负责指定大区商用车润滑油全面运营工作，统筹区域渠道招商、终端销售推动、客户关系维护及市场精细化运作，构建稳固的销售体系，推动业绩稳步提升。 核心职责 1. 渠道开发与招商 开拓区域中心库及优质经销网络，主导客户接洽、商务谈判与合同签署全流程，审核客户资质，优化渠道结构布局。 2. 终端推广与动销 拓展维修厂、服务站、运输车队等终端客户；通过实地推广、行业会议、私域流量运营等方式实施营销活动，落实促销方案，提高产品上架率与周转效率。 3. 客户维护与服务支持 维系客户合作关系，跟踪订单执行、库存管理及售后服务，提供产品知识与销售技能培训，传递公司政策导向，增强客户忠诚度。 4. 市场分析与品牌建设 调研本地市场环境与竞争态势，收集并反馈市场动态信息，协助维护企业品牌声誉与市场地位。 5. 日常运营管理 按规范提交客户拜访记录、工作汇报及销售数据报表，达成既定销售目标与渠道拓展任务。 任职要求： 1. 具备渠道开拓、商务沟通及客户管理能力，执行力强，目标导向明确； 2. 能适应长期出差，深入区域一线，具备较强抗压性与责任意识； 3. 熟悉商用车后市场运作模式，有润滑油或汽车配件销售经验者优先； 4. 为人正直诚信，表达清晰，注重职业操守与企业形象维护。 基础福利：双休 五险一金 法定节日 年度体检 团结经费 高温津贴 节日礼物 年底0-7个月奖金

注：本岗线上办公，欢迎留学行业成熟渠道资源丰富者洽谈合作！ 【公司介绍】 “留学君”品牌隶属于美国常春藤国际教育咨询集团，致力于为有留学意向的人群打造专业的一站式留学服务社交平台。 平台已联合国内外数千家留学相关机构与组织，涵盖专注高端留学服务的“英行留学”等品牌，同时整合了广受认可的主流留学服务机构及精品型小微机构，通过AI智能选校、名校导师指导、机构信息查询等多项功能，全方位助力学生成功申请海外名校！ 作为独立第三方留学服务平台，每年为逾20000名学生及家长提供优质留学服务。 【岗位职责】 1. 负责渠道资源的开发与长期维护； 2. 结合公司留学业务发展需求与市场战略，制定并执行渠道拓展方案，持续提升业务规模与收益水平； 3. 开展留学渠道数据统计与分析工作，依据关键指标优化管理策略，提升渠道转化效率与投资回报率； 4. 维护渠道合作关系，保持高效沟通，确保合作顺畅，并提供专业的留学咨询服务支持。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备1-3年留学渠道开拓与管理经验，熟知留学市场动态及合作运作模式； 2. 拥有较强的市场洞察与拓展能力，可独立完成渠道目标规划与落地执行； 3. 具备出色的沟通协调能力，能与渠道伙伴建立并维持良好协作关系； 4. 掌握数据分析与管理技能，能基于渠道运营数据制定科学有效的优化策略。 【高提成高回报，办公地点灵活、出差及接待费用按规定报销】

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有三年及以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑； 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式； 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有三年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发； 9.本科学历； 10.年龄******； 四、薪资福利： 1.无责任底薪3500-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理 PS:此岗位为外勤工作，大部分时间在市场，面向苏州全市诚招有识之士，共同推动洗碗机事业发展。

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业办公场所，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。业务逻辑清晰，入门快，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的业务拓展，通过地推、上门拜访、客户推荐等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地。跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责无锡区域，外勤弹性打卡，就近安排 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、表达沟通能力良好，抗压性强，具备拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，当前在职员工月均收入10K+；团队内资深/星级销售月入稳定15K-25K，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教、组内定期培训，助你快速适应并成长。 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

1. 电商渠道客户开发与上门拜访 2. 线下门店收款二维码推广与安装 3. 主流外卖平台运营协调及商户合作洽谈 备注：开户奖励+商家交易流水返佣

互联网大公司阿里高德地图本地生活大客户CKA业务!周末双休 【薪资待遇】 无责底薪4000-4500+提成（8%-21%）+交通补贴400+餐补20/天+高温补贴等 入职即缴纳六险一金 工作时间：9:30-18:30，周末双休，午休两小时 【岗位职责】 1、负责高德平台线上团购及交易类业务，通过电话沟通与实地拜访，深入了解商户经营情况与实际需求，结合用户消费趋势，制定个性化营销方案，推动合作落地，并维护长期稳定的合作关系； 2、落实公司制定的营销策略及相关政策，确保业绩指标的达成； 3、具备敏锐的问题洞察力，能及时识别业务痛点，并持续调整优化执行方案； 4、高效响应商户反馈，妥善处理投诉与建议，提升商户服务体验与满意度； 【岗位要求】 1、具有一年以上工作经验，有互联网市场推广或O2O领域从业背景者优先； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧及逻辑分析能力；

岗位职责： 1、负责O2O小程序购机通在家电渠道的推广工作，依据推广目标制定拓展方案，开发线下门店资源，持续提升区域内商家入驻规模； 2、配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护良好的客户关系； 3、定期进行客户回访，收集并整理商家反馈问题，联动相关部门推动解决，提升商家平台活跃度及订单转化率； 4、负责江苏省内线下门店客户的开拓与关系维护：依托公司现有国补资质对接目标客户，深化合作，扩大品牌影响力；同步推进销售渠道拓展，逐步构建分销网络； 5、对区域线下销售目标负责，跟踪省内客户销售进展，精准传递公司运营政策，维系稳定客情，助力长期合作； 6、采集并分析管辖区域市场动态，涵盖市场需求、竞争格局等内容，为公司市场决策提供有效数据支撑； 7、承接并推动公司未来在即时零售领域的业务布局落地 任职要求： 1、大专学历，年龄43岁以内，具备3-5年家电行业推广及门店拓展经验，有地推实战经历者优先； 2、拥有优秀的商务谈判与沟通协调能力，能高效对接各类客户及合作伙伴； 3、大专及以上学历，具有品牌方地市管理经验者更佳； 4、熟悉家电行业运作模式，掌握各销售渠道特点，能准确判断市场环境与发展趋势； 5、了解江苏省本地市场情况，精通线上线下渠道拓展路径，具备一定品牌方/渠道商/门店资源基础； 6、具备较强的沟通谈判、问题处理及团队管理能力； 有家电领域线下拓展经验及供应商资源者优先考虑

办公地点：南通港闸，如皋，启东，海安，可就近选择 薪资：底薪5K+提成！ 岗位职责： 1、开展本地B2B市场客户拓展，推动本地化服务体系建设，增强客户黏性与行业口碑； 2、整合并高效运作阿里相关业务资源、政府合作资源等多渠道力量，策划并执行市场活动及客户项目； 3、深入洞察B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案的区域落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备互联网领域从业背景者优先，熟悉数据驱动运营模式，有业务数据分析工具或B2B平台实操经验者更优； 2、具备系统化的数据运营逻辑，能将策略迅速转化为行动，执行力强，有营销方案设计经验者优先考虑； 3、擅长资源协同整合，拥有较强的市场研判能力与产品思维，始终围绕客户需求提供有效解决方案，具备渠道管理经验者加分； 4、沟通协作能力强，善于推动跨团队联动，学习适应快，富有创新意识，能在高压环境下高效推进外部合作事务；

岗位职责： 1、负责O2O小程序购机通在家电渠道的推广工作，依据推广目标制定区域拓展方案，持续开发门店资源，提升区域内商家入驻规模； 2、配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时解答商家疑问，维护稳定良好的客户关系； 3、定期进行客户回访，汇总并梳理商家反馈问题，联动相关部门推动解决，持续提升商家平台活跃度及订单转化表现； 4、负责江苏省内线下门店客户的开拓与关系维护：依托公司现有国补资质与目标客户建立合作，增强公司品牌认知度与市场影响力；同步推进销售渠道扩展，逐步构建分销网络体系； 5、对区域线下销售目标达成负责，跟踪省内客户销售进展，精准传递并解读公司运营政策，巩固客情关系，推动可持续合作； 6、收集并分析所辖区域市场动态信息，涵盖市场需求变化、竞争格局等情况，为公司市场决策提供有效数据支撑； 7、承接并推动公司未来在即时零售方向的业务布局落地 任职要求： 1、大专学历，年龄43岁以内，具备3-5年家电行业推广及门店拓展经历，有地推实操经验者优先； 2、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能高效对接各类客户及合作伙伴； 3、大专及以上学历，拥有品牌厂商地市管理经验者优先考虑； 4、熟悉家电行业运作模式，掌握各销售渠道特点，能够准确判断市场环境与发展趋势； 5、了解江苏省本地市场情况，具备线上线下渠道开拓经验，拥有一定线下品牌方、渠道代理商或门店资源者更佳； 6、具备较强的沟通谈判、问题处理及团队协作能力； 有家电领域线下拓展背景及供应商资源者优先录用

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张家港保税区铝件机械厂 操作工：25–50岁，两班倒，19/一小时 清洗工：25-50岁，两班倒，18/一小时 包工作餐，夜班补助30餐费每天，记11个小时，加全勤奖，月综合工资7000左右，中间可预支工资，联系电话

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南京市浦口区招幕墙安装大工。

岗位职责: 1、制定抖音食品赛道精选联盟达人合作策略，拓展平台KOC、KOL达人、负责与MCN机构、达人合作的沟通洽谈佣金 2、负责协调与达人的沟通，并通过数据分析有效提升达人板块利益 3、每天寻找契合的达人，完成给达人寄样并做记录。 4、策划短视频种草内容，精准匹配产品与达人的粉丝画像，推动达人出视频。 5、维护达人关系，保持良好长期的深度合作 任职要求: 1、年龄20-35岁，有一年以上的抖音商务BD经验。 2、熟悉抖音/视频号/快手平台。 3、有抖音食品、零食类目品牌商务经验优先 4、有一定抗压能力，目标感强烈，逻辑清晰，电商经验的优先。 薪资待遇： 1、底薪+绩效+提成 休息：早9-晚6.30，单双休 2、五险+零食下午茶+法定节正常放假+生日假+年度奖金

岗位职责： 1.不喝酒、不打陌电、不做地推，只针对你所在的行业进行精准的产品推广，并签单； 任职要求 1.在以下行业行业深耕多年【教培、律所、海外资产配置、财税、医美、商业咨询】； 2.对所在行业中小企业【获客痛点】，有深刻洞察； 3.在本行业有广泛的人脉资源； 4.做过行业中层(市场总监 / 运营总监 / 校长 / 合伙人),或自己创过业 / 合伙创过业

工作职责 1. 通过面谈、拜访等方式深入社区，了解居民的回收需求、习惯和意见，收集相关数据。 2. 进行社区内废旧纺织品及废旧服装回收点位的推广覆盖，包含菜鸟驿站，社区商超等多种形态，完成签约。 3. 利用线上渠道，如社区微信群、站长微信等，进行回收业务的推广和宣传，吸引更多居民参与回收。 4. 有较好的社区站点攻坚能力，能够综合数据分析、并促成不同条件的站长参与回收。 5.对接公司已有合作渠道，完成渠日常运营和已有网点的维护、保障回收量提升，维护好合作关系。 6.公司和上级交予的其他工作任务。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销类优先。 2.两年以上商户告拓展、品牌运营、营销策划经验，备本地生活服务类或O2O平台的经验优先，具备社区团购经验者优先。 3. 有较强的学习力、逻辑思维能力、数据分析能力及整合营销、谈判能力。 4. 对工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的团队合作意识 5.对从事地推、渠道开发工作有高度的热情，适应杭州市内长期性外勤和户外工作。 6.持有驾照和车辆者优先。"

一、岗位名称 一线销售BD（支付宝碰一碰业务） 二、岗位薪资 1. 无责底薪：4500元/月 2. 综合薪资：10K-20K/月（底薪+高额提成+绩效奖金+各类补贴），上不封顶 三、岗位职责 1. 负责本地餐饮、零售、生鲜、便利店、休闲娱乐等全品类线下商户的开拓，推广支付宝碰一碰支付产品，完成商户签约、设备铺设与激活落地工作。 2. 向商户讲解支付宝碰一碰产品优势、使用流程及官方扶持政策，解答商户疑问，促成合作达成，高效完成区域内商户覆盖业绩目标。 3. 协助合作商户完成设备安装、系统调试、操作培训，确保商户熟练使用碰一碰支付功能，保障支付流程顺畅。 4. 负责合作商户的日常维护、定期回访，及时处理商户使用过程中的问题，做好售后跟进，提升商户满意度与续约率。 5. 收集市场竞品信息、商户需求及用户反馈，同步至公司团队，配合优化推广策略与服务方案。 6. 严格遵守公司规章制度，按时完成业绩报表提交、客户资料归档等工作，积极参与公司组织的产品培训与销售技能培训。 四、任职要求 1. 学历不限，18-40周岁，有无销售经验均可，有地推、商户拓展、支付行业销售经验者优先录用。 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识。 3. 热爱销售工作，目标感强，吃苦耐劳，能接受户外外勤工作，有较强的抗压能力与执行力。 4. 熟悉本地商圈，拥有本地商户资源者优先，能快速开展市场拓展工作。 5. 工作认真负责，积极主动，具备团队协作精神，服从公司工作安排与管理。 五、岗位福利 1. 基础保障：签订正式劳动合同，依法享受法定节假日。 2. 成长提升：完善的岗前培训、产品培训、销售技巧培训，一对一老带新帮扶，助力快速上手业务。 3. 激励政策：高额业绩提成、月度/季度绩效奖金、开单奖励、达标奖励，多劳多得，收入无上限。 4. 职业发展：清晰的晋升通道，优秀者可晋升为销售组长、销售主管、区域经理，实现职业快速成长。 5. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，人性化管理，定期团建活动，工作开心有动力。 六、工作内容 全职外勤，负责指定区域内支付宝碰一碰商户拓展与维护，时间灵活，自主安排拜访路线，无需坐班。 七、我们期待 如果你想挑战高薪、渴望快速成长，看好支付行业发展前景，愿意深耕本地商户市场，欢迎加入我们，携手支付宝碰一碰业务，共创高薪未来！ 八、联系方式 有意者可直接投递简历，或电话/微信咨询，我们将尽快安排面试！

美团充电宝直营BD 任职要求 1. 有互联网广告产品销售经验者优先 2. 性格开朗，学习、适应能力强，能适配互联网行业节奏； 3. 沟通表达、逻辑思维能力出众，精准把控客户需求 4. 工作有激情，敢于挑战，热衷销售、追求高业绩 岗位职责 线下拜访商户，负责美团充电宝产品销售、推广，拓展新商户、维护老商户。 工作时间 周一至周五 10:00-20:00，上五休二，法定节假日全额休假，弹性工作、时间自由。 薪资福利 1. 薪酬：底薪+通讯补贴+高额提成（上不封顶），综合月薪8000-15000元； 2. 福利：节日、婚丧育全维度福利，年底双薪，定期团建聚餐； 3. 发展：管理岗全部内部晋升，晋升通道透明广阔； 4. 培训：岗前+不定期专业业务培训，全方位提升个人能力。

良好的形象和沟通能力，响水房产装饰行业发展前景趋势分析与对策分析.

要两个人等会面试

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依照市场营销规划，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、跟进并推动所在商场联盟活动的执行与宣传； 5、确保所在商场销售任务的顺利达成；

项目简介 1、此职位为：全职设备运维岗位（非销售性质） 2、项目说明：实现手机无需打开APP即可完成支付，仅需轻轻一碰，提供覆盖多行业的“碰一下”支付解决方案 3、服务对象涵盖：餐饮、零售、医药、加油站等各类商户 4、项目核心优势：设备免费安装无押金，支付宝端同步发放消费者与商家双向补贴 薪资待遇： 1. 月综合收入5000-10000元，上不封顶，缴纳五险 2. 提供住宿，配备空调，生活设施完善 3. 定期组织员工聚餐，发放年终奖金，举办节日联欢及团队旅游等活动 4. 团队氛围活跃，成员以95后、00后为主，工作环境轻松融洽 【晋升通道看这里】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管 → 项目PM → 城市经理 2、横向拓展（技术方向）：新员工 → 区域负责人 → 运营负责人 我们承诺真实薪酬回报，处于行业领先水平，诚邀优秀的你加入我们的队伍 【我们期待这样的你】 1、富有工作激情，渴望挑战高收入目标 2、品行端正，真诚待人，乐于与商户老板建立良好关系，客户情感维系至关重要 3、无论你现在是否顶尖，或未来能否成为骨干，团队协作精神都是必备品质

明天温泉鹿萌萌缺三个十几岁临时工，7个小时87块钱，干的联系我，

岗位职责：主动拓展新客户资源，利用线上线下的多元方式发掘潜在客户，例如通过社交媒体宣传、参与医美行业展会、与美容机构合作对接、电话邀约及地面推广等途径，按时完成每日既定的新客户线索收集指标。 沟通能力：具备优秀的表达能力，普通话标准流畅，能准确有效地传递医美相关资讯，善于倾听客户意见，富有同理心，可迅速与客户建立良好的信任互动关系。 岗位福利：无责任底薪5000元+五险、提供住宿、定期团建、聚餐等员工活动

诚聘： 主要负责手机回复消息、日常发朋友圈，工作轻松无压力，不要求学历，会玩手机就能做。 时间自由灵活，每天能工作3-8小时可根据自身情况安排。 中午管饭，适合宝妈、，年龄要求25-50岁。 工资待遇面谈 地点玉祁街上中国银行附近

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排 工作地点您所在的整个县城，全国所有县城都可以 工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作

我们是快餐团餐行业。跑客户，拓展业务!要求人勤快。语言表达能力强！男女不限。

热爱工作，有激情，乐于挑战 有财税行业销售经验优先

岗位职责： 1、面向本地餐饮商家开展BD拓展与深度运营，推动新商户入驻及老商户复购，确保业绩目标达成； 2、基于交易数据与一线反馈，诊断商户在下单、履约、售后、结算等环节的痛点，协同中后台优化流程与体验； 3、定期实地拜访客户，建立长期信任关系，挖掘增量需求并推动定制化服务落地； 4、收集市场竞品动态与行业趋势，及时反馈至产品与策略团队，助力本地化运营策略迭代。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，00后候选人更易融入年轻化团队； 2、具备较强的目标感、抗压能力与逻辑分析能力，能独立拆解问题并推动解决； 3、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 4、热爱一线业务，适应高频外出走访，有快消、O2O、本地生活类BD经验者优先。