
店长月结
招聘:店长(五险)薪资:4000~7000元/月岗位职责:全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、货品陈列及库存管理任职要求:1、有零售店经验优先2、形象好气质佳3、福利红包多多
店长月结
招聘:门店店长薪资:8500-12000/月薪负责门店的日常运营管理,确保店铺运作顺畅监督并提升店铺销售团队的绩效,实现销售目标维护店铺客户及社群关系,提升客户满意度会使用社交媒体软件,有一定审美力,形象气质佳善于沟通、有运动品牌销售经验优先热爱运动、爱好球类运动、跑步、瑜伽者优先
足疗店门店经理
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
负责足疗店门店的日常运营管理
1.安排技师服务顺序
2.接待、引导客户
3.日常收银,店内账目统计
4.组织门店线上线下营销推广
5.处理其它门店日常管理事务
6.负责技师招聘及管理
其它要求:
1.门店经理可自带团队
2.无不良记录
3.从业年限三年以上
店长
岗位职责:
1.负责产品制作、顾客点单服务及结账等餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.管理团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
6.对门店人员、物料、设备管理,确保提供产品品质稳定,为顾客提供优质服务。
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康, 持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
店长1-2人月结
高沟工厂食堂招店长一名:男女不限,7:30-13:30,15:30-18:30。,拿到手约4000元,另车补300元,每个月四天休息。能力强者也可面谈。要求:性格开朗、外向,脾气好,有耐心,善于与甲方沟通,按公司要求做事,处理内部、外部关系,能吃苦耐劳优先。电话:
淘宝便利店店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
淘宝便利店店长招聘
一、职位概述
负责淘宝便利店(前置仓/闪电仓)的日常运营管理,统筹线上订单履约全流程,确保门店高效运转及销售目标达成。
二、岗位职责
1. 运营管理:负责门店/前置仓的日常运营管理,确保正常运转及订单高效履约;
2. 库存管控:严格把控库存管理,负责每日收货、盘点、补货及损耗控制,保证账实相符;
3. 订单履约:统筹线上订单的拣货、打包与交接,优化作业流程,提升出仓时效与准确率;
4. 数据监控:监控并优化线上店铺(淘宝闪购/美团/京东等平台)评分、售罄率、消息回复率等数据;
5. 客诉处理:处理日常客诉及售后问题(电话投诉、在线投诉等),维护店铺评分与用户体验;
6. 团队管理:负责门店员工培训、排班及日常管理工作;
7. 执行落地:执行公司各项运营标准与促销活动,配合运营督导完成各项业绩指标;
8. 门店维护:负责门店环境卫生、设备维护及商品陈列,保持良好的店容店貌。
三、任职要求
1. 大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽;
2. 有便利店、生鲜超市、前置仓或快递站点管理经验者优先;
3. 熟悉电脑/手机操作,对电商、外卖平台接单流程有一定了解;
4. 具备良好的数据意识,做事细心负责;
5. 抗压能力强,能适应快节奏的工作环境及倒班制度;
6. 具有较强的沟通协调能力与团队执行力,吃苦耐劳。
四、薪资福利
· 薪资范围:5000-8000元/月(底薪+提成)
· 缴纳社保
· 年轻活力的团队氛围,扁平化管理
六、应聘方式
联系人:吴
联系电话:
面试地点:万达广场对面淘宝闪购运营中心
杭州萧山区招水电匠多多送装师傅需要自带车单量管够
1.4-2万/月
水电工安装坐便器浴霸
南京市招水电
匠多多送装师傅(马桶+花洒+浴霸)
需要自带车
单量管够
店长理货员
大庆盈客隆超市招聘店长2人理货员2人每个月工资3500-8000,年龄50周岁以下,有带薪休假。联系电话:
店长
YAGE女装招人|店长|店助|导购>综合薪资上不封顶!底薪+全勤+社保补贴+妆补+岗位津贴个人提成4%-8%,店长额外门店业绩提成连带奖、加班补贴、法定节假日双倍底薪、年度激励月休3天,环境好,团队氛围佳热爱服装、擅长销售,欢迎来聊!工作地点:建博购物中心有意者直接私信/电话联系
南阳方城县店长工作经验者优先,能吃苦耐劳,有责任心,年龄20到45之间薪资福利:工资面议工
店长
店长工作经验者优先,能吃苦耐劳,有责任心,年龄20到45之间薪资福利:工资面议工作地址:方城县城
水电工店长
招聘岗位如下:
1. 司机1名,月薪6000。
2. 饭店店长,月薪6000-8000。
3. 吧台收银员,月薪4000-5000。
4. 水电工,月薪6000-7000。
营业员
『淘品熊鲜冻食材超市』招聘啦,年龄20-35岁要求性格开朗热情,吃苦耐劳,善于和顾客沟通会直播优先,不会可教薪资:待遇面议刘姐
理货员日结
理货员(兼职)岗位在盐城广场周边招聘,,职责包括收货、上货、整理台面、检查日期等,具体薪资待遇面议,实行日薪制。
营业员有提成3-5人月结全职口齿清晰,形象佳
招聘:营业员薪资:5000-6000元1、工作环境整洁,工作轻松!2、执行力强,有上进心,能挑战高薪;3、服从岗位调整;遵规守纪;有团队精神;
销售导购3-5人月结
灯具导购销售仪表端正、沟通能力强、有责任心、好学习、有团队精神薪资福利:5000-30000(提成+保险+伙补+福利)招工人数:5名工作地址:月星家居三期三楼南
长白班超市打包员240/天人走账清
6-8千/月
理货员3-5人月结全职兼职人走账清就近安排可借支
【工资待遇】
1、底薪+职级补贴+绩效+计件薪资,综合薪资6000-8000元/月;
2、每月15号发薪,做满7天可以预支工资。
【工作内容】
- 线上超市的商品:整理货架,果蔬/食品/日用品/饮料等之类的东西;
【任职要求】
- 身体健康,吃苦耐劳;
- 无需相关工作经验,入职有人带,工作好上手,人走账清
营业员有提成1-2人月结
镇江八佰伴·4F【周大福】店招聘:营业员2名任职条件:35岁以内,高中及以上学历,负责销售工作薪资待遇:2660+元/月,底薪+提成,入职一年后按月均工资算基数,季度奖、十三薪、缴纳五险一金工作地点:中山东路八佰伴4F【周大福】店联系人:郑店长(联系的时候请说明是京口区推荐)
导购销售
职位描述岗位职责:
1、完成店铺及个人的日常销售目标,协助店铺负责人处理日常事务;
2、负责店面陈列的维护,完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
3、耐心接待顾客的咨询,维护品牌终端形象,了解顾客的需求并达成销售;
4、完成上级交办的各项工作,遵守门店的各项营业政策。
任职要求:
1、中专及以上学历,一年以上零售销售经验,有零售业工作经验者优先考虑;(无相关工作经验勿扰)
2、年龄18-35岁(条件优秀可放宽),身体健康,具有团队精神,善于与他人沟通。
薪资福利:
1、薪资构成:固定工资+销售提成+奖金+补贴+全勤奖+社保;
2、按国家规定购买社保,节日福利和员工购物优惠等福利待遇;
3、员工公平享有广阔的晋升平台和完善的带薪培训机制;
4、工作时间:门店分早晚班并实行轮班制,月休四天。早晚倒班,8小时工作制含吃饭时间。需要简单电脑操作。
早班:9:30~17:30;晚班:14:00~22:00
酒水促销员
6-8千/月
促销员日结全职兼职假期工
岗位职责:
1.在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势
2.主动引导顾客体验,提升现场转化率与品牌认知度
3.维护促销展台整洁有序,确保物料、样品及宣传资料充足规范
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 形象端正,亲和力强,能适应快节奏现场工作
3. 具备基础销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.吃苦耐劳,服从安排,能适应轮班及短期外派
5.学历不限,有零售、快消行业经验者更受青睐
大健康店长(8K-25K)不出差不加班
1-1.5万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
院长
7-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:负责门店的整体运营管理工作
岗位要求:30-40周岁,有产后恢复店长或者美容店长经验五年以上,管理能力强
薪资结构:底薪+提成,底薪7000院长保底10000-12000(2-3个月)4%-4.6%
招手作店店员(全职)
4-6千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
要全职,35岁以下,,待遇有保障,提成给的很高,一定要认真负责,上班时间早10点到晚9点,时间相对自由,有事及时沟通外出即可。会运营能直播的优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏店长找活在线招聘信息,主要招聘江苏门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。