连云港灌云招风电安装塔内附件

常州市新北区招风电安装，外地，技改，修补师傅保底工资14000

盐城亭湖招外墙清洗，风电安装，外墙/滑板，防腐工

南通艾郎风力发电公司名额有限，底薪9000（有额外奖金），管吃管住，可预支工资，年龄要求22-45（卡生日当天）联系方式

南通市崇川区招风电安装

连云港海州招风电安装

工作地点在南通，为走动式工作，上班期间可以携带手机。员工入职前3个月为试用期，试用期内月平均工资为7000-8000元左右，试用期结束后工资为8000-1万元左右，每月25日发放上个月的工资。试用期期间每月提供480元餐补。工作内容为风力发电设备相关操作，招聘年龄范围为18-50岁。

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南通艾郎风力发电招人，名额有限，底薪：9000（有额外奖金），管吃管住，可预支工资，年龄要求22-45

室内干活不晒，男20~40，女20~46，月工资8000以上，管吃住，有意者联系

招聘做小羊皮艺术漆的人员。

江都万达明天需要4名小工，工作时间为上午10点至次日凌晨6点，时薪20元，总薪资160元。工作内容为拆展和搬运物品，早干完早结束，工资不变。五人一起工作，可提前结束提前离开。提供餐饮和水，薪资日结。

苏州园区科文中心招聘空调水管理氩弧焊师傅，需持有焊工证，会氩弧焊和二保焊。 工作时间为下周一开始，持续两周左右。薪资为8小时450元。 招聘人数为2人，同时欢迎有经验的管工推荐加入。 技术不熟练者请勿联系。

招聘叉车工及辅助员，月薪6200元左右，要求年龄42岁以下，持有叉车证。

嘉.兴.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 420一天包吃住 有证无证都可以 学徒可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

洮南地区招聘风力发电底座施工人员，提供食宿，薪资为每天240元。有意者可报名。

甘肃武威民勤招聘力矩人员两到三人，要求持有登高证，工资9500元。有意者可联系。

招聘风力发电设备工作人员，工作自由，站班，可来回走动。企业月平均工资为8000-1万元。员工入职前3个月为试用期，底薪22350元加加班费及绩效奖励等，月工资约7000元。3个月后月工资为8000-1万元。试用期过后需缴纳社保。主要工作为风力发电设备相关操作。接收夫妻工，不过安检，纹身花臂均可。年龄要求18-48岁。

吉林、黑龙江地区有小班组岗位需求。

招聘懂风电施工的技术员，负责升压站施工安装、线路施工安装等工作，待遇优厚。有意者可报名。

岗位职责： 1、负责公司人力资源与行政事务的日常运作，保障各项流程高效有序进行； 2、参与招聘工作，包括简历初筛、面试协调及新员工入职相关手续的办理； 3、管理员工人事档案，确保信息的准确性与及时更新； 4、协助策划并执行各类员工活动，促进团队融合与企业文化的建设； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2、了解人力资源与行政管理基本流程，有相关实习或工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与文件管理能力； 4、责任心强，服务意识佳，能同时处理多项任务并保持高效工作状态。

岗位职责： 公共设施中暖通、消防及电力系统的运行维护与性能优化 任职要求： 本科及以上学历，机电、暖通、消防或土木工程相关专业，具备一年以上相关领域工作经验者优先考虑

江苏连云港招风电安装工，薪资7000-10000，包住不包吃。要求持有登高证、电工证，能吃苦耐劳，年龄22-40岁。有意者可报名。工作地点：新疆哈密、江苏连云港

【岗位职责】 1.来访人员接待、电话接听、传真收发； 2.人员招聘：简历筛选、预约人员面试、办理入职手续及培训； 3.表格更新及打印、报表的收编以及整理，协助经理处理相关事务； 【任职要求】 1.专业不限，有无经验均可，公司有免费培训！（人事，文秘专业优先考虑）； 2.形象气质佳，口齿流利，反应敏捷，无明显沟通障碍； 3.个人态度端正，能吃苦，做事要认真负责； 【福利待遇】 1.综合薪水4000-6000元；你的能力决定了你的工资。 2.完善的养老、医疗、失业等社会保险； 3.端午节、中秋节、生日等礼金的发放； 4.薪酬（你的能力决定了你的工资）； 5.入职培训（集团统一拓展培训+在线培训）； 6.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 8.发展：人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-总监 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 地址:无锡市梁溪区中山路531号红豆国际广场16楼25号

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1、对接公司各类岗位（重点为生产、行政、销售类岗位）的招聘需求，拓展招聘渠道，完成简历筛选、面试安排及录用跟进工作，确保人员及时到岗。 2、推动企业文化体系的落地执行，策划并实施员工活动、文化宣传等项目，提升员工归属感与团队协作氛围，打造积极向上的工作环境。 3、建立并落实新员工入职培训机制，组织在岗员工专业能力提升培训，评估培训成效并持续改进培训内容与方式。 4、主导《员工手册》等人力资源制度的起草、更新与宣导，管理劳动合同签订、员工入离职流程，防范劳动用工风险。 5、薪酬绩效管理：维护并优化公司薪酬结构，结合市场行情与企业现状，准确核算工资、奖金及福利，保障薪酬按时精准发放； 6、协助部门开展年度人力盘点、员工满意度调查，以及领导交办的其他人事行政事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2、具有5年以上制造业人力资源全模块工作经验，了解制造行业招聘规律及一线员工管理特点。 3、具备良好的沟通协调和项目推进能力，能独立开展招聘、培训及文化建设等工作；作风细致认真，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟悉国家劳动法律法规，有员工手册编制、培训体系搭建实践经验者优先。

岗位职责： 1、负责TMTT设备维修保养相关技术指导资料的编制、更新及培训工作，保障设备运行持续稳定； 2、处理现场设备复杂故障问题，指导维修作业实施，确保异常设备高效恢复运转； 3、组织开展设备维修人员的技术培训，提高工厂整体维修能力与技术水平； 4、制定并提交设备备件月度需求计划，跟踪采购进度及入库状态，保障维保工作有序开展； 5、参与生产车间设备技术改造以及备件、工装夹具优化改进，提升设备使用效率，满足生产需要。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、电气或机械电子类相关专业； 2、1年以上在大中型电子或机械设备制造企业从事设备管理、维修与维护工作经验，熟悉TMTT设备者优先； 3、了解ASM、深科达等转塔机台的结构与运行原理。

盐城大丰招风电安装

【岗位职责】 1. 负责消防系统的设计、审核与优化，确保工程符合消防安全规范； 2. 参与消防项目的现场管理，监督施工质量，确保工程按期完成； 3. 进行消防安全评估，识别潜在风险并提供解决方案； 4. 组织消防演练，提高团队应急响应能力，确保安全培训的有效性。 【岗位要求】 1. 持有一级注册消防工程师资格证书； 2. 具备扎实的消防工程专业知识，熟悉消防法律法规； 3. 具有较强的项目管理能力和沟通协调能力； 4. 能够独立处理复杂技术问题，具有良好的职业素养和团队合作精神； 5. 年龄：35-55岁之间

工作内容主要是做暖通图纸，及报价方案，配合销售经理做相关ppt，促成订单