
pmc生产计划员
5000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专生产物料管理PMC管理订单交付管理跨部门协作生产计划优化
工作职责
1. 以订单交付为导向,统筹客户需求与产线负荷情况,科学制定生产排程计划,确保产品按时完成交付。
2. 负责生产物料全流程管理,涵盖需求申报、采购进度跟踪及仓库发料环节,保障物料齐套供应,支持生产有序开展。
3. 实时监控生产执行进度,协调处理物料缺料、工序瓶颈等突发异常,联动采购、仓储与生产车间高效协同应对。
4. 统计分析生产计划完成率、物料周转效率等关键数据,识别改进空间并提出优化措施,推动运营效率提升与成本控制。
任职要求
1. 大专及以上学历,工业工程、物流管理或机械类相关专业者优先考虑。
2. 具备1-3年制造企业PMC或生产计划相关工作经验,熟悉MRP/ERP系统操作(如SAP、金蝶),可独立承担计划排定任务。
3. 能够拆解订单需求,依据产能实际合理配置生产资源,有效协调多订单、多产线间的排产冲突。
4. 具有良好的问题应对与跨部门沟通能力,能在生产变动情况下迅速调整方案,确保交付节奏稳定可控。
上五休二月薪8千(五险一金)物料员包吃住
7000-8000元/月
物料员经验不限学历不限不需要出差五险一金五险包吃住包吃单休电子电器经验
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】入职满月、
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
PMC专家
1-1.5万元/月
生产计划/物料管理PMC10年以上本科PMC管理
岗位职责:
1、主导月度及周度主生产计划的排程方案设计、系统实施与持续优化,推动排程自动化水平提升,保障排程准确性与效率;
2、监控并管理排程计划的执行过程,强化落地执行效果,提升计划达成率;
3、衔接成品看板、半成品看板与MPS主排程之间的业务流程,确保系统间数据运算的连贯性与一致性;
4、规划并设计排程与订单交付相关的系统化业务逻辑,优化订单交期协同功能;
5、为事业部及子公司提供人员培训与业务支持,推动整体排程能力提升;
任职要求:
1、具备大型集团企业产销协同相关经验,在供应链领域有扎实实践成果,熟悉供应链信息化体系建设;
2、具有生产排程规划、系统设计与优化实践经验者优先考虑;
3、熟练操作各类办公软件;具备优秀的逻辑分析、跨部门协作与沟通能力,对数据具有高度敏感性;
4、工作认真细致,作风严谨,善于问题分析与解决,注重流程管理,富有责任意识与主动性;
计划助理
4000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限大专生产物料管理
一、基本要求
经验:具有生产计划/物料计划/PMC相关工作经历,有汽车零部件或制造行业从业背景者优先
二、核心能力要求
生产计划编制:掌握MRP运行逻辑,可独立制定日/周/月生产排程,具备产能与负荷的评估分析能力
物料协调:熟悉产品BOM构成,能够统筹物料供应节奏与生产计划的衔接匹配
数据分析:精通Excel操作(如VLOOKUP、数据透视表等),可完成计划达成率、交付准时率等指标的统计与分析
沟通推动:能联动生产、采购、品质、仓储等多部门,推进计划落地及异常事项的协同处理
问题解决:能够发现计划执行中的偏差(如来料短缺、产线瓶颈),及时发出预警并制定应对调整措施
pmc生产计划员
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专生产PMC计划
1、合理统筹车间生产计划,协调人力与设备产能,确保按时入库并达成交付节点;
2、依据季度、月度订单情况,核查产能资源与人员储备匹配度;
3、根据交付需求制定每日生产排程,保障生产节拍均衡有序;
4、快速响应资源调度,及时处理突发生产异常并推动问题解决;
5、负责车间工单管理及工时与人力效率的规划安排。
任职要求:
1、具备2年以上PMC相关工作经验,有汽车或电子行业背景者优先;
2、熟练掌握常用办公软件操作;
3、工作责任心强,目标明确,具备良好沟通能力、抗压能力及团队协作意识。
PMC跟单员【周末双薪、供工作餐、精装单人宿舍、全额五险一金、8万平厂房直招】
4000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年高中数据统计生产物料管理生产跟单生产计划与物料控制较强的数据敏感度与原则性激光切割焊接
制造业生产跟单 ERP系统经验 金属加工/焊接工艺 PMC或仓库数据员 协调沟通能力 数据敏感度与原则性
岗位职责:
1、依据采购下发的金属件加工合同,全程追踪生产执行进度。重点负责激光切管、激光切板环节的实物清点与数据核对,确保下料数量与合同约定数量完全一致。
2、跟进焊接工序完成后半成品的入库工作。严格执行“先入系统库、再流转使用”流程,杜绝未完成系统入库即直接送至组装车间的情况发生。
3、当组装车间出现紧急用料需求时,牵头协调采购、仓储及生产车间,通过规范的“紧急借料或内部调拨”流程进行处理,严禁未经审批的物料私下转移,保障系统账目完整可查。
4、每日比对“采购合同量-车间产出量-实际入库量-组装领用量”四类关键数据,发现差异立即追查源头,避免因信息断层导致重复下单问题。
5、按时在ERP系统中完成半成品入库、紧急调拨及组装领料等单据的审核与确认操作,确保系统库存记录与现场实物库存保持百分百一致。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,物流管理、生产管理等相关专业背景者优先考虑。
2、具备2年以上制造业生产跟单、PMC计划或仓库数据岗位工作经验,有金属加工(如激光切割、焊接)工艺经验者更佳。
3、熟练使用ERP系统及Excel等办公软件,擅长数据整理与分析;具有高度的数据警觉性和职业原则性,能够坚持制度、拒绝违规操作;熟悉紧急借料、物资调拨等系统化账务处理流程。
4、具备良好的跨部门沟通与协调能力,抗压性强,工作态度认真细致,能有效应对车间现场及多部门协作中的突发状况。
PMC计划主管
5000-6000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产计划的制定与执行,确保生产任务按时完成
2. 协调物料供应与生产需求,保障生产流程顺畅
3. 监控生产进度,及时调整计划以应对异常情况
4. 组织资源调配,提升计划执行效率
【岗位要求】
1. 善于沟通,能按时完成上级交付的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
计划专员
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专金蝶ERP
1、熟练操作金蝶ERP系统:跟进订单到货情况,查询物料库存、变更记录及生产进度台账
2、具备跨部门协作推动力:协同研发调整BOM、督促采购交料、配合车间安排生产排程、与销售同步交付周期,闭环处理各类物料异常问题
3、具备较强抗压能力与多任务管理能力:可同时应对紧急订单、插单、物料短缺、工程变更等突发状况,及时调整生产计划
4、熟悉生产与供应链整体流程,能够编制计划完成率、物料变更、库存周转等相关分析报表
pmc生产计划员
6000-10000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专生产物料管理PMC管理
【工作内容】
- 制定并持续优化生产排程,确保各阶段生产任务按期达成;
- 统筹调配各生产单元资源,推动整体运作效率提升;
- 实时监控生产执行进度,快速识别并处理过程中的异常情况;
- 与采购、仓储等环节高效协同,确保物料供给的及时性与准确性。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,具备相关从业经历者优先考虑;
- 具备较强的逻辑分析能力与数据处理能力;
- 了解生产工艺流程及生产计划管理相关知识;
- 责任意识强,具备良好的沟通协作能力,能承受一定工作压力。
生产调度员
5000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位内容:
1. 主导制定生产计划,经部门主管审批后,负责下达并跟进执行情况。
2. 主导编制生产物料需求计划,提交主管审核,并参与进度跟进与协调工作。
3. 跟踪每日生产进展,参与生产调度相关事宜。
4. 参与半成品库存盘点及优化策略的整理与实施。
5. 负责生产相关数据的统计与分析工作。
6. 推进计划排程流程的持续优化。
7. 协助主管开展跨车间的生产进度协调工作。
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年生产计划相关岗位工作经验,熟悉速冻类快消品生产流程,有面点速冻行业背景者优先;
2、熟练掌握办公软件操作,具备较强的数据敏感度,擅长数据分析与判断,能适应高强度工作压力;
3、工作主动踏实,细致严谨,责任心强,能够高效完成本职工作及上级布置的各项任务;
4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。
工地安全员
5000-6000元/月
安全员月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改
2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案,开展安全技术交底和教育培训
3.监督高风险作业(如高空、动火、吊装等)全过程,确保符合国家及行业安全规范
4. 组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档,按时上报安全报表
5.配合政府主管部门检查,协调处理安全相关外部事务
任职要求:
1.持有有效的安全生产考核合格证书(C类)及相应特种作业操作资格者优先
2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规政策
3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能适应工地现场工作环境,吃苦耐劳,原则性强
5.无不良从业记录,身体健康,无妨碍本职工作的疾病
深圳急招电子厂普工280一天包吃住
6000-9000元/月
生产计划经验不限学历不限普工不需要出差五险一金单休电子电器经验
目前求职人数较多,你可以投递简历,我们人事部
看到第一时间联系你过来面试。
工厂现因订单增加,急需180人,工价22-26元一小
时!(真实工价)非常靠谱。
做满三个月入职奖1000元。
工作内容
平板电脑,小音响组装、检测、包装、品质、测
试、物料、QC等岗位。
一、招工要求
1、男女不限,16岁一45岁
老员工带
2、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有
天安排安排厂内住宿
当天当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿。
二:小时工待遇
1、小时工:22-26元一小时。
2、小时工收入:7000-8000,包三餐。
3、现在是旺季,加班比较多。
三、正式工待遇
1、正式工:6500-8500。
1、每个月15号准时发工资
3、底薪2700、加班费按劳动法算,平时加班1.5
倍、周末加班2倍,节假日3倍。
4、每月有:岗位津贴300元-500元,绩效奖200
元-500元、全勤奖等等。
四、免费食宿(包吃包住)
1、饭堂:持厂牌即可刷卡就餐,两荤一素一汤。
2、免费住宿:4-6人一间,房间大、无线网、独立卫生
间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等。
PMC计划专员
8000-12000元/月
生产计划PMC
PMC(Production & Material Control,生产及物料控制)
PMC分两大模块:PC(生管,生产控制) + MC(物控,物料控制),是工厂交付中枢,对订单准时交付负责
PC 生产控制(生管)职责
订单评审:接收销售订单,评估产能、设备、人力,确认能否满足客户交期,回复销售可承诺交期
编制生产计划:制定主生产计划MPS、周/日车间排程,下发生产工单,安排生产优先级(插单调整)
进度跟踪:跟进车间生产完工情况,监控各工序进度;设备异常、品质不良时及时调整计划
成品出货统筹:安排成品入库、打包、出货,跟进订单交付;统计生产达成率
产销协调:组织产销会议,对接销售、车间、品质,处理订单变更、延期风险
MC 物料控制(物控)职责
物料核算:依据BOM和生产计划跑MRP,计算原材料、半成品、辅料需求量
物料请购与跟料:下达物料需求给采购,跟进供应商到货进度,提前预警缺料风险,避免停工待料
库存管控:设定安全库存,控制原材料、半成品库存,防止库存积压、呆滞料;定期核对物料齐套性
物料异常处理:来料不良、物料损耗、替代料评估;监督仓库发料、退料、报废流程
物料数据维护:ERP系统物料数据维护,统计物料齐套率、库存周转
PMC整体通用职责(合并版,招聘JD常用)
订单评审,评估产能与物料,确认订单交期
制定主生产计划、周/日生产排程,下发工单,动态调整生产计划
核算物料需求,跟进物料到货,保障生产物料齐套
跟踪车间生产进度,处理生产、品质、物料各类异常,推动问题闭环
统筹成品入库、出货安排,保障订单准时交付
管控库存,降低呆滞物料,提升库存周转率
ERP系统单据维护,统计KPI:订单准交率、生产达成率、物料齐套率
pmc/生产计划
8000-15000元/月
生产计划PMC1-3年大专
岗位职责:
1. 负责生产计划制定与动态调整,确保订单准时交付
2. 统筹物料需求计划(MRP)运算,监控库存周转与缺料风险
3. 协调采购、仓储、生产部门,推动跨部门高效协同
4. 分析生产数据与物料消耗,持续优化计划准确率与库存结构
5. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据,保障系统运行准确性
任职要求:
1. 熟悉PMC全流程管理及ERP/MES系统操作
2. 具备良好的数据分析能力与异常处理意识
3. 沟通协调能力强,责任心强,抗压能力佳
4. 有制造业生产计划或物控相关工作经验者优先
5. 学历不限,具备逻辑思维与执行力
技术服务经理
1.2-2.5万元/月
生产计划PMC5-10年大专不需要出差五险一金单休电子电器经验机械加工制造经验团队管理经验有生产控制经验(PC)有物料控制经验(MC)
岗位职责:
1、团队搭建与管理:负责技术服务团队的组建、日常管理与考核,制定技术服务工作流程、作业标准和响应机制,开展团队技能培训与梯队建设。
2、设备交付统筹:统筹设备从生产下线到客户现场安装调试验收的全流程交付,制定交付计划,协调生产、品质、研发等部门确保按期交付,管控项目进度和关键节点,异常问题及时协调处理。
3、售后服务管理:统筹售后技术支持,包括设备故障响应、现场维修、备件管理,建立客户服务响应机制和服务时效标准,处理客户投诉并持续提升服务满意度,组织客户设备操作及维护保养培训。
4、客户关系与内部协同:与客户保持良好沟通,及时了解需求和反馈,协调销售、研发、生产、品质等部门推动技术服务相关问题闭环,将客户现场反馈转化为内部改善行动。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子产品、工业产品或实业制造行业背景。
2、5年以上制造业工作经验,其中必须同时包含生产管理和生产计划两类岗位的实际操作经验(如:从生产车间管理转做生产计划,或从生产计划转做生产管理),仅有单一方面经验不符合要求。
3、熟悉生产现场运作,有车间管理、班组长、生产主管或生产经理等实操经历,能说出具体管理数据和处理案例。
4、熟悉生产计划排程,有PMC、计划主管、生产计划员等实操经历,掌握主生产计划排程、物料齐套管理、紧急插单处理等方法。
5、目标导向,执行力强,具备较强的跨部门协调能力和客户沟通能力,有独立搭建和管理团队的经验。
6、接受六天制(单休)。
塑料瓶吹塑师傅(高阻隔,pe瓶,pet瓶)经验丰富优先
8000-11000元/月
主管
车间经理(农药 PE / 高阻隔瓶生产线)
因公司生产发展需要,现面向社会公开招聘车间总经理1 名,负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入,共谋发展!
一、岗位职责
全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务,对车间生产效率与产品质量负总责。
精通模具更换、调试与维护,能快速处理生产过程中模具相关技术问题,保障生产线稳定运行。
熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺,熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护,确保配套包装工序顺畅。
统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理,落实各项生产管理制度。
带领车间团队完成生产任务,解决生产技术难题,提升车间整体产能与产品合格率。
负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设,打造高效稳定的生产团队。
二、任职要求
从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年,有同岗位或车间负责人管理经验者优先。
精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能,实操能力强,能独立处理各类技术问题。
熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。
具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。
工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排,能适应车间生产管理节奏。
身体健康,无不良从业记录,稳定性强,认同公司发展理念。
三、薪酬福利
薪资:面议。。
福利:包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。
平台:公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境,权责清晰,有充分的管理与技术发挥空间。
四、应聘方式
有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事,合则约见,非诚勿扰!
服装JIT流水线组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限包住全勤奖绩效奖金团队管理工龄奖包吃服装生产加班费班组长五险
服装校服生产流水线组长
【岗位要求】
1. 要求会单件生产。
2. 能够排列分配工序。
3. 保质保量按期完成生产任务。
生物药-灌装工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、负责将灭菌后的工器具及胶塞从灭菌后室取出,并转运至灌装机A级层流区域完成无菌组装操作;
2、承担药液过滤末端所需器具的装配、药液转移、过滤及灌装等相关作业;
3、负责灌装设备的日常清洁、调试以及维护保养工作;
4、监控并记录灌装过程中关键工艺参数,如装量、灌装速度等;
5、作业期间持续观察设备运行状态,发现异常及时反馈,并协助维修人员进行故障处理;
6、按要求完成每批次产品生产结束后的清场工作;
7、配合工器具清洗灭菌、洗烘瓶、冻干、轧盖等关联岗位的工作衔接与交接;
8、负责本区域压差、温湿度的实时监控与数据记录。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,生物、制药等相关专业背景,具有2年以上灌装岗位工作经验,有团队管理经历者优先;
2、工作态度积极,责任心强,诚实守信,能适应高强度作业,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员1-2人月结经验不限大专全职单休跟单经验文员经验家居家具经验
招聘|家具跟单文员
酒店家具项目跟单,对接酒店甲方+生产工厂,跟进排产‑生产‑发货‑到货,做台账记录,异常及时上报。
线上为主,偶尔跑酒店现场;全职,会基础Excel,沟通协调好,有家具工程经验优先。薪资面议,做事靠谱欢迎联系。
生产设备经理
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理经验特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班数控设备经验有设备管理经验五险
岗位职责:
1.负责生产设备的日常运维管理,包括保养、检修及运行状态监控,保障生产流程稳定高效。
2.策划并落实设备操作人员的培训方案,提升其操作水平与设备使用效能。
3.编制并执行设备维护保养计划,确保设备按规范运行,并实施周期性检查。
4.监控设备运行期间的安全作业情况,确保各项操作符合安全管理制度要求。
5.参与设备技术优化方案的评估与落地,推动生产效率与产品品质提升。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与操作及维修人员顺畅协作。
2.具备较强的组织协调能力,能科学安排工作任务,保障工作进度按时达成。
3.对设备运维管理有强烈的责任心,具备出色的故障分析与处理能力。
4.能够独立开展设备改进方案的评估与实施,持续优化设备运行性能。
仓库管理主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控熟练使用WMS系统仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
仓库部门管理负责人,有同岗位工作经验,建章立制能力,理论水平。吃苦耐劳品质,敬业精神。
条件:大专及以上学历。27~40岁,不抽烟,无纹身不良嗜好。仓库管理部门负责人职位3年以上工作经历。具备建章立制部门管理能力和理论水平,能够规范管控物资及账目,流程梳理能力,有现代化仓储经历优先,计划上ERP及机器人。
有能力做到不影响其它部门工作,可做到双休,5天8小时,按时上下班。能偶尔加班,具备能吃苦耐劳,踏实工作的品质。
仓库主要工作:
参与公司标准建设,完成后上管理软件,熟悉常见的仓库管理软件。
仓库管理制度及标准化流程制定;精通仓库人,机,物,法,环的管理。参与仓库质量管理体系建设,SOP作业流程制定,库存状态即时管理,颜色标识卡管理等具体办法的制定。
具体有:
1、负责仓库整体工作年度计划事务及工作日常管理,协调部门与各职能部门之间的工作,打通各项对接工作流程,满足生产需求。
2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈仓储操作。具备颜色可视化管理经验。
3、库房的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,仓位调整;负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
4、制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路,带领督促员工完成目标任务。
5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督;充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作,做到高效、准确、有序;负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。
6、负责对仓库进、出库,库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪,签收货仓各级文件和单据。
7、及时处理仓库的库存状况,确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性;数据统计分析能力;完成数据的整理和分析,定期提交总经理。
8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效;检查和审核货仓的工作进度和工作绩效。
9、监督各项管理制度的执行,制订质量改善计划。
10、负责仓库的货物、人员安全及防护,进行安全评估,不断改善库存管理安全,确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护,指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况,采取预防措施。
11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存,做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。
12、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。
13、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理,参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计。
14、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料等。
15.领导安排的其它事务。
薪资待遇:综合工资6000-8000元/月,达到条件试用期7000,转正8000有考核要求,成果优秀或兼任其它岗位,可谈增加待遇。
社保公积金,免费团建旅游。
全勤奖,岗位职称,管理绩效等。
餐补每天15元。园区有食堂每天开放,公司也提供微波炉。
目前上六休一。
作息时间:8:00~11:30;12:00~18:00
要会电脑办公软件WORD,EXCEL函数、ERP。
需要搬运货物,有电动搬运工具。有专业度要求绩效考核。
目前生产一线经常加班,但是要求管理人员在试用期结束后有管理能力在不影响生产的前提下不加班,双休。
#如果达不到理论水平要求,只能干活的,也招聘,听话照做,吃苦耐劳即可,仓管员******,试用期5500。转正6000-6500,底薪加绩效,加班费等。能力提升后有上升职位。以上是税前包含社保等。
不抽烟,执行力强。不符合条件慎重投递。
苏州广皓包装材料有限公司(直招)
昆山市日本工业园玫瑰路88号B4-2F
联系电话:***********(微信同号,请备注应聘岗位)
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科
任职要求:
1. 学历:本科及以上学历
2. 专业:机械设计、机电一体化、电气工程、自动化或相关领域
3. 经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化产线及工厂设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验
4. 技能:具有扎实的专业基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力
岗位职责:
1. 制定并完善设备操作规范、维护保养制度及相关流程文件,如编制设备作业指导书、点检标准表单,并监督落实执行
2. 按照质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与文档体系
3. 参与新设备选型评估、设计方案评审及采购过程,主导设备验收、调试及正式投入使用工作
4. 负责设备台账建立与固定资产管理工作,统筹备品备件的采购计划与库存管理
5. 组织实施设备日常点检与定期保养计划,监督维修作业,提升设备稳定性和运行效率
6. 主导重大设备故障应急抢修,开展根本原因分析,制定并落实纠正预防措施
7. 推进设备升级、技术改造和大修项目,推行精益生产工具(如TPM、六西格玛)以增强制程能力
8. 负责水、电、气等能源使用管理,确保环保处理设施(如污水处理系统)合规稳定运行
9. 组织开展设备操作与维护培训,核发操作资质证书,推进团队绩效考核与人才梯队建设
10. 编制部门年度预算,控制维修费用及备件采购成本在合理范围内
11. 与生产、工程技术等部门协同配合,保障设备维护安排与生产进度高效衔接
12. 对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持及时、备件供应顺畅
13. 完成上级交办的其他工作任务
开闭件主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专汽车外饰商用车新能源汽车乘用车
主要工作职责:
1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计;
2. 推进开闭件系统相关计划的实施与落实;
3. 参与客户端开闭件技术方案评审,完成系统文件的编制与交付;
4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务;
5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各节点交付进行全程管控;
6. 组织白车身项目的评审与阶段性总结工作;
7. 协调解决项目中白车身相关的重点与难点问题;
8. 开展数据结构设计,分析对标车型可行性,绘制断面并构建数字模型;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 车辆工程专业背景,具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验;
2. 专业知识扎实:具有独立主导开闭件正向开发经历,了解车身其他系统结构;
3. 熟悉产品开发流程:掌握乘用车及商用车开发全过程,明确各阶段交付内容;
4. 掌握本专业相关规范与标准:熟知车身系统的法规要求;
5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具;
6. 具备其他必要专业技能:了解车身冲压、焊装、涂装、总装四大工艺。
研发储备生
4000-5000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
2024届应届毕业生(或2023届),大专及以上学历,理工类、模具设计、汽车工程等相关专业,具备基本CAD操作能力。
定向培养工艺工程师与研发工程师岗位。
职位福利:餐补、包住、节日福利、五险一金
项目管理工程师(子公司苏州直为)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 协助项目经理完成研发项目及订单项目全流程的项目管理工作。
2. 负责研发项目的概念、计划、执行、控制和收尾全过程,协调资源确保计划的顺利执行。
3. 负责项目运作过程中的问题解决:协调跨职能小组解决项目运作过程中的问题并监控问题从开始到关闭的全过程,以推动项目顺利开展直至结项。
4. 及时发现潜在风险并制定规避措施,定期发布项目进展报告,对项目进度、质量等进行跟踪控制。
5. 规划管理项目执行过程中的工作成果和输出物,完成项目文件的收集及归档。
6. 为决策层提供项目管理建议及有效的数据分析报表。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,理工科类专业。
2. 3年以上电机、工业控制相关行业项目管理类工作经验。
3. 较强的逻辑思维能力,善沟通协调及团队合作,具备多项目的管理能力。
4. 具备较强的自主学习能力、执行力和抗压能力。
5. 有很强的责任心和积极主动的意识。
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