直播带货2.0时代末班车，选择大于努力，现在上车还来得及。 比卖车卖房目标客户精准，海量达人资源，新人上手更快。 非直接销售性质，与达人合作带货，个人拿到结果上限高。 工作内容： 1.依托公司丰富的产品供应链渠道，负责对接短视频各大网红达人，促成直播电商带货合作 2.日常对接抖音、快手达人主播，分析主播粉丝数据，为主播推荐公司的商品，建立合作意向，达成长期稳定合作。 岗位要求： 1.年龄18-28岁，应届毕业生亦可以。 2.熟悉电脑操作，打字熟练，具有良好的沟通和表达能力，性格开朗不内向。 3.认可直播电商行业，愿意接受行业的变化和挑战，同时享受行业的高上限回报，对赚钱有强烈欲望。 4.认可公司企业文化：高要求，高标准，高回报 5.新人最晚30天上手，不要担心自己能力不适合，怎么干好交给我们。 薪资待遇：薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后两种模式：无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500；合伙人模式，50%业绩提成。 晋升主管：60%业绩提成。 合伙人：30%分公司股权。 直播带货赛道深耕2年，业务模式成熟，团队规模170多人，抖音、快手双平台销售额行业排名全国前十，可能是新乡市最大的直播带货电商公司。 最快3天最晚30天上手出单，单场直播干7万+，深度合作7000+品牌方，产品力足够强，后端配套实力强，没有公司搞不定的产品，只有我们搞不定的达人。 （复制我招聘文案的小公司下个月就倒闭了）

1- 品牌代理方； 2- 主要负责新乡地区装饰公司、四区八县门店等渠道的销售工作； 3- 经营产品包括品牌石膏板、品牌电线、腻子粉、墙漆、轻钢龙骨、地暖等主材； 4- 负责渠道开发与客户关系维护，完成个人及团队销售目标； 5- 负责区域内品牌展示形象的维护与提升； 6- 掌握市场动态与竞品信息，制定并执行有效的销售策略； 任职要求： 1- 热衷销售岗位，具备挑战高收入的积极性； 2- 自备车辆，持有驾照并熟练驾驶； 3- 能够接受上级安排的临时性工作调整与任务调配；

华龙售楼部招聘 渠道专员5名: 福利待遇：底薪最高5000+提成+节假日福利+公司团建 工作时间自由 要求:负责拓展客户资源，形成带看，有一定的挣钱欲望 工作地址:原阳县华龙云玺售楼部 联系电话:

1、依据公司整体营销目标及营销策略，执行公司销售政策，对指定市场进行开发，实现本区域推广销售目标； 2、协助所属区域行销主管进行产品试种、示范、宣传、推广和销售； 3、熟悉公司产品，为客户指导栽培和病虫害防治技术； 4、了解客户经营状况、经营行为、经营意见或建议等相关动态，维护客户关系； 5、协助开展售后服务工作。 二、任职要求 1、年龄22-35岁，统招专科及以上学历； 2、市场营销、农学植保、蔬菜园艺等相关主业优先考虑； 3、具备农产品销售基本知识，有驾照； 4、对“三农”有兴趣、有热情，能适应经常出差； 5、思维敏捷，思路清晰，善于沟通，亲和力强； 6、爱岗敬业，忠诚度高，踏实肯干，有团队意识，执行力强。

岗位职责： 1、负责公司大客户渠道的开发与维护，拓展合作资源； 2、对接重点客户，挖掘合作需求，推动合作方案落地； 3、协调内外部资源，保障渠道合作的顺利执行与持续优化； 4、定期跟进客户合作进展，提升客户满意度与合作深度； 丰富专用汽车以及大疆无人机渠道销售经验 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够独立开展客户对接工作； 2、有较强的目标意识和执行力，能适应一定节奏的工作压力； 3、具备基本的商务谈判能力与市场洞察力； 4、熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写与方案整理能力；

通过Dou音平台和同城及时零售外卖渠道来负责单身经济情趣用品的渠道分销拓展，对接目标客户群体，完成销售转化与订单交付。 依托公司提供的运营扶持与业务指导，落地产品推广策略，提升单量与利润收益。 定期复盘销售数据，优化获客路径与转化方法，持续提升个人/团队业绩。 任职要求 具备强烈的目标感与赚钱欲望，不甘于现状，有野心突破收入瓶颈。 执行力强，行动高效，能快速响应市场需求，拒绝拖延与空想。 结果导向，不纠结出身背景，能以实际业绩证明能力，接受全职、个人或团队合作模式。 补充说明 （我们找的是看好认可此赛道，且有执行力的分销商合作伙伴，一起共赢。重要的事情说三遍，有些话上面不方便直接说，请看懂再投递） 岗位亮点：新兴蓝海赛道，竞争小，资源型类目不愁单量；利润丰厚，月入2W+为常态且上不封顶；零经验可入门，提供全程运营扶持与业务指导；负责人亲自对接，沟通高效无套路，支持实地考察验证数据与流程

岗位描述：通过沟通推广产品/服务，完成业绩目标。 岗位职责 1. 开发新客户，维护老客户，建立客户关系 2. 介绍产品优势、报价、跟进意向客户 3. 完成销售订单、回款及业绩指标 4. 记录客户信息，整理销售数据 5. 配合市场活动，提升产品曝光与销量

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能够为客户提供专业的定制化解决方案，完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需具备自主学习能力，吃住行费用当日报销，差旅费当日结算

辉县北云门南，老爷子卧床，就管老爷子一个人，老爷子女照顾月4000休2天要熟手女护工

不上架子在下面磨吊丝。切个三角铁

新乡市卫滨区招弱电/安防、水电

新乡市新乡县招设备保温、罐体保温、管道/通风保温

招聘铲涂料人员。

想赚钱

【全国招募】 康道道医药控销合伙人 医药控销新赛道，轻创业、高收益、长期发展！ 康道道医药控销生态圈，现面向全国诚招兼职市场推广服务专员（区域团队长/终端业务员），欢迎行业从业者携手入驻，共建标准化、合规化、长效化医药控销新体系！ 一、招募岗位 全国区域团队长 / 终端业务员 二、我们的核心优势 合规数字化管控 全链路系统确权、终端绑定、订单溯源，告别乱价、窜货、挂网乱象，市场绝对保护，做长久生意。 统一配送、无需垫资 依托全国统仓配送+属地商业配送双轮驱动，无囤货压力、无资金风险，轻资产运营。 专属控销利润体系 全国统一控销模式、价格体系稳定，保证终端利润，杜绝价格内卷。 生态圈资源共享 严选控销团队优质品种、康道道平台数字赋能、全国团队抱团联动，渠道、产品、业务资源互通共享。 长效收益、多元赋能 系统化培训、标准化运营、数字化管理，个人业绩可沉淀、团队可裂变，收益持续递增。 三、任职要求 1.有医药行业从业经验：熟悉药店、诊所三终端渠道，有终端客情、市场资源者优先； 2.认同控销模式：认可康道道合规控价、区域保护、终端确权的运营体系； 3.愿意深度入驻生态圈：遵守平台管理制度，统一标准、统一执行、合规运营； 4.诚信务实、乐于抱团：接受资源共享、合作共赢，愿意深耕本地医药终端市场。 四、合作模式 兼职合作、自主运营、平台赋能、长期绑定 个人自带资源、深耕本地市场；平台提供产品、配送、系统、制度、培训、品牌全方位支撑，个人专注开发维护，省心省力做市场、稳定赚长线利润。 五、招募初心 摒弃传统散乱销售模式，以标准化控销+数字化赋能+团队共生为核心，打造全国正规、稳定、可持续的医药控销生态圈，有效提升业务团队管理水平，培养高素质市场推广服务人才。 不做短期赚快钱，只做长期、合规、共赢的长久事业！ 诚邀全国医药精英入驻， 资源互通，携手深耕，共创医药控销新未来！ 康道道·数字化控销生态圈 诚邀您同行 联系人： 周先生 吴先生 黄女士

招聘酒水销售若干名 薪资待遇：底薪（3500）＋提成（上不封顶）＋绩效奖金 开发 烟酒店 、熟食店，果蔬粮油店，商超、等终端客户，完成销售目标； 维护客户关系，处理订单及售后问题； 执行市场推广活动，提升品牌覆盖率； 收集竞品信息，反馈市场动态 任职要求：年龄25-45岁（需符合酒类销售法定年龄）;需有3年以上驾龄，能开手动挡小型箱货车。 ，有快消品／酒水销售验者 熟悉当地酒水市场者优先； 具备沟通谈判能力 电话：

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

工作职责 1、负责鱼泡直聘产品在指定区域内的代理商开发、日常管理和平台产品及销售培训； 2、落地公司渠道政策、指定区域内代理商的具体策略落地； 3、对代理商进行培训及管理，完成区域内代理商的销售指标； 4、对区域内代理商一线销售人员进行培训。 任职资格 1、三年以上的互联网工作经验，互联网招聘平台渠道工作经验尤佳； 2、有成功的互联网代理市场开拓案例，有团队管理经验更佳； 3、有较强的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力，以及较强的适应能力； 4、需要有代理商管理经验。 岗位亮点： 平台稳定，目前处于团队扩张期，需要大量引进渠道商。 薪资范围： 8000元-15000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

我们公司业务内容主要是帮助全国各大app平台做业务增长，用户增长，集合了几百款app平台，目前是以工作室的形式来进行。 现招募全国各地负责人，合伙人做工作室项目落地，负责城市级业务运营管理，提升业务效率，招聘，协助用户增长，公司提供运行，技术和长期完善的服务培训及全程跟进。 任职要求： 1，不想做打工人，轻创业，对赚钱有极大的欲望，有创业经验者有限。 2，具备出色的沟通协调能力，对互联网行业有深刻理解 3，积极主动，具有较强的执行力和团队合作精神, 4，多劳多得，新手小白可做。 5，属于长期项目，寻找志同道合可以做事的人。

岗位职责： 1. 通过公司自有APP及小程序开展线上客户开发、产品介绍与订单促成工作 2. 负责日常客户咨询响应、需求挖掘及售后跟进，提升用户转化率与复购率 3. 参与营销活动策划与执行，配合团队完成月度销售目标 4. 定期整理客户反馈，协助优化产品展示与销售话术 5. 维护客户关系，建立长期信任，提升品牌口碑与用户粘性 任职要求： 1. 对互联网销售有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速熟悉公司APP及小程序功能与业务逻辑 3. 工作积极主动，责任心强，具备基础的数据记录与分析能力 4. 公司成立于2014年，经营稳定，办公环境持续升级，薪资每月准时发放

[玫瑰][玫瑰]招聘：销售团队主管（1名），年龄25岁—38岁，大专及以上学历，有实战销售经验和能力，带过销售团队，有较强的人员招聘及团队建设能力。待遇：缴纳社保，薪资6000-12000+，具体面议。联系电话：（同微）地址：新乡市饮马口

公司成立9年时间，新乡头部酒水公司，有自己的源头工厂，产品回购率高，有稳定员工已有300余人，入职即交保险，环境温馨，待遇好 拒绝画饼，有赚钱欲望，想实现财务自由的看下面: 无责底薪+提成+高额奖金 打酱油:6000+ 努力点:8000+ 嗷嗷干:12000+ ，上无封顶，能力越强赚得越多~ 内部透明晋升主管(自己带组员) 工作内容:室内办公，坐班，无需外出 作息时间:早九晚六，法定节假日带薪休假 1，带薪培训，老人一对一帮扶 2，购买五险，年终奖，带薪年假

岗位优势 团队氛围年轻化，同事相处简单融洽，没有复杂职场内卷与人情内耗； 管理层待人亲和无层级架子，工作沟通顺畅，有问题可随时沟通反馈； 入职享受公司免费带薪岗前培训，零基础、转行小白均可学习上手，老员工一对一带教； 完善内部透明晋升体系：专员→组长→主管→部门负责人，管理岗位全部优先内部提拔，不靠空降； 纯室内坐班办公，无需外出线下拜访、不用电话外呼，工作环境舒适。 薪资福利 无责底薪+月度绩效奖励+达标奖金，薪资发放准时无扣押； 入职缴纳五险，月度下午茶、节日福利、生日福利、季度团建齐全。 适合人群 愿意踏实学习、想要长期稳定发展、看重工作氛围与成长晋升空间的小伙伴； 线上可完整沟通岗位全部细节，合适再邀约线下面试，无套路邀约。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理，提升团队专业能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，开拓新市场渠道，提升品牌市场份额 5.协同其他部门优化销售流程，推动跨部门协作实现业务增长 任职要求： 1.具备5年以上销售管理工作经验，有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，适应快节奏的业务发展需求 5.学历不限，具备成功销售案例者可优先考虑

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展策略 2.主导谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户需求，协同产品与技术团队提供定制化解决方案 4.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息 5.维护客户关系档案，提升客户满意度与长期合作黏性 任职要求： 1.具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2.具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及抗压能力 3. 目标导向强，具备独立开拓市场与推动项目落地的能力 4. 具备行业资源积累者优先，熟悉B2B业务模式 5.学历不限，有成功大客户签约案例者优先

产品销售 | 市场开拓 | 客户维护 完成目标 | 项目跟进 | 信息收集

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1. 团购渠道开拓：聚焦银行（国有银行、股份制银行新乡分行及网点）、政企单位（本地国企、事业单位、大型民企）、礼品渠道（新乡本地礼品公司、商会协会）三大核心方向，主动挖掘潜在团购客户，完成渠道开发目标。 2. 客户关系维护：对接已合作渠道客户（如银行福利采购部门、政企行政部），定期上门拜访或线上沟通，了解客户团购需求（如员工福利、客户答谢礼品），精准推荐九阳家电产品，保障合作稳定性，提升老客户复购率。 3. 团购订单推进：承接客户团购需求，制定定制化团购方案（含产品选型、价格核算、交货周期、售后保障），对接公司供应链部门确认库存，跟进订单签订、货款回收及物流配送全流程，确保订单顺利交付。 4. 渠道资源管理：建立并更新渠道客户档案，记录客户需求、合作历史、维护频率等信息；分析各渠道合作效果（如银行渠道订单占比、单客成交额），优化渠道运营策略，淘汰低效渠道，聚焦高潜力客户深耕。 5. 市场信息反馈：收集新乡本地团购市场动态（如竞品家电品牌团购政策、政企福利采购趋势、银行渠道合作模式创新），每月提交市场分析报告，为公司调整产品团购套餐、制定促销政策提供依据。

底薪6000+超高提成+奖金+分红 一线月均工资8000-10000 中层月均工资15000-20000 销冠每月至少50000工资以上 每月10号发工资 公司专业做企业管理培训，05年成立，全国连锁300+直营公司，持续裂变发展 工作时间： 8:30—12:0014:00—18:00 七个半小时工作制，不加班，上下班不打卡 工作要求：18-40周岁，喜欢销售，热爱学习，有一定抗压能力，有经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 4.销售额提成 5.月薪8000-10000 6.薪资待遇面谈