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4S店销售总监
7000-12000元/月
销售总监3-5年学历不限4S店
- 工作经验:要求有3年以上汽车行业销售或管理岗位经历,熟悉4S店运作流程,且至少具备1年以上的团队管理实践经验。 - 专业技能:熟练掌握汽车销售全流程及实战技巧,了解行业市场变化趋势,具备扎实的汽车产品知识与相关领域认知。 - 管理能力:具备团队搭建与管理经验,能有效组织、协调资源,拥有较强的沟通协作、统筹管理和执行推动能力,确保团队目标顺利达成。 - 个人素质:具备强烈的进取心、责任心以及良好的抗压能力,擅长人际交流与问题分析,具有优秀的决策判断和组织协调素养。
销售总监
6000-11000元/月
销售总监5-10年大专软件推广经验商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业计算机相关学历政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护较多外勤企业服务互联网/科技团队管理能力对机构(To B
1、制定销售战略与规划。依据公司整体战略方向,拟定年度营销工作安排及实施计划,带领团队实现既定年度销售目标。 2、销售团队运营管理。统筹销售团队的组建、培养与日常管理,涵盖人员招聘、业务培训、绩效激励与考核评估,并指导成员完成各项任务指标。 3、销售预算与成本管控。统筹销售预算编制与费用使用,确保销售投入与产出合理匹配,推动销售目标与执行过程的有效管理。 4、市场信息采集与传递。系统收集市场动态信息,及时向上级及相关职能部门反馈,参与销售政策、流程及管理制度的制定与优化。 5、客户关系体系建设。搭建并持续完善客户管理体系,负责客户关系的维护与深化,包括客户接待、投诉处理等服务工作。 6、市场开发与推广执行。开展市场调研,掌握行业趋势与客户需求变化,制定针对性的产品推广方案并组织实施。 7、销售过程监督与目标保障。监控销售各环节运行状况,及时识别异常并采取应对措施,确保销售任务按期达成。 8、合作资源协调与维护。建立并巩固与渠道商等合作伙伴的长期合作关系;具备优秀的领导才能、组织协调力、市场拓展能力及扎实的谈判技巧与实战经验。
产品销售负责人
1.5-4万元/月
渠道经理社保年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公先进制造工程施工房地产15人(含)以上30人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的建设、培训与管理,提升团队专业能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系,开拓新市场渠道,提升品牌市场份额 5.协同其他部门优化销售流程,推动跨部门协作实现业务增长 任职要求: 1.具备5年以上销售管理工作经验,有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理,具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动,抗压能力强,适应快节奏的业务发展需求 5.学历不限,具备成功销售案例者可优先考虑
渠道经理
3000-8000元/月
渠道经理社保交通补助餐补6-10人1-3年大专招商加盟面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队销售工作经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护市场信息收集及分析
渠道拓展与维护,产品推广与拉动
食品生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年学历不限质量管理成本管理现场管理
岗位内容: 1. 负责生产流程管控、品质管理及交付周期管理,保障客户订单准时交付。 2. 编制并推动厂区布局规划落地,监督执行进展与实施效果。 3. 统筹工厂设备与人力资源配置,持续优化提升生产效能。 任职要求: 1. 具备10年以上制造业高层管理经验,具备优秀的统筹、组织与执行能力。 2. 精通精益生产(Lean)或六西格玛(Six Sigma)等现代化生产管理模式。 3. 具备良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责: 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。 3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与操作标准。 4. 具备技术文档审核能力及多部门协作经验;能高效处理生产过程异常,保障交付进度。 5. 跨部门联动:整合生产、技术、工程等职能资源,推进生产技术目标达成。 6. 定期向总经理汇报生产运营数据,并落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验。 3. 熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论; 5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
大客户总监
1.5-3万元/月
销售总监5-10年本科企业客户
选对赛道,有机会提前享受退休生活; 继房地产、互联网之后,未来30年的新风口——大健康产业正悄然兴起,健康从细胞开始,精准守护每个人的生命周期; 我们的身体健康源自细胞的活力,免疫细胞如同“人体卫士”,抵御癌变细胞、病毒与细菌的侵袭; 干细胞则像“组织修复师”,维持器官功能稳定,让身心持续充满能量。 河南省组织细胞库是经省卫健委、科技厅、发改委、工信厅联合批准设立的省内区域性细胞制备中心,致力于以先进专业的细胞科技,提升河南居民的健康生活品质; 坚持“一切解释权优先服务于员工利益”,打造可持续发展的事业平台。 若你希望比同龄人更早实现财务自由,渴望在新时代开辟一番事业,欢迎前来深入了解。 职位权限:全面负责人事、事务及财务决策权(所辖业务板块内); 岗位职责:聚焦中大型企业客户,开拓并维护大客户渠道资源; 任职要求:具备5年以上大客户销售实战经验,有独立开发成功案例(非依赖总部对接的合作模式),行业不限; 薪酬回报:平均年薪45万元,上不封顶; 工作范围:河南省辖区内
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备生物制药生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
生产厂长(保健品)岗位职责: 1、全面负责保健品车间(涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品)的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标,保障产品质量与产量,完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节,确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案,并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序(SOP)执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务,包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议,及时排查并解决生产过程中存在的各类问题,制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训,并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力及团队领导力。
日结
100-200元/天
临时工20人以上日结
工作简单上手 男女不限 学历不限 年龄23-51
新乡新乡县星期二,新乡需要有1个门窗安装大工。工钱面议,联系
门窗安装1-4天1-2人
星期二,新乡需要有1个门窗安装大工。工钱面议,联系
新乡
5月10日 11:08拨打电话
新乡新乡县招聘:配菜一名炒菜两名工作地点区酒店公休3天联系电话0
配菜烧菜
招聘:配菜一名炒菜两名工作地点新乡市区酒店公休3天联系电话0
新乡 新乡县
5月10日 11:08拨打电话
新乡新乡县招聘:配菜两名炒菜一名工作地点区酒店公休3天联系电话0
配菜烧菜
招聘:配菜两名炒菜一名工作地点新乡市区酒店公休3天联系电话0
新乡 新乡县
5月10日 11:08拨打电话
河南新乡豫河小区换水表上下配件穿线
穿线工水表
豫河小区 换水表上下配件 穿线
新乡
5月10日 11:07拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 零食厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
新房渠道经理
8000-12000元/月
渠道经理6-10人经验不限学历不限房产新房投资理财营销网络销售区域销售渠道销售按单提成TOC混合办公房地产O2O/电子商务互联网/科技批发/零售销售工作经验软件推广经验媒介/广告推广经验营销能力市场开发及维护
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
销售总监经验不限学历不限招商加盟网络销售直销按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成居家办公
工作内容:日用品批发带货销售,招聘要求:年龄36-65,成都及成都周边的人,人品端正,会熟练使用智能手机,有一定的空闲业余时间,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势:不交任何费用,适合普通人的全新带货销售模式,可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用,安全可靠,正规合法
渠道经理3-5人5-10年大专本地生活
1、负责行业KA商家的开拓及运营策略制定,根据业务目标及策略,结合KA商户业务现状,拟定商业化合作方案,并推动商家达成合作; 2、负责KA商家商品的线上运营&推广工作,通过拓展渠道,深挖线上推广资源,创造新的营销玩法,提升商户对平台的感知和认可度; 3、负责线上流量转化,基于用户属性,分析用户画像及行为数据,制定人货匹配机制,提升线上交易转化; 4、负责日常运营数据监控,敏锐捕捉业务提升点,及时调整方向和策略,并推动落地打造行业标杆案例; 职位要求 1、大专及以上学历,三年及以上互联网广告销售工作经验,有全国KA商户拓展、运营经验者优先; 2、具备较强的业务沟通能力及执行落地能力,业务敏感度高,有互联网创新精神和商家经营意识; 3、具有问题洞察能力及良好的思考规划能力,数据敏感度高,能通过数据反映业务问题并提出有效运营策略; 4、有韧性、有激情,具备良好的自我驱动能力,主动学习并分享,热爱销售,善于挑战,有强烈的成功欲望和企图心;
渠道经理生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人1-3年本科面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB证券/互联网金融15人(含)以上5人(含)以上销售工作经验对机构(To B)销售经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1. 主动挖掘并主导开拓证券、私募、产业资本等机构资源,攻坚大客户(ToB及超高净值ToC),针对客户在个股持仓管理、杠杆替代、结构化收益等方面的痛点,提供定制化的场外期权解决方案; 2. 负责所在业务线的团队组建与带教,搭建标准化的业务团队,打造高效执行的业务铁军; 3. 深度链接核心客户圈层,收集市场一线信息,包括报价敏感度、监管风偏变化及竞品结构动态,为公司产品迭代与定价策略提供决策支持。 任职要求: 1. 具备丰富的机构客户资源积累,熟悉证券、私募及产业资本等领域的运作模式; 2. 具有较强的团队管理能力,能独立完成团队搭建、培训与考核; 3. 对场外衍生品业务有深刻理解,具备良好的市场洞察力和方案设计能力; 4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判能力,能够快速响应客户需求并推动项目落地。
销售总监
8000-10000元/月
渠道经理3-5人经验不限大专销售管理经验团队管理能力
岗位:销售总监 人数:3名 薪酬待遇:5000-8000元/月 岗位要求:有团队合作精神,年龄45岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间:9:30-12:00,13:30-16:30 每周5天半工作制。 联系人:董小姐 联系电话: 公司地址:广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房
临时工月结
现货交易员小白,宝妈,听话的可以来。薪资福利:3500+工作地址:新中大道560号(新闻小区11号楼1602室)
新乡
5月8日 18:47拨打电话
产品开发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科项目管理汽车动力总成悬置系统底盘减振系统
岗位职责: 1. 参与项目开发计划的制定,组织相关部门开展评审并确认方案可行性,推动计划有效实施; 2. 编制APQP等项目质量策划文档,建立完整的前期质量管理机制; 3. 主导新项目的研发、测试与验证全过程,确保各阶段工作有序推进; 4. 统筹处理产品开发过程中的各类问题,推动问题及时解决闭环,保障项目按期进行; 5. 在产品变更过程中,牵头协调相关部门,跟进相关文件的同步修订与执行落地; 6. 负责量产项目的日常技术支持,结合客户实际需求推进技术改进、质量提升及成本优化。 任职资格: 1. 本科及以上学历,车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业优先; 2. 具备1年以上相关工作经验,有汽车发动机悬置、底盘减振、塑胶件或橡胶密封件开发背景者优先; 3. 熟练掌握二维、三维设计软件;熟悉IATF16949质量管理体系要求; 4. 具备良好的沟通协调能力,以及较强的问题分析与解决能力。
临时工1-2人
急招中开企业城 1 号 3 楼 301 室诚招一名夜班员工,晚12点至早8点,纯8小时班次,工作稳定,工作轻松简单易上手有意者城欢迎咨询
新乡
4月30日 19:27拨打电话
销售主管/经理
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专火锅方便面企业(To B)调味品
主要职责为,开发、管理及维护客户资源。 客户聚焦于以下四类: 1、大中型食品企业(对芝麻、花生、芝麻油、芝麻酱、花生酱等产品有采购需求的企业)。 2、餐饮类客户,包括饭店、火锅店、连锁火锅品牌、火锅食材专卖店等(主推产品为火锅麻酱、麻酱伴侣等)。 3、从事米面粮油、调味品品类的代理商,以及商超、便利店渠道的供货商。 4、从事电商直播、社区团购等新兴渠道运营或代理业务的公司及个人。 具备上述客户资源与渠道积累的销售人才,将在此获得充分的发展空间与价值实现平台。 薪酬待遇:5k-30k。具备开放性薪资结构,倡导收益共享机制。
临时工
招长期工 招长期工 要求 25 到 40 的优先 记性好的优先哈 手脚麻利勤快 下午1点半到10点 工资面议,联系电话:
新乡
5月6日 15:23拨打电话
临时工1-2人月结
招聘:你发展我给机会薪资:2000-5000元/月我们正在找两个人一起干活,只要你愿意干,就有机会往前走。岗位职责:1.负责日常的事务性工作,按要求完成任务。2.配合团队完成基础执行类工作,保证流程顺畅。3.保持工作环境整洁,按时完成交办事项。4.做事认真,有责任心,能主动沟通问题。任职要求:1.初中及以上学历,能看懂基本文字内容。2.,会简单操作电脑和手机办公工具。3.能适应岗位节奏,踏实肯干,不推诿责任。4.有基本的时间观念,能按时到岗,不无故缺勤。不管你是刚起步还是想换个方向,只要愿意学、能坚持,这里就给你个踏实做事的机会。
新乡
5月2日 11:59拨打电话
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 有过负债经历,或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的,均可快速实现变现! 当前公司主营方向: 1:银行信用卡逾期处理——支持停息挂账,规避催收与诉讼,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2:互联网金融/网贷平台债务——有效应对催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护范围的利息支出 公司支持体系: 1. 全方位培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步; 2. 一对一帮扶机制:资深合伙人带教,提供从入门到精通的成长路径支持; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答; 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、诚信的态度妥善解决客户诉求; 6. 持续推出新项目,紧跟市场需求,保障业务持续增长。 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 认同公司经营与服务理念,并能在实践中贯彻执行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与达成目标的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,抵御诱惑,经得起挫折,保持信念,愿意坚持——只要你资源强、能力强、意志强,我们的合作即可开启
车贷业务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品金融产品销售经验
岗位职责: 1、负责指定区域内汽车金融业务的市场拓展与推广工作 2、开发并维护渠道客户资源,确保合作关系稳定持续,推动长期协作 岗位要求: 1、接受零经验入职,提供系统化培训 2、具备汽车销售或相关行业从业经历者优先考虑 工资福利待遇: 1、底薪800~4500+业绩提成,月收入轻松过万,收入无上限,能力决定收益 2、缴纳社会保险 3、灵活打卡,无需固定坐班,享受双休、节日福利及团队建设活动 单位地点:鸿基国际 加入我们,不是为他人工作,而是携手共创属于我们的崭新篇章!
研发设计
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科设计精密设备AutoCADSolidWorks
1、本科及以上学历,机械、机电类相关专业,具备2年以上相关领域工作经验,熟悉机械设计基础,具有结构设计与分析能力; 2、掌握常见工程材料的选型应用,了解材料的常规热处理及表面处理工艺; 3、熟练使用AutoCAD、PROE/SolidWorks、Ansys等常用制图与仿真软件。
城市经理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责河南洁光新能源光伏项目的立项推进与落地执行 2. 协同团队成员,保障项目按计划节点达成既定目标 3. 深度参与项目前期策划,提供具有创新性的技术或管理建议 4. 具备市场拓展经验者可优先考虑 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部协作资源 2. 富有团队协作意识,能在集体工作中快速融入并发挥积极作用 3. 具备较强的学习能力,可持续掌握新技能,提升工作效率与流程优化水平
销售总监
8000-20000元/月
渠道经理1-2人经验不限学历不限
工作职责: 1、建立销售团队,有带团队的经验 2、制定销售战略,销售规划 3、制定销售政策 4、招聘、培训、激励、考核业务员 工作内容: 1、滤芯,过滤器,水处理、除尘设备等过滤净化产品销售 2、振动筛,输送设备等产品销售 职位要求: 1、有过滤行业,振动行业销售经验优先
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