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公司总部位于上海陆家嘴金融圈 主要经营大宗有色金属贸易公司 正在筹备建立苏州分公司 入职员工需苏州、上海两地往返培训学习 能接受出差通勤者优先考虑。 公司全员90后、00后，沟通零代沟。老板话多事少，工作氛围轻松愉快。 零食管饱，饮料管够。拒绝规规矩矩的打工人，只要敢想敢说敢做事的小太阳 日常摸鱼有度，干活高效，每年公费旅游团建，双休加法定节假日，员工福利多 只要你敢闯敢拼，高薪成长两手抓，快乐搞钱冲业绩！ 岗位要求: 1、国际贸易、市场营销、供应链管理、金属材料相关专业者优先； 2.沟通谈判能力强，风险意识敏锐，能适应行业行情波动节奏； 3.熟悉基础金融理论，逻辑，了解大宗商品贸易金融模式，敢于开拓合作渠道。 4.熟悉期货、外汇、点差等，能配合前端开展金融业务； 5.维护客户合作关系，把控业务风险。

职位描述 【招聘部门】平安集团-网格部（非代理人，非区拓，非普惠，非综合金融） 平安未来10年核心发展部门 【招聘岗位】社区网格专员（老客户服务维护+二次开发/续费支持） 【七大优势】有意向、感兴趣可随时投递~ 1、【时间】标准工时制，朝九晚六，固定双休，节假日按国家规定执行 2、【客户】公司提供精准客户资源，实行网格化管理，服务范围集中，无需奔波开拓 3、【薪资】高保底工资，独立发放，不与业绩考核挂钩 4、【保障】入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心，交通便利，通勤便捷 6、无需陌生拜访，外勤安排自主灵活 7、【产品】涵盖平安集团旗下全系产品线 薪资待遇： 1、试用期底薪4300-6200元+双倍绩效+季度奖金+年度奖金+续保奖励等，试用期平均月薪约8k，转正后综合收入14K-27K 【产品范围】 覆盖平安集团全线产品，包括但不限于理财、贷款、信用卡等金融服务，以及教育、医疗等非金融场景解决方案（根据客户实际需求匹配） 【上班时间】 1、每日工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 2、每周双休，周末正常休息 3、法定节假日按规定休假

仁怀地区招聘销售经理，薪资为2500元以上。

业务经理1名：熟悉康养文旅观光农业方面，有一年以上从业经验。 办公室文员1名：熟悉办公室及后勤业务，大专及以上文凭，45岁及以下。

招募志同道合的法律行业事业伙伴 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人和中小微企业推广法律产品，提供专业的法律相关服务，深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3、定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。能力突出的可担任律所合伙人 4、有团队管理能力，可以自主组建团队，每个月完成制定的业绩目标。从而实现自己的薪资目标 二、岗位要求： 1、公司有完善的系统化培训，无经验也可以从事法律行业，只要你有学习力。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作，敬业，具有良好的团队意识 如果你憧憬进入精英云集的法律行业，成就一份专业而创新的事业； 如果你渴望一展才华和抱负，实现自我突破和快速成长； 如果你向往与一群优秀的人才共事，并且充满激情和愉悦！ 欢迎您的加入！

招聘 因业务发展需要，现中国联通柴桑区分公司委托第三方公司（本岗位为外包岗位劳动合同已指定的外包公司签订）面向社会招聘: 商客经理3名 工作:负责市场拓展营销。 要求:具备良好的服务意识，有销售经验者优先。 待遇:底薪+提成+话补+过节费，每月4000-10000万元。 电话:陈经理 电话:曹经理

招聘超市合伙人，可居家办公。招聘人数为50人。，年龄在30到60岁以内，要求好友数量在500人以上，需配合建群，工作态度需认真负责且执行力强。工作内容为手机操作，0成本。工作地点不限。基本劳动报酬为1000至8000元及以上不等。有效期至12月30号。公司提供货源、售后、运营、资源整合与裂变等全包服务。佣金透明，不画饼不压款。资金安全，提供独立账户自主提现，公司无权操作。操作简单，仅需可选回复顾客消息。公司有官方客服支持。有意向者可直接添加号码。

招聘二保焊焊工，工作时间为早八点到晚八点，每天出勤10.5小时。薪资根据技术水平确定，约为360元/天。要求至少工作三个月，具备厚板焊接经验，年龄在18至55岁之间，需持有焊工证，且不接受仅有工地焊接经验的人员。

招聘二保焊焊工，工作时间为早八点到晚八点，出勤10.5小时。薪资根据技术水平确定，约为360元/天。要求至少工作三个月，具备厚板焊接经验，年龄在18至55岁之间，需持有焊工证，且不接受仅有工地焊接经验的人员。

招聘二保焊焊工，工作时间为早八点到晚八点，每天出勤10.5小时。薪资根据技术水平确定，约为360元/天。要求至少工作三个月，具备厚板焊接经验，年龄在18至55岁之间，需持有焊工证，且不接受仅有工地焊接经验的人员。

招聘二保焊焊工，工作时间为早八点到晚八点，出勤10.5小时。薪资根据技术水平确定，约为360元左右/天。要求至少工作三个月，具备厚板焊接经验。年龄限制在18至55岁之间，需持有焊工证，且不接受仅有工地焊接经验的人员。

招聘二保焊焊工，工作时间为早八点到晚八点，每天出勤10.5小时。薪资根据技术水平确定，大约为每天360元左右。要求至少工作三个月，具备厚板焊接经验，年龄在18至55岁之间，需持有焊工证，且不接受仅有工地焊接经验的人员。

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

打电话开发客户，协助客户下载软件了解跟踪使用情况

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

1. 具备IoT平台、轻应用业务流转平台及数字孪生软件应用综合平台的开发规划与整体统筹能力 2. 能独立完成IoT平台相关接口协议开发，熟练掌握常用协议如MQTT、TCP/IP、LoRa、Zigbee等 3. 逻辑思维清晰，具备良好沟通能力，能够准确识别业主方及潜在需求方的实际诉求，并据此规划软件功能，负责实现界面简洁、操作直观、用户体验优良的设计目标 4. 具备相关领域工作经验者优先考虑

工作内容： 1. 参与制定并执行事业部海外区域的市场战略规划； 2. 负责区域内客户的拜访、关系维护与管理，以及新客户资源的开拓； 3. 收集整理国际市场的相关数据与信息，编制市场评估与分析报告； 4. 制定、传达并落实国际销售政策，对实施结果进行统计与分析； 5. 开展国际市场渠道及客户的调研、布局、开发与维护，支持并参与其他海外市场研究项目； 6. 提供海外业务相关的技术解答和技术培训，支持目标市场建设、产品推广、商务谈判、展会及投标等技术工作； 7. 为客户提供优质的售前咨询支持，及时响应并处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 学历：本科及以上； 2. 专业：机械制造、国际贸易、西班牙语/葡萄牙语/法语/韩语/英语等相关语言类专业； 3. 具备较强的市场敏锐度，能够独立开展市场拓展和业务推进； 4. 拥有良好的沟通协调能力，责任心强，具备团队合作意识； 5. 综合表现特别突出者，可适度放宽录用条件。

岗位职责： 1、负责vivo海外游戏产品的整体规划，深入理解海外游戏玩家需求与市场潜力，把握业务关键发展阶段，推动实现海外游戏业务的规模化增长； 2、结合vivo海外互联网生态，持续探索游戏相关使用场景，制定切实可行的产品策略，提升游戏中心、应用商店游戏板块等场景的流量转化效果，并推进产品优化迭代； 3、联动运营、算法、商务等相关团队，整合内外部资源，高效推进优质游戏内容接入与重点场景曝光，构建与游戏开发方的良性合作关系； 4、密切关注行业发展趋势，持续开展海外市场格局与行业动向的研究分析，为产品决策提供有力支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备6年以上移动互联网产品工作经验，有能力主导产品方向定义，有从0到1参与并落地成功项目的经验，熟悉IAA、IAP等主流游戏商业模式，具备游戏平台类产品经验者优先； 2、具备敏锐的洞察力与策略意识，对商业逻辑和业务运作有深刻理解，擅长问题分析与系统性思考； 3、扎实掌握产品工作核心方法论，涵盖数据分析、用户调研、产品运营及项目管理等方面能力； 4、积极主动，责任心强，具备出色的跨团队沟通协作能力以及清晰的逻辑表达能力。

岗位职责： 1、依据集团市场部产品战略，制定所辖品线区域（肿瘤）年度市场规划，并推动各医药公司高效实施各项落地工作； 2、带领团队开展区域市场调研与分析，收集并反馈临床应用信息，策划契合区域实际的学术推广活动，支持产品线销售增长； 3、负责所辖产品线年度市场预算的编制、过程监控及执行效果评估； 4、指导团队对负责产品线实施系统化管理，在集团品牌战略框架下，制定并推进营销策略落地，持续跟踪市场表现，识别问题并提出有效应对方案； 5、统筹对接品线相关的学/协会资源，协同团队开发并维护区域核心专家网络，建立并巩固关键领域专家关系； 6、组织收集并分析行业政策、发展动态及竞争格局变化，为管理层提供决策支持； 7、指导团队围绕总公司经营战略设计学术科研项目，推动区域项目高质量执行，提升资源使用效率与产出成果； 8、带领团队总结提炼营销实践经验，促进经验共享；推进区域内推广人才梯队建设与能力提升，组建并管理品线内产品经理队伍，落实部门任务与管理要求。 任职资格： 1.全日制统招本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景，具备不少于2年市场相关工作经验 2.熟悉医药产品特性及市场运行环境，掌握相关法规政策要求 3.有2年以上肿瘤类产品运营管理经验者优先 4.具备良好的市场洞察力，能及时捕捉市场变化趋势 5.具备较强的学习能力、表达能力和沟通协调能力 加分项 具备以下行业经验：医疗服务·生物/制药·医药批发零售

1、制定并管理销售目标，确保区域销售业绩的达成； 2、拓展销售渠道和客户资源，开发并维护与现有和潜在客户（包括制药企业、科研机构、行业合作伙伴等）的长期合作关系； 3、参与行业展会、学术研讨会等活动，展示公司产品和技术优势，提升品牌影响力； 4、提供客户支持，确保售后服务的质量，处理客户的反馈和投诉，建立良好的客户关系； 5、与研发、生产、法务、财务等相关部门密切合作，确保销售策略与公司整体战略一致，推动销售目标的达成； 6、深刻理解并遵循国内外与合成生物学相关的法规及行业标准，确保所有销售活动合规，避免潜在的法律风险。 任职资格： 1、3-10年食品添加剂或保健品原料和辅料行业市场销售工作经验，有省级以上区域销售负责人工作经验优先； 2、有较强的组织领导、协调及沟通能力，分析、判断、学习、创新能力强。 薪资构成：无责底薪+销售提成，综合薪资面议，上不封顶。

岗位职责： 1、负责公司亚马逊平台的产品开发工作，包括市场信息的搜集、调研及数据分析； 2、开展供应商拓展，并完成价格与交期的沟通确认； 3、主导新品定制方案的设计，全程跟进产品开发至上市环节，包含样衣确认、拍摄进度跟踪等； 4、监控新品上市后的市场反馈，持续优化与迭代产品性能； 5、协同运营团队，定期复盘销售与库存数据，保障库存结构健康运转。 任职要求： 1、具备1年以上亚马逊轻小件或标品品类的产品开发经验； 2、拥有较强的市场洞察力和用户导向思维，工作积极主动； 3、能独立应对问题，具备良好的沟通协调、谈判技巧及团队合作精神； 4、本科及以上学历，专业不限，需通过大学英语四级（硬性要求）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

做过保险…做过地堆…年龄不限…学历不限…性格开朗…阳光…正能量

岗位职责： 1. 负责生物合成类添加剂产品的市场推广、业务洽谈与销售达成； 2. 开拓并维护生产厂家资源，搭建稳定市场渠道，完成销售目标； 3. 深度对接养殖终端及饲料企业，提供产品应用、配方适配等专业沟通； 4. 后期协助公司搭建、统筹及管理销售团队，完善销售体系。 职位要求： 1. 专业背景：具备水产、饲料营养、添加剂等相关专业知识，了解生物合成相关技术优先； 2. 行业经验：3年及以上水产、饲料、或植保行业从业经验； 3. 资源要求：自带厂家资源及成熟市场渠道，具备独立开发、对接客户的能力； 4. 综合素养：擅长商务沟通、业务推广，能适应业务拓展工作。

工作内容1. 作为快应用框架的产品，负责整体产品需求规划、设计、迭代及落地。 2. 与相关业务团队、研测团队紧密配合，确保产品交付的效率及质量。 【岗位要求】 1. 本领域专家，具备高级产品管理能力，能够领导跨部门产品团队。 2. 主导并推动多模块/复杂模块/复杂产品产品目标高质量达成。 3. 能制定多模块/复杂模块/复杂产品的数据指标体系，主动挖掘业务机会和优化点，指明业务发展方向，驱动业务持续稳定增长。 4. 在所负责专业模块上提炼出可复制的行之有效的方法论，他人在其指导下在专业能力上有快速提升，提升团队效率。 5. 发现业务机会和优化点，创新思考并解决问题。 6. 在所负责的专业范畴内进行知识体系、流程建设树立并推广应用，提升团队整体组织能力。 7. 学历本科以上。 8. 年限最好是5年以上。 加分项有以下行业经验：互联网·智能硬件/消费电子