招聘：南京琅琨物业管理有限公司

南桥人才公寓招聘物业管家工资待遇:4000-5000元/月任职要求:1.年龄45岁以下，有物业管理、酒店管理、行政管理等相关专业优先;2.具有一定的物业管理或公寓运营相关经验，熟悉租赁流程、核算及档案管理;3.掌握安全管理知识，能开展日常巡查;4.熟练操作办公软件。工作时间:早班8:30-16:00;晚班16:00-21:00联系人:陆先生地址:苏州市张家港市联系电话:()

招聘勤杂工一名，工作轻松，月薪4200月休四个半天联系电话

公寓管家员工19-35岁会电脑制表基本工资5000，额外有租房提成综合8000以上上班地点在欧风商业街要求形象气质佳。提供单间住宿，能住宿人员优先咨询电话

岗位名称：管家；岗位要求：1.25-40岁，大专及以上学历；2.良好的沟通能力和亲和力，服务意识强，抗压能力强；3.语言、文字表达能力强，普通话流利，具备物业管理专业或相关从业经验者优先。上班时间8:30-17:30，6天8小时工作制。薪资待遇：月综合工资4500-5000元。

江苏省镇江市宝华镇招2至3名物业管家。 岗位职责：负责小区日常物业管理工作，包括但不限于客户服务、设施设备维护管理、小区秩序维护等工作。 任职要求：年龄20-45岁，有物业管理相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月薪5000-5000元。 工作时间：早上8点到下午5点，午休1小时。 休息制度：上6天休1天。 特别福利：管吃管住

招聘管家，8000/月。年龄:18-30岁，形象气质好，会电脑，有电工证和从业经验者优先。联系电话:。

阳光假日花园招聘：管家：1、年龄50岁以内（男女不限）2、学历要求：高中及以上学历3、工作时间：长白班7:30-17:00月休4天4、工作要求：会简单操作电脑、有一年以上的物业管理经验。5、薪资待遇：试用期4000元/月，，待遇面议。工作地点：阳光假日花园小区联系人：张经理：

280一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价28元一小时，280一天日结，周结，月结都有月薪保底8000左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价28元一小时，280一天日结，周结，月结都有月薪保底8000左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工工作在常州缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

需要两个三名，20/小时。地址开发区迎宾大道仕泰隆。电话联系:

海星公司周一招聘折弯工，要求中专以上学历。同时招聘熟练行车工。另招聘能接受夜班的辅助工，夜班补贴每个班补60元。

润州区中船重工招聘行车工和起重工。入职条件：需提供无犯罪证明、职业病体检报告（有体检报告需提前沟通）、特种作业证件（行车工、起重工）、身份证复印件三张（提前拍正反面）、毕业证书照片（00后必须提供）、个人简历、技能等级证书（机电一体化，尽量提供）、白底半身照片。其他材料到公司准备。行车工年龄要求30-50岁以内，薪资为28-30元/小时，综合工资7000-9000元/月。起重工年龄要求30-50岁以内，薪资为32-34元/小时，综合工资8000-10000元/月。上班时间为8:00-19:30，计时8-10小时，需能接受加班，吃苦耐劳，抗压能力强。入职时间分两个时间段，需提前三天到公司办理剩余手续。商业保险200元/月，工资面议，管吃并提供住宿（住宿费200元/月）。

订单渠道：美团点评订单id：82892日常保洁2小时*111:00常州武进，省常州市武进区横林中心幼儿园到手服务费￥80，带图好评￥5

招物业管理培训生,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系江桢

招聘：物业管家早八晚五单休薪资：3000-5000任职要求：1.具备物业管理及酒店管理的相关工作经验，能够独立处理酒店/物业日常事务；2.注重细节，有较强的服务意识和团队协作能力；3.愿意为客户提供专业支持，确保物业管理工作能够高效运作薪资是4000，月休4天，上班时间是8:30-5:30

岗位职责： 1、负责分管片区业主日常对接接待，受理业主来电、来访、微信诉求，做好登记、跟进、闭环回访，及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单，派单给工程、秩序. 3、根据项目要求，主导完成费用催缴工作等。 任职要求： 大专以上学历，离项目近，承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间：9：00-18：00；11：00-20：00月休6天

河南中烟黄金叶生产制造中心招聘：招聘要求：35岁以内，全日制大专及以上学历。薪资待遇：月综合薪资6000—8000元，。入职时间:两周内入职；签约单位：郑州黄金叶物业管理有限公司。。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

岗位职责： 1、负责公司水产类饲料产品的市场推广、销售渠道开发及销售任务落地，达成既定销售指标； 2、开发区域内新市场、新客户资源及合作渠道，提升产品渗透率与市场份额； 3、维护客户合作关系，采集养殖相关信息，协调售后技术服务，提高客户满意度与长期合作意愿； 4、调研行业信息、竞争产品情况、客户需求变化及市场发展方向，整理分析报告，为产品改进、价格制定和营销策略提供决策依据； 5、跟进订单执行、回款进度及业务台账管理，确保销售流程有序高效推进。 任职要求： 1、畜牧、动医、动科、动物营养、市场营销等相关专业背景，有同类岗位经验者优先考虑； 2、能适应高强度工作，抗压能力佳，具备较强的服务意识和团队协作能力； 3、沟通表达顺畅，具有一定市场洞察力和数据感知能力，思维条理清晰，行动力强； 4、持有驾驶执照，可接受出差安排，有志于在饲料营销领域长期发展。

注：此岗位需要熟练电脑表格操作，懂进销存系统，有餐饮行业后勤经验优先。周末有时需要加班，不能接受加班的勿扰！请您认真阅读岗位描述再投递，谢谢！要有电脑！！！ 【岗位职责】 1. 有财务基础知识，懂进销存系统的优先； 2. 负责食材、配料、易耗品等的入库出库统计，形成报表并录入系统，配合进行门店毛利统计； 3. 负责项目日常对接工作：订饭统计、简单客诉处理、制作如留样、晨检记录表格台账； 4. 负责人员入职资料收集，离职手续办理； 5. 负责门店人员的考勤统计； 6. 完成领导安排的其他工作； 7. 此岗位需要在餐点时在后厨帮忙打包，或根据现场情况做些别的事，介意的勿扰！ 【岗位要求】 1. 年龄22-45岁，大专以上学历优先，专业不限； 2. 熟悉电脑操作，Excel熟练； 3. 工作认真细心，有抗压能力，责任心强。 【公司简介】 我们是一家2017年成立的创新型一站式企业员工综合解决方案服务商，是江苏省餐饮协会团膳专委会主席单位，公司

表格登记，8点半上班5点半下班！周日休息，节假日同国假，

不含销售性质，因为是内勤，所以工资不是很高能接受工作内容和薪资，符合要求可以详聊 岗位职责： 1.负责档案的整理、归档与保管工作 2.确保档案资料的完整性与安全性 3.回访老客户，邀请参加活动 4.更新客户最新状态 任职要求 25岁-50岁 大专及以上学历 能接受认同服务行业 薪资待遇 底薪3000加绩效奖金 月工资4000-8000 工作时间 8.30-16.30 中午休息两小时 周末双休，节假日正常放 工作福利 免费体检 免费外地旅游 免费本地活动团建

【岗位职责】 1. 订单需求拆解：接收逆变器客户订单及需求预测，依据 BOM 拆解需求，识别急单、特殊工艺，划分订单优先级，统筹内部产线与委外工厂整体需求。 2. 物料产能评估：通过 MRP 计算物料净需求，核对内部及委外库存、在制、在途物料；评估内外产线设备、人力产能，识别生产瓶颈。 3. 排产工单管控：结合交期、客户等级、换线成本编制内部及委外周/日生产计划，执行计划滚动更新；投产前开展物料齐套校验，...

文员辅助会计

不用外出，不用自己开发客户！接受小白，不用担心。我们有体系化的专业培训，采用一带一的方式帮助你快速成长。学习能力强的话，在这个行业赚到钱肯定没问题。 年龄：20-35岁，男女不限。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：真实纯无责底薪每月5000+，15%～50%提成+奖金+本地社保。 2. 新人上手以后平均月薪1万起，面试时可以查看工资条。 3. 带薪年假、节假日福利、生日红包以及生日会。 4. 每月团队活动经费，每个月都有不定期的激励政策。 5. 团队奖励、员工聚餐、季度旅游。

行政助理 中专及以上，文秘 / 行政类优先，有无经验均可 熟练 Word/Excel，会做表格、文档排版 细心稳重、沟通温和、有服务意识，做事有条理 性格踏实，不推诿，能长期稳定

招聘招勤杂工一名，时间是上午8.30-12.30，4个小时（时间可以改）工资面议，地址如皋中医院附近（）

南通东恒盛物业管理有限公司,管家,,3000-5000月薪,省南通市海门区海门街道宁海路80号,

负责生产计划的排产跟进。

内务总管一．岗位职责 1. 为员工配置办公所需资源，保障日常办公高效顺畅； 2. 关注员工工作体验，落实各项员工支持服务； 3. 推动企业文化落地，宣导管理制度，并统筹开展各类员工活动； 4. 制定并执行环境卫生、办公条件、餐饮安排等后勤保障方案； 5. 协调与总部之间的信息传递，确保政令畅通，促进管理规范化； 6. 开展员工关怀工作，及时进行情绪疏导与人文沟通； 7. 审核行政相关报表，如物资台账、业绩数据等资料。 二．任职要求: 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先，具备美业管理经验者更佳； 2、性格亲和，具备出色的激励能力、沟通技巧、组织协调及团队管理素质，责任心强，富有职业追求； 3、熟练操作EXCEL、Word等Office办公软件； 4、思维条理清晰，对数据敏感，注重结果达成； 5、积极主动，抗压能力强，具备优秀的协调与执行能力； 6、年龄要求：25-40周岁 三．薪资福利 1、底薪加绩效，综合收入1.5w-2w； 2、工作时间10:00-19:00；试用期每月休息4天，转正后每月休息6天； 3、享受季度连休及七天长假，另有生日会、节日礼品、下午茶、年度体检等丰富福利； 4、提供食宿并缴纳五险。