
监理工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系,
市政工程注册监理工程师
6-7千/月
监理工程师经验不限学历不限市政工程房建工程注册监理工程师一级建造师
岗位职责:
1. 负责市政工程现场监理工作,把控工程的质量、进度与安全管理工作。
2. 监督施工单位依据设计图纸及合同条款规范施工,针对施工中出现的问题提出整改建议。
3. 参与工程各阶段验收工作,保障项目按标准顺利交付。
岗位要求:
1. 具备高级职称资格。
2. 持有注册监理工程师证书,专业方向为房建机电安装。
薪资:面议,根据个人能力、专业水平及相关证书、业绩综合评定。
专业监理工程师
2-4千/月
监理工程师3-5年大专房建工程安装工程
【岗位职责】
1. 负责房地产开发项目施工现场的日常监理工作,监督施工单位严格按照设计图纸、施工规范及合同要求开展作业。
2. 审核施工方案、技术交底文件,对关键工序、隐蔽工程进行旁站监理,及时发现并纠正违规操作。
3. 参与工程质量、安全检查与验收工作,记录监理日志并出具监理报告,跟踪问题整改闭环。4. 协调建设单位、施工单位及设计单位之间的技术沟通,解决现场技术争议与难题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业,持有国家注册监理工程师证书优先。
2. 具备3年以上房地产项目监理工作经验,熟悉建筑施工流程、质量验收标准及安全规范。
3. 掌握CAD等工程绘图软件,能独立阅读施工图纸并识别技术风险点。
4. 具备较强的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场的工作环境。
总监
9千-1.5万/月
监理工程师5-10年本科团队建设与人才培养客户关系维护与商务谈判
一、公司简介
河南戎军企业管理有限公司作为中国退役军人服务促进会副理事单位,长期专注于退役军人就业创业服务、国防教育、红色文化传承及军创企业扶持等领域。依托国家级平台资源与地方政策支持,公司正加速构建多元化发展格局,现面向社会公开招聘运营总监一名,携手推进退役军人事业发展与企业战略跃升。
二、岗位职责
1. 战略规划与执行
- 结合公司发展战略,拟定年度运营计划、业务指标及实施路径,并对整体经营成效负责。
2. 项目运营管理
- 统筹管理退役军人就业安置、职业培训、企业孵化、国防教育、军事拓展等重点项目全周期运作。
- 完善项目执行标准,提高服务品质与客户体验。
3. 资源整合与合作拓展
- 深入链接政府机构、军队单位、企事业单位及社会组织,拓宽合作网络,推动项目落地与规模化复制。
- 开拓并维系与退役军人事务部门、行业组织、中业及国有单位的长期合作关系。
4. 团队建设与组织管理
- 组建专业化运营团队,健全绩效评估与激励机制,增强团队战斗力与协作效能。
5. 品牌与影响力建设
- 协助打造企业品牌形象,策划实施大型论坛、公益活动及专题项目,提升公司在退役军人领域的知名度与公信力。
6. 经营分析与风险控制
- 定期开展运营数据分析,优化资源配置与成本管控,及时识别并应对潜在运营风险。
三、任职要求
1. 基本条件
- 年龄30–45岁,中共党员优先,退役军人优先考虑。
- 本科及以上学历,企业管理、公共事务、市场营销等相关专业背景。
2. 工作经验
- 具备8年以上运营管理实践经验,有军创企业、人力资源服务、教育培训、国防教育或大型/事业单位管理经历者优先。
- 熟悉退役军人相关政策法规,拥有与政府部门、部队单位对接经验者优先。
3. 能力素质
- 具备出色的战略研判能力、资源整合能力与落地执行能力。
- 擅长沟通协调,能够在多主体、跨系统环境中有效推进合作事项。
- 政治立场坚定,认同退役军人事业价值,富有责任感与使命担当。
4. 其他要求
- 可接受阶段性出差,适应快节奏高强度工作环境。
- 无不良从业记录,作风端正,形象良好。
四、我们提供
- 富有竞争力的薪酬待遇:年薪制 + 绩效奖金 + 项目分红
- 高层次的发展平台与国家级行业资源支撑
- 清晰的晋升机制与系统的成长培养体系
- 深度参与国家退役军人服务事业、实现个人社会价值的广阔机会
风电监理工程师
6-7千/月
监理工程师3-5年大专
本职位为甲方工程部补充负责人。
注意:办公地点不在河南省内。
【岗位职责】
1. 负责建立和完善业主单位公司建设项目工程管理体系,协同业主投资战略制定与落地执行;
2. 负责监管建设项目的工程计划与预算管理;
3. 负责重大建设项目涉及工程从立项、实施到验收的全过程监督、指导与关键节点审核;
4. 负责建设项目工程数据的汇总、统计与分析,为管理决策提供支持;
5. 负责组织或参与公司及所属项目的后评价工作;
6. 负责业务相关方关系协调工作。
【岗位要求】
1. 教育水平:专科及以上学历。
2. 学习专业:工程管理类相关专业,具备相关专业监理资格证书。
3. 工作经验:有风电或光伏项目监理经验。
4. 知识要求:掌握工程管理、资产管理等相关知识,熟悉公司的业务领域、发展现状,了解公司产品知识、行业基础知识。
5. 技能技巧:具有较强的计划与执行能力、沟通协调能力、语言表达能力;熟练操作办公软件。
6. 身体素质:身体健康。
专业监理工程师
4-5千/月
监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责编制监理规划等相关监理文档,并全面主持监理项目部的日常运作;
2、组织并主持召开各类工程相关会议,对项目的质量、安全、进度及资料管理等方面负总责;
3、接受公司调配,代表公司与建设单位、施工单位进行对接,履行监理职责,协调各方工作关系;
4、及时应对和解决项目实施过程中出现的各种问题及突发情况;
5、能接受省内各县市项目调动安排。
任职要求:
1、遵纪守法,身体健康,工作态度严谨,具备良好的职业操守;
2、工程类相关专业毕业,具有3年以上工程监理工作经验;
3、持有专业监理工程师资格证书,学历要求大专及以上;
4、具备较强的沟通协调能力与执行能力;
5、兼具市政工程与房屋建筑工程监理经验者优先考虑。
职位福利:包吃、包住
研发总监(A209437)
4-5万/月
技术总监10年以上本科全栈开发项目管理团队建设
职位描述:
1. 根据公司发展战略,制定虚拟仿真实训与职业教育数字化方向的中长期技术规划及研发路径,主导技术架构演进与关键技术决策,确保技术竞争力持续领先。
2. 建立并迭代研发管理体系,优化项目流程、质量保障机制与工程效能体系,提升产品交付效率、系统稳定性与研发标准化水平。
3. 全面统筹研发团队运作,负责技术路线制定、架构设计评审、项目进度把控、资源调配与风险预警,推动多团队高效协作与目标实现。
4. 主导3D仿真、数字孪生、VR/AR、实时渲染、实训平台等核心技术研究与创新应用,推进关键技术突破与知识产权布局。
5. 负责研发人才梯队培养、绩效管理、团队文化建设及核心技术人员引进与保留,增强团队专业能力与凝聚力。
6. 联动产品、市场、销售与交付等业务单元,加速技术成果向商业化产品转化,支撑项目实施与业务规模扩展。
7. 关注行业技术动态与政策导向,拓展产学研合作渠道,构建技术生态网络,提升企业技术品牌影响力与行业地位。
职位要求:
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程、自动化、电子信息等相关专业背景。
2. 8年以上研发工作经历,5年以上研发管理经验,具备完整的研发体系搭建能力和大型项目全流程管控经验。
3. 精通软件系统架构设计,熟悉虚拟仿真、3D引擎、数字孪生、VR/AR、教育实训平台相关技术栈及产品形态者优先考虑。
4. 具备出色的技术战略规划、目标分解、项目执行与跨部门协同能力,以结果为导向,能适应高强度工作环境。
5. 对职业教育、轨道交通、工业仿真等领域有深入理解或实际项目经验者优先。
6. 拥有技术创新思维及专利申报或成果转化实践经验,具备从零构建产品和团队的成功经历者优先。
电力研发总监
2-3.5万/月
技术总监10年以上硕士
岗位职责:
1、配合总经理拟定企业年度经营计划,牵头研发战略规划,明确技术发展方向及研发中心阶段性目标;
2、主导编制公司各项检测业务的操作规范与关键技术决策文件,制定核心技术实施方案;
3、组织开展技术交流活动与专题培训,面向客户进行产品推介,统筹交付方案设计;支持销售端产品试用及场景化验证,牵头编制市场推广所需的技术文档,提供必要的技术支持服务;
4、跟踪行业发展趋势,研判市场动态,整合前沿科研成果,策划新产品研发路径,持续优化和拓展产品体系;
5、搭建研发组织架构,监督新产品开发全过程,审核研发人员科技项目成果的完成质量与交付进度;
6、主导安全技术方案编制,组织制定重大安全隐患治理措施并推动落地实施;
7、构建检测板块技术人才培训机制,定期策划并执行研发与检测工程师的年度、月度培养计划,提升团队专业能力;
任职资格:
1、性别不限,年龄30-40岁,硕士及以上学历,电气类相关专业;
2、具备8年以上工作经验,其中5年以上电力系统检测与调试实践经历,熟练掌握各类检测项目及电力调试方法;
3、拥有3年以上电力或检测领域技术团队或研发团队管理背景;
4、了解电力/检测行业相关政策法规及技术演进方向,具备良好的市场洞察力;
5、具有出色的团队领导与组织协调能力,能有效激发团队积极性,推动目标达成;
6、具备优良的沟通技巧与客户服务理念,可与客户建立持久稳定的协作关系;
7、具备突出的问题分析与解决能力,能应对复杂市场环境与竞争挑战;
8、具备较强的组织推动能力,良好的表达沟通水平及高度的保密意识;
9、熟练操作Office办公软件,持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验;
工作地点:许昌
许昌魏都区招电焊或者消防改造安装人员,熟手来电
350-380元/天
消防安装电焊15-30天3-5人完工结算点工技术好专业师傅焊工证
许昌市魏都区招电焊或者消防改造安装人员,熟手来电
许昌长葛市门店出发3~5天短期、免路费每天300-350元【南京小件仓】18-55岁主要工
分拣装卸工
长葛门店出发3~5天短期、免路费每天-元【南京小件仓】18-55岁主要工作,分拣,装卸!电话
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
监理工程师
4-5千/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师电力工程监理经验注册安全工程师5年以上工程监理经验中级监理工程师职称需要长期出差/驻场有工程监理经验土建工程监理经验高级监理工程师职称机电工程监理经验驾驶证
【岗位职责】
1. 负责火电场、变电站、储能、线路项目的土建、电气、安全、机电、技经(造价)、资料方面的专业监理工作。
【岗位要求】
1. 专业监理工程师必须具有中级及以上职称。
2. 有相关管理经验和项目经验者优先考虑录用。
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
招聘岗位:房建监理总监
岗位职责:
1、全面负责房建项目监理部整体管理工作,统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。
2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证,把控施工全过程监理工作。
3、主持监理例会、专题会议,签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。
4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。
5、对接建设单位、住建局、质安站,配合各类检查、巡检、迎检工作。
6、管理监理团队,把控资料齐全、真实、同步,确保项目顺利竣工备案。
任职要求:
1、持有国家注册监理工程师证书(房建专业),中级及以上职称。
2、3年以上房建总监在岗经验,熟悉湖南本地质监、安监验收标准。
3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。
4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。
5、无重大安全质量事故记录,人品端正,责任心强。
薪资待遇面议
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
注册监理工程师(水利专业),有从事水利工程工作经验者优先
1.2-1.4万/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
技术主管
6千-1万/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1、主导公司技术战略的落地执行,确保技术研发路径与业务发展目标高度契合;
2、统筹技术团队管理,持续优化研发体系与工作流程,提升团队专业能力与运作效率;
3、牵头核心技术研发项目的整体规划与实施,攻克关键技术瓶颈,保障项目按期高质量交付;
4、拓展并维护与技术供应商及外部合作方的协作关系,促进技术资源共享与联合创新;
5、跟踪国内外行业技术前沿动态,推动新兴技术引入与应用,增强产品技术优势。
任职要求:
1、具有扎实的汽车汽配领域技术积累,熟悉行业技术演进方向与实际应用场景;
2、具备10年以上技术团队管理经历,有带领大规模研发团队的成功实践;
3、熟练掌握汽车汽配相关核心技术,涵盖机械设计、电子控制系统、软件开发等方面;
4、具备出色的团队引领能力和项目管控水平,能有效激发团队潜能达成既定目标;
5、具备较强的跨职能沟通与协同推进能力,保障技术方案高效落地实施。
加分项
具备金属制品行业相关从业经验者优先
信息技术主管
8千-1.3万/月
技术经理3-5年本科教育培训
岗位职责:
1. 负责企业信息化系统的规划与实施,涵盖数据架构的建立及数据分析工作。
任职要求:
1. 具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思考能力。
2. 熟悉信息管理技术及相关数据处理流程。
3. 具备良好的组织协调意识和团队协作精神。
研发主管
2-3.5万/月
技术总监5-10年硕士
任职资格:
1、男女不限,30-40岁,硕士及以上学历,电气类相关专业;
2、具备8年以上工作经验,其中5年以上从事电力系统检测与调试工作,熟练掌握各类检测项目及电力调试方法;
3、具有3年以上在电力或检测领域从事技术管理或研发团队管理经历;
4、了解电力/检测行业相关政策法规及技术发展方向,具备较强的市场洞察力;
5、拥有出色的团队管理与组织协调能力,能有效激发团队活力,推动团队目标达成;
6、具备良好的沟通技巧和客户导向意识,可与客户建立持续稳定的协作关系;
7、具备突出的问题分析与解决能力,能够应对复杂多变的市场环境与竞争挑战;
8、具备较强的统筹协调能力,优秀的表达沟通水平以及高度的保密责任感;
9、熟练操作Office办公软件,持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验。
岗位职责:
1、协助总经理拟定公司年度经营计划,参与制定研发战略规划、技术发展方向及研发中心年度目标任务;
2、牵头编制各项检测业务的操作规范及重大技术决策、技术实施方案;
3、组织开展技术交流会、专题培训讲座,向客户推介公司产品,制定配套交付方案;配合销售推进产品试用与场景验证,主导编制市场推广所需的技术文档资料,并提供必要的技术支持;
4、结合市场发展趋势,跟踪行业前沿动态,整合科研成果,策划新产品研发方案,持续优化和拓展产品体系;
5、负责研发团队建设,监督管控新产品的研发进程,审核研发工程师完成科技项目的成果交付;
6、主持安全技术方案的编制工作,组织制定并审定重大安全隐患治理方案,并指导现场实施;
7、搭建检测公司技术人才培训体系,定期组织实施针对研发与检测工程师的年度、月度培训计划,提升团队整体技术水平。
技术主管
1-1.5万/月
技术经理5-10年本科国网电力产品团队管理经验制造业电力行业技术管理经验
岗位职责:
全面负责技术部日常管理,统筹公司技术研发、订单技术衔接与转化、工艺改进等工作,确保产品符合客户需求并实现成本最优。
1、参与营销合同技术条款的审核,对合同中的技术内容进行确认与沟通协调;
2、组织客户订单的内部技术评审,结合客户需求开展技术优化,降低制造成本;
3、牵头客户订单的技术对接工作,完成内部技术转化与设计输出,保障客户及生产端需求落实;
4、主导生产工艺改进,提升产品品质与生产效率;
5、对生产团队提供技术与工艺指导,组织解决生产过程中的技术难题;
6、结合行业前沿技术及客户反馈,持续完善企业技术规范与工艺文档;
7、依据公司既定研发方向,制定研发项目计划,推进研发任务实施;
8、推动产品创新,优化现有产品结构,提升质量水平,实现降本增效目标;
9、协同参与新模具的设计评估与验收工作;
10、为其他部门提供必要的技术支持与培训服务。
任职要求:
1、熟悉电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品;
2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程,了解常用电气元器件特性;
3、具备高低压电气产品制造技术的专业知识;
4、能独立完成电气类图纸的设计、绘制及技术判定;
5、具备产品改良与成本控制能力;
6、了解精益生产、项目管理及团队管理相关知识;
7、综合素质强,学习能力强,能快速掌握与业务相关的各类知识;
8、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力;
9、年薪面议
技术经理
1.2-1.8万/月
技术经理5-10年本科国网电力产品团队管理经验制造业电力行业技术管理经验高低压开关柜
【岗位职责】
1. 全面负责工程技术部的日常管理、工作分配、资源协调与团队建设;制定并实施部门发展规划、年度工作计划。
2. 负责高低压柜、箱变等公司核心产品的总体技术方案的最终审核与技术决策。主导环网柜、环网箱等产品的重大技术方案评审。
3. 领导团队进行新技术的研发与引进,持续推动现有产品的设计优化与改进,系统性提升产品的可靠性、安全性、工艺性及成本竞争力。
4. 主导重大项目的招投标技术方案策划与评审,为市场开拓提供高层级的技术支持;负责中标后关键客户的技术沟通与复杂技术需求的转化落实。
5. 建立、完善并监督执行产品设计、技术文件管理的标准化、模块化体系。
6. 协同生产、质量、采购、市场等部门,解决产品在设计、生产、测试及现场应用过程中出现的重大技术问题,提供有效的技术解决方案。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及自动化等相关专业。
2. 8年以上国网、南网高低压成套产品设计经验,其中至少3年技术管理或团队领导经验。
3. 精通相关国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国际标准(IEC)及国网、南网等主要客户的技术规范,能确保产品设计全面合规并具备前瞻性。
4. 具备优秀的团队领导力,能够有效激励、培养和发展技术团队,提升团队整体效能。
5. 具备良好的目标管理、项目管理和资源调配能力。
6. 具备出色的跨部门沟通协调能力,能够与技术团队、市场团队、生产部门及高层管理者进行有效沟通。
7. 能够在高强度压力下保持冷静,适应快节奏的工作环境,有效管理多个并行任务和紧急项目。
技术主管
1-1.5万/月
技术经理5-10年本科国网电力产品团队管理经验制造业电力行业技术管理经验
岗位职责:
全面负责技术部日常管理,统筹公司技术研发、订单技术对接与转化、工艺改进等工作,保障产品符合客户标准并实现成本最优。
1、参与营销合同评审,针对合同中的技术条款进行审核与沟通协调;
2、牵头开展客户订单的内部技术评估,依据客户需求实施技术优化,降低制造成本;
3、主导客户订单的技术对接工作,并完成内部技术转化与设计输出,确保满足客户及生产实际需要;
4、推动生产工艺持续优化,提升产品质量与制造效率;
5、对生产团队提供技术与工艺指导,牵头解决生产过程中出现的技术难题;
6、结合行业前沿技术及客户反馈,组织制定与完善企业技术规范及工艺文档;
7、根据公司既定研发方向,明确研发课题,推进研发项目落地实施;
8、组织开展产品创新工作,改进现有产品性能,提升质量水平,实现降本增效;
9、协同参与新模具的设计评审与验收工作;
10、为其他职能部门提供必要的技术支持与培训服务。
任职要求:
1、了解电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品特性;
2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程,熟悉常用电气元器件基础知识;
3、具备高低压电气类产品生产技术领域的专业背景;
4、能独立完成电气类产品的图纸设计、绘制及技术判定;
5、具备产品改良与成本控制的实际能力;
6、熟悉精益生产理念,具备项目管理及团队管理相关知识储备;
7、综合素质较强,能够迅速学习并掌握与公司业务相关的各类知识;
8、其他条件:具备良好的语言表达、沟通协调及组织能力。
9、年薪面议
技术部经理
1-1.5万/月
技术经理3-5年大专国家电网产品电气行业电气机械/器材
一、 岗位职责
1、统筹工程技术部的日常运作,包括工作安排、资源配置与团队发展;组织制定并推动落实部门发展战略及年度计划。
2、对公司核心产品如高低压柜、箱变等技术方案进行最终审定与决策;主导环网柜、环网箱等产品的关键技术评审工作。
3、带领团队开展新技术研发与引进,持续推进产品设计的优化升级,系统提升产品的可靠性、安全性、工艺水平及成本优势。
4、牵头重大项目投标阶段的技术方案策划与审核,为市场拓展提供高水平技术支持;负责项目中标后与重点客户的技术对接及复杂需求的落地实施。
5、构建并监督执行产品设计规范和技术文档管理的标准化、模块化流程体系。
6、联合生产、质量、采购、市场等部门,协同解决产品在研发、制造、检测及现场使用中的重大技术难题,提供切实可行的技术应对方案。
二、 任职要求
1、全日制本科及以上学历,专业方向为电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关领域。
2、具备8年以上国家电网、南方电网高低压成套设备设计工作经验,其中至少3年担任技术管理或团队负责人职务。
3、熟练掌握国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国际标准(IEC)以及国网、南网等主要客户的技术要求,确保设计合规且具有技术前瞻性。
4、拥有卓越的团队管理能力,善于激励、指导和培养技术人员,持续提升团队专业能力与工作效率。
5、具备较强的计划控制、项目推进和资源协调能力。
6、具备优秀的跨职能沟通协作能力,能与技术、市场、生产团队及管理层高效对接。
7、能在高压环境下稳定发挥,适应快节奏工作模式,妥善处理多任务并行及紧急项目响应。
技术部经理
9千-1.3万/月
技术经理3-5年大专国家电网产品电气行业电气机械/器材
岗位职责:
全面负责技术部日常管理,统筹公司技术研发、订单技术对接与转化、工艺改进等工作,确保产品符合客户需求并实现成本最优化。
1、参与营销合同评审,针对合同中的技术条款进行审核与沟通协调;
2、组织对客户订单开展内部技术评估,结合客户需求实施技术方案优化,降低制造成本;
3、主导客户订单的技术对接工作,完成内部技术转化与设计输出,保障客户要求及生产执行的可行性;
4、推动生产工艺持续改进,提升产品质量与作业效率;
5、对生产团队提供技术指导与工艺培训,牵头解决生产过程中出现的技术难题;
6、结合行业前沿技术动态及客户标准,完善企业技术规范与工艺文档体系;
7、依据公司既定研发方向,制定研发计划,推进研发项目落地实施;
8、组织开展产品创新工作,改进现有产品结构,提高质量水平,助力降本增效;
9、协同参与新模具的设计评审与验收工作;
10、为其他职能部门提供必要的技术支持与培训服务。
任职要求:
1、了解电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品特性;
2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程,熟悉常用电气元器件的技术参数与应用;
3、具备高低压电气产品制造相关的专业技术知识;
4、能独立完成电气类图纸的设计、绘制及技术判定;
5、具有产品改良与成本控制的实际能力;
6、熟悉精益生产理念,具备项目管理及团队管理相关知识基础;
7、综合素质较强,能够快速学习并掌握与业务相关的各类专业知识;
8、其他要求:具备良好的语言表达、沟通协作及组织协调能力。
技术部主管
1-1.5万/月
技术经理3-5年本科国家电网产品电气行业电气机械/器材
薪酬面议!!!
岗位职责:
全面负责技术部管理工作,主导公司技术研发、订单技术对接与转化、工艺改进,确保产品满足客户需求并实现成本最优化。
1、参与营销合同评审,对其中涉及的技术条款进行核实与协调;
2、组织对客户订单开展内部技术评估,结合客户要求实施技术方案优化,降低制造成本;
3、牵头客户订单的技术对接工作,完成内部技术转化与设计输出,保障客户及生产端需求落地;
4、推动生产工艺持续改进,提升产品质量与生产效率;
5、对生产团队提供技术与工艺指导,组织解决生产过程中的技术难题;
6、结合行业前沿技术及客户反馈,主导完善企业技术标准与工艺文档体系;
7、依据公司既定研发方向,明确研发项目目标,推进研发任务实施;
8、组织开展产品创新工作,优化现有产品结构,提升品质水平,实现降本增效;
9、协同推进新模具的设计与验收相关工作;
10、为其他职能部门提供必要的技术支持与培训服务。
任职要求:
1、熟悉电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品;
2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程,了解常用电气元器件基础知识;
3、具备高低压电气产品生产技术领域的专业能力;
4、能独立完成电气类产品图纸的设计、制作及技术判定;
5、具备产品优化与成本控制的实际经验;
6、了解精益生产理念,具备项目管理及团队管理相关知识;
7、学习能力强,能快速掌握与公司业务相关的各类专业知识;
8、其他要求:具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。
年薪15-20万,具体面议。
加分项
有以下行业经验:电气机械/器材
技术部主管
1-1.5万/月
技术经理3-5年本科国家电网产品电气行业电气机械/器材
薪酬面议!!!
岗位职责:
全面统筹技术部门日常管理事务,主导公司技术研发、订单技术对接与转化、工艺改进等工作,确保产品符合客户需求并实现成本最优。
1、参与营销合同的技术评审,对合同中的技术条款进行审核与协调;
2、组织客户订单的内部技术评估,结合客户需求开展技术优化,降低制造成本;
3、牵头客户订单的技术对接工作,完成内部技术转化与设计输出,保障客户及生产端需求落地;
4、推动生产工艺持续优化,提升产品质量与生产效率;
5、对生产团队提供技术指导与工艺培训,组织解决生产过程中的各类技术难题;
6、跟踪行业前沿技术及客户标准,完善企业技术规范与工艺文件体系;
7、依据公司既定研发方向,明确研发项目目标,推进研发任务实施;
8、主导产品创新工作,改进现有产品性能,推动质量提升与降本增效;
9、协同开展新模具的设计与验收相关工作;
10、为其他职能部门提供必要的技术支持与培训服务。
任职要求:
1、了解电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品;
2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程,熟悉常用电气元器件基础知识;
3、具备高低压电气产品生产技术领域的专业背景;
4、能独立完成电气类产品图纸的设计、制作及技术判定;
5、具备产品改良与成本控制的能力;
6、熟悉精益生产理念,具备项目管理及团队管理相关知识;
7、综合素质较强,能够快速学习并掌握与业务相关的各类知识;
8、其他要求:具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。
年薪15-20万,具体面议。
加分项
有以下行业经验:电气机械/器材
土建监理工程师
6-8千/月
监理工程师5-10年本科房建工程注册监理工程师土建项目全过程监理施工质量与安全控制水利工程
工作职责
1. 全面负责土建项目各阶段的监理任务,严格监督施工质量、工程进度与安全措施,确保项目实施满足设计图纸及行业规范要求。
2. 审查施工组织设计及技术交底资料,对重点工序和隐蔽部位实施现场旁站监管,及时识别并处置施工中的技术问题。
3. 组织协调建设单位、施工单位与设计方之间的对接工作,妥善处理工程变更与签证流程,保障项目建设有序进行。
4. 编写监理记录、验收文件等相关技术材料,系统归集并管理项目全过程监理资料档案。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程或相关专业背景。
2. 持有高级工程师职称,具备国家注册监理工程师资格者优先考虑。
3. 具备5年以上土建工程现场监理工作经验,熟练掌握《建筑工程施工质量验收统一标准》等有关法规和技术规范。
4. 具备良好的现场统筹协调能力与应变能力,能独立应对施工过程中的各类技术挑战。
5. 作风踏实认真,责任感强,具备优秀的沟通表达能力和团队合作意识。
栏目概述
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