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岗位职责: 1、主导预制模块化数据中心整体集成的方案与产品设计研发工作，涵盖总体架构及工程实施层面的设计； 2、参与技术方案的评估与优化过程，编制技术规范文件，并协助完成设备选型及相关设计任务； 3、统筹结构、机电等各专业开展协同设计，协调解决跨专业间的技术衔接问题； 4、负责在预制工厂及现场开展技术交底，指导施工实施，处理设计调整与关键技术难题； 5、跟进项目在预制生产与现场安装阶段的执行情况，对模块化数据中心的工艺流程等核心环节进行质量监督与控制； 任职要求: 1、本科及以上学历，机电工程类相关专业背景，硕士学历者优先考虑； 2、具备5年以上从事预制模块化数据中心整体集成领域设计研发相关工作经验； 3、熟练掌握常用设计软件及办公类应用工具； 4、具备较强的沟通协作能力，责任心强，工作作风认真细致，富有钻研意识，善于分析问题，具有团队管理经验；

1.搭建并完善团队架构。 2.具备与企业共同发展的长期规划。 3.性格友善，对签约目标充满积极性。 4.积极保障施工现场及团队稳定。

设计总监:需要有家装内饰设计下料，移动民宿设计下料有工作经验者优秀联系电话

职位描述： 1、参与项目初期的调研分析、策略讨论及文案宣传相关工作； 2、负责品牌视觉识别系统（VIS）、产品包装设计以及宣传物料的设计与实施落地； 3、对接客户及制作团队，确保设计方案高质量执行并达成最终成果。 职位要求： 1、熟练运用AI类设计创作工具者优先考虑； 2、具备10年以上相关领域工作经验； 3、具有出色的视觉表达与创意呈现能力； 4、熟练掌握AI、PS等专业设计软件； 5、具备良好的协作精神与沟通技巧，能适应高强度工作节奏。

主要管理整个设计师团队，业务主要是装企渠道，全屋定制设计师板块，复盘，调度，总结

1. 负责人形机器人整机结构技术路线与架构规划，制定轻量化、高刚性、高可靠、可量产的技术方案。 2. 主导关节模组、躯干四肢、传动系统等核心结构研发与关键技术攻关，负责仿真、样机、测试与迭代优化。 3. 搭建并带领结构研发团队，统筹项目进度、质量与交付，协同电子、控制、供应链实现整机落地。 4. 负责 DFM/DFA 设计、供应商开发、工艺评审与量产导入，解决可靠性、疲劳、装配、成本等工程问题。 5. 构建结构设计规范与验证体系，布局专利，形成核心技术壁垒。

岗位职责 1. 战略规划：承接集团数智化发展方向，制定中长期技术发展战略与实施路径，保障技术体系与业务目标深度融合。 2. 架构统筹：识别转型关键挑战，主导核心系统架构设计及集团级平台（如数据中台、智能系统等）的整体架构规划与落地执行。 3. 技术创新：关注人工智能、大数据、区块链等新兴技术趋势，探索适用场景并推进技术在业务中的实际应用。 4. 项目管控：全面负责重点数智化项目的技术管理工作（涵盖技术选型、架构设计、开发实施、验收交付及运维支持），确保项目质量与时效，攻克关键技术瓶颈；建立风险预判机制，防范技术集成与安全相关风险。 5. 技术体系与团队建设：完善技术标准、研发流程与数据治理机制，增强系统稳定性和可扩展性；承担技术团队日常管理、任务分配及绩效考核工作。 6. 内外部协同：深度对接业务单元需求，整合内部技术力量并推动跨部门协作；联动外部合作伙伴、科研单位等资源，支撑企业转型升级。 任职条件 1. 学历与经验：本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业优先；具备10年以上IT领域工作经验，其中至少5年在大型企业（国有或集团型企业优先）从事技术管理或核心技术研发岗位。 2. 技术能力：熟练掌握大数据、AI、云计算、区块链等核心技术体系，拥有集团层级数智化项目（如数据中台、智能系统等）从立项到落地的全过程主导经验及架构设计能力；理解企业数字化转型全流程，能制定匹配业务需求的技术方案；具备数据治理、安全运维和技术体系搭建实践经验。 3. 行业认知：了解国有或集团类企业的组织运作模式与业务逻辑，熟悉数智化相关政策与规范者优先考虑。 4. 综合素质：具有战略思维和全局视角；良好的跨部门沟通与协调能力；优秀的团队领导与管理能力；较强的风险意识和复杂问题应对能力；工作态度严谨，责任心强，具备高度主动性与抗压能力。

现招全屋定制家具安装学徒一名，能吃苦耐劳认真学习的有意者可以联系我。 专业安装：全屋定制家居（各类实木，板式家具，进口家具等)安装项目：*各类实木，板式家具（衣柜，橱柜等）*木饰面，房门，楼梯等*进口家具，进口电器等

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、苏州无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 工作地址涉及江苏苏州 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

负责短途骑车配送任务 会骑电动车，会看导航，不限学历不限经验！！！ 薪资可日结，月结！可预支！

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【岗位任职要求】 1. 年龄不超过45周岁； 2. 具备本科及以上学历，专业不限，硕士优先，需拥有15年以上设计领域相关工作经验，其中至少5年工业项目设计团队管理经验，具备垃圾焚烧发电、火力发电、化工、冶金等行业背景者优先； 3. 海外项目经历：须主导过不少于2个按照欧美标准执行的完整海外工业项目（从设计启动至竣工验收），熟悉国际工程公司设计流程及交付标准，了解国际认证体系，掌握基本国际招标流程及FIDIC合同条款； 4. 标准掌握能力：熟练运用美标（ASTM/ASME/NFPA）或欧标（EN/ISO/DIN），熟悉先进设计团队生产工具，具备组织与协调设计资源的能力； 5. 语言水平：能够独立编写英文技术文档，参与国际技术会议，英语口语表达流利，可使用英语完成日常技术沟通； 6. 沟通与决策能力：具备领导多专业协同设计团队的经验，能依据项目目标（如进度、成本、质量）设定设计优先级，在资源紧张时迅速做出判断，有效推进项目进展，妥善应对突发状况；思维条理清晰，抗压性强，具有跨文化协作意识。 【主要岗位职责】 1. 技术统筹：根据项目具体要求（如排放规范、能效指标、本地化条件）制定整体技术方案，确保工艺系统（含焚烧炉、烟气处理、电气自控等）满足国际标准及合同约定； 2. 标准体系建设：推动设计标准化与模块化进程，构建企业级设计模板库，降低重复工作量，提升出图效率； 3. 多专业协同管理：统筹工艺、电气、仪表、结构、建筑等专业的设计节奏，组织接口协调会议，解决专业间冲突；合理分配本地化设计任务，监督执行质量与时间节点； 4. 关键文件审核：牵头重大技术方案评审，兼顾技术先进性与经济合理性；确保设计成果符合合同技术要求、目标市场法规、国际认证标准及现场施工可行性； 5. 技术风险控制：识别设计过程中的潜在风险点，制定应对策略并落实闭环管理措施； 6. 国际对接工作：作为设计代表与海外客户、第三方咨询机构开展技术交流与澄清；参与国际投标技术文件编制，突出企业技术竞争力； 7. EPC全流程技术支持：协调设计、采购、施工环节的关键问题，为调试和运营阶段提供核心技术支持； 8. 成本与进度管理：跟踪重点设计方案落地情况，推动优化降本；审查设计里程碑计划，统筹内部人力与外部资源，保障项目进度与资源配置均衡； 9. 知识沉淀与技术创新：推动建立项目级标准化设计资料库，总结可复用技术方案；提出并推动新技术在实际项目中的应用；促进BIM、AI等数字化设计工具在团队中的推广使用； 10. 团队发展与绩效激励：制定设计团队能力提升规划，培养具备国际视野的技术骨干；增强跨专业协作效能；推动建立设计团队KPI考核机制，实施创新激励政策，落实评估与奖惩制度。

岗位职责 1. 全面负责设计团队的管理与项目设计工作，建立并落实设计标准体系，统一管控所有项目的设计质量、风格方向、图纸表达及专业技术规范； 2. 主导中高端公共建筑项目（如酒店/公寓、办公、养老、商业综合体、公建配套等）的核心创意构思、概念策划与方案设计，带领团队实现从概念到落地的全过程设计把控； 3. 负责重点项目提案、中期评审及关键节点汇报，对接甲方高层及设计管理部门，清晰阐述设计思路，高效推动决策进程； 4. 严格把控制作方案图与施工图的质量，统筹协调建筑、结构、机电、软装、景观等多专业协作，解决设计与施工中的技术难题，保障设计效果完整实现； 5. 负责团队日常运作、任务分配、专业指导与人才培育，构建合理的人才梯队，提升团队整体设计水平与交付效率； 6. 协同商务与市场部门对接客户需求，参与前期技术交流、方案优化及成本适配，助力项目签约与回款推进； 7. 持续跟踪行业发展趋势、新材料与新工艺的应用，不断提升公司设计竞争力与品牌影响力。 任职要求 1. 环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业本科及以上学历，具备5年以上中高端公建室内设计全流程经验，拥有成熟落地项目案例，能独立掌控设计品质与实施效果； 2. 具备出色的方案创意能力、空间审美素养与全局把控力，可独立审核施工图，精通细部构造与施工工艺，能够高效处理现场技术问题； 3. 熟悉国家及地方室内设计相关规范、消防要求及公建项目报审流程，掌握施工工艺、材料选用与成本控制逻辑； 4. 具备优秀的团队管理与跨项目统筹能力，可同时推进多个项目，合理调配资源，确保进度与质量达标； 5. 具备良好的客户沟通能力、需求理解力与方案调整能力，具备较强商务意识，能在设计表达与客户诉求之间取得平衡； 6. 熟悉上海部分区域公建项目的报规、报建及审查流程，有本地项目经验、行业资源或政府/甲方合作背景者优先考虑； 7. 工作态度严谨认真，抗压能力强，具备良好的职业操守与团队协作精神。 部门介绍 华东创研中心(上海院)是中建西南院深化改革、对标国际一流的创新试验平台；辐射长三角区域设计市场的重要支点；拓展多元业务与海外布局的关键阵地。 我们是建筑师、规划师、策划师，关注景观、装饰等与城市建筑空间相关的领域，在不同项目目标下灵活转换角色，实现多专业融合协作，致力于成为最具影响力的城市营造者，以专业设计与系统思维赢得广泛认可。 依托中建西南院的技术积淀与综合实力，我们的设计聚焦建筑、景观与城市议题，注重可实施性、可持续性以及对未来发展变化的适应能力。始终保持与客户、合作伙伴的良性互动，通过兼具理性与艺术性的思考方式，呈现具有挑战性且鼓舞人心的作品，提升公共生活品质，维护城市与自然的生命系统，营造舒适宜人工作与生活环境。 我们位于上海市长宁区安化路，现正寻找富有创造力的室内设计建筑师，共同探索建筑空间的无限潜能。在这里，你将体验开放的管理模式、理性的设计逻辑与持续的业务边界突破，积极迎接时代赋予的机遇与挑战。

设计总监 1. 技术统筹：依据项目目标（如排放标准、能效指标、属地化要求）制定整体设计技术路线，确保工艺系统（包括焚烧炉、烟气净化、电气仪控等）满足国际规范及合同约定； 2. 标准建设：推进设计标准化与模块化进程，构建企业级设计模板体系，降低重复性工作，提升出图效率； 3. 多专业协同管理：统筹工艺、电气、仪控、结构、建筑等各专业设计进度，组织接口协调会议，解决专业间冲突；合理分配属地化设计任务，监督执行质量与节点进度； 4. 重要文件审核：主导关键技术方案评审，兼顾技术先进性与经济合理性；确保设计成果符合合同技术条款、目标市场法规、国际认证要求及现场施工可行性； 5. 技术风险控制：识别设计阶段潜在技术风险，制定应对策略并推动闭环整改； 6. 国际合作对接：代表设计团队与海外客户、咨询机构开展技术沟通与澄清；参与国际项目技术标书编制，凸显公司技术竞争力； 7. EPC全流程支撑：协助解决设计-采购-施工环节中的重大技术问题，为调试与运维阶段提供关键技术支持； 8. 成本与进度管理：监控重点设计方案落地情况，推动降本优化；审核设计里程碑计划，协调内部人力与外部资源，保障项目进度与资源配置均衡； 9. 知识沉淀与技术创新：推动建立项目级标准化设计数据库，总结可复用技术方案；倡导新技术在实际项目中的试点与应用；促进BIM/AI等数字化工具在团队内的推广使用； 10. 团队发展与绩效激励：制定设计团队能力提升规划，培养具备国际视野的技术骨干；增强跨专业协作效能；建立设计团队KPI考核机制，推行设计创新奖励制度，落实评估与奖惩措施。 1. 年龄不超过45周岁； 2. 本科及以上学历，专业不限，硕士优先，具备15年以上设计领域工作经验，其中至少5年工业类项目设计团队管理经历，有垃圾焚烧发电、火力发电、化工、冶金等行业背景者优先； 3. 海外项目经历：曾担任至少2个完整海外工业项目（按欧美标准执行）的设计负责人（从设计启动至竣工验收），熟悉国际工程公司运作流程及交付标准；掌握国际认证程序；了解国际招标机制及FIDIC合同条款； 4. 规范掌握能力：熟练运用美标（ASTM/ASME/NFPA）或欧标（EN/ISO/DIN），熟悉先进设计生产力工具，具备全局部署与协调能力； 5. 语言能力：可独立完成英文技术文档编写，胜任国际技术会议交流；英语口语流利，能够使用英语进行日常高效沟通； 6. 沟通与决策能力：具备领导多专业设计团队的协作经验，能围绕项目目标（工期、成本、质量）设定设计优先级，在资源紧张时迅速做出判断，有效推进项目进展，妥善应对突发状况；思维缜密，抗压性强；具有跨文化协作意识。

岗位职责： 1、负责门店高端客户的接待工作，深入沟通需求并完成整体方案设计及专业讲解； 2、主导签约洽谈环节，通过精准的设计方案解决客户痛点，满足其核心需求，消除疑虑，结合设计理念、工艺细节与成本解析的专业阐述，提升客户价值感知，提高成交概率； 3、持续维护高净值客户关系，增强服务体验，提升满意度及口碑传播意愿； 4、统筹项目从设计构思、深化落地到施工执行的全周期管理，处理关键工艺难题，保障现场实施效果的高度还原； 5、定期开展项目复盘，总结设计、洽谈、转化及施工各环节经验，持续完善全流程作业标准。 岗位要求： 1、具备8-10年独立操盘大宅、别墅、精装修全案项目的经验，涵盖方案创作、效果实现及落地安装全过程； 2、具有优秀的沟通协调能力，服务意识强，善于团队协作； 3、能全面掌控项目施工推进流程，并具备持续优化执行能力； 4、精通CAD、酷家乐等设计软件操作（掌握SU、3DAX者优先）。

1. 统筹管理软装设计团队，合理分配任务，指导设计师完成方案设计，确保创意方向与设计品质达标。 2. 全程主导软装项目执行，审核设计方案、把控预算执行，协调供应链及现场实施，保障项目高质量落地。 3. 关注软装领域最新趋势，促进设计理念创新，完善内部设计规范与工作流程，持续提升团队专业水平。 4. 与客户深入沟通，精准把握需求，主导方案汇报，协同相关部门推进项目进度，确保顺利交付验收。 5. 整合优质软装资源，维护供应商合作关系，支持部门高效运营，助力品牌形象与市场口碑提升。

一、岗位职责 1、提供项目安全技术相关服务支持。 2、负责“平安工地”建设的咨询与现场指导。 3、确保项目重大风险防控措施落实到位。 4、推进施工安全标准化工作的实施。 5、协助开展现场应急管理体系运行。 6、监督项目安全资金投入的有效保障。 7、组织并指导安全教育培训活动开展。 8、配合完成品质工程建设中的各项安全管理基础工作。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程项目现场作业流程及规范要求。 4、具备施工现场安全隐患识别与突发情况应对能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇更优。 6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域。 7、学历要求大专及以上。 8、工作地点：张家港，公路工程项目

岗位职责： 1、负责公司建设项目中桩基、主体、幕墙、精装修、景观等土建类工程的质量、安全、进度与成本全过程管控，协调现场管理并解决专业技术问题； 2、深度参与项目前期方案论证，主导土建专业图纸审查，熟练运用CAD进行图纸深化，对接设计团队处理技术细节； 3、负责项目前期各类报建手续的办理与跟进； 4、依据合同条款、设计图纸及相关规范标准，严格监督施工质量，确保工艺流程符合规定，对材料设备进场及隐蔽工程实施检查验收，全面把控工程质量； 5、在施工管理中具备成本预判能力，可提出降低造价的优化建议，负责工程签证文件的初步审核与日常管理工作； 6、统筹施工现场进度管理，及时组织纠偏并协调处理进度滞后问题；熟悉安全法规与行业标准，切实落实现场安全管理措施； 7、对监理单位实施有效监督、指导与绩效考核，具备高效组织和协调现场各项工作的能力； 8、真实记录工程日志内容，并做好各类工程资料的归档与管理工作； 9、具备外部关系协调与处理能力，拥有南京地区完整项目竣工备案及验收经历，熟悉验收全流程； 10、主动配合审计、法务、财务等相关职能部门的工作要求； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 学历及专业要求：全日制本科及以上学历，建筑学、工民建、土木工程等相关专业； 经验要求：具备8年以上土建工程管理经验，须有精装修管理实操经历，有生产厂房、办公楼等类型项目经验者优先； 素质要求： 1、掌握工程建设相关法律法规，精通精装修施工图识读、施工组织管理、施工规范及验收标准，了解规划、设计、施工到验收的全流程建设程序； 2、熟悉土建各工序工艺流程，能对施工环节进行系统性过程管控； 3、了解市场工程造价动态及主要材料价格信息，具备概预算基础知识，能够准确执行现场签证管理； 4、具备较强的沟通协调能力、组织统筹能力和抗压能力； 工作技能：对建筑、给排水、电气、暖通等专业有一定理解与协同管理能力； 资格或资质要求：熟练操作CAD、PPT、OFFICE等办公软件，具备良好文字表达能力；责任心强，富有敬业精神，能吃苦耐劳，逻辑清晰、作风严谨、思维缜密，具备全局观念和团队协作意识。

工作职责 1、主导新产品从立项到落地的全流程研发事务。 2、开展新项目的市场调研，完成可行性评估并撰写调研分析报告。 3、组织实施研发样品的试用测试，跟踪反馈结果，并推进试样产品的优化改进。 4、持续推进公司产品生产工艺的优化及质量性能的提升。 5、统筹管理公司研发团队，推动团队高效协作与技术能力提升。 任职资格 1、硕士及以上学历，专业方向为金属材料、材料加工或焊接技术等相关领域。 2、具备钛及钛合金、不锈钢或镍基合金类产品研发经验者优先录用。 3、具备较强的创新意识和踏实肯干的工作精神。 工资待遇：30000-50000元/月

设计经理 1、管理来自Taogent和设计分包单位的各专业负责人（工艺、机械、管道、电气仪表、结构、模块设计）和设计工程师。 2、为详细设计阶段设定明确的设计目标、时间表和质量标准。 3、促进团队间的协作，以解决冲突（例如，工艺和管道之间存在冲突的设计要求）。 4、确保各专业设计之间的协调一致（例如，工艺流程图与设备布局和电气仪表系统）。 5、审查并批准跨学科的可交付成果（如三维模型、工艺流程图等），确保其与项目规范一致且符合要求。 监控设计里程碑的进展情况，并处理延误问题（如返工、资源瓶颈）。 6、执行质量控制流程以达到行业标准。 7、向高层领导汇报设计进度，并就设计评审与客户、其他合作伙伴进行协调。 8、作为Taogent和设计分包团队的主要联系人，确保项目预期的清晰沟通。 任职资格： 1、工程管理、机械工程、化工工程、土木工程等相关专业本科及以上学历，硕士优先。 2、具备PMP、IPMP或同等国际项目经理认证者优先。 3、精通国际工程项目的设计管理全流程，能主导从概念设计、基础设计到详细设计的各阶段，确保质量、成本与进度。具备突出的团队领导、跨专业协调和客户管理能力。 4、拥有扎实的管道、设备、土建等多专业设计知识背景，能深刻理解技术方案、审核关键图纸，并指导解决复杂技术问题。 5、熟悉国际工程合同模式（如EPC、EPCM），了解FIDIC条款。具备强烈的合规与风险意识，熟悉项目所在国的技术标准、安全环保法规及报批流程。 6、能使用项目管理软件进行项目计划与控制。熟练使用AutoCAD、SmartPlant 3D等主流设计软件进行模型审查。熟悉BIM协同管理平台及文档管理系统。 7、除熟悉ASME、API、ANSI、ISO等国际通用标准外，需有应对多国标准（如欧标EN、德标DIN、日标JIS等）或项目所在国本地标准的经验，并能主导设计标准的统一与协调。 8、具备8年及以上石油化工等大型工程项目设计经验，其中至少3年担任设计经理或类似管理角色。必须拥有2个以上完整的国际工程项目（尤其是欧美、中东、东南亚等地）设计管理成功经验，有全程参与项目投标至移交者优先。 9、能组建、领导国际化设计团队，制定设计计划，分配资源，并确保各专业高效协作、输出合格。 10、作为技术决策核心，能高效对接国际客户、合作伙伴、总部及现场项目部，主持技术会议，管理设计变更。 11、能系统识别设计风险，制定预案。建立并维护项目设计质量保证体系。 12、英语流利，能作为工作语言进行技术谈判、编写报告及主持会议。具备出色的跨文化沟通和冲突解决能力。

参与运动健康领域服务端功能开发与性能优化； 负责技术方案设计与选型，应对系统在性能、稳定性及安全性方面的挑战； 编写结构清晰、可维护性强的代码，并参与代码评审，保障整体代码质量； 协同产品经理、前端及客户端工程师等多方协作，推进产品迭代与功能落地； 具备扎实的计算机基础，掌握数据结构、算法设计、网络协议等相关知识； 三年以上 Golang 开发经验，深入理解 Golang 语言特性及其技术生态，拥有规范的编码习惯； 熟练运用 MySQL、Redis、MQ、gRPC 等常用组件，具备数据库建模与调优能力； 熟悉微服务架构模式，了解 Docker、Kubernetes 等容器化部署技术； 具备较强的故障排查与问题解决能力，能独立完成模块的设计与实现； 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，对技术有热情，愿意交流与分享； 加分项：具备运动健康或电商行业开发背景；有高并发、高可用性系统实践经验

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-3000元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※ 备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※ 备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

1、要求统招本科及以上学历，专业方向为机械、电气、自动化等工科类相关领域； 2、具备8年以上防爆电器、高低压成套设备或配电柜领域的技术管理经验； 3、掌握防爆电器及成套电气设备的国家技术标准，精通材料选型、结构设计与力学分析，熟悉国内外主流品牌电气元器件； 4、持续推进产品标准化与模块化建设，熟练运用PLM系统进行技术流程管理； 5、拥有约50人规模技术团队的管理经历，尤其在新员工培养与发展方面有成熟经验； 6、具备出色的沟通协调能力、组织推动力及抗压能力，熟练掌握目标管理相关工具与方法； 7、工作责任心强，服务意识佳，能胜任阶段性高强度工作任务，职业经历可接受专业背景调查； 8、具有较长时间的民营企业工作经验，职业履历稳定连续。 加分项 具备以下行业背景者优先：仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工·电力/热力/燃气/水利

岗位职责： 1. 主导蓝河操作系统中电源管理服务架构的设计，承担电源管理、电池管理及热管理等核心基础服务的开发工作； 2. 负责制定与硬件平台解耦的抽象接口，达成跨硬件平台的一致性与高效能电源控制； 3. 构建系统级功耗评估模型与关键性能指标体系。 任职要求： 1. 具备5年以上Linux/AOSP底层开发背景，其中至少3年聚焦于系统层级的电源管理开发，完整参与过低功耗项目实践； 2. 精通Linux内核关键模块机制，包括设备驱动框架、内核电源管理体系（如suspend、wakelocks等），掌握CPU Idle、CPU Freq、GPU功耗调控、屏幕背光控制等相关技术； 3. 掌握操作系统基本原理，熟悉进程/线程调度、内存管理、进程间通信（D-Bus、Socket、Binder）以及同步机制等核心技术； 4. 编程功底扎实，熟练掌握Rust和C/C++语言，具备高质量编码能力； 5. 对操作系统前沿技术研究充满热情，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

用业绩证明自己的价值

工作职责： 办公地点位于安徽芜湖，可提供免费住宿。 1、承担公司DevOps工具体系的架构规划、开发实施与持续优化，涵盖CI/CD流程、自动化测试、监控告警等核心环节； 2、参与业务需求评估与技术方案制定，保障系统具备高稳定性、良好扩展性及卓越性能表现； 3、负责各类技术文档的撰写工作，包括需求说明、架构设计、接口规范等文档输出； 4、与团队成员高效协同，推动项目按计划高质量交付； 5、关注行业技术发展趋势，探索前沿技术应用，为团队提供技术支撑与实践指导。 任职资格： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上DevOps领域开发经验； 2、精通DevOps常用工具链，如Jenkins、GitLabCI/CD、Docker、Kubernetes等； 3、熟练掌握至少一门编程语言，例如Java、Python、Go等； 4、熟悉Linux操作系统，具备扎实的系统调试与性能调优能力； 5、掌握主流数据库技术，如MySQL、Redis等； 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应一定强度的工作压力； 7、拥有云平台（如AWS、阿里云等）实际使用经验者优先考虑。