
装修设计总监
7000-10000元/月
设计总监1-3年学历不限室内设计带薪假期月休四天1-3年经验
岗位职责:
1.统筹全屋家装设计团队日常管理,把控设计方案、风格定位、户型优化与落地效果
2. 独立对接高端客户,完成需求洽谈、方案讲解、预算沟通及软装搭配全流程服务
3. 指导并审核平面布局、效果图、施工图,确保图纸规范性、工艺可行性与工期合理性
4. 主导工地交底、施工巡检及软装进场,高效协调施工方、主材商与客户三方协作
5.搭建标准化设计体系,开展新人培训与团队赋能,持续提升签单率、客单价与客户满意度
任职要求:
3年以上家装设计总监或主案组长管理经验,精通整装、全屋定制及大宅设计
2. 熟练操作CAD、3Dmax、酷家乐、PS等设计软件,熟悉主流工艺、材料及水电/吊顶等节点知识
3.具备出色谈单能力与审美素养,擅长现代、极简、新中式、轻奢等主流家装风格
4. 有团队管理与培训经验,责任心强、抗压能力好,能兼顾业绩目标与服务质量
5.自带优质设计案例资源及本地行业资源者优先
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系,
高级水利工程师
8000-15000元/月
监理工程师经验不限本科水利工程注册监理工程师水利专业高级工程师
1. 招聘兼职注册监理工程师,需持有水利专业高级工程师证书;
2. 公司按规定缴纳五险;薪酬待遇详谈
监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程
因公司需求现招聘监理工程师5名,需要有注册证,有工作经验者优先,要求长期,短期勿扰,有意者请联系,
软件产品研发负责人
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科软件
薪资范围:12000-18000元+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发的中长期发展战略,确保技术路径与业务目标高度契合;密切关注行业前沿技术动态(如人工智能、云计算、大数据),主导技术路线设计,推进技术预研与创新实践。
2.项目管理。
全面负责产品研发生命周期管理(涵盖需求分析、系统设计、开发实施、测试验证及上线运维),严格把控项目进度与交付质量;推行敏捷开发模式,优化DevOps工具链体系,提升团队交付效率与响应速度。
3.团队管理。
组建并领导15人以上研发团队(包含前端、后端、测试、架构等职能),建立科学的KPI考核机制与人才培养体系;设计技术晋升通道,培育核心骨干,有效降低关键岗位人员流失率。
4.技术决策。
主导关键技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定统一的编码规范与安全标准;攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统及智能算法等核心技术难题,保障系统的可扩展性与稳定性,识别并规避技术依赖与选型风险。
5.跨部门协作。
协同实施服务、市场销售、行政运营等职能部门,参与商业模式构建,推动技术成果商业化落地;直接向总经理汇报工作,深度参与公司级技术战略决策。
6.质量控制。
建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率不低于80%,实现缺陷率下降30%;主导通过ISO27001/CMMI等相关认证,完善代码审查流程与质量管控机制。
岗位要求:
1.技术能力。
精通Java/Python/Go等主流编程语言,熟练运用SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等主流框架与技术栈;熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件;掌握多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等核心技术;熟练使用Oracle、MySQL、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能根据业务场景独立编写SQL语句;具备千万级用户规模系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具备统一数据交换平台建设能力,掌握多层级权限体系设计方法。
2.管理经验。
本科及以上学历,拥有8年以上研发工作经验,其中至少3年带领20人以上团队的管理经历,具备从零到一产品成功落地的实际案例,熟悉OKR/KPI绩效管理体系;有互联网大厂或独角兽企业背景者优先考虑。
3.行业知识。
深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等垂直领域的业务逻辑,能够前瞻性判断行业技术发展趋势与应用需求。
4.软技能。
具备出色的跨文化沟通能力,善于向非技术人员清晰传达技术方案;抗压能力强,能高效应对突发性技术危机(如数据安全事件、网络安全防护、硬件运维、等保涉密管理等)。
具备以下经验者优先:
1.具备AI驱动的智能报销填单与审核相关研发经验,可通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别(对接税务总局查验接口),并自动匹配企业财务政策规则(如差旅费用标准)。
2.拥有RPA与低代码平台集成开发经验,具备财务机器人开发及低代码配置平台实操能力。
3.在实际项目中成功落地智能化功能或大语言模型应用,并取得可量化成果者优先。
4.具备政府机关、高校领域财务数智化产品(如项目库管理、预算编制、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产管理、采购管理、合同管理)研发经验者优先。
加分项:
具有计算机软件行业相关从业经验
项目监理负责人
6000-8000元/月
监理工程师3-5年本科水利工程市政工程房建工程注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责监理业务区域的组织与统筹管理;
2. 负责区域内市场运营及客户对接工作;
3. 主导编制监理规划等相关技术文件,并推动落实执行;
4. 依据公司管理制度,组织并主持各类工作会议,每月开展项目质量、安全及资料检查,并对监理团队进行绩效考评;
5. 作为公司代表,与建设单位、施工单位开展监理协作与沟通,协调各方工作关系;
6. 及时应对并解决各项目实施过程中出现的各类问题和突发情况。
任职资格:
1. 工程类相关专业本科及以上学历,具备注册监理工程师资格及团队管理背景;
2. 年龄40岁以下,具有5年以上同岗位工作经历;
3. 能够服从公司调配,全面履行监理合同职责,主导监理机构日常运作;
4. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力、组织领导力及执行能力;
5. 可接受省内或省外出差派驻安排;
6. 拥有副高级及以上职称者优先考虑。
福利待遇:
五险;绩效奖金;周末双休;晋升通道畅通;统一组织职称评定;入党机会;带薪休假;重要节日发放节日福利。
机电工程监理师
6000-9000元/月
监理工程师3-5年大专安装/调试
1. 承担水利水电工程中机电设备安装、调试及试运行全过程的监理职责,确保施工质量与安全规范符合设计要求。
2. 审查机电类施工方案及技术交底资料,监督施工单位严格按图纸执行,对重点工序实施现场旁站监管。
3. 核查机电设备的质量合格证明及安装精度,及时识别并协调处理现场技术问题,编制监理日志与整改反馈文件。
4. 参与项目验收环节,校验机电系统功能性能与技术参数,保障工程满足交付标准。
任职要求
1. 具备大专或以上学历,专业为机电工程、电气工程、水利水电工程等相关方向。
2. 持有注册监理工程师(机电专业)资格证书,具有3年以上在水利水电或大型机电安装项目中的监理工作经验。
3. 熟知机电设备安装技术规范及水利水电工程监理程序,可独立完成监理实施细则的编制工作。
4. 具备良好的现场协调能力和技术问题分析能力,能有效应对复杂施工环境中的各类技术难题。
(备注:本岗位采用外包用工形式,录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。)
监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师3-5年高中
范县新区监理工程师优先
岗位职责:
1.负责道路工程项目全过程监理工作,严格把控质量、进度、成本及安全文明施工关键环节
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,并监督其现场执行落实情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收,确保合规达标
4.及时发现施工中的技术与管理问题,协调各方解决,并规范签发监理通知单、联系单等文件
5.独立、准确编制监理日志及相关过程资料,保证可追溯性与完整性
任职要求:
1.学历不限,持有国家注册监理工程师证书者优先
2. 具备道路工程相关监理经验,熟悉行业规范及标准流程
3.沟通协调能力强,能高效处理现场突发问题,责任心强、原则性强
4.能适应长期驻守项目现场工作环境,服从公司统一项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备良好的团队协作精神
技术总监
1.2-1.8万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
资薪酬:12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险
岗位职责:
1.战略规划。
制定公司软件产品研发中长期战略,确保技术方向与业务目标一致;跟踪行业技术趋势(如AI、云计算、大数据),制定技术路线图设计,推动技术预研与创新。
2.项目管理。
主导产品研发全生命周期管理(需求分析、设计、开发、测试、上线),把控项目进度与质量;建立敏捷开发流程,优化DevOps工具链,提升交付效率。
3.团队管理。
组建并管理15+人研发团队(前端/后端/测试/架构等),制定KPI与培训体系;搭建技术晋升通道,培养核心人才,降低关键岗位流失率。
4.技术决策。
主导技术选型(如微服务架构、低代码平台),制定代码规范与安全标准;解决多租户、高并发、分布式系统、智能算法等技术难题,确保系统可扩展性与稳定性,识别技术选型风险和技术依赖性风险。
5.跨部门协作。
联动实施服务、市场销售、行政运营等部门,参与商业模式设计,推动技术商业化落地;直接向总经理汇报,参与公司级技术决策。
6.质量控制。
建立自动化测试体系,推动单元测试覆盖率≥80%,缺陷率降低30%;通过ISO27001/CMMI等认证,完善代码审查机制。
岗位要求:
1.技术能力。
精通Java/Python/Go等主流语言,熟练掌握SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、Spring MVC、MyBatis、Dubbo等主流开发框架与技术栈,熟练掌握Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件,熟练掌握多线程编程和分布式,缓存,消息队列等机制,熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库,能够根据业务需求独立编写SQL语句;具备千万级用户系统架构经验,熟悉高可用设计模式(如熔断、降级),具有统一数据交换平台构建能力,具有多层级权限体系构建能力。
2.管理经验。
本科及以上学历,8年以上研发经验,3年以上团队(20人+)管理经验,有从0到1产品落地案例,熟悉OKR/KPI考核体系;具有互联网大厂或独角兽企业背景者优先。
3.行业知识。
熟悉财务内控数智化系列产品/财政预算管理一体化系列产品/SaaS等垂直领域业务逻辑,能预判行业技术需求。
4.软技能。
卓越的跨文化沟通能力,擅长技术方案说服非技术人员;抗压能力强,能处理突发性技术危机(如数据及网络安全、硬件配置维护、等保涉密等)。
具备以下能力者优先:
1.具有AI智能报销填单及审核等相关研发经验,通过CV+NLP技术自动识别发票真伪(对接税务总局查验平台),自动匹配财务报销政策规则(如差旅标准)。
2.具有RPA+低代码扩展等相关研发经验,具有财务机器人开发和低代码配置平台能力。
3.在实际研发工作经历中有落地智能化或大语言模型能力,并取得成果者优先。
4.有政府及高校财务数智化产品(项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费及票据、人事薪酬、资产、采购、合同)等相关研发经验者优先。
加分项
有以下行业经验:计算机软件
设计师
4000-13000元/月
设计总监1-3年学历不限室内设计月休四天1-3年经验
岗位职责:
1. 全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建,统筹品牌、产品、空间等多维度设计方向
2. 领导设计团队完成创意策划、方案执行及项目落地,把控设计质量与时间节点
3. 主导重点项目创意评审与跨部门协同,推动设计价值在业务端的有效转化
4. 建立并优化设计流程、标准规范及人才梯队培养机制
5. 持续关注行业趋势与前沿技术,提升团队专业能力与创新水平
任职要求:
1. 8年以上设计领域工作经验,其中至少5年团队管理经验,有成熟商业案例者优先
2. 具备优秀的审美素养、系统化思维及出色的沟通协调能力
3. 熟悉主流设计工具与项目管理方法,具备多线程项目统筹能力
4. 本科及以上学历,视觉传达、艺术设计或相关专业背景
5. 具备较强的责任心、抗压能力及团队领导力
许昌魏都区招装修木工、石膏板吊顶及房间隔断有空闲的师傅联系。
1-1.1万元/月
隔断石膏板吊顶装修木工1-4天1-2人完工结算
许昌市魏都区招装修木工、石膏板吊顶及房间隔断有空闲的师傅联系。
护工1-2人
许昌东区要一个护干净利索有爱心耐心的,老太太不能自理抱到座便上能解大手,需要抱轮椅推到外面可以转转,那个姐们要干速联系,非诚勿扰联系
家居设计主管
5000-10000元/月
设计总监5-10年大专家装设计硬装设计工装设计居住建筑办公建筑商业建筑
岗位内容:
1. 主导产品整体视觉调性,输出创新性的设计策略与解决方案;
2. 带领并统筹团队高效完成产品界面、UI界面及平面相关的创意设计任务;
3. 推行设计流程的敏捷化迭代,持续完善和提升设计体系效率;
4. 与产品、技术等多部门紧密协作,保障项目顺利推进与落地。
任职要求:
1. 具备8年以上设计领域从业经历,拥有多个已上线且表现优异的产品设计项目经验;
2. 精通常用设计工具如Photoshop、Illustrator、Sketch等,熟悉最新设计潮流与发展方向;
3. 拥有优秀的团队领导力,具备带领10人以上设计团队的实际经验,擅长激发团队潜力;
4. 具备良好的跨部门沟通能力,能高效协同产品、研发等相关职能共同推进工作。
设计总监
2-3.5万元/月
设计总监10年以上学历不限室内设计五险月休四天10年及以上经验
待遇同行最优 十年以上工作经验 有大型装企经验优先 公司有稳定客源
工装设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年本科室内设计工业设计平面设计五险周末单休家居布艺5-8年经验
岗位职责:
1.负责厂房、办公室、无尘车间等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
3. 具备资深施工工艺知识,能独立完成整套施工图绘制
4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作与客户服务意识
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
家装设计部总监
1.5-2万元/月
设计总监5-10年大专3D MAXCAD
要求:具备3年以上设计团队管理经历,熟悉客户接待流程,能有效协助设计师促成订单,推动团队目标达成,精准把控成交转化率。
待遇:高底薪+高提成+五险+月度奖励
射线检测工程师
4000-8000元/月
质检工程师1-3年大专射线检测材料检测压力设备检测压力容器检测钢结构检测初级无损检测人员资格证中级无损检测人员资格证高级无损检测人员资格证
岗位职责:
1. 负责GIS设备现场射线检测的全过程实施,独立完成设备调试、检测执行及缺陷识别;
2. 独立编制并提交符合法规要求、具备法律效力的检测报告;
3. 掌握电力行业相关检测规范与电站作业流程,准确解析检测数据,确保检测过程质量受控;
4. 承担现场技术交流任务,与业主单位、施工单位对接,解答技术疑问,说明检测结论。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,无损检测、金属材料、焊接技术、电气工程等相关专业背景;
2. 具备2年以上电力行业工作经验,有GIS或高压电力设备现场无损检测经历者优先,持有RTⅡ级或以上资质证书者优先;
3. 具备高度安全意识,严格执行射线防护、电站安全管理及高空、受限空间作业相关规定;
4. 责任心强,工作细致严谨,对检测数据真实性及报告准确性全面负责,坚持质量原则;
5. 具备良好沟通协调能力,思维条理清晰,能在复杂现场条件下作出准确技术判断;
6. 能承受工作强度,适应长期外派、电力项目现场环境及工期节奏,持相关资格证书,具备RTⅡ级证者优先。
专业监理工程师
3000-4000元/月
监理工程师1-3年大专
岗位职责:
1、依据监理规划及监理实施细则执行现场监理任务,及时协调并解决施工过程中出现的质量与安全问题;
2、检查并记录承包单位在项目中投入的人力、物资、材料设备及其使用和运行情况,按照相关规范对工程质量和安全进行验收,针对发现的隐患按监理规定采取相应措施;
3、参与工程计量数据的核实,并签署原始凭证;
4、根据监理手册及施工技术要求,对施工工艺、工序及施工质量等环节进行监督、检查并做好记录;
5、对施工现场材料取样及各类试块制作过程实施见证,并完成相应记录工作;
6、负责监理日志的编写及相关监理资料的归集与整理。
任职要求:
1、具备工程监理、工民建、工程管理等相关专业大专或以上学历;
2、了解监理工作流程,掌握扎实的专业理论知识,具备两年以上监理工作经历,持有助理工程师或更高职称者优先;
3、具备良好的组织协调能力与语言沟通能力;
4、工作态度严谨踏实,责任感强,具备优良的职业操守;
5、持有省级专业监理工程师资格证书。
职位福利:,能力符合基本要求即可。
技术主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年本科国网电力产品团队管理经验制造业电力行业技术管理经验
岗位职责:
全面负责技术部日常管理,统筹公司技术研发、订单技术对接与转化、工艺改进等工作,保障产品符合客户标准并实现成本最优。
1、参与营销合同评审,针对合同中的技术条款进行审核与沟通协调;
2、牵头开展客户订单的内部技术评估,依据客户需求实施技术优化,降低制造成本;
3、主导客户订单的技术对接工作,并完成内部技术转化与设计输出,确保满足客户及生产实际需要;
4、推动生产工艺持续优化,提升产品质量与制造效率;
5、对生产团队提供技术与工艺指导,牵头解决生产过程中出现的技术难题;
6、结合行业前沿技术及客户反馈,组织制定与完善企业技术规范及工艺文档;
7、根据公司既定研发方向,明确研发课题,推进研发项目落地实施;
8、组织开展产品创新工作,改进现有产品性能,提升质量水平,实现降本增效;
9、协同参与新模具的设计评审与验收工作;
10、为其他职能部门提供必要的技术支持与培训服务。
任职要求:
1、了解电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品特性;
2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程,熟悉常用电气元器件基础知识;
3、具备高低压电气类产品生产技术领域的专业背景;
4、能独立完成电气类产品的图纸设计、绘制及技术判定;
5、具备产品改良与成本控制的实际能力;
6、熟悉精益生产理念,具备项目管理及团队管理相关知识储备;
7、综合素质较强,能够迅速学习并掌握与公司业务相关的各类知识;
8、其他条件:具备良好的语言表达、沟通协调及组织能力。
9、年薪面议
总工程师本科
岗位职责
全面负责公司技术管理、质量管控、施工方案审核及技术团队建设;
统筹项目技术攻关、图纸会审、工艺优化,解决重大技术难题;
建立完善技术标准、安全质量体系,把控项目进度与成本;
对接建设等相关单位,统筹技术交底与竣工验收。
任职要求
建筑/土木/机电等相关专业,本科及以上学历;
年龄30-45岁,5年及以上大公司工程相关管理经验;
具备高级工程师职称或一级建造师证书优先;
有完整项目统筹经验,责任心强,沟通管理能力突出。
薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,缴纳社保,福利完善,平台稳定。
射线检测工程师-RT
4000-8000元/月
质检工程师1-3年大专电站检测射线检测
岗位职责:
1. 负责GIS设备现场射线检测的全过程实施,独立完成设备调试、检测执行及缺陷识别;
2. 独立编制并提交符合规范且具备法律效力的检测报告;
3. 掌握电力行业相关检测标准与电厂作业流程,准确解读检测数据,确保检测质量受控;
4. 承担现场技术交流工作,与业主单位、施工单位对接,解答技术疑问,说明检测结论。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,无损检测、金属材料、焊接、电气工程等专业背景;
2. 具备2年以上电力行业工作经验,有GIS/高压电力设备现场无损检测经历者优先,持有RTⅡ级或以上资质证书者优先;
3. 具备高度安全意识,严格执行射线防护、电厂安全管理及高空/受限空间作业相关规定;
4. 责任心强,工作细致严谨,对检测数据真实性及报告准确性全面负责,坚持质量原则;
5. 具备良好沟通协调能力,思维条理清晰,能在复杂工况下作出准确技术判断;
6. 能适应长期外派、现场作业环境及项目进度安排,吃苦耐劳,持有上述资格证书且具备RTⅡ级证者优先。
结构设计工程师
5000-10000元/月
结构工程师3-5年大专非标设备电气设备自动化设备钣金工艺焊接工艺AutoCADPro/E
1、本科及以上学历,机械、机电一体化等相关专业。
2、三年以上柜体结构设计经验,具备钣金件工艺展开能力。
3、了解钣金柜体制作流程及焊接技术,掌握塑料、金属材料、表面处理及模具加工工艺相关知识。
4、熟悉产品开发流程与金属材料性能特点。
5、掌握机械传动类产品结构及制造工艺,能独立解决设计过程中的技术与质量问题。
6、精通AutoCAD、三维软件Solidworks、PRO/E等绘图工具。
7、具备较强的技术研发能力。
电力研发总监
2-3.5万元/月
技术总监10年以上硕士产品研发研发团队管理制定研发战略
岗位职责:
1、配合总经理拟定企业年度经营计划,主导研发战略规划、明确技术发展方向及研发中心年度目标;
2、牵头制定公司各类检测业务的操作规范、重大技术决策及相关技术实施方案;
3、组织技术研讨与培训活动,面向客户开展产品推介,统筹交付方案设计;协助销售推进产品试用与场景化验证,编制市场推广所需的技术文档或提供相关技术支持。
4、结合市场发展趋势,把握行业前沿动态,整合科研成果并策划新产品研发路径,持续优化和拓展产品体系;
5、搭建研发组织架构,管控新项目研发节奏,监督指导研发人员完成科技项目的成果输出与交付;
6、主导安全技术方案的编制,组织审定重大安全隐患治理方案并推动落地实施;
7、建立检测领域技术人才培训机制,定期策划并执行研发与检测工程师的月度、年度培训安排,提升团队整体专业能力。
任职资格:
1、不限性别,年龄30-40岁,硕士及以上学位,电气类相关专业背景;
2、具备8年以上从业经历,其中至少5年专注于电力系统检测与调试工作,熟练掌握各类检测流程及电力调试方法;
3、拥有3年以上在电力或检测行业从事技术或研发团队管理的实际经验;
4、了解电力/检测领域的政策法规与技术演进方向,具备敏锐的市场洞察力;
5、具有出色的团队领导与组织协调能力,善于激发团队活力,推动目标达成;
6、沟通表达能力强,具备客户服务思维,能与客户构建长期合作关系;
7、具备突出的问题分析与解决能力,可有效应对复杂市场竞争环境;
8、具备较强的统筹协调能力,良好的语言表达能力和高度的保密意识;
9、熟练操作Office办公软件,持有C1驾驶证且具有一年以上实际驾驶经验
工作地点:许昌
无损检测技术员
3000-5000元/月
质检工程师1-3年大专电站检测射线检测超声检测
【您将负责的工作】
岗位职责:
1. 按照现场作业规范执行各项检测任务,确保操作准确无误;
2. 严格执行公司项目管理规定,保障作业期间人员与设备的安全运行;
3. 承担金属监督、输电线路以及射线、超声、渗透、磁粉等无损检测工作。
【您需要具备】
1. 大专及以上学历,电气、材料或机械类相关专业背景;
2. 能够适应高频次出差安排,具备吃苦耐劳精神、良好体能及沟通能力;
3. 有无损检测工作经验或持有相关资格证书者优先考虑;
4. 持有C1驾驶证者优先录用。
技术部经理
9000-13000元/月
技术经理3-5年大专国家电网产品电气行业电气机械/器材
岗位职责:
全面负责技术部日常管理,统筹公司技术研发、订单技术对接与转化、工艺改进等工作,确保产品符合客户需求并实现成本最优化。
1、参与营销合同评审,针对合同中的技术条款进行审核与沟通协调;
2、组织对客户订单开展内部技术评估,结合客户需求实施技术方案优化,降低制造成本;
3、主导客户订单的技术对接工作,完成内部技术转化与设计输出,保障客户要求及生产执行的可行性;
4、推动生产工艺持续改进,提升产品质量与作业效率;
5、对生产团队提供技术指导与工艺培训,牵头解决生产过程中出现的技术难题;
6、结合行业前沿技术动态及客户标准,完善企业技术规范与工艺文档体系;
7、依据公司既定研发方向,制定研发计划,推进研发项目落地实施;
8、组织开展产品创新工作,改进现有产品结构,提高质量水平,助力降本增效;
9、协同参与新模具的设计评审与验收工作;
10、为其他职能部门提供必要的技术支持与培训服务。
任职要求:
1、了解电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品特性;
2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程,熟悉常用电气元器件的技术参数与应用;
3、具备高低压电气产品制造相关的专业技术知识;
4、能独立完成电气类图纸的设计、绘制及技术判定;
5、具有产品改良与成本控制的实际能力;
6、熟悉精益生产理念,具备项目管理及团队管理相关知识基础;
7、综合素质较强,能够快速学习并掌握与业务相关的各类专业知识;
8、其他要求:具备良好的语言表达、沟通协作及组织协调能力。
电气试验工程师(红外检测/局部放电/接地连通性)
4000-8000元/月
试验工程师经验不限大专测试高压变电站电力运维输变电工程
【岗位职责】
1. 按照作业指导书规范执行现场检测工作;
2. 严格执行公司各项制度,保障作业过程中人员与设备的安全;
3. 负责电厂、国网变电站的红外测温、局部放电、紫外检测、接地导通、电缆局放等检测任务,完整填写检测记录并提交符合要求的检测报告。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,电气类相关专业,具备扎实的专业基础(有相关工作经验者可放宽至大专学历);
2. 掌握基本文档操作,熟练使用常用办公软件;
3. 具备较强的文字表达与编辑能力;
4. 能适应全国范围内的频繁出差,吃苦耐劳,身体素质良好,具备较强的沟通能力;
5. 持有C1驾照者优先,持有高压电工证者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供许昌资深设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘许昌设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。