职位详情
岗位职责:
1、结合公司编制情况及业务发展需要,统筹协调并统计各部门用人需求;
2、开发、维护招聘渠道,并进行效果评估;
3、组织实施人员招聘、面试、筛选及录用相关工作;
4、整理并分析各类招聘数据报表;
5、优化公司人才选拔机制与招聘流程体系;
6、制定并落实后备人才选拔方案和人才储备制度;
7、依据公司招聘实际需求,制定年度、季度及月度招聘计划;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备2年以上招聘相关工作经验者优先,有校园招聘经历者更佳;
2、本科及以上学历,工商管理、人力资源管理、公共事业管理、行政管理等相关专业优先;
3、具备良好的语言表达能力及组织协调能力;
4、熟练使用办公软件(word\ppt\Excel等)。
职位福利:节日福利、住房补贴、加班补助、绩效奖金、五险一金、包吃、包住、年底双薪
1、结合公司编制情况及业务发展需要,统筹协调并统计各部门用人需求;
2、开发、维护招聘渠道,并进行效果评估;
3、组织实施人员招聘、面试、筛选及录用相关工作;
4、整理并分析各类招聘数据报表;
5、优化公司人才选拔机制与招聘流程体系;
6、制定并落实后备人才选拔方案和人才储备制度;
7、依据公司招聘实际需求,制定年度、季度及月度招聘计划;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备2年以上招聘相关工作经验者优先,有校园招聘经历者更佳;
2、本科及以上学历,工商管理、人力资源管理、公共事业管理、行政管理等相关专业优先;
3、具备良好的语言表达能力及组织协调能力;
4、熟练使用办公软件(word\ppt\Excel等)。
职位福利:节日福利、住房补贴、加班补助、绩效奖金、五险一金、包吃、包住、年底双薪
2026-05-20 12:58
IP属地:广东广州
职位福利
本科1-3年社会招聘校园招聘内部招聘销售岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘人力资源管理员

九州通医药集团股份有限公司
已上市 · 10000人以上


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