
技术负责人
施工技术负责人电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历,持有中/高级工程师职称或建造师者优先;5年以上电力工程行业工作经验,且具备110千伏线路、变电站项目实操经验。薪资福利:面谈,五险/节日福利/年度体检/证书学历补贴/年终奖
技术全面负责人
1-1.5万元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
招热力管网一次网,给水外网,技术负责人,有责任心,能力强,能负责全面的联系,电话不通有意加微
技术主管(河南)
2-2.5万元/月
技术经理10年以上大专工艺工程注塑模具竹木日用品
岗位职责:
1、主导公司战略性研发项目,增强产品市场竞争力;
2、参与新产品评估,跟进开发及试产各阶段进度管理;
3、负责新设备、新技术、新材料与新工艺的研发与导入;
4、推进新工艺与新材料的应用,在满足品质标准与客户需求前提下推动低成本材料替代方案;
5、协同各部门优化生产过程中的重大质量缺陷问题;
6、配合品质部门解决客户反馈的质量异常并落实改善措施;
7、指导下属开展工作,协调解决其与各车间/职能部门间的工作障碍;
8、依据部门规划与绩效指标,监督团队完成既定目标与考核任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或理工类相关专业,有塑料、竹木行业经验者优先;
2、掌握产品质量先期策划(APQP)及相关验证工具应用;
3、了解注塑成型工艺、生产流程、质量规范及木工机械装备;
4、熟悉企业内部生产工艺、作业流程与品质管控要求;
5、熟练操作常用绘图软件及办公自动化工具。
技术专员
1-1.5万元/月
技术经理3-5年大专能源/化工/环保
技术代表,需具备新能源行业一至三年以上工作经验,了解新能源领域发展现状及项目执行流程,具备商务拓展能力者优先考虑。
加分项:拥有其他新能源相关领域的从业背景
电气技术主管
2-4万元/月
技术经理5-10年本科电气机械/器材
主导专业领域的检测能力建设、扩展、优化与持续维护,保障检测中心具备充分的技术能力为客户提供高效服务
1)具备副高及以上职称,或硕士学历并具有5年以上本行业工作经验;
2)拥有电气领域或电磁兼容领域授权签字人实际工作经历满2年;
3)具有独立负责电气专业实验室或电磁兼容实验室的规划筹建及运营管理工作经验,累计3年以上
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
玩具厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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(5)工作地址:涉及工作城市苏州
技术员1-2人
招聘技术员一名,
工作地点伊春
防火路
要求必须有工作经验
联系电话.
要求必须有工作经验,,看好了再联系
宁夏广河县需要技术员一名,要求会测量、管理现场、计量对接甲方,待遇优厚!合适可以立马进场联
技术员1-2人
宁夏广河县需要技术员一名,要求会测量、管理现场、计量对接甲方,待遇优厚!合适可以立马进场联系人马总
技术员长期月结
合肥市高新区新建市政道路,城市主干路,工期十个月,需要施工技术人员若干,要求有干过高填方新建市政大路经验、精通熟练各种测量仪器,现场人员和机械管理组织能力过硬,工资面议,联系方式
技术员机电工
招聘:技术员
薪资:6000.0-7500.0
职位详情:
机电一体化或设备自动化专业,大专及以上毕业即可
技术主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年本科国网电力产品团队管理经验制造业电力行业技术管理经验
岗位职责:
全面负责技术部日常管理,统筹公司技术研发、订单技术衔接与转化、工艺改进等工作,确保产品符合客户需求并实现成本最优。
1、参与营销合同技术条款的审核,对合同中的技术内容进行确认与沟通协调;
2、组织客户订单的内部技术评审,结合客户需求开展技术优化,降低制造成本;
3、牵头客户订单的技术对接工作,完成内部技术转化与设计输出,保障客户及生产端需求落实;
4、主导生产工艺改进,提升产品品质与生产效率;
5、对生产团队提供技术与工艺指导,组织解决生产过程中的技术难题;
6、结合行业前沿技术及客户反馈,持续完善企业技术规范与工艺文档;
7、依据公司既定研发方向,制定研发项目计划,推进研发任务实施;
8、推动产品创新,优化现有产品结构,提升质量水平,实现降本增效目标;
9、协同参与新模具的设计评估与验收工作;
10、为其他部门提供必要的技术支持与培训服务。
任职要求:
1、熟悉电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品;
2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程,了解常用电气元器件特性;
3、具备高低压电气产品制造技术的专业知识;
4、能独立完成电气类图纸的设计、绘制及技术判定;
5、具备产品改良与成本控制能力;
6、了解精益生产、项目管理及团队管理相关知识;
7、综合素质强,学习能力强,能快速掌握与业务相关的各类知识;
8、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力;
9、年薪面议
技术部主管
1-1.5万元/月
技术经理3-5年本科国家电网产品电气行业电气机械/器材
薪酬面议!!!
岗位职责:
全面负责技术部管理工作,主导公司技术研发、订单技术对接与转化、工艺改进,确保产品满足客户需求并实现成本最优化。
1、参与营销合同评审,对其中涉及的技术条款进行核实与协调;
2、组织对客户订单开展内部技术评估,结合客户要求实施技术方案优化,降低制造成本;
3、牵头客户订单的技术对接工作,完成内部技术转化与设计输出,保障客户及生产端需求落地;
4、推动生产工艺持续改进,提升产品质量与生产效率;
5、对生产团队提供技术与工艺指导,组织解决生产过程中的技术难题;
6、结合行业前沿技术及客户反馈,主导完善企业技术标准与工艺文档体系;
7、依据公司既定研发方向,明确研发项目目标,推进研发任务实施;
8、组织开展产品创新工作,优化现有产品结构,提升品质水平,实现降本增效;
9、协同推进新模具的设计与验收相关工作;
10、为其他职能部门提供必要的技术支持与培训服务。
任职要求:
1、熟悉电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品;
2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程,了解常用电气元器件基础知识;
3、具备高低压电气产品生产技术领域的专业能力;
4、能独立完成电气类产品图纸的设计、制作及技术判定;
5、具备产品优化与成本控制的实际经验;
6、了解精益生产理念,具备项目管理及团队管理相关知识;
7、学习能力强,能快速掌握与公司业务相关的各类专业知识;
8、其他要求:具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。
年薪15-20万,具体面议。
加分项
有以下行业经验:电气机械/器材
技术部经理
1-1.5万元/月
技术经理3-5年大专国家电网产品电气行业电气机械/器材
一、 岗位职责
1、统筹工程技术部的日常运作,包括工作安排、资源配置与团队发展;组织制定并推动落实部门发展战略及年度计划。
2、对公司核心产品如高低压柜、箱变等技术方案进行最终审定与决策;主导环网柜、环网箱等产品的关键技术评审工作。
3、带领团队开展新技术研发与引进,持续推进产品设计的优化升级,系统提升产品的可靠性、安全性、工艺水平及成本优势。
4、牵头重大项目投标阶段的技术方案策划与审核,为市场拓展提供高水平技术支持;负责项目中标后与重点客户的技术对接及复杂需求的落地实施。
5、构建并监督执行产品设计规范和技术文档管理的标准化、模块化流程体系。
6、联合生产、质量、采购、市场等部门,协同解决产品在研发、制造、检测及现场使用中的重大技术难题,提供切实可行的技术应对方案。
二、 任职要求
1、全日制本科及以上学历,专业方向为电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、机械设计制造及其自动化等相关领域。
2、具备8年以上国家电网、南方电网高低压成套设备设计工作经验,其中至少3年担任技术管理或团队负责人职务。
3、熟练掌握国家标准(GB)、电力行业标准(DL)、国际标准(IEC)以及国网、南网等主要客户的技术要求,确保设计合规且具有技术前瞻性。
4、拥有卓越的团队管理能力,善于激励、指导和培养技术人员,持续提升团队专业能力与工作效率。
5、具备较强的计划控制、项目推进和资源协调能力。
6、具备优秀的跨职能沟通协作能力,能与技术、市场、生产团队及管理层高效对接。
7、能在高压环境下稳定发挥,适应快节奏工作模式,妥善处理多任务并行及紧急项目响应。
技术主管
6000-10000元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责:
1、主导公司技术战略的落地执行,确保技术研发路径与业务发展目标高度契合;
2、统筹技术团队管理,持续优化研发体系与工作流程,提升团队专业能力与运作效率;
3、牵头核心技术研发项目的整体规划与实施,攻克关键技术瓶颈,保障项目按期高质量交付;
4、拓展并维护与技术供应商及外部合作方的协作关系,促进技术资源共享与联合创新;
5、跟踪国内外行业技术前沿动态,推动新兴技术引入与应用,增强产品技术优势。
任职要求:
1、具有扎实的汽车汽配领域技术积累,熟悉行业技术演进方向与实际应用场景;
2、具备10年以上技术团队管理经历,有带领大规模研发团队的成功实践;
3、熟练掌握汽车汽配相关核心技术,涵盖机械设计、电子控制系统、软件开发等方面;
4、具备出色的团队引领能力和项目管控水平,能有效激发团队潜能达成既定目标;
5、具备较强的跨职能沟通与协同推进能力,保障技术方案高效落地实施。
加分项
具备金属制品行业相关从业经验者优先
技术部经理
9000-13000元/月
技术经理3-5年大专国家电网产品电气行业电气机械/器材
岗位职责:
全面负责技术部日常管理,统筹公司技术研发、订单技术对接与转化、工艺改进等工作,确保产品符合客户需求并实现成本最优化。
1、参与营销合同评审,针对合同中的技术条款进行审核与沟通协调;
2、组织对客户订单开展内部技术评估,结合客户需求实施技术方案优化,降低制造成本;
3、主导客户订单的技术对接工作,完成内部技术转化与设计输出,保障客户要求及生产执行的可行性;
4、推动生产工艺持续改进,提升产品质量与作业效率;
5、对生产团队提供技术指导与工艺培训,牵头解决生产过程中出现的技术难题;
6、结合行业前沿技术动态及客户标准,完善企业技术规范与工艺文档体系;
7、依据公司既定研发方向,制定研发计划,推进研发项目落地实施;
8、组织开展产品创新工作,改进现有产品结构,提高质量水平,助力降本增效;
9、协同参与新模具的设计评审与验收工作;
10、为其他职能部门提供必要的技术支持与培训服务。
任职要求:
1、了解电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品特性;
2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程,熟悉常用电气元器件的技术参数与应用;
3、具备高低压电气产品制造相关的专业技术知识;
4、能独立完成电气类图纸的设计、绘制及技术判定;
5、具有产品改良与成本控制的实际能力;
6、熟悉精益生产理念,具备项目管理及团队管理相关知识基础;
7、综合素质较强,能够快速学习并掌握与业务相关的各类专业知识;
8、其他要求:具备良好的语言表达、沟通协作及组织协调能力。
技术主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年本科国网电力产品团队管理经验制造业电力行业技术管理经验
岗位职责:
全面负责技术部日常管理,统筹公司技术研发、订单技术对接与转化、工艺改进等工作,保障产品符合客户标准并实现成本最优。
1、参与营销合同评审,针对合同中的技术条款进行审核与沟通协调;
2、牵头开展客户订单的内部技术评估,依据客户需求实施技术优化,降低制造成本;
3、主导客户订单的技术对接工作,并完成内部技术转化与设计输出,确保满足客户及生产实际需要;
4、推动生产工艺持续优化,提升产品质量与制造效率;
5、对生产团队提供技术与工艺指导,牵头解决生产过程中出现的技术难题;
6、结合行业前沿技术及客户反馈,组织制定与完善企业技术规范及工艺文档;
7、根据公司既定研发方向,明确研发课题,推进研发项目落地实施;
8、组织开展产品创新工作,改进现有产品性能,提升质量水平,实现降本增效;
9、协同参与新模具的设计评审与验收工作;
10、为其他职能部门提供必要的技术支持与培训服务。
任职要求:
1、了解电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品特性;
2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程,熟悉常用电气元器件基础知识;
3、具备高低压电气类产品生产技术领域的专业背景;
4、能独立完成电气类产品的图纸设计、绘制及技术判定;
5、具备产品改良与成本控制的实际能力;
6、熟悉精益生产理念,具备项目管理及团队管理相关知识储备;
7、综合素质较强,能够迅速学习并掌握与公司业务相关的各类知识;
8、其他条件:具备良好的语言表达、沟通协调及组织能力。
9、年薪面议
技术部主管
1-1.5万元/月
技术经理3-5年本科国家电网产品电气行业电气机械/器材
薪酬面议!!!
岗位职责:
全面统筹技术部门日常管理事务,主导公司技术研发、订单技术对接与转化、工艺改进等工作,确保产品符合客户需求并实现成本最优。
1、参与营销合同的技术评审,对合同中的技术条款进行审核与协调;
2、组织客户订单的内部技术评估,结合客户需求开展技术优化,降低制造成本;
3、牵头客户订单的技术对接工作,完成内部技术转化与设计输出,保障客户及生产端需求落地;
4、推动生产工艺持续优化,提升产品质量与生产效率;
5、对生产团队提供技术指导与工艺培训,组织解决生产过程中的各类技术难题;
6、跟踪行业前沿技术及客户标准,完善企业技术规范与工艺文件体系;
7、依据公司既定研发方向,明确研发项目目标,推进研发任务实施;
8、主导产品创新工作,改进现有产品性能,推动质量提升与降本增效;
9、协同开展新模具的设计与验收相关工作;
10、为其他职能部门提供必要的技术支持与培训服务。
任职要求:
1、了解电网系统中高低压柜、计量箱等相关产品;
2、掌握高低压电气设备的生产工艺流程,熟悉常用电气元器件基础知识;
3、具备高低压电气产品生产技术领域的专业背景;
4、能独立完成电气类产品图纸的设计、制作及技术判定;
5、具备产品改良与成本控制的能力;
6、熟悉精益生产理念,具备项目管理及团队管理相关知识;
7、综合素质较强,能够快速学习并掌握与业务相关的各类知识;
8、其他要求:具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。
年薪15-20万,具体面议。
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有以下行业经验:电气机械/器材
信息技术主管
8000-13000元/月
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岗位职责:
1. 负责企业信息化系统的规划与实施,涵盖数据架构的建立及数据分析工作。
任职要求:
1. 具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思考能力。
2. 熟悉信息管理技术及相关数据处理流程。
3. 具备良好的组织协调意识和团队协作精神。
技术员长期1-2人月结
招聘光伏技术人员,1名,大专以上,
负责施工进度、质量、安全及技术支持。有从业经验者优先录取。
电话:
地址:郏县文化路西段二高斜对面
土木工程技术员
6000-8000元/月
技术员长期3-5人月结
学历要求,大专及以上,年龄30岁左右,经验1-3年,有工业建筑施工经验优先考虑,熟练使用cad,及其他办公软件,责任心及沟通能力强,能够协调班组生产技术问题!
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