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服务员招聘 【招聘岗位】餐厅服务员 【薪资待遇】3000‑3500元/月 【食宿福利】包吃包住，提供中餐、下午餐两顿，住宿干净，吃住全包不扣费 【工作内容】 1. 负责店内卫生清扫、桌椅摆放、收台收拾餐桌 2. 餐前准备，餐具整理清洗 3. 接待客人、上菜传菜，维护店内环境整洁 4. 服从店内安排，配合日常运营 就餐规模：每餐就餐人员大概三四十人，工作量适中 【任职要求】 50岁左右均可，身体健康 2. 勤快踏实，做事麻利，为人实在 3. 服从管理，能够长期稳定工作 4. 无不良嗜好 【备注】 工作简单，工资按月准时发放，可以尽快上岗的优先联系 联系电话：

岗位职责： 1. 负责焊缝，槽钢，方管表面的打磨作业，确保平整度与光滑度符合 4. 严格遵守现场安全规范，佩戴防护口罩、护目镜等劳保用品，杜绝安全隐患 5. 按时保质完成主管安排的其他打磨相关辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应工地现场作业环境 2. 有工地打磨经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和质量意识 4. 服从管理，具备良好的团队协作精神和沟通能力 5.年龄低于50岁

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招聘：临时工1名；每小时15元/小时，工作时间：8:00-18:30，人走账清，大概15天。联系电话：地址：翔宇路与珠海路交汇处往西100米路北

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会做内外账，有会计证

岗位职责： 1、依据公司战略规划，完善财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务部门日常运作，涵盖财务管控、成本管控、预算编制、税务规划、内部控制等方面； 2、协助拟定公司整体战略及年度经营方案，并将其转化为财务目标，参与年度计划与预算制定，牵头完成预算编制并跟踪执行情况； 3、统筹管理公司资金调度与运营、会计核算流程、各类管理报表及经营分析报告的编制，为高层决策提供数据支持与专业建议； 4、审核重大经济合同及购销协议，监督合同履约过程，保障公司合法权益； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作，维护企业外部关系环境； 6、主导公司成本管理体系建设，组织实施成本控制、核算、分析与考核工作，推动降本增效，提升管理效能，确保利润目标达成； 7、深入研究税收法规，结合企业经营与投资行为开展税务筹划，编制税务支出计划，督导税务申报与缴纳，有效防范涉税风险。 任职要求： 1、年龄40岁以下，本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，持有注册会计师证或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型生产制造企业财务管理工作经验； 2、精通国家及地方财税法规、融资政策、审计要求及成本管控体系； 3、具有较强的财务分析、预测能力及相关内控建设与风险防控经验，具备优秀的组织管理与决策水平，思维缜密、洞察力强，沟通协调能力突出，抗压性强，恪守职业道德与职业操守。

25～50岁 岗位职责： 发布招聘信息，筛选简历，邀约面试/客户关系维护，给客户提供贴心的售后支持/根据公司提供的客户资源，维护好客户，及时回复客户咨询 上班时间：上午八点半～十一点半，下午两点半～四点半，双休法定休 薪资结构：底薪+绩效/提成+奖励+其他（月入4000+）

● 人力资源管理：全面统筹公司人力资源六大模块的管理工作： 1、依据公司发展战略与人力战略，推进人力资源体系的规划与建设； 2、牵头制定人力资源发展的长期、中期及年度计划，并监督执行与持续优化； 3、统筹组织架构与职能管理，实施岗位设置、编制核定、人员配置、职责划分、职级设定、薪酬确定及绩效管理的规划与管控； 4、主导人力资源相关政策、制度的制定，并推动其动态完善与落地执行； 5、开展人力资源需求预测，制定招聘方案并组织实施，评估并优选招聘渠道（校招、社招、猎头），落实招聘任务，并基于执行结果进行复盘改进； 6、构建培训管理体系，制定各阶段培训计划，组织培训实施，并结合培训成效开展评估，为后续培训优化提供依据； 7、推进人才发展项目，建立关键岗位后备人才梯队； 8、搭建绩效管理体系，指导各部门设定考核指标与标准，组织绩效考核实施，跟踪绩效表现并推动改进措施落地； 9、统筹员工关系管理，畅通沟通机制，维护和谐稳定的劳动关系； 10、推动企业文化传播与建设，提升企业品牌形象。 ● 行政后勤管理：全面负责公司行政与后勤事务，涵盖来访接待、信息化运维、证照与印章管理、会议组织、宿舍运营、办公物资、资产登记、差旅安排，以及各类会议和活动的策划与执行，同时承担劳动纪律检查、奖惩机制落实，并对行政预算进行统筹规划，有效控制各项支出。 ● 制度建设：牵头完善公司管理制度体系，组织各部门协同开展制度的制定、修订与持续优化工作。 ● 项目申报：主导公司专利、商标注册，高新技术企业认定及政府相关项目的申报与跟进。 ● 技术立项：组织技术项目立项工作，推动公司每年两次的技术申报进程，助力知识产权的产出与转化。 ● 其他职责内工作：负责ISO三体系认证、专项管理项目的推进及上级交办的其他任务。

上班时间：8:30--11:30，2:30--4:30 双休， 节假日正常休息 工作内容：发布招聘信息，筛选简历，邀约面试 薪资构成：底薪+绩效+奖励+其他，月入4000+ 免费培训+带薪旅游+团队帮扶 大专学历以上，25-45岁

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 处理公司各项业务支出、采购成本的财务核算工作。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具备出纳相关工作经验，熟悉常规出纳作业流程及基础账务处理。 2. 工作细致严谨，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，能高效配合其他部门协作，保障业务顺利推进。

1. 依据国家会计法相关规定，在财务主管的指导与监督下完成记账、付款及报账等日常工作； 2. 遵循财务制度要求，审核原始单据与记账凭证，持续健全并优化财务凭证体系； 3. 在财务主管的指导下开展财务核算、预算管理及控制相关工作，按时编制各类财务会计报表； 4. 严格执行会计制度，确保记账及时、核算准确、报账规范，真实完整地反映公司资金运作状况，做到审批手续齐全、内容真实可靠、数据精确无误、账务清晰明了，并按规定周期完成结账与上报。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景； 2. 掌握基础会计理论与实务操作能力，持有会计从业资格证书者优先考虑； 3. 熟悉金蝶EAS系统操作，能熟练运用OFFICE系列办公软件处理日常事务。 注：本岗位属外派至子公司工作（工作地点：泾河新城、咸阳或渭南）。

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人事招聘工作 上班时间：8:3 0--11:30，2:30--4:30双休，节假日正常休息 工作内容：发布招聘信息，筛选简历，邀约面试 薪资构成：底薪+绩效+奖励+其他，月入4000+ 公司福利：商业保险+商业养老(意外，医疗，重疾，养老) 免费培训+带薪旅游+团队帮扶

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