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销售总监
8000-20000元/月
渠道经理1-2人经验不限学历不限
工作职责: 1、建立销售团队,有带团队的经验 2、制定销售战略,销售规划 3、制定销售政策 4、招聘、培训、激励、考核业务员 工作内容: 1、滤芯,过滤器,水处理、除尘设备等过滤净化产品销售 2、振动筛,输送设备等产品销售 职位要求: 1、有过滤行业,振动行业销售经验优先
产品销售负责人
1.5-4万元/月
渠道经理社保年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公先进制造工程施工房地产15人(含)以上30人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理,提升团队专业能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系,开拓新市场渠道,提升品牌市场份额 5.协同其他部门优化销售流程,推动跨部门协作实现业务增长 任职要求: 1.具备5年以上销售管理工作经验,有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理,具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动,抗压能力强,适应快节奏的业务发展需求 5.学历不限,具备成功销售案例者可优先考虑
兼职
30-200元/天
兼职20人以上完工结算
有手机都能做的兼职
兼职小时工
180-200元/天
兼职包吃20人以上日结
学历不限 简单好上手 不会有人教 男女不限 年龄23 50
门厂主管
6000-8000元/月
主管经验不限学历不限
有门厂工作经验优先
生产技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理质量管理生产计划管理ISO9001GJB9001C
产线产品涵盖航空锂电电源系统、充放电控制器、传感器等电子电气类产品 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子电气类相关专业; 2、熟悉PCB板硬件电路及整机的設計、装配、焊接、测试调试、电气集成等相关技术与实操能力; 3、具备3年以上电子电气类产品生产、技术或质量管理经验,具有一定的团队组织与管理能力; 4、具备良好的沟通协调能力 主要职责: 1、全面负责产线的整体规划与统筹,优化电子类产品生产流程管控,确保批量交付,持续提升产品质量与生产效率。 2、主导产线日常运营,涵盖生产交付、工艺技术执行、质量监督及人员组织等综合性管理工作。
厂长
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验选矿专业机加工工艺经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验
生产厂长岗位职责: 落实车间生产计划的执行与推进; 负责生产全过程的管控与优化; 推进生产现场规范化管理; 落实车间安全生产各项措施; 开展车间人员日常管理与绩效指导; 协调跨部门协作事项,及时向上级汇报并处理生产过程中的突发状况; 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验,精通车间各环节流程及实际操作,掌握安全生产管理的技术与规范,了解质量控制、设备维护等专业知识; 具备良好的领导力、组织协调能力、语言表达与沟通能力,执行力强,富有团队合作精神。
手部动作训练师
9000-10000元/月
临时工免费培训
按照软件要求,完成相应手部动作,用于培训机器人,具体要求:镜头下只允许露出双手,其余身体部位不能在镜头出现,按照软件要求做出相应动作, 我们提供机器人手模拟器,可以在家自由做,要求全职,免费培训,考试合格后,发放帐号,在家自由做,费用35元/小时,
营销总监
渠道经理社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴大专代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB
统筹理财营销团队建设与管理,制定推广策略,拓展高净值客户渠道,推动业绩目标达成,严守合规风控要求。
生产主管
2-4万元/月
厂长/主管10年以上大专提效
职位概述 本职位为公司核心管理岗位,承担公司生产运营、产能优化、团队发展等关键任务,全面负责生产各环节的统筹管理,打造高效、稳定的生产体系,保障公司生产目标顺利达成。 职责 1. 生产与产能管理:全面统筹工厂生产流程,科学制定生产计划与排班安排,确保生产节奏合理、资源利用高效。 2. 推动精益改进项目:主导实施提升人工效率、降低损耗的具体措施,依托数据分析持续优化生产过程,保障产能稳定增长,满足订单交付需求。 3. 品质与成本控制:严格执行出口产品品质标准,构建覆盖生产全过程的质量管控机制,压降不良品率;结合自动化水平优化作业流程,有效控制物料及人力成本,实现降本增效。 4. 团队建设与管理:统筹一线员工及基层管理人员配置,根据扩产规划搭建匹配的组织架构,落实人员招聘、培训、激励与留任工作,增强团队稳定性与执行力。 任职要求 1. 具备5年以上劳动密集型制造企业生产管理经验,有食品加工或海产品行业背景者优先考虑。 2. 拥有精益生产实践和产能提升项目实操经验,可独立推动项目落地并取得可量化的效率提升成果,具备工厂扩产经历者优先。 3. 熟悉生产全流程运作,掌握扎实的生产管理专业知识与技能。 4. 具备出色的团队管理能力,擅长一线队伍的组建、激励与保留,熟悉基层员工管理中的实际难点。 5. 责任心强,抗压性强,沟通协调能力良好,能够高效推进跨部门协作并妥善应对突发状况。 6. 大专及以上学历,理工科或食品相关专业优先,曾在同规模食品出口企业工作者可适当放宽学历条件。
新乡红旗区去山东济南招聘全活厨师、企业内部食堂、工资准时、跑江湖着勿扰、
7000-8000元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
去山东济南招聘全活厨师、企业内部食堂、工资准时、跑江湖着勿扰、
河南新乡有电工没有。
电工
有电工没有。
新乡
6月24日 18:54拨打电话
钢结构彩钢安装打板1-2个月包住包吃保险6-10人完工结算
石家庄平山县钢结构安装/打板、彩钢板安装……350元包吃住…工资月结……可预支生活费………需要登高证焊工证…
新乡 获嘉县
6月24日 18:54拨打电话
操作工普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
招聘搬运装卸工普工操作工,每月保底9000+! 夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有新人入职半月励3000! 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。 货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
新乡辉县市铆工两名高级焊工三名学徒工三名联系电话
7000-10000元/月
铆工二保焊焊工工地学徒工长期1-2人月结点工专业师傅
铆工两名 熟练二保焊工三名 学徒工三名 联系电话
新乡 辉县市
6月24日 18:53拨打电话
酒店销售总监
1.2-1.5万元/月
渠道经理1-2人1-3年学历不限电话销售渠道销售门店销售
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态,优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑,具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力,能激发团队高绩效表现 5.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
渠道经理3-5人1-3年中专/中技
1、有源头厂家和品牌方资源。进驻我们电商系统。给品牌方实现自动化销售。 2、全品类的商品都可以,必须是源头厂家或者品牌方,代理商不能进驻。 3、就做一件事,邀约品牌方。 4、进入一个品牌方拿这个品牌在我们系统上的销售流水, 一个品牌可以拿到最高300万的分润。 入驻20家 每家100万 入驻50家 每家200万 入驻50家以上全部按照每家300万分润 签合伙人合同保证你的利益。 5、我们不向品牌方收取任何费用,销售出去有5%的费用,没有销售出去没有任何费用。给品牌方签合同 永久免费。 6、合伙人开通一个专属后台账号,可以看到自己所有的销售流水。 7、销售的事情不需要你来做,我们来做。 备注:品牌选品官,需要有品牌方或者厂家资源。
电销总监
1.5-3万元/月
渠道经理社保五险一金经验不限大专电话销售销售额提成TOB弹性工作制30人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验团队管理能力团队建设及管理品牌招商
【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通,邀请商家进行合作(各大品牌方、供应链、贸易商等); 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求; 3、维护客户关系,建立良好的长期合作关系; 4、提供新人带薪5天培训,快速入门,工作环境温馨、舒适; 5、M岗(中组长)编制为1+5个小组长,M岗(小组长)编制为1+6个销售,带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历,5-8年左右To B销售经验,电销/招商/大客户销售经验均可,有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先; 2、管理过30-50人团队,团队管理经验丰富; 2、认真踏实,对目标执着,有态度,高认知和格局; 3、个人性格乐观、空杯,具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资:无责底薪15~20k(根据面试定职级)+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理,完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会,明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假,非假期日也可以出去玩耍! 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式:招企业商家进驻app商城 客户类型:对【高校学生市场】有需求的商家企业,商家的产品定位面向年轻人; 产品客单价:15万以上 【薪资详情】 底薪:18000-20000元/月+提成
物流销售经理
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-3年大专B端货源开发及团队统筹干线运输三方物流客户开发渠道开发
一、岗位核心定位: 统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。 二、核心工作职责 1. 市场与业务开拓 调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略; 牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控; 拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。 2. 销售团队搭建与管理 根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队; 拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据; 制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存; 统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。 3. 业务标准化 + 内部培训赋能 梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论; 落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训; 汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。 4. 客户维护与风险管控 统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍; 管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制; 联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。 5. 经营数据与经营规划 按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况; 根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价; 配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。 三、任职硬性门槛 1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑; 2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩; 3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩; 公司福利---- 1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等); 2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理); 3.其他福利:包住宿、团建、生日会等 4.上班时间:8:30-18:00(单休)
BMS 销售总监
1.5-2.5万元/月
渠道经理5-10年大专
职位名称:BMS销售总监 岗位定位 负责公司BMS(电池管理系统)产品的整体销售策略与业绩达成。您将带领销售团队,开拓两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场,重点攻坚大客户,对BMS产品线的营收和利润负责。我们需要一位既懂市场、又能带兵打仗拿成绩的业务负责人。 岗位职责 销售策略与目标:制定BMS产品线的年度、季度销售策略与目标,分解到团队,推动执行并达成。 大客户攻坚:亲自开发并维护核心客户,主导重大项目的商务谈判与合同落地。 团队管理:组建、培训、激励销售团队,建立项目跟踪、报价、回款等销售流程与规范,提升团队战斗力。 市场洞察:收集竞品动态、价格策略、客户需求变化,协同产品/研发部门定义有竞争力的产品。 内部协同:拉通销售与FAE、PM、研发、生产等部门,确保客户需求准确传递、项目按时交付。 任职要求 硬性条件: 大专及以上学历,电子、自动化、市场营销等相关专业。 5年以上BMS、锂电池、保护板、电源或相关行业销售经验,有现成的BMS目标客户资源,其中至少2年销售团队管理经验。 有成功的BMS或电池相关大客户开发案例,年销售额千万级以上业绩证明。 熟悉两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等至少两个细分市场的客户格局及采购决策链。 具备基础的BMS技术理解力(能说清串数、电流、保护、均衡、通信方式对客户的价值)。 其他项: 结果导向,有极强的业绩意识和抗压能力。 出色的商务谈判能力与客户关系建立能力。 能带领团队冲锋,也能亲自搞定难啃的骨头。
新乡获嘉县招其他职位
5000-6000元/月
临时工有提成1-2人月结全职
新乡市获嘉县招其他职位
生产跟单
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科
1、负责监督各产品生产流程的进展,实时掌握各环节动态,确保按期交付; 2、依据下达的生产指令单及各型号产品的交货时间,按优先级顺序跟进直至完成出货; 3、每日结合统计报表与现场实际情况,对未按时完成的生产任务及时追踪并汇报处理结果; 4、全程跟踪退货、返修及补货等异常情况,确保问题闭环处理; 5、准确完成相关数据统计,并将当日未完成事项的汇总报表提交至生产经理; 6、完成上级领导临时安排的其他工作任务。
河南新乡需要员工出发当天下午4点前报备名单。
临时工
需要员工出发当天下午4点前报备名单。
新乡
6月19日 08:28拨打电话
生产制造工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限汽车行业SolidWorksAutoCAD机械加工
图纸精通 懂机加工,懂生产管理
河南新乡招工2人50岁以下管饭临时工15天也可以长期
临时工包吃1-2人
招工2人50岁以下管饭临时工15天也可以长期
新乡
6月16日 17:23拨打电话
河南新乡大量招聘暑假工,满16岁即可。
临时工
大量招聘暑假工,满16岁即可。
新乡
6月20日 19:28拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压设备液压系统液压试验台AutoCADCATIASolidWorks
机械设计制造及其相关专业,具备流体设备设计经验者学历可适当放宽; 熟练掌握Office办公软件,具有三维设计软件应用基础; 承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作; 负责技术方案的编制与撰写; 参与售前技术支持及售后技术服务工作; 本科及以上学历,实践经验丰富者条件可适度放宽
生产总监
1.5-2万元/月
生产总监5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容 1. 负责生产部门的日常运作与管理工作; 2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3. 快速处理生产现场异常,提出优化建议并推动实施。 任职要求 1. 身体健康,能适应高负荷工作环境; 2. 作风务实,具备较强的执行能力与问题应对能力; 3. 有团队管理经历,善于组织协调团队任务。
车间主任包吃包住月结3-5年高中团队管理
新乡嘉色铝业高薪急聘铝单板钣金车间主管 职位亮点: 月薪15000+,绩效激励,多劳多得 提供食宿,五险齐全,保障到位 行业领先企业,发展平台广阔 团队创新高效,携手专业人才共同成长 职责速览: 统筹并落实生产计划,确保高效优质交付 负责团队建设与管理,营造积极工作氛围 构建质量管控体系,推动成本控制与优化 认同现场管理模式,带动团队持续高效产出 要求速览: 高中及以上学历,机械或材料类专业优先 3年以上钣金车间管理经验,责任心强,抗压能力佳 熟悉铝单板及钣金加工全流程与设备操作: 下料:掌握塔冲、激光切割、雕刻下料设备; 折弯:熟练操作爱克折弯机及Delem系统; 焊接:精通氩弧焊、激光焊接技术; 后续工序:涵盖粗磨、组装、抛光等环节
空调安装气割工临时工恒温车
招聘临时工,负责切割芒果。薪资福利为计件日结工资,提供食宿。招聘人数为30名。工作环境为恒温车间,有空调。要求应聘者自备手套和罩衣。工作时间为7点开始。工作地址位于封丘县留光镇青堆村东路南。
新乡 封丘县
6月22日 16:30拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供新乡供应链管理在线招聘信息,主要招聘新乡厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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