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杭州·滨江区
职位详情
岗位职责:
1. 负责国际营销中心的招聘事务，涵盖招聘计划拟定、招聘渠道拓展、简历甄选及面试组织等工作；
2. 承担核心关键岗位的招聘任务，可独立推进并完成重点招聘项目；
3. 与各部门保持高效沟通，深入理解业务需求，制定匹配的招聘策略；
4. 负责招聘相关数据的收集、整理、分析及汇报，为公司招聘决策提供有效支持。
任职资格:
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑，需具备大学英语六级水平；
2. 拥有1年以上招聘工作经验，熟悉招聘全流程及各类招聘渠道，能独立执行招聘项目；
3. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识；
4. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力。
1. 负责国际营销中心的招聘事务，涵盖招聘计划拟定、招聘渠道拓展、简历甄选及面试组织等工作；
2. 承担核心关键岗位的招聘任务，可独立推进并完成重点招聘项目；
3. 与各部门保持高效沟通，深入理解业务需求，制定匹配的招聘策略；
4. 负责招聘相关数据的收集、整理、分析及汇报，为公司招聘决策提供有效支持。
任职资格:
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑，需具备大学英语六级水平；
2. 拥有1年以上招聘工作经验，熟悉招聘全流程及各类招聘渠道，能独立执行招聘项目；
3. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识；
4. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力。
2025-10-14 21:12
IP属地：浙江杭州
职位福利
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