1、本科及以上学历，工科类专业优先； 2、熟练操作ERP系统及Office等办公软件，具备优秀的逻辑分析能力； 3、1年以上生产计划相关经验或现场管理经历； 4、具备良好的沟通技巧与亲和力，性格沉稳、思维严谨； 5、工作积极主动，责任心强，具有较强的进取意识； 6、具备相关行业丰富经验者，学历条件可适度放宽 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、节日福利

岗位职责： 1、负责车间原辅材料与半成品的日常管理，按时更新库存台账及各班组作业报工信息； 2、实时维护车间在制品的ERP系统数据，准确完成出入库单据填写，落实现场物料先进先出原则； 3、配合车间主任开展物料调配工作 任职要求： 1、具备生产计划、仓储管理或统计相关工作经验； 2、熟悉ERP系统的操作与应用； 3、熟练掌握办公软件，能运用excel进行数据整理与分析； 4、性格果断，具备创新意识

产业园材料厂招聘 生产计划（PMC） 岗位职责 1、生产计划管理:根据销售订单、库存状况及产能情况，制定日/月度生产计划，并组织实施与动态调整。 2、生产进度监控:实时跟踪各车间生产进度，识别瓶颈工序，协调资源解决异常，确保生产目标按期达成。 3、跨部门协调:与业务、供应、仓储、研发、质检等部门高效沟通，确保物料齐套、技术支持、交付顺畅 4、ERP系统管理:负责金蝶云系统中生产块(如MRP)的维护与优化，确保数据真实、准确、及时。 5、物料管控:跟踪订单交期，倒查生产物料、仓储物料、外协物料等生产到货周期，配合订单周期，完成订单交付。 6、数据分析与改进:定期分析计划达成率直通率、订单交付周期等关键指标，提出流程优化建议。 岗位要求: 1、 全日制专科以上学历，企业管理运营类相关专业优先； 2、 具备3年以上PMC相关工作经验，富士康、海尔等一线上市企业阅历优先录用； 3、 具有较好的沟通能力，团队协作能力，责任心强。 4、以上岗位急招，月休4天，工资5000-7000元

一、岗位职责 1. 生产计划制定与下达 · 结合销售预测、客户订单及库存情况，制定主生产计划及详细排产方案。 · 评估产能使用状况，统筹资源配置，保障计划落地实施。 · 向各生产车间或班组发布周、日生产任务，并跟进执行确认。 2. 物料需求计划与控制 · 依据生产安排核算物料用量，编制物料需求计划（MRP）。 · 跟踪物料库存动态，联动采购确保物资准时足量供应。 · 应对物料异常情况（如缺料、呆滞、来料不合格），及时调整计划或协调资源处置。 3. 生产进度跟踪与协调 · 实时掌握生产进展与在制品状态，确保流程按计划推进。 · 协调解决生产中出现的突发问题（如设备停机、品质异常、人力不足），降低待工风险。 · 组织召开生产调度会议，通报执行情况，推动跨部门协作事项落地。 4. 库存管理与数据分析 · 监控原材、半成品及成品库存水平，优化结构，降低库存占用成本。 · 分析关键指标数据（如计划完成率、产能利用率、交付准时率），输出优化建议。 · 负责生产及物料相关报表的整理、汇总与深度分析工作。 5. 跨部门沟通与协作 · 作为生产与销售、采购、仓储、品质等部门的关键对接人，保障信息高效传递。 · 及时向销售反馈订单交付能力及进度，向管理层预警重大计划偏差。 6. 体系与流程优化 · 参与或牵头完善生产计划与物控相关制度与作业流程。 · 配合推进ERP/MRP系统的应用落地及相关数据维护工作。 二、任职要求 1. 教育背景 · 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 知识与经验 · 具备1-3年制造业PMC或生产计划岗位工作经验，熟悉计划与物控全流程操作。 · 掌握生产工艺流程、产能规划及供应链基础知识。 · 理解MRP/ERP运行逻辑，熟练操作Office办公软件，尤其Excel（需具备函数、透视表等技能）。 3. 核心能力 · 数据分析能力：能独立处理生产数据，支撑管理决策。 · 规划组织能力：思维条理清晰，可统筹复杂生产排程。 · 问题解决能力：面对生产与物料异常反应迅速，提出有效对策。 · 沟通协调能力：具备良好的跨部门协同能力，抗压性强。 · 责任心与执行力：工作认真细致，责任心强，推动计划高效落地。 4. 优先考虑条件 · 具备精益生产、六西格玛理念或实践经验者优先。 · 有电子、机械、汽车零部件等离散制造或流程型制造行业经验者优先。 · 持有CPIM、CSCP等供应链管理认证者优先。

《董浜汽车内饰》 长白班⭐不体检 20/小时 岗位 1⃣：检验要求干过检验，中专或高中以上学历加班多 岗位 2⃣：仓库物料员 25-45 岁 给产线配料要配合加班 加班多 岗位 3⃣：装配 25-45 岁 加班多打螺丝活 有经验的 岗位 4⃣：普工 2 个 25-48 岁 ⚠此岗位两班倒 住宿4人间，配备独立卫生间，空调，200元/月住宿费。水电费平摊，免费提供工作餐，，吃住在厂区每月25号发薪 面试禁止穿拖鞋裙子，上班自备劳保鞋

岗位内容： 1. 按照施工单进行材料分配，将任务下达至生产现场，保障执行的准确性与时效性 2. 掌握现场订单进度及对应图纸的存放位置 任职要求： 1. 工作认真，应变能力强，具备良好的沟通协作意识 2. 熟练操作常用办公软件 3. 有仓库相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可培养成长 4. 缴纳五险一金

岗位职责： 1、生产计划的下达，统筹机加工订单的排产执行； 2、跟踪生产进度，协调解决生产过程中的异常情况，确保计划按时完成； 3、对接物料与生产部门。 任职要求： 1、具备生产计划的工作经验，熟悉机加工生产，能看懂机加工图纸。 2、熟练使用办公软件及ERP系统； 3、具备良好的沟通协调能力；

岗位职责: 1. 负责生产相关数据的采集与分析，保障信息的真实与完整。 2. 参与月度及年度财务结算工作，配合完成报表编制任务。 3. 深入挖掘生产数据，提供流程优化与成本管控方面的建议。 任职要求： 1. 具备较强的数据处理与分析能力，能独立应对和解决实际问题。 2. 熟练操作统计类软件及数据管理工具。 3. 拥有良好的沟通能力和团队合作意识。 4. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

岗位内容： 1. 依据销售订单制定并整合生产计划与物料计划，下达生产任务，跟进生产所需物料进度，保障生产有序开展，协调各工序衔接及生产过程中的各类问题处理。 2. 根据实际需求进行BOM的新建与修订，动态调整物料使用方案。 3. 跟踪生产执行进度，发现异常及时应对并上报。 4. 推动部门间的协作配合，保持信息畅通、问题及时反馈。 任职要求： 1. 有1年以上生产计划管理经验，熟练操作办公软件，掌握生产ERP系统应用。 2. 熟悉制造作业流程，具备较强的计划策划与落地执行能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。 相关福利待遇 1、工作时间8：00 - 17：00，做六休一。 2、五险。 3、免费工作餐。 如不符合要求者勿扰，通勤距离远无法到岗者勿扰。 符合相关条件者，可发邮件，会联系面试，带好相关简历。

招聘：旅游咨询员 薪资：5000元以上/月 本科及以上；热爱旅游机票行业，对机票行业有极大的兴趣

年龄要求：18-51岁 工作内容：负责小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 提供住宿

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薪资 6500+300满勤 上班时间早八晚八 上六休一 包吃住 平摊水电费几十块一个月 负责物资的验收入库，确保数量、质量和规格符合要求。按照规定进行货物的码放和保管，确保货物摆放整齐、分类清晰 负责货物的出库管理，严格按照出库单进行配货、打包和发货。 处理销售退货的验收和入库工作。 2.库存管理 每日登记货物的出入库情况，确保库存数据准确无误。定期进行库存盘点，核对实际库存与系统记录是否一致，及时处理差异。 分析库存数据，为采购和销售提供合理建议。

招聘周转筐管理员1名 一，岗位职责 1.对各类周转筐分类，严格执行出入库物品登记，确保台账实时更新与准确。 2.日常抽查以及周、月、年度盘查，实时监控周转筐的质量与数量状况，确保库存账实相符。 3.负责相关数据的统计、存档及报损处理，完成领导交办的工作任务。 二，岗位任职条件 1.有自己的管理想法和执行能力。 2.有电脑基础，能做EXCL表格、能处理简单数据。 3.男女不限，接受无经验。 三，薪资待遇：160元/天，包一顿午餐。 四，工作时间：早上3:30-12:30左右，双休（偶尔单休）。

1.高中以上学历，会使用电脑办公软件; 2.有半年以上钣金工厂工作经验; 3.头脑灵活、对数据敏感、做事认真负责。 4.必须会使用叉车，有叉车证优先。

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合班组长完成日常生产计划，确保产品质量与效率 4. 做好工位清洁与物料整理，维持良好作业环境 5. 及时反馈生产异常情况，协助问题快速处理 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，服从管理，团队协作意识强 3. 无犯罪记录，能长期稳定工作 4. 包吃住，薪资日结，管理轻松，适合本地求职者 5. 学历不限，有制造业经验者优先

[玫瑰]番禺化龙汽车座椅厂+包吃包住+普通岗位+普通工衣 招聘长期小时工 [握手]有汽车座椅厂或汽配厂工作经验的优先（接受两班倒） 【工作内容】：生厂线/物料线 【年龄要求】：19~39 岁 【福利待遇】： 第1个月满月按22元/小时 第2个月满月按23元/小时 第3个月满月按24元/小时 第7个月满月按25元/小时 [握手]包吃包住 员工免费包吃工作餐 ，住宿免费 只需。 【面试要求】：要带身份证原件才能面试 注意面试当天不能，穿拖鞋、短裤，有纹身、长发，染发夸张等 [握手]当天面试合格，当天在企业内，（） [强]每月10日发上月工资 [红包] 面试合格当天安排宿舍 5月8号中午12：30分钟前到

安排每天要出货的产品 落实生产经理安排的工作 熟练使用电脑 头脑灵活

岗位职责： 1.遵守安全规章制度，确保所有工作在满足安全的前提下进行 2.负责公司各类设施（如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等）的日常巡检，及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题 3.根据设备维护计划，执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命 4.及时响应各类维修需求，异常处理及紧急响应 5.厂务设施区域及维修区域，5S清洁整理及监督承包商现场工作 6.其他上级主管安排的任务 任职要求： 1.中专及以上学历，暖通机电类相关专业毕业 2.具有厂务设施，设备维护维修相关经验优先 3.持有相关证书之一：高压电工证，低压电工证，制冷证，登高证 4.工作认真负责，有团队合作精神

工作职责： 1. 负责厂区内储气罐、液氮罐、行车、叉车、蒸汽管道等特种设备从投入使用到报废的全过程管理，完善设备档案与台账体系； 2. 牵头制定并监督实施特种设备的周期性检验及日常维护保养计划，保障设备运行满足安全技术规范标准； 3. 及时跟进特种设备相关法律法规（如《特种设备安全法》）的变化情况，组织培训传达，强化一线人员安全操作认知； 4. 组织开展特种设备安全风险识别与隐患排查治理，提出有效整改方案并落实闭环管控。 任职要求： 1. 具备相关专业背景和实操能力，了解特种设备（如储气罐、液氮罐、行车、叉车、蒸汽管道等）的技术特性与运行要求； 2. 熟悉特种设备安全管理法规，掌握安全生产相关规范与执行要点； 3. 有一定现场管理经验，能统筹协调特种设备的安全管理工作；（具备1-2年特种设备管理经验者优先） 4. 持有特种设备安全管理人员资格证书（A证），具备相应职业资质。

招聘岗位：计划专职 岗位职责： 负责根据销售订单、产能、交期制定生产计划及物料需求计划；跟踪物料到货及生产进度的落实，保质保量按期完成产品交付 任职要求： ● 中专及以上学历，有PMC / 生产计划 / 物料计划经验优先。 ● 熟悉生产排程、物料需求计算、库存控制、产能分析 ● 熟练使用 Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数），会ERP、MES 系统操作优先 ● 逻辑清晰、细心负责、沟通协调能力强、抗压能力强 ● 年龄40岁以下 工作地点：句容石狮 薪酬待遇：面议

岗位内容： 1、监督并协调生产环节，保障生产任务按计划顺利推进。 2、把控耐火材料产品的质量达标情况，及时监控并处理各类质量问题。 3、负责组织团队培训与现场指导，提升整体作业效率与产品品质。 任职要求： 1、具备5年以上班组管理经历，熟练操作叉车，拥有扎实的生产管理能力，能高效组织与调度生产工作。 2、熟悉相关生产工艺及设备运行，具备较强的现场问题分析与解决能力。

岗位职责： 1.负责设备的调试工作，保障设备稳定运转； 2.负责模具的调整与维修，确保模具质量达到标准要求； 3.监督并管理生产流程，提升生产作业效率； 4.及时处理生产环节中的各类技术故障； 5.组织并带领团队推进生产任务，达成既定生产目标。 任职要求： 1.熟悉机械调试及模具制作流程，具备实操能力； 2.具备独立分析和解决生产技术问题的能力； 3.拥有较强的团队组织协调能力和管理经验； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。

岗位职责: 1、在总部总经办的统筹指导下，推进工厂内部运营管理工作，保障公司整体经营有序开展， 每月10日前提交《徐州工厂每月经营管理报告》（含月度总结、月度计划等内容）至总部。 2、依据销售部下达的销售订单，牵头组织订单评审，统筹调配各类资源，确保所有订单按时保质保量交付。 3、每周组织召开经营管理周会，对当月工作进行复盘、分析与评估，并部署、跟踪各部门具体任务执行情况。 4、指导、协调、管理并监督各部门日常运作，对各部门工作落实情况进行检查与督导。 5、牵头构建工厂管理体系，审核二级文件，批准三级文件，确保体系规范运行。 6、组织内部体系审核及管理评审工作，配合完成客户对工厂的各项审核要求。 7、主导安全生产体系建设，推动安全生产责任制的全面落实。 8、及时应对和处置各类突发状况，根据事件严重程度向总部总经办进行汇报。 9、推动工厂核心管理团队建设与人才梯队培养，落实管理责任机制及绩效考核制度。 10、结合生产经营实际与发展需要，适时推进系统软件的新设、优化与调整。 11、在总部统筹规划下，推进工厂培训体系搭建，组建并培育内部讲师队伍。 12、指导工厂财务部每月开展各部门成本管控及盘点工作，明确并追究成本失控责任。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理生产过程中的各项事务； 2. 熟悉生产流程与设备操作，具备快速响应和解决生产问题的能力； 3. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识； 4. 能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态； 5. 具备优秀的沟通表达能力与实际问题处理能力。

岗位职责： 1.负责CAPEX项目的执行及预算管理； 2.组织并管控技术改造项目的实施过程； 3.负责防腐工程、厂区土建及防水修缮项目的落地与监督； 4.推动设备预防性维护计划的落实与优化； 5.对项目施工期间的安全工作进行全程监管； 任职要求： 1.本科及以上学历，具有5年以上设备维修管理经历，掌握设备构造原理，通晓机械基础知识； 2.熟悉新建与技改项目运作流程，能熟练应用项目QPC控制方法；具备施工安全风险识别与应对能力； 3.熟知设备预防保养体系，熟悉粘胶主生产车间核心设备，可依据行业规范制定维护方案

蜂窝板加工，会调机器，合理安排人员，生产计划

岗位职责： 1．依据生产任务需求，制定并落实企业生产排程； 2．统筹生产团队管理，监督各班组生产进度与执行情况； 3．定期巡检作业现场，及时纠正操作偏差，处理生产过程中的故障、异常及突发状况； 4．审核生产计划及物料进出库凭证，管控制造成本，分析投入产出效率，协调各环节保障生产目标如期达成； 5．落实产品质量管控，优化设备工艺参数并组织维护保养，实施生产区域6S管理考核； 6．贯彻公司临时调度指令与工作安排，反馈并协同解决现场生产难题； 工作要求： 1．学历要求：大专及以上学历； 2．经验要求：具备三年以上生产管理相关工作经验； 3．能力要求：熟悉生产计划编制流程，掌握过程质量控制方法，具备生产成本管理能力，拥有良好的沟通协调与组织能力，能熟练运用办公软件完成文档处理工作； 工作地点：泰州 薪资待遇： 1、年薪9万-12万； 2、收入构成：保底月薪+产值达成奖励； 3、产值达成奖励：每月核定生产产值，超出年度计划部分给予高额激励，生产效率越高，单月产值越高，奖励相应越多； 4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险（五险）； 5、在职期间，公司免费提供工作餐； 6、外地或通勤距离较远的员工可享受免费住宿，宿舍配备空调和热水淋浴设施。

主要职责： 1、根据产品线、产品版本、市场等维度，对中长期需求计划进行拆解，输出间隔级、子系统级及零件级的需求数量； 2、向S&OP流程传递各层级需求信息； 3、提供需求相关数据（包括年度需求、S&OP需求及预测数据），协同采购部门完成供应商端的需求对接； 4、牵头制定并定期复盘库存准备策略； 5、主导财务相关指标的规划与回顾，如原材料周转率、呆滞物料控制等； 6、负责需求相关数据架构的设计与日常维护； 任职要求： 1、本科及以上学历，数学类专业优先考虑 2、具备3年以上物料计划相关工作经验 3、熟练掌握常用办公软件操作 4、具有较强的组织协调能力，富有团队协作意识