招聘：时间：工期：一年左右工作时长:10小时/天，5.5天/周地点：南通所需人员及资质如下表。总计20人左右，需英文面试。可自荐或推荐朋友。联系方式:(同V)

任职要求： 1、大专及以上学历，电力、电气、供电、机电一体化等相关专业，有全国注册监理工程师证书或铁路监理工程师证书或其他行业监理工程师证书，证书必须能转到公司注册； 2、有3年及以上铁路工程监理工作经历，担任过铁路四电专业监理工程师职务。 3、至少完整从事过一个铁路站后四电项目监理工作。对铁路建设管理程序、铁路监理资料比较熟悉，能够熟练操作电脑，能够满足铁路信息化管理的要求。 4、学历能够在学信网上查询到，入职必须提供学历认证报告。

岗位名称：电工机修工（低压证）；维护工；施工监理。 岗位要求：1.具备低压电工证；具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。2.身体健康，年龄在45岁以下；具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。3.能够进行日常维修、计划检修和保养工作；能够施工监理、配电线路安装及内部电气设备的维护检修等工作。 薪资待遇：薪资70008000元/月，提供食宿；工作时间早八点晚八点，两班倒；综合工资8000左右。

招聘（需求更新）： 时间：2026年3、4月到岗 工期：一年左右 工作时长: 10小时/天，5.5天/周 地点：南通 所需人员及资质如下表。 总计20人左右，需英文面试。 可自荐或推荐朋友。 联系方式:(同V)

岗位职责： 1.主导公司无轨胶轮车整车技术开发全过程，涵盖概念设计、技术方案策划、工程实施、样机试制测试及量产阶段的技术保障； 2.搭建并带领技术研发团队，培育核心技术人员，构建高效协作的研发组织体系； 3.规划产品技术发展路径，确立研发方向，推进关键技术突破与技术创新落地； 4.统筹研发项目管理，把控研发进度、质量标准与成本投入，确保项目按时高质量交付； 5.联动生产、采购、品质等相关部门，协同解决产品研发及制造过程中的各类技术难题； 6.关注行业前沿技术进展与法规标准更新，推动技术迭代升级与知识产权布局； 7.参与企业重大技术决策，为公司战略规划与业务拓展提供专业技术支撑。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景； 2.具备8年以上特种车辆、工程机械或矿用设备研发经历，其中至少3年技术团队管理经验； 3.独立主导完成不少于2个整车或核心总成研发项目，并成功实现量产应用； 4.熟悉整车V型开发流程及相关行业规范（如GB/T国家标准、矿安认证等）； 5.具有优秀的团队领导力、跨部门协作能力及沟通协调能力； 6.具备良好的创新思维和项目统筹执行能力； 7.能够适应高强度工作节奏，具备在初创型企业中应对快速变化环境的能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：专用设备·汽车研发/制造

急寻监理工程师，高级水利，长春五险，待遇优厚

注：全国在校大学生（校园）电商平台公司（准独角兽），大小周 有数字化（招聘HR、业财一体化、CRM等）智能产品研发经历优先 岗位职责： 【月考核方向】 技术能力 1. 架构设计的科学性与技术选型的合理性。 2. 代码规范性及系统性能调优成效。 项目管理 1. 需求按时交付比例、线上故障发生频率。 2. 人力资源配置效率及跨团队协同顺畅度。 团队建设 1. 团队整体技术水平进步情况。 2. 人才梯队搭建成果（如新人上手周期压缩、核心成员稳定性）。 业务贡献 1. 技术手段促进业务规模扩张。 2. 技术革新对产品差异化优势的增强作用。 【每日核心事情】 1. 牵头技术方案制定与评审，确保架构稳健和代码品质。 2. 统筹团队日常开发任务安排，保障需求按期上线。 3. 应对生产环境突发问题（如流量高峰、服务中断等），维护系统可用性。 4. 推行代码评审机制、性能调优及历史技术问题治理。 5. 调动跨职能资源，统一产品、测试、运维各方目标。 【每周核心事情】 1. 策划技术交流活动，拓宽团队技术认知并提升协作默契。 2. 监控项目关键节点进展，通报潜在风险及应对策略。 3. 解析系统运行指标数据，输出优化改进方案。 4. 与成员开展一对一沟通，协助解决工作卡点并指导发展路径。 【每月核心事情】 1. 制定技术发展路线图，推进架构演进或技术体系更新。 2. 汇总团队月度效能分析报告及绩效评定结果。 3. 评估人力供需状况，参与招聘实施与人才成长规划。 4. 主导前沿技术调研，探索行业新技术应用场景。 任职要求： 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上后端开发经验，2年以上团队管理背景。 2. 熟练掌握Java，了解分布式系统架构（微服务、消息中间件、缓存机制）。 3. 具备高并发场景下的系统设计能力，熟悉MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等核心技术组件。 4. 理解DevOps完整流程，拥有CI/CD、系统监控（Prometheus/Grafana）实际操作经验。 【软性要求】 1. 逻辑清晰且具备风险预判能力，能高效定位复杂问题根源。 2. 自我驱动力强、目标感明确，善于分解任务并带领团队执行落地。 3. 沟通协调能力强，可在技术理想与业务实际间取得平衡。 4. 具备技术引领能力，能够激发团队潜能并营造积极技术氛围。 【加分项】 1. 有从零构建高可用系统或主导过百万级用户规模项目的经验。 2. 了解云原生技术（Docker/K8s/Service Mesh）或大数据生态体系。 3. 参与开源项目贡献或在技术社区保持活跃记录。 晋升通道 【晋升依据】年度内超额完成目标次数≥6次，未达标次数≤1次，且无违规行为记录

公司优势： 【产品+团队】专注美妆镜领域，集研发、生产、销售于一体，自主完成产品开发与制造，已获得220余项专利技术。 销售优势： 具备完善的运营体系与B端销售渠道，职能部门配置完整，亚马逊平台品牌具有一定市场影响力 部门优势： 配备完整的产品研发团队，包括产品经理、工业设计师、结构工程师、电子物料工程师及测试工程师 岗位职责： 1、主持并统筹产品部与研发部的日常运作； 2、依据公司战略规划，明确产品研发方向，制定产品架构及开发实施方案； 3、主导公司核心技术管理，组织制定并执行重大技术决策与技术方案； 4、制定产品研发进度计划，结合公司需求确定开发周期及人力资源配置； 5、牵头新产品立项、评审、报批等各环节工作推进； 6、全程把控产品开发的质量、进度、成本控制、定价策略及市场反应情况； 7、负责本部门日常事务管理，制定并监督落实部门工作计划； 8、优化现有技术框架中的问题，推动其向标准化、流程化方向改进； 9、组织开展技术人员技能培训，推动技术人才梯队建设； 10、协调跨部门协作，高效整合内外部资源支持项目落地； 11、完成上级领导交办的其他工作任务； 12、具备独立主导多款成功上市产品（从概念到量产）的全流程经验。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电子工程、工业设计、计算机等相关专业背景； 2、10年以上消费电子、智能硬件、小家电或个人护理电器行业研发经历，其中至少3年全面负责研发团队管理工作； 3、曾主导多款产品实现从0到1的量产上市，熟悉模具开发、注塑成型、表面处理、SMT贴装、五金加工、阳极氧化、整机组装等生产工艺； 4、在结构设计、电子系统或软件开发中至少精通一项，并对其他相关领域有深入了解；具备光学系统（如灯光设计、镜面成像）、传感器应用、物联网连接、APP开发管理等相关知识者优先考虑（或具备深度第三方合作经验）； 5、掌握市场需求分析、用户研究、产品规划与管理体系，有OEM/ODM/OBM模式经验者优先； 6、具备优秀的产品全局观和规划能力，对数据与用户体验敏感，逻辑清晰，能独立制定产品线发展规划并对年度目标负责； 7、具有强烈的成本管控与质量意识，了解研发各阶段的成本构成及品质控制关键点； 8、具备卓越的领导能力、沟通协调能力及跨部门推动力，能够高效整合资源； 9、拥有战略思维和系统性解决问题的能力，面对技术难题具备创新突破精神； 10、责任心强，职业操守良好，抗压能力强，工作积极投入。

参与制定监理规划，承担监理实施细则的编制工作

精通上位机与下位机开发，具备技术团队带领经验，拥有较强的组织与管理能力 任职要求： 1、具有扎实的技术功底，熟悉多个技术方向，如软件开发、系统架构设计等，具备全面的技术视野； 2、具备良好的团队管理能力，能有效调动成员积极性，推动跨职能协作与高效执行； 3、富有责任感和领导才能，能在复杂环境中冷静判断，果断做出重要决策； 4、具备优秀的表达与沟通技巧，善于将专业技术内容转化为通俗易懂的语言，便于多方理解； 5、保持持续学习的习惯，能迅速掌握新兴技术与行业趋势，带动团队不断提升技术水平

个有不回去过春节吗，联系我有活

江苏南京急招！！！南京工地需要不锈钢安装的大师傅2位，工资600元/9小时，早中晚餐补48元/天，，人走账清，有诚意者电话联系

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明天苏州第1人民医院凤凰街要个叉车活轻松就推两个集装箱。

艺术学院 招力工 团队 年后23号 进场 ，工期半年 上材料什么都有 ，单价6快起步 体检报告 保险 出入证件 提前要给我

招聘中石化钻井、井下作业（试油气）、测井、物探监督。 要求持有中石化监督证，年龄55岁以下。 待遇：三级日费400-480。 二级日费440-520。工资月发。工作量稳定饱满，。面试通过后立即安排上岗。 联系电话：（钉钉同号）

招聘：监理员 薪资：3-5K元/月 监理员（4名）：持山东省监理员上岗证，，有高温热水管网监理经验，DN200及以上大口径管道经验优先；

文物相关专业的应届生，包吃住月薪3500

招：监理（业主代表）。工作性质：钢结构、机械设备。工作地点：四川广汉市。要求：船舶、钢结构或机械专业施工或监理经验，专业钢结构或者船舶工程相关，有中级职称证书，年龄55岁以下。

试油气、完井监督 工作地址:山西临县、兴县 住井、巡井 试用期日费：正监督：528元/天；副监督：472元/天，工资月发；（试用期3个月，试用期满若经甲方考核合格，薪资自考核通知日期起调整为转正日费，优秀人员试用期1个月可以转正。）转正后日费：正监督660元/天；副监督590元/天，工资月发 缴克拉玛依社保待命、休假补助100元/天，；节日发放福利；电脑费补助3000元（）；工龄补助每年增加10元，5年封顶 熟悉致密气试油压裂施工工序、及现场复杂情况处理，现场组织、协调能力强，能够熟练地使用各种办公软件，试油气、完井监督，熟悉致密气试油压裂施工工序、及现场复杂情况处理，现场组织、协调能力强，能够熟练地使用各种办公软件 年龄55周岁以下，持有中石化/中石油有效期内的监督证，以及有效期的三小证，有助理工程师及以上职称证书优先，大专及以上学历（含函授及网络教育），统招生优先

岗位职责： 1.技术规划与设计：制定技术发展路径与方案设计，确保项目具备技术可行性，符合客户需求与实际应用要求。 2.提升产品品质、优化加工工艺流程、提高生产运行效率 3.质量控制：把控项目全过程质量管理体系，保障交付成果符合高标准质量要求 4.风险管理：识别并评估项目潜在风险，制定应对策略并实施防控措施，保障项目顺利推进 任职要求： 1.大专及以上学历，机械或自动化相关专业； 2.具备较强的现场统筹协调能力与问题分析判断力； 3.具有良好的职业操守、责任心及团队协作精神，具备团队带领经验； 4.5年以上叶片制造领域加工实践及团队管理经历

岗位要求： 1、掌握机器人相关技术原理，负责售前售后技术支持工作，通过专业技术手段优化用户服务体验； 2、指导技术团队成长，组织内部能力提升活动，推动团队技术水平持续进步，建设高效协作的技术队伍； 3、依据公司发展战略与项目规划、管理标准，开展项目对接与协调，监督项目执行进度与质量，保障目标按期达成； 4、协助统筹部门内外协作关系，积极应对并解决跨部门协作中的各类问题； 5、策划并落实项目管理类培训方案，增强技术团队综合能力，持续优化工作流程与执行效率； 6、熟练操作CAXA、Solidworks等工程制图工具； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关工科专业背景，具备3年以上技术团队管理经历者优先； 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控能力； 3、表达清晰，善于归纳总结，能准确提炼技术关键点并输出完整的技术文档； 4、拥有较强的组织管理能力，能有效带领团队推进任务落地，助力成员提升专业能力和职业素养。 加分项 具备以下领域经验者更佳：人工智能·计算机软件·自动化设备

1、把控光伏支架设计的进度与质量，负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管； 2、对接项目相关事务，统筹协调设计团队工作安排与沟通； 3、组织开展人员技术培训，推动新型设计方案的研发与优化； 加分项 具备新能源行业相关经验者优先

工作职责： 1、参与软件需求说明书、系统概要设计及详细设计方案的评审，准确理解业务与功能需求。 2、依据需求完成系统架构设计或基于既定方案实施功能开发，确保代码质量与系统性能符合规范。 3、参与各功能模块之间以及不同系统之间的联调对接工作。 4、对所开发的功能模块进行自测或单元测试，并提交相应的开发测试报告。 5、快速定位并解决已发布版本在测试阶段或生产环境中的问题，负责线上系统的日常维护。 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备五年以上相关岗位工作经验。 2、具有电信行业从业经历，熟悉电信业务架构及核心流程者优先考虑。 3、精通Java编程语言，掌握JVM底层原理；熟练运用SpringBoot/SpringCloud、MyBatis/Hibernate等主流框架；了解微服务架构的设计与落地实现。 4、熟练操作MySQL、Oracle等关系型数据库。 5、熟悉Git等版本管理工具，具备Docker、Kubernetes等容器化技术经验者优先。 6、具备较强的团队协作意识和良好的沟通表达能力。 7、英语读写听说能力突出者优先录用。

岗位职责 1. 统筹公司 AI 技术流量软件及数字员工 RPA 自动化工具的技术路线规划与战略部署，聚焦销售获客场景，在线流程提效工具，确保技术发展与企业商业目标协同发展。 2. 主导软件核心模块的架构设计与开发实施，涵盖基于 AI 算法的智能营销系统、RPA 流程自动化引擎等功能，实现销售线索获取、客户持续跟进、业务流程自动执行等环节的端到端优化。 3. 组建并领导高效能技术研发团队，覆盖 AI 算法、RPA 开发、系统架构等关键岗位，制定人才成长路径，持续提升团队技术水平与创新能力。 4. 密切关注人工智能与流程自动化领域的技术演进，推动前沿成果在产品中的实践落地，保持技术领先优势；协同产品、市场、运营等多部门联动，快速响应客户需求与市场反馈，迭代优化产品体验。 5. 构建健全的技术管理机制，涵盖编码规范、研发流程、质量控制等方面，保障项目按时高质量交付，维护系统稳定性与数据安全性。 任职要求 1. 计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历，具备 10 年以上软件开发经历，5 年以上 AI 或 RPA 工具研发经验，3 年以上技术团队管理背景。 2. 精通 Python、Java 等主流编程语言，具有扎实的算法与数据结构功底；深入掌握机器学习、自然语言处理、计算机视觉等 AI 核心技术，并在销售获客或相关应用场景中有实际落地案例。 3. 熟悉 RPA 工具开发框架与流程建模方法，对 UiPath、Blue Prism 等主流平台有深入理解，具备自主开发 RPA 引擎或定制化能力者优先考虑。 4. 具备出色的技术前瞻性与战略思维，能准确判断技术发展方向，主导复杂系统的架构设计与实施落地；拥有良好的团队领导力，善于激发成员潜能，打造高效协作的技术组织。 5. 具备优秀的沟通协调与跨职能协作能力，能够高效对接多方团队，推进产品从构想到上线的全过程；熟悉销售获客业务逻辑，具备业务导向思维，能基于实际需求设计可行的技术方案。 我们提供 1. 具有竞争力的薪酬：丰厚的年薪待遇、项目激励奖金、股权期权计划，充分兑现您的价值贡献。 2. 广阔的发展空间：作为公司核心技术管理者，深度参与战略制定，带领技术团队实现突破，共享企业发展成果。 3. 优质的工作环境：现代化舒适办公空间，配备先进的研发设备与技术支持，助力高效工作开展。 4. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、年度体检、节日关怀、多样化团建活动，全面关照工作与生活平衡。 5. 前沿的技术平台：深入接触 AI 与 RPA 最新技术实践，与高水平技术人才共事交流，持续增强个人专业能力与行业竞争力。

铁路项目房建，工作地点江苏南京六合区，要求监理工程师证书（或铁路监理工程师证书+中级职称证书），大专及以上学历，证书真实可查，待遇及其他单聊，有意者联系孙工，随时联系。

职位描述： 1、架构设计与技术规划 主导智能座舱安卓系统的整体架构设计，制定技术选型规范，推进框架层定制化开发，保障系统具备良好的可扩展性与可维护性。 开展前沿技术预研（如 AI 大模型在车载场景的部署、舱驾一体化方案），完成技术路径设计并推动原型验证落地。 2、核心模块开发与性能优化 承担车规级安卓系统关键功能模块的开发任务，涵盖车载信息娱乐、导航系统及车辆控制接口（如空调、灯光等），确保系统响应及时、运行稳定。 结合车机硬件特性进行系统级性能调优，构建安全高效的通信机制（如 SOME/IP、DDS），实现安卓系统与 QNX 或硬件单元之间的高速数据交互。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上智能座舱相关领域开发经验。 2、精通 Android Framework 层关键技术（如 AMS、WMS、CarService），熟练掌握 HAL/NDK 开发及 JVM 性能优化，了解 Android Automotive OS（AAOS）系统架构。 3、熟悉车载网络通信协议（CAN/LIN、Ethernet AVB、SOME/IP），具备车规级中间件开发能力。 4、具有高通 / MTK 平台量产项目实践经历，了解 QNX Hypervisor 或 ACRN 虚拟化技术者优先考虑。

配合项目初建需求建模

岗位职责： 1、建立并完善设备管理机制，优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展体系，围绕公司主营业务制定部门阶段性目标，并落实分解与考核。 4、完善工程项目安全与环境保护管理机制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。

职位描述 1. 承担小米澎湃OS框架层核心功能的架构设计，开展技术预研与方案可行性验证； 2. 主导小米澎湃OS系统定制能力的设计与开发，保障项目高质量、高效率落地； 3. 负责小米澎湃OS主线架构规划及模块解耦方案的开发实施，推动组件化交付进程； 4. 参与小米澎湃OS大版本迭代升级、编译体系构建及分支模型设计等相关工作。 职位要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备8年以上系统开发工作经验； 2. 精通安卓多层级架构（包括App、Native、Framework、Hal等模块）； 3. 熟悉海外运营商定制需求，有主导运营商定制项目经历者优先考虑； 4. 掌握主流编译技术，具备架构设计、模块解耦与组件化交付实践经验者优先。