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公司总部位于上海陆家嘴金融圈 主要经营大宗有色金属贸易公司 正在筹备建立苏州分公司 入职员工需苏州、上海两地往返培训学习 能接受出差通勤者优先考虑。 公司全员90后、00后，沟通零代沟。老板话多事少，工作氛围轻松愉快。 零食管饱，饮料管够。拒绝规规矩矩的打工人，只要敢想敢说敢做事的小太阳 日常摸鱼有度，干活高效，每年公费旅游团建，双休加法定节假日，员工福利多 只要你敢闯敢拼，高薪成长两手抓，快乐搞钱冲业绩！ 岗位要求: 1、国际贸易、市场营销、供应链管理、金属材料相关专业者优先； 2.沟通谈判能力强，风险意识敏锐，能适应行业行情波动节奏； 3.熟悉基础金融理论，逻辑，了解大宗商品贸易金融模式，敢于开拓合作渠道。 4.熟悉期货、外汇、点差等，能配合前端开展金融业务； 5.维护客户合作关系，把控业务风险。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.每周工作6天，轮休1天 2.薪酬日结，月收入5000-10000元 3.时间灵活，每日工作时段为上午9点至下午5点

高薪诚聘·商户市场开发专员，时间自由，不坐班！ 薪资：保底8000+绩效+双休+带薪年假+节日福利+年终奖+员工旅游+专业培训+现金奖励，收入上不封顶！最低工资1W+ 工作内容 ·面向餐饮、工厂、网吧等高用电商户，铺设商用节电器，帮商家每月省20%电费。 ·走访商户老板/负责人，收集客户信息，跟进后期合作。 ·产品有国家专利+公司售后保障，客户免费试用，接受度极高，好推广易出单。 岗位要求 ·有市场开发/沟通能力即可，不限年龄、不限经验 ·有赚钱欲望、肯吃苦，想创业赚钱的伙伴优先 ·老员工带教+岗前培训，快速上手出业绩 我们的优势 1、产销一体工厂+专业工程售后，资质齐全 2、免费试用模式，市场需求大，拓客轻松 3、完善帮扶体系，带你从零做团队，实现创业增收 想拿高薪、拼事业的，直接点击沟通，期待你的加入！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

全行业最高薪酬比例，欢迎咨询。 公司提供资源，筛选客户，邀约客户，后续有其他岗位负责，半年一晋升。 公主营业务帮助中小企业办理贷款业务。 五险一金，不定期聚餐，下午茶。薪资可观！ 岗位职责：主要负责邀约客户，公司提供精准客户资源 岗位福利：无责底薪+提成+公司激励，月综合工资1.2w-1.5w左右

· 市场分析与规划：分析本地市场动态、竞争对手及客源结构，制定年度、季度及月度销售计划与预算。 · 价格与渠道管理：协助制定客房、宴会等产品的价格体系，管理OTA、协议公司、旅行社等不同销售渠道的占比与收益。 · 协议公司客户：主动拜访、开发本地及外地有差旅需求的公司，签订合作协议，并定期回访维护。 · 会议与宴会市场：对接婚宴、公司年会、培训会议等团体需求，带领客户看场地、提供方案并跟进签约。 · 维护大客户：建立重要客户档案，处理客户投诉与特殊需求，提升复购率及忠诚度。 · 完成KPI：对个人及团队的个人间夜数、餐饮消费额、宴会收入等关键指标负责。 · 应收账款：按照协议账期跟进客户的付款流程，确保销售款及时回笼。 · 沟通协调：将客户的需求准确传达给前厅、客房、餐饮、宴会等部门，并跟进服务质量，确保客户满意。 · 定期参加销售会议，分析销售数据，指导成员跟进重点客户。 · 撰写工作周报、拜访日志，管理销售合同及客户档案。 · 组织或参与酒店营销活动、路演、客户答谢会等。

岗位职责： 1. 开发企业、团队客房、会议、宴席、会务客户，拓展客源 2. 维护老客户，洽谈合作，完成月度销售指标 3. 跟进订房、宴会、会议订单，对接前厅后厨统筹安排 4. 收集市场信息，配合门店做营销活动 任职要求： 1. 有酒店客房/餐饮销售经验，熟悉会务宴席业务优先 2. 擅长商务洽谈，沟通应变强，有客户资源更佳 3. 目标感强，能外出拜访客户，抗压性好 4. 有团队意识，熟悉基础办公软件 薪资：底薪+高额提成，福利齐全

五、营业经理（一）工作职责负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务负责住宅、商铺、写字楼的买卖与租赁业务的全过程深入发掘新客户，寻找合作对象，达成业务合作组建、带领、监督、鼓励团队完成业务目标完成领导交代的其他工作（二）任职资格高中以上学历，专业不限，3年以上地产销售行业经验熟悉销售门道、团队领导、沟通技巧、带人技巧、谈判技巧等乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神（三）薪资待遇（6000元-12000元）底薪+高额提成40%+绩效工资+奖励+培训+团队管理+节日福利+四天休息/月+国内外旅游

招聘5名工人，年龄50岁以下，在地里掰玉米。薪资120元，工作8小时。

急招铆工两名 试工1周工价45/h 第八天起55/h 后期工资会调整 要求会看图纸，能独立拼装的

1、焊工20名 ：40元/时，必须有焊工证，焊缝美观。试焊是二层三道焊 2、铆工20名：40元/时，要求会看图纸，会点焊，会打磨工作轻松简单。 3、以上岗位公司提供食宿场所，水电费自理，有餐厅。 工作地点：江苏省常州市武进区

招聘PLC调试人员，薪资10120元。要求有常熟立讯项目经验，熟悉常熟立讯MES上报处理流程，熟练NJ/NX/CJ的PLC（以ST为主，梯形图也要会），熟练YAMAHA和EPSON机械手等外设的程序编写与调试。

招聘PLC编程人员，工作地址在吴中，可随时开始。 薪资为110元，包吃包住；另有118元档位，包吃不包住。 要求熟悉汇川和台达PLC。

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作，确保客户交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.责任心强，结果导向，具备主动服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才加入

销售总监主要以团队业绩为主，上不封顶。公司平均是5万。销冠30万左右。底薪1000-5000+50%的提成。负责开发并维护客户资源，公司提供资源，与客户建立良好沟通关系，了解客户投资需求与风险承受能力，提供专业的咨询服务。向客户介绍市场行情、投姿逻辑及相关产品服务，引导客户理性参与市场交易。做好后续跟进与服务。团队管理相关工作。

岗位职责： 1、针对公司资管产品，制定相应的产品销售方案，负责高端客户资源开发，熟悉新媒体运营； 2、通过对高端客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案、介绍与销售基金、资管计划等金融产品、并向客户提供专业的理财建议和服务； 3、具备产品路演和主动开发客户的能力； 4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的投资咨询与服务，完成工作任务目标； 【任职要求】 1、大专以上学历，营销、管理、金融等专业优先； 2、具有1年以上券商、银行、保险、信托、财富管理等金融机构销售经验，有大量高端客户资源者优先； 3、具有丰富的金融专业知识，较强的逻辑表达、沟通、客户异议处理能力和营销能力； 4、具备较强的自律性、执行能力和团队协作精神，诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，乐于接受挑战，能够承受一定的压力。 5. 有私募基金从业资格证。

岗位职责（OD岗）: 1、负责与业务线协同推进数据产品规划与设计，深入挖掘数据潜力，构建支持业务精细化运营的数据产品体系及可视化分析平台； 2、精准理解业务需求，具备将复杂业务场景转化为清晰数据产品需求的能力； 3、高效整合内外部资源，推动跨团队协作，统筹项目全局，确保各环节有序推进并达成目标； 4、对业务动态与数据变化保持敏感，能够在产品运营过程中识别问题并主导持续优化迭代； 5、参与DMP、BI、OLAP、SDK等数据平台的产品设计及数据协同相关工作； 6、专注于通过数据产品的建设提升公司运营效能，推动数据驱动业务发展的落地实施。 岗位要求： 1、具有出色的数据分析能力，能结合业务发展对执行效果进行数据归因分析，并提出可行的优化策略； 2、掌握数据产品核心方法论，熟悉数据指标体系搭建、埋点方案设计、数据采集流程、数仓模型构建、数据展示及精准投放等环节； 3、具备一定的项目统筹能力，能够掌控项目进度，拥有良好的组织协调、团队协作和时间规划能力，表达清晰，责任心强，职业态度端正； 4、熟练操作OFFICE、Axure、Xmind等工具，精通HIVE/MYSQL等SQL查询语言，了解kafka、用户行为日志采集技术者优先； 5、有互联网行业数据产品或数据分析实战经验，具备应用分发、浏览器、信息流、视频类、短视屏、直播等领域背景者更受青睐。

岗位要求 1、需求方向： 网银、中台、核心系统。 2、能力与素质： · 硬技能： 熟练使用SQL，具备产品设计思维，能够编写标准规范的需求文档。 · 软技能： 出色的沟通协调能力是关键，其重要性高于技术背景。 需具备成长潜力和积极主动的工作态度。 3、计算机或金融相关专业毕业，具有2年以上工作经验，有金融领域从业经历者优先考虑。

坐标：南京 工作职责： 1. 负责小米应用生态（包括应用商店、游戏业务、广告联盟、开发者生态等）的产品规划、功能设计及版本迭代，致力于扩大业务规模并增强用户粘性； 2. 跟踪分析市场趋势与行业变化，识别潜在机会与增长点，持续探索和布局新产品方向与核心功能； 3. 高效协同设计、研发、测试、运营及商务团队，统筹调配资源，推动产品目标的顺利达成； 4. 主导与多方合作伙伴的沟通协作，推进合作事项落地，协调解决合作过程中的各类问题并实现新需求对接； 5. 持续收集并分析用户反馈与产品使用数据，优化各功能模块的服务能力，提升整体用户体验。 职位要求： 1. 211或985高校本科及以上学历，具备3年以上互联网产品相关经验，有电商、应用分发、游戏、音视频等内容类产品的实践经历者优先； 2. 执行力强，富有责任心与抗压能力，能独立推动产品全生命周期管理，有团队管理或人才带教经验者优先； 3. 深度理解内容类产品市场格局，掌握系统的产品设计与运营方法论； 4. 熟练运用数据分析工具，具备扎实的交互设计基础和出色的逻辑分析能力； 5. 始终以用户为中心，热衷于产品创新，保持对新兴事物的关注与思考。

岗位职责： 1、协助公司开展运动康复/水疗康复/磁疗康复/AI理疗/精神康复等其中一类产品的研发工作：参与产品全周期开发，涵盖需求分析、竞品研究、定价策略、产品策划、上市推广及后续优化维护。 2、支持市场相关活动：协同完成产品宣讲、提供临床应用支持、协助整理与完善市场推广所需资料。 3、跨部门产品协作支持：配合业务部门完成定制化产品开发、选型评估及相关技术支撑工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为康复治疗学、运动康复、康复医学等相关领域。 2、具备3年以上运动康复类医疗器械产品研发或临床应用经验。 3、熟悉康复行业发展趋势，对市场主流产品有深刻理解，能够精准识别用户核心需求，具备较强的创新思维，可独立承担重点产品的创意设计、分析研判及市场定位工作； 4、掌握康复医疗设备从研发到量产的全流程知识体系，包括工业设计、结构设计、电子元器件、BOM成本控制、嵌入式软件、品质管理、供应链管理及批量生产等环节； 5、具备优秀的沟通协调能力，能高效组织团队协作，熟悉产品生命周期管理及推广运作流程； 本岗位接受应届医学硕士毕业生，以及具有3年以上工作经验的康复治疗师、医学经理、产品经理或产品讲师应聘。

岗位要求： 1、负责配电网数字化相关产品的需求调研、需求分析及需求方案设计工作。 2、承担各类设计文档的编写任务，包括业务需求、可行性研究、概要设计、详细设计等技术材料。 3、主导需求交付过程，通过原型工具进行需求表达，准确还原用户实际诉求，并将用户特征、使用场景及潜在风险清晰传递至开发团队。 4、开展系统实现符合性验证，控制设计方案与最终成果的一致性，保障产品交付质量。 5、配合完成产品研发推进、项目计划拟定、产品说明及相关汇报支撑工作。 任职要求： 1、统招本科学历，5年以上设计工作经验，熟悉电力行业基本业务流程，有参与电力企业项目建设经历（熟悉配网、营销、配电自动化等业务方向者优先）； 2、具备良好的应用功能规划设计能力与出色的文档编制水平，对用户体验设计有深入认知； 3、具备较强的沟通表达能力，反应敏捷，能够与客户高效交流并引导需求方向； 4、熟练掌握常用设计工具，如Axure进行原型设计，EA进行数据库建模； 5、了解软件架构、云计算、微服务、数据库等相关技术原理，并能在实际设计中合理应用； 6、具备优秀的需求转化与传递能力，能通过原型方式精准对接用户需求，并将用户特点、应用场景及可能存在的风险点有效传达给研发人员； 7、拥有大型项目可行性研究、需求体系规划及设计实施的相关实践经验。

有业务洽谈能力，吃苦耐劳，有责任心，适应出差。

95后团队，管理人性化，在这里你不仅能收获财富，还能遇见温暖，实现人生理想！ 办公环境优越，室内空调舒适，地铁直达，出行便捷，周边汇聚多个大型商圈 工作内容： 1、无需自行开发客户，依托公司线上资源及社交平台推广，与精准意向客户高效对接，审核相关资质； 2、处理客户在线提交的申请信息； 3、维护存量客户关系，持续跟进其资金需求变化； 4、团队氛围轻松愉快，清一色95后年轻伙伴，下午茶、团建活动丰富多彩 职位要求： 1、更注重沟通表达能力而非学历背景； 2、年龄18-35岁，性别不限； 3、欢迎应届生及无经验转行者加入； 4、具备团队协作意识，拥有基础商务沟通能力； 5、有强烈赚钱动力，立志挑战年入百万目标 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪4500+40%高比例提成+学历补贴+绩效奖金+现金激励方案，收入可观，红包随机发放，普遍月入过万； 2、工作时间：8:30—18:00，上六休一，午休2小时，享国家法定节假日及带薪年假； 3、晋升机制：业绩排名前20%员工享有优先晋升机会（每季度组织晋升评估）； 4、培训支持：新员工入职即享带薪培训，提供销售技巧、沟通策略等一对一专业指导，快速上手无忧； 5、综合福利：社保+月度奖励+专项激励+年终奖+节日礼品+生日关怀+国内外团建旅游； 6、休假制度：遵循国家法定休假安排，配备额外带薪年假 以上优势还不够吸引你吗？立即行动，投递简历，加入我们，成为年入百万的优秀人才！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款、监管政策及公司制度，确保合规展业 5.定期跟进客户保障状况，提供动态风险评估与方案优化建议 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚信正直，认同长期主义职业理念，具备较强学习意愿

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3. 达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协调工作 5. 遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，能适应快节奏销售工作 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

残留清洗剂检测模块 —— 产品经理 岗位名称：光学检测产品经理（清洗剂残留检测方向） 岗位职责： 负责清洗剂残留检测系统的全周期产品管理工作，涵盖需求采集、方案构思、技术参数确立、原型开发规划至批量生产、交付验收及后续技术支持。 深入掌握荧光光谱、拉曼光谱、三维成像、杂散光控制、信噪比提升等光学检测核心技术，主导产品功能架构与性能标准设定（如光谱范围、分辨率、波长准确性、扫描效率、信噪比等）。 协同光学、电子、软件与结构研发团队，制定项目实施路径，监控关键里程碑，确保产品准时高质量推出。 对接精密光学中心客户单位，参与需求研讨、技术方案评审、测试验证及问题整改闭环，保障交付成果满足技术要求与验收准则。 构建完整的产品文档体系，包括使用说明书、技术参数表、出厂检测报告、验收执行规范等文件资料。 关注行业技术动态，持续推动产品优化迭代，增强产品市场竞争力与运行可靠性。 任职要求： 本科及以上学历，光学工程、精密仪器、测控技术、光电信息等相关专业背景。 具备2年以上光学检测或光谱分析类仪器产品管理经验，有荧光、拉曼或光谱检测设备开发经历者优先考虑。 熟悉高精度光学检测设备研发流程，了解单色器、激发光源、光电传感器、信号处理等核心部件原理与应用。 具备出色的需求挖掘、系统方案设计及多部门协作项目推进能力，可独立主导新产品从概念到落地的全过程。 有科研院所项目交付经验，熟悉其技术标准与验收程序者更佳。 工作严谨、沟通顺畅、抗压性强，能够高效对接客户需求并及时响应问题处理。