岗位职责： 1.完成上级制定工作计划，将计划组织实施并落实； 2.完成重大节假日、大型活动和重要接待安任务,并负责组织执行； 4.做好区域事件的登记记录和汇报； 5.完成上级交办的其他工作。 职位要求： 1.有相关管理工作经验优先； 2.具有安全意识、安全责任心者优先； 3.熟悉相关政策、法律法规，熟练掌握消防安全与安全管理知识；熟悉物业管理行业实务知识； 4.有较强综合管理能力、沟通能力； 5.（包含专科）以上学历； 6.有较强的工作责任感和事业心，工作严谨，认真，踏实； 7.能熟练使用办公软件和翻译软件。

1. 负责学校全面管理。 2. 制定并执行发展战略。 3. 确保教学质量与团队管理。 4. 维护与家长、学生、教职工的沟通。 5. 处理招生、财务等日常事务。 6. 组织学校各类活动。 7. 持续优化学校运营与管理。 要求k12一对一运营经验，感兴趣请联系，欢迎加入我们的团队！

不加班！不加班！不加班！ 无试岗！无试岗！无试岗！ 1、薪资待遇：无责底薪5000（真实透明，试用期同样享受全额底薪）+提成+奖金，综合收入过万，业绩突出者月薪可达3w以上！ 2、你的工作内容： （1）对接家庭教育中的家长学员，及时沟通并解答其在使用产品过程中遇到的问题； （2）提供专业咨询与服务支持，指导学员学习使用，推动续费转化； （3）落实部门安排的各项任务，在主管指导下持续复盘优化，提升个人能力。 3、【公司介绍：】 郑州青松蔚来教育科技有限公司（简称：青松蔚来），专注于家庭教育及青少年成长教育领域。公司致力于帮助家长应对孩子厌学、叛逆、沉迷手机、早恋等青春期常见问题。总部位于北京，郑州为分公司，现有员工100余人，已累计服务1000多名学员。 4、福利待遇：缴纳五险，节日礼品，下午茶点，定期团建与生日聚餐，团队氛围融洽。员工可免费学习公司内部课程！

岗位职责: 1. 负责初三、高三班课教学工作的统筹与管理，保障教学计划的顺利推进与落实 2. 组织教师团队开展教研协作，推动教学质量提升及学生学习成效优化 3. 监控教学各环节执行情况，及时发现问题并提出改进措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级交办的任务 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作方式 4. 需具备同类机构班课校区教学主管相关工作经验

【岗位职责】 1. 全面负责校区的运营管理，确保教学质量和运营效率持续提升； 2. 根据公司发展战略，制定校区年度经营计划并推动落地执行； 3. 统筹招生策略实施，优化招生流程，提升生源数量与质量； 4. 领导团队建设与管理，协调各部门工作，保障校区高效运转； 5. 处理校区重大突发事件，维护学校安全稳定和品牌形象。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理能力和战略执行能力，能独立推动复杂项目落地； 2. 熟悉教育培训行业运作模式，对教学管理和学生发展有深刻理解； 3. 具有优秀的沟通协调能力和服务意识，善于处理内外部关系； 4. 责任心强，抗压能力强，能在高强度环境下带领团队达成目标。

信阳市淮滨县招石材加工安装师傅，整体橱柜，厨房台面，飘窗，背景墙加工安装，想长期在本地工作，学徒也可，有师傅手把手带教，要求吃苦耐劳，有责任心

信阳市平桥区招氩弧焊有工作经验，头脑灵活，会看图，

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，高效完成月度/季度销售目标 2. 主动通过电话、面访、线上渠道挖掘潜在客户，建立并长期维护信任关系 3. 深入了解客户需求，提供个性化解决方案，推动签约落地及回款达成 4.及时收集反馈市场动态与竞品信息，助力销售策略与产品优化 5.协同团队推进项目执行、合同履约及售后服务闭环 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备出色的沟通表达能力与较强抗压能力 2.熟练使用基础办公软件，学习意愿强，适应快节奏、结果导向的工作环境 3. 有销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力突出 5. 诚信正直，具备良好团队协作意识与客户服务意识 会开车有c证

武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。

招聘打磨工、电焊工、油漆工、食堂阿姨、宿舍管理员、带缆工、拉拉管子工、拉拉线工。工作地址位于上海市崇明区长兴岛。

招聘宿舍管理员：年龄在50—55岁工作内容：1. 每日楼层公区卫生清理及垃圾清运，定时消毒。2. 全面消防安全巡查，严查电煮锅、卷发棒等违规电器，保障消防通道畅通3. 宿舍门窗、水电、卫浴设施故障收集登记，对接维修并跟进验收4. 早晚定点查寝、夜间巡逻，管控熄灯纪律，劝阻吵闹、打架、晚归等违纪行为5. 及时处理学生生活矛盾、突发状况，配合学校开展安全、纪律专项检查任职要求细心有耐心，善于和学生沟通，懂基础消防知识，有校园宿管经验优先，家住螺丝嘴，枣子坪附近优先，联系人林先生

辽宁科技大学物业招聘保洁员:60岁以下早7晚4，上6休1宿管员：55以下，上24休24联系电话：

岗位职责： 1.负责宿舍日常管理与巡查，保障住宿环境安全、整洁、有序 2. 办理员工入住、退宿及床位调配手续，建立并维护住宿档案 3.监督宿舍设施使用情况，及时报修并跟进维修进度 4.处理住宿相关投诉与突发事件，做好沟通协调与记录反馈 5.配合开展消防安全检查、卫生评比及规章制度宣导工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2.有1年以上宿舍、物业或后勤服务相关经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备良好的沟通与应变能力 4.能适应轮班或夜间应急响应安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业管理制度

南山大学宿舍管理员:工作轻松 ，年龄53岁以下，4800/月，12小时两班倒，休四天。包住不包吃。学校饭堂吃饭便宜。

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及出入人员/车辆登记管理 2. 监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况 3. 处理突发安全事件，协助维护现场秩序与人员疏导 4. 配合开展消防检查与应急演练，保障环境安全稳定 5. 完成日常交接班记录及上级交办的其他安保相关工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 退伍军人、持保安员证者优先 4. 无学历限制，能熟练使用对讲机等基础安防设备 5. 吃苦耐劳，服从管理，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

负责为学生规划课程安排，跟踪学生学习进度，并定期向家长沟通反馈学生在机构的学习情况！

保安招聘（罗山科技园）要求:1、年龄18‑45周岁，身高170cm及以上，身体健康，无明显纹身，无犯罪记录，形象端正；2、服从管理，责任心强，有应急处置意识，有安保相关工作经验优先。工作内容1、负责项目区域日常巡逻、打点打卡，岗位值守；2、维护现场秩序，及时处理各类突发紧急情况；3、完成上级安排的其他安保工作。薪资待遇买五险一金，月薪5000元，-包住不包吃，水电费平摊，实行轮班制，月休按项目制度执行。12小时制。应聘说明面试携带本人身份证，持有无犯罪记录证明优先，有意向欢迎联系。孙元斌手机号码：，

社会工长期工都要！！地铁安检一手单安检员打卡满7天返3200巡逻员打卡满7天返1800人员来了当天来，当天安排吃饭，住宿，第二天上班安检月结300，日结270第一个岗位地铁安检员   18-45岁，男女都要包吃住（早七晚十240加夜间驻站补贴60元）300一天，月工资8500以上日结270一天（早七晚十225加夜间驻站补贴45元）270一天，工资7500以上不是一直站着上两个小时休半小时都是给算钱的第二个岗位巡逻员 包吃住月结240一天(18到54岁，长期工)一个月下来7000+咱们这都是项目直招的，自己项目自己用人，工资不压到号就发。

要求: 155周岁以下 2.身体健康，无重大疾病史， 3.不酗酒，无不良嗜好 4.工作认真负责，会操作智能手机 5.人品可靠，踏实努力 6.服从管理福利待遇: 1.薪资面谈 2.包食宿 3.每月休息4天 4.节假日福利工作内容: 1.工地大门 2.工地公共区域卫生(两人配合，一人门卫，一人清洁卫生）

负责为学生规划课程安排，跟踪学生学习进度，并及时向家长沟通反馈学生在机构的学习情况！

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3. 维护岗亭及责任区域秩序与环境卫生，保障设施设备正常运行 4. 配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育工作 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 【职位要求】 1. 年龄18-55周岁，穿鞋身高170cm以上 2. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 3. 有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5. 无学历及工作经验限制 【薪资福利】 *月综合工资6500至7000元 *每月25号准时发薪，绝不拖欠 *上岗15天可预支零花钱，离职当天结清工资 *包吃包住，免费发放服装被褥 【晋升空间】 *队员-班长-队长-主管-项目经理（每月考核一次）

急招，急招，和平桥单位现招聘保安二名，要求年龄55岁以内，必须有保安证，身体健康，每月25日发工资从不拖欠，上24小时休24小时，单位有食堂联系电话，石

岗位职责： 1. 学员学习保障：课前进行学习提醒，课中落实出勤管理，跟踪缺勤学员并协助安排补课；监督学习进程，确保作业提交与复盘任务按时完成。 2. 学习效果跟进：结合学员作业完成情况、课堂参与度及成绩表现，识别知识薄弱环节；联动授课教师制定个性化提升方案，并推动有效执行。 3. 学情沟通对接：定期向学员及其家长反馈学习进展，明确传达当前成果与优化方向；主动回应疑问，快速处理学习相关问题，保持良好互动关系。 4. 档案与教学支持：系统整理学员基本信息、成绩记录及沟通日志，建立标准化档案体系；协助任课教师开展教学辅助工作，积极参与班级文化建设。 岗位要求： 1. 核心素养：具备耐心与责任感，认同教育价值，关注学生全面发展，职业规划清晰稳定。 2. 沟通能力：语言表达与倾听理解能力强，能准确传递信息，妥善应对沟通中的疑虑与需求。 3. 学历经验：本科及以上学历，教育类专业背景优先；有教育培训服务经历者优先考虑，无经验提供系统培训。 4. 其他要求：熟练操作Office办公软件，具备基本数据处理能力，具有良好的团队合作意识。 工作时间：下午13:00-22:00，每周二固定休息，享受法定节假日及带薪年假、事假、病假等福利。 其它：入职即办理五险一金，提供带薪岗前培训，无试岗期

销冠同岗位，17:40准时下班 主要职责：负责已在校报名学员的后续基础维护服务及2次班型升级跟进 【薪酬福利】 不浪费彼此时间，不空谈不虚夸，真实平均月薪过万 1、基础底薪最高可达6700（全程保障）+行业领先14%提成+五险+周末双休+超长带薪年假；月综合收入普遍在1.3w～10w区间；销冠级别月入30w无上限——成人在线教育后端岗位薪资实况，真实可查 试用期员工月均收入8000起步； 60%以上正式员工月综合收入达1.3w以上； 50%以上正式员工月综合收入超50000； 30%以上正式员工月收入处于10w～20w区间； 10%～20%正式员工月收入稳定在20w～30w范围； 销冠级别月收入突破300000+（年销冠从业6年+） 2、孝心津贴：1000-15000元直接发放至父母账户；另享交通补贴、年度免费健康体检 职位发展路径： 1、主管—经理—总监，晋升通道畅通无阻，无隐形门槛限制； 2、激励多样——新单奖励、推荐新人奖、阶段性达成奖、业绩TOP奖、突出贡献奖等多项奖金加持 【办公环境舒适宜人，团队氛围积极向上，管理者亲和力强，诚邀有志之士加入众律智学教育大家庭！】

学习成长助力官，服务岗，无销售 岗位职责 1.负责用户日常答疑、跟进回访、学习节点提醒及学习过程中的支持服务，助力优化用户学习体验； 2.主动关注用户状态，跟踪学习进展，结合实际情况提供针对性建议，辅助用户实现能力提升； 3.保持积极互动，协助处理用户在产品使用过程中遇到的操作问题及相关学习困惑； 4.对用户学习进度进行有效管理，联动团队成员协同推进任务，保障工作流程顺畅高效； 5.遵照部门安排，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备较强的学习意愿与钻研精神，能通过持续学习和实践不断提升业务水平； 3.性格细致耐心，具备良好的沟通技巧和服务意识，善于与人交流； 4.工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作能力。 加分项：数学、物理、化学、生物等理工科专业背景，或曾参与学科类竞赛者优先。

【公司地址】 三校区可就近分配 管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼（华钻校区） 管城区金岱街道长江东路323号（阳光城校区） 中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼（象湖校区） 【岗位职责】： 1.统筹校区日常运营管理，拟定并执行运营策略与目标，确保达成既定业绩指标； 2.深度参与招生全流程，及时识别、归纳并解决招生过程中出现的各类问题； 3.负责招生团队的培训与管理，策划并组织市场推广活动，带领团队完成招生任务； 4.承担销售人才梯队建设，提出人员配置优化建议，开展绩效沟通与能力提升辅导，助力员工成长与业绩突破 【任职要求】： 1.具备3年以上相关岗位工作经验，有线下教育培训机构校区管理经验者优先； 2.曾独立完成从零到一的团队搭建，具备至少3人以上团队的管理经验； 3.拥有较强的市场拓展意识与资源协调能力； 4.具备优秀的团队引领力与跨部门协作统筹能力 【福利待遇】 底薪5K-8K（具体面议）+个人提成+团队提成 缴纳五险、定期团建、节假日礼品、就近分配校区（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）

非销售类岗位，无需推销课程或授课， 主要负责线上学习监督与学员服务， 应届毕业生或无经验者均可申请，入职提供系统培训，踏实好学即可。 公司总部位于北京，团队规模超1000人， 郑州为新设办公职场，本岗位工作地点在郑州。 【工作职责】 以服务为核心，对接已报名学员， 通过线上方式提醒上课、跟进课后反馈、完成日常回访等； 所服务课程为初高中理科竞赛类在线课程， 主要沟通对象为初中及高中学生群体。 【工作时间】 周一至周五13:00-22:00 周六、周日11:00-22:00 每周二固定休息 薪资综合7000+（含底薪3510元+约3200元绩效奖金） 岗位办公地点位于郑州职场，公司总部在北京，全国团队1000余人