岗位内容： 1、落实公司各项管理制度、指示及决策要求； 2、深入项目现场，掌握施工进展，及时发现并处理相关问题； 3、配合总监开展机电工程监理工作的组织与协调事务； 4、负责机电监理环节的安全、质量及现场管理； 5、完成其他相关工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，具备高级工程师职称，持有注册类执业证书，具有5-10年以上抽水蓄能或水电站工作经验，且曾担任800-1000MW抽蓄电站或水电站机电部长、机电副总监等职务。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

具备独立负责项目的能力，人品好、有责任心！

职位：总监理工程师（驻现场） 工作地点：西藏自治区昌都市 【岗位要求】 1. 专业要求：房屋建筑工程，年龄在35-50周岁之间。 2. 熟悉建设项目相关法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验。 3. 身体健康、遵纪守法、廉洁奉公、勤奋工作、责任心强，能承受工作压力，具备敬业精神和专业协调能力。 4. 具有中级以上职称者优先。

房建市政类专业监理工程师，有专业监理工程师证书会监理资料，会用电脑，年龄60周岁以下

注：公司是做跨境电商业务的，所以必须有跨境电商 B to B工作，带过2年以上15人以上的团队（硬性要求），懂得AI最好。 双休+入职五险+无试岗 ⼀、岗位职责​ 1、技术与开发管控（锚定⾷品机械跨境场景）​ 定开发计划：结合平台核⼼场景（如食品机械参数库迭代、多币种交易系统优化、AI 设备匹配功能升级）拆解任务，明确后端 / 前端团队的阶段性目标，确保计划匹配海外⾤购商选型、供应商履约等业务需求；​ 2、审技术方案：重点评审方案的行业适配性，例如 “设备智能推荐算法” 需覆盖产能匹配、食材加工适配（如烘焙 / 饮料设备细分）、区域合规（CE/UL 认证），“跨境物流模块” 需支持 DHL / 顺丰国际 API 对接与关税自动测算，避免技术与业务脱节；​ 3、控全生命周期：从需求理解（如海外采购商定制化设备询价功能）到上线落地，全程跟踪进度，通过代码审查、专项测试（如设备参数检索准确性测试）把控质量，保障交易、搜索、支付等核心功能稳定运行。​ 4、资源与风险统筹（聚焦业务优先级）​ 管资源：参与产品版本规划，评估人力 / 服务器资源需求，优先分配核心业务（如 “采购节高并发设备搜索”），平衡资源投入；​ 防风险：定期排查技术风险（如千万级设备参数导致的 MySQL 查询延迟）、服务风险（跨境支付接口不稳定、物流 API 中断），制定应急预案（如参数库分库分表、支付备用网关切换），降低故障对跨境交易的影响（如订单滞留、支付失败）。 5、质量与效率保障（强化系统稳定性）​ 优流程：推行敏捷开发（Scrum），规范需求评审、迭代交付流程，设定明确质量标准，通过自动化测试工具提升效率；​ 稳系统：优化技术架构，例如用 Redis 缓存高频访问的设备参数、Elasticsearch 优化设备搜索性能，保障采购节等高并发场景，系统稳定，确保开发任务 100% 按期交付。​ 二、岗位要求​ 1、学历：本科及以上，计算机科学与技术、人工智能、数据科学等相关专业；​ 经验：5-8 年 + 跨境 B2B / 互联网技术研发经验，3-5 年 + 技术团队管理经验（带领 15 人 + 团队，含后端 / 前端 / AI / 运维模块），3 年 + 工业设备（优先食品机械）B2B 平台经验，熟悉食品机械分类（烘焙 / 灌装 / 包装设备）、跨境贸易流程（报关 / 国际物流）、区域合规标准（CE/UL）者加分。​ 2、技术能力：​ 全栈与架构：精通 1 种后端开发语言及框架（Java+Spring Cloud/Go+Gin/Python+Django），熟悉前端技术栈（Vue3/React）、数据库（MySQL 分库分表、MongoDB 存非结构化参数、Redis 缓存）、云服务（AWS / 阿里云），能解决行业痛点（高并发设备搜索、跨境数据合规存储）；​ 开发与 AI：掌握项目管理工具（Jira/Confluence/Git），懂软件测试（单元测试、性能测试）与 DevOps（Jenkins/Docker/K8s），具备 AI 基础应用能力（理解协同过滤、时间序列分析算法，能参与食品机械智能匹配、需求预测方案评审）。​ 3、综合能力 统筹：精准评估资源需求，高效调配团队任务；快速识别技术 / 服务风险，制定可落地的应急预案；能与产品、海外市场团队顺畅沟通，准确转化业务需求（如 “海外供应商多语言后台”）；​ 素养：能承受高并发项目、版本迭代的工作压力，具备技术前瞻性（如关注大模型在设备参数识别、智能客服的应用），善于撰写技术方案文档、应急预案，清晰向非技术团队传递技术逻辑。 其他要求：懂得AI算法模型与原理，对AI数据库体系搭建与优化、客户匹配模型与策略落地有一定的见解和看法。

熟练掌握工业项目机械安装工程专业技术

任职资格： 1、本科及以上学历，工程类相关专业； 2、持有专监证或注册监理工程师证书者优先考虑； 3、具备工业厂房或安装工程领域监理工作经验； 福利待遇： （1）薪酬：公司设有健全的薪酬机制，保障员工基本薪资，并实行工资递增制度； （2）晋升通道：建立完善的晋升体系，确保每位员工拥有发展机会，岗位竞争上岗，收入与贡献挂钩，注重培养和提拔年轻人才； （3）职称评定：公司统一组织员工开展职称申报与评定工作； （4）入党指标及机会：公司党支部为思想积极、拥护党的员工提供入党名额和发展机会； （5）带薪休假； （6）业务培训：每月组织员工参与“中韵天隆管理学院”课程，系统学习企业管理知识；同时开展专业内训及野外拓展训练； （7）福利补助：重大节日发放节日慰问礼品； （8）团队建设：在推动团队事业发展的过程中实现共同成长，在集体提升中助力个人价值实现。

薪资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发的中长期发展战略，确保技术路径与业务目标高度对齐；密切关注行业前沿技术动态（如AI、云计算、大数据），主导技术路线设计，推进技术预研与创新实践。 2.项目管理。 全面负责产品研发全周期管理（涵盖需求分析、架构设计、开发实施、测试验证及上线运维），有效控制项目进度与交付质量；建立并优化敏捷开发流程，完善DevOps工具体系，提升团队交付效率。 3.团队管理。 组建并带领15人以上研发团队（含前端、后端、测试、架构等职能），制定绩效考核机制与人才培养计划；构建清晰的技术晋升通道，培育骨干力量，降低核心岗位人员流失率。 4.技术决策。 主导关键技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定统一的编码规范与系统安全标准；攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统、智能算法等核心技术难题，保障系统的可扩展性与稳定性，识别并规避技术依赖与架构风险。 5.跨部门协作。 协同实施服务、市场销售、行政运营等团队，参与商业模式构建，推动技术成果商业化转化；直接向总经理汇报工作，参与企业级技术战略决策。 6.质量控制。 搭建自动化测试体系，推动单元测试覆盖率不低于80%，实现缺陷率下降30%；主导通过ISO27001/CMMI等相关认证，健全代码审查机制，提升研发质量水平。 岗位要求： 1.技术能力。 熟练掌握Java/Python/Go等主流编程语言，精通SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等开发框架与技术栈；熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件应用；具备多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等实战经验；熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能独立根据业务场景编写高效SQL语句；拥有千万级用户规模系统架构设计经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具备统一数据交换平台建设能力及多层级权限体系设计能力。 2.管理经验。 本科及以上学历，具备8年以上研发工作经验，其中至少3年带领20人以上团队的管理经历，有完整主导产品从0到1落地的成功案例，熟悉OKR/KPI管理体系；具有互联网头部企业或独角兽公司背景者优先考虑。 3.行业知识。 深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等领域的产品逻辑与业务流程，能够前瞻性判断行业技术发展方向与实际需求。 4.软技能。 具备出色的跨部门沟通能力，善于将复杂技术方案转化为非技术人员可理解的内容；抗压能力强，能高效应对突发技术事件（如网络安全问题、硬件维护、等保涉密管理等）。 具备以下经验者优先： 1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发背景，能够通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别（对接税务总局查验接口），并自动匹配企业差旅报销政策规则。 2.拥有RPA与低代码平台结合的开发经验，具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。 3.在实际项目中成功应用智能化技术或大语言模型，并取得可量化成果者优先。 4.有政府机构或高校财务数智化系统（如项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产、采购、合同管理）相关研发经验者优先。 加分项： 具备计算机软件行业从业背景

岗位职责: 1. 承担电力工程项目的现场监理任务，保障施工质量与进度满足相关标准。 2. 按计划开展工地巡检，落实安全监管措施，及时识别并处理潜在问题。 3. 配合项目组推进工作，完成各类监理文档的编制与归档。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合各方资源推进项目进展。 2. 工作认真负责，恪守职业操守，严格遵循监理制度与操作流程。 3. 拥有良好的学习能力，能够持续提升专业技术水平与工作效能。

岗位职责： 1、配合总经理拟定企业年度经营计划，牵头研发战略规划，明确技术发展方向及研发中心阶段性目标； 2、主导编制公司各项检测业务的操作规范与关键技术决策文件，制定核心技术实施方案； 3、组织开展技术交流活动与专题培训，面向客户进行产品推介，统筹交付方案设计；支持销售端产品试用及场景化验证，牵头编制市场推广所需的技术文档，提供必要的技术支持服务； 4、跟踪行业发展趋势，研判市场动态，整合前沿科研成果，策划新产品研发路径，持续优化和拓展产品体系； 5、搭建研发组织架构，监督新产品开发全过程，审核研发人员科技项目成果的完成质量与交付进度； 6、主导安全技术方案编制，组织制定重大安全隐患治理措施并推动落地实施； 7、构建检测板块技术人才培训机制，定期策划并执行研发与检测工程师的年度、月度培养计划，提升团队专业能力； 任职资格： 1、性别不限，年龄30-40岁，硕士及以上学历，电气类相关专业； 2、具备8年以上工作经验，其中5年以上电力系统检测与调试实践经历，熟练掌握各类检测项目及电力调试方法； 3、拥有3年以上电力或检测领域技术团队或研发团队管理背景； 4、了解电力/检测行业相关政策法规及技术演进方向，具备良好的市场洞察力； 5、具有出色的团队领导与组织协调能力，能有效激发团队积极性，推动目标达成； 6、具备优良的沟通技巧与客户服务理念，可与客户建立持久稳定的协作关系； 7、具备突出的问题分析与解决能力，能应对复杂市场环境与竞争挑战； 8、具备较强的组织推动能力，良好的表达沟通水平及高度的保密意识； 9、熟练操作Office办公软件，持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验； 工作地点：许昌

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大量招聘焊工，薪资待遇优厚，工作地点离家近。有意者可咨询报名。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案，监督施工单位按图施工 3. 组织工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收工作 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题 5. 编写监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实完整 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，专业匹配建筑工程或相关方向 2. 具备工程监理相关工作经验，熟悉建设工程法律法规及规范标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的职业操守 5. 具备BIM技术应用经验或信息化监理平台操作经验者优先

机电监理 岗位职责： 1. 负责机电工程项目的全过程监理工作，包括施工准备、实施及验收各阶段的质量、进度、安全与投资控制 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底与规范执行 3. 对设备安装、管线敷设、系统调试等关键工序进行现场巡视、旁站与验收，及时发现并整改问题 4. 编制监理日志、周报、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，参与工程例会与专题协调会议，推动问题高效解决 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书（机电专业优先） 2. 熟悉《建设工程监理规范》及机电相关施工验收标准（如GB50303、GB50168等） 3. 具备机电安装、暖通、电气或智能化工程监理实操经验 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与书面表达能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排

我司长期从事光伏电站的建设监理，先因项目拓展诚招有意从事监理工作人员，有无经验均可，熟悉电脑操作，熟练驾驶汽车优先，中专学历以上 ，待遇面议。

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

岗位职责： 1、主导公司技术战略的落地执行，确保技术研发路径与业务发展目标高度契合； 2、统筹技术团队管理，持续优化研发体系与工作流程，提升团队专业能力与运作效率； 3、牵头核心技术研发项目的整体规划与实施，攻克关键技术瓶颈，保障项目按期高质量交付； 4、拓展并维护与技术供应商及外部合作方的协作关系，促进技术资源共享与联合创新； 5、跟踪国内外行业技术前沿动态，推动新兴技术引入与应用，增强产品技术优势。 任职要求： 1、具有扎实的汽车汽配领域技术积累，熟悉行业技术演进方向与实际应用场景； 2、具备10年以上技术团队管理经历，有带领大规模研发团队的成功实践； 3、熟练掌握汽车汽配相关核心技术，涵盖机械设计、电子控制系统、软件开发等方面； 4、具备出色的团队引领能力和项目管控水平，能有效激发团队潜能达成既定目标； 5、具备较强的跨职能沟通与协同推进能力，保障技术方案高效落地实施。 加分项 具备金属制品行业相关从业经验者优先

【岗位职责】 1. 全面负责工程技术部的日常管理、工作分配、资源协调与团队建设；制定并实施部门发展规划、年度工作计划。 2. 负责高低压柜、箱变等公司核心产品的总体技术方案的最终审核与技术决策。主导环网柜、环网箱等产品的重大技术方案评审。 3. 领导团队进行新技术的研发与引进，持续推动现有产品的设计优化与改进，系统性提升产品的可靠性、安全性、工艺性及成本竞争力。 4. 主导重大项目的招投标技术方案策划与评审，为市场开拓提供高层级的技术支持；负责中标后关键客户的技术沟通与复杂技术需求的转化落实。 5. 建立、完善并监督执行产品设计、技术文件管理的标准化、模块化体系。 6. 协同生产、质量、采购、市场等部门，解决产品在设计、生产、测试及现场应用过程中出现的重大技术问题，提供有效的技术解决方案。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及自动化等相关专业。 2. 8年以上国网、南网高低压成套产品设计经验，其中至少3年技术管理或团队领导经验。 3. 精通相关国家标准（GB）、电力行业标准（DL）、国际标准（IEC）及国网、南网等主要客户的技术规范，能确保产品设计全面合规并具备前瞻性。 4. 具备优秀的团队领导力，能够有效激励、培养和发展技术团队，提升团队整体效能。 5. 具备良好的目标管理、项目管理和资源调配能力。 6. 具备出色的跨部门沟通协调能力，能够与技术团队、市场团队、生产部门及高层管理者进行有效沟通。 7. 能够在高强度压力下保持冷静，适应快节奏的工作环境，有效管理多个并行任务和紧急项目。

岗位职责： 1. 负责企业信息化系统的规划与实施，涵盖数据架构的建立及数据分析工作。 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思考能力。 2. 熟悉信息管理技术及相关数据处理流程。 3. 具备良好的组织协调意识和团队协作精神。

薪酬面议！！！ 岗位职责： 全面统筹技术部门日常管理事务，主导公司技术研发、订单技术对接与转化、工艺改进等工作，确保产品符合客户需求并实现成本最优。 1、参与营销合同的技术评审，对合同中的技术条款进行审核与协调； 2、组织客户订单的内部技术评估，结合客户需求开展技术优化，降低制造成本； 3、牵头客户订单的技术对接工作，完成内部技术转化与设计输出，保障客户及生产端需求落地； 4、推动生产工艺持续优化，提升产品质量与生产效率； 5、对生产团队提供技术指导与工艺培训，组织解决生产过程中的各类技术难题； 6、跟踪行业前沿技术及客户标准，完善企业技术规范与工艺文件体系； 7、依据公司既定研发方向，明确研发项目目标，推进研发任务实施； 8、主导产品创新工作，改进现有产品性能，推动质量提升与降本增效； 9、协同开展新模具的设计与验收相关工作； 10、为其他职能部门提供必要的技术支持与培训服务。 任职要求： 1、了解电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品； 2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程，熟悉常用电气元器件基础知识； 3、具备高低压电气产品生产技术领域的专业背景； 4、能独立完成电气类产品图纸的设计、制作及技术判定； 5、具备产品改良与成本控制的能力； 6、熟悉精益生产理念，具备项目管理及团队管理相关知识； 7、综合素质较强，能够快速学习并掌握与业务相关的各类知识； 8、其他要求：具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。 年薪15-20万，具体面议。 加分项 有以下行业经验：电气机械/器材

任职资格： 1、男女不限，30-40岁，硕士及以上学历，电气类相关专业； 2、具备8年以上工作经验，其中5年以上从事电力系统检测与调试工作，熟练掌握各类检测项目及电力调试方法； 3、具有3年以上在电力或检测领域从事技术管理或研发团队管理经历； 4、了解电力/检测行业相关政策法规及技术发展方向，具备较强的市场洞察力； 5、拥有出色的团队管理与组织协调能力，能有效激发团队活力，推动团队目标达成； 6、具备良好的沟通技巧和客户导向意识，可与客户建立持续稳定的协作关系； 7、具备突出的问题分析与解决能力，能够应对复杂多变的市场环境与竞争挑战； 8、具备较强的统筹协调能力，优秀的表达沟通水平以及高度的保密责任感； 9、熟练操作Office办公软件，持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验。 岗位职责： 1、协助总经理拟定公司年度经营计划，参与制定研发战略规划、技术发展方向及研发中心年度目标任务； 2、牵头编制各项检测业务的操作规范及重大技术决策、技术实施方案； 3、组织开展技术交流会、专题培训讲座，向客户推介公司产品，制定配套交付方案；配合销售推进产品试用与场景验证，主导编制市场推广所需的技术文档资料，并提供必要的技术支持； 4、结合市场发展趋势，跟踪行业前沿动态，整合科研成果，策划新产品研发方案，持续优化和拓展产品体系； 5、负责研发团队建设，监督管控新产品的研发进程，审核研发工程师完成科技项目的成果交付； 6、主持安全技术方案的编制工作，组织制定并审定重大安全隐患治理方案，并指导现场实施； 7、搭建检测公司技术人才培训体系，定期组织实施针对研发与检测工程师的年度、月度培训计划，提升团队整体技术水平。

【岗位职责】 1. 全面负责工程技术部的日常管理、工作分配、资源协调与团队建设；制定并实施部门发展规划、年度工作计划。 2. 负责高低压柜、箱变等公司核心产品的总体技术方案的最终审核与技术决策。主导环网柜、环网箱等产品的重大技术方案评审。 3. 领导团队进行新技术的研发与引进，持续推动现有产品的设计优化与改进，系统性提升产品的可靠性、安全性、工艺性及成本竞争力。 4. 主导重大项目的招投标技术方案策划与评审，为市场开拓提供高层级的技术支持；负责中标后关键客户的技术沟通与复杂技术需求的转化落实。 5. 建立、完善并监督执行产品设计、技术文件管理的标准化、模块化体系。 6. 协同生产、质量、采购、市场等部门，解决产品在设计、生产、测试及现场应用过程中出现的重大技术问题，提供有效的技术解决方案。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及自动化等相关专业。 2. 8年以上国网、南网高低压成套产品设计经验，其中至少3年技术管理或团队领导经验。 3. 精通相关国家标准（GB）、电力行业标准（DL）、国际标准（IEC）及国网、南网等主要客户的技术规范，能确保产品设计全面合规并具备前瞻性。 4. 具备优秀的团队领导力，能够有效激励、培养和发展技术团队，提升团队整体效能。 5. 具备良好的目标管理、项目管理和资源调配能力。 6. 具备出色的跨部门沟通协调能力，能够与技术团队、市场团队、生产部门及高层管理者进行有效沟通。 7. 能够在高强度压力下保持冷静，适应快节奏的工作环境，有效管理多个并行任务和紧急项目。

岗位职责： 全面负责技术部日常管理，统筹公司技术研发、订单技术对接与转化、工艺改进等工作，保障产品符合客户标准并实现成本最优。 1、参与营销合同评审，针对合同中的技术条款进行审核与沟通协调； 2、牵头开展客户订单的内部技术评估，依据客户需求实施技术优化，降低制造成本； 3、主导客户订单的技术对接工作，并完成内部技术转化与设计输出，确保满足客户及生产实际需要； 4、推动生产工艺持续优化，提升产品质量与制造效率； 5、对生产团队提供技术与工艺指导，牵头解决生产过程中出现的技术难题； 6、结合行业前沿技术及客户反馈，组织制定与完善企业技术规范及工艺文档； 7、根据公司既定研发方向，明确研发课题，推进研发项目落地实施； 8、组织开展产品创新工作，改进现有产品性能，提升质量水平，实现降本增效； 9、协同参与新模具的设计评审与验收工作； 10、为其他职能部门提供必要的技术支持与培训服务。 任职要求： 1、了解电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品特性； 2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程，熟悉常用电气元器件基础知识； 3、具备高低压电气类产品生产技术领域的专业背景； 4、能独立完成电气类产品的图纸设计、绘制及技术判定； 5、具备产品改良与成本控制的实际能力； 6、熟悉精益生产理念，具备项目管理及团队管理相关知识储备； 7、综合素质较强，能够迅速学习并掌握与公司业务相关的各类知识； 8、其他条件：具备良好的语言表达、沟通协调及组织能力。 9、年薪面议

薪酬面议！！！ 岗位职责： 全面负责技术部管理工作，主导公司技术研发、订单技术对接与转化、工艺改进，确保产品满足客户需求并实现成本最优化。 1、参与营销合同评审，对其中涉及的技术条款进行核实与协调； 2、组织对客户订单开展内部技术评估，结合客户要求实施技术方案优化，降低制造成本； 3、牵头客户订单的技术对接工作，完成内部技术转化与设计输出，保障客户及生产端需求落地； 4、推动生产工艺持续改进，提升产品质量与生产效率； 5、对生产团队提供技术与工艺指导，组织解决生产过程中的技术难题； 6、结合行业前沿技术及客户反馈，主导完善企业技术标准与工艺文档体系； 7、依据公司既定研发方向，明确研发项目目标，推进研发任务实施； 8、组织开展产品创新工作，优化现有产品结构，提升品质水平，实现降本增效； 9、协同推进新模具的设计与验收相关工作； 10、为其他职能部门提供必要的技术支持与培训服务。 任职要求： 1、熟悉电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品； 2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程，了解常用电气元器件基础知识； 3、具备高低压电气产品生产技术领域的专业能力； 4、能独立完成电气类产品图纸的设计、制作及技术判定； 5、具备产品优化与成本控制的实际经验； 6、了解精益生产理念，具备项目管理及团队管理相关知识； 7、学习能力强，能快速掌握与公司业务相关的各类专业知识； 8、其他要求：具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。 年薪15-20万，具体面议。 加分项 有以下行业经验：电气机械/器材

一、 岗位职责 1、统筹工程技术部的日常运作，包括工作安排、资源配置与团队发展；组织制定并推动落实部门发展战略及年度计划。 2、对公司核心产品如高低压柜、箱变等技术方案进行最终审定与决策；主导环网柜、环网箱等产品的关键技术评审工作。 3、带领团队开展新技术研发与引进，持续推进产品设计的优化升级，系统提升产品的可靠性、安全性、工艺水平及成本优势。 4、牵头重大项目投标阶段的技术方案策划与审核，为市场拓展提供高水平技术支持；负责项目中标后与重点客户的技术对接及复杂需求的落地实施。 5、构建并监督执行产品设计规范和技术文档管理的标准化、模块化流程体系。 6、联合生产、质量、采购、市场等部门，协同解决产品在研发、制造、检测及现场使用中的重大技术难题，提供切实可行的技术应对方案。 二、 任职要求 1、全日制本科及以上学历，专业方向为电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关领域。 2、具备8年以上国家电网、南方电网高低压成套设备设计工作经验，其中至少3年担任技术管理或团队负责人职务。 3、熟练掌握国家标准（GB）、电力行业标准（DL）、国际标准（IEC）以及国网、南网等主要客户的技术要求，确保设计合规且具有技术前瞻性。 4、拥有卓越的团队管理能力，善于激励、指导和培养技术人员，持续提升团队专业能力与工作效率。 5、具备较强的计划控制、项目推进和资源协调能力。 6、具备优秀的跨职能沟通协作能力，能与技术、市场、生产团队及管理层高效对接。 7、能在高压环境下稳定发挥，适应快节奏工作模式，妥善处理多任务并行及紧急项目响应。

岗位职责： 全面负责技术部日常管理，统筹公司技术研发、订单技术衔接与转化、工艺改进等工作，确保产品符合客户需求并实现成本最优。 1、参与营销合同技术条款的审核，对合同中的技术内容进行确认与沟通协调； 2、组织客户订单的内部技术评审，结合客户需求开展技术优化，降低制造成本； 3、牵头客户订单的技术对接工作，完成内部技术转化与设计输出，保障客户及生产端需求落实； 4、主导生产工艺改进，提升产品品质与生产效率； 5、对生产团队提供技术与工艺指导，组织解决生产过程中的技术难题； 6、结合行业前沿技术及客户反馈，持续完善企业技术规范与工艺文档； 7、依据公司既定研发方向，制定研发项目计划，推进研发任务实施； 8、推动产品创新，优化现有产品结构，提升质量水平，实现降本增效目标； 9、协同参与新模具的设计评估与验收工作； 10、为其他部门提供必要的技术支持与培训服务。 任职要求： 1、熟悉电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品； 2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程，了解常用电气元器件特性； 3、具备高低压电气产品制造技术的专业知识； 4、能独立完成电气类图纸的设计、绘制及技术判定； 5、具备产品改良与成本控制能力； 6、了解精益生产、项目管理及团队管理相关知识； 7、综合素质强，学习能力强，能快速掌握与业务相关的各类知识； 8、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力； 9、年薪面议