一、岗位职责 1. 攻坚经营目标：全面承接集团战略部署，主导推进医疗研修院（商学院）各项经营指标落地实施，统筹管理营收、利润等关键业绩任务，确保高质量达成集团下达的经营目标，推动学院实现高效盈利与可持续运营。 2. 课程体系构建：深入洞察医疗领域发展需求，主导开发契合市场需求的高品质研修课程，建立系统化、差异化的课程架构，持续优化教学内容与授课方式，严格把控教学质量，强化学院核心竞争优势。 3. 招生执行推进：全面负责招生全周期运作，制定科学招生方案，开拓多元化招生路径，建设招生团队及配套运营机制，确保年度招生任务圆满完成，提升学员数量与行业辐射范围。 4. 综合运营协调：主导师资队伍与运营管理团队建设，拓展医疗及教育领域合作资源，严格执行合规管理规范，统筹日常运营、学术交流等相关事务，助力学院向标准化、品牌化方向发展。 二、任职要求 1. 学历资质：具备医学、医院管理等相关专业本科及以上学历，条件优异者可适度放宽标准。 2. 行业经验：拥有8年以上医疗行业或商学教育培训背景，具备3年以上高层管理岗位实践经验，熟悉医疗研修项目或商学院运作模式者优先考虑。 3. 能力素养：具有出色的目标达成能力、资源整合能力和团队领导能力，精通招生市场运作与课程研发逻辑，能够高效推进核心经营任务，坚守职业操守，适应高强度工作压力。

负责校区整体安排

【岗位职责】 1. 学习规划：为已报名学员制定课程学习计划，分析学员考试成绩，解读分数情况并提出提升建议，结合学员实际需求编排课表，跟进上课进度，维护学员学习积极性； 2. 信息统计：负责学员数据整理，管理学情记录及学员档案资料； 3. 排课安排：统筹课程时间配置，结合主讲老师与学员实际情况提供合理排课方案，保障教学有序进行； 4. 社群运营：维护所带班级学习群，及时提醒上课与答疑，提升学员参与度，挖掘潜在需求，增强信任关系； 5. 家校沟通：提供高质量教学服务，定期进行学习回访，同步学员进展与教学成效，倾听并回应学员反馈，主动识别并处理问题； 6. 续费沟通：在教学服务过程中洞察学员后续需求，推进续费等相关工作落实； 【我们的优势】 1. 大平台，公司员工近3W，5A办公环境! 2. 入职立即缴纳六险一金! 3. 法定节假日错峰放假~ 4. 试用期薪资100%发放不压不拖欠工资! 5. 入职有带薪培训和师父帮带 6. 交通便捷地铁口~ 【福利待遇】 1. 入职缴纳六险一金 2. 法定节假日礼品 3. 茶吧冰箱微波炉齐全 4. 法定节假日调休 5. 5A写字楼冬暖夏凉 6. 团建下午茶全有!办公室氛围嘻嘻哈哈

1、有高校资源优先； 2、提供住宿 3、不坐班

【岗位职责】 1. 协助校长，共同完成校区任务。 2. 指导咨询主管、市场主管、学管主管、教学主管开展好销售、教学、综合服务等工作。 3. 根据校区招生情况和公司下达任务，做出各岗位人员需求预测及招聘，带领团队定期做销售计划，并一起执行销售计划。 4. 制定校区员工在岗培训计划和教学教研活动，并负责监督落实执行。 5. 树立成本意识，为公司节约成本，为校区利润负责。 6. 负责校区的日常运营管理工作，对校区的招生、教学质量负责。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 有不屈不挠的精神和服务意识，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求。 3. 具有良好的服务意识和销售意识；服从上级领导安排的各项工作。 4. 教培行业2年以上工作经验（包括1年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验。 5. 学科类培训校区运营管理经验优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资组成：基本工资+绩效+业绩提成（综合10000+）。 2. 五险一金、单休（调休）、广阔的晋升通道。 3. 有竞争力的薪资，绩效奖金丰厚。 4. 五险一金、带薪年假、节日福利。 5. 内部培训+外部学习机会，职业发展规划。 6. 舒适工作环境，团队氛围好，不定期下午茶、团建活动。

岗位职责： 1、全面负责Ai自习室门店的日常运营，掌握系统操作流程及各知识模块内容并熟练运用； 2、策划并执行阶段性推广计划与各类宣传活动，持续开发新客户、推广新产品及拓展新业务； 3、统筹团队开展招生接待、课程咨询与市场宣传工作，保障各项业绩指标顺利完成； 4、主导门店人员的招聘选拔、培训指导、人才发展与日常管理，打造高效协作团队； 5、跟踪学生学习进度与效果，确保教学质量，提升学员学习体验与满意度； 6、及时处理客户反馈与售后问题，优化门店运营管理，增强客户满意度； 7、积极参与总部组织的专业培训，持续提升个人及团队专业素养； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上K12教育机构运营管理经验，有招生或教务管理经验者优先； 2、熟悉本地考试政策与教学情况，了解教育培训行业特性，具备基础教育相关知识； 3、具备较强的团队管理与组织协调能力，沟通顺畅，协作高效； 4、品行端正、诚实守信，责任心强；工作积极主动，执行力高，能适应一定工作压力； 5、热爱教育事业，愿意投入精力支持学生成长，年龄*****，条件优异者可适度放宽； 薪资福利：底薪4500+绩效500+提成＝综合收入5-13k； 上班时间：周内10:00-12:00，14:00-20:00；周末8:00-12:00，14:00-20:00；周内调休一天；法定节假日排班轮休； 福利：五险、职工旅游，带薪假期、节日礼品、员工内部子女优惠等；

川福龙羔羊火锅招聘配菜，勤杂长期工：要求:年龄16周岁—55周岁，形象好，吃苦耐劳，底薪2800元加奖金加提成，每月4天公休，月底聚餐，入店就给买保险，联系电话：

川福龙羔羊火锅招聘配菜，勤杂长期工：要求:年龄16周岁—55周岁，形象好，吃苦耐劳，底薪2800元加奖金加提成，每月4天公休，月底聚餐，入店就给买保险，联系电话：

信阳市横川县招聘长期司机，要求持有操作证。

招聘长促促销员工作地点:平桥西亚城店工作时间：7:50-11:30，16:00-21:00工资:110+10元/天，做6休一，月结打卡工作内容：维多丽柚要求：员工49岁以内，有责任心，能卖货，肯吃苦耐劳，有促销经验优先，能办理西亚工牌(有健康证件)联系电话:【非诚勿扰】

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

急招易达女生公寓现急招宿管员数名，，年龄要求在40岁至55岁之间，需性格温和、好相处，工作有责任心。上班时间分为三段：上午：12:00-14:30，下午：18:00-19:30，：21:00-00:30，次日早晨6:50-7:30。福利方面享有双休及法定节假日休息。工作地址：位于东还大道城中区康顺路（城中万达一带）。有意者请联系老板，盘老师：电话（）

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

招聘：宿管老师邢台五中美术部招聘宿管老师，要求身体健康，热爱本职工作，无后顾三忧，工资面议，电话:杨主任

宿管身体健康，无犯罪记录。负责学生宿舍作息纪律管理、宿舍卫生督查、夜间值班值守、宿舍设施日常报修对接管理等工作。薪资福利:本岗位薪资按12个月计发，薪酬标准线下面议招工人数:2按规定缴纳社会保险，学校提供住宿，可享受校内相关福利，寒暑假待遇按照学校相关规定发放工作地址:果洛州职业技术学校西校区（果洛州中级人民法院对面）教学楼三楼总务办公室

招聘大学宿管:要求员工年龄60以下，上24小时休24小时，工资准时发放，工作轻松环境优美。地址:北新道和站前路交叉口，联系电话赵员工

招聘条件： 1、学历不限 2、年龄18-35周岁 3、身高175cm以上 4、身体健康，无烟疤纹身 5、有良好的服务行业形象，适应站岗轮班制工作 6、退伍军人，有车辆驾驶证者优先 工作内容： 负责案场来访客户的接待工作，负责服务范围内的礼宾工作。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础服务意识和突发事件应对意识

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并消除安全隐患 2. 监控安防设备运行状态，熟练操作监控系统、报警装置等设施 3. 处理突发事件，协助维护现场秩序，必要时联系公安或相关部门 4. 配合物业或客户单位完成日常安全检查、消防巡查及应急演练 5. 保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备完全民事行为能力 2. 学历不限，有保安从业经历者优先，持有效《保安员证》者优先 3. 责任心强，具备基本沟通能力和应变能力，能适应轮班制工作安排 4. 服从管理，纪律观念强，无不良嗜好，能长期稳定在岗 5. 热爱安保工作，具有服务意识和团队协作精神

负责为学生规划课程安排，跟踪学生学习进度，并及时向家长沟通反馈学生在机构的学习情况！

下沙急招/夜班消控一名月薪6500，包住宿，工资一口价。当天入职当天上岗，工作轻松可请假，要求：持中级消控证，57周岁以内，男女都行，女生也安排住宿联系电话：

【岗位职责】 1. 负责教务团队的日常管理与工作统筹，制定并落实教务工作计划； 2. 组织协调教学资源，保障教学活动有序开展，提升教学服务质量； 3. 监督教学执行过程，收集反馈信息，持续优化教务管理流程； 4. 对接教师与学员需求，推动问题高效解决，维护良好的教学秩序； 5. 参与教学质量评估体系建设，定期分析运行数据并提出改进方案。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 2. 熟悉教务管理流程，能独立处理教学支持相关事务； 3. 沟通表达良好，服务意识强，能够应对多场景协作需求； 4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和文档处理能力。

要求: 155周岁以下 2.身体健康，无重大疾病史， 3.不酗酒，无不良嗜好 4.工作认真负责，会操作智能手机 5.人品可靠，踏实努力 6.服从管理福利待遇: 1.薪资面谈 2.包食宿 3.每月休息4天 4.节假日福利工作内容: 1.工地大门 2.工地公共区域卫生(两人配合，一人门卫，一人清洁卫生）

物业公司直招保安员、停车场坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

企业专职消防员：负责企业消防安全、日常巡查、训练

【【缺的人不多，有意向请直接投简历报名详谈！】 【不收暑假工！不收寒假工！】 【不收暑假工！不收寒假工！】 1、包吃包住，月休四天，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 2、要求18至50岁，身高163cm及以上，健康，无犯罪记录， 3、每月15号发工资，干七天就可以提前支工资了，不压工资，走时当天结清， 4、免费发被褥和一年四季工装，不收费，不用体检， 5、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 【名额有限，早到早得，有意向请直接报名详谈！】 6、岗位在河南省郑州市，能来郑州市的点击下方找我聊天详谈。

岗位职责 1. 负责分校整体业务运作与日常运营管理 2. 编制并执行分校年度及阶段性的运营方案，统筹费用预算管理 3. 策划并落实区域内的市场调研与推广活动，提升市场份额，推进渠道建设与拓展 4. 对销售团队进行督导、培训与激励，确保各项业绩指标顺利完成 5. 监控分校服务流程，优化学员服务机制与体验 6. 保持与总部及其他分校的高效协作，全面统筹校区建设及日常运营管理 任职要求 1. 具备3年以上教育培训机构销售岗位工作经验，其中至少2年团队管理经历 2. 了解教育培训行业市场动态，有独立或主导参与教育培训项目运营、市场开拓或团队管理的实际经验 3. 拥有市场营销策划背景，具备战略性发展规划视角 4. 具备出色的沟通协调能力、销售推动力及组织管理能力

薪资范围：18000-35000元/月 职位底薪：6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐费补贴、全勤奖励、绩效奖金 试用薪资：6500元/月 1.负责已报名学员的后续服务跟进及两次升班安排； 2.结合学员实际情况制定学习方案，监督并提醒其日常学习进度，保持及时沟通； 3.快速响应并解决学员在学习过程中遇到的问题，与其建立长期联系，提升学员粘性与信任感，助力其实现学习目标； 4.通过持续的服务了解学员需求，推动课程升级或扩科续费，达成既定业绩目标。 任职要求： 1.具备建设工程类相关课程如二建、一级建造师、注安等后端运营管理经验； 2.学习能力强，具备良好的沟通表达能力，工作有条理； 3.具备较强的团队协作意识与责任担当。

岗位职责： 1、统筹校区日常运营管理工作，保障教学品质与学员服务体验。 2、拟定并落实校区年度发展规划，促进业务持续增长。 3、构建并维护客户关系体系，及时响应客户咨询与意见建议。 4、指导与监督教师团队工作，推动师资专业素养与授课能力提升。 5、策划并执行校区各类活动，强化品牌认知度，提升市场份额。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、管理学或传媒类相关专业优先考虑。 2、三年以上教育培训行业管理经验，有实际校区运营管理经历者优先。 3、具备优秀的团队管理与沟通协作能力，善于激发团队积极性。 4、富有创新思维与市场洞察力，能灵活应对行业动态变化。 5、认同教育事业价值，工作踏实负责，具备良好的职业操守与奉献精神。 工作时间 周一周二休息，周三至周五9:30-12:00，14:30-20:00； 周六8:20-12:00，14:00-20:00； 周日8:30-12:00，14:00-18:30。

【公司地址】 三校区可就近分配 管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼（华钻校区） 管城区金岱街道长江东路323号（阳光城校区） 中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼（象湖校区） 【岗位职责】 1. 负责校区整体运营，制定并实施运营目标和计划，达到指定的目标业绩； 2. 参与招生工作，并及时发现、总结、解决招生工作中出现的问题； 3. 培训、管理招生团队，组织市场招生活动并带领团队完成招生指标； 4. 承担销售人员培养工作，给予人员调配建议，进行团队绩效沟通及赋能，帮助员工明确方向，提升业绩。 【岗位要求】 1. 3年以上同岗位工作经验，有线下教培校区负责人经验优先考虑； 2. 独立操作从0到1的团队体系搭建，管理至少3人以上团队； 3. 具备市场开拓能力、资源整合能力； 4. 有较强的团队领导能力和组织协调能力。 【福利待遇】 底薪5K-8K（具体面议）+个人提成+团队提成 缴纳五险、定期团建、节假日礼品、就近分配校区（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）