苏州新区高新区疾控中心招聘物业经理、电工（高低压）。

物业项目经理1.有物业项目管理经验优先，熟悉物业相关工作流程2.沟通协调能力强，责任心强，能妥善处理各类突发情况。1.全面负责小区物业项目运营管理，统筹保洁、安保、维修等日常工作2.对接业主，处理投诉与各类物业问题，提升业主满意度3.管控项目成本，落实各项物业制度，协调各方关系薪资福利:3000-5000元/月工作地址:沛县开发区

岗位名称：物业经理（节日福利）岗位名称：酒店物业相关岗位（具体可详谈）岗位名称：管理岗位（酒店相关）岗位要求：1.有相关工作经验；2.管理能力强；3.年龄50岁左右。薪资待遇：月薪4000~5000元。

相城区太阳路学校招聘保洁员若干名，年龄65岁以内，需提供体检报告，薪资面议，工作时间早7点到15点。工作地址为相城中专、陆慕高中。 招聘绿化工若干名，年龄65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点到16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，年龄30至45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议。工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。 高新区疾控中心招聘低压电工4名。

相城区小厂学校招聘绿化工若干名，要求65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求30至45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议，工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。

招综合管理一名：要求有物业项目管理相关工作经验，具备良好的沟通表达能力，执行力强，熟练使用办公软件，工作认真细致、责任心强、有团队管理意识工作时间:早八晚五双休，节假日休工作地址:段庄广场附近或贾汪附近薪资待遇：月薪3000～3500联系电话：彭女士

物业管理岗学历要求：本科及以上学历；年龄要求：22-38周岁；任职要求：1.具有物业项目经理证书；2.具有2年商业综合体、公建类物业相关管理工作经验，熟悉物业全流程运作；3.物业管理、工程管理、安全管理等相关专业或具有消防设施操作员资格证书优先；4.具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急问题处置能力，拥有较强的服务意识；5.熟悉消防、安防、设施设备基础管理工作，掌握物业相关法律法规，能够高效推进物业现场管理、多方对接及风险管控工作。薪资福利:综合年薪：6万元招工人数:1人缴纳社保，享受工会福利，福利体检工作地址:宿城区

学校招聘绿化工若干名，要求65岁以下，需提供体检报告，并有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点到16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求30至45岁，有良好的沟通能力和管理能力，形象好，工资面议，工作地址在虎丘区富春江路疾控中心。

长期住家保姆，性格好，月薪5000起。

长白班坐班 年龄男生18-35，女生18-45 工资220-260 包吃包住 主要生产电子显示屏 车接安排：靖江季市高速路口，江阴大桥服务区都可以

1站长直招，0元入职，无押金 2时间自由，午䬸10:30——1:30，晚17:00—20:00，这两个时间要在线。 3无需抢单，系统派单，超时不扣钱。 4上班满15天可补贴打车费，最高报销100元 5免费提供电动车，提供住，新人奖4K，固定单价，日结 6缴纳社保部分站点有房补，䬸补，话补。 7晋升通道清晰：骑手→组长→副站长→站长，优先内部提拔，有能力者可升职加薪。

科技城宁德时聘工地小工，年龄要求18-55岁，长白班。工作时间：上午7:00-11:30，下午13:00-17:30，共9小时工作制。需求20人，主要辅助大工干活，有建筑工地经验者优先，工作轻松简单。薪资：250元/天，月结，次月月底发放上月薪资。如有加班，每累计七个小时按250元计算。体检费50元，培训费50元，需自理。面试时间为下午15:00，面试地点位于华通路。工作地点位于秦岭路。

23元/小时 23元/小时 23元/小时 工时充足，综合月薪6000-7000，每月15号发薪 年龄要求：18~48周岁，男女不限，学历不限！ 年龄要求：18~48周岁，男女不限，学历不限！ 每月10号准时发薪，提供吃住，坐着上班简单 普通工衣、不体检，空调车间，免费住宿 计薪周期（月初到月底） 食宿情况：【有住宿视频】 宿舍：免费公寓宿舍、水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品：蓝牙耳机、路由器、充电器等。 工作内容：组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境：空调车间、不穿无尘服、全坐班。 工作时间：白班：08.00~~20.00；夜班：20.00~~08.00 休息时间：上午1小时，下午1小时 中途休息：上2小时休息15分钟

哈尔滨物业公司长期招聘保洁员，要求年龄在63岁以内。秩序员要求年龄在50岁以下，身体健康，无不良嗜好。秩序员月薪1700-3000元，工作时间早八点至次日早八点。保洁员月薪2000-3000元，工作时间7:30至16:30。招聘会绿化工作的消控员6人，要求持有中级消控证，上24小时，月薪3500元。前台内页2人，工作时间早8点至晚5点，月薪3000元。工程人员4人，要求电工持证者优先，薪资为2700-3000元每月，工作时间为上24小时休24小时。绿化员负责小区内绿化工作，附带保洁工作，要求有3年以上经验，月薪2200元。保安保洁主管2人及工程主管2人，薪资为4000元加在职管理分红。项目经理4人，薪资为5000-7000元加在职管理分红。物业经理1人，薪资为7000-10000元加在职管理分红。供午餐，可供住宿。工作地点为凯利悦小区或凯利广场。

招聘：向山项目经理【白班、五险、上六休一】薪资：4500元/月地址：马鞍山向山镇欣利阳光城小区岗位职责1.负责项目全流程管理，包括计划制定与进度跟踪2.协调各方资源，确保项目按期交付3.编制项目相关文档，完成验收及归档工作任职要求熟悉物业管理流程，具备3年以上项目管理经验具备良好沟通能力与团队协作精神有物业行业经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00

项目经理3-5年大型住宅物业项目经理管理经验，抗压能力强；持物业管理师及中级消防证人员优先考虑。薪资福利:五险一金工作地址:稀土大厦附近（市五区可就近安排）

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

包吃包住

职位职责： 负责客户招聘需求的对接与分析。 进行候选人寻访、筛选、评估及面试协调。 完成候选人推荐、面试跟进及Offer谈判。 维护并开发客户关系，深度理解客户需求。 任职要求： 拥有猎头或相关经验。 目标感强，结果导向，能承受压力。 具备优秀的沟通表达能力和学习能力。 有招聘经验者优先。

岗位职责： 1，跟进主计划周/日排产安排，掌握生产进度与物料齐套状况，协调处理产线突发异常，确保按时交付。 2，落实物料需求计划（MRP），追踪采购到货节奏，对延迟到货物料及时催办，保障生产连续供应。 3，应对生产现场出现的物料缺料、损耗补料等突发问题，联动仓库、采购、IQC等相关部门高效协同解决。 4，管控原材料库存水位，识别并提报呆滞物料、不良品，推动相应处理流程。 5，确保ERP系统中物料相关信息的准确维护与及时更新。 任职要求： 1，本科及以上学历，理工类专业背景，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑。 2，具备1年以上物料控制或采购跟单相关工作经验，有箱包原材料经验者优先。 3，核心能力：工作积极主动，具备较强的催料意识和跟单执行力；了解物料特性及仓储收发货作业流程；拥有良好的跨部门沟通协调与问题解决能力。 4，优秀应届硕士毕业生亦可考虑。 岗位优势： 1，提供食宿支持。 2，属于生产管理系统重点储备培养岗位。

【岗位要求】 1. 经验要求：三年及以上的服装生产管理或品质管理经验，熟悉内着类产业带工厂资源。 2. 能力要求：具备独立的操作能力，良好的人际沟通和交往能力，有掌控质量的能力；对市场敏锐，有责任心，抗压能力强。 3. 其他要求：有车，能接受长期出差。 【岗位职责】 1. 根据货品需求，定点到产业带开发能跟我们联营的厂家。 2. 推进联营货品的开发、价格、生产进度等对接。 3. 授权供应商的建设，推动无生产能力销售商的货品供应。 4. 授权商货品的品质管控。

岗位职责： 1. 负责招聘需求的统筹与落实； 2. 负责招聘全流程进度的跟踪与推进； 3. 负责南京工厂各岗位招聘工作的组织与实施； 4. 负责各类招聘渠道的维护与运营； 5. 负责招聘管理体系的搭建及持续优化； 6. 负责候选人背景调查工作的执行与管理； 7. 负责招聘相关工具（含测评工具）的配置与应用管理； 8. 负责定期开展招聘成效分析与评估； 9. 负责人才库的建设与日常维护； 基本条件： 1) 学历：统招大专及以上； 2) 专业：人力资源、工商管理、法律等相关专业优先； 3) 经验：5年以上人力资源相关工作经验，具备招聘模块实操经验； 4) 电脑：熟练使用Office办公软件； 专业条件： 1) 掌握岗位分析与需求诊断方法，能精准把握业务部门用人要求，构建人才画像； 2) 熟悉招聘全流程运作，可有效跟进招聘进展并协调处理过程中的各类问题； 3) 掌握招聘渠道开发与维护策略，具备渠道拓展能力并能定期评估渠道质量； 4) 了解招聘流程优化路径，能够参与招聘体系的建立与迭代，提升招聘效能； 5) 熟知背景调查的操作流程与合规要求，确保调查工作依法依规进行； 6) 熟练运用常见招聘工具，可根据实际需要调整和优化工具使用方案； 7) 掌握招聘效果评估机制，能通过数据复盘招聘结果并提出可行性优化建议。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

1.工作内容：给厂区招人。通过快手、抖音、小红书（公司提供），跟有意向的求职者聊天，邀约到公司面试，后续负责维护员工正常上班就可以。工作轻松、氛围好、环境好。有专业人员手把手教，不用担心没经验。 2.职位要求：年龄16~30岁，有上进心，积极阳光，有团队意识，想赚钱，想锻炼一下自己、提升一下自己能力，有招聘经验者优先。 3.工作时间： 4.薪资待遇： 模式一底薪3000+10％提成奖励 模式二底薪5000+15％提成奖励

招聘人员各渠道招聘、登记、考勤、考核。

1、负责组织实施招聘工作，根据零售事业部社会招聘需求，在既定时间节点内高质量完成招聘目标人数。 2、协助推进零售事业部各岗位说明书、任职资格等基础性文件的编制与修订，确保各岗位均配备完整的岗位说明资料。 3、配合集团人力资源部及扬子江学堂开展阶段性招聘项目，保障招聘流程有序推进与实施。 4、协同财务中心与运营中心定期开展市场巡查，确保市场运作符合合规要求。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、医药、管理类相关专业。 2、具备1-3年猎头工作经验者优先考虑。

维修工年龄60岁以下，身体健康，具有低压电工证及以上，值班听从项目经理安排，无犯罪记录。薪资福利:3500元/月招工人数:1人工作地址:香桂园

龙光物业招聘招聘岗位：项目经理工作地点：南京六合联系方式：（）感兴趣可小窗私聊，欢迎推荐转发~~

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：