岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，

集书店，咖啡店，自习室，读书会的混合空间，新店装修完毕，如果你擅长统筹空间运营、团队协作，策划活动，社群运营，喜欢传统文化和阅读，有过门店运营管理经验，28-40 岁优先，欢迎来电。

招聘：储备干部（节日福利）薪资：3000~6000元/月岗位职责：1.协助店长管理日常门店运营，确保各项工作高效有序进行；2.参与制定并执行销售计划，达成业绩目标。任职要求：1.**的团队协作与沟通能力，能够带领团队完成目标；2.吃苦耐劳，愿意从基层做起并学习管理技能；3.具备一定的销售或零售行业经验者优先。

，南京河西奥体会所，诚招聘：一，店长一名，月薪8000元～10000元要求包吃住，月休四天具体情况，望来电详谈联系电话:

盐城招聘外卖店长，月薪待遇优厚，工作时间灵活，工作地点盐城，工作职责涵盖切配菜、收银、发单等，优先考虑有销售经验或开店经验者，享受包工作餐和月双休待遇。

会沟通顾客，服务客户，理疗。时间8小时制

[脉琪泳装]诚聘店长|多地可选|出差无忧薪资面议 公司简介： 脉琪泳装(广州脉琪体育用品有限公司)是一家专注于泳装及体育用品研发，生产与销售的品牌企业，产品远销全国及海外。我们致力于打造专业，时尚，高品质的泳装体验，现因业务拓展需要，诚邀热爱零售，勇于挑战的您加入我们的团队，共同成长! 招聘岗位：店长(全国多地可派) 工作地点：盐城，连云港，南通，高邮，济宁，潍坊，青岛，镇江，临沂等(根据业 务需要安排，可接受出差) 薪资待遇：4000-6000元/月(根据经验 与能力面议)，优秀者薪资上不封顶 招聘人数：若干 岗位职责： 负责门店日常运营管理，包括销售管理，人员调度，客户服务等： 执行公司销售策略，完成门店日常工作； 定期进行商品盘点，确保库存数据准确，具备基础财务对账能力； 协助新店开业及门店形象维护，参与陈列布置与活动执行； 配合公司安排，随时接受出差任务，支持区域门店巡检，支援或新店筹备； 收集市场反馈，分析销售数据，提出优化建议。 任职要求： 年龄20-40岁，中专/高中及以上学历(能力优秀者可放宽); 熟练使用基础办公软件(如Word,ExceI)，能制作简单报表； 无需零售或门店管理经验，有泳装，服饰，快消品行业经验者优先； 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力； 具备一定的动手能力，可独立完成商品陈列，货架整理，收银等实操工作； 对数字敏感，能快速理解销售数据，库存报表，具备基础数据分析能力； 能适应频繁出差，热爱探索不同地区文化，具备良好的适应力与团队协作精神； 我们为您提供： ； 系统的门店管理培训与职业发展通道，表现优异者可晋升区域经理； 融入多元地域文化，拓宽视野，提升个人综合能力； 舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。 联系方式： 联系人：黄女士 电话/微信： 应聘方式： 直接拨打联系电话咨询。我们将24小时内安排面试。或者电话微信面试 面试地址:江苏省盐城市大丰区荷兰花海天沐温泉

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.管理库存及商品陈列，确保货品周转高效、陈列规范统一 4.带队开展员工培训与绩效辅导，营造积极向上的团队氛围 5.处理突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

招聘85°C面包店店长1名，薪资5000元左右前场收银员4名，薪资3000~4000元具体面议联系电话：许地址：锦绣乾城店

招聘鲜肉科主管2名综合薪资8000+绩效提成18-45周岁2年以上超市主管工作经验二把刀5名综合薪资6000-800018-45周岁2年以上超市肉区工作经验学徒数名综合薪资5000-7000有无经验均可以上岗位包食宿工作地点苏州，昆山等大型综合商超联系电话（）

350一天包吃住，月结，中途可以借支能上高做光伏

你需要做的： 1、负责厂区电力设备日常巡检、抄表、记录； 2、处理常见电路故障、停电应急操作； 3、配合维修保养，确保厂务系统正常运行；排班为“上三休四”或“上四休三”，月休天数多。 我们要求： 1、年龄在20-45岁 2、持有有效期内的高压或低压电工操作证（硬性条件）； 3、有实际电工工作经验，能独立处理基础电气问题； 4、身体健康，能适应倒班。 我们能给： 1、综合月薪 6000~8000元（含补贴、加班），每月按时发薪； 2、入职即缴 五险一金； 3、免费提供工作餐； 4、外地员工可提供宿舍（面试通过后详谈）。 工作地点： 南通市崇川区秦灶街道附近（具体地址面试告知）

无锡市锡山区招泥瓦工、贴砖、美缝、砌砖/石、抹灰

【通富超威半导体｜操作工 OP】大量招聘，35 岁以内 要求：高中 / 中专 / 技校及以上，应届生也要，带薪岗前培训 班次：12 小时两班倒，半月一转班，上三休四、上四休三 休息日加班 2 倍，法定节假日加班 3 倍 薪资（两种结算方式，二选一） ①白班 260 / 天，夜班 270 / 天 ②底薪 + 加班 2660 + 绩效 0-500；满半年每月加 50 元年资，最高 150；到手 6000-7000 发薪：每月 5 号发工资 社保：交五险（苏州 / 南通社保可选） 吃住：包吃，宿舍 300 元 / 月，有厂车 上岗流程：先到苏州带薪培训 10-15 天，培训考核通过后，到南通崇川厂区上班 正式厂区：南通市崇川区秦灶街道通京路 219 号集成产业园二期 4、5 幢 其他说明 车间无尘环境，上班要穿静电服 入职体检，4 个自然月内报销体检费 能接受倒班、愿意先去苏州培训的师傅直接联系！

南通市如东县招水电

店长招工人数:2名工作地址:原京师幼儿园四楼

化妆品门店店长能够适应购物中心排班制度，接受早晚轮班（含晚班，下班时间22:00-22:30），无需出差6000-110001、全面负责门店日常运营管理，组织门店例会，做好团队的美妆专业、销售技巧、服务规范培训，带领团队完成销售目标，做好每日/每周业绩复盘。2、负责顾客服务标准的监督，可提供专业的美妆选购咨询；做好货品销售记录、定期盘点、账目核对，按时提交各项销售、库存统计报表，管控货品损耗。3、统筹门店产品陈列规划，根据新品、活动调整陈列方案；维护店内环境、货架与陈列道具干净整洁，打造舒适高级的购物氛围。4、落地总部各项营销促销活动，负责门店活动布置、员工宣导，追踪活动业绩，可结合门店客群给到本地化运营建议。5、负责门店客诉的沟通与妥善处理，维护会员客情，提升顾客忠诚度；做好门店安全、消防、收银合规管理。6、积极参与公司内部培训，持续深耕美妆产品知识，同步传递给到团队；完成上级领导交办的其他运营管理任务。3‑5年美妆零售门店独立店长管理经验，有丝芙兰、调色师、美妆集合店管理经历者优先，具备基础数据分析能力，目标感强，能够通过销售数据发现问题并调整策略；拥有活动执行、陈列管理的实操经验

店长性格外向，团队合作精神。经验值优先，年龄22-40薪资福利:5000-15000元招工人数:1名工作地址:泉州市德化县凤曙小区33号楼盛世家具馆

生鲜超市店长年龄50岁以下，男女不限，具备超市从业和管理相关工作经验2年及以上，有责任心、能吃苦耐劳、愿长期稳定发展。薪资福利:月薪3500元/月+700元/月（绩效）享有传统佳节福利全覆盖，端午、中秋、春节、法定节日均配套专属慰问礼品。

万达鲜牛烤肉招聘烤肉店长【岗位】门店店长【薪资】面议（底薪+绩效+门店业绩提成，多劳多得，能力强上不封顶）详情私聊

老板随和，气氛融洽，待遇优厚 不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未来必出类拔萃，但与众不同，欢迎加入我们

时间稳定，活波开朗，手脚灵活，吃苦耐劳。欢迎幼教从业人员及有儿童乐园工作经验的。现场面试沟通

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.准确操作收银系统，完成结算、开票及退换货处理，确保账款无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护商品安全 5.配合门店促销活动执行，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，学习能力强 5.持有健康证或愿意办理者优先考虑

本店现需招店员，理货员2名，年龄25一50岁，身体健康，能吃苦耐劳，工资4000一6000元一个月，提供午餐，每周休息一天，上班时间早上8点一6点，有意者可电话联系我，也可直接到店里来面试，一楼023号

店长｜省南京市｜待遇面谈｜现金结算｜有夜班补贴｜能长期做优先；交通补助，有餐补，提供住宿；与同事协作推进进度，定期体检

立讯内部超越零食招聘营业员若干名。何先生

岗位职责: 1.协助完成门店日常运营工作，按时完成分配的任务，与团队成员协作，确保服务流程顺畅。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

工作简单，有人教，接受小白，早晚班待遇优

协助店铺管理日常运营； 接待顾客提供优质服务，收银、货架陈列补货、驿站包裹入库取件。 上班时间11：00-22：00； 试用期一个月工资4000元，正式工资4800元/月，15日发薪，每月可休2天，可灵活安排。 工作地点：骑河地铁站环秀湖花园一期 任职要求：年龄23-40岁。 岗位福利：工作满一年，奖金3500-5000元。