全职兼职工作都有，月薪3000-6000元。日结一天120元无需经验，不限学历。适合想找稳定工作的你。具体工作内容面议，期待你的加入！

上班时间 8:30–11:00 14:30–16:30 一天仅上5小时！ 周末双休｜法定节假日正常休 工作超弹性，带娃/备考都合适 入职优势 有无经验均可 免费岗前培训 稳定靠谱 氛围轻松，不内卷 要求 25–45周岁 大专及以上学历（学信网可查） 地点：中华西路地铁站附近

岗位职责: 1. 协助制定并完善公司人力资源相关制度与规范。 2. 参与人才选拔工作，推动招聘流程顺利实施。 3. 组织开展员工培训项目，提高团队综合业务能力。 4. 负责员工关系管理，协调处理劳动纠纷事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识。 2. 熟悉人力资源管理各模块的操作与应用。 3. 工作认真负责，具备较强的执行能力。 4. 能够妥善应对和解决员工关系中的各类情况。

人事招聘工作 上班时间：8:3 0--11:30，2:30--4:30双休，节假日正常休息 工作内容：发布招聘信息，筛选简历，邀约面试 薪资构成：底薪+绩效+奖励+其他，月入4000+ 公司福利：商业保险+商业养老(意外，医疗，重疾，养老) 免费培训+带薪旅游+团队帮扶

岗位职责： 1、负责办公区域人员的招聘选拔、入职培训、考勤汇总以及入离职相关流程的办理； 2、负责日常办公用品的采买管理，组织会议安排，撰写相关材料，处理内外文件往来及回复工作； 3、负责公司来访人员的接待工作，协调内外部沟通关系，统筹物资调配与文件资料归档管理； 4、负责公司各类通知的发布传达，衔接办公室与生产厂区之间的协作事项，确保信息准确流转； 5、负责客户信息的整理收集，配合完成销售合同签署、回款跟进及售后服务对接事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，有较强的团队合作意识。 3、熟练操作常用办公软件，具备基本文档处理能力。 4、工作细致认真，能适应一定工作压力，持有驾驶证者可优先录用。 上班时间:8:30～18:00

工作内容： 1、独立负责岗位从发布到录用的全流程招聘事务 2、维护现有招聘渠道，确保资源的有效利用 3、完成招聘相关数据的收集、整理与分析工作 4、配合完成其他临时性工作任务 职位要求： 1、2026届/2027届统招本科及以上在读，人力资源专业优先 2、可连续实习不少于3个月，每周出勤不少于5天 3、有同类岗位实习经验者优先；无经验者可提供系统培训，需具备良好的学习能力 4、抗压能力强，应变灵活，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1. 负责员工入职，离职，转正等手续办理 2. 协助开展招聘支持及人事档案管理 3. 处理日常考勤与基础人事数据维护 任职要求： 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

负责互联网发布招聘消息进行面试入职

招聘人事专员2名 全职 兼职 宝妈 综合薪资：4000-6000 国家法定节假日休息 早：8:40 晚：4:30 联系电话：

任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具备1年及以上招聘相关工作经验者优先； 2、具备较强的沟通表达能力、人才辨识能力及抗压能力，能够准确把握岗位需求，高效推进招聘目标达成； 3、工作态度严谨、主动积极，具有较强的责任意识与执行能力，坚持原则，擅长沟通协作，具备良好的团队合作精神； 4、了解招聘流程及多种招聘渠道，熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT等），有制造业招聘背景者优先； 岗位职责： 1、全面负责公司各岗位的招聘实施，涵盖需求对接、简历筛选、面试安排、面试组织与后续跟进，保障招聘流程顺畅高效； 2、维护并拓展招聘渠道（包括线上招聘平台、校园招聘、内部推荐等），优化招聘文案内容，提升招聘效率与候选人匹配度； 3、建设并动态更新候选人信息库，落实候选人全流程跟进、反馈与留存，逐步完善企业人才储备机制； 4、协同人力资源其他模块开展工作，参与新员工入职引导、招聘数据统计分析及招聘流程持续优化等相关事务。

3.工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休4天可调休，请假方便。 送餐范围：站点3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。

有耍起的木工，去旬邑县干一个星期，今天下午去，我开车。

3.工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休4天可调休，请假方便。 送餐范围：站点3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。

右下角【免费聊】免费咨询！！！ 1.厂区免费吃住 2.厂区入职0费用 3.面试入职当天安排住宿 新厂新能源常州

岗位职责： 统筹企业品牌发展战略，涵盖食品制造、渠道分销及线下连锁门店运营，统一规范品牌视觉识别体系。 主导食品新品上市整体方案设计，策划营销关键节点活动，并负责预算管理与成效评估分析。 牵头线下连锁门店开业筹备、客流引入、会员体系搭建及招商拓展等项目，提供标准化策划支持。 负责品牌宣传物料的内容规划、制作执行、归档管理及分发协调。 协同外部合作单位，持续优化公司对外展示形象，包括产品包装设计、宣传片制作、自媒体推广等内容。 带领策划团队，联动生产、销售、运营等部门，确保各项策划与宣传方案高效落地实施。 任职资格： 大专及以上学历，市场营销、品牌策划、食品类相关专业优先考虑。 3年以上食品行业营销或策划管理经验，具备食品生产与线下连锁复合背景者优先。 熟悉品牌全案运作、新品推广策划、连锁门店营销及招商活动的策划与执行流程。 擅长食品市场调研与卖点挖掘，掌握自媒体平台运营逻辑与整合营销策略。 具备良好的团队管理与跨部门协作能力，能承受工作压力，执行力强。

岗位职责： 1、依据各中心部门的人员需求申请，进行数据整理与汇总，并制定每周及每月人力需求达成情况报表； 2、结合各部门实际用人情况，通过多类渠道发布招聘讯息，组织实施并推进招聘流程落地执行； 3、根据人力需求动态变化，持续开展招聘渠道的拓展与日常维护工作； 4、编制招聘周度报告，对月度招聘进展进行数据分析，及时维护和更新相关统计报表； 5、搭建人才储备体系，定期与入库候选人保持有效沟通与联系。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上制造类企业招聘实操经验，熟悉生产一线岗位招聘模式； 2、掌握招聘管理及相关人力资源基础知识，了解基本的招聘测评方法，具备一定的心理学常识； 3、拥有较强的面试评估与人才甄别能力，熟练运用信息采集技巧及测评工具，具备招聘资源统筹整合能力； 4、具备出色的沟通协调、观察能力、判断力与执行力，文字表达清晰，分析能力扎实，学习反应迅速，团队协作意识强，组织能力良好。

岗位职责: 1. 负责国际营销中心的招聘事务，涵盖招聘计划拟定、招聘渠道拓展、简历甄选及面试组织等工作； 2. 承担核心关键岗位的招聘任务，可独立推进并完成重点招聘项目； 3. 与各部门保持高效沟通，深入理解业务需求，制定匹配的招聘策略； 4. 负责招聘相关数据的收集、整理、分析及汇报，为公司招聘决策提供有效支持。 任职资格: 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑，需具备大学英语六级水平； 2. 拥有1年以上招聘工作经验，熟悉招聘全流程及各类招聘渠道，能独立执行招聘项目； 3. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力。

人事岗位职责： 1. 负责招聘工作，包括候选人邀约、筛选、面试安排及人员调配、培训等相关事宜； 2. 落实公司员工档案的建立与日常管理，协调员工与管理层之间的沟通，组织员工活动，推动企业文化实施； 3. 完成人力资源部主管交付的各项任务，以及各部门负责人安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 工作细致、态度端正、责任心强，具备良好的条理性； 3. 具备独立开展招聘工作的经验，形象良好者优先考虑； 4. 具备较强的亲和力与组织能力，表达清晰，善于沟通协调，富有团队合作意识； 5. 熟练使用Office办公软件。 薪资待遇： 4000无责底薪+200全勤奖+当月绩效奖励，月综合收入6-8k 福利待遇： 提供员工食堂，配备洗衣房、台球室、健身器材，组织公费团建活动，每年安排公费旅游，定期开展公费聚餐，每周提供下午茶，每月发放现金奖励，节假日赠送礼品及生日惊喜

中国人寿招聘了 底薪+绩效+津贴+补助 底薪根据个人条件不同调整上不封顶。 全部坐班，不涉及销售 1.人事 2.客服 3.人才储备经理 4.销售助理 大专及以上学历为优，年龄在25-45岁之间。 早上8:30-18:00宝妈下午可提前休息 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 ③还有全国各地旅游机会，各种活动及奖励拿不停 y企。中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，是世界500强企业 有公平的竞升渠道，有能力者快速晋升目前利率下降，保费近两年大幅度上涨，群众保险意识加强(说明更多人接受保险) 业务员-业务主任-组经理-高级组经理-资深经理-处经理-高级处经理-资深处经理-总监

岗位职责： １、结合公司编制情况及业务发展需要，统筹协调并统计各部门用人需求； ２、开发、维护招聘渠道，并进行效果评估； ３、组织实施人员招聘、面试、筛选及录用相关工作； ４、整理并分析各类招聘数据报表； ５、优化公司人才选拔机制与招聘流程体系； ６、制定并落实后备人才选拔方案和人才储备制度； ７、依据公司招聘实际需求，制定年度、季度及月度招聘计划； ８、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： １、具备2年以上招聘相关工作经验者优先，有校园招聘经历者更佳； ２、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、公共事业管理、行政管理等相关专业优先； ３、具备良好的语言表达能力及组织协调能力； ４、熟练使用办公软件（word\ppt\Excel等）。 职位福利：节日福利、住房补贴、加班补助、绩效奖金、五险一金、包吃、包住、年底双薪

岗位职责: 1. 负责培训机构日常行政事务的统筹与执行 2. 配合后勤团队保障教学工作的有序开展 3. 参与应对突发情况，维护校区正常运行秩序 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力 2. 能够高效处理多项任务并确保细节准确无误 3. 拥有良好的沟通能力，善于与团队成员及学员建立融洽关系

人事招聘工作 上班时间：8:3 0--11:30，2:30--4:30双休，节假日正常休息 工作内容：发布招聘信息，筛选简历，邀约面试 薪资构成：底薪+绩效+奖励+其他，月入4000+ 公司福利：(意外，医疗，重疾，养老) 免费培训+带薪旅游+团队帮扶

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-01 面向在校大学生，26～28届优先 1.时间灵活，工资当日结算 2.线上任务，支持远程办公 3.主要负责线上文字沟通，提供标准模板与交流话术 4.福利待遇：薪资日结，时间自主，可开具实习证明，颁发荣誉证书

根据银行票据影像分类、录入校对、分类复核

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生的招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升企业雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 5. 承担人力资源六大模块的相关事务性工作 任职要求： 1. 统招本科人力资源管理专业毕业，掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有热情 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等常用办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，拥有较强的学习力和环境适应力 4. 工作积极主动、责任心强，具备服务导向和耐心，能适应较高强度的工作节奏

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

工作职责 1、负责高校相关信息的收集与整理，以及招聘消息的发布与后续跟进 2、负责校园招聘双选会及宣讲会的报名工作，对接高校就业指导部门及院系就业联络点 3、协助开展校园大使项目运营，涵盖大使招募、培训及实际工作的安排 4、参与接待高校师生参观公司的相关活动 5、配合完成校园招聘相关的其他事务 工作要求 1、2026届毕业学生优先，每周需全勤5天 2、具备良好沟通能力，有学生干部经验者优先考虑 3、熟练掌握Office办公软件操作 我们提供 1、实习期间可获得实习证明及相应薪酬 2、提供系统化的专业技能培训 3、周末双休，工作日朝九晚五，提供免费住宿及每日餐食补贴

双休，节假日正常休息 主要负责招聘工作，筛选简历，安排面试等，工作简单 公司提供免费培训，带薪旅游，手把手一对一帮扶 晋升空间超大，团队氛围超好，福利待遇超棒

兼职招聘！操作员 时间：08:30-16:00 薪资：120元（含中午餐食） 人事专员 学历不限 经验不限 普通职位 岗位职责： 熟练运用手机应用程序，保障日常工作的顺利开展。 曙光刷新 人事专员 学历不限 3-6K 具备从零开始组建团队的实际经验 负责招聘流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排等具体事务； 维护员工关系，提升员工满意度，营造积极向上的工作氛围； 参与人力资源日常事务，协助团队高效完成各项人事工作。 任职要求： 熟悉人力资源相关专业知识； 具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅配合； 熟练使用各类办公软件，满足岗位日常工作需要。 地点：福林海棠苑

岗位基本要求：勤奋踏实、积极主动、责任心强，具备良好的沟通意识和团队协作精神，渴望通过努力实现个人价值与职业发展。统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、会展策划与管理等商务经济类相关专业毕业。 一、工作职责与任务： 1. 销售支持 负责报价处理，销售合同及订单的录入、整理与归档工作； 跟进订单执行全流程，协同物流、财务等相关职能部门保障按时交付； 2. 商务信息支持 通过线上及线下渠道收集并整理招投标信息（如政府采购网、行业招标平台、客户公告等），及时传递至销售及投标团队，协助开展项目可行性分析； 3. 数据统计与分析 汇总销售数据，编制周报、月报（包括销售额、回款率等关键指标）； 4. 标书编制与投标协助（核心职责） 依据招标文件要求，独立完成商务标书的撰写与整理（含企业资质、业绩材料、服务方案等内容）； 联动相关部门整合技术部分内容，确保标书完整性； 对标书格式、签章、装订等环节进行合规性检查，保证准时递交； 5. 客户服务 接听客户来电，解答业务咨询； 维护客户关系，跟进客户需求，提升售前、售中、售后各阶段满意度； 6. 其他说明 本岗位可能存在阶段性加班（尤其在投标截止期临近时）； 具备国、国家电网、中石油、中石化、陕煤等系统内招投标经验者，薪资待遇更具竞争力； 7. 协助处理销售部门日常行政事务，落实上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 教育背景：统招大专及以上学历，专业范围为市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关专业； 2. 工作经验：1年以上销售助理、文员或投标岗位工作经验，熟悉标书制作流程者优先考虑； 3. 技能要求 熟练操作Office办公软件、PDF工具（或掌握PS基础操作）； 具备较强的文案撰写能力，可独立完成商务标书内容编制； 4. 综合素质 工作细致认真，能够在高强度环境下稳定输出； 具有保密意识，能妥善管理客户资料及公司内部敏感信息； 5. 岗位基本要求：勤快/踏实/肯干/优秀，接受沟通，接受管理/想挣钱，想干事业，有上进心。 三、薪酬与福利：五险一金；包吃包住 上班时间：周一到周六早上8:00-下午6:00，周日休。法定节假日正常放假。