工作职责： 1、建立销售团队，有带团队的经验 2、制定销售战略，销售规划 3、制定销售政策 4、招聘、培训、激励、考核业务员 工作内容： 1、滤芯，过滤器，水处理、除尘设备等过滤净化产品销售 2、振动筛，输送设备等产品销售 职位要求： 1、有过滤行业，振动行业销售经验优先

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队专业能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，开拓新市场渠道，提升品牌市场份额 5.协同其他部门优化销售流程，推动跨部门协作实现业务增长 任职要求： 1.具备5年以上销售管理工作经验，有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，适应快节奏的业务发展需求 5.学历不限，具备成功销售案例者可优先考虑

负责当地的 光伏电站扩展业务

带车铺货，门店拜访，市场客情维护，市场产品理货。

1. 全面负责公司光伏项目板块的战略规划、团队管理与整体运营，对业绩目标达成负责。 2. 主导大型光伏电站、分布式光伏等项目的全流程操盘，统筹商务谈判、资源对接与落地推进。 3. 搭建并维护政企、投资方、施工方等高端资源网络，推动高体量项目合作。 4. 把控项目真实性、资金结算及合规性，建立风险预警机制，保障公司品牌与运营安全。 5.洞察行业政策与市场趋势，拓展新业务场景，落实“一项目一议”合作机制。 任职要求 1. 5年以上光伏行业高管经验，3年以上同岗管理经历，具备完整项目操盘案例。 2. 具备极强的战略规划、团队管理及商务谈判能力，能独立统筹大型项目。 3. 自带行业高端资源者优先，离职退休干部、退伍军人身份优先。 4. 熟悉光伏工程全流程及居间合作模式，诚信靠谱，抗压能力强。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 大专以上学历，有制造业营销经验者优先

负责 当地的光伏安装扩展业务！

接待进店客户，带领客户看完工工地，中期跟进客户，协助签单

工作内容： 1.负责对接贸易公司、代理商完成销售业绩 2.要求：负责联系客户、编制报价、参与商务谈判、签订合同； 3.负责生产跟踪、单证审核、报关、售后服务。 1. 学历要求：大专及以上学历，国际贸易、国际经济与贸易、国际商务等相关专业优先考虑。 2. 专业知识：了解国际贸易流程和操作，熟悉TB业务流程，具备商务洽谈能力。 3. 技能要求：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理客户投诉和纠纷，具备市场开拓和业务拓展能力。 4. 心理素质：具备较强的抗压能力，能够承受较大的工作压力和时间紧迫的情况。 5 能开车，可适应出差。 6 .3年以上大型经销商品牌总代开发经验，五金、建材优先考虑，新媒体招商优先考虑

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

悦时代谁有空，标间大小。。

现在需要临时工2名工资现结联系电话

能吃苦耐劳，叉车，到杂，搅拌塑料

新乡市红旗区招通风安装/维修

[庆祝][庆祝]特招2女护工[庆祝][庆祝]性别:女年龄:73岁身高:163cm体重:50kg自理程度:卧床主要疾病:高血压中枢神经血管炎免疫力低同住人数:1人住宿条件:单独房间（目前老人在康复医院）生活照料:喂饭，擦身。带老人在指定时间指定地点做康复。养老护理:翻身擦身防止褥疮喂饭护理老人的日常饮食起居最重要的是一定要爱干净个人卫生要注意薪资：7000无休其他:老人两个腿肌肉有些萎缩下肢感知觉比较差左腿更严重目前左右都不能动且有时候会麻，帮老人搓一搓，不要按摩。康复治疗结束后，做得好出院后跟着回家照护。要求有医疗照护证

【非车、团客团队长】 岗位职责： 1、管理下辖团队销售人员，确保团队成员达成保费目标； 2、负责团队业绩追踪，日常沟通产品、客户追踪跟进，为团队展业打下基础； 3、定期展开复盘会议，促进队伍技能提升，团队日常人才引进等。 任职要求： 1 、大专及以上学历，有销售经验或业务渠道人员优先； 2 、形象良好，性格阳光活泼，有较强的沟通和执行能力，有较强亲和力； 3 、本岗位为销售岗位，工作地点在广州增城。 阳光福利 完善的公司福利：入职即签劳动合同，购买五险一金，有误餐补贴、交通补贴、电话补贴、节日费、节日福利等 特色关爱：父母赡养津贴、年度体检等

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场者更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

欧居门业 高薪诚聘 一、销售总监 1名 薪酬福利：年薪15-20W保底薪资，叠加高额业务提成、季度/年度绩效奖金，上不封顶 任职要求： 1. 具备成熟市场销售、团队管理实战经验，熟悉建材家居行业优先； 2. 年龄35周岁以内，具备渠道开拓、客户维护、团队统筹能力； 3. 目标感强，擅长制定销售方案，能带领团队完成业绩指标。 二、区域销售经理 4名 薪酬福利：年薪10W保底薪资，高额提成+月度/年终奖金，多劳多得 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，28周岁以内； 2. 有渠道销售、家装/建材销售经验优先，擅长市场拓展与客户洽谈； 3. 沟通表达优秀，能适应区域出差，抗压能力强。 公司优势：主营各类标门非标门，市场前景广阔，完善晋升通道，定期团建福利，薪资发放准时，优质客户资源扶持。 工作地点：嵩明县杨林镇欧诺斯门业总部二楼（智能家居办公室）

1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。 2、全品类的商品都可以，必须是源头厂家或者品牌方，代理商不能进驻。 3、就做一件事，邀约品牌方。 4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水， 一个品牌可以拿到最高300万的分润。 入驻20家 每家100万 入驻50家 每家200万 入驻50家以上全部按照每家300万分润 签合伙人合同保证你的利益。 5、我们不向品牌方收取任何费用，销售出去有5%的费用，没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。 6、合伙人开通一个专属后台账号，可以看到自己所有的销售流水。 7、销售的事情不需要你来做，我们来做。 备注：品牌选品官，需要有品牌方或者厂家资源。

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

一，模式新颖，赛道发展前景大 1，互联网+实体相结合，无需外出跑客户接打电话，只需线上沟通 2,公司提供高质量客户资源，无需开发客户，无需外出，成单快，周期短 3，有专业的团队，具备良好的有沟通能力，应变能力对钱有欲望的 4，00后团队，晋升快，制度明确从来不打鸡血，用事实说话。综合月薪6K左右。 5，性格积极，正能量优先考虑

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，定期输出销售数据报告，为营销策略优化提供依据 4. 协同产品、运营、售后等部门，推动重点项目落地与跨部门协作效率提升 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，持续提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等关键字段需由企业补充完善后发布

️ 主营：水果蔬菜、啤酒饮料、调料冻品、生活用纸。 品类稳定，客户复购率高，销售无压力。 最核心福利：薪资、奖金全部当日发放！ 今天干活，今天拿钱，成果落袋[胜利] 我们是合作关系，这里没有画大饼，只有真金白银！ 上不封顶，多劳多得，手脚勤快就能赚得多！ 想踏实赚钱、马上拿钱的朋友，速来联系！ 联系电话️

职位详情 无经验要求 底薪4K+全勤+高提成+丰厚奖金+节假日福利 年龄18-40周岁 职位福利:全勤奖、节日福利、绩效奖金、定期团建、弹性工作 职位亮点:氛围感浓郁，都是年轻人没有代沟，人际关系不复杂更纯粹 休息休假:法定节假日正常休息 上班时间:早10.00-12.0,14.0-6.30 固定周日休

网络运营及销售

负责现场、网络销售工作

岗位职责： 1.负责销售方面的工作（接待与销售） 2.货品管理（陈列、清洁、保养、盘点等工作，及时上报异常情况） 3.建立客户档案，做好老客户跟进、回访，推广门店活动 4.直播执行（产品讲解与转化） 5.直播内容复盘及账号维护 任职要求： 1.形象气质好，口齿表达清晰 2.热爱销售，有责任心，能接受早晚班，直播及视频入镜 3.有较强的学习能力，愿意持续学习珠宝专业与直播技巧 4.有销售经验优先，珠宝/奢侈品/零售行业经验更好 一.我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 （4）早晚两班制 轮班轮休 二.我们要求你： （1）18-35岁 大专以上学历 男女不限 普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 三.我们能提供： 底薪+补贴+提成+加班费+月度奖金 综合薪资保底3k+ 上不封顶 4.福利待遇：年终奖，节日礼品 上班时间为9:00-20:00，分早班（9:00-14:30）和晚班（14:00-20:00） 店名：禧时代珠宝， 店铺性质：工厂直营店 店铺位置在蒲西 微

1、依据公司整体营销目标及营销策略，执行公司销售政策，对指定市场进行开发，实现本区域推广销售目标； 2、协助所属区域行销主管进行产品试种、示范、宣传、推广和销售； 3、熟悉公司产品，为客户指导栽培和病虫害防治技术； 4、了解客户经营状况、经营行为、经营意见或建议等相关动态，维护客户关系； 5、协助开展售后服务工作。 二、任职要求 1、年龄22-35岁，统招专科及以上学历； 2、市场营销、农学植保、蔬菜园艺等相关主业优先考虑； 3、具备农产品销售基本知识，有驾照； 4、对“三农”有兴趣、有热情，能适应经常出差； 5、思维敏捷，思路清晰，善于沟通，亲和力强； 6、爱岗敬业，忠诚度高，踏实肯干，有团队意识，执行力强。

主要负责本厂产品实体店和线上销售。短视频推广团购销售等。有短视频拍摄剪辑经验者优先。待遇优厚，发展空间大。期待有志之士加入，共创辉煌！

宝宝康母婴连锁3500-6000/月 招聘: 销售6名 水疗5名 年龄25-40岁 每月2天带薪休假 平均工资3500-6000 面试地址：宝宝康旗舰店