许昌招聘3名绿化技术员，有意者可报名详聊。

采矿技术员全日制大专及以上学历，毕业年限10年及以上，年龄50周岁及以下；身体健康，无严重心脑血管疾病（高血压、心脏病等），能够适应矿山现场作业。专业要求：采矿相关专业。具备矿山现场技术管理经验者优先。薪资福利:综合月薪8000元以上，包含社保，月休6天，享受节日福利；工作经验丰富者优先录用，薪酬可面议。招工人数:5名工作地点：许昌、平顶山区域。工作地址:禹州市行政北路1号供销合作社院内

孝顺，有责任心

会用仪器，工期十几天

化工管道图纸熟悉，核实工程量

熟练掌握工业项目机械安装工程专业技术

一、岗位职责 1、负责现场监理； 2、现场检查、资料存档； 3、负责监理周例会、月度例会； 4、完成领导交办的其他工作。 二、岗位要求 1、学历：本科及以上（含专升本），3年以上相关工作经验； 2、年龄：原则上不超过40周岁； 3、专业：理工科，安全工程、油气储运、石油工程、电气仪表、机械设备、防腐、自动化等； 4、工作严谨，善于沟通，良好的团队合作精神，较好的写作能力； 5、熟练使用办公软件；身心健康，能够适应出差; 6、积极主动，好学上进，吃苦耐劳，抗压能力强； 7、具有注册安全工程师、安评师证书优先，担任过大型项目安全负责人优先； 8、接受出差，驻外办工。主要办公点：宁夏、广西等。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，具备工程类相关专业背景 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，服从工作安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好

招监理，技术员，检测机构工作，了解申报流程，

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2.组织现场技术指导与质量管控，协调解决施工过程中的关键技术问题 3.参与项目进度计划编制与动态调整，监督技术标准执行情况，保障工程安全与质量 4.编制并归档工程技术资料，配合竣工验收及技术总结工作 5.协助开展新技术、新工艺的推广应用与技术培训工作 任职要求：1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业） 2. 经验要求：不限（具备1-3年施工现场技术管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方相关技术规范、施工标准和质量安全管理体系 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先

平时对接一下工程资料文档的整理，做一些农民工工资台账和材料台账和合同整理，整理一些施工照片。对接总包单位内业资料。要求会开车或者自己有车，电车最好，员工。18岁到26岁之间，语言表达能力强！项目区域为建安区各乡镇。工资4000-5000 元。

美团急招外卖骑手 对美团有想法的朋友们点击立即沟通你的问题这边都可以帮着解决 1:公司急招美团骑手送餐员，住宿+配车，当天安排住宿! 2:总部急招美团送餐员，入职无任何费用!全城自由选择站点当天面试，当天上岗，当天赚钱，可以安排试岗带跑 3:送餐范围方圆3公里，超出有距离补贴 4:上班时间主要以中午晚上两个吃饭点，时间自由，月休4天 5:上班地点就近分配站点也有宿舍。 6:来了有老师傅带，简单，没难度，无押金只需带身份证 7:工资待遇多劳多得新骑手一天40到50单左右月薪在6000左右，老骑手一天少70到80每天都有过百骑手工资在8000左右长期还有一个新人补贴入职有商业险 8:晋升空间大骑手-运营-站长-区域总监-城市负责人 任职要求: 1:需要满18周岁! 2:会骑电动车看导航 3:无不良记录脚踏实地!!!! 每个月20号发工资!!!!不会拖欠辛苦钱!!!!!可预支工资!!!!!!人性化管理等待您的加入！ 对工作感兴趣可以点下方【立即沟通】，我会马上和您联系，介绍工作情况和待遇！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

（当天面试当天安排），公司承诺：正规招聘！！ 0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】简单的【换洗衣服】即可. 1：保安：免费三餐（早中晚夜宵），免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检。。 一、应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄17-55周岁 2、学历和工作经历不限，. 二、薪资待遇： 1.底薪5000-5500+全勤500元，月综合工资在5500-6000＋，有驾驶证新员工额外补贴300 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。。 4.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：6000+年终 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电免费

河南许昌禹州市龙岗招聘保棉工4名。

贵德县水利项目给水管网施工，现招技术员一名，有意者私聊。联系电话张总:

要求有汽车试验场地施工经验3年以上。

招聘市政技术员一名，施工地点:丰镇市，联系电话:李

技术员急用，挖沟铺板

逊克高标招聘技术人员，薪资1.5w，工期较长，要求有相关经验。

薪酬面议！！！ 岗位职责： 全面统筹技术部门日常管理事务，主导公司技术研发、订单技术对接与转化、工艺改进等工作，确保产品符合客户需求并实现成本最优。 1、参与营销合同的技术评审，对合同中的技术条款进行审核与协调； 2、组织客户订单的内部技术评估，结合客户需求开展技术优化，降低制造成本； 3、牵头客户订单的技术对接工作，完成内部技术转化与设计输出，保障客户及生产端需求落地； 4、推动生产工艺持续优化，提升产品质量与生产效率； 5、对生产团队提供技术指导与工艺培训，组织解决生产过程中的各类技术难题； 6、跟踪行业前沿技术及客户标准，完善企业技术规范与工艺文件体系； 7、依据公司既定研发方向，明确研发项目目标，推进研发任务实施； 8、主导产品创新工作，改进现有产品性能，推动质量提升与降本增效； 9、协同开展新模具的设计与验收相关工作； 10、为其他职能部门提供必要的技术支持与培训服务。 任职要求： 1、了解电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品； 2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程，熟悉常用电气元器件基础知识； 3、具备高低压电气产品生产技术领域的专业背景； 4、能独立完成电气类产品图纸的设计、制作及技术判定； 5、具备产品改良与成本控制的能力； 6、熟悉精益生产理念，具备项目管理及团队管理相关知识； 7、综合素质较强，能够快速学习并掌握与业务相关的各类知识； 8、其他要求：具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。 年薪15-20万，具体面议。 加分项 有以下行业经验：电气机械/器材

【岗位职责】 1. 全面负责工程技术部的日常管理、工作分配、资源协调与团队建设；制定并实施部门发展规划、年度工作计划。 2. 负责高低压柜、箱变等公司核心产品的总体技术方案的最终审核与技术决策。主导环网柜、环网箱等产品的重大技术方案评审。 3. 领导团队进行新技术的研发与引进，持续推动现有产品的设计优化与改进，系统性提升产品的可靠性、安全性、工艺性及成本竞争力。 4. 主导重大项目的招投标技术方案策划与评审，为市场开拓提供高层级的技术支持；负责中标后关键客户的技术沟通与复杂技术需求的转化落实。 5. 建立、完善并监督执行产品设计、技术文件管理的标准化、模块化体系。 6. 协同生产、质量、采购、市场等部门，解决产品在设计、生产、测试及现场应用过程中出现的重大技术问题，提供有效的技术解决方案。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及自动化等相关专业。 2. 8年以上国网、南网高低压成套产品设计经验，其中至少3年技术管理或团队领导经验。 3. 精通相关国家标准（GB）、电力行业标准（DL）、国际标准（IEC）及国网、南网等主要客户的技术规范，能确保产品设计全面合规并具备前瞻性。 4. 具备优秀的团队领导力，能够有效激励、培养和发展技术团队，提升团队整体效能。 5. 具备良好的目标管理、项目管理和资源调配能力。 6. 具备出色的跨部门沟通协调能力，能够与技术团队、市场团队、生产部门及高层管理者进行有效沟通。 7. 能够在高强度压力下保持冷静，适应快节奏的工作环境，有效管理多个并行任务和紧急项目。

任职资格： 1、男女不限，30-40岁，硕士及以上学历，电气类相关专业； 2、具备8年以上工作经验，其中5年以上从事电力系统检测与调试工作，熟练掌握各类检测项目及电力调试方法； 3、具有3年以上在电力或检测领域从事技术管理或研发团队管理经历； 4、了解电力/检测行业相关政策法规及技术发展方向，具备较强的市场洞察力； 5、拥有出色的团队管理与组织协调能力，能有效激发团队活力，推动团队目标达成； 6、具备良好的沟通技巧和客户导向意识，可与客户建立持续稳定的协作关系； 7、具备突出的问题分析与解决能力，能够应对复杂多变的市场环境与竞争挑战； 8、具备较强的统筹协调能力，优秀的表达沟通水平以及高度的保密责任感； 9、熟练操作Office办公软件，持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验。 岗位职责： 1、协助总经理拟定公司年度经营计划，参与制定研发战略规划、技术发展方向及研发中心年度目标任务； 2、牵头编制各项检测业务的操作规范及重大技术决策、技术实施方案； 3、组织开展技术交流会、专题培训讲座，向客户推介公司产品，制定配套交付方案；配合销售推进产品试用与场景验证，主导编制市场推广所需的技术文档资料，并提供必要的技术支持； 4、结合市场发展趋势，跟踪行业前沿动态，整合科研成果，策划新产品研发方案，持续优化和拓展产品体系； 5、负责研发团队建设，监督管控新产品的研发进程，审核研发工程师完成科技项目的成果交付； 6、主持安全技术方案的编制工作，组织制定并审定重大安全隐患治理方案，并指导现场实施； 7、搭建检测公司技术人才培训体系，定期组织实施针对研发与检测工程师的年度、月度培训计划，提升团队整体技术水平。

岗位职责： 1. 负责企业信息化系统的规划与实施，涵盖数据架构的建立及数据分析工作。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思考能力。 2. 熟悉信息管理技术及相关数据处理流程。 3. 具备良好的组织协调意识和团队协作精神。

薪酬面议！！！ 岗位职责： 全面负责技术部管理工作，主导公司技术研发、订单技术对接与转化、工艺改进，确保产品满足客户需求并实现成本最优化。 1、参与营销合同评审，对其中涉及的技术条款进行核实与协调； 2、组织对客户订单开展内部技术评估，结合客户要求实施技术方案优化，降低制造成本； 3、牵头客户订单的技术对接工作，完成内部技术转化与设计输出，保障客户及生产端需求落地； 4、推动生产工艺持续改进，提升产品质量与生产效率； 5、对生产团队提供技术与工艺指导，组织解决生产过程中的技术难题； 6、结合行业前沿技术及客户反馈，主导完善企业技术标准与工艺文档体系； 7、依据公司既定研发方向，明确研发项目目标，推进研发任务实施； 8、组织开展产品创新工作，优化现有产品结构，提升品质水平，实现降本增效； 9、协同推进新模具的设计与验收相关工作； 10、为其他职能部门提供必要的技术支持与培训服务。 任职要求： 1、熟悉电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品； 2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程，了解常用电气元器件基础知识； 3、具备高低压电气产品生产技术领域的专业能力； 4、能独立完成电气类产品图纸的设计、制作及技术判定； 5、具备产品优化与成本控制的实际经验； 6、了解精益生产理念，具备项目管理及团队管理相关知识； 7、学习能力强，能快速掌握与公司业务相关的各类专业知识； 8、其他要求：具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。 年薪15-20万，具体面议。 加分项 有以下行业经验：电气机械/器材

【岗位职责】 1. 全面负责工程技术部的日常管理、工作分配、资源协调与团队建设；制定并实施部门发展规划、年度工作计划。 2. 负责高低压柜、箱变等公司核心产品的总体技术方案的最终审核与技术决策。主导环网柜、环网箱等产品的重大技术方案评审。 3. 领导团队进行新技术的研发与引进，持续推动现有产品的设计优化与改进，系统性提升产品的可靠性、安全性、工艺性及成本竞争力。 4. 主导重大项目的招投标技术方案策划与评审，为市场开拓提供高层级的技术支持；负责中标后关键客户的技术沟通与复杂技术需求的转化落实。 5. 建立、完善并监督执行产品设计、技术文件管理的标准化、模块化体系。 6. 协同生产、质量、采购、市场等部门，解决产品在设计、生产、测试及现场应用过程中出现的重大技术问题，提供有效的技术解决方案。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及自动化等相关专业。 2. 8年以上国网、南网高低压成套产品设计经验，其中至少3年技术管理或团队领导经验。 3. 精通相关国家标准（GB）、电力行业标准（DL）、国际标准（IEC）及国网、南网等主要客户的技术规范，能确保产品设计全面合规并具备前瞻性。 4. 具备优秀的团队领导力，能够有效激励、培养和发展技术团队，提升团队整体效能。 5. 具备良好的目标管理、项目管理和资源调配能力。 6. 具备出色的跨部门沟通协调能力，能够与技术团队、市场团队、生产部门及高层管理者进行有效沟通。 7. 能够在高强度压力下保持冷静，适应快节奏的工作环境，有效管理多个并行任务和紧急项目。

岗位职责： 1、主导公司技术战略的落地执行，确保技术研发路径与业务发展目标高度契合； 2、统筹技术团队管理，持续优化研发体系与工作流程，提升团队专业能力与运作效率； 3、牵头核心技术研发项目的整体规划与实施，攻克关键技术瓶颈，保障项目按期高质量交付； 4、拓展并维护与技术供应商及外部合作方的协作关系，促进技术资源共享与联合创新； 5、跟踪国内外行业技术前沿动态，推动新兴技术引入与应用，增强产品技术优势。 任职要求： 1、具有扎实的汽车汽配领域技术积累，熟悉行业技术演进方向与实际应用场景； 2、具备10年以上技术团队管理经历，有带领大规模研发团队的成功实践； 3、熟练掌握汽车汽配相关核心技术，涵盖机械设计、电子控制系统、软件开发等方面； 4、具备出色的团队引领能力和项目管控水平，能有效激发团队潜能达成既定目标； 5、具备较强的跨职能沟通与协同推进能力，保障技术方案高效落地实施。 加分项 具备金属制品行业相关从业经验者优先

岗位职责： 1、配合总经理拟定企业年度经营计划，牵头研发战略规划，明确技术发展方向及研发中心阶段性目标； 2、主导编制公司各项检测业务的操作规范与关键技术决策文件，制定核心技术实施方案； 3、组织开展技术交流活动与专题培训，面向客户进行产品推介，统筹交付方案设计；支持销售端产品试用及场景化验证，牵头编制市场推广所需的技术文档，提供必要的技术支持服务； 4、跟踪行业发展趋势，研判市场动态，整合前沿科研成果，策划新产品研发路径，持续优化和拓展产品体系； 5、搭建研发组织架构，监督新产品开发全过程，审核研发人员科技项目成果的完成质量与交付进度； 6、主导安全技术方案编制，组织制定重大安全隐患治理措施并推动落地实施； 7、构建检测板块技术人才培训机制，定期策划并执行研发与检测工程师的年度、月度培养计划，提升团队专业能力； 任职资格： 1、性别不限，年龄30-40岁，硕士及以上学历，电气类相关专业； 2、具备8年以上工作经验，其中5年以上电力系统检测与调试实践经历，熟练掌握各类检测项目及电力调试方法； 3、拥有3年以上电力或检测领域技术团队或研发团队管理背景； 4、了解电力/检测行业相关政策法规及技术演进方向，具备良好的市场洞察力； 5、具有出色的团队领导与组织协调能力，能有效激发团队积极性，推动目标达成； 6、具备优良的沟通技巧与客户服务理念，可与客户建立持久稳定的协作关系； 7、具备突出的问题分析与解决能力，能应对复杂市场环境与竞争挑战； 8、具备较强的组织推动能力，良好的表达沟通水平及高度的保密意识； 9、熟练操作Office办公软件，持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验； 工作地点：许昌

【岗位职责】 1. 负责油介质特种油缸新产品技术路线制定，牵头完成工况分析、方案、设计、试制、试验直至交付。 2. 协同业务对接客户，开展需求澄清，输出技术方案、技术协议，明确报价技术边界，完成内部交接。 3. 组织设计评审，管控项目交付；牵头处理售后故障，推动整改，将现场反馈转化为产品迭代改进。 4. 带领2名油缸工程师，搭建团队完整技术交付能力。 注：本岗位为产品型技术负责人，不背销售额，不要求自带客户，不做纯销。

薪资可面议岗位职责： 1、独立承担10kV及以下高低压开关柜、环网柜、综合配电箱、电表箱等金属箱体的结构设计、优化及标准化工作； 2、依据项目实际需求，完成产品结构方案制定、三维建模、工程图绘制及BOM清单编制； 3、深入理解并严格遵循国家电网、南方电网最新发布的企业标准、技术规范与招标文件要求，确保结构设计从初始阶段即满足客户对标准化、通用化和系列化的需求； 4、与工艺、生产团队密切配合，解决产品在试制、制造和装配过程中出现的结构类问题，持续优化设计方案以提升可制造性并控制成本； 5、为采购与质量管理部门提供技术支持，参与处理产品在客户端发生的结构相关质量问题； 6、持续关注国家电网、南方电网等客户的技术发展方向与标准更新动态，并将其应用于产品的改进与创新中。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业； 2、3年以上电力行业工作经验，熟悉高低压开关柜、环网柜、配电箱等设备金属箱体的结构设计，具备为国家电网、南方电网或其下属单位供货产品的设计背景者优先； 3、具有扎实的电气基础知识，掌握开关柜/环网柜的基本电气原理、一次接线方式、绝缘距离要求及防触电保护措施，能够根据电气需求进行合理的结构布局设计； 4、熟练掌握国家电网、南方电网相关技术标准与规范，如《配网设备标准化设计定制方案》《低压综合配电箱标准化设计》等文件内容； 5、精通SolidWorks、AutoCAD或同类三维/二维设计软件，可独立完成整套产品结构图纸的设计输出； 6、了解钣金加工流程（包括折弯、焊接、喷涂）、柜体密封工艺、散热结构设计以及防腐处理技术（如镀锌、覆铝锌板应用）； 7、具备较强的分析与解决问题能力，沟通协调良好，富有团队合作意识。