负责股票开户，对接有证券开户需求，按每个有效户给到提成

公司简介:公司是一家在行业内享有盛誉的金融服务公司,致力于为企业提供全面、创新的金融解决方案。我们的目标是通过优质的金融产品和专业的投资管理。 岗位职责: 1、全面掌握各类金融产品特性及上市与非上市公司资金运作需求,主导或参与大型企业资金类项目的商务洽谈与合作落地。 2、策划并推出满足客户特定需求的个性化金融方案,涵盖债权、股权、非标资产、资产管理、私人银行、家族办公室等业务范畴。 3、开发并深耕大型企业客户资源,持续维护与财务总监、融资负责人、董事、董事长及企业主等核心决策层的良好合作关系。 4、带领团队达成既定业绩指标,推动团队专业素养与服务质量的不断提升。 岗位要求: 1、具备学士或以上学位。 2、拥有8年以上相关行业从业经历,熟悉上市公司及大型企业的资金运作流程与实际操作。 3、深刻理解金融市场动态与产品结构,擅长整合多种金融工具与资源。 4、具备广泛的金融机构合作网络,覆盖证券、银行、信托、保险、基金及供应链金融等多个领域。 5、具备突出的市场开拓意识与独立作业能力,能自主推进客户关系维护与业务增长。 6、具备出色的沟通协调与谈判能力,可高效应对高层级商业对话与客户管理场景。 工作地点:采用以客户为导向的灵活工作模式,需接受省内及邻近区域的高频出差安排。 薪酬待遇:具有市场竞争力的薪资结构与激励奖金机制。 发展通道:公开透明且快速晋升的职业成长路径。 工作方式:弹性办公环境与时间安排。 资源支持:提供与资深行业专家共事的机会,享有丰富的客户基础与产业资源网络。 如果您具备扎实的金融领域背景,并希望在富有挑战与发展潜力的平台上拓展职业前景,欢迎联系咨询。

平安集团-社区网格综合金融事业部（非区拓，非普惠，综合金融岗位，创新模式，颠覆传统！） [招聘岗位] 社区网格高级专员（老客户维护+二次开发/续费服务） 要求：大专学历学信网可查，28-45岁，具备销售及金融行业从业经验 1、【时间】无需加班，上午九点至下午六点，固定周末双休，法定节假日按国家规定执行 2、【客户】公司提供精准客户资源，客户按社区网格集中管理，无需频繁外出奔波 3、【薪资】无责任底薪+业绩提成+新人专项补贴+阶段性奖励政策 4、【保障】签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 5、【位置】办公地点位于市中心，交通便捷，通勤无忧 6、【形式】无需机械式电话沟通，不需陌生拜访，外勤安排灵活自主 7、【产品】业务涵盖多元化金融产品，如保险、理财、贷款、证券、信托、信用卡、车险等，同时延伸至教育、医疗等民生服务领域（根据客户需求匹配） 【工作内容】 1、通过线上方式服务并维护已有老客户（客户将分配至企业微信），由公司统一分配服务网格与客户资源 2、针对有需求或意向的客户，安排实地拜访或面谈，推动业务达成 3、总结：专注老客户关系维护与管理，开展续费及深度开发工作，线上团队与线下网格专员协同运营所辖区域客户，新模式更高效，客户满意度更高，助力个人可持续发展

公司总部位于上海陆家嘴金融圈 主要经营大宗有色金属贸易公司 正在筹备建立苏州分公司 入职员工需苏州、上海两地往返培训学习 能接受出差通勤者优先考虑。 公司全员90后、00后，沟通零代沟。老板话多事少，工作氛围轻松愉快。 零食管饱，饮料管够。拒绝规规矩矩的打工人，只要敢想敢说敢做事的小太阳 日常摸鱼有度，干活高效，每年公费旅游团建，双休加法定节假日，员工福利多 只要你敢闯敢拼，高薪成长两手抓，快乐搞钱冲业绩！ 岗位要求: 1、国际贸易、市场营销、供应链管理、金属材料相关专业者优先； 2.沟通谈判能力强，风险意识敏锐，能适应行业行情波动节奏； 3.熟悉基础金融理论，逻辑，了解大宗商品贸易金融模式，敢于开拓合作渠道。 4.熟悉期货、外汇、点差等，能配合前端开展金融业务； 5.维护客户合作关系，把控业务风险。

95后团队，人性化管理，在这里你可以收获财富，遇见幸福，实现人生理想！ 公司环境优越，办公室配备空调，地铁直达，交通便捷，周边汇聚各大商圈 工作内容： 1、无需自行开发客户，依托公司线上渠道及社交平台资源，与精准意向客户高效对接，审核相关资质； 2、处理客户在线提交的申请信息； 3、维护存量客户关系，持续跟进其资金需求变化； 4、团队氛围轻松活跃，清一色95后年轻阵容，下午茶、团建活动丰富多样 职位要求： 1、更注重沟通表达能力而非学历背景； 2、年龄18-35岁，性别不限； 3、欢迎应届生及无经验转行者加入； 4、具备团队协作意识，拥有基础商务沟通能力； 5、渴望通过努力获得高收入，立志挑战年薪百万 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪4500+40%高比例提成+学历补贴+绩效奖金+现金激励方案，收入可观，红包随机发放，全员平均月薪过万； 2、工作时间：8:30—18:00，上六休一，午休2小时，享国家法定节假日，带薪年假； 3、晋升机制：业绩排名前20%员工享有优先晋升机会（每季度组织晋升评估）； 4、培训支持：新员工入职即享带薪培训，提供销售技巧、沟通策略等一对一专业指导，快速上手无忧； 5、福利体系：社保+月度奖励+专项激励+年终奖+节日礼金+生日福利+国内外团建旅游； 6、休假制度：遵循国家法定休假安排，享受超长带薪年休假 以上条件仍不心动吗？立即投递简历，开启你迈向年入百万的高品质人生

我们正在寻找这样的你：
如果你性格开朗，做事踏实，想要在一个没有勾心斗角、只有互帮互助的团队里赚钱，那这里绝对是你的首选！我们是一家专业的金融助贷机构，因业务拓展，现诚邀你的加入！高额提成+奖金（具体面议），你的每一分努力都能换来实实在在的回报。工作时间:早九晚六，午休两小时，周末双休工作地址:财富大厦B座802室联系方式:期待你的加入

负责股票开户，对接有证券开户需求，按每个有效户给提成

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.沟通协调能力强，具备良好的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，逻辑清晰，能独立制定并推动销售方案 4.熟悉行业基本运作模式，有相关行业资源者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责彩钢板的现场测量、切割、安装及固定作业，确保结构牢固、平整、密封性良好 2.按图纸和施工规范完成屋面、墙面等彩钢板系统的组装与连接 3.配合项目经理协调施工进度，及时处理安装过程中的技术问题 4.做好安装区域的安全防护与工完场清，遵守高空作业及用电安全规范 5. 参与验收交接，配合提供安装资料及售后基础支持 任职要求： 1.有彩钢板或钢结构围护系统安装经验者优先，能独立完成全流程作业 2.熟悉彩钢板材质特性、配件规格及常用安装工具（如拉铆枪、折边机等） 3. 身体健康，具备登高作业能力，无恐高症及严重慢性疾病 4.工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作与沟通能力 5.持有登高作业证或焊工证者优先考虑

叉车工长白班 50周岁以下，有叉车证，低位电车插 工作内容：出库 工资22/小时， 。有班车，二餐免费，综合工资6000左右

珠宝销售导购2名：工资待遇3000+底薪+提成+工龄奖+奖金+2天工休，（综合工资4000-6000）招发传单人员1名，长期的，月工资2400+2天工休，工作8小时.电话

江苏常州溧阳招带班人员，工作半天。有意者请联系。

扬州市江都区招二保焊35元每小时 车架子厚度3㎜，平对接倒流焊熟练，适合干活麻利，技术一般的师傅

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

任职要求 沟通与表达能力：具备良好的沟通和谈判技巧，能清晰传递信息并与客户建立信任 。 抗压与目标导向：能在压力下保持积极，有强烈的达成目标的意愿 。 团队合作精神：具备团队协作精神，能与团队成员有效配合 。 基本技能：熟练使用Office办公软件，有CRM系统使用经验者更佳 。 额外加分项：有相关行业销售经验或客户资源者优先 。

岗位职责: 1. 深入业务前线，全面掌握业务运作情况，组织收集各业务部门的数据分析需求，协同业务方对需求进行初步评估与论证，编制需求文档，并组织相关评审会议； 2. 依据评审结论，主导自研类需求的数据产品规划、设计工作，并持续推进产品的优化与迭代； 3. 针对需由外部团队承接的需求，与乙方沟通初步方案，组织人天评估，协同完成需求确认、方案设计、开发、测试及上线全流程，必要时对接内部开发团队及架构委员会开展技术评审； 4. 对需通过项目方式落地的需求，协助需求部门推进立项流程，牵头完成系统选型、招标、合同签署等前期准备，并按项目分工参与实施管理工作； 5. 负责所有需求及相关实现过程文档的分类归档与动态维护； 6. 结合业务理解，梳理业务数据逻辑关系，构建支撑业务决策的统计分析指标体系； 7. 具备较强的逻辑思维能力，能基于现有数据资源开展数据提取、整理与深度挖掘，建立适用的分析模型以支持业务问题研究； 8. 组织推进业务数据治理工作，制定数据标准与清洗规则，保障数据质量；配合主数据治理团队发现问题并及时向主数据产品经理反馈； 9. 跟踪大数据应用领域的前沿进展，结合产品特性，设计个性化的数据产品及可视化方案，助力用户实现数据洞察 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2. 具备医药行业工作经验； 3. 具备扎实的数据分析能力与数据可视化设计能力，拥有5年以上相关领域工作经验； 4. 具有一定技术基础，曾主导或深度参与不少于3个中大型BI项目，熟悉KPI体系构建方法

【岗位职责】 1. 具身交互算法需求独立落地：独立承接各类具身情感交互场景需求，输出算法PRD与交互规则，负责多模态情感互动、拟人应答、肢体情绪联动等能力落地。 2. AI情感创意玩法落地：独立策划、设计并落地陪伴类AI创新玩法，包括AI情绪日记、智能手账、情绪树洞、专属互动养成等轻量化陪伴功能，完成从0到1全流程落地。 3. 智能体人格与陪伴能力迭代：独立定义AI陪伴智能体人设、对话风格与行为逻辑，落地长期记忆、情绪感知、主动关怀能力，持续优化拟人陪伴体验。 4. 数据复盘与体验优化：独立搭建情感体验评价指标，通过用户反馈和线上数据复盘，自主迭代优化情绪识别、共情回复、玩法留存等核心体验问题。 5. 全链路项目闭环推进：独立对接算法、研发、硬件团队，自主完成需求对齐、版本验收、灰度上线、问题闭环，单兵负责功能从设计到上线全流程。 【岗位要求】 1. 从业背景：本科及以上，3-5年AI算法产品经验，有陪伴、AI智能体、具身交互或机器人产品落地经验，能独立单兵作战。 2. 玩法产品能力：熟悉AI创意功能设计，有AI日记、情绪手账、陪伴互动、智能养成等相关玩法从0到1落地经验者优先。 3. 算法产品认知：了解大模型、多模态情感交互、记忆机制、具身交互基本原理，可独立输出算法需求并推动落地迭代。 4. 核心素质：执行力强、可独立扛项目全流程，对情感细腻度、拟人体验、用户陪伴体感有较高审美和落地能力。 5. 加分项：熟悉RAG、智能体记忆、Prompt工程、多模态交互；有心理学/HCI背景、机器人情感交互产品经验优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 5.做过其他品牌板材销售人员优先。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

【岗位职责】 1. 负责智能硬件某一产品线规划，定义产品核心功能实现。 2. 通过市场竞品趋势分析，明确产品路径及机会点，参与市场销售策略制定和拉通。 3. 负责产品全生命周期管理，确保项目进度、成本、方案按预期达成。 4. 持续收集市场信息，不断打磨产品并寻找新产品商业机会点。 【岗位要求】 1. 电子、自动化、计算机等相关专业，本科以上学历，三年以上产品相关工作经验，了解智能硬件产品，热爱科技，对智能清洁类产品有深刻理解者优先，有割草机经验的优先。 2. 逻辑思维清晰，具有良好的产品感觉，能够从用户角度来体验和改进产品。 3. 熟悉硬件产品的开发流程，进行产品功能与原型设计，输出产品需求文档、交互说明文档。 4. 具备商业洞察力、数据分析能力、产品架构搭建能力、销售思维以及一定的领导能力。 加分项有以下行业经验：智能硬件/消费电子·电子/硬件开发·家用电器

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3、设计切实可行的运营管理策略与月度运营计划，完善管理流程并推动执行落地； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销类管理解决方案； 5、指导、监督并检查下属部门及员工的工作推进情况，并进行绩效评估； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议，督导、协调并推动各部门工作的改进与执行； 【我们的期许】 1、学历与专业要求：具备专科及以上学历； 2、行业经验要求：拥有互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调能力、适应变化能力、洞察新事物能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队搭建能力； 4、管理经验要求：具有分中心独立运营管理经历，具备职能部门统筹能力，以及销售团队管理实战经验； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。

岗位职责： 1、统筹管理销售团队，制定季度/年度销售目标并监督执行，确保业绩指标100%达成； 2、结合市场趋势与公司产品策略，设计差异化保险销售方案，推动新客户开发与存量客户深度经营； 3、定期开展客户需求分析与竞品动态研判，为产品优化和渠道拓展提供数据支持； 4、主导客户分级服务体系搭建，重点维护高净值客户关系，提升复购率与转介绍率； 5、组织常态化业务培训与实战带教，持续提升团队专业素养、合规意识与销售转化能力。 任职要求： 1、具备3年以上保险行业销售管理经验，有团队从0到1搭建或百人以上团队管理经历者优先； 2、熟悉寿险/财险主流产品体系及监管政策，具备较强的市场敏感度与商业判断力； 3、持有保险从业资格证，具备CFP、CHFP等专业认证者加分； 4、卓越的跨部门协同能力与抗压能力，能适应高频次出差及阶段性高强度工作节奏； 5、认同长期主义价值观，恪守职业操守，无不良从业记录。

岗位职责： 1、对目标酒店的运营情况进行调研评估，完成客户预订协议的签订，开展酒店合作洽谈与合同签署工作； 2、开展市场价格对比分析，重点关注竞品定价策略，识别价格差异及成因，并与酒店协商，力争以更具竞争力的价格获取订单； 3、深入了解所在区域酒店市场动态，持续维护与酒店的稳定合作关系，推动产品利润水平提升； 4、汇总并分析本地市场竞争信息，掌握星级酒店合作关键点，制定有效的合同谈判方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上星级酒店销售、旅游代理或旅行社相关工作经验； 2、有互联网平台或旅游行业（如携程、美团、同程艺龙、驴妈妈等）酒店业务经验者优先，具有酒店销售背景者更优； 3、具备良好的分销拓展能力、数据分析能力、学习能力以及沟通协调能力。

-行业资源雄厚，意向客户转化率高达38%，到店签约率达88% -国家认定的高新技术企业及AAA级信用资质单位，携手多家行业头部企业，为销售业绩提供坚实保障 -丰厚提成体系搭配精细化分级激励机制，助力收入持续攀升 公司专注于AI人工智能领域的团队孵化与深度合作，身处高成长性赛道，诚邀你共启全新职业征程！ **电话销售岗位职责** 1.**客户开发与维护** -运用电话、微信等方式主动挖掘潜在客户，持续扩充并维护客户资源库 -深入了解客户需求，精准推荐匹配的产品或服务，输出专业解决方案 -定期回访意向客户，推动成交转化，提升客户复购意愿 2.**销售目标达成** -严格执行标准化销售流程，确保完成每月/每季度销售任务 -结合公司战略方向优化个人销售策略，提升转化效率与单客价值 3.**数据管理与分析** -全程记录客户沟通内容，及时通过CRM系统更新客户跟进进展 -定期梳理销售数据，提交分析报告并提出可行性改进建议 4.**市场反馈与协作** -汇总客户对产品和服务的真实反馈，协助推动内部服务升级 -协同市场与客服团队推进客户活动的策划与执行落地 --- 任职要求 -学历：大专及以上（市场营销、商务类相关专业优先，能力优异者可适当放宽条件） -经验：具备1年以上电话销售工作经验（优秀应届生可培养，有B2B、B2C销售/AI人工智能/金融/教育/汽车/房产行业背景者优先） 核心能力： -沟通力：掌握高效电话沟通技巧，能够快速赢得客户信任 -抗压力：适应快节奏工作环境，积极面对业绩考核挑战 -学习力：热衷研究销售方法论，能迅速掌握新产品知识 软性素质： -目标导向：对业绩成果有强烈追求，具备拼搏进取精神 -职业素养：诚实守信，严格遵守公司商业秘密与客户隐私规定 --- 我们提供 -AI领域强竞争力平台，阶梯式提成机制（月均收入10K） -完整的岗前培训体系+资深导师一对一指导 -清晰晋升路径（销售顾问→团队主管→区域经理→销售总监） -周全后勤支持，定期组织下午茶与团队聚餐 -入职即缴纳社保

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