敢拼你就来，高薪不是梦！ 岗位名称： 助贷专员（无经验可冲，高薪等你来拿） 岗位职责： 1. 在线接收客户提交的信息，通过电话联系邀约客户到店沟通并推动签约 2. 精准匹配需求！与客户深入交流贷款用途、资金需求及个人资质，制定切实可行、令客户满意的融资方案，成为客户的“资金规划顾问” 3. 全程跟进促放款进程！协助客户整理申报材料、填写申请表格，实时跟踪银行及金融机构审批进展，及时协调处理问题，确保贷款高效到账 岗位要求： 1. 不限学历、不限经验！无论你是应届毕业生，还是打算转行的职场新人，零基础也可加入，公司提供全程带教和系统化培训，助你快速掌握业务流程，顺利开单 2. 必须有强烈的赚钱动力！渴望高收入，目标明确，能吃苦、敢突破，把“想挣钱”转化为“能挣到”，用实际业绩证明自己 3. 擅长沟通、主动出击 能耐心倾听客户诉求，积极对接、主动解决问题，拒绝被动等待 4. 有责任心、具备团队意识！对客户负责、对工作尽责，能与团队成员协作配合、共享经验，共同冲刺业绩目标，赢取丰厚奖励 薪资福利（看完绝对心动！） 1. 收入完全“不设上限”！月综合收入7000-12000元，另享20%-50%高额提成——单笔成单即可收益数千，表现优异者月薪3万、5万同样可期，收入水平远超同龄人！ 2. 保障全面到位！让你专注创收无后顾之忧 3. 福利丰富多样： • 培训细致入微：涵盖行业知识、实战技巧及管理能力提升，全流程赋能助力你从新人成长为“销冠达人” • 奖励持续不断：设置月度销冠奖、季度业绩奖，赚钱同时还能享受生活乐趣 • 团队氛围燃爆：全员年轻化，工作中齐心协力拼业绩，闲暇时聚餐、唱歌、户外团建，没有内耗，只有并肩作战的激情与快乐 上班时间：9:00——19:00，午休两小时，每周六固定单休，法定节假日正常休假 别再犹豫“没经验、怕干不了”！在这里，只要你有拼搏的决心，就能靠实力实现收入跃升，活出理想人生！立即投递简历，下一个高薪明星员工或许就是你！

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

不加班！非电销岗位！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户关系维护及二次业务开发，可开展多元化的综合金融业务，收入渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖1000元则发放2000元，提奖5000元则发放10,000元，持续享受整整12个月，另享季度奖金及其他激励方案。 完善社保公积金：依法缴纳五险一金，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 晋升通道清晰，设有三条内部职能发展路线，支持灵活跨岗成长，为全员提供全面职业发展支持。 晋升体系：新人→导师学员→小组长→团队主管→阵营负责人→经理助理→部门经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——我们全程护航！ 1、入职前培训：快速了解企业背景，掌握产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松上手。 2、培训结束后，配备专属导师、组长及团队主管，一对一指导，手把手带教，助你快速成长。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作氛围融洽和谐。 1、建立多元化反馈机制，员工可借助圆桌会议、线上沟通等方式，反馈工作与生活中的难题，及时获得支持与帮助。 2、对家庭情况特殊困难的员工给予关怀与援助，体现组织温暖。 3、每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 5A级写字楼办公，环境舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施，一应俱全。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄范围27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售从业经历，拥有同行业工作经验者优先考虑。

公司固定单休！！！固定单休！！！固定单休！！！ 【工作内容】： 1、岗位为纯邀约类，办公室内完成，无需外出或上门拜访； 2、公司统一提供客户资源及相关设备，通过沟通添加微信，完成邀约对接； 3、提供专业带薪培训，零经验亦可胜任，岗位欢迎新人加入； 【工作时间】： 1、每日工作时段：8:40—12:00，14:00—17:30，每月休息4天 2、固定单休！！！固定单休！！！固定单休！！！ 3、不鼓励加班，准时下班，作息规律，通勤便捷，年假、病假、丧假、婚假均为带薪假期； 【薪资待遇】： 薪酬构成：无责任底薪+提成+奖金 3500无责底薪+300全勤奖+200话费补贴+40%提成（公司与员工对半分）+现金奖励3k—30k，法定节假日正常带薪休假，综合月收入普遍在8000-20000元以上； 【福利待遇】： 1、固定单休+法定节假日带薪休假+团队建设活动+包场观影+运动类团建项目； 2、办公环境舒适，职业发展路径清晰； 3、晋升方向：一线员工—主管—经理（年后公司扩展，晋升机会多），鼓励员工积极融入团队，携手共进，实现共赢； ！！！重要提示！！！ 1、节假日按国家规定休息，一天不落，全部带薪； 2、公司定期提供下午茶，奶茶果茶随机安排，还有茶话会和聚餐活动； 3、速来加入我们！心动不如行动！

【企业直招】 稳定高薪岗位火热招聘中！新人1-3个月平均薪资8260，保底收入5000以上！ 信息真实可靠，提供带薪培训，欢迎小白及优秀应届毕业生加入！ （为期3天带薪培训，培训期间同样享受日薪待遇） 工作职责： 为逾期客户制定合理的还款计划，在提醒和协助客户完成还款后，获取相应绩效提成。 【本岗位无销售属性，每月15号准时发薪，绝不拖欠】

岗位职责: 1. 负责信贷业务的拓展与推广，通过多种途径开发潜在客户资源 2. 审核客户信用资质，提供专业的信贷建议及定制化服务方案 3. 协助客户办理贷款手续，确保资料真实、齐全、符合规范 一、薪资详情 • 薪资范围：7000-12000元/月 • 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、全勤奖 二、职位详情 • 岗位属性：非销售类客服岗位，办公场所固定，实行标准工时制度 1. 在线处理客户通过系统提交的贷款申请信息 2. 通过电话沟通了解客户需求并引导到店咨询 3. 全流程线上操作，配备专人指导上手 • 岗位要求： 年龄18周岁以上 学历、专业不限，欢迎无经验人员（小白）报名 1. 工作时间9:00-18:00，午休2小时，每周六休息，法定节假日照常休假 2. 底薪+绩效提成+奖励，收入无上限 3. 提供系统化培训及明确晋升路径 4. 操作便捷，强调“轻松上手”实现增收 三、员工福利 定期开展团队建设活动，丰富下午茶、刮刮乐、现金奖励，惊喜不断！

纯办公不外出的工作岗位！！！高薪高保障！！ 新人期轻松适应！月收入普遍8000-15000（上不封顶） 【薪资福利】： 1、 无责任底薪4000！！无责任底薪4000！！无责任底薪4000！！重要事情强调三遍，真正实现无责任底薪4000！！！ 2、 收入可观：4000＋高比例提成＋开单奖金＋上门奖励＋带薪年假＋年终奖＋定期团队活动，综合薪资无上限，月入过万很轻松。 3、 零基础可投，入职即配资深员工指导，主管全程一对一教学，学会为止，无需担心缺乏经验 【上班时间】： 1、 每日工作8小时制！！ 2、 法定节假日正常休息！！！

岗位内容： 1. 负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2. 指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备； 3. 维系已有客户关系，积极促进客户的再次用卡及消费； 4. 配合参与营销活动的策划与执行，增强品牌市场影响力。 任职要求： 1. 有信用卡销售经验者优先考虑，无经验者公司将提供系统培训； 2. 热衷于销售工作，具备主动进取的职业心态； 3. 具备良好的沟通协调技巧和客户服务意识； 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，愿意积极参与公司组织的各项培训。

1. 公司为每位销售人员持续提供精准且高质量的客户资源支持 2. 系统学习专业产品知识与销售技能，助力实现个人业绩目标 【任职要求】 1. 零基础可投递，工作经验不限！！！ 2. 喜爱销售岗位，性格真诚自信、积极向上，具备良好的团队协作精神 3. 薪资待遇优厚，需具备较强沟通能力与应变能力，渴望获得高收入，能承受工作压力 【工作时间】 周一至周四 8:40—19:30 周五 8:40—18:00 周六 休息 周日 10:00—18:00 （每日午休时间为12:00—14:00） 【任职要求】 1. 零经验亦欢迎加入，不限背景！！！ 2. 热衷于销售事业，为人坦率乐观、进取心强，有团队配合意识 3. 高薪招聘，需具备良好表达能力和灵活应对能力，对收入有强烈追求 （入职即享带薪培训，无论何时加入，表现突出者均可提前转正） 如果你正感到生活方向不清，不愿再风吹日晒四处劳碌，欢迎主动联系我～

招聘：办公室接单文员2名、车间普工6名 薪资：3000-6000元/月 1、招办公室接单文员2名，负责订单信息录入、核对及跟进。要求会用电脑，工作细心负责； 2、车间普工6名，从事车间生产相关操作，包括装配、包装等工序。 提醒：对以上工作有兴趣者请打电话预约面试时间。

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该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

招聘：中国人寿 薪资：3000-15000元/月 一，大专及以上学历（学信网可查） 二，年龄25-45岁(条件优秀者可放宽至22岁) 三，时间宽松，不影响接送孩子和照顾家庭 四，有上进心，有发展意愿 五，年综合收入6w-10w

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，如实告知产品信息，杜绝误导销售行为 任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4.持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（入职前或试用期内需考取） 5. 认同保险行业价值，热爱客户服务工作，具备良好职业道德与合规意识

嘿 轻松文职，到点关电脑就走 开开心心上班，快快乐乐下班，是每个打工人的梦想，没错就是我们公司又不加班，又没有职场内斗 八小时工作制完全不加班工作生活完全分开 不是销售~不是销售~新手小白就能工作的岗位 不外出 节日福利生日福利

招聘招聘！ ​本市招聘： 1、助理2名， 学历：大专以上（22—45岁） 薪资：3000+（和销售无关） 工作职责：人员招聘及面试培训 2、售后服务专员3人： 学历：大专本科以上（25-50岁） 薪资：3000+以上 客户服务、理赔、保险咨询 3、主管2名: 学历：大专以上（25-50） 薪资：5000+以上 职责：团队管理、团队发展、客资服务分配 身边有符合条件的欢迎推荐或者自荐～ 咨询电话:

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，及时解答车辆保险相关疑问； 2. 结合客户实际需求，推荐适宜的保险方案，并协助办理投保手续； 3. 持续维护客户关系，定期沟通了解保险需求，提供续保支持； 4. 积极参加公司安排的保险业务培训，不断提升专业服务水平； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立客户信任； 2. 掌握保险行业基本知识，了解车险产品及相关流程； 3. 具有较强的学习能力与团队协作精神，适应行业发展变化。

不止是销售，更是人生的“风险规划师” 我们提供 零经验培养计划：系统化培训（带薪培训+资深导师1对1辅导）+ 行业资质考试支持 收入无上限模式：底薪+高额佣金+季度奖金+团队管理津贴（资深顾问年薪可达30万+） 终身成长路径：清晰的晋升通道（顾问→主管→经理→总监）+ 内部创业机会 自由与归属兼具：弹性工作时间+全员社保+年度海外旅游奖励 我们期待你： - 对财富管理或保险保障有热情，愿意帮助他人规划风险 - 具备沟通意愿和学习能力，无行业经验可培养 - 认可长期主义，追求职业成长与财务自由的双重目标 有意向可以在 2.21 之后 联系我

新蔡中国人寿招聘岗位：办公文员，综合金融专员、保险代理人、保单服务专员、理财顾问、销售主管任职要求：年龄20–50岁，沟通良好，有无经验均可，带薪培训岗位职责：客户维护、保单服务、金融理财咨询、团队管理（主管岗）薪资福利：底薪+高提成+奖金+节日福利，晋升透明工作时间灵活有意向可联系：

岗位职责： 1. 为客户解答车辆续保相关咨询，提供专业服务支持； 2. 宣传推广续保方案，提高客户满意度与续保转化率； 3. 办理续保各项手续，保障服务流程高效有序进行； 4. 持续维护客户关系，定期了解并响应客户续保需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 了解汽车领域及保险相关内容，有行业经验者优先考虑； 3. 可独立完成客户续保业务操作，工作认真负责； 4. 具备良好的团队协作能力，能与同事紧密配合开展工作。

岗位职责： 1.负责开发和维护客户资源，提供专业的证券投资咨询服务，提升客户投资体验 2.根据客户需求制定个性化的资产配置方案，引导客户合理参与证券市场交易 3.积极参与公司组织的各类营销活动及投资者教育活动，提升品牌影响力和客户黏性 4.准确传达市场动态与产品信息，协助客户了解证券投资风险与收益特征 5.遵守行业合规要求，确保业务开展符合监管规定，维护公司与客户合法权

任职要求： 1、性别不限，年龄18-32周岁 2、可接受零经验人员 二、福利待遇 1、底薪4000+高额提成40%+3000-30000绩效奖金+每日成单激励！！！ 三、岗位职责 1、客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，无需电话陌拜 三、公司优势 1、公司配备精准客户线索，成单转化率高（非盲打客户），工作无需外勤 2、提供下午茶点、节日福利、团队建设活动及带薪年假 3、入职即享专人带教培训，无经验者亦可快速上手，只要肯拼就能多赚！

工作内容：售后服务，保单体检，保单保全，保单理赔，生存金办理，三节一生活动的客户邀约等 工作时间 上午8：10-11：50 下午2：30～5：20 周一到周五全天 周六上午 薪资构成： 学习津贴+新人津贴+佣金+绩效+奖励