
精准资源金融销售顾问/五险一金/带薪休假
1-1.5万元/月
证券经纪人1年以下高中
宁可三餐不进食,也要攒钱买奔驰
莫欺少年穷,终究化成龙
虽然在招聘,从来不缺人,缺的是精英!!
只要你能干,就能拿高薪
岗位职责:
通过电话方式联系老客户,邀请新客户参与服务
任职要求:
1:年龄20至41岁,表达清楚,普通话标准,性别不限
2:无经验也可,热爱学习即可,提供带薪培训
3:意志坚定,头脑灵活,具备出色的应变能力与抗压能力
4:有明确的事业目标,富有责任感,工作积极主动
工作时间:
早8:30到晚6:00
薪资待遇:
底薪5000+高额提成(6%—46%)+奖金
福利多样拿到手软,团队氛围非常融洽
想要挑战高收入的来!!!
vp/d业务专员
4-8万元/月
证券经纪人5-10年本科债权投资产业投资企业投资
公司简介:公司是一家在行业内享有盛誉的金融服务公司,致力于为企业提供全面、创新的金融解决方案。我们的目标是通过优质的金融产品和专业的投资管理。
岗位职责:
1、全面掌握各类金融产品特性及上市与非上市公司资金运作需求,主导或参与大型企业资金类项目的商务洽谈与合作落地。
2、策划并推出满足客户特定需求的个性化金融方案,涵盖债权、股权、非标资产、资产管理、私人银行、家族办公室等业务范畴。
3、开发并深耕大型企业客户资源,持续维护与财务总监、融资负责人、董事、董事长及企业主等核心决策层的良好合作关系。
4、带领团队达成既定业绩指标,推动团队专业素养与服务质量的不断提升。
岗位要求:
1、具备学士或以上学位。
2、拥有8年以上相关行业从业经历,熟悉上市公司及大型企业的资金运作流程与实际操作。
3、深刻理解金融市场动态与产品结构,擅长整合多种金融工具与资源。
4、具备广泛的金融机构合作网络,覆盖证券、银行、信托、保险、基金及供应链金融等多个领域。
5、具备突出的市场开拓意识与独立作业能力,能自主推进客户关系维护与业务增长。
6、具备出色的沟通协调与谈判能力,可高效应对高层级商业对话与客户管理场景。
工作地点:采用以客户为导向的灵活工作模式,需接受省内及邻近区域的高频出差安排。
薪酬待遇:具有市场竞争力的薪资结构与激励奖金机制。
发展通道:公开透明且快速晋升的职业成长路径。
工作方式:弹性办公环境与时间安排。
资源支持:提供与资深行业专家共事的机会,享有丰富的客户基础与产业资源网络。
如果您具备扎实的金融领域背景,并希望在富有挑战与发展潜力的平台上拓展职业前景,欢迎联系咨询。
金融销售底薪4k-5k无经验可培训新人
1-1.5万元/月
证券经纪人五险一金年终奖经验不限学历不限企业销售经验客服房地产无经验要求
【岗位内容】
金融销售岗位,依托公司平台资源,通过线上及电话沟通方式与客户对接,深入了解客户需求,审核客户资质,精准匹配适合的金融产品,助力中小微企业顺利获得贷款支持
【工作时间】
每日工作时间9:00-18:00,每周日固定休息,享受法定节假日及9天带薪年假
【薪资待遇】
无责任底薪按经验核定(4000-5000元)+提成(3%-50%)+优秀新人奖励500元+内推激励(被推荐人业绩的2%,持续发放一年)+名人堂年终奖金(年度业绩的1%-7%)
【公司福利】
按规定缴纳社保,管理层额外缴纳公积金,设有员工俱乐部,定期组织大小型活动及团队建设
【岗位发展】
职业晋升路径:咨询顾问—部门经理—公司总监—副总经理—总经理—合伙人
【带薪培训】
提供带薪岗前培训,配备导师一对一指导,涵盖技能提升、进阶课程及团队管理培训,全程支持职业成长
【公司介绍】
景缘企服专注服务中小微企业,成立八年已发展为行业领先企业,平台合规运营,秉持正确价值观,业务覆盖财税、企业融资、法务、SAAS软件等多个领域
【公司位置】
苏州市姑苏区城市生活广场A座
无责6000+轻松坐班金融辅助贷款
1.4-2.2万元/月
证券经纪人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助银行开展客户前期筛选,确保优质客户资源,推进银行业务往来顺利进行。
2. 与客户保持高效沟通,深入了解其实际需求,提供针对性的资金解决方案。
3. 统筹协调业务各环节进展,参与并推动项目落地执行。
福利待遇:
1. 底薪6000元+高额提成10%-40%+绩效奖金,新人综合收入8k-18K,转正后综合薪资可突破3w+;
2. 享受法定节假日休假+生日关怀福利+日常零食下午茶+五险+工作餐补贴;
3. 工作时间:上午9点至下午6点(中午含两小时休息时间)
金融产品推广专员
5000-10000元/月
证券经纪人社保年终奖经验不限中专/中技
岗位职责:
1、依据公司提供的潜在客户资源,在线核实客户资料,并完成客户邀约
2、办公地点为写字楼,全程无需外勤
任职要求:
1、不限经验,入职配备一对一导师带教
2、团队氛围融洽,沟通协作轻松高效
上班时间:
早九晚六
工资待遇:
1、底薪6500元+高比例提成+(3万-10万)年终奖励,月均收入1.5万-3万元,表现优异者月薪可达4-5万元以上
2、签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险
3、享有丰富礼品、节日福利,定期组织团建、聚餐及旅游活动
职位福利:
绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、团队氛围活跃、年轻化工作环境、优秀员工激励奖金、提供转岗或轮岗机会、多元晋升通道
高薪诚聘金融助贷专员 包餐 高提成+无责底薪
1.2-2.4万元/月
证券经纪人经验不限学历不限
公司直招~欢迎无经验新人加入 请仔细阅读以下岗位信息!我司专注于互联网金融领域,客户均为真实意向用户,杜绝骚扰电话,专注服务直客群体
【薪资福利】
1、无责任底薪6000+提成+奖金,收入上不封顶,多劳多得,另有额外奖励与提成激励,集团员工平均月入1.2-3.5W,优秀者可达10w+,诚邀渴望高薪的销售精英加入!公司统一提供午餐
2、年度多次调薪机会,享有工龄工资、全勤奖励、绩效奖金、开单激励、带薪年休假
3、设立月度、季度、年度奖项,享受13薪待遇
4、节日礼品照常发放,生日专属福利,每月组织团队建设与户外拓展
5、定期安排下午茶及团建活动,办公环境轻松,氛围和谐不内卷
6、法定节假日按规定正常休假
7、管理岗位全部从内部选拔,晋升机制公开透明
【工作内容】
1、通过电话沟通方式邀请客户到店办理贷款业务,并以面谈形式为客户推荐合适的银行金融产品
2、无需外出拓客,公司统一分配精准资源,放款成功率有保障
【任职要求】
1. 年龄要求:18-39岁,性别不限
2. 学历不限,更看重个人综合能力
3. 不限经验,入职前提供带薪岗前培训
【工作时间】
上午9点至下午6点,周末及法定节假日正常休息
!!特别说明:本岗位无KPI硬性考核,如有疑问可随时联系咨询
公司办公地点临近地铁,1号线直达。工作环境优越,团队氛围年轻有活力,期待你的加入!
金融销售
1.4-2.8万元/月
证券经纪人经验不限本科企业客户个人客户渠道销售网络销售电话销售
95后团队,人性化管理,在这里你可以收获财富,遇见幸福,实现人生理想!
公司环境优越,办公室配备空调,地铁直达,交通便捷,周边汇聚各大商圈
工作内容:
1、无需自行开发客户,依托公司线上渠道及社交平台资源,与精准意向客户高效对接,审核相关资质;
2、处理客户在线提交的申请信息;
3、维护存量客户关系,持续跟进其资金需求变化;
4、团队氛围轻松活跃,清一色95后年轻阵容,下午茶、团建活动丰富多样
职位要求:
1、更注重沟通表达能力而非学历背景;
2、年龄18-35岁,性别不限;
3、欢迎应届生及无经验转行者加入;
4、具备团队协作意识,拥有基础商务沟通能力;
5、渴望通过努力获得高收入,立志挑战年薪百万
福利待遇:
1、薪酬结构:底薪4500+40%高比例提成+学历补贴+绩效奖金+现金激励方案,收入可观,红包随机发放,全员平均月薪过万;
2、工作时间:8:30—18:00,上六休一,午休2小时,享国家法定节假日,带薪年假;
3、晋升机制:业绩排名前20%员工享有优先晋升机会(每季度组织晋升评估);
4、培训支持:新员工入职即享带薪培训,提供销售技巧、沟通策略等一对一专业指导,快速上手无忧;
5、福利体系:社保+月度奖励+专项激励+年终奖+节日礼金+生日福利+国内外团建旅游;
6、休假制度:遵循国家法定休假安排,享受超长带薪年休假
以上条件仍不心动吗?立即投递简历,开启你迈向年入百万的高品质人生
金融产品销售五险一金法定假期带薪年假
6000-12000元/月
证券经纪人经验不限高中
世界500强企业招聘旗下客服专员岗位,提供零基础带薪培训,纯白班工作,无夜班安排,每日8小时标准工时制。每月休息8天,享受国家法定节假日带薪休假,工作稳定,无需加班。
1、行政班制,周末双休,所有法定节假日均按规定带薪休息;
2、入职次月即办理五险社保,非普通商业保险;
3、主要负责产品介绍及资料登记工作,任务明确,压力小;
4、收入稳定,月综合薪资约4000-5500元;
5、公司管理体系健全,在职员工超1000人;
任职要求:
1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限;
2、具备高中或中专及以上学历;
3、普通话表达清晰,掌握电脑基础操作;
4、积极进取,诚实守信;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—18:30
周末双休,法定节假日带薪休假
工作内容:
1、无需外出拓展客户,无风吹日晒,不涉及地推性质工作;
2、通过官方热线平台,完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核对,确认后续回访时间即可;
薪资待遇:
1、底薪2700元+绩效奖金3%,月综合收入约4000-5500元;
2、每月10日准时发放工资,无拖欠;
3、无需轮班,无夜间班次;
工作环境:
1、配备独立办公工位,一人一机,全程室内办公,无需外出拜访;
2、办公区域配备中央空调,冬暖夏凉,环境整洁舒适,提供高品质办公条件;
3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注本职即可;
4、我们诚邀您的加入,为您提供职业发展空间!大型集团面向社会广纳人才,是您理想发展的优质平台,欢迎加入500强企业,成就更好的自己!
金融业务顾问
1.4-2.2万元/月
证券经纪人五险一金经验不限学历不限
薪资待遇:
底薪5000+高提成6%-46%+福利奖金
法定节假日正常休息
缴纳五险一金
每月三天带薪病假
工作内容:
为企业提供专业咨询服务
解答客户相关疑问
接受小白岗前带薪培训
有经验者优先考虑
欢迎挑战高收入的求职者加入
年龄要求20-42岁
办公地点位于5A级写字楼
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6000-7000元/月
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经纪人
7000-15000元/月
金融销售20人以上3-5年大专
岗位职责
1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户,维护客户关系,完成个人业绩指标
2. 专业讲解公司金融相关产品,做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务
3. 定期跟进客户动态,深度挖掘客户需求,持续提升客户活跃度与合作量
4. 遵守行业合规要求,规范展业,配合团队完成整体业务目标
任职要求
1. 有无金融行业经验均可,公司统一培训,上手快
2. 沟通表达流畅,执行力强,有销售、拓客、人脉资源优先
3. 做事积极主动,抗压能力强,有赚钱欲望,责任心强
4. 品行端正,遵纪守法,合规开展业务,长期稳定发展
薪资待遇
无责底薪+高额提成+绩效奖金
综合薪资 7000-12000元
时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训
场外个股期权业务顾问
6000-8000元/月
金融销售保险生日福利五险一金年终奖11-20人1-3年本科面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB金融产品销售经验证券从业经验较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
岗位职责:
1.整合公司多产品线资源,提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术,提升客户沟通效率与专业形象
2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析,精准把握交易窗口,推动询价高效转化为实际成交
3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化,输出可落地的市场观点与结构化产品(如雪球、香草、累购等)交易建议
4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写,交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案
5.协同交易员识别潜在交易机会,在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间
任职要求:
1. 本科及以上学历,金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先
2.具备证券从业资格,熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求
3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态,有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先
4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力,能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测
5. 责任心强,具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养
证券,保险,基金,理财,经理人
6000-11000元/月
金融销售包住交通补助包吃保险年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先个人客户开发个人客户维护及服务投资咨询/理财规划证券投资分析及报告撰写私募从业经验营销推广经验投顾工作经验大客户服务经验金融产品销售经验较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
较强的风险合规意识
金融/经济/市场营销相关学历
优秀的市场开发能力
优秀的沟通协调能力
具有高净值客户资源
数学/统计相关学历
金融销售6K底薪+早9晚6 工作氛围轻松
1.5-3万元/月
金融销售社保生日福利年终奖6-10人经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOCTOB
当天回款10万,当天拿钱,提成马上到手,是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单,想要赚钱就选金融,月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的!
公司优势
1、提供精准客户资源:通过银行、网络,短信,筛选出意向客户,再通过电话微信联系办理贷款
3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系,全深圳的银行、机构,疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品,信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作
4、产品端:主营:房屋抵押,车辆抵押,保单贷,公积金贷,工薪贷,个人信用贷,企业税贷、票贷,负债重组,过桥赎楼,垫资赎楼(其他可咨询按揭)
5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道:
一.上班时间:
(早9:00~晚6:00到点下班,不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假,
二.薪资待遇:
1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金
2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结)
3.平均15000-200000元之间,上不封顶,多劳多得!月入过万轻轻松松。
三.工作地点:
深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口)
[公司福利待遇:】
1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。
2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践,具有好的培训和晋升机会。
工作要求:
身高无要求。高中及以上学历,思路清晰,理性分析。
工作认真,活泼开朗,有上进心,待人友好,为人诚实谦虚,积极向上,勤奋爱学习!
会聊天,大方不怯场,勤恳,敢干。
新人保底1.1w金融贷款销售 提供精准资源
1.1-1.6万元/月
金融销售包住3-5人经验不限学历不限网络销售
岗位详情:
1、薪资待:底薪11000+最高40%提成,综合薪资2-10W+
2、员工享有国内外旅游,节假日福利奖品;
3、个人职级逐级晋升,职级津贴和提成收入不断增多。
工作内容:
1、根据公司提供的客户资源,寻找意向客户,收集客户信息。(不用外出)
2、了解客户需求,专业性的引导和解决客户问题,维护老客户,帮助客户办理贷款。
职位要求:
1、经验不限,公司提供专业培训,可接受应届生,实习生。
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神,做事认真勒奋。
3、性格外向,开朗,善于与人交流。
4、有强烈的赚钱欲望。
天大地大,赚钱最大,有兴趣的快来联系我
大区经理(双休,五险一金)
1.5-2万元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专代理商销售面销/陌拜区域销售较多出差阶梯式提成TOB混合办公医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1、负责区域招商工作。
2、制定产品销售计划,落实销售政策,推进经销商订货和回款。
3、落实区域内市场活动、会议的跟踪、执行、反馈,协助代理商市场发声。
4、协助代理商开发KA机构,处理销售过程中的各项工作。
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.大专以上
2.具有很强的判断能力、决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、客服服务能力、危机公关的能力
3.工作区域:华东区域,能接受出差
职位优势:
1.高于市场水平的薪酬:高固定低浮动的薪酬,相对自由责任自驱式的管理
2.3倍速的个人成长:每年20%利润用于人员培养,公司人才观帮助员工更好的晋升
3.简单开放坦诚的企业文化:简单开放坦诚的企业文化,内部协同高效,团队向心力强
4.高质量快速发展:营销和创新是企业核心竞争力,医美新一线品牌
金融产品设计专员
8000-13000元/月
金融产品经理经验不限学历不限营销推广工作经验金融从业经验银行互联网金融中介服务/
岗位职责:
根据提供的精准客户名单,推介常州中垠财税服务的相关金融产品。
任职要求:
具备良好的语言表达能力,普通话标准,言语具有亲和力与感染力。
高端案场会客厅运营主管
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责:
筹备期:
1、深入理解项目定位、目标客群特征及行业标杆案例,确立核心服务理念、运营目标与关键节点,搭建涵盖预约、接待、应急响应等环节的全流程服务体系;制定精细化服务标准,分层级设计培训方案,引入专业讲师开展初期培训,强化团队高端服务意识与实操能力;建立考勤管理、物资申领、安全巡查等基础管理制度及岗位协同机制;配合策划开业邀约与体验活动,明确执行流程、责任分工及应急预案。
2、根据案场体量与功能需求,核定各岗位编制、职责范围及任职要求,推进核心岗位人员招募;组织全流程模拟接待演练,识别并完善服务短板;完成全员到岗入职,实施系统性培训与实操考核,对未达标人员进行再培训或岗位优化调整。
3、联动设计与工程团队,基于运营视角提出功能布局、动线规划及设施配置建议,跟进施工进度与交付质量;搭建供应商合作网络,协助完成协议签署以保障物资与服务供给;监督设备采购、安装及调试进程,确保性能达标;参与工程验收,推动装修细节打磨与空间氛围营造,契合高端审美标准。
运营期:
全面负责营销会客厅的日常运营管理,致力于为高净值企业高管提供卓越、专属的服务体验,统筹各岗位高效协作,维护场所高端形象与服务水准。持续升级服务话术与流程,主导客户触点设计的标准化定稿与落地执行。推行“会客厅标准管理线”、“高净值客户需求画像”、“24小时个性化服务定制响应机制”等精细化服务模式。
1、主导案场日常运营管理工作,制定并落实服务规范与操作流程,确保各项服务匹配高端定位及预约制运行要求;
2、带领团队完成客户接待、需求响应与后续跟进,妥善处理客户意见与突发事件,维系优质客户关系;
3、负责案场团队的搭建、培养、日常管理与绩效评估,提升整体专业水平与服务执行力,打造协作高效的精英团队;
4、策划并执行案场营销活动及客户维系方案,组织实施并复盘效果,助力提升品牌影响力与客户满意度;
5、监督案场设施运行、环境维护与安全保障情况,联动相关部门及时处置问题,保障运营平稳有序;
6、定期梳理运营数据,总结运营经验,优化服务策略,持续提升服务质量与运营效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄28-38周岁;
2、3年以上高端项目管理经验(如高端案场、顶级会所/俱乐部、五星级豪华酒店等),具备国际航空、国际邮轮等领域服务经历者优先,有高净值客户服务背景者优先;
3、具有高净值客户圈层活动、私人会议等策划与执行经验者优先;
4、形象气质出众,女性身高165cm以上,男性身高175cm以上,举止得体,富有亲和力;
5、具备出色的领导力、组织协调能力与团队管理能力,能有效激发团队潜能,拥有敏锐的市场感知力与客户服务意识,对高端服务品质有深刻认知与执着追求;
6、优秀的沟通表达与应变能力,能够从容应对各类复杂场景;
7、形象气质佳,具备良好的职业素养与抗压能力。
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限快消品个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验无经验要求其他行业
岗位职责:
1,达成公司下达的月度业绩目标
2,配合上级在工作中的各项安排
3,保持并促进公司与客户间的良好合作关系
任职要求:
18周岁以上
经验不限,接受零基础
提供免费带薪岗前培训
本地有销售经历者优先考虑
岗位福利:
全勤奖励
业绩提成
即时提成发放
优秀员工荣誉奖励
智能硬件产品经理(J35041)
1.5-3万元/月
高级产品管理岗1-3年本科C端产品客户端产品
工作职责:
1. 产品规划与战略
负责清洁电器产品的全局规划,结合市场动向、用户需求及企业经营目标,制定产品中长期发展路径。
开展行业调研,评估清洁电器领域的竞争格局,挖掘市场机遇与潜在风险,为产品差异化定位提供决策支持。
与公司管理层保持对接,确保产品发展方向与整体战略协同一致。
2. 产品开发与管理
主导清洁电器产品从创意构思到量产上市的全流程推进。
与研发部门密切配合,明确产品在功能、性能、品质等方面的核心指标,推动技术革新,保障产品在清洁能力、能耗表现、操作便捷性等维度具备市场竞争力。
统筹设计、工程、生产、品控等多职能团队协作,保障项目节点按时达成,及时应对开发过程中的各类挑战。
把控产品成本,在符合质量与功能标准的基础上,持续优化成本构成。
3. 市场与销售支持
联合市场部门制定产品营销方案,涵盖定位策略、价格体系及推广计划等内容。
为销售团队提供系统化的产品知识培训和技术答疑,增强其产品认知与客户沟通能力。
整合市场反馈与销售数据,评估产品市场表现,并依据实际动态灵活调整产品策略。
4. 用户体验优化
重视用户声音,通过问卷调研、实地测试等方式洞察用户真实需求与使用痛点,持续改进产品交互体验。
协同售后团队处理用户在产品使用过程中遇到的问题,完善服务流程,提升用户满意度与品牌信任度。
5. 供应链管理
联动供应链部门,保障清洁电器产品在原材料采购、生产排程及物流配送各环节高效运转。
监控库存状态,基于销售预测与历史数据合理调控库存水平,防止缺货或滞销情况发生。
任职资格:
1. 教育背景
本科及以上学历,工程类、设计类、市场营销或相关专业优先考虑。
2. 工作经验
具备3年以上清洁电器或相近领域产品管理工作经历。
有主导并成功上市清洁电器产品的实践经验者优先。
3. 技能要求
掌握系统的产品管理理论,熟悉新产品开发流程与项目运作机制。
了解清洁电器相关技术原理,能与技术人员进行有效对话。
具备敏锐的市场洞察能力,能够精准捕捉行业趋势与用户诉求。
拥有出色的沟通协调能力,可高效联动内部团队、外部供应商及客户。
具备扎实的数据分析功底,能依托数据支撑产品决策。
4. 个性要求
富有创新意识,善于提出新颖的产品构想与解决方案。
责任心强,具备良好的团队协作精神,能在压力下积极履职。
热爱清洁电器行业,持续关注行业新技术与发展趋势。
高级理财销售经理
6000-10000元/月
理财顾问五险一金年终奖经验不限大专
岗位职责:
1.利用公司提供的资源,为高净值客户进行专业咨询,解答相关问题,协助客户明确合作意向。
2.深入理解客户需求,及时跟进潜在客户,推动合作进程。
3.收集市场一线营销反馈及客户建议,为公司优化服务方案和营销策略提供有效参考。
4.负责客户资料的系统化归档,完整记录每位客户的详细信息,便于后续查询与售后服务开展。
5.售后支持:开展客户关怀工作,定期或不定期回访客户,维护长期稳定的客户关系。
6.完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求
1、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,服务意识强;
2、普通话表达清晰标准。
3、具有竞争力的薪酬结构:底薪4k+提成
5、完善的福利体系:五险一金、双休、法定节假日、团建活动、年终奖、无加班制度等福利;
区域经理(无人机反制)
8000-13000元/月
区域总监3-5年大专华中大区KA大客户渠道销售面销/陌拜无人机反制公安安防
需求省份:江苏,base:南京
岗位职责:
1、负责指定销售区域内的客户市场开拓与日常维护,达成公司制定的销售目标。
2、积极开发新客户资源,提供专业的售前售后支持,维系良好的客户关系。
3、主导所辖客户的合同签署、回款跟进及项目交付验收等全流程工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息、通信、市场营销等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上公安系统内特勤、反恐、治安、特巡警等领域客户资源者优先。
3、拥有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等行业客户合作经验者优先。
4、有3年以上安防监控领域公安行业背景,或曾任职警务通、对讲设备厂商,或担任过大疆省级代理销售负责人者优先。
5、热爱销售工作,具备积极的工作态度,踏实肯干。
6、责任心强,能承受工作压力,接受江苏省内频繁出差安排。
7、精神面貌积极向上,善于情绪调节,能够主动反馈工作进展,执行力强,服从团队管理。
销售管理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年本科电话销售地推销售门店销售
岗位职责:
1. 根据集团年度经营目标,拟定公司全年经营规划,落实企业战略部署,带领管理团队达成既定业绩指标;
2. 统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作;
3. 设计高效的运营管理策略与月度执行方案,建立标准化管理流程,并推动实施落地;
4. 为客户制定专业化的咨询、培训及营销管理解决方案;
5. 指导、监督并审核下属部门与员工的工作进展,对其工作成果进行评估与反馈;
6. 洞察学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长关切问题;
7. 主持校内例行会议及各部门专项会议,负责各部门工作的督导、协调与改进
任职要求:
1. 具备本科或以上学历;
2. 拥有互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理相关经验;
3. 具备良好的领导力、沟通协调能力、应变能力、学习洞察力、计划执行能力、团队考核能力及组织发展能力;
4. 有分中心独立运营经历,熟悉职能部门运作,具备销售业务及团队管理实战经验;
5. 综合素质要求:具备较强的分析判断能力,善于归纳总结与深度思考
销售经理
1.5-2万元/月
销售经理经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售销售额提成互联网/科技互联网金融公关/传媒医疗/大健康房地产
1:极易资源变现项目,可做公司工作室,可以居家兼职,简单容易,不影响现有工作
2:未来蓝海生意,行业前景:自疫情以来,税务系统开发个人所得税专项,目前中国有将近2亿的纳税人群。其中95%以上的人群 2021-2024年存在巨大空间。我们提供专业的税务老师,可以进行二次申诉。
主要工作职责:
3:开发个人中高收入人群(月薪1万以上),你只需提供客户个人信息,公司分配专业的税务老师操作服务,进入系统进行二次申诉
4:个人一般可退几千到几万不等,最高可退7万元。
5:先到账再,。平均一天花10分钟只做一个客户月入2万+
常州BD经理(朝阳产业)
8000-16000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人客户地推销售面销/陌拜
同步招聘BD/BDM(团队经理)
岗位职责:
1. 采用扫街式地推陌拜模式,面向市区及下辖县镇沿街商铺推广代理购电合作项目,推动签约落地;
2. 整理收集潜在客户信息,协助商户办理购电手续,助力中小商业用户降低用电支出;
3. 联动公司内部各职能部门,高效响应并解决商户售后问题,持续提升服务体验与客户满意度;
4. 客户无需承担额外费用,不需改造电路或加装设备!
任职要求:
1. 不限学历专业,不限性别;
2. 有线下推广经验者优先,了解当地市场环境与人文特点;
3. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、市场洞察力以及团队协作意识和执行力。
福利待遇:
1. 工作时间灵活,无需每日到岗打卡,线上会议为主,行业前景广阔,政策扶持明确,工作时段为早九晚六;
2. 底薪4.5k+提成+开单奖励+激励机制等,月综合收入8-13k;
3. 岗位稳定,兼具客户开发与后期维护职能。
售电业务说明:
自2015年国家启动电力体制改革以来,“电”这一特殊商品逐步由计划经济转向市场化运营。作为刚需能源产品,不再由电网公司独家统购统销、统一电价,而是允许发电企业直接向终端用户售电。由于多数电厂属国有性质,原有体制缺乏市场营销体系,因此我司与级发电集团建立战略合作关系,负责市场销售端。我们与用电单位签订次年度预购电协议,在整个交易过程中,我方不涉及资金往来,也不改变客户的原有用电方式及缴费流程。合同采用国家能源局发布的标准范本,业务开展严格依据发改委相关政策文件执行,并持有发电企业的正式授权。通过专业化的讲解与服务,促成与用电企业的长期合作,实现多方共赢。该模式区别于传统销售形态。
公司介绍:
成立于2018年,是一家以售电为核心,集能源增值服务、电力工程项目于一体的综合性能源服务集团。截至2025年,集团布局六大区域市场,覆盖全国30个省市区,设立150+个城市分公司,员工规模超1000人,累计完成售电量逾1000亿千瓦时,服务企业客户超20000家,致力于为全国用户提供专业、高效的能源解决方案。
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