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各类金融产品销售 上班时间8：10—10：00

1、本科及以上学历； 2、两年（含）以上银行相关岗位经验者优先； 3、具备较好的人际沟通能力和客户服务意识； 4、熟悉银行零售私财/信贷/基础等产品、风险、合规相关政策和业务流程； 5、具备良好的职业操守，风险意识强，无违法、违规行为记录。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整理财策略并做好投后服务 3.开展金融产品（如基金、保险、信托、固收类等）的合规推介与销售，确保客户充分知情并匹配适当性要求 4.维护高净值客户关系，定期组织理财沙龙、市场解读等活动，提升客户黏性与信任度 5.配合团队完成业绩目标，参与业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先，持有基金/证券/保险从业资格证者优先 2. 具备不限工作经验，有银行理财经理、财富顾问、保险经纪人等从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力 4. 诚实守信，具备较强合规意识与职业道德，无不良从业记录 5. 热爱财富管理事业，目标感强，具备持续学习意愿与团队协作精神

金九银十，过年带20万回家 ！！！ 我们是90后年轻团队，现在加入了很多00后，气氛超好，每个人都开得起玩笑!(这个是一个又挣钱又开心的工作) 这是年轻人的高幸福指数的创业平台，不需要你努力为老板打工卖命， 你在这里赚的各种奖励，只能说，花不完，根本花不完，至于你的工资，存着吧，拿去填满你的小金库!!! 公司简介 集团公司，成都提供上万就业岗位。通过银行贷款服务全国千万以上个人及企业，帮助客户解决资金问题，得到国家及社会的高度认可。我们属于助贷行业，银行大额资金居间服务：包括个人信贷，房屋抵押贷，企业贷等，目前和全国大部分银行都有合作。 薪资待遇: 转正底薪7000+提成10-40%+奖金10000-30000+（上不封顶），含新人月均3.5万，销冠收入20万+，五险一金。 团队主管:摆脱基层收入模式，多劳多得，月薪10-20万 晋升途径：公平，公正，公开且透明，拿业绩说话，不接受任何空降兵 区长:以合伙人模式，利用平台自主创业，年入保底150w，200w-300w不是不可能。 工作内容: 1.受理客户主动通过网络平台的贷款申请，数据来源合规，可追溯至申请的时间，不接受买卖名单。 2.了解和分析客户情况，根据其还款能力，制定客户银行贷款方案。 3.为客户提供优质的服务，解决资金问题，促成二次成交。 亮点:公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，知无不言，哪怕是小白。也可快速熟悉业务促进员工持续提升。 职位要求:大专及以上优先考虑，优秀可放宽至高中学历，且满足以下任意条件: 1.面试表现出过人的沟通能力和逻辑思维能力，以及独立处理问题的能力。 2.良好的沟通以及执行能力，拒绝思想太轴，否则浪费大家时间 3.工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 4.愿挑战高薪，有明确的赚钱目标和欲望,有勇气挑战业绩目标。 5.有丰富的管理经验。 6.拒绝想太多，做太少，只要不触犯（公司的底线——合规大于天），啥都好说。 7.不要求见过太多世面，至少不要格局太小。（比如：要求包吃包住或者打车要求报销车费的） 公司运营模式优势如下: 1.客户均来自互联网主动申请意向客户，不用打白名单不用大海捞针。 2.提成点数高，最高提成业绩60%，人均收入3.5万，认真做月均5万+，拼命做没有上限； 3.公司提供系统化培训，有主管和师傅带领，不用担心上手慢。 4.发展和提升速度秒杀传统行业，更多职位等你争取。

不骗人!...月入过万 . 地铁口上班，办公楼交通方便的地方!!!底薪9000起，真真真实底薪!!!有意向的投简历!!! 新人一周内100%开单!!!(这不是考核要求，不要有压力!公司实力嘎嘎好，不用担心挣不钱!)想买车买房的找我!!想快速还清负债的找我!!接受无经验!! 经理帮忙谈单，业绩都算你的![福利待遇] 1,9000+高额提成20-40%+月度奖金 3k-3W+各种红包福利(基本500起步，上不封顶)+五险+社保，新人综合到手9K-1.5w，两个月后稳定2W-5W; 2，带薪休假：享受各种带薪节假日+礼品等；3，每个月不定期团队活动，员工聚餐，拓展旅游，节日礼物； 4，公司提供快速的晋升空问(最快2个月晋升主管)，公司所有管理层拒绝外聘，全部内部提拔并提供完善的培训![工作内容] 1，公司分配引流而来的精准客户，不用拨打公海号码段，不用大海捞针，更不用看客户的脸色(100%精准意向客户) 2，上手容易，小白可做，入职一对一的带薪 立即沟通

薪资福利： 转正4080起+提成（10%～38%）+订单奖+五险一金，团队氛围佳，晋升速度快。 纵向晋升：销售顾问-销售主管-销售经理 横向晋升：销售顾问-会计 岗位职责： 1.全面掌握公司各项产品内容，为客户精准匹配财务、法务、税务等专业解决方案； 2.利用多种信息渠道开发新客户及潜在客户资源，积极拓展市场覆盖范围； 3.采用电话沟通方式邀约客户或实地拜访，持续维护并深化客户合作关系； 4.协同财务部门完成个人营收账款的跟进管理，确保回款目标顺利实现。 岗位要求： 1.具备财税服务或企业服务领域销售经验者优先考虑； 2.学习能力强，沟通表达顺畅，具备良好的商务谈判能力，工作认真，抗压性好； 3.富有进取意识与责任意识，能够灵活应对各类突发状况。 工作时间： 朝九晚六，周末双休

岗位名称：理财经理 岗位职责： 1、负责为公司分配和自主开发的客户提供以资产配置为核心的财富管理； 2、在证券合规要求下开展线上及线下客户投资咨询服务； 3、负责制订和推介证券投顾产品服务； 4、在公司要求下做好客户的信息维护工作； 5、参加和组织公司安排的各项营销活动； 6、在条件许可下开展其它创新业务； 任职要求： 1、全日制本科学历，金融相关专业优先，研究生优先；（硬性规定） 2、取得证券从业资格和基金从业资格，有投资顾问资格优先； 3、具有一定的客户服务和营销经验、较强的语言表达能力、产品推广能力和客户沟通能力； 4、熟练掌握各种金融投资产品和资产配置的方法，能够独立为客户提供财富管理服务； 5、诚实守信，有强烈的责任心和进取心，具备良好的职业道德。

瑞众人寿保险公司（天长市）招收理财规划师：1.大专学历，45岁以下。2，每月上班满20天，每天1小时。3，月保底工资4000元加业务提成，上不封顶。4，联系人黄先生

一、岗位名称 泰康集团销售专员/健康财富规划师（HWP） 二、岗位核心定位 依托泰康集团“保险+医养+资管”四位一体大健康生态布局，立足保险、高端养老、健康管理、财富规划等多元业务板块，成为客户专属的保险顾问、健康管家、理财专家，为个人、家庭及高净值人群提供全生命周期、一站式的健康保障与财富管理解决方案，传递泰康“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”的品牌理念，助力客户实现家庭风险防控、资产保值增值与品质养老规划。 三、岗位职责 1. 客户开发与维护 通过线下拓展、客户转介绍、公司资源对接等多元化渠道，挖掘潜在客户，精准对接客户需求；建立长期稳定的客户关系，做好客户日常跟进、需求回访与服务维护，提升客户满意度与忠诚度。 2. 业务推广与产品销售 熟练掌握泰康人寿保险、健康险、养老险、车险等各类保险产品，以及高端养老社区、海内外VIP医疗、财富传承、资产配置等集团全品类业务优势，为客户定制个性化、专业化的综合方案，完成销售业绩目标。 3. 专业咨询与方案定制 深度分析客户家庭结构、财务状况、风险需求，为客户提供保险规划、健康管理、养老筹备、财富增值等专业咨询服务；结合泰康全国35城高端养老社区、专属医疗资源等特色服务，打造贴合客户需求的一站式解决方案。 4. 客户全流程服务 协助客户完成投保、保单保全、理赔办理、保单检视等全流程服务，及时响应客户售后需求；同步推送泰康健康体检、医疗绿色通道、养老社区体验等增值服务，保障客户权益落地。 5. 专业学习与合规经营 持续学习保险行业知识、金融法规、产品条款及医养领域专业内容，不断提升专业素养；严格遵守行业监管规定与公司规章制度，秉持诚信合规原则开展所有销售工作，维护品牌口碑。 6. 团队协作与品牌推广 积极参与团队培训、业务研讨及客户沙龙活动，与团队伙伴协同共进；主动传播泰康大健康生态理念，推广集团养老、医疗、理财等核心服务，提升品牌在市场的影响力。 四、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先，优秀应届生、跨行人才可放宽条件。 2. 能力：具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户谈判能力，有较强的服务意识、责任心与抗压能力，热爱销售行业，渴望自我成长与突破。 3. 经验：有保险销售、金融理财、客户服务、市场营销相关工作经验者优先；无相关经验但学习能力强、积极上进者，公司提供全方位培养。 4. 素养：诚信正直、品行端正，认可泰康集团企业文化与大健康发展理念，具备良好的职业操守与团队协作精神。 5. 其他：年龄22-45周岁，持有保险从业资格证书者优先，对养老、健康、财富管理行业有浓厚兴趣者优先。 五、职业发展与晋升通道 1. 专业发展路径 销售新人→资深销售顾问→健康财富规划师（HWP）→高端客户专属规划专家，深耕专业领域，成为医养、财富规划领域资深专家，服务高净值客户群体。 2. 管理发展路径 销售专员→业务主管→团队经理→区域总监→分公司管理岗，带领团队拓展业务，实现从个人销售到团队管理的职业跨越，打造专属销售团队。 六、薪酬福利 1. 薪酬体系：无责任底薪+高额销售佣金+绩效奖金+新人补贴+续期津贴+管理津贴+专项奖励，收入上不封顶，多劳多得，绩优员工年薪可达20万+，收入随业绩与资历稳步提升。 2. 基础福利：入职缴纳社保公积金，享受带薪年假、节日福利、生日礼品、定期免费体检、员工专属商业保险保障。 3. 特色福利：每年国内外旅游激励、团队团建活动、养老社区体验、高端医疗资源优先享用；司龄专属奖金、各类生活用品、购物卡、贵金属等日常福利。 4. 培训支持：系统化新人岗前培训、产品专业培训、销售技能特训、医养知识专项培训，董事长领衔授课、清北名校游学、医疗/养老社区体验式培训，全方位助力能力提升。 七、岗位优势 1. 平台优势：泰康集团作为国内大健康产业领军企业，品牌实力雄厚，业务覆盖广，拥有独家医养资源与完善的产品体系，销售认可度高、拓客更轻松。 2. 赛道优势：长寿时代下，健康、养老、财富管理行业需求旺盛，发展前景广阔，职业稳定性强、成长空间大。 3. 资源优势：公司提供优质客户资源、专业运营支持、科技工具赋能，无需从零起步，降低销售难度。 4. 成长优势：完善的培训体系与清晰的晋升通道，无论有无经验，均可实现快速成长，兼顾个人收入与职业价值提升。 加入泰康集团销售团队，不仅是一份销售工作，更是一份传递爱与责任、助力千万家庭守护健康与财富的长远事业，诚邀有志之士携手，共享大健康产业发展红利，实现职业与人生的双重突破！ 这份岗位介绍涵盖了岗位各方面信息，你看看是否符合预期？需要我帮你精简内容，做成更简洁的求职版吗？

镇江汽配厂需要数控学徒，高端自动化产线。学习调试设备，没有体力活。 年龄20-40岁，学历（高中及以上）， 薪资25-小时，7000-8000-月 管吃住，4-6人间有空调

苏州市姑苏区招随车吊司机 岗位职责： 1. 负责随车吊设备的安全操作与日常作业，完成货物装卸、吊装及运输任务 2. 严格执行行车与吊装安全规范，做好出车前检查、途中监控及收车后保养 3. 配合现场调度安排，按时抵达指定作业地点，确保作业高效有序 4. 如实填写作业记录及车辆运行台账，及时反馈设备异常或安全隐患 5. 遵守交通法规及客户现场管理要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证（随车吊操作项目） 2. 具备随车吊实际操作经验，熟悉各类吊装场景与风险防控要点 3. 身体健康，无妨碍高空及机械操作的疾病，能适应户外及灵活工作时间 4. 无重大交通违法记录，三年内无同等及以上责任交通事故 5. 学历不限，具备基本读写能力，能理解作业指令与安全规程

南通大振华招二保焊工，探伤结构都要，打磨工，有意者联系：

太仓招焊工焊工学徒，普工，11000-15000/月 长白班 一、招聘岗位（焊工）日结 二保焊焊工- 薪资：400-460元/天 二、薪资待遇 - 综合月薪：11000-14000元 - - 发薪：每月15号发薪，可预支（每周1000元） 三、食宿福利 - 包吃：免费三餐，4菜1汤，可续餐 - 包住：4人间，独立卫浴，电梯房，公寓住宿 四、入职要求 - 年龄：20-45周岁身体健康.

苏州太仓招水电，强电，电焊

- 岗位要求：对金融、个股期权感兴趣，会沟通，能抗压，有目标感，无学历限制； - 岗位职责：开发客户、推广场外个股期权产品，解答客户咨询，维护客户关系，跟进销售目标； 朝九晚六，周末双休 薪资：底薪5000+提成

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼3层 所属公司：指南针 已上市 · 1000‑9999人 · 证券/期货

岗位职责： 1. 负责证券产品推广与客户开发，为客户提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务，确保合规操作 3. 定期组织投资者教育活动，提升客户金融素养与风险认知能力 4. 维护存量客户关系，挖掘潜在需求，推动二次开发与转介绍 5. 及时跟进市场动态与监管政策，确保展业行为符合证监会及行业协会要求 任职要求： 1. 对证券行业有基本了解，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 3. 持有证券从业资格证（证券市场基础知识+证券交易），或承诺入职后三个月内考取 4. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 5. 无不良诚信记录，认同合规展业与长期价值服务理念

美团收钱助手是什么？ 美团收钱助手是美团总部为助力实体商家提升线上经营能力而推出的线下支付后营销工具。通过接入美团收款码，为商家提供免费流量曝光机会，并实现线下支付后的用户评论与收藏功能同步至线上门店。 对实体商家有哪些价值？ 1.享受与开店宝推广通同等效果的免费流量推广资源。 2.用户线下付款后可直接发表评论，评论内容实时同步至美团线上店铺，有效提升门店评分与口碑积累。 3.支付后引导用户收藏门店，助力商家冲击本地人气榜单，提升在平台内的排名及曝光频次与时长。 我们的收益来源： 1.商家收银流水分润：按万10测算，若单商家月流水5万元，每日拓展2家，每月工作22天，累计签约48家，每家产生50元分润，首月收益即达2400元。持续运营下，收益逐月叠加，一年后月收入可达约2.8万元，整体收益规模与所服务商户数量直接挂钩。只要商家持续经营，平台稳定运行，收益长期可持续。 2.服务开通费用 岗位职责： 公司提供合作商户资源，对接美团商家，在开店宝系统中协助其完成收钱助手功能的开通操作。 公司将开放专属端口，配置美团官方工号，并配套提供完整培训资料与操作指导，确保快速掌握业务流程。 工作形式简洁高效，却能带来持续增长的被动收入机会。

工作职责: 1. 负责公司垂直领域内LLM对话机器人、虚拟数字人、AIGC应用等相关产品方向的应用机会研究，开展商业可行性分析、需求整理、产品方案设计及PRD文档输出； 2. 深入掌握生成式AI技术与实际业务场景的结合方式，基于公司战略、业务流程、系统架构和运营需求，推动产品与算法技术的有效协同，持续探索并落地多模态LLM与AIGC在各类场景中的解决方案； 3. 根据产品发展路径制定阶段性目标，整合内外部资源，推进产品从规划到上线及后续稳定运营的全过程。 任职资格: 1. 本科及以上学历（具备优先条件），理工科专业背景更佳； 2. 具备3年以上AI类产品实战经验，主导过从0到1的产品建设，并在市场上形成一定竞争力； 3. 精通产品设计流程与项目管理方法，能独立完成AI类产品的整体设计与推进工作； 4. 熟练运用Axure、思维导图、Visio等产品工具，可高效完成原型设计与文档输出； 5. 具备出色的逻辑思考与系统分析能力，擅长以产品化思路解决复杂问题； 6. 具有良好的团队协作意识，能够与研发及其他职能团队顺畅沟通协作； 7. 承压能力强，乐于学习前沿技术并进行竞品分析，对大语言模型技术有强烈兴趣与热情； 8. 拥有较强的逻辑思维、沟通协调、自主学习能力，始终保持对新技术与新事物的好奇心。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与复购率 3. 开展客户关系维护与转介绍拓展，持续扩大高价值客户群体 4. 参与团队业务培训与经验分享，助力团队整体业绩提升 5. 协同完成储备主管阶段的管理学习与实践任务，培养综合运营能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，有志于长期发展 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 5.持有保险从业资格证者优先，有销售经验者更佳

岗位要求： 1、承担电网气象类项目的需求调研与产品规划工作，具备扎实的气象领域应用背景，擅长挖掘电网与气象融合场景的应用需求，具备较强的产品创新能力。 2、遵循用户体验设计原则，综合用户实际需要与系统技术结构，开展功能概念构思及原型设计呈现。 3、具备需求信息整合与全流程管理能力，可独立推进产品功能方案制定，并输出完整的需求文档、技术解决方案、设计说明及可行性研究报告等材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上产品或需求分析相关工作经验。 2、熟悉气象类产品体系、业务流程及软件开发逻辑，有电力与气象信息化结合项目经历者优先考虑。 3、具备良好的产品架构思维和原型设计水平，熟练掌握Axure、摹客等设计工具，能准确表达软件功能交互原型。 4、身心健康，能适应短期出差与阶段性加班，具备较强的敬业精神和抗压能力。

全新启航新岗位 平安正编劳动合同，无责底薪和五险二金，有销售性质，有同业经验和资源优先，请认真阅读岗位信息，合适欢迎投递咨询 【职位背景】 中国平安作为综合性金融服务集团，致力于为客户提供全面的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿持续推进集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，整合金融与医疗资源，打造“省心、省时、又省钱”的一站式服务体系。在此发展契机下，平安人寿诚邀优秀人才加入，成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的践行者，助力战略落地，为客户交付高品质服务。 【岗位职责】 1、客户咨询与服务：深入挖掘客户实际需求，依托集团在医疗与养老领域的资源优势，提供个性化、专业化的综合解决方案。 2、客户关系维护：持续跟进客户动态，建立长期稳定的服务关系，及时响应需求变化，保障服务连续性。 3、市场拓展执行：积极参与公司组织的各类市场推广活动，扩大品牌影响力，开发潜在客户群体。 4、团队协作与成长：协同团队成员推进康养业务发展，主动参与培训学习，提升专业水平与服务能力。 【任职要求】 1、年龄30-45岁，特别优秀者可适度放宽条件。 2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业背景优先考虑。 3、具备良好沟通能力、服务意识及团队合作精神。 4、责任心强，乐于学习，具备进取心和发展意愿。 【职位亮点】 1、职业发展平台广阔：提供清晰的职业晋升路径与成长支持。 2、多元化收入结构：包含训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险福利及其他激励奖金。 3、系统化培养机制：涵盖内部课程与外部学习资源，助力专业能力持续提升。 4、积极融洽的团队环境：重视员工关怀与团队凝聚力，营造健康向上的工作氛围。 *全新启航新岗位 正编劳动合同，无责底薪和五险二金 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司所提供服务

【岗位职责】： 1. 统筹并指导产品经理团队，依据公司战略方向，制定团队目标与实施计划，保障团队高效运转。 2. 深入洞察客户实际需求，提供全面的技术支持服务，涵盖方案规划、成本优化、技术说明及产品演示等环节。 3. 与销售、业务及研发等部门密切配合，整合内外部资源，推动各项任务有序开展。 4. 跟踪市场动态与竞品信息，进行系统分析，为产品优化和市场策略调整提供技术依据。 5. 指导团队成员成长，持续提升其专业技术水平与业务理解能力。 6. 参与重点项目的商务沟通，配合销售团队推进项目落地与合同签署。 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，计算机、电子工程、通信等相关专业背景。 2. 具备5年以上智能座舱或相关行业从业经历，其中至少2年团队管理经验。 3. 熟悉智能座舱技术体系及行业发展动向，具备多领域技术知识储备。 4. 具有优秀的表达沟通能力、问题应对能力及跨部门协作意识。 5. 具备较强的客户服务理念，能及时响应并解决客户提出的需求。 6. 对市场变化敏感，掌握一定的商务谈判策略与实战技巧。

工作内容：参加公司和银行培训，对接银行支行网点，洽谈项目，维护客户，管理团队

岗位职责: 备注：本岗位隶属于市场部，前期需在总部接受1-3个月培训，须接受外派至国内各区域市场。 1、负责策划并执行区域内学术交流活动，及时开展沟通回访，确保活动成效； 2、配合推进区域专家团队的组建与维护，支持市场拓展相关工作； 3、深入调研市场动态，掌握区域内各类学术活动信息，制定参与策略，实施精准产品推广； 4、收集整理主要竞争品牌的产品信息与市场动向，持续优化竞品分析资料； 5、参与公司线上及线下宣传材料的内容撰写与完善； 6、按既定计划定期对所辖区域销售经理进行产品知识培训与考核评估。 任职要求: 1、硕士学历，医学、检验、生物等相关专业优先考虑； 2、具备良好亲和力，责任心强，工作严谨细致； 3、学习能力突出，表达清晰，善于人际沟通，应变能力强，具备良好的问题处理能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利。

岗位职责： 1、负责公司工具类、社交类产品的产品规划与商业化策略制定，对产品收入表现承担直接责任； 2、通过产品迭代持续提升ARPU值，协同投放团队优化ROI并扩大投放规模； 3、开展市场调研并挖掘潜在产品方向、功能设计及付费模式，主导需求方案与商业化路径的制定，并推动开发落地与如期上线； 4、全程跟踪产品生命周期各阶段的数据表现，结合数据分析输出优化建议，持续提升用户体验与变现效率； 5、定期监控竞品动态并进行深度分析，借鉴优秀实践，不断强化产品的市场竞争力与商业潜力。 任职要求： 1、具备3年以上互联网产品经理或运营相关工作经验； 2、拥有成功落地的商业化项目经验者优先考虑； 3、具备良好的数据敏感度，能通过数据驱动发现增长机会； 4、富有创业心态与责任感，具备强烈的自主推动意识； 5、保持高度好奇心，对创新产品及行业竞品保持敏锐洞察力；

1、依据爆款产品打造逻辑，开展市场调研、分析国内外成功案例及消费者需求，明确新产品开发方向，提出创新产品概念并完成测试验证； 2、评估产品生产的可行性；联动运营、财务团队，结合产品定位、成本结构与市场竞争状况，制定合理定价策略，并协同测算营销投入、产品盈亏情况，确认产品的商业可行性； 3、推动产品顺利上市：按照既定上市计划，按时完成口味确定、包装结构设计与测试、包材采购下单及到厂安排、生产排程等关键节点； 4、主导新品上市策略制定，统筹上市说明会的策划与落地执行； 5、协调并推进研发、财务、质量、法务、法规体系、生产、运营、采购及SAP数据团队的产品相关工作，同步支持销售与行销团队落实产品策略，确保实现预期商业目标； 6、参与产销协同管理：基于年度/季度/月度预算，协助运营部门核定需求计划，监控市场供应与库存动态，合理规划临期商品消化方案； 7、按年/季/月节奏，制定、跟踪、复盘并优化产品经营策略，持续提升产品竞争力 任职资格： 1、具备食品类相关专业背景，具有乳制品行业经验者优先考虑 2、拥有敏锐的市场洞察力，能独立完成产品开发与设计工作 3、具备较强的组织与跨部门协作能力，能高效推进项目执行 4、具备良好的团队合作意识，可与多职能团队顺畅沟通协同 5、熟悉产品设计与开发全流程，能根据市场需求灵活调整产品策略