诚邀正直靠谱、具备金融管理背景的人才加入！ 平台资质正规、业务体系成熟、收入稳定且上不封顶！ 岗位职责 负责金融信贷团队的管理与日常运营，统筹推动业务进展，落实风险管控，强化团队建设，确保各项工作合规高效运行。 任职要求 年龄25-45周岁，形象良好、品行端正、具备严谨的职业操守； 大专及以上学历，学信网可查，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 具有一年以上金融业务团队管理经验，有信贷领域工作经验者优先； 个人征信良好，无逾期记录、无不良负债，无在贷账户余额； 无金融中介从业经历及相关关联关系，无经商、持股或担任法人等经营性行为； 本人及直系亲属未在本公司及外包服务系统内任职。 薪资待遇 底薪 + 提成 + 长期分润 收入结构清晰透明，综合年薪20万以上，上不封顶 平台发展稳定、管理制度完善、晋升通道明确 我们期待你 为人正直诚信、责任心强，具备管理能力，能够带领团队，追求长期可持续发展。 有意者请直接提交简历，符合条件者将安排面谈！

岗位职责： 1. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通素养与倾听能力。 2. 工作认真负责，积极乐观，富有责任感和正向能量。 福利待遇： 1、应届生、宝妈均可快速上手，无业绩压力底薪+（15%-40%销售提成）+绩效奖金，月均收入7000以上 2、工作时段： 上午9:00-11:50 下午2:00-7:00，不需加班，不需加班，不需加班，时间自由，兼顾生活与家庭。 3、福利丰富：季度奖励、春节福利、端午节福利、中秋节福利。

公司固定单休!!!固定单休!!!固定单休!!! [工作内容]: 1、岗位以电话邀约为主要职责，办公室内完成，无需外出或外访； 2、公司配备客户资源及办公设备，通过沟通添加客户微信并完成邀约； 3、提供系统化带薪培训，零经验亦可胜任，欢迎新人加入； [工作时间]: 1、每日工作时段：8:40—12:00，14:00—17:30，月休4天； 2、固定单休制度，严格执行，不随意调整； 3、倡导高效工作，准时下班，不提倡加班，通勤便利，享有带薪年假、病假、婚假及丧假。 [薪资待遇]: 薪酬构成：无责任底薪 + 提成 + 现金奖励 无责底薪4000元 + 40%提成（收入对半分）+ 员工现金奖3k-30k，节假日正常带薪休假，综合月薪普遍在8000-20000元以上。 [福利待遇]: 1、固定单休 + 法定节假日带薪休假 + 团建活动 + 包场观影 + 运动类俱乐部团建； 2、办公环境舒适，职业发展路径清晰； 3、晋升方向：一线员工→主管→经理（年后业务扩展，晋升机会多）；鼓励员工融入集体，携手共进，实现共赢。 !!!重要提示!!! 1、法定节假日按国家规定休假，一天不缺，均为带薪假期； 2、公司定期提供下午茶，奶茶、果茶随机安排，组织茶话会及聚餐活动； 3、期待你的加入！心动不如行动，速来报名！

岗位职责: 1. 负责信贷业务的市场拓展与客户开发，通过多元渠道挖掘潜在客户资源 2. 核查客户信用状况，对贷款申请进行可行性分析与风险评估 3. 协助客户准备并提交贷款资料，确保材料真实、齐全、符合规范 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售意识，善于与客户沟通并建立信任关系 2. 了解信贷相关产品及办理流程，有信贷实操经验者优先考虑 3. 拥有较强的学习意愿和协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏 薪资待遇: 底薪5000+提成（提成20%-40%）+五险+新人首单奖+业绩抽成+奖金 入职缴纳五险 工作时间: 早九晚六9:00-12：00 1:30-6:00 每周六固定休，法定节假日正常休 无经验要求，接受小白 新人有老员工带（轻松好上手） 公司下午茶+团建+公司福利+新人奖金+生日宴

1.公司提供客户资源，负责筛选客户资质 2.电话邀约上门，有专业的业务经理负责沟通，不用自己去谈单

1.公司为每位销售人员持续提供精准且高质量的客户资源支持 2.系统学习专业产品知识、掌握销售技能，助力实现业绩目标 【任职要求】 1.零基础可投递，经验不限！！！ 2.喜欢销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备团队协作精神 3.高薪招聘中，需具备良好沟通能力与应变能力，对收入有强烈追求，抗压能力强 【工作时间】 周一至周四 8:40—19:30 周五 8:40—18:00 周六 休息 周日 10:00—18:00 （每日午休时间为12:00-14:00） 【任职要求】 1.零经验亦欢迎加入，不限背景！！！ 2.热爱销售事业，为人坦率自信、乐观进取，有集体荣誉感 3.高薪诚聘，要求反应敏捷、沟通顺畅，对财富目标有高度渴望 （入职即享带薪培训，表现突出者不受试用期限制，可提前转正） 如果你正感到人生方向模糊，不愿再风吹雨淋四处劳碌，欢迎私信了解～

任职要求： 1、性别不限，年龄18-32周岁 2、经验不限，零基础可入职 二、福利待遇 1、底薪4000+高提成-40%+3000-30000奖金+每日开单奖励！！！ 三、岗位职责 1、客户资源由公司提供，无需外出拓展，无需电话盲打 三、公司优势 1、公司分配精准客户资源，成单率高（非盲打客户），工作无需外勤 2、提供下午茶点、节日礼品、团队建设活动及带薪年假 3、入职即享一对一培训辅导，无经验者亦可快速上手，只要肯拼就能多赚

（以下内容真实性百分百，诚信招聘） 公司成立于2014年，现拥有10家分支机构，员工规模超500人，与近40家银行建立长期合作关系，深耕河南助贷领域，服务专业度位居行业前列。数据真实可查，拒绝虚假承诺，管理透明人性化，欢迎深入了解。 我们的工作内容： 公司提供高质量客户资源，协助为客户筛选适配的银行金融产品并完成邀约对接，工作流程清晰高效，无需外出跑动，外勤事务由专职外访团队负责处理。 我们的薪酬福利： 无责任底薪+高额提成+绩效奖励+各类奖金+车房补贴+话费补贴+年中奖+年度体检+节日礼金+团队建设+六险一金+每日下午茶，综合收入轻松过8K；应届生或零经验新人，经半个月至两个月适应期后，表现优异者月入可达8K-1W+，上不封顶，不设年龄门槛，不看过往资历，唯才是举，收入与能力直接挂钩。 公平透明的晋升机制： 从基层员工起步，依次可晋升为储备干部、团队主管、部门总监，最终有机会成为公司合伙人，全程无空降岗位，全凭实力进阶。 我们的工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，单双休轮休制。 不定期组织团建活动、聚餐及生日会，增进团队情感交流，营造温馨融洽的工作氛围。心动不如行动，期待你的加入！ 工作地址：郑州核心商圈，同行业中顶尖办公环境——河南农信大厦，地铁4号线、5号线直达出口

一、薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、全勤奖 二、职位详情：具有销售属性的客服岗位，办公室固定工位，实行标准工作制度 岗位职责： 1. 在线处理客户通过平台主动提交的申请信息 2. 通过电话沟通了解客户需求，并邀请到店咨询 3. 全流程线上操作，配备专人指导教学 岗位要求： 1. 不限性别、不限专业，欢迎零基础人员加入（可接受新手） 2. 公司配备工作用手机，需具备基本电脑操作能力 • 薪资待遇： 1. 工作时间9:00-19:00，包含2小时午休，法定节假日照常休假 2. 底薪+绩效提成+额外奖励， earnings无上限 3. 提供系统化培训及明确晋升路径 4. 操作便捷，突出“轻松上手”即可获得收入 三、员工福利 定期开展团队建设活动，丰富下午茶供应，福利多样！

可居家办公，自主组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业级推广项目，风口红利期！师傅全程手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+ 提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 零经验、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分成 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均耗时约20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 自由灵活，无约束，无需坐班，摆脱打工模式， 告别看人脸色，真正实现为自己工作！ 管道收入持续累积，越积越多！ 传统行业干三年，离职即归零； 我们做两年，收入从主动转向被动，持续增长！ 案例说明：每日办理3台POS机，当日收益997元； 每月工作20天，累计60台； 6个月累计奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万）； 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务组合操作，综合收益更可观！

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任职要求 有销售从业经验，沟通能力强；对贷款行业感兴趣，工作积极上进，不摆烂、肯冲业绩，学历不限。 薪资待遇:5000-7000+提成，收入无上限，多劳多得。 工作内容 负责贷款客户开发、业务咨询与跟进，维护客户资源，完成业绩目标。 想挑战高薪、想赚钱的销售老手，欢迎应聘！

不包吃住！！感兴趣请投简历，欢迎小白 岗位职责：1、公司跟多家银行授信合作 企业/工薪信贷服务 2、收集客户信息，做好信息归档分类，并把客户资料流程的操作审核跟进协助主管 3、学习并熟悉公司的后台操作系统，能够协助日常的跟进与维护 高档办公环境：舒适优雅，众多 95 后 5:5 一起，轻松愉悦的工作 薪资待遇： 1、无责薪资4k/全勤500/+/绩效奖500/提成10-20%-50%新人月均收入6k。 2、男女不限，年龄18-40 3、工作时间:9.15-18.30(中间休息2小时，法定节假日正常休息）

外派微众银行 岗位职责： 1、负责催收工单及投诉案件的事实调查及投诉处理工作，通过与客户沟通谈判，化解客户的投诉情绪，有效解决客户问题 2、按照规范登记案件清单并及时同步负责任； 3、在投诉案件处理中，及时预警重大投诉事件，并对发现的风险隐患及流程漏洞提出可行性优化建议； 4、及时完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 35岁以下（不要35岁）大专学历或以上学历 2. 具有良好的沟通能力，一定的控场能力； 3. 责任心及抗压力较强，有经验。 薪资福利： 1、试用期7879，试用期3个月，转正定星级（7-10K） 2、五险一金足额缴纳（一档社保）、生日福利等 3、公司提供健身房、食堂及节假日福利（礼品、定制文化衫等）免费班车、年度免费体检等 4、一年过节费共4000元（春节1500元，其他节日500元），不定期的团队福利，如旅游，聚餐等； 5、提供公平的晋升机制。 上班时间： 周休2天，不固定休息，排班轮休 9:00-18:00 工作地址：深圳市南山区深圳湾科技生态园（9号线高新南站B1出口）

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

岗位职责：1、与目标客户进行有效沟通，客户全部来自广告，都是有意向客户 2、实时详细解答微信中客户疑问解決客户资金需求 3、按照客户资金需求，制定相应的方案； 4、约客户到公司，具体面谈资金需求。 任职要求：1.乐于从事客户服务相关工作，具备良好的容户服务意识，良好的自我激励能力 2.学习能力强、主动积极、有团队合作精神 3.思维敏捷，反应快，普通话标准 4.具备良好的理解能力、表达能力和思维能力，以结果为导向 薪资待遇： 无责底薪6500+高额提成20%-40%+工龄奖＋返佣奖金+年终奖＋公司福利＋团队聚餐+五险＋团队旅游＋法定节假日、礼品

招聘招聘！ ​本市招聘： 1、助理2名， 学历：大专以上（22—45岁） 薪资：3000+（和销售无关） 工作职责：人员招聘及面试培训 2、售后服务专员3人： 学历：大专本科以上（25-50岁） 薪资：3000+以上 客户服务、理赔、保险咨询 3、主管2名: 学历：大专以上（25-50） 薪资：5000+以上 职责：团队管理、团队发展、客资服务分配 身边有符合条件的欢迎推荐或者自荐～ 咨询电话:

工作内容：售后服务，保单体检，保单保全，保单理赔，生存金办理，三节一生活动的客户邀约等 工作时间 上午8：10-11：50 下午2：30～5：20 周一到周五全天 周六上午 薪资构成： 学习津贴+新人津贴+佣金+绩效+奖励

嘿 轻松文职，到点关电脑就走 开开心心上班，快快乐乐下班，是每个打工人的梦想，没错就是我们公司又不加班，又没有职场内斗 八小时工作制完全不加班工作生活完全分开 不是销售~不是销售~新手小白就能工作的岗位 不外出 节日福利生日福利

不止是销售，更是人生的“风险规划师” 我们提供 零经验培养计划：系统化培训（带薪培训+资深导师1对1辅导）+ 行业资质考试支持 收入无上限模式：底薪+高额佣金+季度奖金+团队管理津贴（资深顾问年薪可达30万+） 终身成长路径：清晰的晋升通道（顾问→主管→经理→总监）+ 内部创业机会 自由与归属兼具：弹性工作时间+全员社保+年度海外旅游奖励 我们期待你： - 对财富管理或保险保障有热情，愿意帮助他人规划风险 - 具备沟通意愿和学习能力，无行业经验可培养 - 认可长期主义，追求职业成长与财务自由的双重目标 有意向可以在 2.21 之后 联系我

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，及时解答车辆保险相关疑问； 2. 结合客户实际需求，推荐适宜的保险方案，并协助办理投保手续； 3. 持续维护客户关系，定期沟通了解保险需求，提供续保支持； 4. 积极参加公司安排的保险业务培训，不断提升专业服务水平； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户信任； 2. 掌握保险行业基本知识，了解车险产品及相关流程； 3. 具有较强的学习能力与团队协作精神，适应行业发展变化。

招聘：中国人寿 薪资：3000-15000元/月 一，大专及以上学历（学信网可查） 二，年龄25-45岁(条件优秀者可放宽至22岁) 三，时间宽松，不影响接送孩子和照顾家庭 四，有上进心，有发展意愿 五，年综合收入6w-10w

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，如实告知产品信息，杜绝误导销售行为 任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（入职前或试用期内需考取） 5. 认同保险行业价值，热爱客户服务工作，具备良好职业道德与合规意识

新蔡中国人寿招聘岗位：办公文员，综合金融专员、保险代理人、保单服务专员、理财顾问、销售主管任职要求：年龄20–50岁，沟通良好，有无经验均可，带薪培训岗位职责：客户维护、保单服务、金融理财咨询、团队管理（主管岗）薪资福利：底薪+高提成+奖金+节日福利，晋升透明工作时间灵活有意向可联系：

岗位职责： 1.负责开发和维护客户资源，提供专业的证券投资咨询服务，提升客户投资体验 2.根据客户需求制定个性化的资产配置方案，引导客户合理参与证券市场交易 3.积极参与公司组织的各类营销活动及投资者教育活动，提升品牌影响力和客户黏性 4.准确传达市场动态与产品信息，协助客户了解证券投资风险与收益特征 5.遵守行业合规要求，确保业务开展符合监管规定，维护公司与客户合法权

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