27.**宜爱家-店长**-薪资：5k-10k-联系方式：（罗经理）-地址：无锡万象城

巴拉巴拉balabala招聘岗位:店长岗位要求：年龄25-42岁有二年以上门店管理经验良好的表达和沟通能力，适应零售服装行业工作环境;综合工资:综合薪资:7000-9000（具体架构面议）联系人:永梅南京

【六】招聘：店长助理:5名，收银员: 3名，营业员: 30名 一、薪资待遇 工资=底薪➕满勤➕提成➕奖金（综合工资5千到1.2万） 每个月带薪休息4天，定期旅游福利，团建，过节福利 二、应聘要求： 1：有良好的表达和沟通能力，执行力强 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，热爱生活 3：年龄20-45周岁，工作态度积极，认真负责。 工作地点：徐州云龙区鼓楼区 联系电话

招聘：零食店店长薪资：5000-7000元/月赵一鸣零食店（润柏华庭店）招聘岗位职责1.负责店铺整体运营管理，达成销售目标2.做好员工管理培训，提升团队服务水平3.分析市场数据，制定并执行营销策略任职要求1.3年零售行业管理经验2.熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力3.有较强抗压能力，团队协作能力佳4.有品牌专卖店店长经验者优先

无锡假日广场日料店， 招店长一名，有管理经验 9000左右，有意向电话联系 电话☎李

1. 年龄22-40岁，1-3年同行业门店店长/主管管理经验，有实体门店运营经验优先。 2. 具备较强销售能力、目标感和抗压能力，能带团队冲业绩，熟悉门店日常管理流程。 3. 沟通表达能力好，擅长人员管理与团队调动，做事认真负责、细心有条理，执行力强。 4. 会基础电脑操作（表格记账、数据统计），能做简单报表盘点。 5. 形象端正，服务意识强，有责任心，能接受门店倒班、节假日轮班。 6. 诚信靠谱，稳定性高，有良好职业素养，认同品牌经营理念。

招聘：咖啡店店长（提成+节日福利） 薪资：4200~5000元/月 岗位职责： 负责咖啡店的日常运营管理，包括人员调度、库存管理、产品质量把控等。制定并执行营销策略，提升店铺销售额，完成业绩目标获取提成。关注节日市场动态，策划并组织节日促销活动，为员工争取节日福利。 任职要求： 有丰富的咖啡店或餐饮行业管理经验，熟悉咖啡制作与销售流程。具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和营销策划能力。工作认真负责

招聘：招店长一名(要求：要有店长经验的，可以直接电话或者联系老板） 薪资：6000-7500元/月 招店长一名 (要求：要有店长经验的，可以直接电话或者联系老板） (可以直接上门面试，弘达花园旁边山中无老虎店)

二妮菜煎饼快速扩店，现大量招聘店长、店员，待遇优厚，就近分配，有意者联系（）

负责超市的日常运营管理 有超市或零售经验优先 诚信正直，责任心强，熟悉零售行业

淮安市清江浦区招水电 招淮安市区的，年龄18至50岁 要求身体健康！ 有销售能力的优先。

小区保安包住，工资可以一天一发，有站有坐巡逻，150到170一天可带手机包吃包住，不用体检，，最低一个月起干

临时招工3个月工期，有钳工基础优先录用，中午提供午餐，年龄20-50周岁

苏州市相城区招水电、水暖安装/维修、水工 岗位职责： 1.负责住宅、商业及工业项目的给排水、暖通、电气系统安装与调试工作 2. 执行日常水暖设备、管道、阀门、水泵等设施的巡检、维护与故障维修 3. 按照施工图纸及规范要求进行现场布管、焊接、试压、保温及系统调试 4.配合项目经理完成工程验收、资料整理及客户交付工作 5.及时响应客户报修需求，提供专业、高效的上门维修服务 任职要求：1.具备水电、水暖安装或维修相关工作经验，能独立完成常见系统安装与故障排查2.熟悉国家及地方水暖电施工规范、安全操作规程，持有效电工证/焊工证/上岗证者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力4.能适应现场作业环境，可接受短期外派或灵活工作安排 5. 学历不限，有中专/技校相关专业背景或从业培训经历者更佳

无锡市江阴市招电焊工

西安五路口万达连锁快餐店招聘 1: 店长 1名，5000-6000具体面议 2:服务员4000-5000，（40岁已内） 大唐西市店招配菜一名4000（45岁已内，不要求刀工，只切简单的小料） 以上要求熟练工有经验，管吃不管住。 联系电话：

位于黄岛区灵山卫滨海大道融创茂负一层 新开业面馆现招聘店长 营业员，有意者拨打电话。

店长 工作地址:桂平市区桂南路海尔旗舰店 两班倒，8:30-17:00,14:30-21:30 3000-8000元/月，底薪+提成+奖励，月休3天 负责门店日常运营管理工作，确保服务质量和运营效率;负责团队管理、顾客维护及业绩目标达成;负责门店培训与标准化建设，推动运营流程优化，负责门店日常运营管理工作，确保服务质量和运营效率;负责团队管理、顾客维护及业绩目标达成;负责门店培训与标准化建设，推动运营流程优化，拥有团队管理经验，能带出狼性团队，善于沟通、按时完成上级交给的工作;具备良好的学习能力，能够快速的掌握所有产品知识带领团队做好销售

建材门店店长 •3年以上建材门店经验，1年以上店长/主管经验；•熟悉，防水、涂料等建材产品；•懂门店管理、会带团队、抗压能力强；•形象端正、服务意识好、长期稳定优先。1.全面负责门店日常运营、人员管理、销售管理；2.制定门店销售目标，带领团队完成业绩；3.门店陈列、库存管理、进销存盘点；4.客户接待、大单洽谈、投诉处理、售后协调；5.策划执行促销活动，提升门店客流与转化；6.员工培训、排班、绩效考核。 薪资福利:底薪+门店提成+绩效奖金 招工人数:1名 工作氛围简单，老板爽快，不画饼、准时发薪 工作地址:潮州市区店

招聘品牌：熙然女装 工作地点：广州从化8号仓 招聘需求：店长1名，店员1名 1、年龄要求 20-40 岁，有女装销售经验优先 2、服务意识强，有责任心，工作细心，有较好的销售和沟通能力 薪资福利： 底薪店长3600元(前半年保底5000元)，店员底薪2800(前半年保底4500)，提成2-4%，达标奖励，入职购买五险，月休4天（面议） 联系人：刘小姐，（）

南通叠林路家家惠超市周边正在招聘长期杂工两名及经验丰富的年轻门市配货员一名，薪资优厚，有意者请前往该地详细了解招聘信息。

南通烧烤店招店长 地点：中南商圈 薪资：5k➕绩效➕提成➕分红，上不封顶 ✅要求：会管店、控成本、盯出品，能带团队 福利：包吃+带薪培训+晋升通道 ☎周