岗位职责: 1. 协助银行开展客户前期筛选，确保优质客户资源，推进银行业务往来顺利进行。 2. 与客户保持高效沟通，深入了解其实际需求，提供针对性的资金解决方案。 3. 统筹协调业务各环节进展，参与并推动项目落地执行。 福利待遇: 1. 底薪6000元+高额提成10%-40%+绩效奖金，新人综合收入8k-18K，转正后综合薪资可突破3w+； 2. 享受法定节假日休假+生日关怀福利+日常零食下午茶+五险+工作餐补贴； 3. 工作时间：上午9点至下午6点（中午含两小时休息时间）

岗位职责: 1、依据公司提供的潜在客户资源，在线核实客户资料，并完成客户邀约 2、办公地点为写字楼，全程无需外勤 任职要求: 1、不限经验，入职配备一对一导师带教 2、团队氛围融洽，沟通协作轻松高效 上班时间： 早九晚六 工资待遇: 1、底薪6500元+高比例提成+(3万-10万)年终奖励，月均收入1.5万-3万元，表现优异者月薪可达4-5万元以上 2、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 3、享有丰富礼品、节日福利，定期组织团建、聚餐及旅游活动 职位福利: 绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、团队氛围活跃、年轻化工作环境、优秀员工激励奖金、提供转岗或轮岗机会、多元晋升通道

95后团队，人性化管理，在这里你可以收获财富，遇见幸福，实现人生理想！ 公司环境优越，办公室配备空调，地铁直达，交通便捷，周边汇聚各大商圈 工作内容： 1、无需自行开发客户，依托公司线上渠道及社交平台资源，与精准意向客户高效对接，审核相关资质； 2、处理客户在线提交的申请信息； 3、维护存量客户关系，持续跟进其资金需求变化； 4、团队氛围轻松活跃，清一色95后年轻阵容，下午茶、团建活动丰富多样 职位要求： 1、更注重沟通表达能力而非学历背景； 2、年龄18-35岁，性别不限； 3、欢迎应届生及无经验转行者加入； 4、具备团队协作意识，拥有基础商务沟通能力； 5、渴望通过努力获得高收入，立志挑战年薪百万 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪4500+40%高比例提成+学历补贴+绩效奖金+现金激励方案，收入可观，红包随机发放，全员平均月薪过万； 2、工作时间：8:30—18:00，上六休一，午休2小时，享国家法定节假日，带薪年假； 3、晋升机制：业绩排名前20%员工享有优先晋升机会（每季度组织晋升评估）； 4、培训支持：新员工入职即享带薪培训，提供销售技巧、沟通策略等一对一专业指导，快速上手无忧； 5、福利体系：社保+月度奖励+专项激励+年终奖+节日礼金+生日福利+国内外团建旅游； 6、休假制度：遵循国家法定休假安排，享受超长带薪年休假 以上条件仍不心动吗？立即投递简历，开启你迈向年入百万的高品质人生

平安集团-社区网格综合金融事业部（非区拓，非普惠，综合金融岗位，创新模式，颠覆传统！） [招聘岗位] 社区网格高级专员（老客户维护+二次开发/续费服务） 要求：大专学历学信网可查，28-45岁，具备销售及金融行业从业经验 1、【时间】无需加班，上午九点至下午六点，固定周末双休，法定节假日按国家规定执行 2、【客户】公司提供精准客户资源，客户按社区网格集中管理，无需频繁外出奔波 3、【薪资】无责任底薪+业绩提成+新人专项补贴+阶段性奖励政策 4、【保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤无忧 6、【形式】无需机械式电话沟通，不需陌生拜访，外勤安排灵活自主 7、【产品】业务涵盖多元化金融产品，如保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等，同时延伸至教育、医疗等民生服务领域（根据客户需求匹配） 【工作内容】 1、通过线上方式服务并维护已有老客户（客户将分配至企业微信），由公司统一分配服务网格与客户资源 2、针对有需求或意向的客户，安排实地拜访或面谈，推动业务达成 3、总结：专注老客户关系维护与管理，开展续费及深度开发工作，线上团队与线下网格专员协同运营所辖区域客户，新模式更高效，客户满意度更高，助力个人可持续发展

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪6000元+绩效奖金1000-6000元+5%-40%提成+3000-30000元阶段性奖励，综合月收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，定期举办生日会及发放生日礼金，每月组织团队活动，享有月度、季度、年度多项奖金与激励福利。 3、享受带薪岗前培训，系统化专业指导，助力新员工快速上手成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售从业背景者优先考虑； 2、性格外向乐观，具备良好沟通能力，有服务意识和较强抗压性； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高绩效与高回报； 三、岗位职责： 1、对接来自平台或网站提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户具体情况，设计匹配的解决方案，并邀请客户至公司总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

各类金融产品销售 上班时间8：10—10：00

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪6000+绩效1000-3000+5%-40%提成+3000-30000不等激励奖金，综合收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，享有生日会及生日礼金，月度团建、月奖、季奖、年奖等丰富福利齐全； 3、享受带薪培训，接受系统化专业指导，支持新人快速成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售相关经历者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备基本服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高收入； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计合理解决方案，并邀请客户到总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续进展； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。

公司简介:公司是一家在行业内享有盛誉的金融服务公司,致力于为企业提供全面、创新的金融解决方案。我们的目标是通过优质的金融产品和专业的投资管理。 岗位职责: 1、全面掌握各类金融产品特性及上市与非上市公司资金运作需求,主导或参与大型企业资金类项目的商务洽谈与合作落地。 2、策划并推出满足客户特定需求的个性化金融方案,涵盖债权、股权、非标资产、资产管理、私人银行、家族办公室等业务范畴。 3、开发并深耕大型企业客户资源,持续维护与财务总监、融资负责人、董事、董事长及企业主等核心决策层的良好合作关系。 4、带领团队达成既定业绩指标,推动团队专业素养与服务质量的不断提升。 岗位要求: 1、具备学士或以上学位。 2、拥有8年以上相关行业从业经历,熟悉上市公司及大型企业的资金运作流程与实际操作。 3、深刻理解金融市场动态与产品结构,擅长整合多种金融工具与资源。 4、具备广泛的金融机构合作网络,覆盖证券、银行、信托、保险、基金及供应链金融等多个领域。 5、具备突出的市场开拓意识与独立作业能力,能自主推进客户关系维护与业务增长。 6、具备出色的沟通协调与谈判能力,可高效应对高层级商业对话与客户管理场景。 工作地点:采用以客户为导向的灵活工作模式,需接受省内及邻近区域的高频出差安排。 薪酬待遇:具有市场竞争力的薪资结构与激励奖金机制。 发展通道:公开透明且快速晋升的职业成长路径。 工作方式:弹性办公环境与时间安排。 资源支持:提供与资深行业专家共事的机会,享有丰富的客户基础与产业资源网络。 如果您具备扎实的金融领域背景,并希望在富有挑战与发展潜力的平台上拓展职业前景,欢迎联系咨询。

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直聘外卖员,送餐员，骑手，有意向可投递简历。 本公司为直招，不收取任何费用。当天就可以办理入职，当天安排住宿和车子。 薪资待遇： 1.每单提成5--8元，多劳多得，一天 300-500元 2.每月每人单量在 900-1800 单左右，综合工资8000-9900上不封顶，工资每个月工资打卡。 3.公司提供员工保险，为您的出行提供安全保障。 4.骑士可享受暖冬补贴、高峰补贴、雨天补贴，恶劣天气补贴、好评奖励，每单补贴 3-5元。 5.公司提供住宿，公司提供电动车，不需要押金。 工作时间： 1.上午10：00-14：00下午17：00-21：00 （可以适当调休，海量订单，多劳多得。） 招聘要求： 1.年龄18-45周岁，学历不限，无案底。 2.有无经验均可，会骑电动车，会使用智能手机，会使用手机导航。 3.能吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望。 4.有送餐，配送相关经验者优先录用。 工作内容： 1.通过 APP接收公司派单； 2.按照要求操作到商家取餐，送到客户位置； 3.负责区域内的外卖订单的及时送达，配送范国，配送范国直线距离1-3公里内. 广阔的职业发展空间，优秀员工享受公司储备千部培养优先权， 骑手一队长一调度一站长—城市经理欢迎有想法的人士和我们一起拼，有意者电话咨询。 有意向可投递简历！！

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(此岗位合作或兼职也行) 岗位职责: 1.负责港trs的全国市场运营维护 2.维护高净值客户资源，提供专业投资咨询服务 任职要求: 1.有在当地从事多年创业生意老板，丰富的人脉资源关系网，A股爱好者，懂基本面技术面，有做过股票投顾投教1年以上，或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。 2.有私募，证券，期货从业资格证优先。 3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。 公司核心业务 1，场外个股期权通道业务 2，股票账户托管（分成）大账户打保 3，TRS（股票配资） 4，一级市场股权交易

岗位职责： 1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接； 2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估； 3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进； 4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地； 5. 维护客户关系，提供持续的信贷服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4.具有较强的学习能力，能快速掌握信贷业务流程； 5. 具备团队协作精神，能够适应业务节奏并高效完成任务。

定位：高净值客户财富“对冲策略顾问”，资源变现合作者。 针对资源型候选人： “我们提供的是一个‘资源变现平台’：您自带客户，我们提供合规产品和专业支持，您无需处理复杂的产品设计或售后，只需专注客户关系维护，单单有佣金，等你来。” 针对转型销售： “如果您有保险/房产销售经验，想切入金融高端领域，我们有完整的培训体系，帮您把原有客群转化为期权客户，提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 · 为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； · 基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。 客户关系深度经营 · 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求，提供长期对冲顾问服务，提升客户黏性与复购率； · 定期输出市场风险分析报告，组织客户沙龙/线上路演，传递期权工具价值。 资源整合与专业赋能 · 联动私募、家族办公室等渠道，推广期权定制服务，拓展机构级合作； · 协同公司投研团队，将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

岗位职责 1. 负责积分体系的需求收集与分析工作，涵盖跨部门沟通、竞品研究、用户需求调研及价值评估等内容。 2. 输出积分体系相关的产品文档，包含原型设计、业务流程图、运营策略及系统对接方案等。 3. 协调研发、设计、测试等多方团队，推进项目执行，保障各阶段节点按时落地。 4. 承担积分相关数据的整理与输出，如日常报表、月度汇总及版本发布后的效果分析报告。 5. 持续关注线上产品运行情况，结合用户反馈与投诉信息，识别问题并推动优化解决。 6. 配合完成其他与积分生态建设相关的协同工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工类专业背景优先考虑。 2. 理解互联网产品运作机制，具备2年以上产品岗位实践经验；有用户增长、商业化产品或会员体系搭建经历者优先。 3. 熟练使用常用办公工具，如Word、Excel、PPT、X-mind、Axure等相关软件。 4. 具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神。 5. 作风正派，具备较强的职业操守与自我约束能力。

【您的责任】 1. 负责校区周边的市场推广（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引导，推进渠道拓展与维护工作； 3. 具备基础策划与执行能力，积极配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台日常运营，开展社群管理及宣传推广； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，不限专业，不限性别； 2. 有市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，善于跨部门协作与沟通； 4. 能够适应工作挑战，积极应对压力，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，定期组织多样化团队活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

岗位职责： 1. 根据公司制定的操作规范开展门店巡访，落实商品陈列标准，确保门店库存合理并维持健康的库存周转水平； 2. 协助零售终端完成订单处理及销售执行，持续稳定实现每月既定的业务指标及相关要求； 3. 遵循既定销售流程拓展零售客户资源，维护并深化客户关系，提升销售网络的覆盖与运营效率； 4. 推进渠道营销活动落地实施，涵盖产品分销、终端形象优化等内容； 5. 及时向上级主管反馈竞争对手市场动态及价格调整情况，并提供简要信息分析。 任职要求： 1. 面向全国招聘； 2. 具备2年以上快速消费品行业工作经验； 3. 熟悉本地零售渠道布局，责任心强，具备独立作业能力； 4. 拥有良好的沟通技巧、谈判能力、执行力以及团队协作意识。 职位福利：定期体检、员工旅游、节日福利、五险、培训、房补、交通补助

职位背景 2025年正式开启AI元年，人工智能全面渗透各行各业，一个全新的AI时代已然到来！这是属于普通人的黄金创业&就业风口，无需深厚技术背景，不用坐班受限，只要你想抓住时代红利，就能轻松入局万亿AI赛道，抢占未来财富先机！ 职位内容 1. 跟随专业团队学习AI基础应用、AI赛道实操玩法，掌握AI工具使用、AI项目运营等核心技能 ​ 2. 依托AI赛道优质项目，开展线上实操工作，全程居家即可完成，不受地域、时间限制 ​ 3. 紧跟AI行业发展趋势，挖掘赛道内的掘金机会，把AI技术转化为实实在在的收益 ​ 4. 无需自主研发，无需大额投入，零门槛参与，轻松把握AI时代带来的时代红利 职位要求 1. 认可AI时展趋势，有抓住风口、掘金AI赛道的决心和行动力 ​ 2. 具备基本的手机/电脑操作能力，愿意学习新知识，执行力强 ​ 3. 时间自由，能合理安排居家办公时间，渴望通过自身努力改变收入现状 ​ 4. 无学历、经验、地域限制，只要你是想抓住AI机遇的普通人，均可报名 我们提供 1. 全程免费教学：专业导师一对一指导，零基础入门，从理论到实操全方位教学，无需花费一分钱学费 ​ 2. 居家办公模式：打破办公场地限制，在家就能操作，时间自由灵活，兼顾生活与赚钱 ​ 3. 万亿赛道机遇：直通AI黄金赛道，共享时代红利，潜力无限，收益空间可观 ​ 4. 全程陪伴扶持：实操过程中全程答疑、全程带教，助力每一位普通人顺利入局、轻松掘金 职位亮点 AI元年风口机遇，未来发展前景无限 纯居家办公，足不出户轻松赚钱 全程免费教学，零基础零成本零门槛 万亿AI赛道，普通人也能分得时代红利

工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证 等。 工作时间 1、8:10-10:30；周末休息一天半 国家法定节假日休息

本公司负责房租，水电，设备，报告解读专业中医，等等。合伙人只负责开发市场与服务。

工作职责: 1. 产品规划与战略 负责大家电-空调产品的全局规划，结合市场动态、用户需求及公司发展目标，制定产品中长期发展战略。开展行业调研，洞察空调市场的竞争格局，挖掘潜在市场机会与风险，为产品定位提供决策支持。 与企业高层保持密切沟通，确保产品发展方向与公司整体战略协同一致。 2. 产品开发与管理 主导产品从概念构思到上市落地的全周期管理，推动项目高效执行。 与研发部门深度协作，明确产品在功能、性能、品质等方面的核心要求，推进技术升级，保障产品在能效表现、操作体验等方面具备市场竞争力。 联动设计、工程、生产、品控等多部门，统筹开发进度，及时应对并解决开发过程中的各类问题。 把控产品成本，在保障质量与功能的基础上，持续优化成本结构，提升产品性价比。 3. 市场与销售支持 联合市场团队制定空调产品的推广策略，涵盖产品定位、价格体系及营销方案等内容。 为销售团队提供系统化的产品培训与技术支持，协助解答产品相关疑问，增强销售端的专业能力与信心。 整合市场反馈与销售数据，评估产品市场表现，依据实际变化灵活调整产品策略。 4. 用户体验优化 重视用户声音，通过调研、测试等方式深入挖掘用户使用场景与痛点，持续改进产品交互与体验设计。 协同售后团队完善服务流程，快速响应并处理用户在使用过程中遇到的问题，提升客户满意度与品牌口碑。 5. 供应链管理 与供应链团队紧密配合，保障原材料采购、生产排程及物流配送等环节高效运转。 科学管理库存水平，基于销售预测与实际需求合理调配库存，防止积压或断货情况发生。 任职资格: 1. 教育背景 本科及以上学历，工程、设计、市场营销或相关领域优先考虑。 2. 工作经验 3年以上大家电行业产品管理经验，具备成功主导大家电产品上市案例者优先。 3. 技能要求 掌握系统的产品管理理论，熟悉产品生命周期及项目管理流程。 了解大家电相关技术原理，能够与技术团队进行专业对话。 具备敏锐的市场洞察能力，能准确捕捉行业趋势与用户需求变化。 拥有出色的沟通协调能力，可高效对接跨职能团队、供应商及客户。 具备扎实的数据分析能力，能基于数据输出有效的产品决策建议。

岗位职责: 1. 负责ERP系统相关产品的规划与设计，推进B端业务流程的数字化转型与标准化建设； 2. 深入洞察企业内部运营需求，基于实际业务场景设计高效且具备扩展性的产品解决方案； 3. 联动研发、设计及实施团队，推动产品持续迭代与落地执行，确保系统稳定可靠运行； 4. 持续收集用户反馈与使用数据，分析产品表现并优化功能逻辑与用户体验。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑思维与系统分析能力，能够精准识别业务核心需求； 2. 熟悉企业信息化管理流程，掌握财务、供应链、生产或人力资源等任一领域的运作机制； 3. 擅长跨团队沟通协作，拥有较强的项目推进能力与执行力； 4. 以结果为导向，能在多任务并行环境下保持高效工作节奏，对产品交付质量承担责任。

岗位职责： 主要负责在营销单元指定的小区内开展宽带业务拓展、社区促销及地推活动。通过与物业合作、发展关键联系人等方式，推广楼宇内的互联网专线、宽带、固定电话、移动网络手机集团业务、数字电路等传统通信服务。 岗位扶持： 公司及业务单元为新入职员工提供系统的业务技能培训，采用“传帮带”模式，安排专人指导新人。针对重点客户或复杂业务，将由上级领导协助支持。 工作时间：8:30-17:30 工作区域：溧水高淳全区，就近分配 南京市高淳区淳溪镇宝塔路自有营业厅 南京市溧水区通济街自有营业厅

岗位职责（外包）： 负责语音助手产品或AI搜索产品的整体规划与设计，制定产品发展路线图。 深入挖掘并分析用户需求，完成产品功能定义及界面设计，持续优化用户体验。 协同技术团队推进产品开发，把控项目进度，保障产品按期上线交付。 开展市场调研与竞品分析，掌握行业发展趋势，输出产品优化与创新策略。 收集并整理用户使用反馈，推动产品迭代升级，增强用户满意度与产品市场优势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关领域产品管理经验。 2. 熟悉语音助手或AI搜索相关方向，对人工智能技术有扎实理解，有大模型经验者优先。 3. 具备优秀的用户需求洞察力与产品设计能力。 4. 沟通协调能力强，能够高效联动跨职能团队协作推进项目。 5. 富有创新意识，善于提出新思路并落地解决方案。

招聘地点位于省苏州市吴中区木渎镇木东路317号4栋3层。岗位为钳工，薪资为每小时50元。提供住宿，不提供餐饮。

不加班！非电销岗位！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务：朝九晚六、周末双休、工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户的维护与二次开发，综合金融业务均可开展，收益渠道多元，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖1000元发放2000元，提奖5000元发放10,000元，持续享受一年时间，另享季度奖金及其他激励方案。 缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道明确，设有三条内部职能发展路线，支持灵活跨岗成长，为全员提供全面发展的机会。 晋升阶梯：新人→导师→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——我们全程护航！ 1、入职前培训：快速了解企业情况，掌握产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松上手。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一指导，手把手带教，助你快速成长。 五、工作氛围： 领导亲切，同事友善，整体氛围和谐融洽。 1、建立多元化反馈渠道，员工可就工作或生活中的困难通过圆桌会议、线上答疑等方式获得支持与帮助。 2、对家庭确有困难的员工给予关怀与援助，体现组织温暖。 3、每月定期组织团建活动，每周享有下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等齐全设施，工作环境舒适便捷。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄范围27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售工作经验，拥有同行业从业经历者优先考虑。

公司直招~欢迎无经验新人加入 请仔细阅读以下岗位信息！我司专注于互联网金融领域，客户均为真实意向用户，杜绝骚扰电话，专注服务直客群体 【薪资福利】 1、无责任底薪6000+提成+奖金，收入上不封顶，多劳多得，另有额外奖励与提成激励，集团员工平均月入1.2-3.5W，优秀者可达10w+，诚邀渴望高薪的销售精英加入！公司统一提供午餐 2、年度多次调薪机会，享有工龄工资、全勤奖励、绩效奖金、开单激励、带薪年休假 3、设立月度、季度、年度奖项，享受13薪待遇 4、节日礼品照常发放，生日专属福利，每月组织团队建设与户外拓展 5、定期安排下午茶及团建活动，办公环境轻松，氛围和谐不内卷 6、法定节假日按规定正常休假 7、管理岗位全部从内部选拔，晋升机制公开透明 【工作内容】 1、通过电话沟通方式邀请客户到店办理贷款业务，并以面谈形式为客户推荐合适的银行金融产品 2、无需外出拓客，公司统一分配精准资源，放款成功率有保障 【任职要求】 1. 年龄要求：18-39岁，性别不限 2. 学历不限，更看重个人综合能力 3. 不限经验，入职前提供带薪岗前培训 【工作时间】 上午9点至下午6点，周末及法定节假日正常休息 !!特别说明：本岗位无KPI硬性考核，如有疑问可随时联系咨询 公司办公地点临近地铁，1号线直达。工作环境优越，团队氛围年轻有活力，期待你的加入！