
二讲老师
8000-15000元/月
教师经验不限本科双休日常补贴高中教育五险一金高薪
【岗位职责】
1、协助学科教师完成在线直播课程的辅助工作,配合主讲老师保障线上教学顺利进行,课前课后组织小班辅导,课中负责直播间的运营支持;
2、日常跟进学生出勤情况,确保到课率,及时提醒缺课的学生及家长上课时间,课后完成作业批改并反馈学习表现,保障每节课的听课效果与作业订正完成情况,重点在于赢得学生与家长的信任,增强用户粘性,并在续班阶段推动学员续费,对最终转化结果负责;
3、课后主动与家长和学员进行深入沟通,掌握学生各科成绩及学习短板,识别潜在需求,在规定周期内推进续报与课程转化工作(每学期设有约两周的集中续费期);
4、负责学员班级微信群、QQ群的日常维护,及时响应并解决家长与学员提出的问题;
【任职资格】
1、学历要求为公办本科二本及以上(教师资格证不作硬性要求,可入职后考取,持有教资或具备教学经验者面试通过率更高);
2、具备良好的沟通能力,普通话标准,有责任心与耐心,目标意识强;
3、热爱教育行业,具备服务意识,认同在线教育模式;
4、经验不限,入职后配备带教师傅进行全程指导与培训;
【工作时间】
13:00-22:00(周二、周三固定双休),每日包含1小时用餐休息时间;
【薪酬待遇】
无责任底薪4.7k + 课时提成 + 续班绩效奖金,综合月薪8-13k;六险一金;
【试用期待遇不打折】
1、节假日福利:带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品;
2、个人发展支持:参与高管交流、融入互助团队文化、享受师徒带教机制、享有本人及亲属报班优惠、接受系统化专业培训,转正后具备向管理方向发展的机会;
3、日常关怀福利:定期下午茶、租房补贴、交通补助、年度健康体检,六险一金入职即办理!
初高中教师纯授课岗位
7000-12000元/月
教师1-3年本科学科应试类坐班中学生培训机构线下教育可兼职
有经验优秀者薪资可面议!!!
五险一金!!! 纯教学岗位!!! 无销售任务!!!
岗位职责:
1.根据学生个体差异开展针对性授课;
2.具备因材施教能力,教学方式灵活多样;
3.激发学生学习兴趣,培养良好学习习惯,指导高效学习方法;
4.紧密配合学生在校学习进度,查缺补漏,助力成绩快速提升;
5.在教学过程中定期安排测试,评估辅导效果并及时调整方案;
6.与学科组教师共同参与教研活动,推进教学研讨与交流;
任职资格:
1.具有一年以上教学经验,表现优异的师范类应届毕业生亦可考虑;
2.本科及以上学历;重点本科院校优先,师范专业背景优先,持有教师资格证者优先,具备初高中教学经验者优先;
3.普通话标准,表达清晰,沟通顺畅,能胜任本学科教学任务;
4.思维敏捷,富有亲和力,善于与学生建立良好互动;
5.积极进取,抗压能力强,责任心强,耐心细致;
6.热爱教育事业,了解课程体系设置,具备相关教学实践经验者优先。
岗位福利:
1.工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人,毗邻日月湖;
2.培训机制:入职后提供系统岗前培训及持续性的在职培训支持;
3.职业发展:拥有健全的晋升机制与内部岗位竞聘通道;
4.薪酬制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优绩优酬的薪资体系;
5.人文关怀:每年享有带薪休假、境外旅游、部门团建等丰富活动;
6.五险:缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险;提供带薪病假、产假等;
7.其他福利:享受法定节假日及相关节日福利待遇
线上兼职单词课教师+时间自由安排
2000-4000元/月
教师经验不限本科英语小学教育初中教育线上授课
【面试流程】
录制试讲视频+线上面试(通过腾讯会议进行),仅需一轮面试即可完成考核。
入职后将统一安排培训,后续由教务老师对接并通知具体事项。
每节正课时长60分钟,1节试听课对应2-3次抗遗忘训练;1节正式课程包含6次抗遗忘训练,每次训练时长为10分钟。
【薪资构成】
收入由正价课课时费和试听课转化奖金组成。
正价课课时费按累计课时分段计算:
0-30课时:50元/节;
30-60课时:55元/节;
60课时及以上:60元/节。
注:每节正价课配套6次、每次10分钟的抗遗忘练习,该部分不单独计费,属于课程服务内容。
试听课无课时费用,奖金根据学员转化情况发放:
以10名学生为一个单位核算转化人数,奖金范围为360-1800元;
若未产生转化或转化人数≤2人,则发放保底奖励240元。
【工作时间】
兼职岗位,无需到岗坐班,支持远程线上办公,授课时间灵活可调。
需确保每周至少有5天可参与排课,优先安排在周五、周六、周日,上课时段一般集中在18:00-22:00之间,具体时间可根据个人情况协调。
【工作内容】
1. 依托高途教学系统,组织中学生开展线上英语单词领读及抗遗忘训练,协助学生完成单词记忆任务;
2. 指导学生掌握词汇学习方法,纠正发音问题,提升语言表达能力。
【任职要求】
1. 具备公办二本或以上学历;
2. 专业不限,英语相关专业优先,词汇量需达4000以上,英语专业须通过专四,非英语专业须通过大学英语六级;
3. 英语发音清晰标准,普通话流利,声音响亮,具备良好的沟通表达能力,富有亲和力;
4. 时间观念强,责任心强,能保证每日有稳定可用的授课时间段,并按时履约完成既定课程;
5. 自备电脑设备,确保麦克风与摄像头功能正常,可流畅运行教学软件;
6. 能够配合并执行公司相关工作安排。
【加分项】
1. 有教育培训行业经验,具有一对一辅导或班课授课经历者优先考虑;
2. 持有教师资格证者优先(非必需条件,无证亦可报名)。
专注力训练师
4000-5000元/月
教师1-3年大专普通话发音标准心理学专业背景大型教育机构经验教育学专业背景培训机构线下教育坐班小班教学(3-25人)
1、需具备感统训练师相关教学授课的实际经验
2、拥有体育教育、特殊教育、心理学等相关专业学历背景
3、具有一定的从业经历,或接受过本领域系统化培训
4、具备良好的语言表达与沟通能力,能与学生建立有效互动
5、配合咨询师完成客户来访时的专业答疑与咨询服务
6、参与试听课程实施,课后与家长深入交流,清晰传递教学理念与课程体系
7、参与新生入学及进入集体课的评估工作,协助教学督导落实评估流程
8、协助教学督导设计小组课程训练计划;按照集体课方案开展教学,完整记录每节课教学情况并归档,每周向教学辅导老师提交一次教学汇报
9、及时反馈教学过程中的各项情况,确保教学质量;依照教学督导制定的学习路径推进教学任务,并通过相应考核
10、负责学员日常维护及家长沟通工作,达成续费与推荐目标;严格遵守教学规范,合理使用教具和教学空间,维持环境整洁
11、承担实习教师及配班教师的带教与培养职责
解答题目,视频录制
50-100元/时
教师经验不限大专不坐班线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
线上录屏讲题,面向在校生及应届生开放兼职机会(高薪岗位)
工作形式:通过屏幕录制方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按个人节奏完成;项目持续稳定,不受地域限制,时间灵活自由,收入水平较高。
在招科目:
初中:语文、英语
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物
计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计
薪资待遇:月结发放,初中阶段5-8元/题,高中阶段6-11元/题,月均收入4000-9000元不等。
注:985/211高校相关专业学科项目支持日结薪资
辅导老师
3000-5000元/月
教育工作者1-3年大专培训机构数学英语语文普通话发音标准外语发音标准教育学专业背景线下教育坐班
招聘要求:有责任心,有耐心,对工作认真负责。以学期为单位
【双一流2025应届通道】管培生-储备管理人才
4000-8000元/月
教师经验不限本科培训机构
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1、综合薪酬领先行业50%,首年年薪8万起,双一流院校+1000,211院校+2000,985院校+3000,211研究生+300,985研究生+500;
2、全员参与六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,共享公司分红,收入无上限;
3、加速个人发展。提供双通道晋升路径(专业与管理)、配备双导师制(专业导师与发展导师),每年投入200万元对接国内优质资源支持员工成长;
【岗位职责】
好老师,在上志
根据轮岗安排定岗
人力方向:协助开展组织建设、人才发展及文化建设工作。
财务方向:协助完成财务分析、预算管理与成本控制。
研发方向:协助推进项目跟进、技术研究与产品布局。
运营方向:协助优化流程管理、推动项目落地与跨部门协作。
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁;
2、具备责任感,心态积极,善于沟通表达。
【福利】
1、法定节日享受节日福利;
2、定期组织多样化团建活动;
3、享有带薪小寒暑假约7-10天;
4、子女可享入学优惠政策。
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
线上教学督导/千人团队/竞赛辅导
4000-7000元/月
班主任/辅导员经验不限本科学管不授课培训机构线上教育消课
【岗位职责】
1. 负责理科竞赛学员的日常运营维护:包括学习进度跟进、上课提醒及缺勤后沟通联系等
2. 通过电话、微信等渠道每日完成90分钟通话任务,保障学员按时参与课程
【任职要求】
1. 具备良好沟通能力,能够细致回应学生与家长的相关咨询
2. 执行能力强,能适应以数据为导向的工作节奏
3. 可零基础培养,但需有较强的责任心和主动服务意识
中学语文教师(教研方向)【无责7k】
7000-10000元/月
教师3-5年本科培训机构线下教育
【陪伴成长,十年本土教育品牌】
1、综合薪酬领先行业50%,保底7000元/月,享有课时费分成、师训分成、研发分成,月度反馈,季度评估,半年统算,超额补发;
2、全员六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限;
3、三倍速成长支持。双晋升通道(专业与管理)、配备双导师(专业导师与发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源助力员工发展;
【岗位职责】
好老师,在上志
1、教研任务:承担课程开发、教辅材料制作、指导并培训其他教师;
2、教学任务:独立负责2-4个长期班的教学工作,包含授课、答疑及家校沟通;
【任职资格】
1、全日制本科及以上学历,年龄不超过40岁;
2、具备责任感、积极心态及良好的沟通能力;
【福利】
1、节日关怀福利;
2、形式多样的团队建设活动;
3、带薪寒暑假约7-10天;
4、子女享受入学优惠;
【六所大校校区地址】
许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区
襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包吃五险五险一金交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
校区负责人
1-1.2万元/月
校长经验不限大专培训机构
岗位职责:
1.. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
2..配合补习班开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
3.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
招生校长
8000-12000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验学前儿童/小学生
二、岗位职责
(一)核心业绩管控:全力达成招生指标
1. 承接校区年度/季度/月度新签业绩、到访量、转化率、课消核心招生指标,制定可落地的业绩拆解方案,对整体招生结果全权负责,确保各项指标超额完成。
2. 统筹全域获客体系搭建,主导线上(短视频、直播、私域、投流)、线下(地推、异业合作、校园渠道、老生转介绍)全渠道获客策略制定与落地,优化获客渠道,严控获客成本,提升有效线索量。
3. 紧抓线索-到访-试听-新签转化全流程,制定转化话术、逼单策略、活动方案,复盘到访转化率、试听成交率,解决转化卡点,持续提升全链路转化效率。
4. 统筹老生续费、升班、转介绍裂变工作,搭建口碑裂变体系,提升老客户复用率,拓宽业绩来源,保障校区招生业绩持续增长。
(二)团队搭建与管理:打造高效招生铁军
1. 负责招生团队全流程组建,完成课程顾问、市场运营、招生助理等岗位的招聘、定岗、定编,快速搭建一支执行力强的招生团队。
2. 制定团队岗前培训、日常赋能体系,开展销售技巧、转化话术、产品知识、渠道拓客等专项培训,提升团队专业能力与谈单能力。
3. 建立团队日常管理、考核、激励机制,制定每日/周/月工作规范(到访邀约、客户跟进、业绩复盘),落实绩效考核、奖惩制度,激发团队积极性与战斗力。
4. 统筹团队日常管理工作,监督工作执行进度,化解团队管理问题,营造积极、高效、目标导向的团队氛围,打造稳定高效的招生铁军。
(三)招生流程搭建与标准化落地
1. 搭建校区标准化招生全流程体系,梳理从线索获取、客户跟进、到访接待、试听转化、签约续费、售后维护的全流程SOP,实现招生流程规范化、可复制。
2. 优化招生各环节流程卡点,完善转化工具、话术模板、客户管理台账,简化工作流程,提升招生团队工作效率与转化成功率。
3. 建立招生数据化复盘体系,每日统计线索量、到访率、成交率、业绩完成度等核心数据,通过数据复盘优化流程、调整策略,实现流程持续迭代升级。
4. 联动教学、教务部门,打通教学与招生协同流程,保障试听体验、学员服务、口碑维护无缝衔接,助力招生转化与业绩提升。
校区校长(上市企业/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专K12招生校区运营
岗位职责:
1、统筹校区日常运营工作,科学管控客户满意度、营业收入、团队建设及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营规划,通过有效举措推动业务持续提升。
3、调研分析市场动态与竞争格局,根据变化及时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁业态单店综合管理经验,有教育培训行业校区运营管理及教学背景者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源协调,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协作能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性佳。
教务教学主管
8000-10000元/月
校长/副校长5-10年本科初中高中
岗位内容:
1. 统筹规划并落实学校各类管理事务,涵盖教学运行、科研推进、教师发展、财务运作等重点领域;
2. 编制并推动实施学校中长期发展战略,提升办学影响力与社会认可度;
3. 牵头开展校内外资源协同整合,拓展与政府、企业及社会组织的合作网络;
4. 优化教师队伍结构,推动高素质教育人才的引进与培育;
任职要求:
1. 持有教育学类专业本科或以上学历,具备5年以上教育领域工作经验;
2. 熟悉国家、地方或行业相关的教育政策、法规及发展方向;
3. 具备出色的统筹管理能力、跨部门协作能力及团队引领能力;
4. 拥有市场拓展思维和较强的商业洞察力;
k12校区-运营校长
1-1.7万元/月
校长/副校长1-3年大专初中高中
【岗位职责】
1. 作为校区招生目标达成的首要责任人,全面负责各项目业绩指标的实现及持续增长
2. 开展店面经营数据的分析工作,定期优化执行策略,带领团队科学有序地推进目标落地
3. 依据既定目标统筹整合各类资源,完成资源梳理与合理分配,并制定有效的跟进方案
4. 负责校区顾问、市场及社群团队的目标管理与日常运营工作
5. 掌握各项目/条线教师的工作动态,落实运营人员带教培养,保障团队稳定高效运转
6. 关注客户满意度,确保服务质量达标并妥善处理客户投诉问题
【任职要求】
1. 基本条件:认同新东方价值观与企业文化,具备强烈的责任意识
2. 工作经验:具备资深K12销售背景,或拥有半年以上销售/运营团队管理经验加半年一线电话销售经历
3. 具备出色的业务开拓能力与目标达成能力,沟通表达能力强,能承受较高工作压力
4. 熟悉办公软件(Excel/PPT)的基本操作
5. 有教育行业从业经历者优先考虑
信阳新东方素养教育英语教师
6000-12000元/月
英语教师经验不限本科教师小学教育初中教育高中教育教师资格证书英语专业八级IELTS雅思
【工作内容】
1. 教学:
承担小学及初中英语素养课程的日常授课任务;
积极参与校区组织的各类活动课,高效完成招生体验课教学,通过优质课堂助力招生目标达成;
2. 教学服务:
具备良好的服务理念,负责所带学员的日常学习跟进与家校沟通,及时回应家长关切,解决学员学习中的实际问题,提升客户满意度与品牌口碑;
3. 教研:
参与定期教研与培训活动,按时完成课程研发、教案准备及相关备课工作;
4. 其他:
在主管指导下,主动配合并完成各项团队协作任务与项目工作。
【任职要求】
本科及以上学历,英语相关专业优先考虑;
具备2年以上小学或初中英语教学经验者优先;
持有小学、初中或高中阶段英语教师资格证者优先。
【工作时间】
每周双休(周一、周二休息),工作时间为上午9点至下午6点,中午休息2小时,每日工作7小时。
【工作地点】
信阳新东方浉河校区(浉河区新玛特商场对面)、
信阳新东方羊山校区(羊山区羊山外国语小学对面)
【薪酬福利】
入职即办理五险一金,薪资结构包含固定底薪+课时酬金+餐费补贴+续班绩效奖金,年平均月薪稳定在8000元以上,月收入范围为5000-30000元。
享有多种带薪休假、节日礼品、节日红包、年度健康体检、年度集体旅游、结婚与生育礼金,以及员工本人及子女内部课程报读优惠等福利。
【晋升路径】
教学发展路径:初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 特级教师 → 金牌教师 → 校级培训师;
管理发展路径:教师 → 组长 → 主管 → 经理 → 高级经理 → 监;
师训发展路径:教师 → 导师 → 师训组长 → 师训主管 → 师训经理;
研发发展路径:教师 → 研发员 → 研发组长 → 研发主管 → 研发经理;
每年定期开展晋升评估,达标即可获得晋升机会。
面试需准备PPT进行试讲,入职后提供成熟教学课件,期待您加入新东方团队!
题目解析,视频拍摄
3000-8000元/月
家教经验不限大专中学生线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-01
【工作形式】
通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜、不露脸),大部分题目配有答案与解析,按标准录制讲题视频,确保题意清晰、讲解到位即可。
【岗位优势】
题目资源丰富,可按个人节奏定量完成,项目持续稳定,支持远程居家办公,时间灵活自主,收入可观(熟练后时薪可达40~100元)。
【在招岗位】
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
【岗位要求】
应聘小学、初中、高中学科需提供对应学科的教师资格证(语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物等),或持有非学科类教资(如美术、信息技术等),或能提供所报学科及学段的相关证明材料(如获奖证书、任职合同等)。
【设备要求】
①电脑+数位板 ②平板+电容笔
具备其中一组设备即可!!手机无法满足录制需求!!
【薪资待遇】
小学:4~6元/题
初中:6~9元/题
高中:9~13.5元/题
踏实努力源于坚定信念,付出必有回报,期待优秀教师加入团队。
数学教师
5000-6000元/月
数学教师1-3年本科教师教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责:
1. 承担数学课程的线上授课任务,帮助学生理解并掌握核心知识点;
2. 结合学生个体差异与学习节奏,灵活调整教学策略与内容,优化授课效果;
3. 定期开展学习测评,分析学生掌握情况,并给予针对性的辅导支持;
4. 参与教研交流活动,持续改进教学方式与资源,确保教学内容与时俱进。
任职要求:
1. 具备数学学科教师资格证,拥有扎实的数学专业理论功底;
2. 具有多年数学教学经历,熟知中学阶段数学课程结构与要求;
3. 沟通表达能力强,富有亲和力,能有效调动学生的学习积极性;
4. 熟悉各类在线教学平台操作,能够胜任远程教学工作模式。
兼职初中数学辅导教师
5000-6000元/月
数学教师1-3年本科培训机构线下教育
岗位职责:
1. 根据学生年龄特点与认知发展规律,规划并执行数学教学方案;
2. 运用互动性强的教学方式,增强学生课堂参与度与知识理解力;
3. 定期布置学习任务并及时批阅反馈,跟踪学生学习成效与进步情况;
4. 积极参与教研活动,不断优化教学内容与授课方法。
任职要求:
1. 热爱初中数学教育工作,善于调动学生学习积极性;
2. 了解青少年心理特征及学习行为模式,能制定针对性教学计划;
3. 具备优秀的表达能力与协作意识,可与学生、家长保持顺畅沟通;
4. 熟练操作现代教学设备与数字化工具,具备应对教学变革的适应力。
武术教练助教
3000-4000元/月
助教经验不限学历不限培训机构线下教育
· 课程设计与执行:根据教学大纲和学员年龄、基础(如幼儿园、青少年、成人),制定并实施科学的训练计划,教授武术基本功、套路、散打搏击等技能 。
· 课堂组织与管理:负责热身、技术讲解、分组练习等环节,关注学员进度,调动课堂气氛,保障训练过程的安全 。
· 效果反馈与沟通:课后及时与学员或家长沟通训练情况,填写训练记录表,建立学员档案,督促学员坚持锻炼 。
兼职在线一对一辅导教师
4000-5000元/月
高中教师经验不限硕士高三教师大型教育机构经验培训机构线上教育一对一教学
能教高三数学、物理、英语的专业对口在校大学生,研究生和有教师资格证者优先。足不出校,兼职在校研究生线上1对1教学,课时按小时计算。工资月结
少儿英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先早教启蒙
1. 教授3-12岁少儿英语,90%英文占比,良好的课堂氛围打造。
2. 积极备课,完成教学任务目标。
3. 积极与家长进行课后沟通。
任职要求:
1. 性格活泼开朗,有上进心,擅长沟通表达优先。
2. 发音标准,口语良好者优先。
3. 有教资、英语相关证书者优先。
高中教师
3000-4000元/月
高中教师经验不限硕士高三教育学专业背景培训机构线上教育一对一教学
招聘高三数学、物理、英语辅导人员,需专业对口的在校大学生,
研究生学历或持有教师资格证者优先考虑。
高中各科目教师 异地招贤 包住安排
8000-13000元/月
高中教师1-3年本科数学英语物理线下授课授课老师
一,岗位要求
1. 本科学历(985/211院校背景更具优势)。
2. 熟悉学生在学科方面的学习特点,能够根据个体差异制定针对性的教学方案与学习规划。
3. 能独立完成课前准备、课堂讲授、解答学生及家长疑问,协助学生优化学习方法,夯实学科基础。
4. 具备一对一或一对多授课经验,有1至3年高中教学经历者优先考虑。
二,福利待遇
1. 提供具有竞争力的薪酬与福利保障。
2. 建立系统化的岗前、在职及晋升培训机制,助力职业能力持续提升。
3. 每年享有公司组织的旅游活动、团队建设以及带薪年休假等员工关怀项目。
4. 拥有舒适的工作环境与透明的晋升通道,部分教学点可提供住宿支持。
三,工作时间
非寒暑假期间每周一休息,寒暑假期间每周日休息,教师以白班工作为主;共设两个班次
督学老师
6000-7000元/月
教师经验不限大专心理学专业背景小班教学(3-25人)培训机构线上教育互联网教育平台使用教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生可兼职学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
工作内容
1、监督并管理学生的学习进展,保障教学效果的落实
2、定期与学生及家长互动,掌握学习需求,提供针对性辅导建议
3、及时协助处理学生在学习中出现的困难,优化整体学习感受
任职要求:
1、拥有较强的沟通能力与亲和力,善于与学生及家长建立良好关系
2、热爱教育事业,具备引导和激发学生进取心的能力
3、富有责任感,能在团队协作中主动担当,助力教学任务顺利完成
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳私立学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘信阳校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。