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渠道销售年终奖五险餐补3-5年学历不限团购销售区域销售地推销售按单提成回款提成销售额提成TOB消费品/快消具有快消从业经验渠道/机构客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
五险,下午茶,定期团建,年终奖 岗位职责: 1. 开拓新的商业机会,通过有效沟通与客户建立并维护良好的商业关系。 2. 精准营销,识别目标市场及潜在客户,推动销售增长。 3. 能够熟练使用公司提供的销售工具和方法,提高销售效率。 4.需要跟生鲜水果店、社区超市、社区团长、商超、蛋糕房、学校、医院等谈鸡蛋供货。 任职要求: 1. 年龄24-38岁,有快消品或食品类销售经验 2. 具备优秀的沟通能力和谈判技巧。 3. 对销售工作充满热情,能够承受工作压力。 4.有责任心,能够自我激励,达成销售目标。 单休 工作时间:8:30-17:30 洛阳、濮阳、郑州、新乡均有岗位哈
渠道销售
6千-1.2万/月
渠道销售经验不限学历不限面销/陌拜地推销售代理商/经销商
负责线下推广公司全系列木门产品,需主动学习并掌握木门相关专业知识,能够为客户提供专业的定制化解决方案,完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成(1%-3%)+奖金(开户奖+PK奖+业绩奖) 无专人带教,需具备自主学习能力,吃住行费用当日报销,差旅费当日结算
销售代表
3-6千/月
渠道销售生日福利6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB企业服务消费品/快消软件/SaaS硬件/网络设备具有线上渠道销售经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募
岗位描述:通过沟通推广产品/服务,完成业绩目标。 岗位职责 1. 开发新客户,维护老客户,建立客户关系 2. 介绍产品优势、报价、跟进意向客户 3. 完成销售订单、回款及业绩指标 4. 记录客户信息,整理销售数据 5. 配合市场活动,提升产品曝光与销量
渠道销售
3-8千/月
渠道销售年终奖餐补11-20人3-5年学历不限代理商销售团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成消费品/快消较强的商务谈判能力具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力个人客户开发渠道关系维护代理商/经销商招募
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴, 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5.协调内部资源,推动订单交付、售后服务及返点结算等全流程落地 任职要求: 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验,经验要求不限 2. 学历要求不限,具备良好的沟通协调与商务谈判能力 3. 熟悉所在行业市场格局,有快消、
渠道销售3-5人1-3年中专/中技
华龙售楼部招聘 渠道专员5名: 福利待遇:底薪最高5000+提成+节假日福利+公司团建 工作时间自由 要求:负责拓展客户资源,形成带看,有一定的挣钱欲望 工作地址:原阳县华龙云玺售楼部 联系电话:
渠道销售
5千-1万/月
渠道销售3-5人1-3年大专具有线下渠道销售经验较强的商务谈判能力壳牌润滑油销售渠道/机构客户开发渠道关系维护
工作内容 1、负责开发并维护壳牌润滑油的销售渠道 2、主动对接潜在客户,推广公司相关产品 3、跟踪市场变化,协助制定有效的销售方案 任职要求: 1、具有较强的商业敏感度和市场分析能力 2、能独立推进销售工作,具备出色的沟通谈判能力 3、工作积极主动,善于协作,具备良好的团队意识 4、有润滑油行业销售经验者优先录用
渠道专员
4-7千/月
渠道销售社保交通补助3-5人1-3年学历不限电话销售区域销售较多外勤按单提成TOC
负责装修公司和中介公司的合作,每日工作跑跑门店,协助中介渠道邀约客户到访装修公司,底薪4000+提成
渠道销售交通补助生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成回款提成教育培训具有线上渠道销售经验个人客户开发
主要是负责客户的售前售后工作,公司是做拼多多店铺入驻业务的,公司会给你们分配客户资源,让有意向做网店的人拉到咱们拼多多平台内开店,平时工作就是打字聊天即可,工作相对简单,而且都是年轻人 好沟通交流 薪资结构:综合底薪3000(补贴+绩效)提成+销冠奖 薪资大概在8-10k。 工作时间:9:30-12:30 15:00-20:00 每月三天固定休息,一天排休
渠道销售社保保险生日福利年终奖3-5人3-5年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售按单提成回款提成销售额提成TOC消费品/快消较强的商务谈判能力具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道关系维护
新乡萱宁商贸有限公司 产品:第三代新型槟榔 品牌:槟滋道、槟界 招聘区域:红旗区、卫滨区、牧野区、新乡县、凤泉区 【薪酬】:3000底薪+高提成+开发奖+补贴, 【职位要求】: 1、区域渠道操作3年以上市场经验者优先。 2、开发客户能力强、对市场有清晰的规划和思路。 3、有一定的渠道和客户资源。 4、有责任心,有执行力。5、熟悉槟榔操作经验者优先。 有灵活创业想法的朋友,也可以来谈区域分包合作! 联系人:李经理 电话:
新乡卫滨区招光伏安装
1-1.1万/月
光伏安装
新乡市卫滨区招光伏安装
新乡 卫滨区 火车站
9月26日 10:14拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
新厂苏州新能源包吃包住年龄16-54岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!
新乡红旗区招管道安装/维修
1-1.1万/月
管道安装长期3-5人月结点工专业师傅
新乡市红旗区招管道安装/维修
新乡 红旗区
9月26日 10:13拨打电话
新乡原阳县招铁艺油漆
590-600元/天
铁艺油漆1-2人
新乡市原阳县招铁艺油漆
新乡牧野区招钢筋绑扎
200-300元/天
钢筋绑扎1-2人
新乡市牧野区招钢筋绑扎
新乡 牧野区
9月26日 10:10拨打电话
渠道销售生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班回款提成TOC金融产品个人客户开发
无经验要求 接受小白!!!! 不是地推,不是面销,不做教育,不做房地产! 薪资福利: 1、底薪4000+高提成+奖金(年终奖、开单奖、优秀员工奖、市场开拓奖、及老板的各种表彰奖) 2、年假日正常休息,年假,团建,火锅烧烤小啤酒,轰趴旅游一起嗨 (老板说的心情好才能工作好) 工作内容: 根据公司提供的联系方式联系客户,邀约上门谈合作 维护老客户客情,维护长期合作关系 (小白刚入职会有老员工一对一带哦)
渠道销售社保经验不限学历不限地推膜拜
岗位职责: · 负责区域内餐厅、食堂等商户的开发和维护,推广平台APP; · 引导商户通过平台线上下单采购,完成拉新及销售目标; · 协助处理售后问题,提升商户使⽤体验和复购率。 任职要求: · 有地推或销售经验者优先,熟悉餐饮⾏业更佳; · 沟通能⼒强,吃苦耐劳,具备抗压能力; · 渴望长期稳定收益,认同客户终身绑定机制。 我们提供: · 源头直供价,⽐价优势明显; · 本地仓库配送,次日达,售后无忧; · 客户终身绑定,提成永久享受。
渠道经理
8千-2.2万/月
渠道销售1-3年大专通讯服务 手机卡 销售 渠道销售面销/陌拜较多外勤TOB较强的渠道拓展能力
岗位职责: 要求表格处理能力非常熟练 1、流程能力:熟悉渠道相关政策,参与具体的渠道政策制定; 2、渠道生态建设:挖掘、筛选、签约优质渠道商(代理商、系统集成商、战略合作伙伴等),构建多元化渠道网络。定期评估渠道商资质,优化合作层级,淘汰低效合作伙伴; 3、内部协作能力:推动售前、售后支撑合作伙伴的赋能、项目支持、售后支持; 4.有一年以上通讯行业经验(手机卡经验) 在杭州工作时间较长的优先 有交通工具的优先(电动车等代步工具即可) 薪资待遇:底薪5000+按单提成+绩效奖励 区域经理:达成一定量以后晋升为区域经理, 年收入20w+ 城市经理:年收入60w+ 上不封顶
渠道销售年终奖1-3年大专
钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将得到: 1、[优厚的薪资待遇]:试用期无责保底,入职半年内无责保底+根据运费计算提成,综合薪酬7-12K; 2、[专业的培训体系]完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,以及持续的老员工一对一带教; 3、[清晰的晋升通道]公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升:销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、[完善的福利制度]多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励,另有入职半年奖; 5、[愉快的工作氛围].轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建。 6、[贴心的工作配置]配备全部办公所需,手机卡、平板电脑、笔记本电脑,外出公司配车 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户,保持长期合作; 2、开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息,处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作,月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求,挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的竟程。 职位要求: 1、熟练使用办公软件: 2、年龄24~32岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗 3、热爱销售,全日制大专及以上学历。 以下是我司介绍,感兴趣的小伙伴可以了解下哦,跨越运集团成立于2007年,拥有“国家AAAAA级物流企业”,国家级高新技术企业等荣誉称号,目前员工有5万+,覆盖500多个城市,货运包机16架,1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿,获得红杉资本,京东集团,钟鼎资本等战略投资,也多次被评为独角兽企业,详情可点击页面公司信息进行了解(#
渠道销售
5千-1万/月
渠道销售餐补3-5人3-5年大专区域销售门店销售较多出差回款提成TOG消费品/快消具有线上渠道销售经验具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1.负责区域渠道开发与维护,拓展代理商、经销商及合作伙伴资源,完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略,组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地,监控渠道库存、动销及回款情况,提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息,反馈一线需求,协助优化产品定位与渠道方案 5.定期拜访重点客户,解决合作问题,提升客户满意度与忠诚度 任职要求: 1.具备渠道销售相关经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强,具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3. 目标导向,抗压性强,能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力
客户经理经验不限大专个人(To C)互联网金融沟通能力客户开发社群运营能力网络营销能力客户拜访地推经验
平安社区金融服务部单位直招 新乡、郑州(包含荥阳、新郑、巩义、新密、中牟等县区)、安阳、濮阳、焦作、洛阳、开封等都有网点,均可就近安排就业! 岗位职责: 1、依据家庭住址划分服务区域,负责区域内老客户的维护工作,提供理财、贷款、信用卡、车险、信托、资产管理等后续服务; 2、具备对存量客户进行二次服务拓展的机会。 工作优势: 1、采用线上与线下协同作业模式,线上有400客服团队支持业务对接,无需主动外呼获客; 2、岗位稳定性强,可长期从事至退休,从业年限越长,收入水平越高; 3、工作节奏轻松,无内卷压力,无需刻意迎合管理层; 4、团队氛围和谐,同事协作顺畅,工作心情舒畅。 入职要求: 1、年龄在25至45周岁之间 2、持有国家承认的大专及以上学历(学信网可查) 3、具备销售相关工作经验者优先录用 薪酬福利: 1、依法缴纳五险一金,试用期底薪3000元起加提成,综合月收入8000元以上; 2、实行周末双休制度,法定节假日按国家规定休假; 3、设有新人津贴,每月发放300至10000元不等; 4、提成比例高,区间为10%至45%左右; 5、提供免费岗前培训,培训合格后颁发职业资格认证证书; 工作时间: 上午8:30-10:30,下午17:00-17:30为固定工作时段,其余时间自主安排,用于维护辖区内的存量客户。 岗位发展空间大,持续积累将带来更优回报。欢迎有志之士加入!
销售专员五险一金1年以下大专电话销售经验
岗位职责: 1.负责与客户建立长期稳定的合作关系,提供专业化的推广建议与服务支持。 2.积极参与团队协作,保持与成员间的高效沟通,协同达成推广任务目标。 3.具备销售相关工作经验,能独立推进业务进展。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够快速与客户建立有效联系。 2.热爱推广工作,具备抗压能力,能在挑战中保持积极进取的心态。 3.乐于接受新挑战,拥有较强的学习能力与环境适应力。 福利待遇:高底薪+五险一金+单双轮休+法定节假日+带薪年假+工龄工资+儿童玩具津贴+每月团建+集体旅游。 上班时间:上午8:30-12:00下午1:30-6:00
区域总监五险一金3-5年大专
一、岗位职责 1.负责新乡全市范围内的客户管理工作,拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作; 2.深入分析客户的用电特点与实际需求,设计定制化电力销售方案,并完成签约落地及后续服务支持; 3.搭建并持续维护与政府职能单位、电网企业等相关机构的稳定合作关系; 4.实时掌握政策变化和行业动向,确保业务开展符合规范且高效推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解新乡本地工商业用电市场格局,拥有企业客户资源或政府渠道者更佳; 3.具备出色的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧; 4.工作积极主动,责任心强,能接受短期出差安排,具有良好的团队协作精神; 5.需自行配备车辆并熟练驾驶(公司给予每公里0.9元油费补贴及差旅补助)。 三、薪资福利 1.薪酬构成:4K底薪 + 油费补贴(0.9元/公里)+ 差旅补贴 + 业绩提成 + 其他奖励; 2.福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日关怀福利; 3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
电话销售
6千-1万/月
电话销售社保1-3年高中五险
1. 薪资标准:底薪+高额提成 (6000-10000)真实有效。 2. 工作内容:客户开发,维护新老客户关系,完成签约及回款工作(无需出差、不加班) 3. 工作时间及福利:每周休息1.5天,每日8小时,缴纳社保,享有节日福利、团队建设活动,带薪享受法定节假日。 4. 其他要求:高中及以上学历,熟练使用电脑,具备良好沟通表达能力,能独立处理问题,有强烈意愿冲击高收入,有销售经验者优先。 (一经录用,可立即到岗)
销售专员
7千-1.2万/月
销售专员社保1-3年大专不接受居家办公其他产品/服务先进制造企业(To B)网络销售无经验要求
公司产品:公司主营粉末无尘智能化投料、混合、筛分、输送、包装的生产线及单台设备;现有业务人员人均年收入超15万元; 岗位要求:具备较强进取心,情商高,沟通表达能力强,渴望高收入,对机械、电气、自动化类设备有浓厚兴趣; 岗位职责: 1、热爱销售工作,积极主动,能承受工作压力,作风踏实严谨,思维缜密,注重细节管理; 2、为人诚实可靠,性格沉稳,坚持诚信原则,敢于突破自我,充分挖掘个人潜能; 3、服务意识突出,能够精准响应客户需求; 4、具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,推动任务高效完成; 5、无需自行开发客户(客户资源由公司获客部门统一提供并分配)。 工作时间:双休,缴纳五险; 厂区工作地点:新乡市西环向西3000米(10路公交车终点站直达) 职位福利:五险、不加班、弹性工作制、绩效奖金 职位亮点:客户资源丰富,行业前景广阔,晋升通道明确
销售专员6-10人经验不限高中网络销售基本坐班按单提成
新乡需要业务员若干名,本人亲自带,简单轻松 年龄要求:18-40岁,男女不限 工作时间:每天6小时,上六休一 早9.00-12.00,下午15.00-18.00 工作内容:负责在平台上招商,主要围绕大学餐厅 薪资标准:底薪1500+提成+奖励,综合月工资2000-3500/月 内容比较简单,办公室工位工作,一个月即可 工作地址:新乡东站附近 联系: 袁!
装修公司销售
3千-1.2万/月
销售专员3-5人1-3年中专/中技面销/陌拜直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务房地产环保电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析,反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队,推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户资料及销售数据,提交规范的工作报告 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的目标意识和抗压能力,能适应阶段性出差或外勤 3.学历不限,有销售经验者优先 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5.诚实守信,具备团队协作精神与职业素养
销售经理/主管社保经验不限学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验无经验要求会展销售
岗位职责: 负责市场铺市工作,跟随城市经理协同经销商业务团队,深入经销商所辖区域开展市场覆盖。具体包括调研门店中公司产品的销售数据、库存状态及陈列规范,确保公司销售策略、促销政策有效落地,推动新产品上市推广,并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求: 近三年毕业的应往届生,年龄不超过26周岁,能够适应河南省内频繁出差,热爱外出工作模式。 岗位福利: 月初连休,社保,学历奖金,工龄奖,生日礼物,年度旅游,定期团建,婚假等。
销售专员包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品无经验要求会展销售互联网/科技
1、主要负责与银行行长、经办人员及客户经理对接,沟通客户支付业务需求; 2、负责支付解决方案及相关产品的讲解与现场演示; 3、在指定区域内拓展支付业务及SAAS服务,达成公司下达的业绩目标; 4、定期收集市场动态信息,及时反馈合作方建议,并提出可行性优化方案; 任职资格: 1、大专及以上学历,具有一年以上销售经验,优秀应届生亦可考虑; 2、熟悉银行卡受理基本流程,具备一定支付行业知识者优先; 3、具备良好的市场开拓、沟通表达、组织协调及风险控制能力,能适应高强度工作节奏; 4、性格自信、坚韧,富有进取心,工作主动积极,具备较强的客户服务意识; 5、工作认真负责,具有团队协作精神和高度责任心; 6、条件特别优异者可适当放宽录用标准; 7、具备持续学习与自我提升的能力; 福利待遇: 1.公司统一缴纳六险一金; 2.提成制度+年终奖金激励; 3.公司定期组织旅游、开展业务培训、安排年度体检; 4.实行双休制,享受国家法定节假日及节日关怀福利; 【重点来啦!薪资看这里!】 1.底薪+提成+各类奖金,综合月收入6000~30000+,能力决定上限,上不封顶; 2.入职即享有提成发放,试用期同样适用; 3.享受国家规定法定假日+带薪年假+婚假、丧假、陪产假等多重带薪假期; 4.提供免费下午茶,定期举办团建活动、生日会、节日礼品及其他不定期福利; 5.每年安排一次员工健康体检; 入职即配备一对一导师指导支持 (开发客户越多,交易流水越大,每月获得的分润收益越高,自试用期起签约客户均可持续产生流水分润) 如果你…… 想赚钱、想多赚钱、想实现高收入—— 那就…… 向前冲、向钱进发、向银盛支付靠拢~ 我们是聚合支付领域的领军企业; 我们是一支年轻而专业的精英队伍,欢迎90后、00后的你加入! 新人与老员工享有同等发展机会与全部福利待遇! 凭实力赢取竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等多项荣誉奖励
农商智慧城市招销售专员
4-6千/月
销售专员包吃年终奖6-10人经验不限高中较多外勤按单提成
维护客户关系,有经验无经验都可以来试试
渠道销售社保保险1-2人1-3年高中销售额提成较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
1. 团购渠道开拓:聚焦银行(国有银行、股份制银行新乡分行及网点)、政企单位(本地国企、事业单位、大型民企)、礼品渠道(新乡本地礼品公司、商会协会)三大核心方向,主动挖掘潜在团购客户,完成渠道开发目标。 2. 客户关系维护:对接已合作渠道客户(如银行福利采购部门、政企行政部),定期上门拜访或线上沟通,了解客户团购需求(如员工福利、客户答谢礼品),精准推荐九阳家电产品,保障合作稳定性,提升老客户复购率。 3. 团购订单推进:承接客户团购需求,制定定制化团购方案(含产品选型、价格核算、交货周期、售后保障),对接公司供应链部门确认库存,跟进订单签订、货款回收及物流配送全流程,确保订单顺利交付。 4. 渠道资源管理:建立并更新渠道客户档案,记录客户需求、合作历史、维护频率等信息;分析各渠道合作效果(如银行渠道订单占比、单客成交额),优化渠道运营策略,淘汰低效渠道,聚焦高潜力客户深耕。 5. 市场信息反馈:收集新乡本地团购市场动态(如竞品家电品牌团购政策、政企福利采购趋势、银行渠道合作模式创新),每月提交市场分析报告,为公司调整产品团购套餐、制定促销政策提供依据。
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