各类金融产品销售 上班时间8：10—10：00

工作职责 1、 通过多元渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2、 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、 推动跨部门协作机制建设，保障租赁业务高效运转； 4、 持续跟踪客户运营动态，维护客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作落实； 5、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、 国家统招本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先考虑； 2、 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力； 3、 具有良好的沟通协调能力、项目统筹能力及谈判技巧； 4、 具备高度的责任心和团队协作意识； 5、 出色的语言表达与文字撰写能力；熟练操作办公自动化及移动办公软件； 6、 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1、 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴 2、 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷 3、 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日庆祝、免费员工体检等丰富福利 4、 入职政策：社招人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5、 年假7至10天（高于法定标准，随工龄递增） 6、 商务专车接送上下班，免除通勤烦恼 7、 实施一对一导师带教制度，配套线上线下系统化培训课程 8、 每年末开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制

岗位职责: 1、依据公司提供的潜在客户资源，在线核实客户资料，并完成客户邀约 2、办公地点为写字楼，全程无需外勤 任职要求: 1、不限经验，入职配备一对一导师带教 2、团队氛围融洽，沟通协作轻松高效 上班时间： 早九晚六 工资待遇: 1、底薪6500元+高比例提成+(3万-10万)年终奖励，月均收入1.5万-3万元，表现优异者月薪可达4-5万元以上 2、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 3、享有丰富礼品、节日福利，定期组织团建、聚餐及旅游活动 职位福利: 绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、团队氛围活跃、年轻化工作环境、优秀员工激励奖金、提供转岗或轮岗机会、多元晋升通道

岗位职责: 1. 协助银行开展客户前期筛选，确保优质客户资源，推进银行业务往来顺利进行。 2. 与客户保持高效沟通，深入了解其实际需求，提供针对性的资金解决方案。 3. 统筹协调业务各环节进展，参与并推动项目落地执行。 福利待遇: 1. 底薪6000元+高额提成10%-40%+绩效奖金，新人综合收入8k-18K，转正后综合薪资可突破3w+； 2. 享受法定节假日休假+生日关怀福利+日常零食下午茶+五险+工作餐补贴； 3. 工作时间：上午9点至下午6点（中午含两小时休息时间）

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪6000元+绩效奖金1000-6000元+5%-40%提成+3000-30000元阶段性奖励，综合月收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，定期举办生日会及发放生日礼金，每月组织团队活动，享有月度、季度、年度多项奖金与激励福利。 3、享受带薪岗前培训，系统化专业指导，助力新员工快速上手成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售从业背景者优先考虑； 2、性格外向乐观，具备良好沟通能力，有服务意识和较强抗压性； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高绩效与高回报； 三、岗位职责： 1、对接来自平台或网站提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户具体情况，设计匹配的解决方案，并邀请客户至公司总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

岗位职责： 1：负责公司主推金融产品（贷款、城投债）的市场推广与销售工作； 2：采用线下地推与线上销售相结合的方式开展业务； 3：积极推动业务稳步增长，达成公司每月下达的绩效指标。 岗位要求： 1：本科及以上学历，具备金融行业相关经验者优先考虑，沟通能力强，条件优异者学历可适当放宽； 2：具备出色的沟通表达能力与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品。 薪资待遇： 4000固定无责任底薪+双休法定休+五险，不加班，准时下班，工作氛围轻松愉悦，入职初期提供系统化培训，配备主管带教指导，岗位成长空间广阔，后期具备晋升机会，薪酬结构为底薪+提成+奖金，月收入普遍1-2万，表现积极者可达2万以上！

95后团队，人性化管理，在这里你可以收获财富，遇见幸福，实现人生理想！ 公司环境优越，办公室配备空调，地铁直达，交通便捷，周边汇聚各大商圈 工作内容： 1、无需自行开发客户，依托公司线上渠道及社交平台资源，与精准意向客户高效对接，审核相关资质； 2、处理客户在线提交的申请信息； 3、维护存量客户关系，持续跟进其资金需求变化； 4、团队氛围轻松活跃，清一色95后年轻阵容，下午茶、团建活动丰富多样 职位要求： 1、更注重沟通表达能力而非学历背景； 2、年龄18-35岁，性别不限； 3、欢迎应届生及无经验转行者加入； 4、具备团队协作意识，拥有基础商务沟通能力； 5、渴望通过努力获得高收入，立志挑战年薪百万 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪4500+40%高比例提成+学历补贴+绩效奖金+现金激励方案，收入可观，红包随机发放，全员平均月薪过万； 2、工作时间：8:30—18:00，上六休一，午休2小时，享国家法定节假日，带薪年假； 3、晋升机制：业绩排名前20%员工享有优先晋升机会（每季度组织晋升评估）； 4、培训支持：新员工入职即享带薪培训，提供销售技巧、沟通策略等一对一专业指导，快速上手无忧； 5、福利体系：社保+月度奖励+专项激励+年终奖+节日礼金+生日福利+国内外团建旅游； 6、休假制度：遵循国家法定休假安排，享受超长带薪年休假 以上条件仍不心动吗？立即投递简历，开启你迈向年入百万的高品质人生

公司简介:公司是一家在行业内享有盛誉的金融服务公司,致力于为企业提供全面、创新的金融解决方案。我们的目标是通过优质的金融产品和专业的投资管理。 岗位职责: 1、全面掌握各类金融产品特性及上市与非上市公司资金运作需求,主导或参与大型企业资金类项目的商务洽谈与合作落地。 2、策划并推出满足客户特定需求的个性化金融方案,涵盖债权、股权、非标资产、资产管理、私人银行、家族办公室等业务范畴。 3、开发并深耕大型企业客户资源,持续维护与财务总监、融资负责人、董事、董事长及企业主等核心决策层的良好合作关系。 4、带领团队达成既定业绩指标,推动团队专业素养与服务质量的不断提升。 岗位要求: 1、具备学士或以上学位。 2、拥有8年以上相关行业从业经历,熟悉上市公司及大型企业的资金运作流程与实际操作。 3、深刻理解金融市场动态与产品结构,擅长整合多种金融工具与资源。 4、具备广泛的金融机构合作网络,覆盖证券、银行、信托、保险、基金及供应链金融等多个领域。 5、具备突出的市场开拓意识与独立作业能力,能自主推进客户关系维护与业务增长。 6、具备出色的沟通协调与谈判能力,可高效应对高层级商业对话与客户管理场景。 工作地点:采用以客户为导向的灵活工作模式,需接受省内及邻近区域的高频出差安排。 薪酬待遇:具有市场竞争力的薪资结构与激励奖金机制。 发展通道:公开透明且快速晋升的职业成长路径。 工作方式:弹性办公环境与时间安排。 资源支持:提供与资深行业专家共事的机会,享有丰富的客户基础与产业资源网络。 如果您具备扎实的金融领域背景,并希望在富有挑战与发展潜力的平台上拓展职业前景,欢迎联系咨询。

平安集团-社区网格综合金融事业部（非区拓，非普惠，综合金融岗位，创新模式，颠覆传统！） [招聘岗位] 社区网格高级专员（老客户维护+二次开发/续费服务） 要求：大专学历学信网可查，28-45岁，具备销售及金融行业从业经验 1、【时间】无需加班，上午九点至下午六点，固定周末双休，法定节假日按国家规定执行 2、【客户】公司提供精准客户资源，客户按社区网格集中管理，无需频繁外出奔波 3、【薪资】无责任底薪+业绩提成+新人专项补贴+阶段性奖励政策 4、【保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤无忧 6、【形式】无需机械式电话沟通，不需陌生拜访，外勤安排灵活自主 7、【产品】业务涵盖多元化金融产品，如保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等，同时延伸至教育、医疗等民生服务领域（根据客户需求匹配） 【工作内容】 1、通过线上方式服务并维护已有老客户（客户将分配至企业微信），由公司统一分配服务网格与客户资源 2、针对有需求或意向的客户，安排实地拜访或面谈，推动业务达成 3、总结：专注老客户关系维护与管理，开展续费及深度开发工作，线上团队与线下网格专员协同运营所辖区域客户，新模式更高效，客户满意度更高，助力个人可持续发展

岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，主动开发企业家及企业客户群体资源； 2、深入挖掘企业家（To C）在资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等方面的需求，以及其关联企业（To B）在融资领域的相关需求； 3、整合集团境内外各业务平台资源，围绕企业家及其企业需求设计综合服务方案，并推进方案实施与落地执行。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业优先，具备至少5年金融行业工作经验； 2、拥有中大型民营企业或企业家客户资源，具备直接对接企业实际控制人的营销经验，熟悉B端与C端多元化金融产品，能提供综合性金融服务解决方案以满足企业和企业家的多元需求； 3、掌握财务分析方法及相关金融法律法规，具备出色的沟通协调能力及较强的风险合规意识； 4、具备良好的抗压能力，能够适应短期出差安排。

驾龄满两年，无酒驾，无醉驾，无一次性扣 12 分情况，无案底，年龄 21~58 周岁

南京市江宁区招行车工和起重工包吃住

日工资300-500 提供宿舍 可日记周结，人走账清不拖欠工资 急聘5人，招满急停

招绗车礼品被，自己铺棉，志南村七组南海路北边，

滚焊机手来两个8000以上，焊板来一个8000以上，连云港联系电话同

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

岗位职责： 1.整合公司多产品线资源，提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术，提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析，精准把握交易窗口，推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化，输出可落地的市场观点与结构化产品（如雪球、香草、累购等）交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写，交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会，在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格，熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态，有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力，能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强，具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

岗位详情: 1、薪资待:底薪11000+最高40%提成，综合薪资2-10W+ 2、员工享有国内外旅游，节假日福利奖品; 3、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多。 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源，寻找意向客户，收集客户信息。(不用外出) 2、了解客户需求，专业性的引导和解决客户问题，维护老客户，帮助客户办理贷款。 职位要求: 1、经验不限，公司提供专业培训，可接受应届生，实习生。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，做事认真勒奋。 3、性格外向，开朗，善于与人交流。 4、有强烈的赚钱欲望。 天大地大，赚钱最大，有兴趣的快来联系我

该岗位同步接受 1~2年经验，有（车载语音相关项目经验）产品助理~ 【工作职责】 -独立开展产品功能的调研、设计及数据分析，高质量推进项目的周期管理与迭代优化，对产品最终呈现效果负责 -独立承担车企智能座舱项目中语音产品的需求对接工作，与客户沟通明确需求细节，推动产品方案落地执行 -深入接触终端用户与合作客户，挖掘车载语音场景下的潜在需求，并进行系统化的需求梳理与管理 -持续跟踪行业趋势与技术发展方向，开展竞品分析，优化并完善语音产品策略与功能设计 -协同设计、研发、测试及质量等多部门协作，保障产品从概念设计到上线发布的全流程顺利推进 -与外部合作伙伴高效联动，确保产品方案按时保质实现并成功交付 【职位要求】 -具备2年及以上语音方向产品经理或语音技术相关工作经验，有车联网或物联网领域背景者优先 -掌握语音交互与AI类产品核心技术，熟悉相关技术原理，对NLU主流架构及实现路径有扎实理解 -具备优秀的产品规划与用户体验评估能力，能基于用户场景提出创新性交互解决方案，并转化为可执行的产品路线 -具备良好的沟通协调能力，擅长对外协作及跨团队资源整合，推动多方高效协同 -思维敏捷，富有创造力，能够在高压环境下稳定输出 -toB类项目实践经验者优先考虑 该岗位属于异地招聘（base地：安徽省合肥市望江西路 666 号科大讯飞语音产业基地） 加分项 有以下行业经验：汽车智能网联·新能源汽车·汽车后市场

岗位职责： 1. 挖掘新产品方向并推进现有产品线的延伸，以契合市场需求，增强市场覆盖能力。 2. 开展市场调研与数据分析，掌握竞品动态与行业趋势，为产品规划提供决策依据。 3. 建立并维护与渠道供应商的稳定合作，对接供应端口，保障供应链高效运转及产品品质达标。 4. 跟踪产品从研发到生产再到销售的全流程，统筹协调各部门资源，确保各环节有序推进。 5. 结合市场反馈与销售表现，动态优化产品策略，调整产品配置与功能，强化产品竞争优势与市场份额。 任职资格： 1. 具备电力类产品相关从业经历，熟悉行业发展方向与市场变化特征。 2. 拥有扎实的市场研判、产品规划及推广执行能力。 3. 具备优秀的沟通协作能力，能与内外部团队顺畅联动、高效配合。 4. 抗压性强，执行力高，能适应高强度工作节奏，并妥善处理突发状况。 5. 学习能力强，富有创新思维，对新兴技术与产品具备敏锐感知与深入理解。 6. 可接受出差安排。

职位描述： 1.流量变现项目，可做公司工作室，也可以居家个人去做！简单易上手 2.公司商学院每周赋能，陪跑经理手把手一对一帮扶 公司提供运营的一切技术与长久服务有完善 的培训及全程实时跟进 招募要求: 1.有创业经验.或创业想法的优先: 2.有一定思维逻辑踏实肯干; 3.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以; 4.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利

职责描述： 1. 深入掌握产品特性及其所属治疗领域与临床治疗理念； 2. 多渠道搜集市场动态及竞品信息，开展研究分析并有效转化应用； 3. 营造积极的学术交流环境，搭建专家与学术资源网络，助力企业品牌发展； 4. 制定、执行并评估所辖区域的市场推广策略； 5. 策划并落地大型学术会议及具有创新性的市场活动； 6. 有计划地拜访目标专家及部分临床医生，传递信息并维系良好合作关系； 7. 与销售团队保持紧密协作，敏锐应对市场变化，及时识别问题并推动解决； 8. 负责对销售团队进行产品知识培训，并提供日常专业咨询支持； 9. 统筹管理年度市场预算及费用使用。 任职要求： 1、医药类相关专业本科及以上学历。 2、具备丰富的产品管理背景，拥有肿瘤领域从业经历者优先； 3、具备较强的组织协调能力，优秀的文案撰写与培训技能； 4、具有开拓意识和进取心，工作态度严谨负责； 5、能承受高强度工作压力，接受频繁出差。 加分项 具备以下行业经验者优先：生物/制药·咨询

1）本科及以上学历，金融、计算机等相关专业背景 2）有金融行业工作经验或持有证券从业资格证者优先，具备基础的图形设计与视频剪辑能力 3）了解证券公司移动端应用，熟练运用原型设计工具，能独立完成产品原型及需求文档输出 4）具备良好的沟通协作能力，可有效衔接业务与技术团队，协同各方推进产品顺利上线 5）掌握数据分析技能，能对产品运营数据、竞品动态、用户活跃与留存、页面热力图等进行分析，并撰写运营分析报告

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需资料，规范整理相关材料并及时提交。 3、跟进已提交材料的审批进度，协调处理过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万

工作职责 1. 负责黄芪系列产品从市场调研、产品定位到策略制定及落地执行的全流程管理。 2. 结合中药行业发展趋势与竞争格局，识别黄芪产品的核心优势，策划具有针对性的市场推广策略。 3. 联动研发、生产及销售团队，推进黄芪产品在工艺改进、品质提升和渠道布局方面的协同优化，增强产品市场竞争力。 4. 监控黄芪产品的销售表现与客户反馈，定期开展策略复盘与调整，持续提升销售业绩与用户满意度。 任职要求 1. 本科及以上学历，中药学、药学、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上中药或大健康领域产品管理经验，了解黄芪等中药材的特性、应用方向及市场需求。 3. 具有较强的市场敏感度与数据分析能力，能独立完成市场研究及竞品分析报告撰写。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效推动多团队协作达成产品目标。 5. 熟悉药品注册、生产合规等相关法规，有中药产品研发及上市流程经验者优先。

1. 具备IoT平台、轻应用业务流转平台及数字孪生软件应用综合平台的开发规划与整体统筹能力 2. 能独立完成IoT平台相关接口协议开发，熟练掌握常用协议如MQTT、TCP/IP、LoRa、Zigbee等 3. 逻辑思维清晰，具备良好沟通能力，能够准确识别业主方及潜在需求方的实际诉求，并据此规划软件功能，负责实现界面简洁、操作直观、用户体验优良的设计目标 4. 具备相关领域工作经验者优先考虑

岗位要求： 1、专科及以上学历，具备5年移动终端（手机、平板、IoT或创新智能硬件）操作系统产品相关经验。 2、曾主导系统级交互模块（如桌面锁屏、系统交互组件、多窗多任务等）从需求规划到落地商用的全流程闭环项目。 3、具备架构化思维，善于从局部功能延展至整体系统逻辑，拥有出色的抽象能力，可应对高度复杂的系统耦合问题。 4、富有设计共情力，对“美感”与“用户体验”有极致追求，能精准捕捉交互过程中的细微卡点，并提出简洁优雅的优化方案。 5、关注AI技术发展，对大模型引发的交互变革有独立见解，能够理解AI能力边界并将其转化为切实可行的产品表达。 岗位职责： 1、主导系统核心交互入口（Launcher/System UI/多窗口）的产品设计，统筹底层逻辑设计与端到端交互闭环构建。 2、制定并维护系统级模块的完整性规范，保障在复杂多任务环境下的逻辑严谨性与操作顺滑度。 3、推进系统向AI化演进，负责将AI能力在桌面层级实现具体化、场景化的产品转化。 4、探索基于用户意图识别的主动式交互模式，设计信息传递、任务调度及全局助手的创新展现形态。 5、面向多样化硬件形态与多模态输入需求，设计具备良好延展性的系统架构与组件化解决方案。 6、持续洞察全球人机交互前沿趋势，融合心理学原理、设计美学与新兴技术，提升产品整体质感与体验层级。 加分项： 1、曾在主流OS厂商从事Launcher或System UI核心模块工作满2年以上。 2、在AI多模态交互（语音、视觉、触控协同）或跨设备任务流转方面有实际项目经验。 3、具备优秀的视觉审美能力或动效设计基础，擅长从非功能性体验中提炼产品差异化价值。

岗位职责： 1、熟悉客户实际需求，提供专业的证券金融咨询支持，优化客户服务质量； 2、及时向存量及潜在客户介绍公司各类金融产品与服务内容； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 应聘要求： 1、具备本科或以上学历，持有证券从业资格证、基金从业资格证者优先考虑，有意向长期发展于证券领域； 2、具有良好的沟通技巧与语言表达能力，服务意识强，能适应一定强度的工作节奏，有呼叫中心或客户服务相关背景者优先。