会计一名

建筑公司需要会计一名

热爱工作，对工作要细致，熟悉内外账结算，车辆利润结算

岗位内容： 1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作； 2. 参与年度预算的编制与实施，开展财务运行情况的综合分析； 3. 协调内外部相关方，确保各项工作高效有序推进； 4. 配合完成厂区内的订单处理事务 任职要求： 1. 掌握基础会计知识，能够熟练操作Office办公软件； 2. 具备较强的学习与适应能力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 月薪3500元，办公地址在咸阳三原县金燕子铝业

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，编制总账凭证、月度/年度结账及财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹税务申报与缴纳工作，包括增值税、企业所得税、附加税等，确保合规及时、风险可控 3. 协同完成年度审计、税务稽查配合工作，提供真实、完整、准确的财务资料 4. 参与财务制度优化与内控建设，规范会计核算流程，提升账务处理标准化与效率 5. 配合业务部门进行成本分析、费用管控及经营数据支持，为管理决策提供财务依据 任职要求： 1. 财务、会计、审计等相关专业，学历不限（优先本科及以上，持有初级会计职称） 2. 具备3-5年能源装备制造或工业服务类企业总账/全盘账务经验者优先 3. 熟练使用用友U8/T+、金蝶K3等财务软件及Excel高级函数，熟悉ERP系统逻辑 4. 熟悉《企业会计准则》及最新财税政策，具备较强合规意识与职业判断力 5. 责任心强、细致严谨，具备良好沟通协调能力与团队协作精神

负责开单、开具发票、对账、合同处理、报价单制作、工资表及考勤管理 提供食宿，入职月薪3500元，转正后待遇另行协商

大专以上学历，能够熟练使用办公软件，有一定财务知识，良好的沟通能力，有驾照，年龄在18—45周岁

协调沟通能力强

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

建筑公司会计1名

咸阳就近上班 日结兼职临时工 每天200-300 长期日结 接咸阳日结临时工 下班发工资收学生 当天下班结算 当天可安排住宿 应聘要求 18-55岁均可报名 招聘岗位 电商仓储分拣、小件装卸 工作内容 包裹扫码归类、货品转运，摆放轻型小件货物 零基础可快速上手，工作轻松，无重体力活 薪资待遇 日结200-300元，每天下班结算工资 工作时间 白班中班夜班任选，上班时间灵活可调，中途休息1-2小时 食宿待遇 园区配有餐厅，周边餐饮选择多，消费实惠 当天安排宿舍，房间配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴

咸阳市兴平市招外墙/滑板

咸阳市杨陵区招弱电/安防

咸阳市秦都区招腻子/大白/墙漆，自带工具。下午1点半上班。一天300可日结。

咸阳市秦都区工地招精装贴砖工人，大批量工地贴砖，总户数1000多户。墙砖300X600，地砖800X800，和300X600

要求毕业5年内全日制本科生或大专生，入职后公司给买社保。

岗位福利 1、作息优势：标准双休，法定节假日正常放假，享受完整节假日，工作生活平衡。 2、工作氛围：团队简单纯粹，无复杂职场内耗，专注财务本职工作。 3、灵活就业：支持全职在岗、兼职远程办公，适配不同求职需求。 4、待遇优厚：薪资根据工作模式、工作经验面议，匹配行业优质水平，能力出众者薪资可谈。 岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，严格按照财税合规要求完成账务核算、凭证审核、账目整理，确保账务清晰、合规、无风险，把控企业账务合规性。 2、独立完成月度、季度、年度结账工作，按时出具财务报表、经营分析报表，精准核对账务数据，保证账账、账证、账实相符。 3、负责纳税申报、税务核算、发票管理、税负管控等日常税务工作，熟悉最新财税政策，规避税务风险，完成年度汇算清缴等相关工作。 4、优先对接外贸、跨境电商业务，负责进出口账务处理、跨境收支对账、出口退税资料整理、外汇结算核对等相关财务工作，熟悉跨境业务财务流程。 5、负责财务资料、合同、凭证、报表的整理归档，完善公司财务制度，规范财务流程，做好账务合规管控。 6、配合工商、税务、银行等部门的核查工作，对接各类财务对接事宜，及时完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、持有中级及以上会计职称证书，具备扎实的财务专业知识，熟悉国内企业全套账务及财税合规体系。 2、具备独立做账、全盘账务处理能力，擅长合规化账务搭建与管控，有账务梳理、财税风险规避经验。 3、有外贸进出口、跨境电商、跨境收支、出口退税相关工作经验者优先录用，熟悉跨境财务流程者加分。 4、熟练使用财务软件及办公软件，账务细致严谨、责任心强，数据敏感度高，具备良好的职业操守。 5、接受全职、兼职两种工作模式，时间灵活，沟通高效，能稳定配合工作。

1、大专及以上财务相关专业，持有初级会计证，有中级证书优先；2-5年财务经验，有广告/传媒行业经验优先。 2、熟练全盘账务、费用报销、工资核算、月结报税，熟悉广告行业收入确认、项目分成、媒介结算规则。 3、精通项目财务：成本核算、报价审核、毛利管控、回款跟踪、往来对账，能独立建立台账、做项目利润分析及风险预警。 4、熟悉现代服务业6%增值税、个税、企业所得税、文化事业建设费申报，具备合规报税与基础税务筹划能力。 5、能独立出具财务报表、月度经营及现金流分析，熟练高阶Excel及财务系统。 6、了解广告业务流程，细心严谨、沟通抗压能力强，具备合同审核、风控、跨部门协作及回款跟进能力。

会计 1.会计、财务相关专业，有会计从业/初级及以上证书；2.熟悉一般纳税人账务处理及报税流程；3.熟练使用财务软件（金蝶/用友等）及Office办公软件；4.工作细致严谨，责任心强，良好的沟通与保密意识；5.稳定踏实，能长期稳定工作。1.负责公司日常账务处理、凭证审核、登记账簿；2.按期完成纳税申报（增值税、附加税、个税、企业所得税等）；3.负责发票领用、开具、认证、保管；4.银行对账、审核；5.出具财务报表、经营数据统计；6.配合工商、税务、银行等外勤事宜；7.完成领导安排的其他财务工作 招工人数:1名

急招会计 岗位：会计 薪资：5000元/月左右(经验丰富，可面谈) 休息：单休 上班时间：8小时工作制 任职要求： 持有会计从业相关证书，熟练日常账务处理、税务申报、凭证整理、报表编制，做事细心严谨，有责任心，有经验者优先录用。 工作内容： 负责公司全盘账务、费用审核、报税、财务资料整理归档等日常财务工作。

辅助岗7：00村口集合负责人郭

周陵补一工16一小时能上的现在联系

招聘岗位要求应聘者拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，拥护中国领导和社会主义制度。应聘者需具备良好的政治素质和道德品行。应聘者应能够积极践行企业文化和价值观，具有较强的事业心、责任感和团队精神。应聘者需具备良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件。应聘者需具有符合岗位要求的工作能力和资格条件。年龄的计算时间截至2026年5月31日。有下列情形之一的不得报名：被开除中国党籍的人员、被开除公职的人员；受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；法律法规规定不得聘任的其它情形。薪资福利按照岗位相关薪酬制度执行，按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。招工人数为1人。报名时间为2026年6月2日至2026年6月9日。报名方式为登录企业招聘官网申报岗位或扫描网申二维码申报岗位。每人只能申报一个岗位，同时需明确是否同意调剂岗位。应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实即取消面试或聘用资格。公司将在面试前，通过短信、邮件等方式向应聘者发送具体信息，请保持通讯方式畅通，实时接收邮件信息；若因本人原因导致无法及时联系的，视为自动放弃。未进入招聘下一环节者，将不再另行通知。职责及任职条件详见附件《兴平金源环保有限公司招聘岗位一览表》。工作地址为陕西省咸阳市兴平市马嵬办新庄村南侧兴平金源环保有限公司。

杨凌饭店招聘长期兼职，要干过饭店的，有经验的，干活要快，老是有事来不了的不用打电话，

你好！我们正在诚邀一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴加入团队，共同推进公司人力资源各项工作的顺利开展！ 你将参与招聘执行、培训支持、员工关系维护等多项工作，全方位助力人力资源体系的高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们： 人力资源管理或相关专业背景者优先； 具备人力资源相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 对人力资源领域有浓厚兴趣，工作踏实、耐心、富有责任心。 期待与你携手，共同成为公司人力资源团队中不可或缺的一员！

招聘找一个看娃的，主要给娃喂奶换尿不湿洗衣服，管一顿饭，上班时间早9晚7，工资一天80，年龄45内，人必须干净，身体健康，活在礼泉

急招明天上午兼职5人时间：明早（7号）8:00集合，约到12:00结束管午饭工资：60元/人，做完现场结要求：·年龄35–50岁，男女不限·言谈举止大方，不怯场·形象干净利落·有基本的时间观念，不迟到工作地点：陕西中旅杨凌五胡路门店具体工作内容加我私聊我联系电话：（同）

短期兼职，闲时工作，学生上班族都可以，室内活动执行协助、有人带，工资日结。

招一个填表员工资几天一结简单轻松45以下

岗位职责： 1、开展组织诊断工作，涵盖人员编制、职级体系、人才结构、组织架构及管理模式等方面的分析与优化建议，并推动实施举措，持续提升组织运行效率； 2、深入理解业务团队的员工状态与团队氛围，通过核心员工沟通、离职面谈、离职数据剖析、敬业度调查等方式，制定并落实有效的员工激励与保留策略； 3、优化业务单元在绩效管理与激励机制方面的执行效果，主导年度薪酬调整、晋升评估及绩效管理制度的推进与落地； 4、配合业务主管开展人才识别、梯队建设与发展计划，协助搭建关键人才储备库； 5、运用培训课程、专题研讨、一对一辅导等形式，增强各层级管理者的领导力与管理水平； 6、支持业务团队妥善处理各类员工关系事务； 7、统筹园区员工集体活动的策划与执行，如春季郊游、秋季外出等团建项目； 8、推进园区文化建设，负责文化视觉呈现、文化传播推广及文化理念的实际落地； 9、承担人力资源相关数据的采集、整理、分析与动态监控工作。