1、本科及以上学历； 2、两年（含）以上银行相关岗位经验者优先； 3、具备较好的人际沟通能力和客户服务意识； 4、熟悉银行零售私财/信贷/基础等产品、风险、合规相关政策和业务流程； 5、具备良好的职业操守，风险意识强，无违法、违规行为记录。

本岗位不涉及金融、贷款、保险等相关业务！ 岗位职责： 1. 与客户保持顺畅沟通，确保信息准确传达 2. 不断优化操作流程，提高整体工作效率 3. 积极配合团队成员，共同推进任务顺利完成 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1. 具备会计相关工作经验或持有专业资格证书者优先 2. 拥有良好的沟通技巧，能与团队高效协作 3. 能够适应规律化的工作节奏，持续保持高效产出

负责开户开发，存量客户维护，基金产品销售

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

高底薪，无压力！轻松坐班可带朋友 缴纳五险，过试用期即可转正，不压力，没有电话量，没有外勤，纯坐班 【岗位职责】： 主要负责电话邀约客户，上门签单成交，公司提供精准资源，不用外出找客户。 【薪酬待遇】： 4000底薪+全勤+绩效+高至45%的提成 业绩5w到手1w7 奖金2000-10000 还有周度到月度激励红包200-1000 【工作内容】： 公司提供资源（优质精准）电话开发意向客户，邀约客户上门。后续专业客户经理谈单放款，放款之后拿提成。 岗位职责： 1. 通过电话了解客户资质条件（公司互联网线上推广客户主动申请意愿强） 2. 邀约上门签单成交（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款） 3. 以上工作都有专业人员培训指导，小白也容易上手，不用担心无经验 【岗位要求】： 男女不限，接受小白接受无经验，不看学历看能力，不外出无任务压力，入职就带薪接受培训，有专业客户经理带，不怕没经验，就怕你不来！！！ 底薪高，提成高！多劳多得，工作氛围轻松又好，工作内容简单，上手快！ 【工作福利】：不定期团队两到三天旅游费用公司全包月内团建，下午茶，国粹，台球，KTV等民主活动。闲暇时间组队开黑公司有两位王者段位等你来哦！ 有意向，欢迎咨询私聊，没事也可以聊五毛钱的天嘻嘻！

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与投资者教育及市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同合规展业理念 5.责任心强，具备学习能力与抗压能力，热爱财富管理事业

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，推动AUM稳健增长 5. 配合合规要求开展投资者适当性管理及反洗钱相关工作 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业操守，责任心强、诚信自律 5.热爱金融行业，学习能力强，能适应合规严、节奏快的专业服务环境

【无锡本地】证券公司财富规划师招聘任职要求：本科及以上学历，金融、经济、财会等相关专业优先，持有证券从业资格证优先，熟悉各类金融产品，具备良好的客户沟通能力，有1年以上金融行业客户服务经验者优先。薪资福利：底薪（5K起）+绩效提成+季度年终奖金，缴纳六险二金，享有完整的节假日福利、专属生日礼，额外享受券商行业专属假期，法定休市日同步休息，工作时间灵活。岗位职责：为存量客户提供定制化资产配置方案，维护存量客户关系，拓展新的服务群体，完成合规范围内的财富管理相关业务指标。联系人：李先生

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4. 维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2. 具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

一、福利待遇5000底薪， 正常上班就可以拿到 +提成15%-40%+奖金、平均工资1.4万、稍微努力一下2万+~ 二、工作内容； 1、查看公司后台数据 2、处理客服数据 3、及时处理时效数据，解答问题，全程室内办公，踏实肯千，学习能力强，诚实守信。 4、接受无经验的小伙伴、新人一对一带领(带薪培训。 三、员工福利，法定节假日正常休，缴纳社保，生日 福利，节假日礼品，不定期团建户外扩展，工费旅游，下午茶。 四、目前已有多家分公司。多个中高层管理岗位，等有工作能力的人晋升。月平均收入都在2W+ 如果心动不如来聊一聊？福利待遇都是属实的

昆山周市横长泾路398号需要识图焊工，氩焊二保焊都会，50/小时，可长期。二把刀鸽子勿扰！

无锡附近有没有旋挖，有两千多米活，桩径1.2米。

招聘保安，工作地点为人和大酒店。薪资为2430-2500元/月。岗位职责包括：确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。任职资格要求：身体健康，容貌端正；熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；具有良好的亲和力，退伍军考虑。

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可包可点170个房间，

我们公司致力于打造大金融和养老大健康行业的高质量发展，对于全方面市场中招募高净值人才。 工作内容： 1、维护公司老客户群体，做好跟进和服务； 2、人才招募，筛选，面试； 3、积极的为意向客户做好家庭保障计划和资产配置规划； 4、做好部门的日常管理和工作安排； 5、为客户提供顾问式服务，根据客户的个人或家庭情况设计金融理财方案。 6、部门日常会议的主持，公司每场培训的主持和授课，管理，维持纪律等。注重公司各部门人才培训和发展。 职位要求： 1、专科及以上学历； 2、专业经验不限，具有理财、管理、金融、创业相关经验者优先； 3、具有良好的外在形象和素质，亲和力强，诚实守信； 4、具有一定的团队意识，管理能力，集体荣誉感强，乐于互帮互助； 5、具有一定的学习能力，能根据客户要求定制专业理财规划方案； 6、具有积极进取，吃苦耐劳的精神，有强烈的成功企图心； 7、无经验者进公司有老同事一带一，不用担心如何入门。 底薪+提奖+级别津贴+福利+人才引进津贴 （朝九晚五+周末双休+法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+管理津贴+保险福利+终身免费培训+每月其他奖励以现金方式发放）， 年薪合计10万起步。比较优秀的也可达12-15万以上。

岗位职责： 1.负责为公司期货账户交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司期货账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5.了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.接受无经验金融专业应届生。 8.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 9.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 10.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读；薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如保险、银行 信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户会展销售等活动 任职要求： 1. 学历本科以上，（优秀者可放宽学历）金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.经验不限，公司有免费培训和老带新。 3.具备良好沟通能力、服务意识与合规意识，责任心强 4.想提升能力，挑战高薪者来。 薪资待遇： 1.工作时间： 8:30-11:30 2:00-5:30 周末双休，法定假日正常休息 2.薪资构成： 方案+津贴+月度，季度，年度奖励+政策奖励等（综合年收入15w—50w不等，和业绩挂钩，收入上不封顶） 3.晋升空间公开透明，能力者居上。

中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。

岗位职责: 1. 负责金融产品的规划与持续优化，契合市场变化及客户实际需求； 2. 协同团队推进产品开发，保障产品具备市场竞争力与创新亮点； 3. 开展市场调研工作，洞察行业发展趋势，为产品战略提供有力数据支撑； 4. 与客户深入交流，挖掘其核心诉求与偏好，制定个性化的金融解决方案； 5. 配合团队完成产品从设计到上线的全流程协作，确保各环节高效衔接。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能与内外部成员顺畅对接； 2. 熟悉金融市场运行机制，能够敏锐捕捉市场动向与客户痛点； 3. 拥有扎实的分析判断能力，可独立完成市场研究与产品方案设计； 4. 具备较强的项目统筹能力，能在复杂多任务场景下保证工作进度与质量； 5. 熟悉主流金融产品基本逻辑，能准确提炼产品核心价值与差异化优势。

1.底薪5000元起，配备五险及具有竞争力的提成机制，只要执行力强，月收入稳定在5000～10000元。 2.无需相关经验，公司提供一对一免费带教培训，工作内容简单轻松，节奏舒适无压力。 3.工作时间安排为上午9:00-11:30，下午14:00-17:30，周末双休，无需加班，法定节假日正常休假。 4.实习期仅需7天，期满自动转为正式员工。办公地点位于室内，环境舒适，冬暖夏凉，团队氛围融洽，人际关系简单。 5.招聘名额有限，招满即止

要求: 1、年龄满22一45周岁， 2、大专及以上学历，当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容: 主要负责保单服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证。 工作时间: 1、8:30一-16:30上五休二，国家法定节假日休息。 2、不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩); 3、舒适的办公环境，人性化的管理 职位待遇： 1、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障; 2、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔。 注意:因公司事务繁忙，未能及时回复信息的，可以接投递简历或者电话咨询;(名额有限，报名速)，欢迎您的加入!

任职要求： 必备经验： 1.3年以上互联网或软件产品经理经验，拥有智慧工地、数字孪生、智能建造、轻量化引擎或相关工程领域业务产品经验者优先。 2.有成功的产品上线案例优先。 行业与技术知识： 1.深刻理解建筑行业的基本业务流程及其数字化痛点。 2.对模型应用（BIM/GIS等）、AIoT（物联网平台、传感器数据）、智能装备等技术有浓厚的兴趣和一定的了解，具备与技术团队高效沟通的能力。 核心能力： 1.卓越的需求分析和产品设计能力，能快速理解业务，抽象共性，发现创新点。 2.出色的沟通和推动能力，能高效协同内外团队，凝聚共识，驱动项目前进。 3.具备极强的责任心和抗压能力，对结果负责。 工具技能： 1.熟练使用Axure、Xmind、Visio、Figma、墨刀等至少一种主流产品设计与管理工具。 2.能够熟练输出产品需求文档（PRD）、业务流程图、功能清单等标准化文档。

数据产品经理-vivo外包 一、工作职责 1、承接各业务线数据产品的需求规划与设计，挖掘数据潜在价值，搭建支持业务精细化运营的数据产品体系及分析框架； 2、深入理解业务场景，精准识别需求并转化为清晰可执行的产品方案； 3、统筹协调内外部资源，推动跨团队协作，确保项目各环节高效衔接与落地； 4、聚焦数据驱动，持续优化运营流程，提升公司整体运营效能 二、岗位要求 1、本科及以上学历； 2、具备扎实的数据分析功底，能对运营效果数据进行系统梳理，并基于数据反馈调整优化策略； 3、具备项目管理经验，能够掌控项目进度，拥有良好的沟通协调与时间管理能力； 4、具备出色的表达与协作能力，善于跨团队沟通，责任心强，职业态度端正； 5、熟练掌握OFFICE、Axure等工具，了解SQL语言； 6、有互联网行业背景者优先，具备电商或新零售领域经验者更优

岗位职责: 1. 负责ERP系统相关产品的规划与设计，推进B端业务流程的数字化转型与标准化建设； 2. 深入洞察企业内部运营需求，基于实际业务场景设计高效且具备扩展性的产品解决方案； 3. 联动研发、设计及实施团队，推动产品持续迭代与落地执行，确保系统稳定可靠运行； 4. 持续收集用户反馈与使用数据，分析产品表现并优化功能逻辑与用户体验。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑思维与系统分析能力，能够精准识别业务核心需求； 2. 熟悉企业信息化管理流程，掌握财务、供应链、生产或人力资源等任一领域的运作机制； 3. 擅长跨团队沟通协作，拥有较强的项目推进能力与执行力； 4. 以结果为导向，能在多任务并行环境下保持高效工作节奏，对产品交付质量承担责任。

【福利待遇】 1、五险一金、节假日奖金/礼品福利等； 2、大型互联网平台提供广阔发展空间，助力能力全面提升，技能进阶！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），实际工作地点位于vivo办公区，其余薪资待遇与日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递~ ----- 【岗位职责】 1. 负责海外信息流产品的规划与设计，调研市场动态与用户需求，制定产品策略及发展路线图。 2. 联动研发、设计、运营等相关团队，推进产品迭代进程，把控项目进度与交付质量。 3. 通过数据洞察分析，持续优化用户体验，提升核心指标表现，如点击率、转化率等。 4. 关注行业竞争格局，研究竞品动态，把握发展趋势，输出创新性产品思路。 5. 协同商业化团队，结合产品特性与用户场景，支持广告变现方案落地，促进收入增长。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备3年以上产品相关经验，有海外业务背景者优先考虑。 2. 熟悉海外市场主流社交媒体及信息流平台，理解本地用户行为特征。 3. 具备扎实的数据分析能力，良好的沟通协调与问题应对能力。 4. 了解海外广告生态与商业化运作模式，掌握常见变现策略与底层逻辑

1. 策划并执行产品市场推广方案及品牌宣传活动，增强品牌知名度与影响力。 2. 组织开展产品定位研究与目标市场分析，支持销售团队完成年度营销任务。 3. 汇总销售数据、提炼有效话术与典型销售案例，定期输出产品改进建议。 4. 监测市场反馈与竞争对手动向，及时优化调整营销策略方向。 5. 配合销售团队处理产品推广及销售过程中遇到的技术与应用问题。 6. 与生产部门联动，依据市场需求预测统筹生产安排，确保产品稳定供应。 ps：需长期全国出差。

岗位职责： 1、配合销售团队深入业务前线，围绕目标客户需求，引导销售识别潜在合作机会，推动项目落地，提升一线客户满意度与信任度； 2、主导产品品牌定位与形象打造，制定可持续的品牌传播方案，统一品牌风格，输出培训课件、终端展示物料及宣传内容，为一线提供支持； 3、规划新媒体传播路径：联动重点连锁公众号、小红书等渠道，构建先声朋友圈生态，加强先声品牌联盟与客户间的连接，进而触达患者群体； 4、梳理产品管线全生命周期，通过市场调研（涵盖行业政策、竞品动态、消费者行为、客户反馈、销售渠道等），制定年度产品、定价、营销及品牌策略； 5、策划并执行线上线下推广方案，组织品牌共建、患者教育、产品培训等多元化品牌活动，挖掘差异化竞争优势，提升投入产出比并保障成效； 6、联合销售/财务/SFE/新零售/生产等多部门，定期召开复盘会议，持续校准方向，聚焦资源投入类指标优化，依据投入产出分析动态调整营销策略； 7、协同先声学院完成对一线的赋能落地工作； 8、坚守公司价值观与管理准则，兑现对客户的承诺，确保日常工作中记录真实、费用申报合规、投入产出清晰、客户信息准确。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理学、医学等相关专业背景； 2、具备5年以上市场相关工作经验，有医药行业经验者优先； 3、熟练掌握计算机操作，能熟练使用办公软件，独立制作高质量PPT，具备面向培训和研究者会议的演讲能力； 4、具备以客户为中心的思维模式，能够敏锐捕捉市场机会； 5、沟通表达能力强，积极乐观，抗压性强，乐于接受挑战。

工作内容：负责进行客户售后工作信息登记录入，资料变更，理赔办理，活动通知工作简单，前期有师傅带主要是要能长期稳定！ 上班时间：8：30-16：00，周末双休午休两个小时大专及以上学历 薪资待遇：实习期6000左右转正7000福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假任职要求：高中及以上有工作经历优先（无经验也可)工作时间：8:30-16:00午休两小时双休不加班法定节假日正常休

百岁人生时代，家庭的健康、养老、资产规划已成刚需。 泰康三十载布局全国实体医养产业，打造行业独有的养老筹资解决方案。 现扩张精英HWP团队，打造复合型医养财富专家。 轻创业模式，平台兜底资源与培训，个人发展无上限。 如果你厌倦短期内卷，想深耕可持续增长的大健康赛道，欢迎私信洽谈合作。