负责开户开发，存量客户维护，基金产品销售

1. 负责高端客户服务及增量客户开发，按照要求落实服务内容和服务频次； 2. 依托财富金融部的支持，以资产配置为理念，结合客户沙龙等营销手段，辅以投融资管理，为客户定制适合的资产配置方案，从而完成各类理财产品的销售任务； 3. 依托公司相关部门（研究所、投资顾问部等）提供的咨询产品，结合交易相关产品或服务，为客户提供适当的“高端投研”咨询服务； 4. 向客户提供相应的专业知识培训和风险教育； 5. 完成上级领导交予的其他工作； 6. 公司各项制度规定的其他职责； 7. 遵循内外各项合规、反洗钱、廉洁从业等相关规定。

一、岗位简介 理财顾问是连接客户与财富管理服务的核心岗位，专注于为个人及家庭客户提供专业、合规、个性化的资产配置、理财规划、财富保值增值服务。依托公司完善的金融产品体系与专业培训体系，帮助客户科学规划财务资产、规避理财风险、实现财富稳健增长，是高薪、稳定、长期发展的优质金融岗位。 二、岗位职责 1. 客户开发与维护：通过合规渠道拓展个人及家庭理财客户，维护存量客户关系，定期做好客户回访、需求跟进，建立长期稳定的客户合作体系，提升客户粘性与复购率。 2. 专业理财服务：深度了解客户资产状况、理财需求、风险偏好，结合市场行情与公司合规产品，为客户提供一对一资产配置、理财方案规划、财富咨询等专业服务。 3. 产品推广与落地：熟练掌握公司理财、基金、保险、资产规划等各类合规金融产品，精准匹配客户需求，完成产品讲解、方案落地、业务办理等工作。 4. 投资者教育服务：普及正规理财知识、金融风险防控常识，引导客户理性投资，做好客户答疑、售后跟进工作，保障客户资产服务全程合规、透明。 5. 目标达成与团队协作：落实公司业务规划与业绩目标，积极参与团队培训、营销活动，配合团队完成客户沙龙、理财分享会等活动组织执行，协同团队共同成长。 6. 合规从业管控：严格遵守金融行业监管条例及公司规章制度，规范开展业务，坚守合规底线，杜绝违规操作，保障业务合法合规运营。 三、任职要求 1. 年龄学历：25-50周岁，大专及以上学历，金融、经济、市场营销、管理类专业优先，无经验可培养，优秀应届生、转行求职者均可应聘。 2. 证书优先：持有基金从业、证券从业、AFP/CFP理财师等金融相关证书者优先录用，无证书可入职后统一培训报考。 3. 能力素养：具备良好的沟通表达、逻辑思维及客户服务能力，善于倾听客户需求，抗压能力强，有目标感和执行力。 4. 从业认知：认可财富管理行业发展，诚信正直、踏实自律，热爱金融理财、客户服务相关工作，愿意长期深耕行业。 5. 经验要求：有无金融经验均可，有银行、券商、保险、销售、客户服务从业经验者优先，具备高净值客户资源者优先。 四、薪资福利 1. 高薪薪资体系：无责底薪+高额业务提成+业绩奖金+月度销冠奖++年终奖金，多劳多得，上不封顶，新人月均薪资8000-15000元，资深顾问月入2万+。 2. 完善福利保障：入职缴纳商业保险，医疗养老，享受法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、年度体检。 3. 新人专属扶持：零基础带薪岗前培训，一对一带教指导，产品知识、销售技巧、合规体系全方位教学，快速上手上岗。 4. 丰厚额外补贴：客户拓展补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、年终奖、团队激励奖金。 五、晋升通道 公司提供透明、公平、无内卷的垂直晋升体系，不唯资历、只看能力，所有管理岗位内部优先晋升： 理财顾问 → 高级理财顾问 → 资深理财规划师 → 团队主管 → 区域经理 → 分公司负责人 同时可深耕专业路线，成为专属私人财富规划师、资深合规讲师、客户服务总监。 六、工作优势 1. 行业稳定朝阳：全民理财时代，市场需求庞大，刚需行业不受市场波动影响，长期可持续发展。 2. 工作氛围优质：年轻化团队、轻松和谐的办公环境，团队互助、正向激励，无强制加班、无职场内耗。 3. 资源全程赋能：公司提供精准客户资源、营销物料、活动支持，降低获客难度，助力业绩提升。 4. 个人价值提升：系统学习金融理财、资产配置、财富规划专业知识，提升个人财商与综合能力，积累高端人脉资源。 七、工作时间及地点 1. 工作时间：朝九晚六、周末双休，法定节假日正常休假，兼顾工作与生活。 2. 工作地点：就近分配（可根据居住地协调办公地点） 八、应聘方式 1. 简历投递：有意者可直接投递简历，审核通过后1-2个工作日内联系预约面试。 2. 面试流程：简历筛选→初试→复试→入职培训→正式上岗 3. 工作地址：苏州市姑苏区永捷峰汇7楼 我们诚邀热爱金融、追求成长、渴望高薪的你，携手深耕财富赛道，共创长期价值！

1、本科及以上学历； 2、两年（含）以上银行相关岗位经验者优先； 3、具备较好的人际沟通能力和客户服务意识； 4、熟悉银行零售私财/信贷/基础等产品、风险、合规相关政策和业务流程； 5、具备良好的职业操守，风险意识强，无违法、违规行为记录。

招募理财顾问！ 职业素养： 合规意识强，具备良好的职业操守与风险识别能力 岗位职责: 1.根据公司和部门的整体发展战略，制定并实施私人财富团队的业务计划 2.开发高净值客户，利用自身以及公司资源，挖掘客户个人及企业理财需求 3.结合全市场投资品种，制定合理资产配置方案及专业性投资建议，帮助客户实现资产的有效增值 任职要求： 1. 本科及以上学历，对金融行业及财富管理业务有很强的兴趣 2.1-3年以上销售经验，有保险，基金，证券等工作经验优先 3. 具有开创性思维，擅长客户关系维护与高净值资源对接 4. 认同公司发展理念，具备创业精神与协作意识 5.可兼职参与项目，愿意以合伙人形式参与业务拓展与项目分红，具备一定市场开拓与资源整合能力 工作时间：9：00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 只要你有资源、有魄力、想创业， 不限地域，不限背景，共启财富新未来！

【我们能给你】 薪资：8000无责底薪+高额业务提成，季度奖+年终分红，收入上不封顶 保障：五险一金足额缴纳、年度体检、带薪年假、节日礼品、生日福利 时间：周末双休，股市休市即放假，朝九晚五不加班，平衡生活与工作 成长：零基础一对一带教，免费考证培训，完整晋升通道，内部提拔管理层 资源：营业部分配存量客户，为拓客提供有力支持，线下活动流量扶持 【日常工作内容】 负责开拓市场，寻找潜在客户，开展投资者教育服务，维护老客户，开发新业务。 【我们希望你】 本科及以上学历，专业不限；擅长沟通，愿意长期稳定发展；有无金融经验均可，无证可统一培训考证。 【晋升通道】 财富顾问→高级理财顾问→团队主管→营销副总，每一级薪资、管理补贴同步提升。 地址：苏州察院场地铁口，交通便利，办公环境舒适。 有意向直接投递简历，当天回复，快速安排面试！

招聘：理财顾问 薪资：3000-10000元 理财顾问职位要求：教育背景：本科及以上学历，金融、经济、财务等相关专业优先。专业知识：具备扎实的金融知识，熟悉各类投资产品，如股票、基金、债券、保险、期货等，了解宏观经济形势和金融市场动态。技能要求：拥有良好的数学运算能力和数据分析能力，能够准确评估投资风险与收益；具备较强的沟通表达能力，能够清晰、专业地向客户介绍理财方案；熟练使用办公软件，如Excel、PPT等进行数据整理和方案展示。经验要求：有[X]年以上金融行业相关工作经验，其中理财顾问工作经验不少于[X]年，熟悉客户需求分析和理财规划制定流程。资质证书：拥有证券从业资格证、基金从业资格证等相关金融资质证书，具备注册金融分析师（CFA）、注册理财规划师（CFP）等专业资质者优先。职业素养：诚实守信，具备高度的责任心和敬业精神，能够保守客户机密信息；具有较强的服务意识，以客户需求为导向，提供优质的理财服务；具备良好的抗压能力和应变能力，面对复杂多变的市场环境和客户需求能够灵活应对。工作能力：能够独立开发和维护客户资源，拓展客户群体；具备敏锐的市场洞察力，能够及时把握投资机会并为客户提供合理建议；能够根据客户的财务状况、投资目标和风险承受能力，制定个性化的理财规划方案，并跟踪执行情况，及时调整优化。团队协作：具有良好的团队合作精神，能够与同事、上级以及其他部门有效沟通协作，共同推动业务发展。学习能力：保持学习热情，不断更新金融知识和理财理念，适应行业发展变化，持续提升自身专业素养和服务能力。如果你具备以上条件，对理财顾问职位充满热情，欢迎加入我们的团队，共同为客户提供卓越的理财服务，实现财富的稳健增长。

本岗位不涉及金融、贷款、保险等相关业务！ 岗位职责： 1. 与客户保持顺畅沟通，确保信息准确传达 2. 不断优化操作流程，提高整体工作效率 3. 积极配合团队成员，共同推进任务顺利完成 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1. 具备会计相关工作经验或持有专业资格证书者优先 2. 拥有良好的沟通技巧，能与团队高效协作 3. 能够适应规律化的工作节奏，持续保持高效产出

岗位职责: 1.为客户提供专业的债务分析与规划服务，制定个性化还款方案。 2.跟进客户执行情况，提供持续的咨询与调整建议。 3.维护良好的客户关系，确保服务体验与满意度。 4.遵守公司合规流程，保障业务操作的合法性与专业性。 任职要求: 1.具备出色的沟通与倾听能力，能精准把握客户需求。 2.拥有良好的逻辑分析能力，能独立完成方案设计。 3.学习能力强，能快速掌握金融产品与市场动态。 4.责任心强，注重细节，能承受一定的工作压力。

1、本科及以上学历； 2、两年（含）以上银行相关岗位经验者优先； 3、具备较好的人际沟通能力和客户服务意识； 4、熟悉银行零售私财/信贷/基础等产品、风险、合规相关政策和业务流程； 5、具备良好的职业操守，风险意识强，无违法、违规行为记录。

招通风安装/维修、管道安装/维修，类似排风扇安装，需要会水钻打孔（外墙打110mm的孔）（水钻自备），安装管道和外墙风帽，需要会破开吊顶安装和修复吊顶（要会刮腻子） 单台的安装价格: 勘察费100到200 安装费400到600 远程费100到200 综合800到1000

负责设备生产制造，安装调试

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，按时完成资料报审与验收工作 4. 维护项目资料台账，实时更新电子及纸质档案系统 5.配合竣工验收及后期审计，提供所需资料支持 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料规范和流程 3.熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

苏州市相城区招消防水能吃苦耐劳

南京市江宁区招弱电/安防

岗位介绍： 1、健康财富规划师(HWP)是国家认证的全新职业，依托泰大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2、HWP团队成立于2017年底，集团战略性投资打造一支高学历，高素质，高绩效的高端顾问团队任职要求： 1、年龄：23-50岁，年龄不符合，面聊看能力是否可以。 2、学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽专科。 3、工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老，健康，教培，旅游，营销经验者优先。 4、责任心强，团队合作精神，优秀的沟通协调能力，吃苦耐劳，具有高度的工作热情。 薪资待遇 底新：12000,16000,40000,80000,160000/月 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 完善的公司福利保障，员工享有意外保险，住院保险，疾病保险，身故保险，养老保险，企业年金等方面有充足的保障。 公司各个阶段的现金奖励，旅游，提升奖励，实物奖励等。 入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金，新人津贴等帮助新员工快速适应。晋升机制：提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗。享受管理津贴工作时间： 朝九下班不打卡，不坐班时间自由，周未双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1、公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 本公司高端养老社区简介： 1、全国37个城市布局48家，开业30家，让客户实现全国候鸟旅居养老。 2、社区四个服务区域：活力养老区，协助护区，专业护理区，记忆照护区。 3、社区文化产品：居民理事会，俱乐部，老年大学，爱心基金，时间银行。 4、五位一体服务：温馨的家，开放的大学，优雅的俱乐部，高端医疗保健中心，长辈心灵和精神的家园。 有梦想 想挣钱连续8年世界500强企业 给你平台实现梦想实现价值。

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 8.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整理财策略并提供优化建议 3. 开展金融产品（如保险、证券、信托、银行理财等）的推介与销售，确保合规展业 4. 维护高净值客户关系，定期组织财富管理沙龙、投资者教育等活动提升客户黏性 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场调研与客户需求分析，协助优化服务流程 任职要求： 1. 学历大专及以上，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的逻辑分析能力 5. 诚信合规，责任心强，认同长期主义财富管理理念

百岁人生时代，家庭的健康、养老、资产规划已成刚需。 泰康三十载布局全国实体医养产业，打造行业独有的养老筹资解决方案。 现扩张精英HWP团队，打造复合型医养财富专家。 轻创业模式，平台兜底资源与培训，个人发展无上限。 如果你厌倦短期内卷，想深耕可持续增长的大健康赛道，欢迎私信洽谈合作。

1、负责个人客户的日常维护、资产配置、理财咨询服务，为客户提供稳健、合规的理财方案； 2、推广银行各类理财产品、基金、保险、存款等金融业务，完成个人及团队业绩指标； 3、主动挖掘新客户、盘活存量客户，提升客户资产规模、活跃度及留存率； 4、跟进客户资金动向，定期做客户回访、资产检视、风险提示，做好长期客户经营； 5、严格遵守金融行业合规要求，规范销售话术、双录流程，杜绝违规销售； 6、配合网点完成营销活动、沙龙活动，维护良好的客户口碑； 7、记录客户档案，做好日常台账、跟进记录，保证工作流程标准化。 岗位要求 1、沟通表达能力好，亲和力强，有服务意识和销售意识； 2、踏实稳定，抗压能力强，愿意长期从事金融理财服务工作； 3、有无经验均可，愿意学习金融产品知识、接受系统培训； 4、品行端正，无不良从业记录，服从团队管理。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

招聘要求: 一、大专及以上学历，年龄25周岁-55周岁(保险从业经验优先) 二、有良好的沟通能力、较强的服务意识，亲和力好。 三、具有吃苦耐劳的精神，有责任心、团队荣誉感强，服从管理。 职位描述: 专门为市区平安综合金融集团以往的老客户提供相关售后服务、续期缴费、红利领取、存单满期领钱及满期转保等工作。 薪资待遇： 综合月薪20000-40000元左右，双休，时间自由，下午时间可自由安排！

岗位职责： 1.负责产品全生命周期管理，包括市场调研、需求分析、功能定义与迭代规划 2.协同研发、设计、运营等团队推进产品落地，把控项目进度与交付质量 3. 基于数据与用户反馈持续优化产品体验，提升核心指标与用户满意度 4.制定产品路线图及版本计划，平衡业务目标与技术可行性 5. 关注行业动态与竞品发展，输出有竞争力的产品策略建议 任职要求： 1. 具备产品相关工作经验，熟悉互联网或相关行业业务逻辑 2.熟练使用Axure、墨刀、Jira等产品设计与协作工具 3.具备优秀的逻辑思维、沟通协调及跨部门推动能力 4. 本科及以上学历，专业不限，有成功产品案例者优先 5. 结果导向，责任心强，具备良好的抗压能力与学习意识

我公司招聘光伏核算，业务经理。有办公地，人员勤快，能勾通，有工作经验的优先。

诚聘英才 | 寻找志同道合的你 工作虽辛苦，但回报丰厚——房地产行业（地产收购与营销） 我们需要这样的你： 吃苦耐劳，渴望高收入，有强烈的赚钱动力 头脑灵活，学习能力强 有无工作经验均可，我们提供成长平台 薪资待遇： 试用期保底 10000元/月 + 高额提成 入职即签正式劳动合同 工作内容： 陌生拜访 + 地推广告宣传 工作时间：8.30-6.00（涉及加班）

1、主导电商产品从开发到上线的完整流程，涵盖市场调研、竞品研究、产品策划及执行落地 2、独立推进供应链搭建与供应商对接，开展商务谈判，有效降低采购成本并缩短交付周期 3、负责商品全生命周期管理，协同品控、仓储与物流团队确保运营高效顺畅 技能： 1、熟悉ERP系统、采购管理平台及电商平台操作（如商品发布、库存同步） 2、具备基础数据分析能力，熟练使用Excel或BI工具进行商品数据整理与分析 3、具备较强的市场洞察力和成本管控意识，能在高强度环境下高效处理多项任务

工作职责： 1、主导产品全生命周期运作，涵盖前期需求调研与分析、方案策划，协调研发推进，推动业务落地及产品迭代，确保实现既定业务目标； 2、基于福利电商领域竞争格局、市场变化及公司战略方向，制定产品发展路径，参与原型构思与流程优化，持续增强产品市场竞争力； 3、针对不同客户群体的个性化需求，进行共性提炼与模式归纳，扩展标准产品的覆盖能力，以产品化方式设计解决方案并推进实施； 4、建立产品相关规范体系，参与各类产品文档撰写，并推动标准化流程在组织内的贯彻执行； 5、联动内部各职能部门，结合定性与定量分析手段，持续优化产品功能与体验，提升整体用户满意度； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科或以上学历； 2、计算机、网络、通信等相关专业优先，具备5年以上电商行业产品经验，熟悉电商类、SaaS平台类及中台型产品的体系架构； 3、具备出色的项目推动力，良好的商业敏感度与平台化思维，能从多维度复杂需求中快速识别核心要点； 4、重视用户声音与数据表现，善于整理和洞察用户行为特征与潜在产品需求； 5、具备优秀的规划能力和逻辑分析能力，擅长对原始需求进行抽象建模，具备产品商业化落地的思考视角； 6、拥有创新意识，学习适应能力强，乐于面对挑战，具备较强的抗压能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·电子商务·企业服务

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先 5. 具备团队协作精神，认同长期职业发展路径

1.负责制定区域销售计划完成销售任务； 2.根据客户需求和竞争情况制定解决方案，销售策略； 3.负责年度销售计划及回款计划的拟定和实施，确保回款目标的达成； 4.负责区域内客户关系的维护，业务拓展及市场推广； 5.协助所辖区域内项目交付、售后服务等商务协调； 6.执行公司下达的各类市场销售活动方案，确保执行效果； 7.协同完成公司大型项目相关部分的实施和达成。

岗位职责 1. 负责积分体系的需求收集与分析工作，涵盖跨部门沟通、竞品研究、用户需求调研及价值评估等内容。 2. 输出积分体系相关的产品文档，包含原型设计、业务流程图、运营策略及系统对接方案等。 3. 协调研发、设计、测试等多方团队，推进项目执行，保障各阶段节点按时落地。 4. 承担积分相关数据的整理与输出，如日常报表、月度汇总及版本发布后的效果分析报告。 5. 持续关注线上产品运行情况，结合用户反馈与投诉信息，识别问题并推动优化解决。 6. 配合完成其他与积分生态建设相关的协同工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工类专业背景优先考虑。 2. 理解互联网产品运作机制，具备2年以上产品岗位实践经验；有用户增长、商业化产品或会员体系搭建经历者优先。 3. 熟练使用常用办公工具，如Word、Excel、PPT、X-mind、Axure等相关软件。 4. 具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神。 5. 作风正派，具备较强的职业操守与自我约束能力。