
金融产品推广专员
5000-10000元/月
证券经纪人社保年终奖经验不限中专/中技
岗位职责:
1、依据公司提供的潜在客户资源,在线核实客户资料,并完成客户邀约
2、办公地点为写字楼,全程无需外勤
任职要求:
1、不限经验,入职配备一对一导师带教
2、团队氛围融洽,沟通协作轻松高效
上班时间:
早九晚六
工资待遇:
1、底薪6500元+高比例提成+(3万-10万)年终奖励,月均收入1.5万-3万元,表现优异者月薪可达4-5万元以上
2、签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险
3、享有丰富礼品、节日福利,定期组织团建、聚餐及旅游活动
职位福利:
绩效奖金、带薪年假、试用期提前转正、团队氛围活跃、年轻化工作环境、优秀员工激励奖金、提供转岗或轮岗机会、多元晋升通道
vp/d业务专员
4-8万元/月
证券经纪人5-10年本科债权投资产业投资企业投资
公司简介:公司是一家在行业内享有盛誉的金融服务公司,致力于为企业提供全面、创新的金融解决方案。我们的目标是通过优质的金融产品和专业的投资管理。
岗位职责:
1、全面掌握各类金融产品特性及上市与非上市公司资金运作需求,主导或参与大型企业资金类项目的商务洽谈与合作落地。
2、策划并推出满足客户特定需求的个性化金融方案,涵盖债权、股权、非标资产、资产管理、私人银行、家族办公室等业务范畴。
3、开发并深耕大型企业客户资源,持续维护与财务总监、融资负责人、董事、董事长及企业主等核心决策层的良好合作关系。
4、带领团队达成既定业绩指标,推动团队专业素养与服务质量的不断提升。
岗位要求:
1、具备学士或以上学位。
2、拥有8年以上相关行业从业经历,熟悉上市公司及大型企业的资金运作流程与实际操作。
3、深刻理解金融市场动态与产品结构,擅长整合多种金融工具与资源。
4、具备广泛的金融机构合作网络,覆盖证券、银行、信托、保险、基金及供应链金融等多个领域。
5、具备突出的市场开拓意识与独立作业能力,能自主推进客户关系维护与业务增长。
6、具备出色的沟通协调与谈判能力,可高效应对高层级商业对话与客户管理场景。
工作地点:采用以客户为导向的灵活工作模式,需接受省内及邻近区域的高频出差安排。
薪酬待遇:具有市场竞争力的薪资结构与激励奖金机制。
发展通道:公开透明且快速晋升的职业成长路径。
工作方式:弹性办公环境与时间安排。
资源支持:提供与资深行业专家共事的机会,享有丰富的客户基础与产业资源网络。
如果您具备扎实的金融领域背景,并希望在富有挑战与发展潜力的平台上拓展职业前景,欢迎联系咨询。
金融销售
1.4-2.8万元/月
证券经纪人经验不限本科企业客户个人客户渠道销售网络销售电话销售
95后团队,人性化管理,在这里你可以收获财富,遇见幸福,实现人生理想!
公司环境优越,办公室配备空调,地铁直达,交通便捷,周边汇聚各大商圈
工作内容:
1、无需自行开发客户,依托公司线上渠道及社交平台资源,与精准意向客户高效对接,审核相关资质;
2、处理客户在线提交的申请信息;
3、维护存量客户关系,持续跟进其资金需求变化;
4、团队氛围轻松活跃,清一色95后年轻阵容,下午茶、团建活动丰富多样
职位要求:
1、更注重沟通表达能力而非学历背景;
2、年龄18-35岁,性别不限;
3、欢迎应届生及无经验转行者加入;
4、具备团队协作意识,拥有基础商务沟通能力;
5、渴望通过努力获得高收入,立志挑战年薪百万
福利待遇:
1、薪酬结构:底薪4500+40%高比例提成+学历补贴+绩效奖金+现金激励方案,收入可观,红包随机发放,全员平均月薪过万;
2、工作时间:8:30—18:00,上六休一,午休2小时,享国家法定节假日,带薪年假;
3、晋升机制:业绩排名前20%员工享有优先晋升机会(每季度组织晋升评估);
4、培训支持:新员工入职即享带薪培训,提供销售技巧、沟通策略等一对一专业指导,快速上手无忧;
5、福利体系:社保+月度奖励+专项激励+年终奖+节日礼金+生日福利+国内外团建旅游;
6、休假制度:遵循国家法定休假安排,享受超长带薪年休假
以上条件仍不心动吗?立即投递简历,开启你迈向年入百万的高品质人生
精准资源金融销售顾问/五险一金/带薪休假
1-1.5万元/月
证券经纪人1年以下高中
宁可三餐不进食,也要攒钱买奔驰
莫欺少年穷,终究化成龙
虽然在招聘,从来不缺人,缺的是精英!!
只要你能干,就能拿高薪
岗位职责:
通过电话方式联系老客户,邀请新客户参与服务
任职要求:
1:年龄20至41岁,表达清楚,普通话标准,性别不限
2:无经验也可,热爱学习即可,提供带薪培训
3:意志坚定,头脑灵活,具备出色的应变能力与抗压能力
4:有明确的事业目标,富有责任感,工作积极主动
工作时间:
早8:30到晚6:00
薪资待遇:
底薪5000+高额提成(6%—46%)+奖金
福利多样拿到手软,团队氛围非常融洽
想要挑战高收入的来!!!
高薪诚聘金融助贷专员 包餐 高提成+无责底薪
1.2-2.4万元/月
证券经纪人经验不限学历不限
公司直招~欢迎无经验新人加入 请仔细阅读以下岗位信息!我司专注于互联网金融领域,客户均为真实意向用户,杜绝骚扰电话,专注服务直客群体
【薪资福利】
1、无责任底薪6000+提成+奖金,收入上不封顶,多劳多得,另有额外奖励与提成激励,集团员工平均月入1.2-3.5W,优秀者可达10w+,诚邀渴望高薪的销售精英加入!公司统一提供午餐
2、年度多次调薪机会,享有工龄工资、全勤奖励、绩效奖金、开单激励、带薪年休假
3、设立月度、季度、年度奖项,享受13薪待遇
4、节日礼品照常发放,生日专属福利,每月组织团队建设与户外拓展
5、定期安排下午茶及团建活动,办公环境轻松,氛围和谐不内卷
6、法定节假日按规定正常休假
7、管理岗位全部从内部选拔,晋升机制公开透明
【工作内容】
1、通过电话沟通方式邀请客户到店办理贷款业务,并以面谈形式为客户推荐合适的银行金融产品
2、无需外出拓客,公司统一分配精准资源,放款成功率有保障
【任职要求】
1. 年龄要求:18-39岁,性别不限
2. 学历不限,更看重个人综合能力
3. 不限经验,入职前提供带薪岗前培训
【工作时间】
上午9点至下午6点,周末及法定节假日正常休息
!!特别说明:本岗位无KPI硬性考核,如有疑问可随时联系咨询
公司办公地点临近地铁,1号线直达。工作环境优越,团队氛围年轻有活力,期待你的加入!
南京玄武\无加班\双休\客户资源提供
1-2万元/月
证券经纪人五险一金1-3年大专
不加班!非电销岗位!无地推任务!收入稳步增长有保障!
社区金融服务:朝九晚六、周末双休、工作轻松简单,节假日正常休息,福利优厚。主要负责老客户的维护与二次开发,综合金融业务均可开展,收益渠道多元,职业发展空间广阔。
一、福利待遇:
薪酬结构:无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。
双倍佣金机制:提奖1000元发放2000元,提奖5000元发放10,000元,持续享受一年时间,另享季度奖金及其他激励方案。
缴纳五险一金:包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
二、工作时间:
上午9:00至下午6:00,准时下班,无需加班。
周一至周五在岗,周末双休,法定节假日带薪休假,坚决不安排加班!
三、发展路径:
晋升通道明确,设有三条内部职能发展路线,支持灵活跨岗成长,为全员提供全面发展的机会。
晋升阶梯:新人→导师→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。
四、专业系统培训:
无需担心经验不足——我们全程护航!
1、入职前培训:快速了解企业情况,掌握产品知识,内容简洁易懂,以你的能力完全能轻松上手。
2、培训结束后,公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一指导,手把手带教,助你快速成长。
五、工作氛围:
领导亲切,同事友善,整体氛围和谐融洽。
1、建立多元化反馈渠道,员工可就工作或生活中的困难通过圆桌会议、线上答疑等方式获得支持与帮助。
2、对家庭确有困难的员工给予关怀与援助,体现组织温暖。
3、每月定期组织团建活动,每周享有下午茶时光。
六、办公环境:
5A级写字楼办公场所,配备冰箱、微波炉等齐全设施,工作环境舒适便捷。
硬性条件:
① 大专及以上学历,已取得毕业证书,学信网可查;
② 年龄范围27-45周岁;
③ 具备至少1至2年销售工作经验,拥有同行业从业经历者优先考虑。
金融销售顾问
8000-11000元/月
证券经纪人经验不限学历不限无经验要求
一、福利待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪6000+绩效1000-3000+5%-40%提成+3000-30000不等激励奖金,综合收入平均2w以上。
2、提供本地社保,每周一下午固定安排下午茶,享有生日会及生日礼金,月度团建、月奖、季奖、年奖等丰富福利齐全;
3、享受带薪培训,接受系统化专业指导,支持新人快速成长;
4、免费提供工作餐!!!
二、任职要求:
1、经验不限,具备客服或销售相关经历者优先考虑;
2、性格外向乐观,沟通表达能力强,具备基本服务意识与抗压能力;
3、工作态度积极,敢于设定目标,追求高收入;
三、岗位职责:
1、对接平台/网站提交申请的客户,了解并确认其真实需求;
2、结合客户需求,设计合理解决方案,并邀请客户到总部面谈细节;
3、协助客户完成与银行的合作流程,跟进各项手续进展;
4、持续维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
金融业务拓展专员
7000-14000元/月
证券经纪人社保1-3年本科市场营销市场推广市场策划地推网销
岗位职责:
1:负责公司主推金融产品(贷款、城投债)的市场推广与销售工作;
2:采用线下地推与线上销售相结合的方式开展业务;
3:积极推动业务稳步增长,达成公司每月下达的绩效指标。
岗位要求:
1:本科及以上学历,具备金融行业相关经验者优先考虑,沟通能力强,条件优异者学历可适当放宽;
2:具备出色的沟通表达能力与逻辑思维能力,熟悉互联网金融类产品。
薪资待遇:
4000固定无责任底薪+双休法定休+五险,不加班,准时下班,工作氛围轻松愉悦,入职初期提供系统化培训,配备主管带教指导,岗位成长空间广阔,后期具备晋升机会,薪酬结构为底薪+提成+奖金,月收入普遍1-2万,表现积极者可达2万以上!
金融产品销售五险一金法定假期带薪年假
6000-12000元/月
证券经纪人经验不限高中
世界500强企业招聘旗下客服专员岗位,提供零基础带薪培训,纯白班工作,无夜班安排,每日8小时标准工时制。每月休息8天,享受国家法定节假日带薪休假,工作稳定,无需加班。
1、行政班制,周末双休,所有法定节假日均按规定带薪休息;
2、入职次月即办理五险社保,非普通商业保险;
3、主要负责产品介绍及资料登记工作,任务明确,压力小;
4、收入稳定,月综合薪资约4000-5500元;
5、公司管理体系健全,在职员工超1000人;
任职要求:
1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限;
2、具备高中或中专及以上学历;
3、普通话表达清晰,掌握电脑基础操作;
4、积极进取,诚实守信;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—18:30
周末双休,法定节假日带薪休假
工作内容:
1、无需外出拓展客户,无风吹日晒,不涉及地推性质工作;
2、通过官方热线平台,完成线上福利产品的通知传达、产品说明及信息核对,确认后续回访时间即可;
薪资待遇:
1、底薪2700元+绩效奖金3%,月综合收入约4000-5500元;
2、每月10日准时发放工资,无拖欠;
3、无需轮班,无夜间班次;
工作环境:
1、配备独立办公工位,一人一机,全程室内办公,无需外出拜访;
2、办公区域配备中央空调,冬暖夏凉,环境整洁舒适,提供高品质办公条件;
3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注本职即可;
4、我们诚邀您的加入,为您提供职业发展空间!大型集团面向社会广纳人才,是您理想发展的优质平台,欢迎加入500强企业,成就更好的自己!
无责6000+轻松坐班金融辅助贷款
1.4-2.2万元/月
证券经纪人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助银行开展客户前期筛选,确保优质客户资源,推进银行业务往来顺利进行。
2. 与客户保持高效沟通,深入了解其实际需求,提供针对性的资金解决方案。
3. 统筹协调业务各环节进展,参与并推动项目落地执行。
福利待遇:
1. 底薪6000元+高额提成10%-40%+绩效奖金,新人综合收入8k-18K,转正后综合薪资可突破3w+;
2. 享受法定节假日休假+生日关怀福利+日常零食下午茶+五险+工作餐补贴;
3. 工作时间:上午9点至下午6点(中午含两小时休息时间)
无锡江阴市明天需要个手把手焊工、不锈钢管子45元一小时、一天左右的活申港附近有空的师傅联系我
40-50元/时
焊管道焊工1-2人
明天需要个手把手焊工、不锈钢管子45元一小时、一天左右的活申港附近有空的师傅联系我
经纪人
7000-15000元/月
金融销售20人以上3-5年大专
岗位职责
1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户,维护客户关系,完成个人业绩指标
2. 专业讲解公司金融相关产品,做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务
3. 定期跟进客户动态,深度挖掘客户需求,持续提升客户活跃度与合作量
4. 遵守行业合规要求,规范展业,配合团队完成整体业务目标
任职要求
1. 有无金融行业经验均可,公司统一培训,上手快
2. 沟通表达流畅,执行力强,有销售、拓客、人脉资源优先
3. 做事积极主动,抗压能力强,有赚钱欲望,责任心强
4. 品行端正,遵纪守法,合规开展业务,长期稳定发展
薪资待遇
无责底薪+高额提成+绩效奖金
综合薪资 7000-12000元
时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训
场外个股期权业务顾问
6000-8000元/月
金融销售保险生日福利五险一金年终奖11-20人1-3年本科面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB金融产品销售经验证券从业经验较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
岗位职责:
1.整合公司多产品线资源,提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术,提升客户沟通效率与专业形象
2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析,精准把握交易窗口,推动询价高效转化为实际成交
3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化,输出可落地的市场观点与结构化产品(如雪球、香草、累购等)交易建议
4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写,交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案
5.协同交易员识别潜在交易机会,在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间
任职要求:
1. 本科及以上学历,金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先
2.具备证券从业资格,熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求
3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态,有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先
4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力,能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测
5. 责任心强,具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养
证券,保险,基金,理财,经理人
6000-11000元/月
金融销售包住交通补助包吃保险年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先个人客户开发个人客户维护及服务投资咨询/理财规划证券投资分析及报告撰写私募从业经验营销推广经验投顾工作经验大客户服务经验金融产品销售经验较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
较强的风险合规意识
金融/经济/市场营销相关学历
优秀的市场开发能力
优秀的沟通协调能力
具有高净值客户资源
数学/统计相关学历
金融销售6K底薪+早9晚6 工作氛围轻松
1.5-3万元/月
金融销售社保生日福利年终奖6-10人经验不限大专电话销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOCTOB
当天回款10万,当天拿钱,提成马上到手,是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单,想要赚钱就选金融,月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的!
公司优势
1、提供精准客户资源:通过银行、网络,短信,筛选出意向客户,再通过电话微信联系办理贷款
3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系,全深圳的银行、机构,疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品,信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作
4、产品端:主营:房屋抵押,车辆抵押,保单贷,公积金贷,工薪贷,个人信用贷,企业税贷、票贷,负债重组,过桥赎楼,垫资赎楼(其他可咨询按揭)
5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道:
一.上班时间:
(早9:00~晚6:00到点下班,不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假,
二.薪资待遇:
1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金
2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结)
3.平均15000-200000元之间,上不封顶,多劳多得!月入过万轻轻松松。
三.工作地点:
深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口)
[公司福利待遇:】
1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。
2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践,具有好的培训和晋升机会。
工作要求:
身高无要求。高中及以上学历,思路清晰,理性分析。
工作认真,活泼开朗,有上进心,待人友好,为人诚实谦虚,积极向上,勤奋爱学习!
会聊天,大方不怯场,勤恳,敢干。
新人保底1.1w金融贷款销售 提供精准资源
1.1-1.6万元/月
金融销售包住3-5人经验不限学历不限网络销售
岗位详情:
1、薪资待:底薪11000+最高40%提成,综合薪资2-10W+
2、员工享有国内外旅游,节假日福利奖品;
3、个人职级逐级晋升,职级津贴和提成收入不断增多。
工作内容:
1、根据公司提供的客户资源,寻找意向客户,收集客户信息。(不用外出)
2、了解客户需求,专业性的引导和解决客户问题,维护老客户,帮助客户办理贷款。
职位要求:
1、经验不限,公司提供专业培训,可接受应届生,实习生。
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神,做事认真勒奋。
3、性格外向,开朗,善于与人交流。
4、有强烈的赚钱欲望。
天大地大,赚钱最大,有兴趣的快来联系我
白象速冻食品重点客户经理-无锡地区
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专
1、销售与市场推广:落实公司销售政策,策划并实施高效销售方案,达成既定销售指标,统筹产品市场推广、促销活动执行及促销团队管理;
2、系统开发与谈判:具备商超渠道开拓与商务谈判实战经验,持续拓展并维护客户关系,主动挖掘新市场机会与潜在客户资源;
3、负责KA系统的定价策略、陈列优化,开展市场调研与销售数据解读,精准识别市场需求与客户痛点;
任职要求:
1、具备2年以上销售岗位工作经验,有速冻食品行业背景者优先考虑;
2、熟悉NKA、LKA、CVS系统运作流程及相关业务知识;
3、具备敏锐的市场洞察力,以及良好的问题分析与应对解决能力。
产品经理(智能座舱/车身控制域)
2-3.5万元/月
产品经理5-10年本科其他产品方向
岗位职责
1. 产品规划与定义
- 主导智能座舱系统从概念到量产的全周期产品管理。
- 研判市场趋势、竞争格局及技术演进方向,制定产品发展路径,明确功能配置、性能指标与交互体验规范。
- 编写产品需求文档(PRD),清晰界定硬件(芯片/传感器)、软件(操作系统/中间件/算法)及服务端(云平台/数据系统)的关键要求。
2. 跨团队协同推进
- 统筹研发(软硬件开发)、设计(UI/UX)与测试团队,保障项目按计划高质量交付,监督开发节奏与成果验收。
- 对接供应链与制造部门,牵头开展成本优化、量产可行性分析及外部技术协作(如芯片供应商、Tier1合作伙伴)。
- 协同市场团队输出产品推广策略,提供核心技术亮点培训,参与面向主机厂或Tier1客户的技术方案讲解。
3. 技术引领与创新落地
- 持续追踪智能座舱与车身电子领域的前沿进展,推动关键技术预研和知识产权布局。
- 牵头落实产品在功能安全、信息安全以及行业合规方面的具体要求。
4. 商业转化与客户响应
- 参与客户技术需求沟通(RFQ/RFI回复),主导技术架构设计与报价方案制定,配合完成商务磋商。
- 整合用户使用反馈与售后运营数据,持续改进产品体验,提升用户满意度与推荐意愿(NPS)。
任职要求
- 本科及以上学历,专业涵盖电子工程、计算机科学、车辆工程、自动化等相关方向;
- 具备5年以上汽车电子领域工作经验,其中至少3年聚焦于座舱类产品管理工作,拥有已上市车型IVI系统或域控制器项目经验者优先;
- 熟悉车载系统开发流程及车规级认证标准(AEC-Q100/IATF 16949);
- 掌握智能座舱技术体系及车载网络通信协议(CAN/LIN/Ethernet),了解AutoSAR架构与SOA设计思想;
- 能基于产业趋势(如高通8155/8295平台、中央计算架构等)提出具备竞争力的产品方案;
- 熟练运用禅道、Jira、Confluence等项目协作工具;
- 了解功能安全(ISO 26262)或网络安全(ISO 21434)相关标准要求。
ITO销售经理(双休 高提成 福利优厚)
1.2-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年本科招投标ITO人力外包业务B端大客户销售企业(To B)
岗位职责:
1、达成季度与年度销售目标,聚焦互联网+金融领域,专注B端软件产品销售及重点客户开发。
2、独立获取并持续跟进销售线索,具备自主开拓客户资源的能力,确保在既定周期内完成有效转化。
3、主导项目全周期执行,涵盖商机识别、需求梳理、方案设计、商务洽谈、投标运作、合同签署及回款跟进,具备优秀的项目统筹与风险管控能力。
4、按时提交各类销售报表、客户拜访计划、跟进记录及阶段性汇报,保障过程透明、结果可追踪。
5、构建并维护长期稳定的客户关系,凭借专业素养与诚信态度赢得客户信赖,促进持续合作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,资源突出者可放宽至大专。
2、有金融等相关行业销售经验及客户积累者优先,具备同行业背景者优先考虑。
3、具备较强的自主开发客户能力,拥有可在目标城市迁移复用的客户资源。
4、具备良好的项目运作与商务推动能力,能独立完成从商机获取到回款落地的完整销售闭环。
5、表达清晰、逻辑性强,具备优秀的客户沟通与关系维护能力,重视专业价值与长期共赢。
6、有可量化的个人业绩记录,以结果为导向,具备强烈的目标意识与执行力。
7、富有进取精神、抗压能力强,具备团队协作意识,工作勤勉踏实,对销售工作充满热情。
【终生学习】:保持积极的学习态度,具备持续学习意愿与个人成长规划,能够通过专业课程或知识共享等方式实现知识迭代与能力提升;
【热爱健康】:注重身心健康,有规律运动安排或长期坚持运动习惯者优先。
渠道运营主管
8000-12000元/月
销售总监3-5年本科代理商/经销商照明行业
岗位职责:
1、负责销售目标的制定与跟进,确保业绩指标完成,指导客户优化进销存管理;
2、策划并执行市场推广活动,统筹区域广告及促销资源的合理分配与使用;
3、开展客户代表管理(任务分解、月度重点指引、产品知识培训)及网点建设(新增布点、现有网点效能提升),推动品牌市场份额增长;
4、对管辖区域内客户代表进行日常管理与业务支持;
5、具备良好的活动组织能力,每月定期开展经销商团队的业务辅导与产品知识培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有3年以上建材行业渠道销售工作经验;
2、具备较强的执行力、目标意识和结果导向思维;
3、能适应频繁的短途出差安排。
C端产品负责人
1.5-2.6万元/月
产品经理3-5年本科数据产品海外产品数据分析TO C策略产品市场调研产品运营
【福利待遇】
1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等;
2、大型互联网平台提供广阔发展空间,助力能力全面提升,技能进阶!
【注意】:该岗位为派遣编制,劳动合同与合作人力资源公司签订(仅负责工资发放及五险一金缴纳),实际工作地点位于vivo办公区,其余薪资待遇与日常工作均由vivo统一管理,介意者请谨慎投递~
-----
【岗位职责】
1. 负责海外信息流产品的规划与设计,调研市场动态与用户需求,制定产品策略及发展路线图。
2. 联动研发、设计、运营等相关团队,推进产品迭代进程,把控项目进度与交付质量。
3. 通过数据洞察分析,持续优化用户体验,提升核心指标表现,如点击率、转化率等。
4. 关注行业竞争格局,研究竞品动态,把握发展趋势,输出创新性产品思路。
5. 协同商业化团队,结合产品特性与用户场景,支持广告变现方案落地,促进收入增长。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,具备3年以上产品相关经验,有海外业务背景者优先考虑。
2. 熟悉海外市场主流社交媒体及信息流平台,理解本地用户行为特征。
3. 具备扎实的数据分析能力,良好的沟通协调与问题应对能力。
4. 了解海外广告生态与商业化运作模式,掌握常见变现策略与底层逻辑
泰州支公司负责人(区域总)
2-4万元/月
销售经理/主管3-5年中专/中技OTC推广大区经理销售主管
【福利待遇】2025年收入30-60万(仅指岗位薪资,不包括直营连锁收益)
【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与运营,涵盖人员招聘、客户拓展及动销增量等工作
【任职要求】
第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营管理经验
第二、具备组建并管理营销团队的实际能力
第三、能够全职专注投入岗位工作
【岗位特点】一级经销商由九州通承担配送与回款,提供合伙制创业平台,无需个人垫资,收益无上限
【平台优势】高薪酬竞争力+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+控销体系完善+高效管理模式
【招聘岗位】苏州、南通、泰州、镇江、盐城
【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、振源片(统筹268)、葡萄糖酸钙片(统筹42.8),益肝灵片(统筹98)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充)
【主营渠道】单体药店、中小型连锁药房及第三终端
金融销售经理
8000-20000元/月
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限电话销售地推销售渠道销售直销门店销售阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
职位详情
个人(ToC)
1、通过公司提供的渠道开发客户资源,沟通客户需
求(非电话销售);
2、精准匹配客户需求,参与业务谈判,完成销售目标;
3、对接银行相关人员,为客户准备材料及办理其他
手续;
4、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;
任职资格:
1、大专及以上学历,金融、经纪管理、市场营销会计等相关专业优先;
2、具备良好的职业素养及沟通表达能力;
3、有房产销售、汽车销售、保险销售或其他销售岗位经验优先,无经验,但有激情活力,有成就欲望愿意挑战高薪,挑战自我的亦可;
员工福利
福利待遇:
商业保险、社保
不定期下午茶、零食水果
团建旅游
超长年假过年假期,中午休息1.5小时,上班时间8:30-17:30
公司不定期组织旅游和团建,公司氛围好
分秒获客AI宣导
1.7-3万元/月
城市经理生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOB
岗位特点:如何不打电话,不做直播,不发视频,不做投流又高效低成本的可持续精准获客?(适用所有需要私域积累和转化的行业)
尊敬的事叶伙伴,请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建,祝您生活愉快、事业顺利!客源不断!
1:为中小商家提供私域增长解决方案(教培/美业/会员店等场景),输出可复制可放大的低成本精准获客服务;
2:技术领先:独家AeoRPA智能体获客算法(超低成本),告别50-300元/人的高获客成本时代;
3:实战培训:公司提供获客转化集训+AI技能集训,快速提升业务能力;
4:资源支持:精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵,助你打造标杆案例;
5:AI轻创叶:公司提供个人发展雄鹰计划,助力个人事业全面发展;
※ 备注:本岗位同步开放“个体扶持计划”,优秀者可申请内部创叶支持。
※ 备注:请求职者仔细理解本岗位要求,非诚勿扰!
扬州宝应县负责曹甸镇的资料收集,对有意向安装光伏的农户开展业务。
1.6-2万元/月
销售经理交通补助餐补经验不限学历不限按单提成
负责曹甸镇的资料收集,对有意向安装光伏的农户开展业务。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专
我们公司是跨越速运集团,2007年成立,目前员工规模是5w人以上,全国都有分部,总部位于深圳宝安区,是一家为企业提供运输、仓储、供应链、送货上门等服务的物流集团。
销售经理薪资15000以上
【岗位职责】
1、负责收集潜在客户信息,并主动联系沟通,拓展新客户资源;
2、通过电话与客户深入交流,准确把握客户需求,挖掘合作机会并达成销售目标;
3、持续维护现有客户关系,提升合作深度,激发客户更多合作可能;
4、定期回访合作客户,增强互动,促进长期稳定的合作关系建立;
5、每月跟进客户回款情况,高效配合并落实公司相关制度与要求。
【职位要求】
1、年龄在24至34岁之间;
2、掌握常用办公软件操作,形象良好,表达清晰,声音具有亲和力与感染力;
3、对销售岗位充满热情,拥有较强的学习意识和人际沟通技巧;
4、具备吃苦精神,性格坚毅,反应迅速,能灵活应对各类突发状况并承受工作压力;
5、具备敏锐的市场感知能力,有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度,有销售从业背景者优先考虑。
【薪酬福利】
1、底薪7500+业绩提成,综合收入15000以上,无上限激励;
2、学历需全日制大专及以上;
3、外出拜访客户由公司安排专车接送;
4、公司按需配置工作手机,依据绩效表现发放相应奖金;
5、定期组织内部竞聘,提供晋升通道:经理—高级经理—总监
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贷款业务经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。