岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4. 分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型，提升资源使用效率 5. 建立并维护PMC相关流程与报表体系，支持管理决策与持续改进 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2. 熟练运用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行计划与物料管控 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 逻辑清晰，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 具备基础办公软件操作能力，有APS系统经验者优先

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2.统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并推动跨部门问题闭环 4.优化BOM、工艺路线及基础数据准确性，支撑ERP系统高效运行 5. 分析产销存数据，提出降本增效、周转提升等改进建议 任职要求： 1.熟悉PMC全流程管理，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等），能独立完成MRP运算与分析 3.具备较强的数据敏感度、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 具备制造业背景者优先

主要职责： 1、依据主生产计划，制定周、日生产排程，组织并指导车间有序生产，确保满足市场交付需求； 2、跟踪车间生产执行进度，及时向计划主管汇报生产过程中出现的异常情况； 3、开展初步产能评估，协调各班组间生产节奏，根据任务变化动态调整生产计划安排； 4、定期核对合同物料到货进展，结合物料入库时间节点，科学下达班组生产指令，保障生产流程连续稳定。 专业知识及能力：具备生产计划相关专业知识与实操能力（有物料计划经验者优先），熟练使用办公软件及系统（K3、ERP、SAP、PPT、Excel），具备良好的沟通协作能力、抗压能力及清晰的逻辑思维能力。

1、计划管理 a：与各研发团队紧密合作，参与制定详细的研发项目计划，明确项目目标、里程碑、交付物及时间节点，确保计划的合理性和可行性。 b：跟踪研发项目进度，定期收集项目进展情况，对比计划进行分析，及时发现潜在的延误风险，并协助研发团队制定应对措施，确保项目按计划推进。 c：协调研发过程中各环节之间的资源分配和衔接，解决跨部门协作中的计划冲突和问题，保障研发资源的有效利用和项目的顺利进行。 d：对研发计划执行情况进行评估和总结，为后续项目计划的优化提供数据支持和改进建议。 2、推展计划管理 a：协同产品推展单位制定业务推展计划，包括销售目标设定、客户拓展策略等，确保计划与公司整体战略相一致。 b：监控推展计划的执行情况，分析业务数据，评估各项活动的效果，及时向业务部门反馈执行进度和问题，并提出调整建议，以提高业务推展的效率和效果。 c：负责协调推展过程中的跨部门合作，如与市场、销售、售后等部门的沟通协调，确保各部门之间的工作协同和计划的一致性，共同推动业务目标的实现。 3、计划进度追踪与报告 a:建立并维护一套完善的计划进度追踪体系，通过定期会议、项目管理工具等方式，实时掌握各研发项目、业务推展计划以及 OKR 的执行情况。 b：撰写详细的进度报告，向管理层和相关部门汇报计划执行情况、关键问题及解决方案，为公司决策提供及时、准确的信息支持。 c：根据进度报告和实际情况，及时调整和优化计划，确保计划的动态适应性和有效性。 4、OKR执行追踪 a:协助上级制定公司整体及各部门的 OKR（目标与关键结果），确保 OKR 与公司战略目标紧密相连，具有明确的挑战性和可衡量性。 b：跟踪 OKR 的执行情况，定期收集和整理各部门 OKR 的进展情况，通过数据分析和沟通反馈，及时发现 OKR 执行过程中的问题和障碍，并协助相关部门制定解决方案，确保 OKR 的顺利推进。 c：对 OKR 的完成情况进行定期评估，总结经验教训，为下一轮 OKR 的制定和执行提供参考依据，持续优化公司的目标管理体系。 d：组织开展 OKR 的培训和宣贯活动，提高公司员工对 OKR 的理解和认同，促进 OKR 文化的建设，提升公司整体的执行力和绩效水平。 经验要求： 1、硕士学历，机械工程、自动化、计算机科学、管理学等相关专业优先； 2、具有3年以上制造业或相关领域的计划管理工作经验，有数控系统、机器人、智能制造等行业背景者优先考虑； 3、熟悉 OKR 管理方法和工具，有 OKR 实施和管理经验者尤佳； 4、熟悉研发流程和业务推展模式，有跨部门项目协调和管理经验者优先； 5、熟练掌握项目管理工具（如 P6、Project 等）和办公软件（如Excel、Word、PowerPoint 等），具备较强的数据分析和处理能力； 6、具备出色的沟通协调能力，能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通和协作，推动计划和 OKR 的顺利执行； 7、具有较强的问题解决能力和应变能力，能够快速识别和解决计划执行和 OKR 推进过程中出现的各种问题和风险； 8、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够同时处理多个项目计划和 OKR，确保各项工作有条不紊地进行； 9、具备较强的责任心和团队合作精神，工作积极主动，能够承受一定的工作压力。

岗位职责 思维逻辑清晰，对数据敏感 任职要求 1.一年以上生产计划置顶排版经验或数据统计方面优先考虑； 2.熟悉操作办公软件系统，操作过erp优先

岗位内容： 1. 编制生产计划，提升生产效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时预警风险，动态调整排产方案。 3. 统筹跨部门协作，高效传递信息并推动问题解决。 任职要求： 1. 具有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 熟知制造工艺流程，具备扎实的计划制定与落地执行能力。 3. 具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识。 4. 熟悉PCBA\FPCA\CCS制程者优先考虑。

招聘岗位: 加工车间 (有空调) 铸造车间 (无空调) 物料员 去毛刺计件（计件正式工) )模具保全（正式工)白班22元/h小时夜班23元/h小时 () 绩效奖0-500元，综合工资7500 左右。每月10号发薪

1. 熟悉生产流程各环节的基本运作 2. 可独立完成单个工序工时的合理估算 3. 具备三年及以上相同岗位工作经历

岗位职责： 1. 负责快递驿站间的短途配送任务，准时、安全将快件送达指定驿站 2. 按规范完成车辆日常检查、清洁及基础保养，确保车况良好 3. 配合站点进行快件交接、签收与异常情况反馈，保障配送服务质量 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、违规操作等行为 5. 接受临时调度安排，配合业务高峰期的弹性工作需求 任职要求： 1. 持有有效C1照驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 具备货车实际驾驶经验，熟悉城市道路及周边区域路况者优先 3. 身体健康，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 学历不限，能适应早晚班轮换及阶段性加班安排 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从公司统一管理 薪资待遇： 月薪7000-9000元，多劳多得，包住宿！ 【有意向客户直接电话联系我，随时上岗】

苏州市吴江区招打爆模/剔凿、钻工、打孔

连云港市招氩弧焊工，能焊接2507材质双相钢优先……

邹区于大妈称重快餐连锁店，急招厨师一名，工资9000/10000联系电话具体电话联系

任职要求： 1. 年满23-36周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有电子厂或者半导体工作经验 1年以上，熟悉质检工具，或设备工具 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可以预支工资

工厂小时工纯工价24元，月收入7000元以上， 免费招，不收费，当天入职分宿舍面试我们的优势： 1、入职每周可预支生活费. 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利 好、晋升空间大； 3、入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，配套设施齐 全，条件优越， 4、入职签订劳动合同；（） 一、招聘要求： 1、年满21-50周岁、学历不限： 2、持有本人有效身份证，不过期； 二、岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管 员、物料员、测试员等。 2、都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 三、薪资福利 正式工基本底薪2850元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍： 3、薪资详情=底薪2850元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：6500-8500元月 小时工纯工价24元小时（岗位不同工价不同）1、平均10-12小时天，工资260-280元天 2、每月上班26天左右，月均工资8000月 .___ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、 24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理 工伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、 中秋晚会、春节晚会、员工活动等

招聘要求： 负责机台相关物料处理，将机台料头打碎细化，按照生产需求，及时为机台补充物料，保障生产顺畅。 岗位要求： 身体状况良好，能承担25kg物料的搬运体力工作。 性格踏实稳重，做事认真负责，具备老实肯干的工作态度。 有责任心，能遵守车间的基本操作规范。 工资标准：招聘2人，年龄50岁左右，工资5500-6500左右，，缴纳社保，无住宿。。 应聘提示：只要你愿意学习，能吃苦，这一份稳定且福利齐全的工作 就适合你，期待你的加入。谢谢

年龄要求：20 ~ 40 岁 学历要求：高中 / 中专及以上 岗位职责： 1、按规定执行物料进出库的验收、清点工作，核对货物数量、规格及完好度，确保与单据一致。 2、及时办理入库、出库手续，填写或打印相关单据（入库单、领料单、调拨单等），并录入ERP或库存管理系统。 3、建立和维护仓库物料卡、台账及明细账，确保账、卡、物相符。 4、定期开展库存盘点，清查账实数据，及时发现并上报盘盈、盘亏等异常情况 5、合理规划货物存放区域，按类别、规格或使用频率分类摆放，标识清晰明确，确保存取方便安全。 6、根据生产工单及时备料，按时配送至产线，确保生产顺畅，避免停工待料。 7、协助采购部门核对物料需求计划中的库存情况。 任职要求： 1、半年以上仓库经验 2、吃苦耐劳可配合加班 3、能接受短暂的倒班 4、有叉车证优先 班次说明：需要倒班，1-2 周倒一次班；时间可根据工作安排调整，需适应加班与倒班 食宿福利：包吃住 薪资：24 元 / 时，基本工资4700--5200 加班费按照2660算 综合7-8K

岗位职责： 1.依据销售订单（或销售预测）、钣金产品 BOM（物料清单）、生产产能（含激光切割、折弯、焊接、喷涂等工序瓶颈），编制主生产计划（MPS） 及周 / 日生产排程，明确各订单的开工 / 完工时间、工序衔接节点（如切割后需 24 小时内转入折弯工序）。 2.生产进度跟踪与调整 每日跟进各工序生产进度（通过车间报工、MES 系统数据或现场巡查），对比实际进度与计划进度，识别偏差（如激光机故障导致切割滞后、焊接工位人员不足）。 3.产能负荷分析 定期（每周 / 每月）分析各生产工序的产能负荷（如激光切割设备的***加工时长、折弯机的模具切换时间），识别产能瓶颈（如旺季时喷涂线产能不足）。 4.根据生产计划、BOM 清单、现有库存数量、物料采购周期（如特种钢板采购需 15 天、标准紧固件需 3 天），计算物料净需求，编制《物料需求计划》。 向采购部门下达采购订单，明确物料规格（如 SPCC 冷轧钢板 1.5mm、304 不锈钢板 2.0mm）、数量、交货期，同时标注钣金生产的 “物料特殊性”（如折弯用钢板需保证平整度、焊接用焊丝需匹配母材材质）。 物料到料跟踪与异常处理 5.定期（每月）盘点钣金相关物料库存（如钢板、焊丝、螺丝、喷涂粉末），确保账实相符；对呆滞物料（如长期未用的特殊规格钢板）进行统计，提出处理建议（如折价处理、用于非关键订单）。 分析物料消耗规律（如每生产 100 件某钣金件需消耗 1.2 张钢板，含切割损耗），优化物料领用标准，减少浪费（如合理排版切割，提高钢板利用率）。 6.内部协同外部沟通 7.每周 / 每月统计生产计划达成率（如计划完成 100 单，实际完成 95 单，达成率 95%）、物料齐套率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、供应链管理等相关专业优先；若有 3 年以上钣金行业 PMC 工作经验，可适当放宽学历要求 2. 具备1-3 年钣金行业 PMC 或生产计划 / 物料管理相关经验，熟悉钣金生产全流程（激光切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等工序）及各工序的产能特点、物料需求。 3. 有使用 ERP 系统（如 SAP、用友 U9、金蝶 K/3）或 MES 系统管理生产计划、物料需求的经验，能熟练操作 Excel（如用 VLOOKUP、数据透视表分析物料数据）。 5.计划与统筹能力 71 能根据订单需求、产能瓶颈、物料周期，合理编制生产计划，平衡 “交期、成本、效率” 三者关系 6. 物料分析与管控能力 71 熟悉钣金产品 BOM 结构，能准确计算物料需求（含工艺损耗，如切割、折弯的材料浪费），避免多采、少采；能通过库存数据识别物料风险。具备基本的物料质量判断能力（如识别钢板表面是否有划痕、焊丝是否符合规格），能配合质量部门处理物料质量问题。 7. 沟通与协调能力 。具备较强的跨部门沟通能力，能清晰传递生产计划、物料需求，协调解决生产与物料的冲突（如生产部门抱怨物料到货不及时，需同步采购与仓储部门排查原因）。

岗位职责 1、全面负责变压器组装、总装车间日常运营与团队管理，严格执行公司生产计划，把控生产进度、产品品质与交付节点，保障订单按时保质交付。 2、搭建标准化作业规范，优化高压变压器生产工艺流程，梳理流程短板，提升生产效率、降低生产损耗，持续改善产品质量。 3、统筹协调生产设备、重工配套、人力物料等各类生产资源，衔接各生产工序，解决生产过程中的资源及衔接问题，保障生产稳定推进。 4、负责车间安全生产管理，常态化落实5S现场管理要求，规范一线标准化作业，排查整改安全隐患，筑牢生产安全防线。 5、参与公司新产品导入、前期筹备及试产调试工作，快速解决新品生产过程中的工艺、技术问题，助力新品顺利量产。 6、定期分析产能、品质、交付等生产核心数据，精准梳理问题并落地改进方案，持续提升车间整体运营效率与生产效益。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、设备、重工等相关专业，10年以上变压器行业生产管理经验，精通220kV/500kV/750kV电力变压器生产全流程及工艺标准。 2、具备丰富的变压器行业车间主任全盘管理经验，可独立统筹车间生产、带队高效完成各项生产与经营指标。 3、熟悉高压变压器生产全链条管控，具备优秀的团队管理、跨部门协调能力，思维清晰、执行力强，可独立解决生产现场各类疑难及突发问题。 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、年度体检、提供住宿、免费工作餐、班车、节日福利、加班补贴、高温费。

1. 具备三年以上连接器类产品设计工作经验（具备卡座、弹片、Type-C相关设计经验者优先考虑）； 2. 熟悉塑胶与五金材料的性能特点，掌握注塑及冲压工艺流程，对电镀工艺具备一定认知； 3. 能熟练使用各类工程绘图软件进行设计工作； 4. 具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，富有团队合作意识。

1、熟悉企业主营业务、知识产权状况及项目资质，全面掌握企业战略发展方向与未来规划； 2、通过与企业法人及管理层直接沟通交流，结合企业发展实际，策划并推荐适宜的中高端科技项目方案； 3、针对中小企业运营中的痛点开展诊断分析，提供涵盖项目前期规划与申报全流程的专业解决方案，助力企业突破发展瓶颈； 4、负责项目申报材料的编写工作，协助客户完成签章流程，指导各类申报资料整理及财务数据规范，确保项目材料完整提交； 任职资格： 1、具备2年以上相关工作经验，工作态度严谨踏实，服务客户细致负责； 2、本科或以上学历要求； 3、具备良好的学习能力、思维能力和逻辑分析能力，富有创新意识，熟练操作常用办公软件； 4、目标明确，抗压能力强，乐于迎接工作挑战； 5、认同知识产权领域的发展潜力，期望在本行业持续深耕发展； 工作时间：早8:30-12:001:30-5:30双休 1、提供下午茶、节日福利； 2、法定节假日正常休假，享受较长假期安排； 3、定期组织团队建设活动，不定期开展员工聚餐；

岗位核心目标 全面统筹车间日常运营，保障生产任务安全、高效、优质、准时达成。 主要工作内容 1.抓生产：依据生产计划组织作业，合理调配人力与设备资源，及时处理现场突发问题，确保订单按期交付。 2.保质量：全程监控产品品质，快速响应并解决制程异常，持续降低不良品率，防范质量事故发生。 3.控成本：管控物料使用过程，减少各类浪费，提升人员与设备运行效率，有效控制制造成本。 4.带团队：负责班组人员管理，涵盖考勤、培训、绩效评估及团队氛围建设，不断提升团队专业能力与工作积极性。 5.管安全：严格执行安全生产制度，定期开展隐患排查，监督规范操作执行，落实车间5S现场管理要求。 6.促改进：主导生产效率提升与工艺流程优化，推动各项持续改善措施落地实施。 我们需要您 •经验：具备5年以上制造业从业经历，其中至少3年生产管理或车间主任岗位经验。[具有XX行业背景者优先] •技能：掌握生产、质量、成本管控要点，熟悉5S管理、精益生产等基础方法；能识读工程图纸，熟练使用办公软件。 •能力：擅长团队管理与实务操作，具备较强的领导力、沟通协调能力及现场问题应对能力。 •特质：责任心强，坚持原则，抗压能力强，工作作风扎实。

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计，部件选型与匹配，控制策略编写 2. 承担新产品结构方案的设计开发工作 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证 4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作 5. 处理产品售后技术支持问题，并开展市场端技术培训 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1. 暖通、制冷或相关专业本科及以上学历 2. 3年以上相关领域工作经验，掌握空调系统设计与应用，熟练掌握中央空调专业技术 3. 具备创新思维，能够独立分析和解决技术问题 4. 品行良好，具备团队协作意识，沟通能力强，能独立高效完成工作任务 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责： 1、参与自动化设备机械结构方案的构思与开发，完成三维建模、工程图纸绘制及设计方案优化； 2、配合研发团队开展样机装配、调试与功能测试，跟踪并解决试制阶段的技术问题； 3、协助推进设备从研发到批量生产的全流程技术对接，支持生产工艺落地； 4、编写相关技术资料，如BOM清单、装配指导书及设计说明文档等。 任职要求： 1、大专及以上学历在读应届生，自动化类相关专业，掌握扎实的机械设计理论，了解常见传动机构与机械原理； 2、能够熟练运用主流设计软件进行结构设计与仿真分析； 3、具备良好的沟通能力与团队合作意识，适应跨部门协作工作模式。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

18-40 岁，男女不限，包吃住，主要整理数据，产量表，接受两班倒，走动式站班！出差！

负责日常生产维护计划制定，产品工艺流程规划，订单生产进度协调，设备周期性检修与保养安排，需具备一定技术实操与组织管理能力

招聘岗位：产品应用工程师 招聘人数：4人 岗位职责： 主要负责设计院的日常沟通与关系维护，开展产品技术推广、技术交流及各类推广活动的策划与执行 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备中级或以上职称，专业方向为给排水、暖通、电气自控等相关领域 2、具有8年及以上正规设计院全职工作经验，工作经历需来源于公办设计院、民营甲级/乙级设计院或工程设计公司，且从事专业设计岗位，熟悉项目方案设计、施工图绘制、报审入图流程及与甲方的技术对接等全流程工作 薪资福利：8~12K 工作地点：苏州3名、南通1名

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岗位内容： 1. 主导制定生产计划，经部门主管审批后，负责下达并跟进执行情况。 2. 主导编制生产物料需求计划，提交主管审核，并参与进度跟进与协调工作。 3. 跟踪每日生产进展，参与生产调度相关事宜。 4. 参与半成品库存盘点及优化策略的整理与实施。 5. 负责生产相关数据的统计与分析工作。 6. 推进计划排程流程的持续优化。 7. 协助主管开展跨车间的生产进度协调工作。 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年生产计划相关岗位工作经验，熟悉速冻类快消品生产流程，有面点速冻行业背景者优先； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的数据敏感度，擅长数据分析与判断，能适应高强度工作压力； 3、工作主动踏实，细致严谨，责任心强，能够高效完成本职工作及上级布置的各项任务； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。

工作职责 1、依据客户订单科学规划生产排程； 2、跟进生产进度，动态优化生产计划，确保按时交付，及时处理并上报异常情况； 3、执行系统内订单的录入与下发； 4、结合生产排程及库存现状，制定物料采购方案，保障物料持续供应，防止停产；根据实际情况灵活调整采购与库存策略，维持合理库存水平，避免积压或短缺，确保生产顺畅运行； 5、负责生产相关数据的汇总与分析； 6、完成上级领导安排的其他工作事项 任职资格 1、本科及以上学历，具备生产计划排产相关经验； 2、具备较强的逻辑思维能力，思路清晰，服务意识佳，沟通协调能力强，工作细致，富有耐心