（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依据公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作体系，按公司发展目标积极拓展汽车经销商4S店渠道资源； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，提供汽车金融知识培训，掌握市场动态； 4、把控业务风险，指导合作方规范操作流程，确保消费信贷业务合规运行； 5、策划并执行阶段性市场促销活动，提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、热衷销售岗位，具备4S店汽车销售或大客户管理经验，富有创新意识与突破精神； 2、学习能力强，具备良好的沟通技巧、亲和力及任务执行力； 3、品行端正、诚实守信，工作认真负责，积极主动、热情投入。 （三）员工福利： 1、朝9晚6，周末双休； 2、社会保险、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供系统的培训、良好的发展平台，发挥自身潜力，寻求热血青年共同发展。

岗位内容： 1. 推动公司信贷业务审批流程的顺利实施，保障业务处理的高效性与时效性； 2. 配合相关团队搭建健全的信贷风险管理机制，提升整体风险防控水平； 3. 参与贷后管理环节，跟进客户还款进度，有效控制贷款逾期风险； 4. 协同业务推进，与合作方开展业务对接及商务沟通工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济类等相关专业优先； 2. 具备三年以上信贷管理从业经历，了解多种信贷产品运作模式； 3. 熟知信贷审批各环节流程，能独立完成风险评估分析； 4. 具有良好的沟通协调能力，能够跨部门协作； 5. 具备较强的数据解读能力与实际问题解决能力。

提成全部通提！业绩直接乘以提成比例，收入看得见！ 薪资 无责底薪+最高40%提成，另享交通补贴+话费补贴，综合月薪2w+，五险一金齐全 工作内容： 1. 公司分配精准客户数据，负责邀约客户到店，为客户匹配专业方案 2. 客户到店后进行沟通对接，推动签约完成，并协助后续手续办理 3. 提供全程优质服务，提升客户满意度，推动长期合作 公司优势：全国拥有130多家直营门店，规模实力强，每日客户数据充足，分配到位 1. 无需自行拓客，告别陌生拜访和地推模式，公司提供高质量客户资源，助你快速出单 2. 提成比例行业领先，按总业绩计提，最高达40%，最低20%，全员通提，月入3W+不是难题 3. 公司配备工作手机，时间灵活自由，兼顾家庭事务，不强制固定休息，有事可随时处理

一、职位详情: 1、利用公司现有资源开发新客户，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市范围 3、提供岗前系统培训，由经理及组长全程带教指导 二、岗位要求: 1、年龄25~45岁，具备大专或以上学历（更注重个人综合能力） 无犯罪记录 2、具备电话销售与面对面销售经验者优先考虑 3、品行良好，工作积极，无不良生活习惯 三、薪资待遇: 1、无责任底薪保障 2、月度奖励多样，包含测额奖励、放款奖励、排名激励等 3、入职即办理五险一金 4、晋升通道明确：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 百度旗下大型平台，诚邀您的加入！

岗位职责: 1. 负责信贷业务的市场拓展与客户开发，通过多元渠道挖掘潜在客户资源 2. 核查客户信用状况，对贷款申请进行可行性分析与风险评估 3. 协助客户准备并提交贷款资料，确保材料真实、齐全、符合规范 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与销售意识，善于与客户沟通并建立信任关系 2. 了解信贷相关产品及办理流程，有信贷实操经验者优先考虑 3. 拥有较强的学习意愿和协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏 薪资待遇: 底薪5000+提成（提成20%-40%）+五险+新人首单奖+业绩抽成+奖金 入职缴纳五险 工作时间: 早九晚六9:00-12：00 1:30-6:00 每周六固定休，法定节假日正常休 无经验要求，接受小白 新人有老员工带（轻松好上手） 公司下午茶+团建+公司福利+新人奖金+生日宴

电话销售：电销+面销 职位要求： 1. 学历不限 2. 年龄：18到****。 3. 经验不限、性别不限、户籍不限、普通话标准流利，积极进取，敢于挑战，对高收入有强烈追求 4. 无需相关经验，公司提供系统化专业培训 工作内容： 1、使用公司提供的精准客户资源进行电话沟通 2、通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标 工作时间： 周一到周四：08:40-19:30 周五：08:40-18:00 周六休息 周日：10:00-18:00 公司福利： 1、拒绝一成不变的收入，能力决定回报！高底薪+高提成+奖金+补贴+节日福利+团队聚餐+下午茶 2、你关注的薪资构成：无责底薪＋提成＋全勤奖＋话费补贴＋开单奖励＋TOP销售激励 3、配备一对一专业指导培训，建立全面考核体系 4、销售凭实力说话，无论入职时间早晚，业绩突出者均可优先晋升 5、健全的晋升通道，丰富的管理实践机会，清晰的职业发展路径 6、欢迎渴望高薪、追求财富成长的伙伴直接联系我～

一、岗位职责： 1、通过电话方式提醒信用卡逾期客户按时归还欠款； 2、负责跟进逾期客户信息的整理、上报及日常维护； 3、协助客户办理分期还款与费用减免，并按月进行后续维护。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，（优秀者可适当放宽条件） 2、个人征信良好，无不良信用记录及犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力与应变协调能力； 4、有客服或销售类相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入5K-12K（上不封顶）； 2、五险+全额公积金、定期团建、节日礼品、下午茶点、带薪年假等福利齐全。 四、带薪培训： 1、入职即享带薪岗前培训，全程指导快速上岗； 2、入职一周后配备专属导师一对一辅导，适应期短，上手更轻松。 五、上班时间： 每周一至周五 8:30-12:00，14:00-18:00（周日休息，如需加班，单日纯加班费不低于96元，每月第二周周六正常出勤） 六、公司优势： 1、客户资源由公司统一提供，无需外出奔波，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，工作体验愉悦； 4、全国设有40余家分支机构，职业发展空间广阔； 5、企业成立逾20年，薪资发放准时，行业稳定性强，付出必有丰厚回报。

电话销售：电销+面销 职位要求： 1. 学历不限 2. 年龄：18到****。 3. 经验不限、性别不限、户籍不限、普通话标准流利，积极进取，敢于挑战，对收入有追求 4. 无需相关经验，公司提供系统化专业培训 工作内容： 1、公司提供精准客户资源，通过电话开展有效沟通。 2、借助电话与客户深入交流，挖掘实际需求，把握销售契机并达成业绩目标； 工作时间：周一到周四：08:40-19:30      周五：08:40-18:00      周六休息      周日：10:00-18:00 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定回报！高底薪+高提成+奖金+补贴+节日福利+团队聚餐+下午茶 2、你关注的薪酬构成：无责任底薪＋提成＋全勤奖＋话费补贴＋开单奖励＋TOP员工激励 3、配备专业一对一辅导，建立全面细致的考核体系 4、销售凭实力说话，不论入职先后，业绩突出者均可获得破格晋升机会 5、健全的晋升通道，系统的管理培训，清晰的职业发展路径 6、欢迎渴望高收入、对赚钱充满动力的伙伴直接联系我～

公司固定单休！！！固定单休！！！固定单休！！！ 【工作内容】： 1、岗位以电话邀约为主，办公室内完成，无需外出或拜访客户； 2、公司提供客户资源及办公设备，通过沟通添加微信，完成邀约对接； 3、入职即享专业带薪培训，无经验亦可胜任，岗位欢迎新人加入； 【工作时间】： 1、8:40—12:00 14:00—17:30 月休4天 2、固定单休！！！固定单休！！！固定单休！！！ 3、不鼓励加班，准时下班，通勤便利，年假、病假、丧假、婚假均为带薪假期。 【薪资待遇】： 薪资构成：无责底薪+提成+奖金 3500+300全勤+200话补+40%提成（公司对半分）+员工现金奖励3k—30k 法定节假日正常休息并带薪，综合月薪普遍在8000-20000以上。 【福利待遇】： 1、固定单休+法定带薪假+团队建设+包场观影+运动类团建活动； 2、办公环境舒适，职业发展路径清晰； 3、晋升方向：一线员工—主管—经理（年后扩编，晋升机会多）欢迎员工积极融入团队，携手共进，实现共赢。 ！！！ 注意了！！！ 1、节假日按国家规定休假，一天不落，全部带薪； 2、公司定期提供下午茶，奶茶果茶随机安排，还有茶话会和聚餐活动； 3、速来加入我们！！！心动不如行动。

不用外出，冬暖夏凉，早九晚六不加班到点就走 超级轻松的后台岗不加班，无销售性质，到点下班~ 每天只上7小时 稳定4000+ 月度奖金，季度奖金，带薪休息，下午茶，超开心

招聘炒菜小师傅一名，有炒菜经验就行，包吃包住月休三天有意者联系电话

短期工➕人走账清 短期工➕人走账清 短裙工➕人走账清 【1】【驻马店小件分拣】（两班倒） 要求：女 18-45 岁，男 18–48 岁 班次两班倒，后期可以转正 工作时间：早8点到晚6，7点 ⏰ 晚7点到早5，6点 薪资：分拣1⃣7⃣/小时（包含4元稳岗补贴） 装卸1⃣9⃣/小时（包含4元稳岗补贴） 白夜班仓库随机分配 【2】【驻马店小件仓储】（长白班） 18--40 岁 班次：早中班，主要负责小件商品拉车拣货，打包，上架 工作时间：8.00--20.00 工作时间：13.00--00.00 薪资：1⃣7⃣/小时（包含4元稳岗补贴） ⚠工期到6.21结束，，每月15号发上月20号之前的工资，工期结束，结清所有工资，，分拣，仓储按照13/小时，装卸按照15/小时进行结算！！ 注意⚠面试时候禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，需要试岗1-2小时左右，案底不接受 面试时间：上午8点30 下午3点 联系电话

河南招聘 1.饲养员2名 2.技术员2名 年龄28岁到50岁，身体健康，没有诚意的不要勿扰； 具体电话详谈： 联系电话： 地址：河南省泌阳县

招聘：甲壳虫青春道胡夫炸串店员：底薪2700元+全勤200元+提成,综合每月工资3000元–4000元；工作时间7小时，管一餐饭，联系方式：

驻马店市上蔡县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、流程及还款方式，提升客户体验与转化率 5. 定期汇总业务数据，配合完成业绩分析与优化建议报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.熟悉金融信贷基础知识，了解征信体系及风控逻辑 3.责任心强，具备较强的风险识别与合规意识 4.具备基本办公软件操作能力，能高效处理文档与数据 5.有银行、消金、小贷或助贷机构从业经验者优先

任职要求 有销售从业经验，沟通能力强；对贷款行业感兴趣，工作积极上进，不摆烂、肯冲业绩，学历不限。 薪资待遇:5000-7000+提成，收入无上限，多劳多得。 工作内容 负责贷款客户开发、业务咨询与跟进，维护客户资源，完成业绩目标。 想挑战高薪、想赚钱的销售老手，欢迎应聘！

不包吃住！！感兴趣请投简历，欢迎小白 岗位职责：1、公司跟多家银行授信合作 企业/工薪信贷服务 2、收集客户信息，做好信息归档分类，并把客户资料流程的操作审核跟进协助主管 3、学习并熟悉公司的后台操作系统，能够协助日常的跟进与维护 高档办公环境：舒适优雅，众多 95 后 5:5 一起，轻松愉悦的工作 薪资待遇： 1、无责薪资4k/全勤500/+/绩效奖500/提成10-20%-50%新人月均收入6k。 2、男女不限，年龄18-40 3、工作时间:9.15-18.30(中间休息2小时，法定节假日正常休息）

外派微众银行 岗位职责： 1、负责催收工单及投诉案件的事实调查及投诉处理工作，通过与客户沟通谈判，化解客户的投诉情绪，有效解决客户问题 2、按照规范登记案件清单并及时同步负责任； 3、在投诉案件处理中，及时预警重大投诉事件，并对发现的风险隐患及流程漏洞提出可行性优化建议； 4、及时完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 35岁以下（不要35岁）大专学历或以上学历 2. 具有良好的沟通能力，一定的控场能力； 3. 责任心及抗压力较强，有经验。 薪资福利： 1、试用期7879，试用期3个月，转正定星级（7-10K） 2、五险一金足额缴纳（一档社保）、生日福利等 3、公司提供健身房、食堂及节假日福利（礼品、定制文化衫等）免费班车、年度免费体检等 4、一年过节费共4000元（春节1500元，其他节日500元），不定期的团队福利，如旅游，聚餐等； 5、提供公平的晋升机制。 上班时间： 周休2天，不固定休息，排班轮休 9:00-18:00 工作地址：深圳市南山区深圳湾科技生态园（9号线高新南站B1出口）

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

招聘：中国人寿 薪资：3000-15000元/月 一，大专及以上学历（学信网可查） 二，年龄25-45岁(条件优秀者可放宽至22岁) 三，时间宽松，不影响接送孩子和照顾家庭 四，有上进心，有发展意愿 五，年综合收入6w-10w

工作内容：售后服务，保单体检，保单保全，保单理赔，生存金办理，三节一生活动的客户邀约等 工作时间 上午8：10-11：50 下午2：30～5：20 周一到周五全天 周六上午 薪资构成： 学习津贴+新人津贴+佣金+绩效+奖励

新蔡中国人寿招聘岗位：办公文员，综合金融专员、保险代理人、保单服务专员、理财顾问、销售主管任职要求：年龄20–50岁，沟通良好，有无经验均可，带薪培训岗位职责：客户维护、保单服务、金融理财咨询、团队管理（主管岗）薪资福利：底薪+高提成+奖金+节日福利，晋升透明工作时间灵活有意向可联系：

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，及时解答车辆保险相关疑问； 2. 结合客户实际需求，推荐适宜的保险方案，并协助办理投保手续； 3. 持续维护客户关系，定期沟通了解保险需求，提供续保支持； 4. 积极参加公司安排的保险业务培训，不断提升专业服务水平； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户信任； 2. 掌握保险行业基本知识，了解车险产品及相关流程； 3. 具有较强的学习能力与团队协作精神，适应行业发展变化。

嘿 轻松文职，到点关电脑就走 开开心心上班，快快乐乐下班，是每个打工人的梦想，没错就是我们公司又不加班，又没有职场内斗 八小时工作制完全不加班工作生活完全分开 不是销售~不是销售~新手小白就能工作的岗位 不外出 节日福利生日福利

不止是销售，更是人生的“风险规划师” 我们提供 零经验培养计划：系统化培训（带薪培训+资深导师1对1辅导）+ 行业资质考试支持 收入无上限模式：底薪+高额佣金+季度奖金+团队管理津贴（资深顾问年薪可达30万+） 终身成长路径：清晰的晋升通道（顾问→主管→经理→总监）+ 内部创业机会 自由与归属兼具：弹性工作时间+全员社保+年度海外旅游奖励 我们期待你： - 对财富管理或保险保障有热情，愿意帮助他人规划风险 - 具备沟通意愿和学习能力，无行业经验可培养 - 认可长期主义，追求职业成长与财务自由的双重目标 有意向可以在 2.21 之后 联系我

岗位职责： 1.负责开发和维护客户资源，提供专业的证券投资咨询服务，提升客户投资体验 2.根据客户需求制定个性化的资产配置方案，引导客户合理参与证券市场交易 3.积极参与公司组织的各类营销活动及投资者教育活动，提升品牌影响力和客户黏性 4.准确传达市场动态与产品信息，协助客户了解证券投资风险与收益特征 5.遵守行业合规要求，确保业务开展符合监管规定，维护公司与客户合法权

招聘招聘！ ​本市招聘： 1、助理2名， 学历：大专以上（22—45岁） 薪资：3000+（和销售无关） 工作职责：人员招聘及面试培训 2、售后服务专员3人： 学历：大专本科以上（25-50岁） 薪资：3000+以上 客户服务、理赔、保险咨询 3、主管2名: 学历：大专以上（25-50） 薪资：5000+以上 职责：团队管理、团队发展、客资服务分配 身边有符合条件的欢迎推荐或者自荐～ 咨询电话:

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，如实告知产品信息，杜绝误导销售行为 任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（入职前或试用期内需考取） 5. 认同保险行业价值，热爱客户服务工作，具备良好职业道德与合规意识

1. 公司为每位销售岗位人员配备持续稳定且精准高效的客户资源支持 2. 掌握系统化的产品知识与销售方法，稳步完成业绩目标 1. 零基础可投递，工作经验不限！！！ 2. 热衷于销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备良好的协作精神 3. 高薪招聘中，需具备良好沟通能力、灵活应变能力，对收入有强烈追求，能承受工作压力 【任职要求】 1. 零基础可投递，工作经验不限！！！ 2. 热衷于销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备良好的协作精神 3. 高薪招聘中，需具备良好沟通能力、灵活应变能力，对收入有强烈追求 （提供带薪岗前培训，无论入职时间长短，表现突出者均可申请破格提前转正） 若你正对未来感到困惑，不想再风吹日晒四处奔波，欢迎私信了解～