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诚招金融电销 底薪2500+1000绩效+高提成，综合薪资1w+!! 月休四天，法定节假日， 带薪休假！ 岗位职责：通过公司提供的精准客户名单，邀约客户上门，根据客户的资质与需求提供方 案，协助客户完成需求。 岗位要求： 20-40，不看学历，只看个人能力。 2，普通话流利，沟通无障碍，口齿清晰，较强的沟通能力及逻辑应变能力。 3，有销售，电话销售，网络销售经验优先。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能有效协调多方资源； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和数据处理能力； 3、熟悉使用智能手机，能熟练整理、归档各类资料； 4、有相关金融、信贷领域经验者优先考虑。 工作时间：9.00-18.00

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

招聘销售经理。薪资范围为3300-15000。工作内容：公司专注于三个业务板块：一、帮助企业商家及个人解决闲置、清理库存、拓客引流、产品变现、债权化解。二、扎根本地生活，搭建全行业互联互通的桥梁，让所有企业、商家及个人不花现金，衣食住行全用产品去消费，减少运营成本，携手共创本地商业繁荣新局。三、解决企业债权债务化解问题，让企业节省现金流，降低运营成本。任职要求：3-5年相关行业经验，熟悉家具、家电或商超零售领域。有销冠经历，具备团队管理、创业或市场推广经验者优先。能适应出差或外勤工作，具备较强的沟通与抗压能力。上班时间：8:30至18:00，休息两小时。薪酬福利：底薪加全勤加绩效加提成加公司福利。

岗位职责： 1.通过线上渠道与客户沟通，解答客户咨询并提供专业服务。 2.跟进客户需求，协助完成销售流水，提升客户满意度。 3.配合团队完成销售目标，维护客户关系。 任职要求： 1.善于沟通，具备良好的服务意识和表达能力。 2.工作积极主动，有责任心，能适应目标导向型工作。 3.能够快速学习业务知识，适应岗位要求。 工作时间： 08:30--12:00 14:00--18:00 双休

1、市场开拓：负责市政管道清淤、检测、非开挖修复等工程业务的客户开发与维护，重点拓展政府、市政管理处、水务集团、园区、大型厂矿等目标客户。 2、项目跟进：独立完成项目信息收集、前期对接、现场踏勘、技术方案沟通、投标报价、合同谈判及签订全流程。 3、关系维护：建立并维护与业主方、设计院、监理、招标代理等单位的良好合作关系，提升公司品牌美誉度。 4、回款管理：按照合同节点跟进工程款回笼，确保回款及时率。 5、市场分析：收集呼市及周边地区同行业动态、招标信息、政策变化，定期提交市场分析报告。 6、团队协作：与工程部、技术部配合，确保项目顺利实施及客户满意度。

装饰公司销售经理

《不是贷款！不是贷款！不是贷款！》 急聘！金融电话客服，无经验可带，薪资上不封顶！ 想找稳定高薪工作？想入行金融行业轻松起步？ 我们诚聘金融电话客服专员，零基础可学，专人带教，职场小白也能快速上手！ 岗位职责 负责股票投资客户的线上电话沟通、咨询解答，跟进客户需求，维护客户关系，传递专业金融资讯，无需自主开发客户，工作流程清晰。 任职要求 1. 年龄18-35岁，口齿清晰，普通话标准流利，沟通表达能力强 2. 有耐心、责任心，具备良好的服务意识，抗压能力强 3. 有无金融相关经验均可，热爱金融行业、有客服/电销经验者优先 薪资福利 无责底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金，综合薪资5500-15000+，上不封顶 带薪培训，节日福利、生日礼品、定期团建 办公环境舒适，朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 晰晋升通道，客服→组长→主管，内部提拔不设限 期待有想法、肯努力的你加入，一起深耕金融赛道，实现薪资翻倍！

KTV营销经理 营销助理 营销人员

南京市鼓楼区招开槽/切割

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底盘维修，四轮定位电焊气割

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天70单以上 不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由全职在线，兼职4小时。 工作时间:面议 会骑电频车 无案底 18-55岁

0元入职/包车住/可日结 车住不用愁大学生可兼职寒/暑假工 工作模式二选一 1.商圈负责肯自营的单子配送（肯德基，麦当劳，必胜客，奥乐齐，瑞幸以及商圈），超过三公里每单＋0.5，不限上班时间） 按单提成，人均每天60单以上全勤奖，冲单奖 2.超市配送，只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 固定取货点不用到处跑商家取货（有分拣员打包好）每趟5-6单，系统优化派单不用抢单工作时间自由可兼职 待遇 超过三公里每单＋0.5，不限上班时间，一天可以只做三到四个小时，单量很充足，溢出状态肯德基麦当劳必胜客均有山姆超市 住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天60单以上全勤奖，冲单奖.

【平安社区金融招聘】 社区金融专员招募 欢迎自荐♀/推荐 符合如下标准的有志之士请迅速集结 年龄：25-45岁 学历：最低大专，学信网可查。 工作经验，最好是做过销售沟通能力强 您能得到的： 待遇丰厚的福利保障 公开透明的晋升路线 岗位优势： 薪资福利优：初级专员各项津贴 3000+佣金800-10000新人津贴 绩效收入 客户资源优：200+优质老客户 配线上服务：线上秘书、平板电脑、客户经营系统。 工作地点：阿城，双城，哈尔滨，齐齐哈尔，牡丹江，佳木斯，大庆，鸡西都有网点可供选择 详情可私聊我，法定节假日休息，家庭事业双兼顾！

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼3层 所属公司：指南针 已上市 · 1000‑9999人 · 证券/期货

- 岗位要求：对金融、个股期权感兴趣，会沟通，能抗压，有目标感，无学历限制； - 岗位职责：开发客户、推广场外个股期权产品，解答客户咨询，维护客户关系，跟进销售目标； 朝九晚六，周末双休 薪资：底薪5000+提成

岗位职责： 1. 负责证券产品推广与客户开发，为客户提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务，确保合规操作 3. 定期组织投资者教育活动，提升客户金融素养与风险认知能力 4. 维护存量客户关系，挖掘潜在需求，推动二次开发与转介绍 5. 及时跟进市场动态与监管政策，确保展业行为符合证监会及行业协会要求 任职要求： 1. 对证券行业有基本了解，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应市场化绩效考核机制 3. 持有证券从业资格证（证券市场基础知识+证券交易），或承诺入职后三个月内考取 4. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 5. 无不良诚信记录，认同合规展业与长期价值服务理念

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

岗位内容： 1.全案策划 主导游戏周边产品的开发规划，制定完整的产品企划方案（涵盖主题、创意、设计、定价及推广活动） 统筹预算控制、营销策略与收益测算，对销售表现、毛利率及库存管理承担责任 2.产品落地 协同内部团队推进新品研发，主导产品定位、功能设定、工艺标准与成本管控等核心环节 负责衍生品采购工作及供应商对接管理，定期开展开发成效与资源匹配评估 3.市场分析 研究IP衍生品、潮流玩具、文创产品等领域的发展动态，输出竞品分析与用户需求调研 挖掘具备潜力的新品类，持续优化产品结构与价格布局 4.全流程运营 主导产品从策划至上市的全周期执行，协调生产排期、品质检验与销售渠道衔接 跟踪销售数据，预判市场趋势并灵活调整产品策略 任职要求 1.具备2年以上相关工作经验，了解游戏或二次元文化领域，拥有供应商资源者优先考虑 能力要求 2.熟练操作Office办公软件，具备创新意识与良好的跨部门协作能力 3.拥有较强的市场敏感度，掌握行业最新动向与用户偏好 4.具备出色审美素养，深度理解游戏IP衍生产品的设计理念 5.工作积极主动，具有团队合作精神及项目推动能力

岗位职责： 主要协助部门开展市场调研、客户拓展、产品推广及跨部门协调沟通工作 工作内容及职业发展路径： 1、（产品业务掌握）深入了解联通5G套餐相关知识，分析用户现有资费情况，制定合理化套餐优化建议，借助产品优势实现客户降本、退费处理，提升新用户转化率 2、后期表现优异可晋升至（中层管理岗），公司将分配团队资源，负责组织团队每日例会与总结，开展业务培训，解答项目疑问，调动团队积极性，带领成员达成月度业绩目标，逐步培养管理与领导能力 3、（高层运营方向）配合主管完成人员招聘、面试初筛、复试安排、高管会议筹备、各部门日常会议协调、项目问题汇总与跟进、信息传达等工作，最终具备独立运作能力，成长为项目合伙人 任职资格： 1、具备扎实的团队组织经验及实际操作能力 2、对互联网平台运营领域有浓厚兴趣和高度热情 3、能从基层岗位做起，持续学习成长，勇于接受挑战 4、拥有优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 公司福利： 1、公司免费提供舒适住宿，配备齐全家具家电，生活配套完善，地理位置优越，出行便捷 2、薪酬待遇：试用期【2个月】4500+补贴+奖金+提成！转正后月薪6000+奖金+绩效提成+管理津贴+年终奖+市场分红，综合收入8000～30000元 工作时间：上午8:30至下午6:00，做六休一 年度享受3～5次国内带薪旅游 每两年享有项目股权分红机会

工作经验必须包含：指标采集，告警管理、系统监测 1、开展信息系统运维领域的需求调研工作，与国网用户保持紧密沟通，收集、整理并分析用户需求，及时反馈需求设计及研发进展情况； 2、承担自动化运维、智能运维类产品的规划与设计任务，制定产品发展蓝图、实施路径及全生命周期管理策略，满足国网运维部门的实际业务需要； 3、负责公司运维平台产品的可行性研究报告、需求规格说明书、概要设计文档等材料的撰写，协同开发团队高效推进，确保需求顺利落地和功能按期交付； 4、负责产品版本内部管理、培训组织、上线验证支持等相关工作； 1、统招本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备3年以上运维产品相关工作经验，具有运维监测类产品设计背景，掌握指标采集、告警管理等核心功能的设计方法； 3、熟悉软件产品设计流程，具备较强的原型设计能力，能熟练操作axure等设计工具，具备良好表达与沟通能力，能够准确理解并传达用户需求； 4、对运维业务有深入认知，了解主流开源及商用运维产品与技术，包括容器化、K8S及云平台相关的监控与管理方案，熟悉微服务架构及常见系统部署模式； 5、有成功落地的运维产品项目经验者优先，具备国网体系内运维产品开发或设计经历者优先。

岗位职责: 1、制定并落实产品市场推广策略与实施方案，涵盖推广活动策划、品牌形象建设，有效提升产品的市场认知度与行业影响力。 2、开展产品定位分析，明确目标用户群体及细分市场方向，配合销售团队推进工作，助力实现年度营销目标。 3、实施产品销售调研，进行数据整理与分析，归纳推广话术，分享成功案例，并结合产品特性按季度提出改进方案。 4、动态监控产品市场表现，汇总客户反馈、竞争态势及市场份额变动，适时优化营销策略与推广路径。 5、协同销售部门应对市场推广和销售环节中的产品相关问题，提供专业支持与解决措施。 6、联动生产部门，依据市场需求预测与销售安排，协调生产排期，确保产品供应稳定。 任职要求: 一、教育水平：本科及以上学历 二、专业要求：医药学、生物学、市场营销或相关专业 三、工作经验（含管理经验）： 具备3年以上医药领域产品管理或相近岗位工作经验，了解医药产品从研发到生产再到销售的全流程，曾独立主导产品规划与设计工作。 四、知识技能（含通用和专业）： 1、专业知识：掌握系统的医药学基础知识，具有良好的市场洞察力，能熟练运用数据分析与市场调研方法； 2、专业技能：熟练使用办公软件，具备报告撰写、项目统筹、沟通协调、逻辑推理、自主学习及表达能力。

工作职责： 公司提供客源！！！提供客源！！！提供客源！！！ 1、新客户开发：对接公司平台分配的客户资源，组织部门人员进行回访跟进，挖掘客户需求，安排面谈及上门量房 2、老客户维护：定期联系老客户，保持良好互动，提升客户满意度与复购意愿 3、负责团队成员的业务培训，提升整体专业能力，确保量房邀约达成率 任职要求： 1、具备2年以上销售团队管理经验 2、具备出色的沟通与表达能力 3、能够配合设计师外出参与客户洽谈

1、参与公司SP/BP战略规划，牵头制定本产线的产品发展路径与市场拓展方向。 2、策划并执行高水平的需求调研工作，确保信息采集的全面性与准确性。 3、主持需求管理定期会议，推动RAT/RMT机制高效运行。 4、组建并管理CDT团队，推进新产品Charter开发及项目正式启动。 5、深度参与PDT各项业务活动（包括产品包需求定义、价值定位、TR评审、成本管控、上市工具包设计等）。 6、针对日常产品优化需求，起草并发布任务指令文件。 7、协同PDT市场代表，依据市场动态与成本变动更新产品盈利模型。 8、配合市场经理完成产品上市支持材料编制（如销售指南、宣讲PPT、可售产品目录、细分市场销售策略等）。 9、审定营销经理对非标需求的答复承诺，参与重点投标项目的解决方案设计。 岗位要求： 学历：本科及以上，电气类相关专业。 工作经验：具备不少于3年电力继电保护、新能源综自、微电网领域管理背景，主导或参与过至少1个产品开发项目。 专业知识技能： 1. 有独立负责继电保护或综合自动化类产品方案整合与实施的经历，掌握变电工程相关技术规范、法规及行业标准，熟悉产品研发全流程； 2. 具备独立设计能力，熟练使用ProE或SolidWorks、CAD等三维设计工具； 3. 具备良好的团队协作意识，沟通协调能力强。

职位描述 作为综合自动化解决方案专家，您将主导电力、工业、能源等领域自动化集成方案的设计、开发与实施，助力客户实现数字化转型与智能化升级。需具备多领域技术融合能力，全程统筹从需求挖掘到方案落地的各个环节，保障系统具备高可靠性、安全性和创新水平。 核心职责 需求分析与方案设计 精准把握客户在电力调度、工业控制、能源管理等业务场景的实际需求，提供个性化的综自系统解决方案（如SCADA、DMS、EMS等）。 构建包含数据采集、通信协议（IEC 61850/104、Modbus等）、边缘计算及云平台对接的技术架构体系。 项目管理与交付 统筹硬件、软件及测试团队协作，推动项目按期交付，并满足行业规范要求（如DL/T 860、GB/T 36572）。 编制完整技术资料（包括方案文档、FAT/SAT测试报告、操作手册等）。 行业前沿研究 关注智能电网、物联网（IoT）、数字孪生等新兴技术发展动态，探索AI算法（如负荷预测、故障诊断）在实际工程中的融合应用。 任职要求 硬性条件： 本科及以上学历，自动化、电力系统、计算机、通信工程等相关专业背景。 5年以上综合自动化系统（如南瑞、四方、许继等品牌产品）或工业自动化项目实践经验。 掌握电力行业相关标准与网络安全法规（如等保2.0、网络安全法）。 优先考虑： 具备优秀的客户交流与方案讲解能力，能高效识别客户需求并输出技术建议。 拥有良好的跨部门协同意识，可接受短期出差（用于现场调试或用户培训）。

一、工作职责 负责政府单位（应急管理局、化工园区管委会）及石油化工行业客户的开拓与关系维护，精准对接关键决策人员，确保完成年度销售目标。 深入调研化工园区、油田及石化企业的安全管控需求，结合公司产品线设计个性化解决方案。 牵头商务洽谈与合同签署，统筹技术、实施等多部门协作，推动项目高效执行并实现回款闭环管理。 持续关注化工领域政策变化与竞品动态，形成市场研判报告，为产品优化与战略规划提供支持依据。 二、任职要求 本科及以上学历，安全工程、石油化工、信息化等相关专业背景优先考虑。 具备3-10年面向政府或企业客户销售经验，有化工园区、石化企业项目全周期运作经历者优先。 了解政府采购和招投标流程，具有与政企高层沟通能力及跨部门协同资源的经验。 具备良好的需求洞察、方案整合与商务谈判技巧，能快速响应客户需求并推进合作达成。 抗压能力强，能适应全国范围内频繁出差。

岗位职责： 1. 针对国内外新能源领域开展深度研究（涵盖充电桩、逆变器、储能等产品线），包括客户需求、终端应用场景、技术演进、行业动向及竞争格局分析； 2. 汇集竞争对手的产品信息、成本结构与定价策略，跟踪行业技术进步趋势； 3. 主导产品规划工作，明确产品功能设计、业务流程、用户体验及整体解决方案，输出产品原型图并撰写相关需求文档； 4. 在流程梳理与产品策划过程中识别潜在优化点，提出可落地的改进措施，并建立标准化流程文件与知识管理体系； 5. 以产品为主线，高效协同市场、研发、测试、运营等多方团队，推动跨部门协作，保障产品按时高质量交付上线； 6. 负责产品上市后的持续优化，协助处理客户反馈问题，收集改进建议并提供可行性优化方案； 7. 推进产品的迭代升级，监控产品运营数据并进行统计分析，收集用户使用反馈，优化操作逻辑与体验流程，制定产品迭代路线图； 8. 定期评估所辖产品线的销售表现与盈利情况，提出具有针对性的促销策略与推广建议； 9. 识别并实施流程优化项目，提升工作效率与执行质量； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备工科专业背景者优先； 2. 拥有5年以上产品管理或研发相关工作经验，具有一年以上新能源行业从业经历者优先； 3. 持有NPDP或产品经理类相关认证者优先考虑； 4. 熟悉产品全生命周期管理流程； 5. 具备挑战精神，乐于创新，敢于突破个人舒适区； 6. 英语能力良好，能熟练运用英语进行工作沟通。

岗位职责 1、参与视觉智能体技术方案的规划与设计，深入挖掘业务场景中的核心需求，制定智能体多轮交互策略及任务流程； 2、参与构建视觉智能体的关键性能评估体系，包括响应时效、任务达成率等指标设计； 3、协同算法、工程与产品团队，推进项目实施、落地及最终验收工作； 4、具备基础的数据分析能力，能够高效输出包含BI看板在内的数据洞察报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程等相关专业背景； 2、2年以上产品或项目相关经验，熟悉大模型技术基本原理； 3、具有从0到1的产品设计经历，可独立完成需求梳理、原型绘制及PRD文档编写； 4、了解智能体开发框架（如 LangChain、AutoGen），关注行业动态（如 Agent Store 生态）； 5、熟练操作主流BI工具，如finebi，并能快速掌握新工具； 6、具备出色的沟通协调能力，能与算法及业务团队紧密配合； 7、拥有项目管理经验，能主动推动跨团队复杂项目按期交付。