岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，基于客户风险承受能力、财务状况及长期目标定制个性化投资方案 2.持续跟踪宏观经济、金融市场及金融产品动态，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 主动维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务建立长期信任关系，提升客户满意度与复购转化率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的认购、赎回、转换及售后支持全流程服务 5. 参与策划并执行投资者教育活动，普及金融知识，强化客户风险意识与理性投资理念 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强、抗压能力好 2. 熟悉主流金融产品结构、运作机制及监管政策，持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先 3.具有银行、券商、信托或第三方财富管理机构相关工作经验者优先 4.学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业背景更佳 5. 具备持续学习能力与高度合规意识，认同长期主义服务理念

1、拓展并维护现有财富管理及高净值客户，提供专业化的投资顾问服务； 2、深入了解客户需求，进行市场与客户分析，设计个性化方案，提供投资咨询建议及资产配置规划； 3、独立服务机构客户与专业投资者，为其提供综合性金融服务及专业化解决方案； 4、积极开发客户资源，推动新客户引入。 任职要求 1、具备教育部认证的本科或以上学历； 2、已通过投资顾问相关资格考试； 3、具有两年以上证券行业工作经验，或两年以上相关领域财富管理工作经历（如银行、证券、信托、资产管理公司等）； 4、无刑事处罚记录，未受过市场禁入措施，无不良诚信执业行为。

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘 岗位职责： 1、面向高净值客户群体，提供多元化的财富管理解决方案； 2、为客户持续输出专业服务建议，增强客户体验与满意度； 3、贯穿客户全生命周期进行服务，收集并记录客户需求与反馈，不断优化服务质量； 4、配合团队日常管理要求，严格执行公司合规制度，落实部门下达的各项绩效目标； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，持有证券从业资格、基金从业资格者优先，有志在证券行业发展； 2、具备一定金融专业知识，熟悉市场动态者优先，有证券客户服务或投资顾问经验者优先； 3、具备良好的沟通技巧、抗压能力及主动服务意识； 4、工作认真踏实，具有较强的敬业态度、职业操守和个人诚信。

1、本科及以上学历； 2、两年（含）以上银行相关岗位经验者优先； 3、具备较好的人际沟通能力和客户服务意识； 4、熟悉银行零售私财/信贷/基础等产品、风险、合规相关政策和业务流程； 5、具备良好的职业操守，风险意识强，无违法、违规行为记录。

岗位职责 1. 参与市场推广及客户维护工作，拓展新客户群体，达成既定业绩指标； 2. 负责公司发行理财产品的宣传与销售执行； 3. 为客户的资产规划与产品组合配置提供专业支持与服务。 任职资格 1. 大专及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2. 具备良好的客户开拓与服务能力； 3. 拥有较多客户资源者优先考虑。

工作职责: 1. 通过各类市场渠道拓展新客户资源； 2. 负责公司现有客户的日常服务及关系维护； 3. 根据客户需求，精准推荐匹配的产品、服务或产品组合； 4. 针对存量客户开展融资融券、个股期权、资产管理、沪港通等新业务的深度挖掘与推广； 5. 完成总部及分公司交办的其他工作任务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，经济、金融等相关专业背景，具备2年以上金融行业工作经验； 2. 拥有丰富的理财客户资源及稳定的合作渠道； 3. 具备较强的业务拓展能力和市场开拓意识，认同并融入公司企业文化； 4. 具有良好的风险合规意识，无任何违规或不良从业记录； 5. 持有证券、基金从业资格证书。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4. 维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2. 具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

盐城大丰区招聘焊工。

苏州吴中区招贴砖

海州招蒸箱一名，工资6500一7000，月休四天。电话：

南通市启东市招抹灰、工地小工/杂工

招聘喷砂工，要求有喷砂相关工作经验，有医疗行业经验者优先。年龄要求18至36岁。

主要工作: 为企业和家庭提供长期的保险相关的服务 包括:保险咨询、方案定制、保单托管、理赔协助;为客户对接医疗资源、养老资源、全球救援服务等。 选择我们的理由: 1、学习培训全免费，手把手教会。只要爱学习，成长非常快。 2、以事务所的形式服务客户，你可单枪作战，也可寻求其他老师支持，你可做资源型选手，也可做专业型不用担心服务不好客户。 3、不需坐班打卡，时间自主，随时随地办公，可兼顾家庭和工作。 4、自己给自己打工，无业绩考核，多劳多得，收入无天花板。 5、不需要处理复杂的人际关系，不需看领导脸色，也有选择客户的权利。 6、本科以上可申请公司的人才培育计划，有中央财经大学读硕、20万/40万/60万的创投基金等奖励政策。 选择保险行业的理由: 1、职业前景广阔。保险行业稳定，随着人们又对保险需求的增加，保险行业的发展非常乐观。 2、高薪资水平。随着经验的累积，客户的裂变，可以获得高额的薪资报酬。 3、可持续发展的事业。不论经济上行或下行的阶段，有风险则有保险，因此使得保险成为一个相对安全的职业。 4、可终身发展的事业。如医生般，经验越多，能力越强，无职业天花板，是一门终身专业技能。 我对您的要求: 1、认可保险，把保险作为长期主义事业(想过渡想赚快钱不用投简历不浪费你我的时间); 2、三观正，人品佳，为人友善; 3、主动学习，自律性强，有时间管理能力; 4、积极向上不内耗，大家互帮互助，共创未来。

一.工作内容 1.银行业务:广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等 2.人寿保险：意外险、健康险、养老险、教育金、家族保险金信托，投资理财等 3.财产保险：车险、建安险、设备险、家庭财险、 货物运输保险等 二.收入及福利待遇 1.8000-13000+高额提成+奖励+免费培训+旅游等 2.受有意外保险、 定期寿险和住院综合医疗保险保障 3.公司每季度组织团康活动， 还有行业大咖分享授课 4.参加公司的管理团队，晋升主管部经理总监等，晋升主管后，还能获得每季度出省旅游指标 四.专业培训 新人培训:职前培训、岗前培训、衔接培训等 转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训、讲师培训等 晋升培训:经营管理技能团队，团队管理培训等 三.工作时间 周一至周五上午8:30-11：00 (只打上班卡，下午时 间自主安排工作)享受国家法定节假日休息时间，周末双休 职位福利：绩效奖金、弹性工作、全勤奖、周末双 休、大牛带队、多次晋升机会、优秀员工奖金、团 队、气氛活跃。 任职要求: 25岁以上本科党员优先

岗位职责： 1. 开拓高净值客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系 2. 为客户提供个性化的财务规划、资产配置及理财方案建议 3.定期回访老客户，动态跟踪投资表现并优化服务策略 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，持续提升金融专业能力 5.严格遵守监管要求与公司内控规范，确保业务合规开展 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（学信网可查） 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，学习意愿强 3. 形象端正，品行良好，无不良信用记录及违法犯罪行为 4.能保证稳定出勤，积极配合公司培训安排并通过上岗考核 5.持有基金从业资格证或有金融行业从业经验者优先

岗位职责与发展路径： 归结起来就三块，第一块就是维护客户关系，以主要精力做业务，当资深业务精英赚拥金。第二块就是抓好业务学习，自觉学习业务，积极参加公司相关培训，业务精通后，做讲师赚佣金。第三块就是推动组织发展，走公司主管、部经理的路子赚拥金。可单块深耕，也可三块兼顾。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-50周岁，品行端正，遵纪守法，具备良好职业素养 2. 具备5年以上职场经验，上一份工作年收入达12万元以上，拥有稳定社会资源与人脉基础 3. 具备出色的沟通表达能力、目标导向意识与自我驱动力，适应弹性工作模式

线上招募 客户维护

岗位职责 1. 与研发团队沟通技术方案，协同内部NPI岗位研讨，评估技术方案的可行性及潜在风险 2. 全程参与项目会议，处理产品开发中的技术问题，收集、跟进并解决试产阶段各类异常 3. 负责可靠性测试、原材料变更与认证、工艺调整、良率异常分析及厂区变更管理的评审与确认，并输出总结报告 4. 建立并维护多厂区产品工艺路线（由变更站别POE/MPE主导结果达成），主导重工MN的发行工作 5. 汇总良率、BOM、耗材BOM初版等基础数据，并核查数据准确性 6. 分析产线测试不良品，制定改善对策并推动执行，开展测试数据分析，持续提升产品良率 7. 协调跨部门协作，推动生产过程中各类问题的有效解决 岗位要求 1. 本科及以上学历，具备2-5年相关工作经验； 2. 电子类或光通讯类相关专业背景； 3. 具备扎实的光模块不良分析能力，能理解电路图，掌握电子电路分析方法，了解光模块协议； 4. 具备良好的英语或泰语书面及口语表达能力； 5. 熟练使用mintable、PPT等办公工具；熟悉8D、MSA、GRR、FMEA等质量管理工具； 6. 具备较强的任务理解与执行能力，沟通顺畅，富有团队合作意识； 7. 有光模块产品项目管理经验者优先考虑； 8. 可接受海外派驻（3~6个月），具备长期出差意愿者优先

工作职责： 1、主导产品全生命周期运作，涵盖前期需求调研与分析、方案策划，协调研发推进，推动业务落地及产品迭代，确保实现既定业务目标； 2、基于福利电商领域竞争格局、市场变化及公司战略方向，制定产品发展路径，参与原型构思与流程优化，持续增强产品市场竞争力； 3、针对不同客户群体的个性化需求，进行共性提炼与模式归纳，扩展标准产品的覆盖能力，以产品化方式设计解决方案并推进实施； 4、建立产品相关规范体系，参与各类产品文档撰写，并推动标准化流程在组织内的贯彻执行； 5、联动内部各职能部门，结合定性与定量分析手段，持续优化产品功能与体验，提升整体用户满意度； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科或以上学历； 2、计算机、网络、通信等相关专业优先，具备5年以上电商行业产品经验，熟悉电商类、SaaS平台类及中台型产品的体系架构； 3、具备出色的项目推动力，良好的商业敏感度与平台化思维，能从多维度复杂需求中快速识别核心要点； 4、重视用户声音与数据表现，善于整理和洞察用户行为特征与潜在产品需求； 5、具备优秀的规划能力和逻辑分析能力，擅长对原始需求进行抽象建模，具备产品商业化落地的思考视角； 6、拥有创新意识，学习适应能力强，乐于面对挑战，具备较强的抗压能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·电子商务·企业服务

岗位职责： 1.主导厨房小家电产品（如咖啡机、空气炸锅、制冰机等）从立项、研发、试产到量产的全流程交付，确保项目按计划完成； 2. 与美国产品团队和内部研发、品质、采购等跨部门人员密切合作，解决故障，并提供技术持，以确保新产品的进度； 3.负责生产工厂的日常管理，作为工厂的主要联系人、以及与美国的沟通桥梁，沟通生产、质量问题，以及持续改进工作； 4.为新产品开发和生产过程中出现的技术难题、产品故障提供及时的支持； 5.组织团队进行问题分析、方案论证和验证，确保协调资源，项目顺利推进问题有效闭环。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工科背景 2. 8-10年厨房小家电行业经验（研发、品质或项目等直接技术背景）， 3.拥有出色的沟通协调能力、和解决问题的能力 （包括沟通问题及技术问题） 4.英文书面及口语流利 5.适应出差，以及跨时区工作时间 6.有PMP 优先

高底薪，无压力！轻松坐班可带朋友 缴纳五险，过试用期即可转正，不压力，没有电话量，没有外勤，纯坐班 【岗位职责】： 主要负责电话邀约客户，上门签单成交，公司提供精准资源，不用外出找客户。 【薪酬待遇】： 4000底薪+全勤+绩效+高至45%的提成 业绩5w到手1w7 奖金2000-10000 还有周度到月度激励红包200-1000 【工作内容】： 公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。后续专业客户经理谈单放款，放款之后拿提成。 岗位职责： 1. 通过电话了解客户资质条件（公司互联网线上推广客户主动申请意愿强） 2. 邀约上门签单成交（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款） 3. 以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手，不用担心无经验 【岗位要求】： 男女不限，接受小白接受无经验，不看学历看能力，不外出无任务压力，入职就带薪接受培训，有专业客户经理带，不怕没经验，就怕你不来！！！ 底薪高，提成高！多劳多得，工作氛围轻松又好，工作内容简单，上手快！ 【工作福利】：不定期团队两到三天旅游费用公司全包月内团建，下午茶，国粹，台球，KTV等民主活动。闲暇时间组队开黑公司有两位王者段位等你来哦！ 有意向，欢迎咨询私聊，没事也可以聊五毛钱的天嘻嘻！

工作职责: 1. 产品规划与战略 负责大家电-空调产品的全局规划，结合市场动态、用户需求及公司发展目标，制定产品中长期发展战略。开展行业调研，洞察空调市场的竞争格局，挖掘潜在市场机会与风险，为产品定位提供决策支持。 与企业高层保持密切沟通，确保产品发展方向与公司整体战略协同一致。 2. 产品开发与管理 主导产品从概念构思到上市落地的全周期管理，推动项目高效执行。 与研发部门深度协作，明确产品在功能、性能、品质等方面的核心要求，推进技术升级，保障产品在能效表现、操作体验等方面具备市场竞争力。 联动设计、工程、生产、品控等多部门，统筹开发进度，及时应对并解决开发过程中的各类问题。 把控产品成本，在保障质量与功能的基础上，持续优化成本结构，提升产品性价比。 3. 市场与销售支持 联合市场团队制定空调产品的推广策略，涵盖产品定位、价格体系及营销方案等内容。 为销售团队提供系统化的产品培训与技术支持，协助解答产品相关疑问，增强销售端的专业能力与信心。 整合市场反馈与销售数据，评估产品市场表现，依据实际变化灵活调整产品策略。 4. 用户体验优化 重视用户声音，通过调研、测试等方式深入挖掘用户使用场景与痛点，持续改进产品交互与体验设计。 协同售后团队完善服务流程，快速响应并处理用户在使用过程中遇到的问题，提升客户满意度与品牌口碑。 5. 供应链管理 与供应链团队紧密配合，保障原材料采购、生产排程及物流配送等环节高效运转。 科学管理库存水平，基于销售预测与实际需求合理调配库存，防止积压或断货情况发生。 任职资格: 1. 教育背景 本科及以上学历，工程、设计、市场营销或相关领域优先考虑。 2. 工作经验 3年以上大家电行业产品管理经验，具备成功主导大家电产品上市案例者优先。 3. 技能要求 掌握系统的产品管理理论，熟悉产品生命周期及项目管理流程。 了解大家电相关技术原理，能够与技术团队进行专业对话。 具备敏锐的市场洞察能力，能准确捕捉行业趋势与用户需求变化。 拥有出色的沟通协调能力，可高效对接跨职能团队、供应商及客户。 具备扎实的数据分析能力，能基于数据输出有效的产品决策建议。

岗位要求 1. 商品企划：基于每季产品复盘与畅销、滞销数据分析，为下一季度产品开发提供决策支持，汇总各渠道货品开发需求，梳理并形成企划方案，对接设计团队执行； 2. 产品订货及下单： ① 整理订货产品的相关资料，包括属性与基础信息，并完成渠道订货信息输出； ② 汇总各渠道下单数据，统一整理后交由采购部门进行订单下达； ③ 核实采购报价与交货周期，确保生产交付时间满足渠道上市节奏； ④ 制定产品上市波段规划； ⑤ 提炼产品核心卖点并提供给渠道，配合运营完成商品详情内容搭建； 3. 爆品开发： ① 收集行业市场动态，研判流行趋势，明确爆品开发方向与提案策略； ② 按月收集用户反馈，洞察消费痛点，策划具备传播力与说服力的产品卖点； ③ 控制爆品开发成本，确保定价符合品牌整体价格体系； 4. 快速开发上新： ① 针对市场热销款开展快速反应现货采买（整合外部资源），按品类制定快反执行方案； ② 推进战略面料的研发与库存储备，保障爆品后续补单效率； 任职资格∶ 1. 经验要求：具有3-5年渠道运营、产品开发或采买经验，具备服装行业背景者优先； 2. 知识要求：掌握服装品类相关专业知识； 3. 能力要求：具备较强的市场敏锐度，能准确捕捉市场变化与趋势走向； 4. 具备良好的组织协调能力、语言表达能力、沟通协作能力与创新意识，工作积极主动，富有团队合作精神。

【岗位职责】 1. 市场研究与战略规划：负责电动三轮车电机及相关电控系统的市场调研，系统收集与分析国内外主要竞品信息，并输出数据分析报告。依据公司整体规划与竞品分析，制定并实施具有竞争力的产品矩阵规划。 2. 产品开发与项目管理：协调并推动研发、技术部门按时完成产品开发、测试和交付，确保项目进度与质量。负责产品开发流程的管理，参与各阶段产品设计评审，协助解决技术难点。 3. 生命周期管理与市场协同：监控产品全生命周期，...

岗位概述 负责广告平台的产品规划与需求落地，深入销售、运营等业务一线，围绕广告资源、素材、投放、设备管理及监播等核心能力，持续优化业务流程与产品体验，驱动商业化业务高效运转。 【岗位职责】 1. 负责广告平台的日常需求管理，完成需求分析、方案设计、PRD及原型输出，并对上线效果进行验收，确保需求高质量交付； 2. 在产品整体规划与阶段目标框架下，承接具体产品模块的需求拆解与落地推进，对模块结果负责； 3. 深入销售、运营等业务场景，理解实际工作流程与用户痛点，识别需求背后的真实问题，持续优化业务流程与产品体验； 4. 参与广告资源、素材、投放、设备管理、广告监播等产品能力的规划与建设，完善平台核心功能体系； 5. 协同研发、测试及业务团队推进项目落地，跟进开发、测试、上线及效果反馈全过程，确保需求闭环。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上产品经理工作经验，有B端、SaaS、业务平台类产品经验者优先； 2. 具备较强的需求分析与业务理解能力，能够独立完成需求梳理、流程设计、原型及PRD输出； 3. 具备良好的用户体验意识，能够从实际业务场景出发发现流程与体验问题，并提出合理的优化方案； 4. 具备较强的执行力与项目推进能力，能够协调研发、测试、运营等多角色，推动需求按计划落地； 5. 逻辑清晰、沟通能力强、责任心强，能够独立承接并负责具体产品模块。 【加分项】 1. 有广告平台或商业化产品经验； 2. 有CRM、订单/资源管理系统相关产品经验； 3. 有运营后台或IoT设备管理相关产品经验； 4. 有GEO平台（生成式引擎优化/AI搜索优化）相关产品经验。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况，定期检视并优化理财策略，提升资产保值增值能力 3.熟悉各类金融产品（如基金、保险、信托、银行理财等），准确解读产品条款与风险收益特征 4. 开展客户关系维护与深度经营，挖掘潜在需求，推动长期信任与复购转化 5.遵守监管合规要求，确保销售行为合法、专业、透明，严守客户信息保密义务 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证、AFP/CFP等专业证书者优先 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 5.诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念

岗位职责： 1、负责保险产品的推广与销售，为客户提供专业的保险咨询与服务； 2、根据客户需求制定合理的保险方案，协助客户完成投保流程； 3、维护客户关系，提升客户满意度与续保率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、有责任心，工作积极主动，具备团队合作精神； 3、熟悉基础办公软件操作，能适应一定的工作节奏； 4、有相关行业经验者优先考虑。

1、私行方向： （1）开展高净值客户群体的拓展与维护，深入洞察客户需求，提供专业化的资产配置建议与综合金融服务方案； （2）全流程跟进投资前、中、后期服务环节，建立长期稳定的客户关系，满足客户多样化、全方位的金融需求，持续提升服务深度与客户粘性。 2、财富方向： （1）推进公司财富客户群体的服务覆盖，精准把握客户投资偏好，提供定制化资产配置支持； （2）强化客户关系管理，深挖客户潜在价值，推动资产管理规模稳步增长，助力收入水平提升。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、掌握财富管理领域的理论知识与实践技能，熟悉不同客户群体的服务需求，具备交易支持与资产配置服务能力，有2年以上客户开拓及服务经验者优先； 3、具备优秀的沟通表达与快速学习能力，具有较强的客户服务意识和团队协作精神；能够适应工作安排，抗压能力强，胜任快节奏、高负荷的工作环境； 4、持有证券从业资格及基金从业资格，通过证券投资顾问业务考试者优先； 5、品行端正、作风稳健，具备较强的合规意识，认同并践行行业文化核心价值观； 6、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等相关监管规定所要求的执业条件。

本实习岗位可深入了解券商核心运营模式，表现优秀者有机会获得转正资格，正式加入证券公司，开启迈向高薪职业的发展通道。 岗位职责： 1.协助开展证券投资相关事务，涵盖市场分析、投资组合管理等工作内容。 2.与客户进行交流，挖掘客户需求，提供专业化的资产配置建议。 3.参与投资策略的拟定，持续优化投资组合，提升投资绩效。 4.密切关注市场行情变化，动态调整投资方案以应对市场波动。 5.维护客户关系，提升客户体验，促进长期稳定合作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立并保持良好互动。 2.热爱证券行业，具备基础的市场研判能力及投资管理知识。 3.适应高强度工作节奏，拥有较强的学习意愿和环境适应力。 4.工作认真负责，抗压能力强，恪守职业操守。 5.拥有客户资源者优先考虑，愿意参与公司组织的专业培训，持续提升业务水平。

【岗位职责】 1. 【项目成本分析】跟踪分析产品线项目成本信息，支持经营决策和流程改善，在采购、生产、交付各环节发掘降本空间。 2. 【投资决策分析】结合项目模式建立模型对投资项目风险和收益进行测算，并对投资方案优化提出合理建议。 3. 【产品线预算跟踪】跟踪产品线预算执行情况，对预算使用情况进行分析，对预算达成提出建议。 4. 【其他】根据业务和投资的需要开展各类专项分析。 【岗位要求】 1. 【教育背景】本科及以上学历，财会相关专业。 2. 【工作经验】中大型企业2年及以上项目财务相关工作经验，或会计师事务所2-3年以上工作经验；了解自动化设备相关行业的业务特点，能够与业务部门有效沟通和协作。 3. 【专业技能】具备全面扎实的财务会计专业知识，掌握成本核算的基本逻辑和方法，熟练掌握从财务穿透到业务动因的分析方法。 4. 【办公软件】熟练财务系统的操作和运用，熟练掌握财务软件和数据分析工具（如Excel、VBA、Power Query、Python、BI系统等）。 5. 【认证资格】初级会计师及以上，注册会计师有科目通过的优先。 6. 【沟通协作】具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 7. 【语言能力】中文书面表达流畅得体，英文熟练读写。 8. 【职业素养】具备高度的独立性和主动性，乐观积极，乐于迎接和适应变化。 【福利待遇】 1. 免费工作餐、五险一金、快速晋升、带薪年假、节假礼品、定期团建、舒适办公环境。 2. 薪资待遇视工作能力面议。