岗位职责: 1. 物流运营规划与资源整合：依据供应链主计划，整合各类物流资源，制定可落地的物流运营方案，并协同相关部门推进实施，实现物流与生产计划的有效对接，确保生产与物流环节顺畅衔接。 2. 促进跨部门协作：联动供应链各职能模块，保障生产与物流全链条信息互通、高效协同，支撑仓储相关计划的顺利执行。 3. 运营效率提升与风险防控：打通实物流与信息流，持续优化特殊业务流程；建立完善的风险预警与应急响应机制，提前识别并化解运营中的潜在风险。 4. 数字化能力构建：主导物流数字化转型，搭建数据可视化平台，集成物流全流程数据，实现运营状态实时监控；熟练使用ERP、MES、WMS等核心系统，掌握Excel及Power BI等工具，独立完成数据分析与报表输出，为业务决策提供数据支持。 5. 库存全周期管理与改善：跟踪库存关键指标，定期开展库存健康度分析，制定并推动呆滞、积压库存处理方案，减少资金占用，提高库存周转水平。 6. 团队建设与人才发展：建立团队绩效考核机制，明确KPI指标体系；拟定人才培养计划，负责下属的日常管理、绩效评估和技能提升，打造高效能的物流计划队伍。 7. 其他工作配合：完成上级安排的临时性任务及专项工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先 2. 拥有5年以上制造业或规模化企业在供应链、物流运营、物料计划等领域的从业经历，具备2年以上团队管理经验；熟悉工厂端物流全流程运作及仓运配一体化模式 3. 熟练操作ERP、MES、WMS等供应链信息系统，精通OFFICE办公软件；具备物流数据体系建设能力，能够基于数据开展运营分析并提出改进策略 4. 具备出色的跨部门横向沟通与纵向协同能力，可贯通供应链全链路及内部各业务单元，推动解决跨职能业务难题，落实各项物流优化措施 5. 具备优秀的统筹规划、逻辑分析、问题解决及抗压能力，具备全局观、成本意识和流程优化思维；工作责任心强，执行力高，能承接战略目标，高质量完成专项及临时工作任务

分解任务 下达生产

岗位职责： 1、配合主管开展仓库日常管理及物料出入库相关事务。 2、负责部门内各类文件的整理、分类与归档保存工作。 3、承担部门数据的收集与统计，进行基础分析，发现问题及时向主管反馈； 4、协助采购团队完成物料到货后的验收作业； 5、执行上级安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历在读实习生； 2、具备药品生产或医疗器械行业实习经历者优先考虑； 3、遵守管理制度，具备良好的沟通协调能力与抗压素质；

岗位职责： 1.统筹物料需求计划（MRP）运行，监控库存水平，优化物料采购与使用，避免缺料或积压 2.协调生产、采购、仓储及质检等部门，推动跨部门协作，保障生产流程顺畅 3.跟踪生产进度与物料流转情况，及时识别并解决计划执行中的异常问题 4.偶尔做一下资料 任职要求： 1.学历不限，经验一年左右 2.熟悉生产计划排程与物料管控 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备ERP/MES系统操作经验者优先

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与管理，编制主生产排程，统筹调配生产资源，跟进并优化计划实施过程； 2、负责物料计划的制定与管控，运行物料需求计划（MRP），核查库存状况并发起采购申请； 3、组织生产进度协调，监控实际生产进展，对比计划进行动态调整，针对缺料、设备故障、人力短缺等异常情况及时沟通处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，专业为机械设计制造及其自动化等相关方向； 2、了解各类机加设备及刀具的工艺参数与加工特性； 3、熟练操作CAD、SOLIDWORKS、UG、CATIA等设计软件，以及常用办公类应用工具； 4、具备较强的沟通协作能力、问题分析与解决能力，工作认真负责，执行力强。

岗位职责: 1. 推动大供应链场地及人力资源池的可视化管理； 2. 优化大供应链场地与人力资源的预测机制，持续提高预测精准性； 3. 持续提升大供应链场地及人力资源的使用效率； 4. 协助并推动各事业部建立场地与人力资源规划能力，保障资源高效配置； 5. 完成上级安排的其他相关工作 任职要求: 1. 具备5年以上大型或中型制造企业资源计划相关工作经验或相近岗位经历 2. 熟练操作“FlexSim”、“AnyLogic”、“Plant Simulation”等仿真工具 3. 具备较强的数据处理与分析能力 4. 了解盖雅工厂、大华人力及相关数字化解决方案者优先

岗位职责： 1. 计划管理：编制项目基准计划，并持续开展对比分析；组织每周计划例会，针对进度偏差进行评估并制定应对策略，提出纠偏方案，保障项目按期完成。 2. 业主计划编制：依据合同条款明确关键里程碑节点，统筹制定涵盖设计、采购、施工及调试全过程的总体进度计划。 3. 分包商计划审核：确保分包商提交的进度计划与业主计划节点一致，满足整体要求，并提出优化建议。 4. 关键路径识别：牵头组织风险评审会议，在周会上通报进度偏差情况，分析成因，制定赶工安排及具体执行措施。 5. 赶工计划实施：协调人力、材料、设备等资源，推动赶工计划落地，监督执行过程并定期汇报进展。 6. 项目报告编制：对比基准计划、预测进度与实际完成情况，编制进度S曲线、资源汇总表、进度度量表、关键路径分析图等，并融合质量、安全等要素形成综合性项目报告。 7. 变更影响分析：评估项目变更对整体进度计划带来的影响，及时调整计划方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，船舶与海洋工程、机械工程、工业工程等相关专业； 2. 具备良好的沟通协调能力与责任意识，能够适应较高强度的工作节奏； 3. 熟悉生产计划管理体系，熟练使用P6软件，有相关工作经验者优先考虑； 4. 具备基本英语读写能力，可理解技术类文档内容。

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2. 统筹调配生产所需资源，跟踪生产执行进度，确保生产高效运转。 3. 收集整理生产相关数据，定期开展数据分析，编制生产分析报告。 任职要求： 1. 具备1年以上生产计划或相关领域实际工作经验。 2. 熟悉生产工艺流程、质量控制要点及设备维护管理，能熟练操作ERP等生产管理系统。 3. 具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，具备创新思维和进取心。

工作职责 1. 拆解电商平台订单需求并制定生产计划，确保生产及交付节奏与销售高峰相匹配。 2. 统筹物料需求计划（MRP），联动采购、仓储与生产环节，保障物料供应的时效性与准确性。 3. 跟踪库存周转情况，通过数据洞察优化库存配置，减少呆滞物料积压。 4. 搭建生产计划与物料管理的标准化体系，提升跨部门协作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 2年以上电商或快消行业PMC工作经验，熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）。 3. 熟悉需求预测、库存管控等供应链核心方法，可独立开展物料规划与生产排程。 4. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力，能高效应对多SKU、多批次的复杂业务场景。

工作职责 1. 根据订单需求与生产节拍，编制主生产计划（MPS）及物料需求计划（MRP），同步明确各工序所需人员规模，实现人力、物料与产线资源的高效协同。 2. 牵头组织生产、采购、仓储与人力资源的联动协作，重点追踪关键物料配套进度与人员到位状况，及时处理影响生产的卡点问题。 3. 实时跟踪生产全流程的库存水平与人力部署情况，提升关键物料周转效率，减少积压风险，并动态调整人力配置以应对产能变化。 4. 灵活修订生产排程与人员安排策略，响应订单变动，保障生产连续性，提高交付准时率。 5. 汇总计划执行与人力使用数据，形成分析报告，助力供应链运作与人力规划持续改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、供应链管理、机械制造等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上制造业PMC岗位经验，掌握离散制造模式下的计划管理体系，有生产排程与人力统筹结合的实际操作背景。 3. 熟悉ERP系统应用，能熟练使用Excel开展数据分析与处理，为计划与人力决策提供支持。 4. 具备良好的跨部门沟通能力，能够快速应对订单调整、来料异常及人力调度等突发需求。 5. 能够根据业务变化灵活设计生产计划与人力配置方案，支撑企业快速响应市场节奏。

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金

2m橱柜台面。

淮安市清江浦区招人工喷浆手、工地力工、护坡/边坡

岗位稳定 上手简单 车间环境整洁 会基础电脑操作即可 有无经验均可 经验不限 入职统一培训 薪资待遇5500-8500+ 做六休一 急招仓管/质检/物料员 包吃住 薪资可观 需要有经验的 20到45岁 两班倒

薪资待遇: 综合工资7800元-9000元月左右，上不封顶 包吃住 五菜一汤；每周可发薪 【企业情况】 1.长白班/两班倒随机分，流动性站班，有休息时间 2.18-45周岁。 3.主要生产汽车座椅，负责组装品检，质检，物料，如需求特殊的岗位面试时可自行提出有相关经验 4.包吃四餐，公寓宿舍有空调热水器，不住宿舍有补贴240元/月/人，每月15号发工资，上班较自由。 【面试要求】 1.不限制民族，能接受食堂的餐食。 2.每天面试时间为下午14点； 3.面试一定要穿长裤子穿鞋子，不能穿拖鞋，无可视纹身； 4.宿舍4-6人间，住宿有空调，独立卫生间，洗澡间24小时热水供应。 无经验要求；一对一带；不收取求职者任何费用! 入职前签合同，此工作真实有效。

不包吃住 岗位职责 1、负责电子料仓库验收、入库、码放、保管、盘点、日常管理工作; 2、负责根据生产需求及时准备所需物料，保障生产的顺利进行，保证物料的安全和完整;; 3、维护仓库的清洁和整理，确保物料分类清晰、整齐有序; 4、外出验收领回物料，保证数据的准确性以及物料及时性。 5、监控库存水平，及时发现并反馈短缺或压滞物料的情况;定期核对数据并盘点实数。 任职要求 1、有仓库管理经验2年以上，熟悉电子料优先; 2、有驾驶证会开车优先，不近视； 3、能适应仓库环境和工作强度，具备一定的体力； 4、具备良好的仓库管理基本知识，具备一定的库存控制技能; 工作地点：深圳市龙岗区福强科技园 上班时间：周一至周六9-18点

招仓管、质检、物料员，各两名 薪资待遇5500-8500+ 做六休一 工作轻松，环境好，包吃包住，薪资准时发放。 仓管 招仓管，负责货品收发盘点，工作简单。 包吃住，待遇优厚，质检 招聘质检员，产品查验，岗位轻松。 包吃住，薪资稳定 物料员 急招物料员，物料配送整理，有人带。 包吃住，当天可面试，仓管/质检/物料员招人啦 20到45岁

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线风险 4. 定期分析计划达成率、库存周转、物料损耗等核心指标，提出持续改善方案 任职要求： 1. 具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3.具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

日结包装临时工打标签，扫码的活，东西不重，早晨八点半到八点，提供工作餐，扣除吃饭时间算10小时，20块钱一小时，大概做一周到两周。能去的联系：

日结开发区申通场地，单价17，需求如下1.公司6点班次2人1）孙铁刚2）2.南马厂若泰上午10点一个3.秋羽八点半一个杨开荣4.丰树9点一个徐顺凯海关8点2个联系

菜鸟今晚夜班日结15元/小时，包吃，晚21:00～早9点晚7点30集合发车男女不限，小件分拣，班车接送，

招聘快递临时工和长期工，工作地点为大龙湖邮政。夜班上班时间为下午3点到4点，中间有休息，夜间提供餐食。年龄要求为17至65岁，性别不限。有意向且能胜任者请提前报名，报名电话已同步。

日结开发区申通场地，单价17，需求如下1.公司6点班次2人1）孙铁刚2）陆海东2.南马厂若泰上午10点一个张守稳3.秋羽八点半一个杨开荣4.丰树9点一个徐顺凯5.海关8点2个联系

岗位名称：电商云仓收货理货员 【薪资待遇】 综合到手月薪：6000-8000元 薪资构成：底薪 +全勤奖 + 加班补贴 + 餐补 【工作内容】（完全不接受加班的勿扰） 1.收货管理：核对到仓商品的数量、规格、外包装是否完好，使用PDA扫描录入系统。 2.理货上架：按库位规则将商品摆放至对应货架，确保标签与实物一致。 3.库存维护：定期整理货架、补货、合并零散库存，确保通道通畅。 4.异常处理：发现破损、差异商品及时上报并协助处理。 【任职要求】（有电脑基础，重实际能力） 1、年龄18-45岁，身体健康，能适应一定体力劳动（搬运、站立、走动）。 2、认识26个英文字母，会用智能手机/PDA基础操作。 3、工作细心、责任心强，有仓库或物流经验者优先。 4、能接受电商大促期间（如618、双11）适量加班，加班费按规计算。 【工作时间与福利】 班次：长白班为主，月休4天调休。 食宿：提供住宿，餐补（20元/天）。 工作地点：淮安极兔转运中心（高标电商仓库，有工业大风扇）

昆山万象汇盒马鲜生 水产招销售 要长期工，做六休一

京南仓工人3人长期优先，一个月起做长白班工作地点:南湖（百盟附近）工作内容：电商仓库质检打包等仓库工作工资:12元/小时上班时间：8:30-17:30年龄18-48周岁，吃饭不算工时要求要识字注意事项：1.2.3.联系方式:

大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 ，大量招人 --------------------------------------------- ---- 薪资待遇： 小时工：30-小时，每月10000-11000+， --------------------------------------------- ----- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金，不压工资，准时发放，不拖欠。可日结 ------------------------------------------- ----- 工作内容：负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，工时10小时，计薪12小时。 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金， 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 实际工作地址：安徽芜湖

以下是物流经理的详细职业岗位描述： 一、岗位职责： 1. 物流战略规划 - 制定并优化企业整体物流战略，包括运输、仓储、配送、库存管理等环节。 - 分析供应链流程，提出改进方案以提升效率、降低成本。 2. 运营管理 - 监督日常物流运作，包括货物收发、仓储管理、订单履行、运输调度等。 - 确保物流服务符合客户要求及公司标准，保障准时交付率。 3. 成本控制与预算管理 - 编制年度物流预算，监控实际支出，控制运输、仓储、人力等各项成本。 - 通过谈判、流程优化等方式降低物流总成本。 4. 供应商与承运商管理 - 选择、评估和管理第三方物流服务商（如运输公司、仓库运营商等）。 - 签订合同，监督服务质量，处理合作中的问题与纠纷。 5. 团队管理与培训 - 领导物流团队，包括调度员、仓库主管、运输主管等。 - 组织培训，提升团队专业能力与安全意识。 6. 信息系统与技术应用 - 推动物流信息化建设，如WMS（仓储管理系统）、TMS（运输管理系统）的应用与优化。 - 利用数据分析工具监控关键绩效指标（KPI），如库存周转率、运输准时率等。 7. 合规与安全管理 - 确保物流活动符合国家法律法规（如交通、环保、安全等要求）。 - 制定应急预案，处理突发事件（如货物损毁、运输延误等）。 二、任职要求： 1. 教育背景 - 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 - 5年以上物流或供应链相关工作经验，有团队管理经验者优先。 - 熟悉行业特定物流模式（如冷链、电商、跨境物流等）者更佳。 3. 专业技能 - 熟悉物流运作流程及供应链管理知识。 - 熟练使用办公软件及物流管理系统（如SAP、Oracle、WMS/TMS等）。 - 具备较强的数据分析与成本控制能力。 4. 综合素质 - 优秀的沟通协调能力，能有效跨部门协作。 - 抗压能力强，具备应急处理与决策能力。 - 注重细节，结果导向，具备战略思维。 四、关键绩效指标（KPI）示例： - 订单履行准时率 - 物流成本占销售额比例 - 库存周转率 - 客户投诉率 薪酬福利： 1、底薪8000元另加提成，收入上不封顶； 2、主要维护老客户，处理客户问题，属于文职类岗位； 3、公司按需配置工作手机，依据绩效表现发放奖金； 4、工作时间：08:30—11:30，13:30—18:00；每周单休 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，7万余员工，2.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。 常用语 1、工作时间：8:30-12:00,14:00-18:00 周日单休，公司缴纳五险一金(一金有房缴纳) ，1-3月实习期， 2、薪资待遇：三个月试用期，第一个月以学习为主，会有一个10天左右的培训时间。南京苏州上海杭州都有培训点，带薪培训，公司提供住宿和车票，自费吃。 第一个月带薪培训 6800左右 培训回来第二个月——第六个月：7400左右（前三个月无责） 转正后计提和底薪取大 满半年工资会自动进账3000块钱补助

招聘排片员、检验员、焊工（氩弧焊、银焊、铅焊、自动焊）、包装整形工等岗位。岗位要求：年龄18至50岁，年龄18至45岁。无需体检，愿意接收新员工，有老员工教导。工作简单轻松，忙时配合加班。薪资待遇为计件工资，预计薪资范围在6000至8500元。企业员工平均薪资在6000至7000元，熟练工在忙时可达7000元以上。

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