一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪6000+绩效1000-3000+5%-40%提成+3000-30000不等激励奖金，综合收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，享有生日会及生日礼金，月度团建、月奖、季奖、年奖等丰富福利齐全； 3、享受带薪培训，接受系统化专业指导，支持新人快速成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售相关经历者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备基本服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高收入； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计合理解决方案，并邀请客户到总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续进展； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。

95后团队，人性化管理，在这里你可以收获财富，遇见幸福，实现人生理想！ 公司环境优越，办公室配备空调，地铁直达，交通便捷，周边汇聚各大商圈 工作内容： 1、无需自行开发客户，依托公司线上渠道及社交平台资源，与精准意向客户高效对接，审核相关资质； 2、处理客户在线提交的申请信息； 3、维护存量客户关系，持续跟进其资金需求变化； 4、团队氛围轻松活跃，清一色95后年轻阵容，下午茶、团建活动丰富多样 职位要求： 1、更注重沟通表达能力而非学历背景； 2、年龄18-35岁，性别不限； 3、欢迎应届生及无经验转行者加入； 4、具备团队协作意识，拥有基础商务沟通能力； 5、渴望通过努力获得高收入，立志挑战年薪百万 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪4500+40%高比例提成+学历补贴+绩效奖金+现金激励方案，收入可观，红包随机发放，全员平均月薪过万； 2、工作时间：8:30—18:00，上六休一，午休2小时，享国家法定节假日，带薪年假； 3、晋升机制：业绩排名前20%员工享有优先晋升机会（每季度组织晋升评估）； 4、培训支持：新员工入职即享带薪培训，提供销售技巧、沟通策略等一对一专业指导，快速上手无忧； 5、福利体系：社保+月度奖励+专项激励+年终奖+节日礼金+生日福利+国内外团建旅游； 6、休假制度：遵循国家法定休假安排，享受超长带薪年休假 以上条件仍不心动吗？立即投递简历，开启你迈向年入百万的高品质人生

薪资待遇： 底薪5000+高提成6%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息 缴纳五险一金 每月三天带薪病假 工作内容： 为企业提供专业咨询服务 解答客户相关疑问 接受小白岗前带薪培训 有经验者优先考虑 欢迎挑战高收入的求职者加入 年龄要求20-42岁 办公地点位于5A级写字楼

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪6000元+绩效奖金1000-6000元+5%-40%提成+3000-30000元阶段性奖励，综合月收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，定期举办生日会及发放生日礼金，每月组织团队活动，享有月度、季度、年度多项奖金与激励福利。 3、享受带薪岗前培训，系统化专业指导，助力新员工快速上手成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售从业背景者优先考虑； 2、性格外向乐观，具备良好沟通能力，有服务意识和较强抗压性； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高绩效与高回报； 三、岗位职责： 1、对接来自平台或网站提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户具体情况，设计匹配的解决方案，并邀请客户至公司总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

岗位职责： 1：负责公司主推金融产品（贷款、城投债）的市场推广与销售工作； 2：采用线下地推与线上销售相结合的方式开展业务； 3：积极推动业务稳步增长，达成公司每月下达的绩效指标。 岗位要求： 1：本科及以上学历，具备金融行业相关经验者优先考虑，沟通能力强，条件优异者学历可适当放宽； 2：具备出色的沟通表达能力与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品。 薪资待遇： 4000固定无责任底薪+双休法定休+五险，不加班，准时下班，工作氛围轻松愉悦，入职初期提供系统化培训，配备主管带教指导，岗位成长空间广阔，后期具备晋升机会，薪酬结构为底薪+提成+奖金，月收入普遍1-2万，表现积极者可达2万以上！

公司直招~欢迎无经验新人加入 请仔细阅读以下岗位信息！我司专注于互联网金融领域，客户均为真实意向用户，杜绝骚扰电话，专注服务直客群体 【薪资福利】 1、无责任底薪6000+提成+奖金，收入上不封顶，多劳多得，另有额外奖励与提成激励，集团员工平均月入1.2-3.5W，优秀者可达10w+，诚邀渴望高薪的销售精英加入！公司统一提供午餐 2、年度多次调薪机会，享有工龄工资、全勤奖励、绩效奖金、开单激励、带薪年休假 3、设立月度、季度、年度奖项，享受13薪待遇 4、节日礼品照常发放，生日专属福利，每月组织团队建设与户外拓展 5、定期安排下午茶及团建活动，办公环境轻松，氛围和谐不内卷 6、法定节假日按规定正常休假 7、管理岗位全部从内部选拔，晋升机制公开透明 【工作内容】 1、通过电话沟通方式邀请客户到店办理贷款业务，并以面谈形式为客户推荐合适的银行金融产品 2、无需外出拓客，公司统一分配精准资源，放款成功率有保障 【任职要求】 1. 年龄要求：18-39岁，性别不限 2. 学历不限，更看重个人综合能力 3. 不限经验，入职前提供带薪岗前培训 【工作时间】 上午9点至下午6点，周末及法定节假日正常休息 !!特别说明：本岗位无KPI硬性考核，如有疑问可随时联系咨询 公司办公地点临近地铁，1号线直达。工作环境优越，团队氛围年轻有活力，期待你的加入！

【岗位内容】 金融销售岗位，依托公司平台资源，通过线上及电话沟通方式与客户对接，深入了解客户需求，审核客户资质，精准匹配适合的金融产品，助力中小微企业顺利获得贷款支持 【工作时间】 每日工作时间9:00-18:00，每周日固定休息，享受法定节假日及9天带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪按经验核定（4000-5000元）+提成（3%-50%）+优秀新人奖励500元+内推激励（被推荐人业绩的2%，持续发放一年）+名人堂年终奖金（年度业绩的1%-7%） 【公司福利】 按规定缴纳社保，管理层额外缴纳公积金，设有员工俱乐部，定期组织大小型活动及团队建设 【岗位发展】 职业晋升路径：咨询顾问—部门经理—公司总监—副总经理—总经理—合伙人 【带薪培训】 提供带薪岗前培训，配备导师一对一指导，涵盖技能提升、进阶课程及团队管理培训，全程支持职业成长 【公司介绍】 景缘企服专注服务中小微企业，成立八年已发展为行业领先企业，平台合规运营，秉持正确价值观，业务覆盖财税、企业融资、法务、SAAS软件等多个领域 【公司位置】 苏州市姑苏区城市生活广场A座

工作职责 1、 通过多元渠道发掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2、 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3、 推动跨部门协作机制建设，保障租赁业务高效运转； 4、 持续跟踪客户运营动态，维护客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作落实； 5、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、 国家统招本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先考虑； 2、 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力； 3、 具有良好的沟通协调能力、项目统筹能力及谈判技巧； 4、 具备高度的责任心和团队协作意识； 5、 出色的语言表达与文字撰写能力；熟练操作办公自动化及移动办公软件； 6、 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1、 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴 2、 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷 3、 月度团队活动、别墅聚会、年度旅游、集体生日庆祝、免费员工体检等丰富福利 4、 入职政策：社招人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期 5、 年假7至10天（高于法定标准，随工龄递增） 6、 商务专车接送上下班，免除通勤烦恼 7、 实施一对一导师带教制度，配套线上线下系统化培训课程 8、 每年末开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制

岗位职责: 1、依据公司提供的潜在客户资源，在线核实客户资料，并完成客户邀约 2、办公地点为写字楼，全程无需外勤 任职要求: 1、不限经验，入职配备一对一导师带教 2、团队氛围融洽，沟通协作轻松高效 上班时间： 早九晚六 工资待遇: 1、底薪6500元+高比例提成+(3万-10万)年终奖励，月均收入1.5万-3万元，表现优异者月薪可达4-5万元以上 2、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 3、享有丰富礼品、节日福利，定期组织团建、聚餐及旅游活动 职位福利: 绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、团队氛围活跃、年轻化工作环境、优秀员工激励奖金、提供转岗或轮岗机会、多元晋升通道

宁可三餐不进食，也要攒钱买奔驰 莫欺少年穷，终究化成龙 虽然在招聘，从来不缺人，缺的是精英！！ 只要你能干，就能拿高薪 岗位职责： 通过电话方式联系老客户，邀请新客户参与服务 任职要求： 1：年龄20至41岁，表达清楚，普通话标准，性别不限 2：无经验也可，热爱学习即可，提供带薪培训 3：意志坚定，头脑灵活，具备出色的应变能力与抗压能力 4：有明确的事业目标，富有责任感，工作积极主动 工作时间： 早8:30到晚6:00 薪资待遇： 底薪5000+高额提成（6%—46%）+奖金 福利多样拿到手软，团队氛围非常融洽 想要挑战高收入的来！！！

丰县三百亩大蒜预定人员要会干的劳务队能接的联系丁苏

安全员50人不刷人日结120元管饭下班发工资监督商户工人装修18-60周岁左右白班8点-20点身高1.6米以上日结：120元/天（包2餐），下班发工资.特别提醒，必须带身份证原件没有身份证原件就好了。

常州市武进区招二保焊/气焊、铆工/钣金工

招聘实木大工会使机器调排钻组装工打磨工戳二把手勿扰凌城镇夏圩桥附近

气保焊工工作地址:尤沈路白班八点~八点，计时11小时；夜班计时12小时白班32×11=352；夜班32×12=38430元计414元车贴10018~40岁以下，要有证

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

岗位职责： 1.整合公司多产品线资源，提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术，提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析，精准把握交易窗口，推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化，输出可落地的市场观点与结构化产品（如雪球、香草、累购等）交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写，交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会，在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格，熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态，有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力，能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强，具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

岗位详情: 1、薪资待:底薪11000+最高40%提成，综合薪资2-10W+ 2、员工享有国内外旅游，节假日福利奖品; 3、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多。 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源，寻找意向客户，收集客户信息。(不用外出) 2、了解客户需求，专业性的引导和解决客户问题，维护老客户，帮助客户办理贷款。 职位要求: 1、经验不限，公司提供专业培训，可接受应届生，实习生。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，做事认真勒奋。 3、性格外向，开朗，善于与人交流。 4、有强烈的赚钱欲望。 天大地大，赚钱最大，有兴趣的快来联系我

工作职责： 1、主导产品全生命周期运作，涵盖前期需求调研与分析、方案策划，协调研发推进，推动业务落地及产品迭代，确保实现既定业务目标； 2、基于福利电商领域竞争格局、市场变化及公司战略方向，制定产品发展路径，参与原型构思与流程优化，持续增强产品市场竞争力； 3、针对不同客户群体的个性化需求，进行共性提炼与模式归纳，扩展标准产品的覆盖能力，以产品化方式设计解决方案并推进实施； 4、建立产品相关规范体系，参与各类产品文档撰写，并推动标准化流程在组织内的贯彻执行； 5、联动内部各职能部门，结合定性与定量分析手段，持续优化产品功能与体验，提升整体用户满意度； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科或以上学历； 2、计算机、网络、通信等相关专业优先，具备5年以上电商行业产品经验，熟悉电商类、SaaS平台类及中台型产品的体系架构； 3、具备出色的项目推动力，良好的商业敏感度与平台化思维，能从多维度复杂需求中快速识别核心要点； 4、重视用户声音与数据表现，善于整理和洞察用户行为特征与潜在产品需求； 5、具备优秀的规划能力和逻辑分析能力，擅长对原始需求进行抽象建模，具备产品商业化落地的思考视角； 6、拥有创新意识，学习适应能力强，乐于面对挑战，具备较强的抗压能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·电子商务·企业服务

岗位职责 1. 深入了解企业在办公、客服、营销等场景中的实际需求，梳理核心痛点，主导AI智能体产品的规划，设计符合业务逻辑的功能架构与交互流程。 2. 联动算法与研发团队，推动智能体产品从概念构思到上线发布的全过程，确保项目按时交付，并有效应对技术实现中的关键问题。 3. 结合用户反馈及数据指标，如任务达成率、对话体验评分，持续优化智能体表现，驱动产品迭代与性能提升。 4. 关注人工智能领域发展动态，研究竞品智能体的功能特点与市场策略，输出可行性建议以增强产品竞争力。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业背景优先考虑。 2. 2年以上AI产品相关经验，具备智能体项目成功落地案例，掌握大模型、强化学习等相关技术原理。 3. 具备扎实的需求洞察与产品设计能力，熟练运用Axure等原型设计工具。 4. 具备良好的沟通协作能力，能够高效推进跨团队合作，对数据敏感，善于通过数据分析指导产品优化方向。

美团收钱助手是什么？ 美团收钱助手是美团总部为助力实体商家提升线上经营能力而推出的线下支付后营销工具。通过接入美团收款码，为商家提供免费流量曝光机会，并实现线下支付后的用户评论与收藏功能同步至线上门店。 对实体商家有哪些价值？ 1.享受与开店宝推广通同等效果的免费流量推广资源。 2.用户线下付款后可直接发表评论，评论内容实时同步至美团线上店铺，有效提升门店评分与口碑积累。 3.支付后引导用户收藏门店，助力商家冲击本地人气榜单，提升在平台内的排名及曝光频次与时长。 我们的收益来源： 1.商家收银流水分润：按万10测算，若单商家月流水5万元，每日拓展2家，每月工作22天，累计签约48家，每家产生50元分润，首月收益即达2400元。持续运营下，收益逐月叠加，一年后月收入可达约2.8万元，整体收益规模与所服务商户数量直接挂钩。只要商家持续经营，平台稳定运行，收益长期可持续。 2.服务开通费用 岗位职责： 公司提供合作商户资源，对接美团商家，在开店宝系统中协助其完成收钱助手功能的开通操作。 公司将开放专属端口，配置美团官方工号，并配套提供完整培训资料与操作指导，确保快速掌握业务流程。 工作形式简洁高效，却能带来持续增长的被动收入机会。

岗位内容： 1. 负责旅游产品的整体规划、设计与推广工作，涵盖线上线下的产品策划及市场推广执行； 2. 策划并组织实施各类旅游活动，制定旅游线路方案，并全程跟进落地执行； 3. 搭建并维护与景区、酒店、交通等相关合作方的长期合作关系，统筹资源实现高效配置。 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识和高度的职业责任感； 2. 拥有出色的沟通协调能力与团队合作精神，性格开朗，积极主动，能适应挑战性工作环境； 3. 工作严谨细致，责任心强，能够胜任高强度的工作压力与任务负荷； 4. 具备敏锐的市场感知能力和产品创新能力，熟悉旅游行业动态及用户需求变化。

工作职责: 理解公司战略与业务方向，负责C端市场扫地机器人产品的整体规划，精准把握用户需求，优化使用体验，打造具备创新力与市场竞争力的产品，助力业务持续增长 1. 市场与技术洞察：整合市场动态、用户调研结果及竞品分析，把握扫地机器人行业的演进方向。 跟踪前沿硬件技术与解决方案，评估其在产品中的落地可能性与价值。 2. 产品路线规划：依托多维度数据，明确产品关键技术升级方向与功能优化路径，输出产品需求文档并主导项目立项推进。 制定技术发展蓝图，协同研发团队设计新产品核心卖点与差异化优势。 3. 跨团队协同：联动研发部门，深度参与从概念构思到量产上市的全流程，保障产品顺利交付并具备市场竞争壁垒。 4. 技术探索与预研：关注全球先进技术进展，识别潜在创新机会。牵头开展技术验证项目，评估新兴技术的实用性，为产品迭代提供技术储备支持。 任职资格: 1. 教育背景：硕士及以上学历，电子工程、计算机、机械工程、自动化、机器人、人工智能等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：3年以上硬件产品经理或技术预研岗位经历，具备扫地机器人、智能家居或机器人领域产品经验者优先。 3. 专业能力：熟悉人工智能、自然语言处理、机器学习等技术原理，深入掌握扫地机器人硬件架构与核心技术，了解行业最新动向。热爱硬件产品，具备强烈的责任意识与主动推动精神。 4. 分析能力：具备出色的逻辑思维与批判性思考能力，擅长数据解读，并拥有良好的表达与汇报能力。 5. 创新思维：富有创新意识与开拓精神，对新技术保持高度敏感与求知欲，乐于探索未知领域。思维包容，善于吸收多元观点，持续推动产品优化升级。 6. 沟通协作：具备良好的沟通表达能力，善于倾听并理解他人需求。 7. 语言要求：英语可作为日常工作交流语言。

1.产品规划与策略制定 -市场洞察与定位：通过市场调研、竞品分析及用户需求挖掘，把握乳制品消费趋势（如低温鲜奶、健康功能型产品），明确产品市场定位，制定年度发展策略与产品路线图。 -产品线管理：梳理并优化现有产品结构（如卫岗“至淳”“弗瑞希”等品牌），主导新项目立项工作，编制《新产品开发项目书》并组织跨部门评审推进。 2.产品开发与落地 -需求转化与设计：输出产品需求文档（PRD），协同研发与设计团队完成配方委托、包装创意及样品验证，确保产品满足质量要求与成本控制目标。 -供应链协同：联动生产与供应链团队跟进开发节点，保障新品按计划上市，尤其注重冷链乳品的时效管控与交付节奏。 3.营销推广与生命周期管理 -上市策略制定：策划产品定价机制、促销方案及跨界合作模式（如联名活动），制定销售激励政策并推动一线团队落地执行。 -数据驱动优化：跟踪销售表现（如市占率、用户留存）与用户反馈，持续优化产品特性及推广策略，提升市场竞争力。 4.跨部门协作与风控 -资源协调：统筹研发、市场、销售多方资源，协调解决项目推进中的问题，保障信息同步与执行效率（如支持新品培训）。 -合规管理：确保产品符合乳品行业相关法规要求（如食品安全、ESG标准），监督市场秩序，防范窜货及价格违规现象。

工作职责： 1. 负责小米应用商店的产品策略制定、功能设计及版本更新，围绕扩大业务规模与增强用户留存开展工作； 2. 跟踪行业发展趋势与市场变化，识别潜在机会与增长点，持续探索并规划新产品方向与核心功能； 3. 高效协同设计、研发、测试、运营及商务等多部门，整合资源推动项目落地，保障产品目标达成； 4. 主导与多方合作伙伴的沟通协作，协调解决合作中的各类问题，推进新需求的对接与实施； 5. 持续收集并分析用户反馈与行为数据，优化各功能模块的服务能力，提升整体用户体验。 职位要求： 1. 211或985高校本科及以上学历，具备3年以上互联网产品相关经验，有电商、应用、游戏、音视频等内容类产品的实践经历者优先； 2. 执行力强，责任心强，抗压能力强，能独立推动产品全生命周期管理，具备团队管理及人才带教经验者优先； 3. 熟悉内容型产品市场格局，掌握系统的产品与运营方法论； 4. 具备较强的数据分析能力，拥有扎实的交互设计基础和优秀的逻辑思考能力； 5. 以用户为中心，热衷于产品与用户价值的挖掘，持续关注并深入思考新兴事物的发展趋势。

1、根据治疗领域（肿瘤、呼吸、皮肤、消化、心脑、妇儿）开展产品线全景研究（涵盖疾病背景、市场现状、产品表现等），为已上市产品提供战略支持，同时为新产品研发提供市场趋势与前景评估； 2、协助推进相关治疗领域的产品市场布局与规划工作； 3、负责集团重点考核产品的市场策略制定及推广支持，包括产品年度营销方案策划、推广资料开发、文献资料整理等工作； 4、构建产品线专家网络与专业平台体系； 5、统筹产品线市场活动的策划、资源整合与落地执行等相关事务； 6、负责集团相关产品市场预算的管理与效益分析，确保投入产出比的合理优化； 7、完成部门交办的其他临时工作任务。

工作职责: 1. 通过各类市场渠道拓展新客户资源； 2. 负责公司现有客户的日常服务及关系维护； 3. 根据客户需求，精准推荐匹配的产品、服务或产品组合； 4. 针对存量客户开展融资融券、个股期权、资产管理、沪港通等新业务的深度挖掘与推广； 5. 完成总部及分公司交办的其他工作任务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，经济、金融等相关专业背景，具备2年以上金融行业工作经验； 2. 拥有丰富的理财客户资源及稳定的合作渠道； 3. 具备较强的业务拓展能力和市场开拓意识，认同并融入公司企业文化； 4. 具有良好的风险合规意识，无任何违规或不良从业记录； 5. 持有证券、基金从业资格证书。

工作职责： 1、整合产品相关的合作资源，深入理解其业务特性及发展路径，为合作策略提供精准的方向规划。 2、凭借丰富的风格化定制经验，与客户充分沟通个性化诉求，主导设计专属的合作方案。 3、全面负责合作项目从策划到执行的各个环节，合理配置资源，确保项目按时高质量交付。 4、汇总并分析合作过程中的市场反应与客户反馈，为产品优化及未来合作策略调整提供依据。 任职要求： 1、具备五年以上工作经验，对相关领域有系统性的理解与全局认知。 2、拥有行业内合作资源及成功落地案例，熟悉各类合作模式与运作流程。 3、有风格化定制项目的实战经验，能准确捕捉并满足客户的个性化需求。 4、具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效管理复杂合作项目。 5、具备敏锐的市场感知力与数据解读能力，善于根据反馈持续优化合作方案与产品方向。 加分项 具备以下领域经验者优先：新能源汽车·汽车经销商·汽车研发/制造