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理财顾问社保生日福利经验不限学历不限
一、福利待遇5000底薪, 正常上班就可以拿到 +提成15%-40%+奖金、平均工资1.4万、稍微努力一下2万+~ 二、工作内容; 1、查看公司后台数据 2、处理客服数据 3、及时处理时效数据,解答问题,全程室内办公,踏实肯千,学习能力强,诚实守信。 4、接受无经验的小伙伴、新人一对一带领(带薪培训。 三、员工福利,法定节假日正常休,缴纳社保,生日 福利,节假日礼品,不定期团建户外扩展,工费旅游,下午茶。 四、目前已有多家分公司。多个中高层管理岗位,等有工作能力的人晋升。月平均收入都在2W+ 如果心动不如来聊一聊?福利待遇都是属实的
专职康养顾问
1.5-2万元/月
理财顾问保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专区域销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公银行证券公司信托资产/财富管理
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),协助客户理性决策 4.维护存量客户关系,提升客户满意度与资产留存率,推动AUM稳健增长 5. 配合合规要求开展投资者适当性管理及反洗钱相关工作 任职要求: 1. 学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业操守,责任心强、诚信自律 5.热爱金融行业,学习能力强,能适应合规严、节奏快的专业服务环境
理财顾问五险一金经验不限本科销售额提成其他类型金融机构资产/财富管理具有高净值客户资源/机构客户资源具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
招募理财顾问! 职业素养: 合规意识强,具备良好的职业操守与风险识别能力 岗位职责: 1.根据公司和部门的整体发展战略,制定并实施私人财富团队的业务计划 2.开发高净值客户,利用自身以及公司资源,挖掘客户个人及企业理财需求 3.结合全市场投资品种,制定合理资产配置方案及专业性投资建议,帮助客户实现资产的有效增值 任职要求: 1. 本科及以上学历,对金融行业及财富管理业务有很强的兴趣 2.1-3年以上销售经验,有保险,基金,证券等工作经验优先 3. 具有开创性思维,擅长客户关系维护与高净值资源对接 4. 认同公司发展理念,具备创业精神与协作意识 5.可兼职参与项目,愿意以合伙人形式参与业务拓展与项目分红,具备一定市场开拓与资源整合能力 工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖、绩效奖金 只要你有资源、有魄力、想创业, 不限地域,不限背景,共启财富新未来!
上五休二理财顾问
6000-9000元/月
理财顾问6-10人经验不限学历不限年终奖氛围轻松
工作内容:负责进行客户售后工作信息登记录入,资料变更,理赔办理,活动通知工作简单,前期有师傅带主要是要能长期稳定! 上班时间:8:30-16:00,周末双休午休两个小时大专及以上学历 薪资待遇:实习期6000左右转正7000福利待遇:定期团建公司有不定时下午茶,节假日带薪休假任职要求:高中及以上有工作经历优先(无经验也可)工作时间:8:30-16:00午休两小时双休不加班法定节假日正常休
银保储备干部
6000-7000元/月
理财顾问6-10人经验不限大专渠道销售基本坐班按单提成
岗位职责: 1.为银行客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好,持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲银保产品知识,协助客户完成理财、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系,定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求,确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求: 1.学历大专及以上,金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问相关经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 3.具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 4.诚实守信,具备较强的责任心与职业操守
理财顾问保险年终奖6-10人经验不限大专按单提成弹性工作制其他类型金融机构互联网金融具有高净值客户资源/机构客户资源金融/经济/管理相关学历同业销售对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
一、岗位简介 理财顾问是连接客户与财富管理服务的核心岗位,专注于为个人及家庭客户提供专业、合规、个性化的资产配置、理财规划、财富保值增值服务。依托公司完善的金融产品体系与专业培训体系,帮助客户科学规划财务资产、规避理财风险、实现财富稳健增长,是高薪、稳定、长期发展的优质金融岗位。 二、岗位职责 1. 客户开发与维护:通过合规渠道拓展个人及家庭理财客户,维护存量客户关系,定期做好客户回访、需求跟进,建立长期稳定的客户合作体系,提升客户粘性与复购率。 2. 专业理财服务:深度了解客户资产状况、理财需求、风险偏好,结合市场行情与公司合规产品,为客户提供一对一资产配置、理财方案规划、财富咨询等专业服务。 3. 产品推广与落地:熟练掌握公司理财、基金、保险、资产规划等各类合规金融产品,精准匹配客户需求,完成产品讲解、方案落地、业务办理等工作。 4. 投资者教育服务:普及正规理财知识、金融风险防控常识,引导客户理性投资,做好客户答疑、售后跟进工作,保障客户资产服务全程合规、透明。 5. 目标达成与团队协作:落实公司业务规划与业绩目标,积极参与团队培训、营销活动,配合团队完成客户沙龙、理财分享会等活动组织执行,协同团队共同成长。 6. 合规从业管控:严格遵守金融行业监管条例及公司规章制度,规范开展业务,坚守合规底线,杜绝违规操作,保障业务合法合规运营。 三、任职要求 1. 年龄学历:25-50周岁,大专及以上学历,金融、经济、市场营销、管理类专业优先,无经验可培养,优秀应届生、转行求职者均可应聘。 2. 证书优先:持有基金从业、证券从业、AFP/CFP理财师等金融相关证书者优先录用,无证书可入职后统一培训报考。 3. 能力素养:具备良好的沟通表达、逻辑思维及客户服务能力,善于倾听客户需求,抗压能力强,有目标感和执行力。 4. 从业认知:认可财富管理行业发展,诚信正直、踏实自律,热爱金融理财、客户服务相关工作,愿意长期深耕行业。 5. 经验要求:有无金融经验均可,有银行、券商、保险、销售、客户服务从业经验者优先,具备高净值客户资源者优先。 四、薪资福利 1. 高薪薪资体系:无责底薪+高额业务提成+业绩奖金+月度销冠奖++年终奖金,多劳多得,上不封顶,新人月均薪资8000-15000元,资深顾问月入2万+。 2. 完善福利保障:入职缴纳商业保险,医疗养老,享受法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、年度体检。 3. 新人专属扶持:零基础带薪岗前培训,一对一带教指导,产品知识、销售技巧、合规体系全方位教学,快速上手上岗。 4. 丰厚额外补贴:客户拓展补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、年终奖、团队激励奖金。 五、晋升通道 公司提供透明、公平、无内卷的垂直晋升体系,不唯资历、只看能力,所有管理岗位内部优先晋升: 理财顾问 → 高级理财顾问 → 资深理财规划师 → 团队主管 → 区域经理 → 分公司负责人 同时可深耕专业路线,成为专属私人财富规划师、资深合规讲师、客户服务总监。 六、工作优势 1. 行业稳定朝阳:全民理财时代,市场需求庞大,刚需行业不受市场波动影响,长期可持续发展。 2. 工作氛围优质:年轻化团队、轻松和谐的办公环境,团队互助、正向激励,无强制加班、无职场内耗。 3. 资源全程赋能:公司提供精准客户资源、营销物料、活动支持,降低获客难度,助力业绩提升。 4. 个人价值提升:系统学习金融理财、资产配置、财富规划专业知识,提升个人财商与综合能力,积累高端人脉资源。 七、工作时间及地点 1. 工作时间:朝九晚六、周末双休,法定节假日正常休假,兼顾工作与生活。 2. 工作地点:就近分配(可根据居住地协调办公地点) 八、应聘方式 1. 简历投递:有意者可直接投递简历,审核通过后1-2个工作日内联系预约面试。 2. 面试流程:简历筛选→初试→复试→入职培训→正式上岗 3. 工作地址:苏州市姑苏区永捷峰汇7楼 我们诚邀热爱金融、追求成长、渴望高薪的你,携手深耕财富赛道,共创长期价值!
理财顾问保险20人以上经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB信托资产/财富管理对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责: 1、负责按照分级管理规定定期对所服务的客户进行访问; 2、负责每月对销售情况进行汇总和分析; 3、负责对客户有关产品质量投诉与意见处理结果的反馈。 早8:30——16:30 上五休二,一年四次晋升和旅游。 任职资格: 1、25周岁~45周岁,专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、具有丰富的交流管理经验,做事认真负责; 3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 收起
理财顾问社保生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜直销基本坐班阶梯式提成TOCTOB弹性工作制其他类型金融机构国内院校优先英语国家具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对机构销售对普通个人客户销售
高底薪,无压力!轻松坐班可带朋友 缴纳五险,过试用期即可转正,不压力,没有电话量,没有外勤,纯坐班 【岗位职责】: 主要负责电话邀约客户,上门签单成交,公司提供精准资源,不用外出找客户。 【薪酬待遇】: 4000底薪+全勤+绩效+高至45%的提成 业绩5w到手1w7 奖金2000-10000 还有周度到月度激励红包200-1000 【工作内容】: 公司提供资源(优质精准)电话开发意向客户,邀约客户上门。后续专业客户经理谈单放款,放款之后拿提成。 岗位职责: 1. 通过电话了解客户资质条件(公司互联网线上推广客户主动申请意愿强) 2. 邀约上门签单成交(根据征信,资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款) 3. 以上工作都有专业人员培训指导,小白也容易上手,不用担心无经验 【岗位要求】: 男女不限,接受小白接受无经验,不看学历看能力,不外出无任务压力,入职就带薪接受培训,有专业客户经理带,不怕没经验,就怕你不来!!! 底薪高,提成高!多劳多得,工作氛围轻松又好,工作内容简单,上手快! 【工作福利】:不定期团队两到三天旅游费用公司全包月内团建,下午茶,国粹,台球,KTV等民主活动。闲暇时间组队开黑公司有两位王者段位等你来哦! 有意向,欢迎咨询私聊,没事也可以聊五毛钱的天嘻嘻!
财富顾问岗
6000-12000元/月
理财顾问社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人1-3年本科证券公司具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责: 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),开展合规销售与投教服务 4. 维护高净值客户关系,提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标,参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求: 1. 学历不限,金融、经济、管理等相关专业优先 2. 具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强,具备一定的抗压能力与学习成长意愿
理财投资顾问
8000-13000元/月
理财顾问生日福利五险一金年终奖高温补贴本科基本坐班销售额提成TOC
1、本科及以上学历; 2、两年(含)以上银行相关岗位经验者优先; 3、具备较好的人际沟通能力和客户服务意识; 4、熟悉银行零售私财/信贷/基础等产品、风险、合规相关政策和业务流程; 5、具备良好的职业操守,风险意识强,无违法、违规行为记录。
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
南京江宁区招开槽/切割
400-410元/天
开槽1-4天1-2人完工结算包工
南京市江宁区招开槽/切割
南京 江宁区
8月5日 18:40拨打电话
无锡惠山区招二保焊/气焊,要小工一人,上夜班,八小时300,能干七八天,
350-360元/天
气保焊小工二保焊1-4天1-2人
无锡市惠山区招二保焊/气焊,要小工一人,上夜班,八小时300,能干七八天,
无锡 惠山区
8月5日 18:40拨打电话
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理财顾问1-2人1-3年本科
【薪资待遇】年收入 40-100 万 【工作要求】 1、年龄 25-55 岁; 2、过往年收入大于 30 万证明或提供企业营业执照; 3、优先的企业精英、企业主、个体户老板、金融或同业精英! 4、认可公司、有学习力、服务意识和耐心,与人沟通自然大方、适应力强,对自己的工作负责!
理财顾问6-10人1-3年本科代理商销售
任职要求 1. 本科及以上学历,学习领悟力强 2. 年龄28‑42岁,拥有社会阅历与人脉沉淀 3. 具备深圳近2年工作经验,熟悉本地环境 4. 为人正直诚信,自驱力强,擅长沟通协调,有责任心、重视团队协作 5. 不甘于固定薪资,具备创业心态,渴望更大事业平台与收入空间 主要工作内容 1. 对接个人客户,做家庭风险诊断,定制个性化保障方案 2. 服务企业、集团及行业客户,开展团财保险规划业务 3. 面向不同阶层家庭,提供保险配置、家庭财务风险管理的长期顾问服务 事业发展(透明晋升,不靠人情,靠实力达标) 招募岗位:储备营业处经理(高阶综合管理岗) 职业路径:LP寿险规划师 → 逐级晋升 → AD营业处总监 - 每6个月开放晋升考核,达标即可晋升,无资历熬年限,不搞内定 - 收入、团队规模、发展上限,由个人能力决定,多劳多得,上不封顶 - 完整成熟体系赋能,从专业展业到团队管理,手把手培养未来营业处总监 我们期待这样的你 厌倦一眼望到头的打工生活,想拥有属于自己的事业 在深圳积累资源,希望盘活人脉,实现价值与收入双重突破 愿意长期深耕,追求事业复利增长 向往公平公正的平台,凭能力拿到结果 如果你准备好了,欢迎私聊沟通,一起深耕长期事业!
健康财富规划师
7000-12000元/月
理财顾问20人以上5-10年大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、负责为高端客户群体提供专业的养老规划咨询服务; 2、根据客户需求,设计并推荐合适的养老产品或方案; 3、维护客户关系,定期跟进客户的需求变化,提供个性化的服务和支持。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具有5-10年的销售经验,尤其在高客服务领域有丰富经验者优先; 3、具备较强的沟通能力和客户服务意识,能够准确理解客户需求并提供有效的解决方案; 4、熟悉相关金融产品和服务,了解国家养老政策及市场动态; 5、良好的团队协作精神和客户服务理念,能适应一定的工作压力。
理财顾问社保保险生日福利五险一金年终奖5-10年本科销售额提成
1.“太平1929家族办公室”建立财富传承、精致生活、精 英教育、家族家风四大支撑体系,以贴心的管家式服务 提供多项专属化、定制化服务,助力高净值人士实现家 庭幸福、基业长青、荣耀永续的家族愿景! #太平1929家族办公室 2.通过对外经贸大学研习班岗前培训和清华大学理财 规划师进阶培训,用专业化的流程和方法,开发维护中 高端客户群体,对中产群体主要做医康养配套服务和养 老社区的产品匹配,针对高净值人群,做保险金信托, 财富传承,税务筹划和家办服务体系对接,方案设计, 售后服务,转介绍等; 3.公司提供老客户客户资源,通过专业培训,参加日常 高品质服务客户活动,设计方案,参观体验家族办公室 服务体系,促成,异议处理,递送合同,提供售后服务; 4.参与家办团队人才筛选工作,四阶九级电脑自动晋 升制度,最高可晋升到总经理,只看数据,不看人情世 故; (二)要求: 1.年龄在25-62周岁,50岁以上人员需要提供原工作 的荣誉证书或者卓越证明; 2.学历为国家承认本科及以上(综合素养特别强的,大 专可先参加初试); 3.相貌端正、身体健康,具有良好协调和沟通能力,有 一定的销售或者管理工作经验和潜质; (三)工作性质:全职 (四)相关待遇: 1.基本佣金;有责底薪180万/年; 2.其他佣金:达到条件者可得到业绩佣金、续期佣金、 季度奖金、主管年终奖、长期抚恤金贴、推荐奖、增员 奖、育成奖等; 3.福利待遇:根据对应层级享受对应商业医疗、养老保 险,可享受社保津贴及公积金津贴; 在医康养大战略下,通过科技赋能的新营销模式,批量 打造新市场环境模式下的【医康养体验官】【1929家族办 公室事务专员】一起在太平这个国际化多元化的平台上 奋斗不停歇、追梦不止步、探索无穷尽。 太平1929家族办公室”,建立财富传承、精致生活、精英 思想、家族家风四大支撑体系,以贴心的管家式服务提 供覆盖家族信托、法税咨询、全球汇客厅、教育规划、职业筹划、全球医养、品质养老、文化艺术、公益慈善 等多项专属化、定制化服务,助力客户实现家庭幸福、 基业长青、荣耀永续的家族愿景! 公司正在着力打造布局大健康,构建医康养生态圈,借 助集团平台和投资优势,打通医、康、养、护、保产业 链,持续推动“保险+医疗”产业双轮驱动;同时,作为全 球财富管理中心,我们立足北京市场区位优势,打造太 平1929家族办公室权益体系,构建财富传承、精英教 育、精致生活、家族家风四大板块,同时包含财富教育 生活家风等在内共11项专属化、定制化服务,创造客户 卓越体验。 责任底薪180万+/年,有明确的职业发展路径(可晋升 到总经理,无障碍晋升),太平1929家族办公室事务专 员培养计划招募。期待有能力自律向往高度自由的财富 管理人才加盟太平,共图大业,共享太平! 中国太平保险集团有限责任公司是中国第一家跨国金融 保险集团公司,于1929年在上海创立,是中国历史悠久 的民族保险品牌,是中国保险业第一家在境外上市的中 资保险企业,太平人寿北京分公司隶属于太平人寿保险 有限公司公司连续五年获得惠誉国际“A+”(强劲)财务 实力评级,同时一直坚持“国家所需、太平所向”发展导向。财政部90股,社保基金10副部级,始终坚 持“客户至上”太平人寿北京分公司在构建领先行业的 高质量人力发展和养成体系,同步实现公司规模和价值 协同发展。已经94年发展历程,诚邀您共同奔赴100年 企业大发展的历史机遇。
管培生-双休!!
1-1.5万元/月
理财顾问交通补助保险年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限本科弹性工作制其他类型金融机构
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,根据风险偏好和财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息,及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源,建立长期信任关系,提升客户满意度与复购率 4. 协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务全流程 5.配合团队开展投资者教育活动,提升客户金融素养与理性投资意识 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,亲和力强、责任心强 2. 熟悉主流金融产品及监管政策,持有基金从业资格证或证券/期货从业资格证者优先 3. 具备一定金融行业工作经验,有银行、券商、财富管理机构从业背景者优先 4. 学历不限,金融、经济、管理等相关专业优先 5.诚信合规,无不良从业记录,认同长期主义服务理念
保险销售3-5人月结经验不限学历不限电话销售按单提成财产险续保业务销售工作经验财险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
1、兼职保险销售员,要求说话有亲和力 2、有保险销售经验优先; 3、销售方式:电话销售; 4、工作时间灵活,无需坐班;
产品经理5-10年本科软件产品电网业务经验输电/配网
岗位要求: 1、负责配电网数字化相关产品的需求调研、需求分析及需求方案设计工作。 2、承担各类设计文档的编写任务,包括业务需求、可行性研究、概要设计、详细设计等技术材料。 3、主导需求交付过程,通过原型工具进行需求表达,准确还原用户实际诉求,并将用户特征、使用场景及潜在风险清晰传递至开发团队。 4、开展系统实现符合性验证,控制设计方案与最终成果的一致性,保障产品交付质量。 5、配合完成产品研发推进、项目计划拟定、产品说明及相关汇报支撑工作。 任职要求: 1、统招本科学历,5年以上设计工作经验,熟悉电力行业基本业务流程,有参与电力企业项目建设经历(熟悉配网、营销、配电自动化等业务方向者优先); 2、具备良好的应用功能规划设计能力与出色的文档编制水平,对用户体验设计有深入认知; 3、具备较强的沟通表达能力,反应敏捷,能够与客户高效交流并引导需求方向; 4、熟练掌握常用设计工具,如Axure进行原型设计,EA进行数据库建模; 5、了解软件架构、云计算、微服务、数据库等相关技术原理,并能在实际设计中合理应用; 6、具备优秀的需求转化与传递能力,能通过原型方式精准对接用户需求,并将用户特点、应用场景及可能存在的风险点有效传达给研发人员; 7、拥有大型项目可行性研究、需求体系规划及设计实施的相关实践经验。
产品设计师
6000-11000元/月
产品经理3-5年本科不限
岗位职责: 1、主导平台产品的整体规划、版本迭代及创新设计; 2、聚焦产品核心价值,系统性收集、分析、归纳用户需求,撰写高质量PRD文档; 3、制定明确的产品需求排期计划,确保文档输出规范高效,持续提升团队专业水平与创新意识; 4、协同研发、测试、运营等多方团队紧密配合,保障功能版本顺利推进,助力产品目标达成; 5、密切关注行业发展趋势,结合市场变化与竞争格局,提出可行性优化建议并推动落地实施。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,计算机、市场营销、心理学或相关专业优先; 2、具备3年以上产品经理工作经验,有独立负责产品项目的成功案例; 3、沟通能力强,对物流、金融、工厂类相关产品具有浓厚兴趣,了解主流产品形态,熟悉互联网产品运作逻辑; 4、具备扎实的数据分析与产品设计能力,掌握完整的产品开发流程; 5、逻辑清晰,表达流畅,注重效率,执行力出色; 6、具备创新意识,善于团队协作,责任心强,能在高压环境下保持积极工作状态
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助五险3-5人3-5年大专面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务快消品房地产
天运塑业20年专注保温材料研发生产。 中国XPS挤塑保温行业前10强企业 江苏、浙江免拆保温模板行业标准制定企业 江浙沪皖装配式自保温墙板行业标准制定企业 招聘:免拆模体系 销售经理(江浙沪区域) 公司主营:建筑免拆模板材/免拆模板体系、新型建筑模板材料 工作区域:江苏、浙江、上海(可常驻一地,覆盖区域) 招聘人数:2-3人 岗位职责 1. 负责江浙沪区域免拆模产品市场开拓、工程项目直销与渠道建设,完成销售与回款目标。 2. 对接总包/分包、甲方、设计院、施工单位,跟进项目全流程:信息获取、技术交流、报价、招投标、签约、交付与售后协同。 3. 维护客户关系,挖掘存量与增量项目,建立区域优质客户资源库。 4. 收集竞品与市场信息,配合公司制定区域推广策略,参与行业展会与技术推广活动。 5. 独立完成商务谈判、合同签订、进度跟踪与账款催收,保障项目利润与资金安全。 任职要求 1. 大专及以上学历,建筑/建材/土木/市场营销相关专业优先;25-45岁,能接受外勤与区域出差。 2. 2年以上建筑模板、铝模、爬架、装配式建材、土建材料等工程销售经验,有免拆模/模板体系经验优先。 3. 熟悉工程招投标、报价、施工流程,有江浙沪房企、总包、市政、公建项目资源者优先。 4. 具备独立开发、商务谈判、项目攻关与客户维护能力,目标感强、抗压、执行力强。 5. 持有驾照,熟练使用办公软件,具备基本技术沟通能力。 薪酬福利 • 薪资结构:底薪+高额提成+绩效奖金+项目奖,上不封顶 • 成长支持:产品培训、技术支持、区域资源赋能、清晰晋升通道 应聘方式 简历请投递至:【@163.com】 邮件主题:免拆模销售经理-姓名-区域 联系电话:【】 公司地址:江苏金湖县环城西路329号江苏天运嘉合节能有限公司 工作地点:【江浙沪常驻城市,可注明】
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理经验不限学历不限TOCTOB建材
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向,抗压能力强,有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.学习能力强,认同企业价值观,愿长期稳定发展
跨境电商产品开发1-3年大专
岗位职责: 1、掌握亚马逊等跨境电商平台的市场动态,开展市场调研与分析,挖掘潜力产品,具备打造热销商品的实际经验; 2、结合市场需求,开发具备消费规模和发展前景的产品,通过线上线下的渠道拓展新产品系列; 3、了解平台运营规范与政策要求,能准确识别侵权风险,确保新品开发符合合规标准,避免违规问题; 4、深入了解所负责产品的核心特点,提炼关键卖点,并整理完善的产品资料包,协助运营团队完成上架准备工作; 5、主导新品开发流程,评估市场接受度、采购成本及质量风险,筛选并对接优质供应商资源; 6、研究亚马逊平台畅销产品,探索差异化创新方向,持续丰富产品线结构与品类覆盖。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上亚马逊平台产品开发相关工作经验; 2、具备较强的市场敏锐度与洞察力,理解消费者需求与购买行为特征; 3、熟悉亚马逊平台的规则体系,了解海外用户购物习惯及产品发展趋势; 4、熟练运用各类数据分析与市场调研工具,能够精准判断产品市场走向与消费容量; 5、具备良好的逻辑思维、沟通协调、执行推进能力,以及谈判技巧、成本控制意识和风险预判能力;
销售经理
4000-8000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责公司产品的销售,挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护,完成销售指标; 2、积极建设并维护良好、互信客户关系; 3、参与和支援公司相关的项目活动,协助完成现场签单工作,加深客户的认可度。 任职资格: 1、有上进心,吃苦耐劳; 2、形象气质好,具有良好的团队协作精神。
销售经理
7000-8000元/月
销售经理3-5年学历不限
招聘岗位:销售经理 岗位职责: 负责电气柜、户外箱、钣金加工、非标钣金制品等产品的市场开发与客户拓展;订单承接、客户服务、货款回收及交付跟进 任职要求: ● 具备2年以上电气设备、钣金加工、机械设备相关销售经验 ● 了解基本钣金工艺、材料、加工流程者优先录用 ● 沟通能力强,吃苦耐劳,目标感强,能独立开发客户 ● 年龄40岁以下 工作地点:外勤,重点区域江、浙、沪 薪酬待遇:面议
销售经理社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售
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司机业务经理
5000-7000元/月
业务经理1-2人1-3年高中区域销售
1 开面包车配送,负责五金店,装潢店的维护开发,新品的推广 销售工作一起 2 完成安排的其他工作!3 负责宿迁地区雷士照明的推广,维护!年龄在25-38 岁 早上8点上班,下午6点左右下班,宿迁本地人
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