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专业监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师1-3年大专
岗位职责: 1、依据监理规划及监理实施细则执行现场监理任务,及时协调并解决施工过程中出现的质量与安全问题; 2、检查并记录承包单位在项目中投入的人力、物资、材料设备及其使用和运行情况,按照相关规范对工程质量和安全进行验收,针对发现的隐患按监理规定采取相应措施; 3、参与工程计量数据的核实,并签署原始凭证; 4、根据监理手册及施工技术要求,对施工工艺、工序及施工质量等环节进行监督、检查并做好记录; 5、对施工现场材料取样及各类试块制作过程实施见证,并完成相应记录工作; 6、负责监理日志的编写及相关监理资料的归集与整理。 任职要求: 1、具备工程监理、工民建、工程管理等相关专业大专或以上学历; 2、了解监理工作流程,掌握扎实的专业理论知识,具备两年以上监理工作经历,持有助理工程师或更高职称者优先; 3、具备良好的组织协调能力与语言沟通能力; 4、工作态度严谨踏实,责任感强,具备优良的职业操守; 5、持有省级专业监理工程师资格证书。 职位福利:,能力符合基本要求即可。
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系,
监理工程师3-5年大专风电
工作职责 1. 负责房地产项目中机电安装工程(含给排水、电气、暖通等)的监理工作,涵盖施工方案审查、材料进场验收及各工序质量检查等内容。 2. 对施工单位执行设计图纸、国家规范、技术标准及合同条款的情况进行监督,及时识别并纠正不合规作业行为。 3. 参与机电工程的隐蔽工程验收、分部分项验收以及竣工验收环节,形成完整的监理检查记录和书面报告。 4. 组织并推动施工、设计与建设单位之间的技术对接,协助解决现场出现的技术难题与分歧。 任职要求 1. 大专及以上学历,专业方向为机电工程、给排水、电气工程等相关领域。 2. 具备3年以上机电安装工程监理工作经验,熟悉行业相关技术规范与管理流程。 3. 具有较强的沟通协调能力和责任意识,能够独立应对和处置施工现场各类突发状况。
专业监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专
岗位职责: 1、负责编制监理规划等相关监理文档,并全面主持监理项目部的日常运作; 2、组织并主持召开各类工程相关会议,对项目的质量、安全、进度及资料管理等方面负总责; 3、接受公司调配,代表公司与建设单位、施工单位进行对接,履行监理职责,协调各方工作关系; 4、及时应对和解决项目实施过程中出现的各种问题及突发情况; 5、能接受省内各县市项目调动安排。 任职要求: 1、遵纪守法,身体健康,工作态度严谨,具备良好的职业操守; 2、工程类相关专业毕业,具有3年以上工程监理工作经验; 3、持有专业监理工程师资格证书,学历要求大专及以上; 4、具备较强的沟通协调能力与执行能力; 5、兼具市政工程与房屋建筑工程监理经验者优先考虑。 职位福利:包吃、包住
技术主管
1.8-3万元/月
技术总监5-10年硕士
岗位职责: 1、主导公司产品整体技术架构的规划、设计及核心系统的开发工作。 2、深入分析行业动态与客户需求,参与产品定位与规划,制定技术优化策略。 3、组织制定并审核研发技术规范与通用模块标准。 4、牵头解决项目中的关键技术难题,组织架构设计与技术方案评审。 5、指导并监督研发团队依照技术标准与架构规范执行开发任务,确保技术方向正确。 6、负责产品设计过程中的质量管控。 7、参与研发战略制定,并据此编制年度技术研发计划。 任职要求: 1、年龄35岁及以下,重点院校本科或硕士学历,计算机软件或相关专业背景。 2、具备6年以上软件开发经验,曾主导中大型项目的技术架构设计。 3、熟练掌握相关技术标准与规范。 4、拥有丰富的产品技术管理及标准化建设实践经验。 5、具备创新思维与规范化研发意识。 福利待遇: 1、双休、五险一金,依法享受法定节假日 2、薪酬结构:基本工资+全勤奖+节日福利+话费补贴+交通补贴 3、享有正式员工各项福利:生日活动、节日津贴、团队聚餐、集体旅游等。 4、提供舒适办公环境,倡导和谐企业文化,实行透明化薪酬体系,提供公平晋升通道。 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00 地址:高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼305人力资源部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入,共创美好未来!
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,具备工程类相关专业背景 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,服从工作安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好
监理工程师经验不限学历不限市政工程房建工程注册监理工程师一级建造师
岗位职责: 1. 负责市政工程现场监理工作,把控工程的质量、进度与安全管理工作。 2. 监督施工单位依据设计图纸及合同条款规范施工,针对施工中出现的问题提出整改建议。 3. 参与工程各阶段验收工作,保障项目按标准顺利交付。 岗位要求: 1. 具备高级职称资格。 2. 持有注册监理工程师证书,专业方向为房建机电安装。 薪资:面议,根据个人能力、专业水平及相关证书、业绩综合评定。
监理工程师3-5年大专注册监理工程师房建工程土建项目监理施工全过程管控多方协调沟通市政工程
工作职责 1. 负责土建类工程项目全流程监理任务,把控施工质量、工程进度及安全规程的落实情况。 2. 审查施工组织设计、技术交底资料,对重点工序实施现场旁站监督,及时纠正不合规作业行为。 3. 组织建设单位、施工单位与设计单位之间的技术对接,协调解决现场技术难题及工程变更签证事项。 4. 编写监理日常记录、月度报告及竣工验收文档,保障项目技术资料齐全且具备可追溯性。 任职要求 1. 具备大专或以上学历,主修建筑工程、土木工程等相关专业方向。 2. 持有注册监理工程师资格证书(土建方向),并拥有3年以上土建项目现场监理工作经验。 3. 熟知国家建筑行业相关规范、施工流程及验收标准,能够独立承担施工现场监理职责。 4. 具备较强的沟通协作能力与应变处理能力,能有效应对复杂施工环境中的各类技术问题。
专业监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师5-10年大专房建工程安装工程装饰装修工程
岗位要求: 1. 持有专业监理工程师资格证书及中级职称证书 2. 大专及以上学历,工程类相关专业背景 3. 具备5年以上工程监理领域实际工作经验 4. 熟知国家与地方有关工程监理的法律法规及相关技术规范 5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力 6. 能够接受出差性质的工作安排 岗位职责: 1. 承担工程项目全过程监理任务,保障工程质量、进度与投资目标有效落实 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术保障措施 3. 监督施工单位按设计图纸和技术标准规范进行施工操作 4. 参与各阶段工程质量检查、验收及质量评定工作 5. 协调处理施工过程中出现的技术难题和各方矛盾 6. 编制监理日志、监理月报等各类监理文档资料 7. 参与工程竣工验收工作,并提交完整的监理总结报告
水利监理总工程师
8000-12000元/月
监理工程师5-10年大专水利工程高级工程师
岗位职责: 1、全面负责监理合同的实施,贯彻执行国家有关法律、法规、行业标准及公司各项管理制度; 2、负责工程项目在进度、质量、投资、安全、资料等方面的全过程监督与管理; 3、组织并主持监理工作例会及相关专题会议,跟踪落实会议决议执行情况; 4、具备较强的领导力与组织协调能力,善于沟通管理,妥善处理施工现场甲乙双方相关事务;负责项目回款工作; 5、统筹管理项目监理团队,开展内部人员协调与工作安排。 任职资格 1、须持有水利部注册监理工程师资格证书,具备水利类专业高级职称;工程类专业大专及以上学历; 2、掌握工程管理专业知识,熟悉国家及地方相关法律法规、技术规范与操作规程; 3、具有5年以上工程管理经验,担任过2个以上项目总监或累计3年以上项目总代工作经历。
许昌禹州市招电焊
280-320元/天
电焊1-2人
许昌市禹州市招电焊
许昌 禹州市
6月26日 11:34拨打电话
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200-300元/天
拖石膏1-2个月1-2人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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厨师1-2人
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许昌 长葛市
6月26日 11:29拨打电话
河南许昌北环胖子店招长期促销一名底薪提成电话联系
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许昌
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要三个干杂活的,280一天,工资不拖欠,有空的直接联系
8000-9000元/月
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总监理工程师1-3年中专/中技
黑龙江北安风电项目招土建监理工程师,50岁以下,包吃住,工资可谈,工资准时月发,最好会开车,有意联系刘总:
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
总监理工程师学历不限
镇江市句容市招装修监理(装修项目经理)岗位职责: 1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控 2.监督施工单位按图施工,及时发现并整改工艺、安全及规范性问题 3. 协调业主、设计师、施工方等多方沟通,确保项目按期保质交付 4.编制监理日志、验收报告及阶段性评估文件,留存完整过程记录 5.对隐蔽工程、防水、电路等关键节点进行专项验收并签字确认 任职要求: 1. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 2. 具备现场问题判断与协调解决能力,责任心强、原则性强 3.有装修现场管理或监理经验者优先,能适应镇江市句容市本地项目驻场 4.持有监理员证、建造师证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限,具备良好沟通表达能力和文档处理能力
技术部主管
1-1.5万元/月
技术经理3-5年本科国家电网产品电气行业电气机械/器材
薪酬面议!!! 岗位职责: 全面负责技术部管理工作,主导公司技术研发、订单技术对接与转化、工艺改进,确保产品满足客户需求并实现成本最优化。 1、参与营销合同评审,对其中涉及的技术条款进行核实与协调; 2、组织对客户订单开展内部技术评估,结合客户要求实施技术方案优化,降低制造成本; 3、牵头客户订单的技术对接工作,完成内部技术转化与设计输出,保障客户及生产端需求落地; 4、推动生产工艺持续改进,提升产品质量与生产效率; 5、对生产团队提供技术与工艺指导,组织解决生产过程中的技术难题; 6、结合行业前沿技术及客户反馈,主导完善企业技术标准与工艺文档体系; 7、依据公司既定研发方向,明确研发项目目标,推进研发任务实施; 8、组织开展产品创新工作,优化现有产品结构,提升品质水平,实现降本增效; 9、协同推进新模具的设计与验收相关工作; 10、为其他职能部门提供必要的技术支持与培训服务。 任职要求: 1、熟悉电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品; 2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程,了解常用电气元器件基础知识; 3、具备高低压电气产品生产技术领域的专业能力; 4、能独立完成电气类产品图纸的设计、制作及技术判定; 5、具备产品优化与成本控制的实际经验; 6、了解精益生产理念,具备项目管理及团队管理相关知识; 7、学习能力强,能快速掌握与公司业务相关的各类专业知识; 8、其他要求:具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。 年薪15-20万,具体面议。 加分项 有以下行业经验:电气机械/器材
技术部经理
9000-13000元/月
技术经理3-5年大专国家电网产品电气行业电气机械/器材
岗位职责: 全面负责技术部日常管理,统筹公司技术研发、订单技术对接与转化、工艺改进等工作,确保产品符合客户需求并实现成本最优化。 1、参与营销合同评审,针对合同中的技术条款进行审核与沟通协调; 2、组织对客户订单开展内部技术评估,结合客户需求实施技术方案优化,降低制造成本; 3、主导客户订单的技术对接工作,完成内部技术转化与设计输出,保障客户要求及生产执行的可行性; 4、推动生产工艺持续改进,提升产品质量与作业效率; 5、对生产团队提供技术指导与工艺培训,牵头解决生产过程中出现的技术难题; 6、结合行业前沿技术动态及客户标准,完善企业技术规范与工艺文档体系; 7、依据公司既定研发方向,制定研发计划,推进研发项目落地实施; 8、组织开展产品创新工作,改进现有产品结构,提高质量水平,助力降本增效; 9、协同参与新模具的设计评审与验收工作; 10、为其他职能部门提供必要的技术支持与培训服务。 任职要求: 1、了解电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品特性; 2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程,熟悉常用电气元器件的技术参数与应用; 3、具备高低压电气产品制造相关的专业技术知识; 4、能独立完成电气类图纸的设计、绘制及技术判定; 5、具有产品改良与成本控制的实际能力; 6、熟悉精益生产理念,具备项目管理及团队管理相关知识基础; 7、综合素质较强,能够快速学习并掌握与业务相关的各类专业知识; 8、其他要求:具备良好的语言表达、沟通协作及组织协调能力。
研发主管
2-3.5万元/月
技术总监5-10年硕士
任职资格: 1、男女不限,30-40岁,硕士及以上学历,电气类相关专业; 2、具备8年以上工作经验,其中5年以上从事电力系统检测与调试工作,熟练掌握各类检测项目及电力调试方法; 3、具有3年以上在电力或检测领域从事技术管理或研发团队管理经历; 4、了解电力/检测行业相关政策法规及技术发展方向,具备较强的市场洞察力; 5、拥有出色的团队管理与组织协调能力,能有效激发团队活力,推动团队目标达成; 6、具备良好的沟通技巧和客户导向意识,可与客户建立持续稳定的协作关系; 7、具备突出的问题分析与解决能力,能够应对复杂多变的市场环境与竞争挑战; 8、具备较强的统筹协调能力,优秀的表达沟通水平以及高度的保密责任感; 9、熟练操作Office办公软件,持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验。 岗位职责: 1、协助总经理拟定公司年度经营计划,参与制定研发战略规划、技术发展方向及研发中心年度目标任务; 2、牵头编制各项检测业务的操作规范及重大技术决策、技术实施方案; 3、组织开展技术交流会、专题培训讲座,向客户推介公司产品,制定配套交付方案;配合销售推进产品试用与场景验证,主导编制市场推广所需的技术文档资料,并提供必要的技术支持; 4、结合市场发展趋势,跟踪行业前沿动态,整合科研成果,策划新产品研发方案,持续优化和拓展产品体系; 5、负责研发团队建设,监督管控新产品的研发进程,审核研发工程师完成科技项目的成果交付; 6、主持安全技术方案的编制工作,组织制定并审定重大安全隐患治理方案,并指导现场实施; 7、搭建检测公司技术人才培训体系,定期组织实施针对研发与检测工程师的年度、月度培训计划,提升团队整体技术水平。
技术部主管
1-1.5万元/月
技术经理3-5年本科国家电网产品电气行业电气机械/器材
薪酬面议!!! 岗位职责: 全面统筹技术部门日常管理事务,主导公司技术研发、订单技术对接与转化、工艺改进等工作,确保产品符合客户需求并实现成本最优。 1、参与营销合同的技术评审,对合同中的技术条款进行审核与协调; 2、组织客户订单的内部技术评估,结合客户需求开展技术优化,降低制造成本; 3、牵头客户订单的技术对接工作,完成内部技术转化与设计输出,保障客户及生产端需求落地; 4、推动生产工艺持续优化,提升产品质量与生产效率; 5、对生产团队提供技术指导与工艺培训,组织解决生产过程中的各类技术难题; 6、跟踪行业前沿技术及客户标准,完善企业技术规范与工艺文件体系; 7、依据公司既定研发方向,明确研发项目目标,推进研发任务实施; 8、主导产品创新工作,改进现有产品性能,推动质量提升与降本增效; 9、协同开展新模具的设计与验收相关工作; 10、为其他职能部门提供必要的技术支持与培训服务。 任职要求: 1、了解电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品; 2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程,熟悉常用电气元器件基础知识; 3、具备高低压电气产品生产技术领域的专业背景; 4、能独立完成电气类产品图纸的设计、制作及技术判定; 5、具备产品改良与成本控制的能力; 6、熟悉精益生产理念,具备项目管理及团队管理相关知识; 7、综合素质较强,能够快速学习并掌握与业务相关的各类知识; 8、其他要求:具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。 年薪15-20万,具体面议。 加分项 有以下行业经验:电气机械/器材
电力研发总监
2-3.5万元/月
技术总监10年以上硕士产品研发研发团队管理制定研发战略
岗位职责: 1、配合总经理拟定企业年度经营计划,主导研发战略规划、明确技术发展方向及研发中心年度目标; 2、牵头制定公司各类检测业务的操作规范、重大技术决策及相关技术实施方案; 3、组织技术研讨与培训活动,面向客户开展产品推介,统筹交付方案设计;协助销售推进产品试用与场景化验证,编制市场推广所需的技术文档或提供相关技术支持。 4、结合市场发展趋势,把握行业前沿动态,整合科研成果并策划新产品研发路径,持续优化和拓展产品体系; 5、搭建研发组织架构,管控新项目研发节奏,监督指导研发人员完成科技项目的成果输出与交付; 6、主导安全技术方案的编制,组织审定重大安全隐患治理方案并推动落地实施; 7、建立检测领域技术人才培训机制,定期策划并执行研发与检测工程师的月度、年度培训安排,提升团队整体专业能力。 任职资格: 1、不限性别,年龄30-40岁,硕士及以上学位,电气类相关专业背景; 2、具备8年以上从业经历,其中至少5年专注于电力系统检测与调试工作,熟练掌握各类检测流程及电力调试方法; 3、拥有3年以上在电力或检测行业从事技术或研发团队管理的实际经验; 4、了解电力/检测领域的政策法规与技术演进方向,具备敏锐的市场洞察力; 5、具有出色的团队领导与组织协调能力,善于激发团队活力,推动目标达成; 6、沟通表达能力强,具备客户服务思维,能与客户构建长期合作关系; 7、具备突出的问题分析与解决能力,可有效应对复杂市场竞争环境; 8、具备较强的统筹协调能力,良好的语言表达能力和高度的保密意识; 9、熟练操作Office办公软件,持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验 工作地点:许昌
电力研发总监
2-3.5万元/月
技术总监10年以上硕士
岗位职责: 1、配合总经理拟定企业年度经营计划,牵头研发战略规划,明确技术发展方向及研发中心阶段性目标; 2、主导编制公司各项检测业务的操作规范与关键技术决策文件,制定核心技术实施方案; 3、组织开展技术交流活动与专题培训,面向客户进行产品推介,统筹交付方案设计;支持销售端产品试用及场景化验证,牵头编制市场推广所需的技术文档,提供必要的技术支持服务; 4、跟踪行业发展趋势,研判市场动态,整合前沿科研成果,策划新产品研发路径,持续优化和拓展产品体系; 5、搭建研发组织架构,监督新产品开发全过程,审核研发人员科技项目成果的完成质量与交付进度; 6、主导安全技术方案编制,组织制定重大安全隐患治理措施并推动落地实施; 7、构建检测板块技术人才培训机制,定期策划并执行研发与检测工程师的年度、月度培养计划,提升团队专业能力; 任职资格: 1、性别不限,年龄30-40岁,硕士及以上学历,电气类相关专业; 2、具备8年以上工作经验,其中5年以上电力系统检测与调试实践经历,熟练掌握各类检测项目及电力调试方法; 3、拥有3年以上电力或检测领域技术团队或研发团队管理背景; 4、了解电力/检测行业相关政策法规及技术演进方向,具备良好的市场洞察力; 5、具有出色的团队领导与组织协调能力,能有效激发团队积极性,推动目标达成; 6、具备优良的沟通技巧与客户服务理念,可与客户建立持久稳定的协作关系; 7、具备突出的问题分析与解决能力,能应对复杂市场环境与竞争挑战; 8、具备较强的组织推动能力,良好的表达沟通水平及高度的保密意识; 9、熟练操作Office办公软件,持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验; 工作地点:许昌
信息技术主管
8000-13000元/月
技术经理3-5年本科教育培训
岗位职责: 1. 负责企业信息化系统的规划与实施,涵盖数据架构的建立及数据分析工作。 任职要求: 1. 具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思考能力。 2. 熟悉信息管理技术及相关数据处理流程。 3. 具备良好的组织协调意识和团队协作精神。
技术主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年本科国网电力产品团队管理经验制造业电力行业技术管理经验
岗位职责: 全面负责技术部日常管理,统筹公司技术研发、订单技术衔接与转化、工艺改进等工作,确保产品符合客户需求并实现成本最优。 1、参与营销合同技术条款的审核,对合同中的技术内容进行确认与沟通协调; 2、组织客户订单的内部技术评审,结合客户需求开展技术优化,降低制造成本; 3、牵头客户订单的技术对接工作,完成内部技术转化与设计输出,保障客户及生产端需求落实; 4、主导生产工艺改进,提升产品品质与生产效率; 5、对生产团队提供技术与工艺指导,组织解决生产过程中的技术难题; 6、结合行业前沿技术及客户反馈,持续完善企业技术规范与工艺文档; 7、依据公司既定研发方向,制定研发项目计划,推进研发任务实施; 8、推动产品创新,优化现有产品结构,提升质量水平,实现降本增效目标; 9、协同参与新模具的设计评估与验收工作; 10、为其他部门提供必要的技术支持与培训服务。 任职要求: 1、熟悉电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品; 2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程,了解常用电气元器件特性; 3、具备高低压电气产品制造技术的专业知识; 4、能独立完成电气类图纸的设计、绘制及技术判定; 5、具备产品改良与成本控制能力; 6、了解精益生产、项目管理及团队管理相关知识; 7、综合素质强,学习能力强,能快速掌握与业务相关的各类知识; 8、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力; 9、年薪面议
结构设计工程师
7000-10000元/月
结构工程师3-5年本科电气设备自动化设备钣金工艺
薪资可面议岗位职责: 1、独立承担10kV及以下高低压开关柜、环网柜、综合配电箱、电表箱等金属箱体的结构设计、优化及标准化工作; 2、依据项目实际需求,完成产品结构方案制定、三维建模、工程图绘制及BOM清单编制; 3、深入掌握并严格执行国家电网、南方电网最新发布的企业标准、技术规范与招标文件要求,确保结构设计全面满足客户在标准化、通用化、系列化方面的应用需求; 4、与工艺、生产团队密切配合,解决产品在试制、制造和装配环节中的结构类问题,持续优化设计方案以提升可制造性并控制成本; 5、为采购与质量管理部门提供技术支持,参与处理产品在客户端发生的结构相关质量问题; 6、密切关注国家电网、南方电网等客户的技术发展方向与标准动态,并将其应用于产品的迭代升级与创新设计。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业; 2、3年以上电力行业工作经验,具备高低压开关柜、环网柜、配电箱等金属外壳结构设计背景,有服务于国家电网、南方电网或其配套企业的项目经验; 3、具有扎实的电气基础知识,熟悉开关柜/环网柜的基本电气原理、一次接线方式、绝缘距离要求及防触电保护措施,能根据电气条件合理规划结构布局; 4、熟练掌握国家电网、南方电网相关技术标准与规范,如《配网设备标准化设计定制方案》《低压综合配电箱标准化设计》等文件内容; 5、精通SolidWorks、AutoCAD或同类二维/三维设计工具,能够独立完成整套产品结构图纸输出; 6、了解钣金加工流程(如折弯、焊接、喷涂)、柜体密封工艺、散热结构设计以及防腐处理技术(如镀锌、覆铝锌板应用); 7、具备较强的分析与解决问题能力,良好的沟通协作意识和团队合作精神。
技术主管
6000-10000元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责: 1、主导公司技术战略的落地执行,确保技术研发路径与业务发展目标高度契合; 2、统筹技术团队管理,持续优化研发体系与工作流程,提升团队专业能力与运作效率; 3、牵头核心技术研发项目的整体规划与实施,攻克关键技术瓶颈,保障项目按期高质量交付; 4、拓展并维护与技术供应商及外部合作方的协作关系,促进技术资源共享与联合创新; 5、跟踪国内外行业技术前沿动态,推动新兴技术引入与应用,增强产品技术优势。 任职要求: 1、具有扎实的汽车汽配领域技术积累,熟悉行业技术演进方向与实际应用场景; 2、具备10年以上技术团队管理经历,有带领大规模研发团队的成功实践; 3、熟练掌握汽车汽配相关核心技术,涵盖机械设计、电子控制系统、软件开发等方面; 4、具备出色的团队引领能力和项目管控水平,能有效激发团队潜能达成既定目标; 5、具备较强的跨职能沟通与协同推进能力,保障技术方案高效落地实施。 加分项 具备金属制品行业相关从业经验者优先
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