岗位职责: 1、依据公司提供的潜在客户资源，在线核实客户资料，并完成客户邀约 2、办公地点为写字楼，全程无需外勤 任职要求: 1、不限经验，入职配备一对一导师带教 2、团队氛围融洽，沟通协作轻松高效 上班时间： 早九晚六 工资待遇: 1、底薪6500元+高比例提成+(3万-10万)年终奖励，月均收入1.5万-3万元，表现优异者月薪可达4-5万元以上 2、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 3、享有丰富礼品、节日福利，定期组织团建、聚餐及旅游活动 职位福利: 绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、团队氛围活跃、年轻化工作环境、优秀员工激励奖金、提供转岗或轮岗机会、多元晋升通道

公司简介:公司是一家在行业内享有盛誉的金融服务公司,致力于为企业提供全面、创新的金融解决方案。我们的目标是通过优质的金融产品和专业的投资管理。 岗位职责: 1、全面掌握各类金融产品特性及上市与非上市公司资金运作需求,主导或参与大型企业资金类项目的商务洽谈与合作落地。 2、策划并推出满足客户特定需求的个性化金融方案,涵盖债权、股权、非标资产、资产管理、私人银行、家族办公室等业务范畴。 3、开发并深耕大型企业客户资源,持续维护与财务总监、融资负责人、董事、董事长及企业主等核心决策层的良好合作关系。 4、带领团队达成既定业绩指标,推动团队专业素养与服务质量的不断提升。 岗位要求: 1、具备学士或以上学位。 2、拥有8年以上相关行业从业经历,熟悉上市公司及大型企业的资金运作流程与实际操作。 3、深刻理解金融市场动态与产品结构,擅长整合多种金融工具与资源。 4、具备广泛的金融机构合作网络,覆盖证券、银行、信托、保险、基金及供应链金融等多个领域。 5、具备突出的市场开拓意识与独立作业能力,能自主推进客户关系维护与业务增长。 6、具备出色的沟通协调与谈判能力,可高效应对高层级商业对话与客户管理场景。 工作地点:采用以客户为导向的灵活工作模式,需接受省内及邻近区域的高频出差安排。 薪酬待遇:具有市场竞争力的薪资结构与激励奖金机制。 发展通道:公开透明且快速晋升的职业成长路径。 工作方式:弹性办公环境与时间安排。 资源支持:提供与资深行业专家共事的机会,享有丰富的客户基础与产业资源网络。 如果您具备扎实的金融领域背景,并希望在富有挑战与发展潜力的平台上拓展职业前景,欢迎联系咨询。

95后团队，人性化管理，在这里你可以收获财富，遇见幸福，实现人生理想！ 公司环境优越，办公室配备空调，地铁直达，交通便捷，周边汇聚各大商圈 工作内容： 1、无需自行开发客户，依托公司线上渠道及社交平台资源，与精准意向客户高效对接，审核相关资质； 2、处理客户在线提交的申请信息； 3、维护存量客户关系，持续跟进其资金需求变化； 4、团队氛围轻松活跃，清一色95后年轻阵容，下午茶、团建活动丰富多样 职位要求： 1、更注重沟通表达能力而非学历背景； 2、年龄18-35岁，性别不限； 3、欢迎应届生及无经验转行者加入； 4、具备团队协作意识，拥有基础商务沟通能力； 5、渴望通过努力获得高收入，立志挑战年薪百万 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪4500+40%高比例提成+学历补贴+绩效奖金+现金激励方案，收入可观，红包随机发放，全员平均月薪过万； 2、工作时间：8:30—18:00，上六休一，午休2小时，享国家法定节假日，带薪年假； 3、晋升机制：业绩排名前20%员工享有优先晋升机会（每季度组织晋升评估）； 4、培训支持：新员工入职即享带薪培训，提供销售技巧、沟通策略等一对一专业指导，快速上手无忧； 5、福利体系：社保+月度奖励+专项激励+年终奖+节日礼金+生日福利+国内外团建旅游； 6、休假制度：遵循国家法定休假安排，享受超长带薪年休假 以上条件仍不心动吗？立即投递简历，开启你迈向年入百万的高品质人生

宁可三餐不进食，也要攒钱买奔驰 莫欺少年穷，终究化成龙 虽然在招聘，从来不缺人，缺的是精英！！ 只要你能干，就能拿高薪 岗位职责： 通过电话方式联系老客户，邀请新客户参与服务 任职要求： 1：年龄20至41岁，表达清楚，普通话标准，性别不限 2：无经验也可，热爱学习即可，提供带薪培训 3：意志坚定，头脑灵活，具备出色的应变能力与抗压能力 4：有明确的事业目标，富有责任感，工作积极主动 工作时间： 早8:30到晚6:00 薪资待遇： 底薪5000+高额提成（6%—46%）+奖金 福利多样拿到手软，团队氛围非常融洽 想要挑战高收入的来！！！

公司直招~欢迎无经验新人加入 请仔细阅读以下岗位信息！我司专注于互联网金融领域，客户均为真实意向用户，杜绝骚扰电话，专注服务直客群体 【薪资福利】 1、无责任底薪6000+提成+奖金，收入上不封顶，多劳多得，另有额外奖励与提成激励，集团员工平均月入1.2-3.5W，优秀者可达10w+，诚邀渴望高薪的销售精英加入！公司统一提供午餐 2、年度多次调薪机会，享有工龄工资、全勤奖励、绩效奖金、开单激励、带薪年休假 3、设立月度、季度、年度奖项，享受13薪待遇 4、节日礼品照常发放，生日专属福利，每月组织团队建设与户外拓展 5、定期安排下午茶及团建活动，办公环境轻松，氛围和谐不内卷 6、法定节假日按规定正常休假 7、管理岗位全部从内部选拔，晋升机制公开透明 【工作内容】 1、通过电话沟通方式邀请客户到店办理贷款业务，并以面谈形式为客户推荐合适的银行金融产品 2、无需外出拓客，公司统一分配精准资源，放款成功率有保障 【任职要求】 1. 年龄要求：18-39岁，性别不限 2. 学历不限，更看重个人综合能力 3. 不限经验，入职前提供带薪岗前培训 【工作时间】 上午9点至下午6点，周末及法定节假日正常休息 !!特别说明：本岗位无KPI硬性考核，如有疑问可随时联系咨询 公司办公地点临近地铁，1号线直达。工作环境优越，团队氛围年轻有活力，期待你的加入！

不加班！非电销岗位！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务：朝九晚六、周末双休、工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户的维护与二次开发，综合金融业务均可开展，收益渠道多元，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖1000元发放2000元，提奖5000元发放10,000元，持续享受一年时间，另享季度奖金及其他激励方案。 缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道明确，设有三条内部职能发展路线，支持灵活跨岗成长，为全员提供全面发展的机会。 晋升阶梯：新人→导师→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——我们全程护航！ 1、入职前培训：快速了解企业情况，掌握产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松上手。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一指导，手把手带教，助你快速成长。 五、工作氛围： 领导亲切，同事友善，整体氛围和谐融洽。 1、建立多元化反馈渠道，员工可就工作或生活中的困难通过圆桌会议、线上答疑等方式获得支持与帮助。 2、对家庭确有困难的员工给予关怀与援助，体现组织温暖。 3、每月定期组织团建活动，每周享有下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场所，配备冰箱、微波炉等齐全设施，工作环境舒适便捷。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄范围27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售工作经验，拥有同行业从业经历者优先考虑。

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪6000+绩效1000-3000+5%-40%提成+3000-30000不等激励奖金，综合收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，享有生日会及生日礼金，月度团建、月奖、季奖、年奖等丰富福利齐全； 3、享受带薪培训，接受系统化专业指导，支持新人快速成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售相关经历者优先考虑； 2、性格外向乐观，沟通表达能力强，具备基本服务意识与抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高收入； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计合理解决方案，并邀请客户到总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续进展； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。

岗位职责： 1：负责公司主推金融产品（贷款、城投债）的市场推广与销售工作； 2：采用线下地推与线上销售相结合的方式开展业务； 3：积极推动业务稳步增长，达成公司每月下达的绩效指标。 岗位要求： 1：本科及以上学历，具备金融行业相关经验者优先考虑，沟通能力强，条件优异者学历可适当放宽； 2：具备出色的沟通表达能力与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品。 薪资待遇： 4000固定无责任底薪+双休法定休+五险，不加班，准时下班，工作氛围轻松愉悦，入职初期提供系统化培训，配备主管带教指导，岗位成长空间广阔，后期具备晋升机会，薪酬结构为底薪+提成+奖金，月收入普遍1-2万，表现积极者可达2万以上！

世界500强企业招聘旗下客服专员岗位，提供零基础带薪培训，纯白班工作，无夜班安排，每日8小时标准工时制。每月休息8天，享受国家法定节假日带薪休假，工作稳定，无需加班。 1、行政班制，周末双休，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍及资料登记工作，任务明确，压力小； 4、收入稳定，月综合薪资约4000-5500元； 5、公司管理体系健全，在职员工超1000人； 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、具备高中或中专及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握电脑基础操作； 4、积极进取，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、无需外出拓展客户，无风吹日晒，不涉及地推性质工作； 2、通过官方热线平台，完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核对，确认后续回访时间即可； 薪资待遇： 1、底薪2700元+绩效奖金3%，月综合收入约4000-5500元； 2、每月10日准时发放工资，无拖欠； 3、无需轮班，无夜间班次； 工作环境： 1、配备独立办公工位，一人一机，全程室内办公，无需外出拜访； 2、办公区域配备中央空调，冬暖夏凉，环境整洁舒适，提供高品质办公条件； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注本职即可； 4、我们诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！大型集团面向社会广纳人才，是您理想发展的优质平台，欢迎加入500强企业，成就更好的自己！

岗位职责: 1. 协助银行开展客户前期筛选，确保优质客户资源，推进银行业务往来顺利进行。 2. 与客户保持高效沟通，深入了解其实际需求，提供针对性的资金解决方案。 3. 统筹协调业务各环节进展，参与并推动项目落地执行。 福利待遇: 1. 底薪6000元+高额提成10%-40%+绩效奖金，新人综合收入8k-18K，转正后综合薪资可突破3w+； 2. 享受法定节假日休假+生日关怀福利+日常零食下午茶+五险+工作餐补贴； 3. 工作时间：上午9点至下午6点（中午含两小时休息时间）

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岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

岗位职责： 1.整合公司多产品线资源，提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术，提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析，精准把握交易窗口，推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化，输出可落地的市场观点与结构化产品（如雪球、香草、累购等）交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写，交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会，在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格，熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态，有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力，能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强，具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

岗位详情: 1、薪资待:底薪11000+最高40%提成，综合薪资2-10W+ 2、员工享有国内外旅游，节假日福利奖品; 3、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多。 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源，寻找意向客户，收集客户信息。(不用外出) 2、了解客户需求，专业性的引导和解决客户问题，维护老客户，帮助客户办理贷款。 职位要求: 1、经验不限，公司提供专业培训，可接受应届生，实习生。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，做事认真勒奋。 3、性格外向，开朗，善于与人交流。 4、有强烈的赚钱欲望。 天大地大，赚钱最大，有兴趣的快来联系我

1、销售与市场推广：落实公司销售政策，策划并实施高效销售方案，达成既定销售指标，统筹产品市场推广、促销活动执行及促销团队管理； 2、系统开发与谈判：具备商超渠道开拓与商务谈判实战经验，持续拓展并维护客户关系，主动挖掘新市场机会与潜在客户资源； 3、负责KA系统的定价策略、陈列优化，开展市场调研与销售数据解读，精准识别市场需求与客户痛点； 任职要求： 1、具备2年以上销售岗位工作经验，有速冻食品行业背景者优先考虑； 2、熟悉NKA、LKA、CVS系统运作流程及相关业务知识； 3、具备敏锐的市场洞察力，以及良好的问题分析与应对解决能力。

岗位职责 1. 产品规划与定义 - 主导智能座舱系统从概念到量产的全周期产品管理。 - 研判市场趋势、竞争格局及技术演进方向，制定产品发展路径，明确功能配置、性能指标与交互体验规范。 - 编写产品需求文档（PRD），清晰界定硬件（芯片/传感器）、软件（操作系统/中间件/算法）及服务端（云平台/数据系统）的关键要求。 2. 跨团队协同推进 - 统筹研发（软硬件开发）、设计（UI/UX）与测试团队，保障项目按计划高质量交付，监督开发节奏与成果验收。 - 对接供应链与制造部门，牵头开展成本优化、量产可行性分析及外部技术协作（如芯片供应商、Tier1合作伙伴）。 - 协同市场团队输出产品推广策略，提供核心技术亮点培训，参与面向主机厂或Tier1客户的技术方案讲解。 3. 技术引领与创新落地 - 持续追踪智能座舱与车身电子领域的前沿进展，推动关键技术预研和知识产权布局。 - 牵头落实产品在功能安全、信息安全以及行业合规方面的具体要求。 4. 商业转化与客户响应 - 参与客户技术需求沟通（RFQ/RFI回复），主导技术架构设计与报价方案制定，配合完成商务磋商。 - 整合用户使用反馈与售后运营数据，持续改进产品体验，提升用户满意度与推荐意愿（NPS）。 任职要求 - 本科及以上学历，专业涵盖电子工程、计算机科学、车辆工程、自动化等相关方向； - 具备5年以上汽车电子领域工作经验，其中至少3年聚焦于座舱类产品管理工作，拥有已上市车型IVI系统或域控制器项目经验者优先； - 熟悉车载系统开发流程及车规级认证标准（AEC-Q100/IATF 16949）； - 掌握智能座舱技术体系及车载网络通信协议（CAN/LIN/Ethernet），了解AutoSAR架构与SOA设计思想； - 能基于产业趋势（如高通8155/8295平台、中央计算架构等）提出具备竞争力的产品方案； - 熟练运用禅道、Jira、Confluence等项目协作工具； - 了解功能安全（ISO 26262）或网络安全（ISO 21434）相关标准要求。

岗位职责： 1、达成季度与年度销售目标，聚焦互联网+金融领域，专注B端软件产品销售及重点客户开发。 2、独立获取并持续跟进销售线索，具备自主开拓客户资源的能力，确保在既定周期内完成有效转化。 3、主导项目全周期执行，涵盖商机识别、需求梳理、方案设计、商务洽谈、投标运作、合同签署及回款跟进，具备优秀的项目统筹与风险管控能力。 4、按时提交各类销售报表、客户拜访计划、跟进记录及阶段性汇报，保障过程透明、结果可追踪。 5、构建并维护长期稳定的客户关系，凭借专业素养与诚信态度赢得客户信赖，促进持续合作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，资源突出者可放宽至大专。 2、有金融等相关行业销售经验及客户积累者优先，具备同行业背景者优先考虑。 3、具备较强的自主开发客户能力，拥有可在目标城市迁移复用的客户资源。 4、具备良好的项目运作与商务推动能力，能独立完成从商机获取到回款落地的完整销售闭环。 5、表达清晰、逻辑性强，具备优秀的客户沟通与关系维护能力，重视专业价值与长期共赢。 6、有可量化的个人业绩记录，以结果为导向，具备强烈的目标意识与执行力。 7、富有进取精神、抗压能力强，具备团队协作意识，工作勤勉踏实，对销售工作充满热情。 【终生学习】：保持积极的学习态度，具备持续学习意愿与个人成长规划，能够通过专业课程或知识共享等方式实现知识迭代与能力提升； 【热爱健康】：注重身心健康，有规律运动安排或长期坚持运动习惯者优先。

岗位职责： 1、负责销售目标的制定与跟进，确保业绩指标完成，指导客户优化进销存管理； 2、策划并执行市场推广活动，统筹区域广告及促销资源的合理分配与使用； 3、开展客户代表管理（任务分解、月度重点指引、产品知识培训）及网点建设（新增布点、现有网点效能提升），推动品牌市场份额增长； 4、对管辖区域内客户代表进行日常管理与业务支持； 5、具备良好的活动组织能力，每月定期开展经销商团队的业务辅导与产品知识培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上建材行业渠道销售工作经验； 2、具备较强的执行力、目标意识和结果导向思维； 3、能适应频繁的短途出差安排。

【福利待遇】 1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等； 2、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力能力全面提升，技能进阶！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区，其余薪资待遇与日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递~ ----- 【岗位职责】 1. 负责海外信息流产品的规划与设计，调研市场动态与用户需求，制定产品策略及发展路线图。 2. 联动研发、设计、运营等相关团队，推进产品迭代进程，把控项目进度与交付质量。 3. 通过数据洞察分析，持续优化用户体验，提升核心指标表现，如点击率、转化率等。 4. 关注行业竞争格局，研究竞品动态，把握发展趋势，输出创新性产品思路。 5. 协同商业化团队，结合产品特性与用户场景，支持广告变现方案落地，促进收入增长。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备3年以上产品相关经验，有海外业务背景者优先考虑。 2. 熟悉海外市场主流社交媒体及信息流平台，理解本地用户行为特征。 3. 具备扎实的数据分析能力，良好的沟通协调与问题应对能力。 4. 了解海外广告生态与商业化运作模式，掌握常见变现策略与底层逻辑

【福利待遇】2025年收入30-60万（仅指岗位薪资，不包括直营连锁收益） 【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与运营，涵盖人员招聘、客户拓展及动销增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营管理经验 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、能够全职专注投入岗位工作 【岗位特点】一级经销商由九州通承担配送与回款，提供合伙制创业平台，无需个人垫资，收益无上限 【平台优势】高薪酬竞争力+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+控销体系完善+高效管理模式 【招聘岗位】苏州、南通、泰州、镇江、盐城 【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、振源片（统筹268）、葡萄糖酸钙片（统筹42.8），益肝灵片（统筹98）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品的速度持续扩充） 【主营渠道】单体药店、中小型连锁药房及第三终端

职位详情 个人(ToC) 1、通过公司提供的渠道开发客户资源，沟通客户需 求(非电话销售); 2、精准匹配客户需求，参与业务谈判，完成销售目标; 3、对接银行相关人员，为客户准备材料及办理其他 手续; 4、维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务; 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、经纪管理、市场营销会计等相关专业优先; 2、具备良好的职业素养及沟通表达能力; 3、有房产销售、汽车销售、保险销售或其他销售岗位经验优先，无经验，但有激情活力，有成就欲望愿意挑战高薪，挑战自我的亦可; 员工福利 福利待遇： 商业保险、社保 不定期下午茶、零食水果 团建旅游 超长年假过年假期，中午休息1.5小时，上班时间8:30-17:30 公司不定期组织旅游和团建，公司氛围好

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※ 备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※ 备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

连云港市海州区招美缝 返工活 手艺要好

负责曹甸镇的资料收集，对有意向安装光伏的农户开展业务。

我们公司是跨越速运集团，2007年成立，目前员工规模是5w人以上，全国都有分部，总部位于深圳宝安区，是一家为企业提供运输、仓储、供应链、送货上门等服务的物流集团。 销售经理薪资15000以上 【岗位职责】 1、负责收集潜在客户信息，并主动联系沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升合作深度，激发客户更多合作可能； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月跟进客户回款情况，高效配合并落实公司相关制度与要求。 【职位要求】 1、年龄在24至34岁之间； 2、掌握常用办公软件操作，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 3、对销售岗位充满热情，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧； 4、具备吃苦精神，性格坚毅，反应迅速，能灵活应对各类突发状况并承受工作压力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有销售从业背景者优先考虑。 【薪酬福利】 1、底薪7500+业绩提成，综合收入15000以上，无上限激励； 2、学历需全日制大专及以上； 3、外出拜访客户由公司安排专车接送； 4、公司按需配置工作手机，依据绩效表现发放相应奖金； 5、定期组织内部竞聘，提供晋升通道：经理—高级经理—总监