岗位职责： 1. 负责客户资源及销售渠道的开发与维护； 2. 接待来访客户，挖掘其实际需求并匹配相应的融资方案； 3. 持续跟进贷款客户，通过社群等方式定期互动，促进长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1. 不设学历门槛，更注重个人品质与综合能力，年龄******之间 2. 具备两年以上大客户销售经验者优先，有置业顾问、4S店销售背景者尤佳； 3. 形象端正，热爱销售岗位，具备良好的沟通与亲和力。 岗位福利：节假日享受带薪休假，每周工作六天休息一天，不定期提供下午茶，每月组织团队建设与外出旅游活动 无需经验，入职初期提供带薪系统培训。 我们期待遇见志趣相投的你，有能力的你快来加入我们的团队吧！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1、负责对应区域的所有类目在抖音上的开发与合作(行业覆盖、餐饮业务、综合业务、酒旅业务) 2、根据业务规划开展商圈调研、整合公司活动资源，针对商家特性输出抖音线上运营营销方案 3、定期拜访客户建立并维护良好的客情关系，根据客户产品售卖情况优化产品营销方案，促进合作并达成对应业绩目标; 4、学习能力强有上进心，能够快速调整心态适应工作环境任职要求： 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作能力； 2.对客户关系管理和市场开发抱有浓厚兴趣； 3.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力。 有广阔的晋升空间，欢迎加入！！

深圳市橙信发展有限公司招聘 【客户经理】 安排至平安银行信用卡新乡分中心提供服务 岗位职责: 1、负责开展信用卡及相关合作产品推广与客户服务工作； 2、严格遵守作业流程与规范要求； 3、恪守保密原则，确保客户信息专用于业务用途，杜绝外泄； 4、接受上级主管的工作指导与任务调配； 任职要求: 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、逻辑思维清楚，具备良好沟通表达能力，有销售经验或培养潜力； 3、认同销售岗位价值，具备较强责任心，作风正派，踏实肯干；

福利待遇：五险一金、冷暖费、节假日福利、年休假、父母津贴； 工作时间： 早八晚，周末双休，法定假日全部放假。

看我，快看看月入过万的我 薪资待遇： 底薪+阶梯底薪+提成+余额津贴+奖金 无责底薪2200~5200季度调整，1.2%放款提成，余额奖万八 【三大级优势】 入职当天签合同并缴纳五险一金，拒绝画饼！！！ 余额奖从首月账户开始累积，行业独有持续收益模式 我们要找这样的你： 敢拼敢赚的野心家 金融服务/销售经验优先 用实力说话的收入征服者 全行业最高提成，各种实物奖励拿到手软

阿里巴巴(新乡)跨境电商服务中心诚聘高级客户经理5名 作为阿里巴巴集团国际事业部中国供应商（简称“中供”）的重要组成部分，我们致力于助力中国制造业企业拓展海外市场。中供成立于1999年，是阿里最早的核心业务板块之一，也是B2B电子商务领域的开拓者。 在互联网发展史上，中供团队素有“黄埔军校”之称，不仅为阿里巴巴奠定坚实基础，更向行业输送了众多领军人才：如滴滴创始人程维、美团前COO干嘉伟、大众点评前COO吕广渝、赶集网前COO陈国环、去哪儿网前COO张强等均出自此团队。 现因业务发展需要，面向社会公开招聘： 岗位职责： 1、作为阿里巴巴本地化渠道地面服务团队成员，承担集团产品在全国范围内的销售与客户服务工作，具备广阔的职业成长空间与挑战性； 2、通过多种方式主动开发外贸类企业客户，实地拜访并推介阿里巴巴多元化产品体系，提供涵盖信息展示、金融支持、物流配套、人才培育等在内的综合跨境贸易解决方案； 3、深入挖掘客户实际需求，结合市场趋势与行业特点，运用外贸及电商专业知识，制定个性化电子商务运营策略； 4、维护长期稳定客户关系，推动客户之间的交流互动，实现资源共享与共同进步。 任职资格： 1、具备1年以上电子商务或互联网相关领域销售经验，拥有大客户开发与服务经历者优先考虑； 2、退役军人优先录用； 3、性格积极进取，学习能力强，能承受工作压力，勇于面对挑战； 4、对销售工作充满热情。 福利待遇： 高端写字楼办公环境，团队年轻富有活力 可深入了解前沿跨境电商生态 双休+法定节假日+五险保障 系统化成长培训机制 年薪15-30万起 注：有意者请提交个人简历及相关联系方式，人力资源负责人将进行初步筛选，并电话通知符合条件者参加面试

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、调研并整理目标车商网点资料，积极拓展新增合作渠道； 3、面向车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施； 4、开发并维护客户资源及合作渠道关系。 5、办理车辆抵押贷款的接单与初步审核工作。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融等相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务与风险判断能力； 3、工作认真负责，具备良好的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 职位福利：通讯补助、高温补贴、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴、多次晋升机会

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招聘两名员工，薪资日结。有意者可报名。

新乡市招小工，管道打磨坡口，切割马鞍口

今日出发，招聘出姜、出萝卜、出大葱的大龄工人，年龄65岁以下，男女不限，身体健康，热爱劳动。长白班，包吃包住，需自带餐具和被子。大巴车每天接送到地头，工作内容为挖出并封箱，无需装车，活儿简单好干。需自带壁纸刀。工资按计件计算，每斤0.15元，日工资约150-300元，之后每3天左右结一次账。中途转场地免费拉送。可工作至12月中旬。高血压、心脏病、冠心病患者请勿报名，工人自身隐瞒病情所造成的一切后果自负。保险为80元/月，干满月以上由公司承担，不满月则从工资中扣除。有意者可报名。

新乡市原阳县招压路机司机

1. 负责老客户维护：沟通产品问题，传达产品信息，提升产品价值，维护客情关系；做好新产品渗透工作，确保业务的持续增长。 2.开发新客户，以及做好后期产品的维护。 任职要求： 1.学历大专以上，25-35岁 2.有实际驾龄2年以上（C1驾驶证），能长时间开车 3.能接受出差，茂名四县一市及阳江地区（阳江地区的优先） 4.具有出色的沟通能力和团队协作精神，有效管理客户关系 5.具备良好的组织和执行能力，能在压力下保持高效工作

通过打电话等方式服务老客户等。 法定节假日休息，周六日休息，周一到周五，上午八点半到十二点，下午三点到六点。 要求：21～50周岁，高中及以上学历。

工作职责： 1.保单服务：负责续期提醒、保单信息变更、保单年检等日常事务，确保客户保障持续有效，做客户的「保单管家」。 2.理赔协助：指导客户准备理赔材料，全程跟进理赔进度，协助完成理赔全流程，让客户理赔无忧。 3.客户维护：开展客户回访与满意度调查，参与公司客养沙龙、答谢会等活动，在服务中自然挖掘家庭保障需求。 招募条件 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，（优秀者，可放宽）专业不限。 2.做事细心有耐心，服务意识强，沟通温和有亲和力，喜欢与人打交道。 3.有客服、售后、行政、物业、前台等工作经验者优先，有无保险经验均可。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 收入构成 ①服务津贴、复效奖、年度展业奖等基本法收入 ②新人客户服务方案奖励 ③佣金收入等 整体月收入4336-11593元，上不封顶，按达成基本法及方案相应业绩、参会等要求核算发放。 福利保障 1.商业保险保障：疾病身故（保额最高40万）、意外身故（保额最高80万）、意外残疾（保额最高40万）、意外伤害医疗（保额最高1.5万）、疾病住院医疗（保额最高2万）。 2.商业养老保险：计提比例最高可达8.5%。 项目亮点 公司产品体系完备、客户底盘牢固，工作流程清晰规范、模式合规标准，收入构成丰富多元、金额上不封顶，培训阶段周期科学、导师全程带教。

工作内容 1、对接公司现成老客户资源做二次开发，为客户定制家庭保障规划方案； 2、负责老客户保单售后维护，权益告知，挖掘保障升级与客户转介绍； 3、参与公司客户回馈福利活动，接待到访客户，解答保险相关咨询； 4、做好客户信息登记归档，跟进服务全流程。 任职要求 1大专及以上学历； 2、沟通表达良好，渴望高薪，有赚钱目标； 3、愿意学习，执行力强；有无销售经验均可，公司提供全套带薪培训带教。 薪资福利 底薪+高额佣金+绩效+续期奖励+年终分红，多劳多得，收入无天花板；优秀者轻松月入过万； 养老保险、补充医疗保险、节日福利； 工作时间弹性打卡，周末双休，法定节假日正常休息，带薪事假，带薪年假。

招聘：人事助理，客户经理。有专人培训，工作简单，大专以上学历，年龄25-50岁之间，。工作时间早8.30-11：00，下午1：30-4：30周六、日休息，节假日休息，时间自由，适合照顾老人孩子。东城领袖电话：

货梯销售人员

岗位职责： 1. 负责起重机产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型、技术方案及报价支持 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保合规高效 4. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次销售及增值服务机会 5. 协同技术、售后团队推进项目落地，及时反馈市场信息与竞品动态 任职要求： 1. 对工程机械或起重设备行业有一定了解，有相关销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧 3. 目标感强，能适应短期出差及一线客户拜访 4. 学历不限，有工业品销售经验者可适当放宽学历要求 5. 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

1.负责乡镇地区的货物配送及业务拓展 2.保持良好的服务态度，确保货物安全及时送达 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效与客户交流 2.能够独立完成任务，同时具备团队合作精神 3.对工作充满热情，愿意不断学习和提升自我 4.C1驾照3年以上 5.做过快消品一年以上

急招，责任底薪，加提成营销经理短视频，剪辑，拍摄，运营服务员，店长

岗位职责： 1、负责新乡市场的产品开拓与推广工作 2、开展客户前期风险评估与实地考察 3、定期回访并维护现有客户关系 4、组织实施市场调研，收集客户反馈并推动产品优化 任职要求： 1、具备大专或以上学位 2、有相关从业经验者优先（如银行IPC客户经理、信贷业务、POS机销售、信用卡推广等） 3、具备较强的抗压能力、目标导向意识、强烈的收入提升意愿及向上突破的进取心 4、个人信用记录良好 岗位福利： 1、月薪范围：11000-22000元 2、基础薪资：5200元/月 3、社会保险：六险一金 4、提成机制：按销售额计提+余额部分月度分润 5、其他福利：多元化激励方案（含现金奖励、实物奖品、团队旅游等）

职位详情 无经验要求 底薪4K+全勤+高提成+丰厚奖金+节假日福利 年龄18-40周岁 职位福利:全勤奖、节日福利、绩效奖金、定期团建、弹性工作 职位亮点:氛围感浓郁，都是年轻人没有代沟，人际关系不复杂更纯粹 休息休假:法定节假日正常休息 上班时间:早10.00-12.0,14.0-6.30 固定周日休

能力突出者，待遇可面议！！！ 岗位职责： 1. 主动与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的产品讲解及销售方案建议； 2. 负责产品报价及生产进度跟踪，保障客户订单按时交付； 3. 及时响应客户咨询，妥善处理各类问题，提升客户满意度； 4. 持续维护并拓展客户关系，推动销售目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 2. 热爱销售工作，责任心强，能适应一定工作压力； 3. 具有团队协作意识，善于与同事高效配合； 4. 学习能力强，具备良好的问题分析与解决能力。

宝宝康母婴连锁3500-6000/月 招聘: 销售6名水疗5名 每月2天带薪休假 平均工资3500-6000 面试地址：宝宝康旗舰店 电话

新乡熙客商贸公司招聘 新乡熙客专注营养品在母婴渠道运营十五年，现代理多个国内知名及功能性品牌，包含省级代理产品！为持续深耕市场，诚邀数位具备母婴渠道实战经验者加入团队，携手共建专业化协作体系，享有带薪进修机会，与团队共进共成长，你的加入即体现你的价值。具备培训经历者优先考虑！ 高薪诚聘同行伙伴 新乡市区域母婴渠道招聘如下 岗位：品牌推广培训老师、业务经理 学历：中专及以上 年龄：25—45周岁 要求：有营养品、母婴、培训、销售等相关行业从业背景

【岗位职责】 1、通过电话销售或线下推广方式开发客户，提供专业的金融咨询服务，协助客户解决资金需求。 2、积极拓展市场，开发新客户资源，同时维护现有客户关系，促进长期稳定合作。 3、依法合规开展业务，严格遵守公司各项管理规定。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽学历要求，具备销售经验者优先考虑。 2、具备较强的沟通表达能力，能够独立完成客户开发与服务工作。 3、工作态度积极，责任心强，学习能力突出，能承受一定工作压力，具有良好的团队协作精神。 【薪资待遇】 1、无责任底薪+有责任底薪+绩效提成+余额分润，享受行业具竞争力的薪酬体系； 2、入职即缴纳五险一金，业绩优异者享实物或非实物类激励奖励； 3、提供新员工岗前培训、业务专项培训及总部定期组织的专业提升课程； 4、支持多种展业模式，包括电销、面销、网销及资源拓展等多元化销售渠道。 福利优渥，工作灵活，拥有广阔晋升空间，只要踏实肯干、能力出众，即可获得持续升职加薪机会。 行业领先的产品优势、高通过率与佣金提成机制，每月享有贷款余额提成奖励，从业时间越长收益越稳定，诚邀您的加入！

年龄要求：25-38岁，性格开朗积极（具备销售背景者优先，享带薪培训+上手快） 工作时间：早九晚五，周末双休 公司支持：提供账号、设备及客户资源 团队特色：95后活力团队，管理扁平化，组长全程一对一指导！ 工作区域：七里营、小冀、新乡市区、原阳、获嘉、延津、武陟、修武、新密、新安、新郑、内黄、禹州、荥阳、商丘（就近分配，自主选择） 员工福利：下午茶点、节日惊喜、季度出游、定期团建！

客户管理师 年龄要求：1.22-50周岁，男女不限。学历要求：1.大专及以上学历（学信网可查）2.高中以上学历（宝妈优先）工作经验：不限。1.客户服务:为公司现有客户提供续收保费、咨询、理赔等售后服务工作。这包括提醒客户到期续费以避免保单失效，以及协助客户办理保单理赔、资料变更、生存金、年金、红利领取等售后保全业务。2.客户回访与规划:定期回访客户，了解客户需求，并根据客户需要提供个性化、专业化的财务规划建议。3.信息管理:整理公司老客户的信息资料，协助客户更新个人保单预留信息，确保客户信息的准确性和完整性。4.市场与销售支持:体验销售市场，提出市场分析报告，协助团队主管完成团队管理及销售工作。5.参与培训与会议:从入职开始公司安排系统的培训机制，不断提升自己的专业知识和技能。公司为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。提倡鼓励晋升，三个月晋升管理，享受管理津贴。6.保密与合规:严格遵守公司资料保密制度，不得泄露公司业务信息及客户信息，确保工作的合规性。 薪资福利:薪资架构：底薪+提成+季度奖+管理奖+年终奖+持续服务奖；福利待遇：转正后公司缴纳意外、医药、养老；公司不定期的组织福利旅游。 工作时间：周一到周五，周末双休，法定节假日正常休息，时间自由，不加班 工作地址:中国人寿平原新区原武营业部（二楼）