岗位职责： 1、统筹公司生产运营，确保按时交付，优化生产成本，提高产品合格率； 2、全面主持下属车间的运营管理，负责人员配置、考核及培训等相关工作； 3、实时掌握生产动态，推动各部门间的协作与信息互通，快速应对并解决生产过程中的各类问题； 4、依据生产工艺流程和技术标准，明确岗位任职要求与作业步骤，科学分配工作任务； 5、落实部门日常生产纪律检查与考勤管理，策划并组织员工教育培训，实施技能评估与绩效考核，持续优化考核机制； 6、合理规划本部门运作体系，有序推行“定岗、定位、定量、6S”管理工作； 7、带领团队完成各项关键指标，包括人均产出、生产效率、标台成本控制、库存周转等； 8、每日准时提交生产报表，内容涵盖生产进度、品质状况、目标达成、设备运行、人员流动及改进措施； 9、加强团队凝聚力，建立人才储备机制，持续提升员工综合能力； 10、负责车间安全生产、作业环境维护及区域布局管理； 11、执行上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气等理工类专业优先考虑； 2、具备照明行业生产管理经验者优先，累计相关管理经验不少于3年； 3、抗压能力强，学习意愿高，能带领团队掌握新知识、拓展新业务领域； 4、具备扎实的生产管理功底，良好的跨部门沟通协调能力与问题处理能力，逻辑清晰，决策明确。 职位福利：五险一金、带薪年假、年底双薪、包吃、包住

岗位要求： 1、公司主营风电设备及船用设备出口业务，总部位于德国； 2、全面主导生产管理、采购管理、质量管理等跨部门协作流程的优化与落地； 3、构建并完善生产、采购、制造各环节的风险防控机制，精准识别并有效应对生产安全、质量控制、供应链稳定、成本管控等方面的潜在风险，保障业务板块平稳高效运行。 任职资格： 1、年龄45岁以下，本科及以上学历，机械制造、工业工程、供应链管理、质量管理、生产管理等相关专业优先考虑； 2、具备10年以上精益生产、采购、质量、工艺等领域的综合管理经验，其中至少5年在同类型岗位或大型企业从事生产/采购/质量/机加工工艺管理工作； 3、专业能力：掌握系统的生产管理、采购管理、质量管理理论知识，熟悉质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），熟练运用精益生产、成本控制、供应链优化、质量提升等管理工具；具备突出的战略规划、全局统筹、问题分析与决策判断能力，能够妥善处理复杂管理情境； 4、管理能力：拥有出色的团队领导力、组织协调性与沟通表达技巧，擅长团队搭建与人才培养，能充分调动团队积极性，推动部门协同高效运作；具备强烈的成本观念、质量意识和经营思维，善于通过精细化管理实现降本增效与质量提升。

岗位职责： 1、通过项目化管理方式统筹生产部门的人力调配及各项生产事务，全面监督与协调生产流程中的工艺执行、质量管控、成本控制及产量达成； 2、构建稳定高效的生产体系，保障既定产值目标的实现，满足当前及未来销售订单的交付需求； 3、持续推进人员、设备、物料及固定资产等资源的运行效率优化，提升整体产出水平； 4、健全关键绩效指标考核机制，推动管理精细化； 5、协同各部门推进精益生产实施，将精益理念融入项目运营全流程； 6、负责下属管理团队的培养、激励与发展，持续提升团队专业能力与管理水平； 7、及时跟进并解决车间生产异常问题，提升产线运作效率； 8、审阅车间各类报表与记录，强化成本管控意识，有效降低制造成本； 9、科学规划生产安排，优化生产工具与作业环境，定期开展安全巡查，确保生产安全有序进行； 10、完成上级交办的临时任务及其他应急事项，并快速响应突发状况。 任职要求： 1、本科及以上学历，上班地址：肇庆； 2、3年以上非标自动化产品技术背景，5年以上同类型岗位管理经历； 3、具备独立主导生产流程设计、工艺规划、生产计划制定、人员组织配置及整体运营管理的实际经验； 4、掌握自动化行业产品质量标准与生产规范，精通生产运作、品质监管、成本控制及设备保养相关理论与实践； 5、具备出色的综合判断力与执行推动力； 6、拥有良好的领导力、决策能力、沟通表达能力以及团队协作管理能力； 7、熟练使用Office办公软件，特别是Excel、PPT、Project、VISIO等工具。

工作职责： 全面负责项目现场的施工组织与协调工作，编制并执行施工进度计划，确保各阶段目标按时完成。 统筹调配施工所需资源（人员、材料、机械），优化作业流程，合理控制工程成本与质量隐患。 主导现场安全文明施工管理，完善安全管理机制，防范重大安全事件发生。 对接监理、设计及分包单位等各方，及时处理施工过程中出现的技术与管理问题。 任职要求： 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，具有一、二级建造师资格者优先考虑。 具有5年以上房地产开发项目现场管理经验，熟悉施工工艺流程、验收标准及成本管控方法。 熟练使用项目管理工具（如Project、BIM），具备优秀的整体协调能力和突发问题应对能力。 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能够推动跨部门高效协作。

【工作内容】 - 负责熔炼生产线的日常运行管理，保障生产进度与产品品质； - 编制并实施生产计划，优化工艺流程，提高生产效能； - 组织协调各岗位人员作业，监督安全生产及环保要求的执行； - 汇总分析生产相关数据，提出改善措施，促进持续优化与成本管控。 【任职要求】 - 具备较强的沟通协作能力及团队管理实践； - 有熔炼类专业背景或相关行业经历者优先，工作经验不限； - 熟知生产流程与设备操作，具备基础的数据分析技能； - 工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、负责编制及维护《月度计划表》，并将计划分解后下达至各生产车间； 2、跟进各车间生产进度，监督质量控制执行情况，及时纠偏并反馈信息，动态更新《月度计划表》； 3、统筹生产部门各车间的安全管理工作，落实安全措施； 4、审核车间提出的问题报告，确认属实后转交技术部门处理； 5、汇总并整理生产相关数据，确保信息准确并及时共享至相关部门； 6、定期巡查车间5S执行情况，发现问题立即推动整改； 7、跟踪车间物料使用与供应状态，主动协调资源保障生产顺利进行； 8、组织、实施并监督生产部门内部培训工作的开展； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄28~45岁； 2、大专及以上学历（机电、机械类专业优先考虑）； 3、具备5年以上车间管理经验； 4、掌握冲压、制管等工艺知识，了解机械与电气基础知识； 5、熟悉制造型企业各职能部门运作流程； 6、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力

岗位职责： 1、依据公司年度销售与生产规划，科学调配资源，统筹推进并达成各项生产目标； 2、遵循公司管理体系及质量规范，制定、监督并落实本部门质量管理方针与实施目标； 3、组织团队开展节能降耗工作，优化资源配置，有效控制制造成本、原料利用率等关键成本指标； 4、负责产品工艺落实、持续优化及配方管理，配合新品种研发阶段的试产与落地工作； 5、全面管理本部门设备相关事务（包括使用、维护、维修与保养），确保设备高效运行与合理应用； 6、主导本部门人才梯队建设，推动员工成长、绩效改进及团队整体能力提升； 7、统筹部门日常运营，强化与其他部门间的协作与沟通协调。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品、机电或经济管理类相关专业优先考虑； 2、具有3年以上大中型食品企业生产管理岗位工作经验； 3、掌握GMP、HACCP等体系运行要求，具备食品安全相关知识基础； 4、具备独立开展车间质量管控与安全生产管理的能力。

工作职责： 1. 统筹安排劳务班组的施工任务，下发作业指令并组织工序交接验收，确保工程质量和施工效率。协调各参建方交叉施工，解决现场协作难题，保障作业流程有序进行。 2. 编制材料到货计划并跟进申报进度，确保物资供应与施工节奏相匹配。 3. 负责施工现场经济签证及临时事务处理，严格执行成本管理程序，规范费用管控。 4. 制定月度、周度施工进度计划，根据实际动态调配资源，保证关键节点按时完成。 5. 配合开展安全隐患排查整改，落实安全防护措施，参与突发事件应急响应与后续整改工作。 6. 负责项目总体平面布局管理，合理优化场地使用，及时应对各类临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程类相关专业，持有建造师资格证书者优先考虑。 2. 具备5年以上施工管理经验，完整主导过至少2个项目的生产管理工作。 3. 熟悉建筑施工工艺流程及相关质量安全标准。 4. 具有良好的跨部门沟通协调能力，能高效应对现场突发情况。 5. 掌握项目成本控制方法，具备签证及零星支出的有效管理能力。

一、 统筹规划与方案编制 1. 全面统筹项目土建工程施工全流程，对工程工期、质量、安全、成本、文明施工负直接管控责任，确保符合国家现行土建施工规范、行业标准、项目合同要求； 2. 牵头编制土建施工组织设计、专项施工方案（含深基坑、高支模、脚手架等危大工程专项方案）及总体进度计划，分解制定季、月、周施工计划，明确关键节点目标，报上级审批后组织落地； 3. 参加图纸会审、工程项目招投标、重大施工方案评审，审定土建专业设计方案、施工图纸、技术文件及施工合同，结合国家规范要求与项目实际，提出技术优化、成本节约的合理化建议，规避施工风险。 二、 现场管控与质量管控 1. 动态监控土建施工现场施工状况，实时跟踪进度、质量、安全执行情况，及时协调解决现场技术难题、工序衔接冲突、资源保障不足等问题，重大事项第一时间向上级反馈； 2. 配合工程监理单位开展质量管控，严格执行国家土建施工质量验收统一标准及各专业验收规范，对地基与基础、主体结构、装饰装修等分部分项工程进行全过程质量监督； 3. 组织隐蔽工程、关键工序的自检与验收，参加监理单位主导的验收评定，收集整理验收文件、检测报告等资料，确保资料真实完整并按要求移交归档； 4. 对施工过程中出现的质量缺陷，组织制定整改方案，跟踪整改闭环，确保工程质量达到国家验收标准及合同约定质量等级。 三、 安全与文明施工管理 1. 落实国家安全生产法规及行业安全管理规定，配合安全管理部门开展现场安全管控，组织施工班组进行安全技术交底及岗前安全培训，确保全员掌握安全操作规范； 2. 每日组织施工现场安全隐患排查，重点管控深基坑、高支模、高空作业、临时用电等高危环节，发现隐患立即下达整改通知，跟踪整改到位，杜绝土建类安全事故； 3. 规范施工现场材料堆放、机械停放、扬尘控制、噪音管控等文明施工措施，确保符合国家及地方主管部门文明施工要求。 四、资源调配与跨部门协调 1. 统筹土建施工现场人、材、机资源调配，对接分包商、采购部、供应商落实施工班组、建筑材料、施工机械的供应计划，确保资源及时到位，保障施工有序推进； 2. 协调土建施工与安装等其他工序的交叉作业，解决施工衔接中的各类问题，避免工序冲突影响项目整体进度； 3. 协助项目经理与设计院、建设单位、监理单位、分包单位及地方监管部门对接沟通，处理土建专业相关的技术洽商、需求协调等事宜。 五、 成本与合同管理 1. 对土建专业甲供、乙供材料、设备的报价、数量及质量进行审核，参与材料设备选型与供应商考察，做好甲供材料设备的清点、验收、保管及交接工作，建立完整记录； 2. 牵头土建工程现场签证、设计变更的现场核实与资料提报，确保签证变更事项真实、资料完整、提报及时，配合造价部门完成核算工作； 3. 监督控制土建工程实施阶段施工、设计、监理等单位的合同执行情况，跟踪合同履约进度，及时向项目经理反馈合同执行中的异常信息； 4. 从施工组织、工艺优化、材料节约等方面提出降本增效建议，严格控制土建工程成本，确保实际成本不超预算 六、 班组管理与培训 1. 负责土建施工班组管理，明确班组职责分工，统筹协调班组作业安排； 2. 组织开展专业技术交底及安全培训，提升班组人员技术能力与安全意识； 3. 定期组织召开安装施工专项例会，同步施工进度、通报质量安全情况、部署整改事项，协调解决班组作业中的困难； 七、 验收与资料管理 1. 负责土建工程调试配合、竣工验收组织工作，确保验收流程合规、结果达标； 2. 牵头土建施工相关资料的归集、整理与归档，包括施工方案、技术交底记录、验收资料、签证变更资料等，确保资料符合国家项目验收及档案管理要求； 3. 定期向公司汇报项目工程进展、质量安全状况、成本控制等情况，及时反馈重大问题。八、 技术优化与协同工作 1. 参与技术研发及改进工作，优化施工工艺，降低技术成本，提升施工效率与质量； 2. 配合造价、施工部门做好施工相关数据核对工作，提供准确技术支撑； 3. 完成甲方及公司安排的其他工程技术相关专项工作。 九、 其他工作 1. 完成领导交付的其他工作； 任职要求： 1、有大型土建项目工作5年以上工作经验； 2、熟悉国家和地方相关法律、法规、政策及行业标准，熟悉项目工程施工管理流程，具备全面管理施工项目的能力； 3、具有较强的组织协调沟通能力、计划实施能力，有责任心、团队精神和领导能力； 4、有独立操作施工项目经验者； 5、能熟练使用常用电脑办公软件及绘图软件； 6、较强的人际关系协调能力和项目成本把控能力。 7、有技术负责人A证+中级职称优先

岗位职责 1. 在项目经理的指导下，全面组织和指挥项目施工现场的生产管理工作，对工程的工期、质量、安全生产及环境保护承担直接管理责任； 2. 组织编制项目的生产计划（年度、季度、月度、周度），审核并考核分包单位的月、周计划，并推动计划的有效执行； 3. 负责落实项目施工组织设计及相关目标方针，直接管理安全生产、文明施工、施工机械、现场材料等各项现场事务； 4. 指导施工人员严格遵循施工工艺流程，科学部署施工任务，强化现场指挥与资源调配，确保施工过程中的质量、进度及安全受控并定期检查； 5. 协调总承包各工种之间、总部与各分包单位在交叉施工中的协作关系，统筹调配项目施工所需资源； 6. 主持项目经理部的生产例会，跟踪施工生产计划的实施进展及完成情况； 7. 参与工程各阶段验收工作，牵头开展质量事故、安全事故及环境问题的调查与处理； 二、技术能力要求 1. 具备扎实的专业理论基础 2. 拥有丰富的施工现场管理经验 3. 熟悉作业管理方法，具备较强的组织与协调能力 4. 具备良好的沟通表达能力，能独立分析和解决实际问题 持有一级建造师证书（建筑工程专业）者优先录用！ 思维条理清晰，能够高效完成项目的整体规划与执行安排 逻辑思维能力必须强！！！！！！ 需外派至项目所在地驻场工作，可接受者欢迎投递！！！

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老旧改小区生产经理，要求有较好的沟通能力与技术

精通装修工艺 有五年以上经验优先

懂图纸，善于甲方沟通

岗位职责： 1. 现场总负责人，主要从事工作是厂区内的维保 技改等零星工作，涉及土建 安装 电气 钢构等专业，要求对每个专业都要懂一点。日常工作就是项目统筹，与甲方的沟通，施工人员的协调等。 任职要求： 2.熟悉工业或者化工厂类的项目.了解并适应企业的管理流程， 3.熟练使用Office办公软件，编制简单的方案。 4.性格积极主动，沟通表达能力强，适应能力要强。

1.全面负责施工现场施工管理； 2.根据项目总进度目标，编制年度、月度、周施工计划及穿插施工计划； 3.合理排布主体、砌筑、抹灰、机电、装饰、收尾等各工序施工顺序； 4.每日巡查现场、跟踪施工进度，及时解决进度滞后、工作面冲突、工序脱节问题； 5.组织进度纠偏、抢工部署，确保节点工期、竣工工期顺利履约； 6.负责工程例会进度汇报、施工日志、进度资料整理； 7.全面负责施工现场总体施工组织，合理划分施工段、分配作业面； 8.落实施工方案、技术交底、样板引路，确保现场按图、按规范施工； 9.负责隐蔽验收、分部分项工程施工组织与现场落地； 10.管控现场材料堆放、周转、损耗，减少二次搬运及浪费； 11.对内协调技术、质量、安全、预算、资料等部门，保障施工顺畅； 12.监督现场工序质量，落实三检制度，减少返工、渗漏、开裂等质量 13.严控现场无效成本、人工浪费、机械闲置、材料超耗。 14.统筹项目分户验收、专项验收、整改销项、竣工移交、收尾清零。 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理相关专业； 2、10年以上建筑施工现场管理经验，熟悉房建、装修施工全流程； 3、熟悉施工图纸、施工规范、工序穿插、危大工程管理、安全文明标准。 4、具备较强现场统筹、班组管理、进度把控、沟通协调及应急处理能力。 5、能适应驻场、加班、赶工，抗压能力强，执行力强。 6、持有二建证书、工程师证者优先录用

要求：18-42 岁。（稍低可） 公司主要生产医疗耗材，工作非常轻松，站坐都有，不是流水线，可看车间！ 会26字母，简单算术，从事操作注塑机台组装包装等工作，空调车间。 不体检

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仓库送料员 简易岗位职责 1. 按生产单据，准时把物料送到车间工位 2. 核对物料名称、数量、规格，避免错料少料 3. 搬运、摆放物料，做好防护，不损坏货品 4. 退回余料、废料，整理归位现场物料 5. 保持送料区域整洁，遵守仓库安全规定

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主要负责焊接件打磨毛刺等工作 要求熟练使用角磨机 20/小时 年龄要求:30-52岁 工作时间:8:00-20:00长白班 包吃两餐 能吃苦耐劳，服从领导的工作安排，做事有责任心

安排免费吃住，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 欢迎投递简历，在线咨询。厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：23/小时，白班253/天，夜班273/天随走随结，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23/小时，白班253/天，夜班273/天随走随结，可预支，包食宿，可预支。 小时工：23/小时，白班253/天，夜班273/天随走随结，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿，包吃包住，全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1500-2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资253/天，绩效奖金500-2500，综合薪资7500-8500元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7500元/月，另外全勤200元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1、公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2、加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3、薪资准时发放，不拖不压。 【招聘要求】 1、18-50周岁，不限学历，不限经验。 2、持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险。 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选。 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全。 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1，所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2，公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升 工作地点在扬州仪征大众联合工业园，直接到厂区门口报道，无收费，无套路。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

南京食品厂（月饼） 由于订单量加大，年龄放宽到 55 岁以下，可长期，也可以干到月饼季结束 员工好评口碑第一，最佳和谐关系企业！老企业，新厂区，三餐全管，吃的好，住的好，人性化，高工时，零入职！ 空调车间、夜班补贴、大龄企业、可以预支、吃住在厂、豪华宿舍！ 【招聘岗位】 普工：前段搅拌、机手、外包内包 忙时两班倒，正常长白班，站立式工作，穿连体无尘服，，可预支！美甲及金银首饰不要带。 一日四餐免费，休息正常吃，住宿6-8人间，空调，热水器，无线网，专人打扫，豪华公寓。 【工资待遇】 1⃣前段搅拌： 工价20元每小时，负责搬料倒料，搅拌压油，两个人协助下料。 2⃣机手： 工价19元/小时，识字，不近视，不晕线。根据食品调整包装尺寸大小，在机器上安装卷膜、脱氧剂、食品内托等。 3⃣外包内包前段： 工价18元每小时，工作时间较长。负责产品外包装，装箱等。 主要生产：莎其玛，小面包，月饼 【其他备注] 临时/无身份证可，办健康证。 。合同工期续签。。

岗位职责： 1. 负责项目进度的统筹管理，及时提供必要支持，保障项目高效有序推进； 2. 对工程的安全、质量、进度及成本实施全程监督与管控； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备一级通信与广电建造师资格及高级工程师职称； 2. 熟悉联通、电信、移动、铁塔、广电类工程项目的运作流程； 3. 能根据项目需要配合出差安排； 4. 薪资待遇可面议。 上班时间： 夏令时：8：30-18：00 双休 冬令时：8：30-17：30 双休 公司简介：江苏倚天通信科技发展有限公司 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立，注册资本20200万元人民币，专注于通信、计算机及建筑智能化领域的发展。 公司主营业务涵盖通信工程的建设与维护、智能化系统集成、电力工程建设等，具备承接无线与室分、线路与管道、传输与接入、核心网、政企业务、配套工程、综合代维、智能化、电力等相关项目的综合实力。可为客户提供涵盖方案策划、设计规划、设备选型、软件开发、工程实施及后期运维保障在内的全流程服务，同时开展通信产品与器材的销售业务。 公司拥有一支经验丰富的项目管理团队，配备专业的安全管理人员、技术人员、网络设计师、咨询顾问及施工人员，长期为运营商、政企单位、综合体项目提供网络规划、勘察设计、安装调测、工程管理、网络维护与优化等专业技术服务，覆盖施工建设与代维全环节。 为确保服务响应的及时性与有效性，公司配置了专职技术团队、服务车辆、备品备件仓库以及先进的应急设备和检测仪器，并定期组织新老员工参与多维度的技术培训，持续提升服务能力，紧跟通信信息化发展的步伐。 经过多年深耕发展，公司现持有通信工程施工总承包一级资质、电子与智能化工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、电力工程施工总承包贰级、劳务资质、承装（修、试）电力设施许可证三级、民用无人驾驶航空器运营合格证、增值电信业务许可证及相关荣誉证书。 主要服务客户涵盖通信运营商、政府机关、事业单位、房地产企业、制造行业、金融机构、工程建设单位等，长期合作单位包括电信、移动、联通、铁塔、广电、中兴、中建、中铁、华为、中国银行、轨道交通部门、电力系统及部队等。公司具备为社会各界提供集规划、设计、施工、维护于一体的整体解决方案能力。 公司始终坚持“质为量先，品以质强”的经营理念，弘扬“求实、创新、诚信”的企业精神，不断探索进取，打造了一支专业可靠、作风扎实、追求卓越的通信工程队伍，凭借优质的服务水平和强劲的市场竞争力，在行业内树立了良好的声誉。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、工作地址：江苏省苏州市虎丘区