区域店长，近期将再开五家分店，要求有团队凝聚力，有团队管理能力，会阐述会议。

全国连锁品牌「李时珍耳鼻堂」栖霞店火热招人啦 诚聘：店长 1 名、员工 2 名 ✅ 薪资待遇：4000-8000元 上不封顶，多劳多得，收入稳定有保障 ✅ 工作时间：08:00-18:00 长白班 不熬夜、不倒班，通勤生活两不误 ✅ 岗位福利 月休4天+缴纳五险+法定节假日正常休息 带薪专业培训，无需担心零基础 环境干净舒适，工作轻松氛围好 ✅ 晋升空间 全国连锁平台，晋升通道清晰 有销售经验者优先录用，能力强者快速提拔 应聘热线： 期待优秀的你加入，共谋发展！

现半天妖烤鱼招聘店长一名有工作经验者优先，年龄25-40联系电话

苏州工业园区日式烤肉店招店长，有兴趣联系韩

1. 年龄22-40岁，1-3年同行业门店店长/主管管理经验，有实体门店运营经验优先。 2. 具备较强销售能力、目标感和抗压能力，能带团队冲业绩，熟悉门店日常管理流程。 3. 沟通表达能力好，擅长人员管理与团队调动，做事认真负责、细心有条理，执行力强。 4. 会基础电脑操作（表格记账、数据统计），能做简单报表盘点。 5. 形象端正，服务意识强，有责任心，能接受门店倒班、节假日轮班。 6. 诚信靠谱，稳定性高，有良好职业素养，认同品牌经营理念。

负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

招聘：店长（有工作餐） 薪资：10000-12000元/月 岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 制定并执行有效的营销策略，提升店铺业绩与市场竞争力。 3. 管理店内员工，合理分配工作任务，激励团队达成目标。 4. 严格把控食品质量与服务标准，保障顾客满意度。 5. 负责门店成本控制，优化资源配置，提高运营效益。 6. 与供应商保持良好沟通，确保食材供应稳定及品质优良。 任职要求： 1. 具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营流程。 2. 拥有出色的领导能力与团队管理技巧，能够凝聚团队力量。 3. 掌握扎实的市场营销知识，有成功的营销案例者优先。 4. 具备敏锐的市场洞察力，能及时把握市场动态与顾客需求。 5. 拥有良好的沟通协调能力，能与各方有效沟通合作。 6. 持有有效健康证，确保符合餐饮行业健康标准。

【餐饮店招店长】薪资5000，月休2天 要求：懂餐饮管理、会控成本、能带团队、责任心强、执行力高。 【日结餐饮临时工】 工作：上菜、收桌、保洁后厨杂活 要求：勤快听话、手脚麻利 薪资：下班结清 工作地点:徐州经开区杨山路38号 联系电话:

现在日结直接到厂门口 来秀路附近 需求 1 名工 （48周岁内） 23元/小时 23元/小时 23元/小时 不包吃，餐补10元 主要工作：做水管，接水管， 报名电话：

【盐城立凯】厂内宿舍/无需坐厂车 首月预冲餐补600元/含各项补贴） ♥企业关怀：同行/夫妻提前报备可安排同区、同班次，员工返岗意向岗位优先分配等。 ♥企业针对9点前到达面试中心员工，企业免费为员工提供爱心早餐一份。 招聘年龄：男/女18-48周岁(78年不过生日) 月结模式： 5-7月-员工2⃣4⃣元/小时 8-10月-员工2⃣7⃣元/小时 ⚠每月10号发同工同酬，15号补差价需要在职。员工工资超5000承担国家所需缴税金。 日结模式： 5-7月-员工2⃣3⃣0⃣元/天 8-10月-员工2⃣6⃣0⃣元/天 ⚠打卡70小时后日预支。第9天领第1天日薪，以此类推。工期截止。未做满工期70小时同工同酬发薪。 注明：员工非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa岗位降2⃣元/小时。 ✅员工首月餐卡里有600元吃饭，后面从差价扣除。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 ✅生产笔记本外壳，全部立铠宿舍，不坐厂车，免费住宿，宿舍管理费80元/月，不满月按天扣。 ✅正常离职7天⚠自离满15天可以再次入职 ⚠⚠面试员工需持有本人：中国工商、农业、建设、交通银行卡号参加面试。

连云港市海州区招消防水安装大 中 小工

【工作地点：江苏，苏州】 一【福利待遇】 1.短期小时工：30/小时，月薪8800元，人走账清！ 2.长期正式工：7000-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位，可预支工资。 4.上班可带手机、亲朋可安排在同宿舍、夫妻外宿租房有补贴，免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、数据线，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检，测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验，简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00-20:00、晚班20:00-8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊” 按钮，即可了解更多招聘信息。

镇江市京口区招指挥/司索工

招聘：医疗器械和保健食品店长 薪资：4千-8千 1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、 执行总部下达的各项任务； 3、 做好门店各个部门的分工管理工作； 4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理

招聘：健康行业区县乡镇直营店长 薪资：5千-1万 岗位职责： 1、负责店面的日常运营工作 2、配合总部各项营销策略的实施； 3、负责健康管理的宣传； 4、负责客户服务，妥善处理客户关系； 5、负责开发新客户 任职要求： 1、2年以上店长工作经验，无相关经验

店长、店员 有一年销售经验者优先，工作年限不限，学历要求不限。上班时间：8:00-12:00 下午2：00-19：00，月休天数:2天 薪资福利:4000-6000元，底薪+提成 招工人数:20人 工作地址:河南省商丘市民权县人民路东段810正南方向160米

【招聘】新店即将开业 招聘：店长，店员3-6名，欢迎小伙伴加入我们 联系电话

红博会展中心思凯乐品牌：招聘店长一名1.具有3年以上户外运动品牌经验，年龄30-42岁之间。2.性格开朗，销售能力强，有团队合作意识，有责任心，沟通能力强，能承受工作压力，并且带领店铺员工提升业绩，愿意付出！3.底薪+提成+五险+节假日三薪联系电话：

罗森便利店正在镇江招聘店员，薪资范围4000-5000元，职责包括日常收银、收货、理货和卫生等工作，采用轮班制度。

网红穿搭博主美洋 装品牌 招聘店长 【坐标】：南京江宁景枫 【薪资】：底薪+提成 入职缴纳社保 【工作时间】：做六休一，排班制 入职有缴纳五险， 【要求】：38岁以内，女 有稳定的商场服装品牌管理经验 轻奢女装优先 ☎相关人事： 欢迎自荐和推荐

招聘：店驻 薪资：3000-6000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定销售计划并推动执行 任职要求 有店铺管理经验的，肯吃苦耐劳 工作时间：遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。

招聘：“赵一鸣零食”新城花园店 招聘 : 营业员数名，年龄25-45岁。 早班；7:30-15:30，晚班；15:00-23:00，轮班制，月休两天，综合工资三千五六/月。 地址：阜宁新城花园“赵一鸣零食”！ 联系电话：（）

有工作经验优先底薪3000到4000

招聘：超市理货员薪资：2800-3000元/月岗位职责：1.熟知所在商品部门各类商品的名称、产地、厂家、规格、用途及保质期限等详细信息。2.严格遵循超市仓库管理及商品发货相关规定，依照标准作业流程开展工作。3.熟练掌握商品标价知识，确保商品价格标注准确无误。4.精通商品陈列专业知识，并能应用于实际工作场景。5.负责货架与责任区的卫生清洁工作，保持环境整洁。6.对顾客挑选后的剩余商品进行清理，并及时做好商品补充工作。任职要求：1.形象良好，热爱零售行业，具备吃苦耐劳精神，责任心强，拥有高度的敬业精神与良好的心理素质。2.掌握简单的计算机操作技能，熟悉商品分类及存储知识。3.能够承担繁重的体力工作，适应中**调休安排。工作时间：提供班次安排，确保员工能平衡工作与生活。本岗位提供节日福利、年终奖、免费培训及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

★『金至尊纺织品』 1：【家纺督导】6000-12000元/月；岗位职责:1.专业指导，定期对加盟商进行产品 知识，陈列技巧，店铺管理等全方面培训指导。2、营销指导，帮助加盟商进行每个阶段的营销指导，活动策划与落实，提升客户业绩。3、加盟商管理，对管辖区内客户制定分解年度销售指标，对掺杂经营，造假侵权等全方面监督管理。4、市场拓展，负责区域内空白市场的招商与拓展新客户工作。职位要求:三年以上相关行业市场拓展与客户维护的经验，实操能力，执行力较强。能胜任经常出差。 ✅查看详情点击： 2：【人事行政】5000-7000元/月；有过类似二年的工作经验，有责任心，工作认真细心，规范性好，能适应偶尔的加班，年龄在25-38岁 ✅查看详情点击： 联系电话：

根据订单小票拣货打包与骑手交接 负责日常盘点，上架，货损管理 来货清点，日常清洁等等。 每班工作10小时，早中夜三班轮岗制， 有餐补和夜班补 需要长期稳定，会用智能手机，手脚灵活。

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