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店长
【今日岗位推荐】12牧野区前进路产康店小儿推拿店招聘啦!!!合伙人店长2名想要创业的,有能力有魄力的,形象好气质佳的,有赚钱的欲望,愿意成长自己的再来薪资:6000~15000(上不封顶)产康师/学徒4名推拿师/学徒4名薪资:3000~6000要求:年龄25-40热爱产康美体/小儿推拿行业具备产康美容美体/小儿推拿相关经验者优先月休4天提供外出学习机会每年有外出团建或者出国旅游机会婴幼儿洗澡老师2名薪资3000~6000要求:45岁以内,温柔有耐心,喜欢小宝宝每年都有团建或者出国旅游的机会联系电话:地址1:牧野区前进路地址2:卫辉市人民路建业大厦
新乡 牧野区
9月23日 04:49拨打电话
店长3-5人兼职假期工全职
【今日岗位推荐】30 歪马送酒招聘 店长2人:薪资6000 店员10人:薪资4000 兼职10人:底薪1000、一单5块 工作内容:酒水配送,平均2公里配送 工作地点:新乡市市区 岗位要求:尽量有两轮车 联系电话:
店长1-2人月结
~~~~~~~~~~~~~~~~~ 泰达装饰招聘: 店长 1名 设计师助理 2名 家装顾问 15名 项目经理 5名 定制设计师 2名 全案设计 5名 店长工资10000+,家装顾问无责底薪3000+,设计师3000+
店长店员
~~~~~~~~~~~~~~~~~瘦身店招店长1名店员1名无夜班干过管理优先'底薪加提成有意者请联系
新乡
9月18日 11:03拨打电话
店长月结
~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘:商超店长月薪5000-8000两年以上工作经验清晰商超运营流程蔬菜水果有一定的综合管理协调能力。工作地点:一中初中部附近联系电话
新乡
9月23日 09:33拨打电话
店长1-2人
店长诚聘两名,年龄在20至40岁之间,形象气质佳,要求具备良好的沟通和服务意识,吃苦耐劳,具有珠宝销售经验更佳。薪资待遇为月薪四千至一万并享有广阔的发展前景,详情面议。工作地点位于河南新乡。
新乡 新乡县
9月24日 09:23拨打电话
河南新乡找个辉县本地人.修公路的技术员,技术好,人品好联系电话
技术员
找个辉县本地人.修公路的技术员,技术好,人品好联系电话
新乡
9月26日 17:36拨打电话
新乡新乡县向阳路附近新店招聘家常菜师傅2名,工资,5000到6500工作简单,老板事少,管
5-6.5千/月
中餐包吃包住1-2人月结
新乡向阳路附近新店招聘家常菜师傅2名,工资,5000到6500工作简单,老板事少,管吃管住,电话高
新乡 新乡县
9月26日 17:35拨打电话
新乡新乡县招工地打磨工
190-300元/天
打磨
新乡市新乡县招工地打磨工
新乡 新乡县
9月26日 17:30拨打电话
店员1-2人月结
岗位名称:卤肉店员招聘人数:2人要求年龄30-46岁之间工作内容:卤肉产品,收银,售卖、称重、台面整理、货品摆放等日常销售工作要求:有超市生鲜/熟食销售有健康证,经验者优先,吃苦耐劳,待人热情,服从门店安排工作地点:藏营桥附近工资:3000-4000元福利:三个月试用期,转正后享受,传统节日福利,缴纳养老保险。联系人和电话:
新乡
9月26日 17:29拨打电话
河南新乡招聘找小时工。4:30至9.30每小时12元。地址:劳动路与纺织路。电话:
12元/时
临时工日结
招聘找小时工。4:30至9.30每小时12元。地址:劳动路与纺织路。电话:
新乡
9月26日 17:29拨打电话
店长店员
招聘:店员/店长有销售经验保健品销售,沟通能力。时间:8:00-16:30工资:保底3000元提成旺季综合薪资可达10000元以上周日休息,节日福利。:
延边
9月26日 17:31拨打电话
店长月结
【招聘】生鲜肉店长招期全天工,能吃耐苦劳,有相关业从者优先,为士主。要求:年龄35-55,能吃耐苦劳,会开车。初始工资:5000-6000左右,根据力能上涨,工资结月不克扣拖不欠电话:地址:车配龙场市
潍坊
9月26日 17:27拨打电话
店长服务员配菜面点墩子
山羊部落扩建,现招聘以下岗位:店长1名,服务员5名,厨师3名,案板2名。面点1名,帮厨大姐3名,系电话:
迪庆
9月26日 17:27拨打电话
店长
沅湘夫人女装【招聘】店长:7000-20000店助:6000-15000导购:5000-12000临时工:4000-10000【要求】有较强服务意识和沟通能力,有服装销售经验者优先【工作地址】宁德市蕉城区环城路134-3号,沅湘夫人女装【联系方式同】刘先生,
宁德
9月26日 17:21拨打电话
店长
老意法高薪招聘:销售5名店长1名井号小白也可要求:要有一批档口2年以上经验,身高163-165、体重100以下、能穿版、能独立跟工作手机、沟通能力强、性格开朗有上进心+底薪+提成+餐补+达标奖电话V:备注,应聘长期稳定的,淡季不炒人、混日子的勿扰!
昆明
9月26日 17:19拨打电话
区域总监五险一金3-5年大专
一、岗位职责 1.负责新乡全市范围内的客户管理工作,拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署等全流程工作; 2.深入分析客户的用电特点与实际需求,设计定制化电力销售方案,并完成签约落地及后续服务支持; 3.搭建并持续维护与政府职能单位、电网企业等相关机构的稳定合作关系; 4.实时掌握政策变化和行业动向,确保业务开展符合规范且高效推进。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解新乡本地工商业用电市场格局,拥有企业客户资源或政府渠道者更佳; 3.具备出色的市场拓展能力与商务沟通谈判技巧; 4.工作积极主动,责任心强,能接受短期出差安排,具有良好的团队协作精神; 5.需自行配备车辆并熟练驾驶(公司给予每公里0.9元油费补贴及差旅补助)。 三、薪资福利 1.薪酬构成:4K底薪 + 油费补贴(0.9元/公里)+ 差旅补贴 + 业绩提成 + 其他奖励; 2.福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日关怀福利; 3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
区域总监1-3年学历不限0-30人销售管理
岗位职责:在实现个人成长的同时,协助上级开展公司日常管理工作 储备期1-2个月,表现优异者晋升为分公司负责人,负责人底薪8000+团队提成,综合收入10000至20000元 要求: 具备销售团队管理经验或曾获销售冠军者优先考虑 优秀应届毕业生,有团队带领经历,思维敏捷、学习能力强亦可报名 责任心强,富有想法,勇于开拓进取 需持有驾照并能适应全国范围出差安排 同行中能力突出者可直接任命为负责人
河南新乡新乡县店长,具备童装、母婴产品销售经验者优先,薪资福利待遇优厚,工作地点,具体薪资
店长月结
店长,具备童装、母婴产品销售经验者优先,薪资福利待遇优厚,工作地点河南新乡,具体薪资面议。
新乡 新乡县
9月24日 09:24拨打电话
店长月结
吾道庭中式按摩推拿馆招聘店长、员工1.熟练掌握中医基础理论或者有推拿理疗基础知识,爱好中医推拿或有推拿理疗工作经验者优先。2.具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。3.学习能力强,责任心强,具有团队合作精神。面议(底薪+提成)年龄:48周岁以下(无经验者可免费培训)电话:
新乡
9月21日 10:48拨打电话
店长营业员
[微笑]~~~~~~~~~~~~~~~~~容园一期东门水果店招店长1名4000+提成营业员2名3000-4000带薪休假2天。年龄20--50岁之间,有水果店经验优先河南新乡
新乡 新乡县
9月20日 14:13拨打电话
店长营业员
[微笑]~~~~~~~~~~~~~~~~~容园一期东门水果店招店长1名4000+提成营业员2名3000-4000带薪休假2天。年龄20--50岁之间,有水果店经验优先联系电话
新乡
9月17日 21:31拨打电话
店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
销售经理社保交通补助餐补6-10人经验不限高中电话销售区域销售较多出差销售额提成TOB其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
高薪岗位招聘: 1、短视频营销推广2名 2、销售经理区域主管10名 3、视频剪辑人员6名 任职要求: 不限学历不限年龄,有销售经验者优先 公司福利:享有超长年假;法定节假日;中秋、春节等节日礼品,社保。 上下班时间: 冬季8:30-12:00 13:00-17:30 单双休 薪资待遇:4000元+提成+奖金,上不封顶!!! 宝妈也可以,时间灵活不耽误接送孩子。   联系电话:王同微 工作地址:平原新区恒大金碧天下二期
区域销售包住交通补助包吃保险3-5人经验不限高中较多出差销售额提成TOB弹性工作制
河南部分区域经理 ,年龄18---40岁,实干务实、坚持努力。负责区域内市场下沉开发工作,推广公司新品、餐饮二批渠道客户的开发和维护 薪资福利:具体待遇面议 招工人数:1名 (号同上)
销售经理/主管社保经验不限学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验无经验要求会展销售
岗位职责: 负责市场铺市工作,跟随城市经理协同经销商业务团队,深入经销商所辖区域开展市场覆盖。具体包括调研门店中公司产品的销售数据、库存状态及陈列规范,确保公司销售策略、促销政策有效落地,推动新产品上市推广,并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求: 近三年毕业的应往届生,年龄不超过26周岁,能够适应河南省内频繁出差,热爱外出工作模式。 岗位福利: 月初连休,社保,学历奖金,工龄奖,生日礼物,年度旅游,定期团建,婚假等。
销售经理/主管经验不限高中
招聘: 销售经理,人事经理,上六休一 法定节假日休息,朝九晚五 办公室坐班制,员工福利优厚 男女不限,月薪过万有机会 正在找工作的朋友欢迎联系 招满即止,下一个精英或许就是你 ***********(同微信)
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理方法,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:实行一对一辅导,助力从零基础逐步成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作:联合国内Top10律所作为后盾,以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于分析并解决问题 4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在日常工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通及签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人重启履约之路,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,免除罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产专项解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广策略与管理技巧,全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式:一对一实战辅导,搭建从新手到专业人才的成长通道 3、深度运营支持体系:向下延伸赋能链条,提供全面落地支持 4、客户服务响应机制:操作无忧,及时回应客户各类咨询 5、专业法律后盾支持:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新兴项目,确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系,提升复购与转介 工作时间: 可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理包住包吃1-2人1-3年大专电话销售团购销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB国内院校优先其他行业其他产品/服务快消品
营销经理 一、岗位职责 1.制定酒店营销方案,统筹客房、餐饮等业务推广,提升营收。 2.维护客户关系,拓展新客户与合作渠道(如旅行社、企业客户)。 3.分析营销数据,优化策略,把控营销活动成本与效果。 4.带领营销团队完成业绩目标,协调酒店各部门配合营销工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2.3年以上酒店营销工作经验,1年以上管理岗经验,熟悉精品酒店客群特性。 3.具备市场洞察与活动策划能力,擅长客户开发与关系维护。 4.沟通表达能力强,有团队管理经验,能承受业绩压力。 5.新乡本地人、有本地资源者优先考虑。
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成高社发[2019]12号
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