岗位职责： 1. 负责K12教育项目的整体策划与落地实施 2. 推进教学模式创新，优化教学效果 3. 协同项目负责人推动项目持续发展 任职要求： 1. 具备教育领域从业经验，熟悉K12教育架构 2. 拥有较强的项目统筹能力及团队协作意识 3. 能够洞察市场趋势，为项目规划提供战略性支持

无需经验，接受学生、寒暑假工、晚间兼职均可 工作时间灵活，无固定班次，每周可自由安排出勤天数 可短期做，也可长期稳定兼职 【工作内容】 现场协助、物料整理、简单辅助类工作，轻松上手，有人带 【工作时间】 时间自由安排，可全天、可晚间，根据自己空余时间报名 每周工作天数不限，不强制打卡 【薪资待遇】 日结 180–200 元/天 多劳多得，当日结算，不拖欠、不压款 【岗位要求】 有责任心，守时靠谱，服从现场安排即可 【工作地点】 郑州本地（就近安排

1.从1月16号我们开始内测，参与内测的团队一共上了200多个达人，差不多1000个快手号，一天基本能能跑出来1-2万的总收益 2.我们的搬剧大师软件，可以实现一部手机5个账号，无需切换登录，视频处理和发布全部自动化操作 非常的简单无脑，无论是兼职，全职，工作室还是线上团队都可以闭着眼冲 3. 短剧流量非常大，而且我们赚的是广告点击分成，转化非常高一个号一个月就算一个作品不爆，只吃基础播放的低保，一个月单号也能出300-500块钱。一个手机软件，可以挂5个号去做。一个月*也是小几千块钱，重点是不占用自己时间，全部是软件自动化处理

职位要求： 1、教育背景：拥有多年教育领域从业经历，熟悉教培行业的运作模式与发展动态。 2、项目执行能力：熟练掌握项目管理相关工具与流程，能有效把控项目进度、成本及资源配置。 3、团队管理能力：具备组建团队和带领成员协同作业的能力，合理分配任务，推动团队高效达成目标。 4、创新意识：具有创造性思维和较强的市场感知力，能够持续优化招生推广策略，适应不断变化的市场需求。 5、沟通协调能力：具备出色的表达与人际互动技巧，可与学生、家长、教师及各部门保持顺畅交流与合作。 6、抗压素质：能在高强度工作环境下稳定发挥，面对挑战保持积极心态，妥善处理各类突发状况。 7、有同类行业工作经验或K12教育背景者优先考虑 主要职责： 1、战略制定与调整：结合项目发展目标与市场趋势，拟定并优化教育培训项目的长期发展战略，保障其可持续发展。 2、项目统筹管理：全面负责教培项目的运行，涵盖计划制定、进度跟踪、资源调度及风险防控，确保项目按时按预算推进完成。 3、教学团队建设：主导教师的招募、培养与日常管理，提升师资队伍的专业水平与授课质量，保障教学效果。 4、市场拓展与招生：搭建市场团队，策划招生方案，组织实施宣传推广活动，扩大品牌影响力，提升生源数量。 5、学员服务管理：跟进学员学习情况，收集反馈意见，及时回应并解决学习中出现的问题，增强学员满意度与粘性。 6、部门协作联动：与财务、行政、运营、人力资源等职能部门保持紧密对接，保障项目各环节顺畅运转。

1、签合同，交社保 2、无需经验，带薪培训 3、工作环境优雅，薪资待遇优厚

绿蚂蚁平台主要回收：旧衣、旧鞋、旧包、毛绒玩具、床单被罩等业务，绿蚂蚁现在覆盖全国360+城市，用户量1000万+，行业top5。 一部手机即可回收全国的旧衣服 小白、没资源也能做 免费培训 10分钟上手 因为刚需 所以开单超简单 可居家办公，短期长期均可 男女不限，时间自由，多劳多得 客户变卖旧衣， 每单提成50%。比如说客户家里的旧衣卖了100块钱，你赚50 兼职做：平均一月3k-6k 专职做：平均一月8k-1.5w 这是可以长期稳定做的工作 如感兴趣请加我微信或者致电。

2026微醺啤酒站招募打酒员 寻找优秀的你！ 1.岗位职责：接待、点单、打酒、收拾卫生 。 2.薪资待遇：每月10号发工资 3000-7000元/月 底薪+提成+全勤，卖酒小能手月入7k不是梦。 3.岗位要求:年龄20-40岁，男女不限，颜值不限，但是笑容必须满分，有餐饮/奶茶店/打酒站经验者优先 工作地址: 哈喽啤鲜生万安街店 哈喽啤鲜生义李楼店 哈喽啤鲜生塔西店

钟点工，下午五点到十点

食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

周口淮阳区招门店店长

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长期固定生鲜冷链专线，货源常年稳定，往返配货，减少空返 4米2按公里计费，单价4.0-4.8元/公里（根据线路远近浮动），300-500公里单趟运费约1200-2400元 6米8按公里计费，单价5.5-7.0元/公里（根据线路远近浮动），300-500公里单趟运费约1650-3500元 线路成熟、结款准时，没有管理费、不抽运费 自己有车就能直接上手干，自主安排出车节奏，多跑多得 装卸责任以协议约定为准 适合想安稳长久挣钱、踏实过日子的货运师傅，欢迎咨询

河南信阳热电新建项目 需要熟练二保焊工3人（双证）430一天。 要求吃苦耐劳，服从工作分配，年龄50岁以下，工作9小时，加班累计，管吃住。 工资待遇电话约谈 联系人:赵鹏

招聘：老财汤包服务员 薪资：4000-5500元/月 【职位描述】 1、做好开班前、交班前的各项准备工作。 2、按照要求负责本区域卫生、餐具摆放、餐品摆放等工作。 3、时刻关注顾客需求，及时帮助顾客解决就餐过程中存在的各类问题。 4、负责上餐及顾客离开后餐桌清理，并整理好桌面物品。 5、完成好领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、身体健康，反应灵敏，速度快； 2、品行端正，能吃苦耐劳，做事认真负责； 3、工作态度端正，服从整体安排。 【岗位优势】 【发薪准时 工作简单易上手 工作环境好 学历不限 不限经验 包吃住】

信阳西收费站附近招工，招大车司机，临时、长期都可以。 优先会开吊车、会吊东西的师傅，持证优先，工地稳定，工资好谈，能就近上岗干活。

二、岗位职责 （一）核心业绩管控：全力达成招生指标 1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标，制定可落地的业绩拆解方案，对整体招生结果全权负责，确保各项指标超额完成。 2. 统筹全域获客体系搭建，主导线上（短视频、直播、私域、投流）、线下（地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍）全渠道获客策略制定与落地，优化获客渠道，严控获客成本，提升有效线索量。 3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程，制定转化话术、逼单策略、活动方案，复盘到访转化率、试听成交率，解决转化卡点，持续提升全链路转化效率。 4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作，搭建口碑裂变体系，提升老客户复用率，拓宽业绩来源，保障校区招生业绩持续增长。 （二）团队搭建与管理：打造高效招生铁军 1. 负责招生团队全流程组建，完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编，快速搭建一支执行力强的招生团队。 2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系，开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训，提升团队专业能力与谈单能力。 3. 建立团队日常管理、考核、激励机制，制定每日/周/月工作规范（到访邀约、客户跟进、业绩复盘），落实绩效考核、奖惩制度，激发团队积极性与战斗力。 4. 统筹团队日常管理工作，监督工作执行进度，化解团队管理问题，营造积极、高效、目标导向的团队氛围，打造稳定高效的招生铁军。 （三）招生流程搭建与标准化落地 1. 搭建校区标准化招生全流程体系，梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP，实现招生流程规范化、可复制。 2. 优化招生各环节流程卡点，完善转化工具、话术模板、客户管理台账，简化工作流程，提升招生团队工作效率与转化成功率。 3. 建立招生数据化复盘体系，每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据，通过数据复盘优化流程、调整策略，实现流程持续迭代升级。 4. 联动教学、教务部门，打通教学与招生协同流程，保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接，助力招生转化与业绩提升。

岗位职责: 1、统筹校区日常运营工作，科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营规划，通过有效举措推动业务持续提升。 3、调研分析市场动态与竞争格局，根据变化及时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁业态单店综合管理经验，有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源协调，拥有系统性思考与整体布局意识； 3、沟通协作能力突出，善于识别问题并高效解决，具备优质服务理念与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性佳。

岗位内容： 1. 统筹规划并落实学校各类管理事务，涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域； 2. 编制并推动实施学校中长期发展战略，提升办学影响力与社会认可度； 3. 牵头开展校内外资源协同整合，拓展与政府、企业及社会组织的合作网络； 4. 优化教师队伍结构，推动高素质教育人才的引进与培育； 任职要求： 1. 持有教育学类专业本科或以上学历，具备5年以上教育领域工作经验； 2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向； 3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力； 4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力；

【岗位职责】 1. 作为校区招生目标达成的首要责任人，全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 开展店面经营数据的分析工作，定期优化执行策略，带领团队科学有序地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹整合各类资源，完成资源梳理与合理分配，并制定有效的跟进方案 4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作 5. 掌握各项目/条线教师的工作动态，落实运营人员带教培养，保障团队稳定高效运转 6. 关注客户满意度，确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件：认同新东方价值观与企业文化，具备强烈的责任意识 2. 工作经验：具备资深K12销售背景，或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力，沟通表达能力强，能承受较高工作压力 4. 熟悉办公软件（Excel/PPT）的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑

【岗位职责】 1.作为校区招生目标达成的核心责任人，全面推动各项目业绩指标的实现及持续增长 2. 负责门店经营数据的分析与复盘，及时优化运营策略，带领团队科学高效地推进目标落地 3. 依据既定目标统筹资源配置，完成资源梳理与分配，并制定有效的执行跟进方案 4. 统筹管理校区顾问、市场及社群团队的工作推进与目标达成 5. 关注各项目/条线教师工作状态，落实运营人员带教培养，保障团队稳定性与工作效率 6. 提升客户满意度，把控服务质量，妥善处理客户反馈与投诉问题 【任职要求】 1. 基本条件：认同新东方价值观与企业文化，具备强烈的责任意识 2. 工作经验：具备资深K12销售背景，或拥有半年以上销售/运营团队管理经验叠加半年一线电销实操经历 3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力，沟通表达清晰，抗压性强 4. 熟练掌握办公软件（Excel/PPT）的基本操作 5. 有教育行业从业经历者优先考虑

招聘：母亲节送花使者（日结+随干随走）薪资：200元/天（日结）母亲节当天护花使者，无需任何经验，入职无任何，有电瓶车就能干，随干随走，当日结算，不拖欠

万家灯火临时活 120-200元/天（日结） 万家灯火临时活，不限经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：串珠工（在固始县城莲花桥） 薪资：3000-5000元/月 招聘条件:长期有效 工作内容：手工活，上下班时间自由，按件计算，随到随学 薪资待遇：3000-5000 感兴趣的请直接拨打电话联系石主管

招聘：婚礼策划师（工作轻松+环境好+各类福利） 薪资：5000-20000元/月 岗位职责 1. 接待新人咨询，深度沟通需求、预算与风格，完成方案策划与签约 2. 独立输出婚礼流程、布置方案、时间表、人员分工与应急预案 3. 对接司仪、摄影、化妆、花艺等供应商，统筹执行与成本管控 4. 婚礼现场全程统筹、彩排督导、应急处理，确保完美落地 5. 客户关系维护与满意度跟进，提升口碑与复购转介绍 任职要求 1. 1–3年婚礼策划/宴会策划/活动执行经验，婚礼堂/酒店经验优先 2. 审美在线，懂流程设计、色彩搭配、场地布局，会基础PPT/设计更佳 3. 沟通谈判强、细节控、抗压强，能接受周末与节假日上班 4. 服务意识好，有责任心与团队协作能力，热爱婚礼行业

星期天一天十点到七点半一天一百 来兼职的。

万家灯火临时活 120-200元/天（日结） 临时活，不限经验

平桥金科卤菜店诚聘店长（20‑45岁）底薪3000+业绩提成，待遇从优，

招聘度尺临工，工作地点在河南信阳，每小时工资为二十六元，有意者请来电联系。

招扣扣子一名，现结