骏华物业管理有限公司,行政主厨/厨师长,1人,3000-5000元/月,大丰区：负责一日三餐，身体健康。年龄50-55周岁。就餐人数15人左右。高中及以下；1年,,无地址

骏华物业管理有限公司,行政主厨/厨师长,1人,大丰区；负责一日三餐，身体健康。年龄50-55周岁。就餐人数15人左右。高中及以下；1年,3000-5000元/月,,不限

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

岗位职责： 1.负责食堂前厅的日常运营管理，包括服务流程监督、区域卫生检查及设备使用管理 2.组织并指导服务员完成接待工作，确保服务效率与顾客满意度持续提升 3.协调厨房与前厅的工作衔接，及时处理运营中出现的突发问题，保障供餐秩序 4.定期开展服务培训与班前会，提升团队专业能力与协作水平 5.收集顾客反馈，提出服务优化建议，协助上级完善运营标准 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队管理能力，能有效带领班组完成工作任务 2.能够灵活应对用餐高峰期及突发事件，具备较强的现场协调与应变能力 3.有责任心，抗压能力强，能够适应轮班制工作安排 4.有餐饮服务或前厅管理相关经验者优先考虑 5.普通话流利，沟通表达清晰，具备基本的文书记录能力

黄店长 紫薇店 前厅部长1名薪资4500元+全勤100元+绩效200元+目标奖金 地址：深圳市龙岗区龙城街道紫薇社区碧湖大酒店商铺吉祥路562-568号 电话：

招聘音乐串吧订台经理若干，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉食品安全法规及餐厅SOP流程，持有健康证及基础消防培训证书 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化，可适应轮班制工作安排

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

火锅店，前厅经理

春节假期结束，我们招聘信息已启动 1、猪肉分割工多名，要求身体健康，按车间主管要求，按时按量完成生产任务，负责公司的猪肉分割及仓储工作，精细加工为主；男女不限，年龄18-48周岁。 2、普工多名，负责产品称重、打包、封口、周转框清洗等工作，男女不限，年龄18-50岁，能吃苦耐劳，服从领导安排。 3、送货司机C1，要求开过4.2米货车经验的，即时把货送给客户。 4、卸货工，下午2点上班 以上工作薪资面议，都是包吃可交社保！ 地址：苏州市吴中区天鹅荡路29号，联系电话

年后，淮阴区招配菜大姐一名，要求手脚麻利，会切就行，工资4.5，有意者私聊 张总

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负责日常管理及接待餐制作（一年做两个季度接待餐，大约一周洗两次），不做接待餐是负责主餐线出品，月休8天，包吃住。

行政主厨/食堂经理 1.从事团餐食堂管理经验3年以上，2000人以上园区食堂管理经验； 2。有较强的沟通协调组织能力，能妥善分配，协调下属工作； 3。能独立处理营运点各种事项及各项突发事件； 4。熟悉食品安全相关法律法规； 工资面议

佛主岭中芯一路夜市大排档 招行政主厨 需根据不同季节调整菜品 有自己招牌特色菜 几个店同步出品 宿舍单间 环境好 月休两天 每月有绩效奖 待遇9500至10000万 起 凭实力 水货请绕道 案子一名 需人勤快 杀鱼快 服从管理

青岛市崂山区大拇指广场附近学校食堂 招聘 行政总厨1名 大锅厨师2名, 面点2名 勤杂工4名 需要厨师证面点证无犯罪证明.

上饶餐饮公司发展招人 能接受外地调动优先/本地也可 总厨/厨师长：5名，1万起 厨师：7k-10k，5-10名 配菜打荷：5k-6k5，5-10名 包吃住，月休2天 如愿外调，待遇可谈且 具体详情，请来电咨询： 电话：（洪） 平台

招聘：店主管（包吃住+餐补） 薪资：4600~5500元/月 前厅主管

4、厚味饭店 负责人：林老板 订餐热线：

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品牌介绍： MIXHOUSE混合房子咖啡是一家充满活力和创新精神的咖啡品牌，自2015年在苏州成立以来，我们已经从最初的一家店铺发展成为拥有50家门店的连锁品牌。 目前，我们拥有约50人的精干团队，每一位成员都是我们宝贵的资产。我们提供专业的培训体系，确保每位员工都能在工作中不断成长和进步。在这里，你将拥有广阔的发挥空间，有机会在多个岗位中施展才华，并享有明确的晋升通道。我们期待着你的加入，一起书写咖啡品牌的新篇章！ 店长岗位职责： 1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2.负责日常运营，包括提升客户体验、成本控制、运营指标改善等工作； 3.能够看懂运营报告与财务报表，发现并解决门店业绩的趋势与存在的问题； 4.监管门店人员编制情况，包括人员招募、培训、发展等，维持门店营运需要； 5.为伙伴提供指导、回馈与发展机会，定期开展绩效评估、反馈并设立目标，积极地管理与帮助门店伙伴提升自我，达成业务绩效，构建高效团队； 6.负责门店资产管理，负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等。针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 7.负责对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉、能够处理突发事件； 8.伙伴不在岗时，能够完美兼容咖啡师的所有岗位职责。 9.完成上级主管交办的各项工作。 任职资格： 1、35岁以下，专业不限； 2、3年以上餐饮或零售行业工作经验，1年以上门店管理经验； 3、熟悉咖啡茶饮行业门店的运营模式和餐饮门店经营管理各环节的运作流程； 4、能够适应轮班制，服从公司发展调配工作地点； 5、热爱服务行业，有较强的服务意识，工作责任心强； 6、工作认真细致负责，具备较好的快速学习能力，具备指导他人的能力； 7、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，熟悉数据分析方法。 任职要求： 1.具备2年以上的独立运营门店经验； 2.熟悉表格类软件，熟悉外卖平台后台操作，能看懂进销存账目与门店财务报表；熟悉咖啡知识； 3.正直诚信，尊重他人，充满热情地对待每件事； 4.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识，高度的工作热情，团队合作精神。

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

开始招人了！连锁店晋家门中餐大力！ 1：见习厨师长：薪资8300—10000+（两个月实习期，要有1年以上炉头老大，厨房副厨经验） 2:炒锅师傅：薪资5800元-7600元（吃苦耐劳，基本功扎实）后期可晋升见习厨师长8500➕ 3：切配打荷：薪资4800元-5200元 4：炖菜大叔阿姨：薪资4800元-5600元 5：平台好，晋升快，发展快，正在大力开店中！ 6：月休4天，年假5天，包吃包住，宿舍离店10分钟，工作环境好 联系电话刘 同步手机号

小康城附近招聘： 领班一名，面议。 前厅服务员 1、有中餐厅工作经验，做事认真负责，干活利索，形象气质佳， 2、工作时间：09:30-13:30，16:30-22:00，月休4个整天，薪资4200+满勤，酒水提成 +饮料提成. 能力强薪资可➕ 工作地点：珠海路一号 诚意联系： 可➕

有丰富的广式鸡煲经验，年轻有想法，有熟悉的供应链

南通开发区招大锅菜厨师长一名（能烧小锅菜），薪资面议，能食材掌控，运营管理，45岁左右，月休2天。厨师一名，月休2天，薪资面议，有团餐经验者优先。要求：身体健康，无不良嗜好，能服从管理！ 招阿姨，55岁左右，人要勤快，手脚要麻利，月休2天，薪资面议。 电话：，徐先生

南京梅花餐饮公司常德烟机项目点 1、食堂项目经理（48岁以下） 薪资待遇： 面议 工作时间：周一至周五 2、拉面师傅（拉面、刀削面、板面） 工作时间：AM5：00---13：30 薪资待遇：面议 来面试请不要穿西短裤和拖鞋 联系电话：