
区域经理
7000-12000元/月
区域总监3-5年大专销售经验基于业绩分析的策略优化代理商销售较少出差和外勤餐饮客户/渠道开发及运营企业销售管理经验食品快消/零售产品推广经验区域经理较多外勤市场营销相关学历个人独立开
具备火锅蘸料、底料、调味品、速冻调理食品、牛羊肉制品、方便食品等品类销售背景,或从事过火锅餐饮渠道开发、调味品生产厂家合作、餐饮食材代理经销等相关工作经历者均可。
省区负责人
1-1.5万元/月
区域总监3-5人3-5年学历不限民用面粉经销商较多出差
新良制粉厂家招聘
工作内容:
1、主要开展新良面粉大包装民用粉的市场推广与销售工作
2、依照公司规划达成既定的销售任务指标
3、开拓新市场,销售范围覆盖全国
4、欢迎具备行业资源的同行加入,薪酬待遇可协商
任职要求:
1、具备2年以上面粉、调味品、食品或快消品类客户渠道经验
2、了解大包装民用面粉市场动态,熟悉酒店、餐饮及流通渠道运作
3、在所属区域拥有稳定的客户关系网络,能迅速推进业务落地
4、本岗位负责有客户资源省份及其周边区域的市场拓展,需接受区域内出差安排
5、本次招聘3人,年龄原则上不超过38岁,具备丰富人脉及客户资源者条件可适当放宽
销售主管(财税)
4000-8000元/月
区域销售销售经理社保生日福利年终奖五险3-5人经验不限学历不限阶梯式提成招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 负责公司代理记账、工商注册、税务申报等企业服务产品的市场推广与客户开发
2. 制定并执行区域销售计划,完成月度、季度及年度销售目标
3. 深入挖掘兰考县及周边中小企业客户需求,提供专业化财税解决方案
4. 维护现有客户关系,提升复购率与转介绍率,协同财务顾问推进服务落地
5. 参与行业展会、企业沙龙等活动,提升公司在本地财税服务领域的品牌影响力
任职要求:
1. 销售经验不限,有财税、企业管理咨询、SaaS软件等行业销售经验者优先
2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,能独立完成客户拜访与方案呈现
3. 熟悉中小企业经营特点及常见财税痛点,学习能力强,愿意深耕本地服务市场
4. 大专及以上学历,形象端正、责任心强,具备团队协作精神和结果导向意识
5. 本地户籍或长期在兰考稳定工作者优先,能适应阶段性外出拓展
销售经理/储备销售负责人
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、制定部门的销售目标、战略规划、预算方案及激励机制;
2、开展客户分析,拓展客户资源,维护并建立长期稳定的合作关系;
3、负责销售团队成员的培训、指导、能力提升、日常管理与绩效考核;
4、推进销售团队组织建设,为公司持续发展储备和培养优秀人才;
5、组建并优化销售队伍,规范销售作业流程,确保销售任务达成;
6、具备出色的团队领导力、沟通协调能力以及高效的说服技巧。
任职要求:
1、具备2年以上电话销售团队管理经验,有突出业绩者优先考虑;
2、性格开朗,思维敏捷,语言表达流畅,富有亲和力;
3、责任心强,能够适应高强度工作节奏和压力。
了解我们:
1. 有规模:拥有10余家分公司及3个营业部(集团总部位于河南省郑州市管城区)
2. 资深企业:成立15年,扎根河南本土,集团现有员工超500人
3. 有保障:持有专业代理记账资质,荣获中国财税服务百强典范单位称号
4. 培训育才:每年投入10万元专项经费用于技术骨干与管理人员培训学习
5. 新员工融入:实行“1对1”导师制,确保新人有人教、有人带、有人帮
6. 休息合理:周末双休,法定节假日正常休假
7. 智能化:采用智能软件做账,效率高,准确率高
工作时间:08:30-12:00,13:30-18:00,周末双休
工作地点:管城区未来路郑汴路,集团总部门口即地铁3号线博览中心站C口(无堵车困扰,通勤无忧)
销售经理(职高校 教育领域)
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年本科
薪资架构:底薪7-12K+高额提成(终端项目15-20%,渠道项目3-7%)+年终奖金。
岗位职责:
1. 负责智能硬件在教育领域的市场调研及产品需求推广;
2. 开拓基础教育、职业院校、高等院校等机器人与人工智能专业相关项目,开展终端客户及行业代理的商务合作洽谈;
3. 挖掘并开发教育培训场景下的产品应用,深入探索教育机器人在实际教学中的使用场景;
4. 协同研发与项目团队,及时传递用户需求,保障客户服务落地;
5. 拓展客户资源,达成个人销售目标;熟悉产品知识,可独立完成基本的产品培训与技术支持工作。
任职要求:
1. 拥有职校、本科类院校相关资源,具备1年以上相关领域销售经验;
2. 对机器人行业有浓厚兴趣,性格开朗,沟通积极,具备良好的谈判技巧;
3. 有机电自动化、计算机信息应用、机器人工程等相关专业背景或智能硬件销售经验者优先。
公司福利:
1. 薪酬结构:底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖,综合月收入10000-25000元;
2. 五险一金:依法缴纳五险一金(养老、生育、失业、医疗、工伤)。
工作时间:
1. 上午:9:00-12:00,下午:13:30-18:00。
内贸经理(底薪5K+精准客户资源+朝九晚六)
4000-8000元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年学历不限电话销售
一、公司为您提供的:
1. 具有竞争力的薪酬结构:无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖励 + 年终奖励,综合月收入 10000 元 - 20000 元,上不封顶,能力决定收入,多劳多得!
2. 健全的福利保障:缴纳社保;享受带薪年假、病假、婚假、产假及法定节假日相关福利;定期开展员工旅游、团队建设活动;节日福利优厚,每逢重大节日,公司均会为员工发放节日礼品或补贴;提供系统化培训与充足的晋升机会,助力你实现职业成长目标。
3. 规律的工作时间:冬季上午9:00-12:00、下午1:30-5:30;夏季上午9:00-12:00、下午2:00-6:00。周末实行单双休制,节假日正常休息,日常按时上下班,无需加班。
二、岗位职责:
1. 及时跟进客户信息,保持与客户的顺畅沟通,维系老客户并拓展新客户资源,推动成交达成;
2. 对已成交客户进行持续维护,做好售后跟踪服务,提升复购率,建立客户档案并定期回访;
3. 客户资源由公司统一提供,非盲目拨打,每日无强制通话时长和数量考核要求。
三、任职要求:
1. 学历不限,具有一年以上电销、网销、电商等相关销售经验,有线下实体销售经验者优先考虑;
2. 年龄40周岁以下,具备良好的沟通技巧与亲和力,能与各类客户高效互动;
3. 热爱销售工作,有强烈的成就动机和进取精神,敢于追求高收入目标;
4. 具备较强的学习与适应能力,能快速熟悉公司产品内容及销售方法。
营销副总(入职缴社保+单双休)
1.2-1.6万元/月
销售总监社保生日福利1-3年学历不限企业对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1. 公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术,销售人员专注完成转化与签单。
2. 持续维护客户关系,打造长期信任合作,提升客户转介绍率。
3. 在私域场景下推进客户转化,深入挖掘客户需求,实现单客多购。
4. 协同推广团队参与视频拍摄,优化引流内容表现力与吸引力。
福利待遇:
1. 薪资构成:具体薪资需面议,月综合收入可达15k以上。
2. 入职即缴纳社保,享有定期聚餐、团建活动、年度旅游、生日福利及节日礼品等。
3. 提供系统化入职培训,实行老员工带教机制,快速上手。
4. 公司资源支持:配备精准客户线索、专业运营服务团队,客户复购率高。
5. 新员工最快当天成单,资深员工日均多单,开单效率稳定。
任职要求:
1. 年龄26-36岁之间,形象气质良好,亲和力强。
2. 具备扎实的销售实战经验,曾获销售冠军者优先考虑。
3. 拥有出色的沟通能力与客户服务意识,目标感强,渴望高收入。
工作时间:
8:30-18:00,午休1.5小时(大小周),不加班
法定节假日正常休息
区域市场主管
1.4-1.8万元/月
区域总监5-10年大专业务推动销售管理31-50人
岗位职责:
1、制定并执行辖区内的市场发展策略,提升品牌在本地市场的知名度与行业影响力;
2、统筹管理区域销售团队,优化人员配置,推动团队整体绩效持续提升;
3、跟踪市场发展趋势,调研竞争格局,为产品布局和推广方案提供决策支持;
4、拓展并维系核心客户资源,保障客户服务质量与长期合作满意度;
5、管控区域销售运营成本,提升工作效率与业务盈利水平。
任职要求:
1、具备出色的团队管理能力,能有效激励成员完成既定销售任务;
2、具有扎实的市场研判与战略规划能力,可独立完成市场策略设计;
3、具备优秀的沟通与组织协调能力,善于应对复杂客户关系及市场挑战;
4、富有创新意识和市场洞察力,能及时捕捉并响应市场变动;
5、具备成功运作区域市场的实战经验,有能力带领团队实现业绩稳步增长。
冻品销售经理
7000-12000元/月
销售经理五险一金1-2人经验不限大专冻品销售餐饮面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOB批发/零售其他行业快消品快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.完成区域产品销售、回款及客户开发目标
2.开发农批、二批、餐饮、供应链等流通渠道客户
3.维护客情、谈判合作、执行价格与促销政策
4.跟踪订单、冷链发货、处理质量及售后问题
5.调研市场行情、竞品动态
任职要求:
1.2 年以上冻品、水产、小龙虾销售经验,熟悉流通渠道
2.有客户资源、能出差、具备开发谈判能力
3.了解冻品产品特性、规格品质、冷链及食品安全
4.吃苦耐劳、结果导向,熟练使用办公软件
5.大专及以上学历
岗位福利:
岗位福利:
- 薪资:阶梯式底薪+高提成+绩效+奖励,上不封顶;
- 福利:五险一金、节日生日福利、员工家庭关怀、带薪年假;
- 其他:定期培训、晋升空间、团建活动。
配菜烧菜打荷
新乡市市区内酒店招聘:
1.家常炒菜:一名
2.尾鍋:一名
3.配菜:一名
4.打荷:一名
老酒店生意好.到月准时发薪酬。
可长年干。举体待遇面谈。
张总
玩具汽车装盒320/天【新人奖金3k】免费吃住+人走账清
9000-10000元/月
操作工玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询
企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
玩具厂:普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在苏州
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
区域主管
4000-5000元/月
区域经理五险6-10人经验不限中专/中技弹性工作制互联网/科技5人(含)以上对机构(To B)销售经验软件推广经验团队建设及管理能力团队招募及培养
不是销售
不是销售
不是销售
对接政府基层部门,社区、街道、乡镇。
不坐班 。
退伍军人优先,
有责任心,
五险齐全
区域主管
4000-9000元/月
区域经理包住社保五险一金年终奖1-2人3-5年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制互联网/科技公关/传媒证券/互联网金融房地产
岗位职责:
1.负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新,确保信息真实准确
2. 开展客户接待、需求分析、带看匹配及租赁/买卖促成全流程服务
3.维护存量客户关系,挖掘二次成交及转介绍机会,提升客户满意度
4.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域竞品分析
5.遵守行业规范及公司制度,保障交易合规与资金安全
任职要求:
1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先
3.熟悉当地房地产市场,具备基础政策法规常识
4.积极主动,目标感强,具备团队协作意识与学习意愿
5.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者更佳
大区经理-教培
2.6-5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专区域销售
岗位描述
1、负责教培行业潜力类目的业务发展,进行行业和市场分析,制定业务发展目标和策略;2、搭建业务拓展团队,负责行业规模化发展目标和业务目标的达成;
3、结合线上线下,探索商业场景和解决方案,实现服务增值。
岗位要求
1、5年以上互联网教培行业拓展、运营经验,有业务团队管理经验优先。
2、对行业发展趋势和行业在互联网平台的经营有深入了解,有业务策略设计能力;3、目标导向,有较强的逻辑思考和分析能力,较强的沟通协调能力;
15000+双休急招城市运营总监 不会可教
1.2-1.8万元/月
区域经理生日福利20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB居家办公批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队开城经验团队建设及管理能力团队招募及培养
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4. 沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
区域经理(6000+提成)
6000-8000元/月
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名
1. 任职要求
- 大专及以上学历,年龄45周岁以下
- 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验
- 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先
2. 薪资待遇
月薪6000元+业务提成
3. 工作内容
负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
本地农资推广经理(工作地点在家附近)
6000-8000元/月
销售经理/主管包住五险一金年终奖1-3年本科地推销售面销/陌拜会议/会展销售负责家周边市场
岗位职责:
1、负责公司产品的销售与推广,落实销售方案,达成既定销售目标
2、积极拓展新市场,发掘潜在客户,扩大产品覆盖区域
3、熟悉所辖区域内客户的进货、销售及库存动态,依据实际销售情况及时调整策略
4、配合区域内客户开展产品宣传,提升门店销售业绩,维护良好的客户关系
任职资格:
1、统招本科学历,专业不限,农业类相关专业优先考虑,有工作经验者可放宽至大专
2、具备农资领域如农药、化肥、种子等产品的销售与推广经验者优先
3、优先录用本地市区人员,负责居住地周边市场,确保工作稳定性
4、具备吃苦耐劳精神,抗压能力突出,富有责任心
职位福利:定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红
铝单板销售业务员
3000-5000元/月
区域销售社保交通补助五险6-10人3-5年大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先建材房地产对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
- 岗位名称:铝单板销售专员/区域销售代表
- 招聘人数:3-5人
- 工作地点:河南郑州/卫辉(可根据需求调整)
- 薪资范围:基本工资+工龄工资+油补,根据业务能力,上不封顶
- 工作性质:全职,接受出差
岗位职责
1. 负责铝单板、蜂窝板等产品的市场推广与销售,开发建筑幕墙、室内装饰等工程客户,维护老客户关系 。
2. 拜访甲方、施工方、设计院,收集项目信息,推进合作与订单转化 。
3. 提供专业产品方案,跟进订单交付,解决履约问题,保障回款 。
4. 调研市场与竞品,反馈客户需求,协助优化产品与策略 。
5. 完成个人与团队销售目标,遵守公司销售制度 。
客户经理
7000-10000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限高中招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务电话销售经验
职位销售经理负责客户的开发与维护
销售经理
5000-8000元/月
销售经理社保交通补助包吃保险年终奖高温补贴五险餐补1-2人1年以下学历不限代理商销售回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责开关灯具的市场推广与客户开发,完成销售目标
2. 深入对接五金店,灯具店,装修公司、工长、设计师及终端业主,建立长期稳定合作关系
3. 参与行业展会、工地巡展及社区推广活动,提升品牌区域影响力
4. 收集市场竞品信息与客户需求反馈,协助优化产品结构与销售策略
5. 独立完成报价、合同签订、订单跟进及售后协调等全流程服务
任职要求:
1. 学历不限,具备建材、装饰、工程类相关行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能适应高频次外出拜访
3. 有责任心和目标感,能承受一定业绩压力,具备基础商务谈判能力
4. 熟悉本地装修市场或拥有工长/设计师资源者可优先考虑
5. 接受应届毕业生实习转正,公司提供系统产品培训与销售带教
渠道经理
3000-8000元/月
渠道经理社保交通补助餐补6-10人1-3年大专招商加盟面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队销售工作经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护市场信息收集及分析
渠道拓展与维护,产品推广与拉动
区域运营主管
4000-9000元/月
城市经理社保3-5年大专销售经验陌拜开城经验先进制造厨具团队建设及管理能力制定区域营销计划餐饮洗碗客户/渠道开发及运营销售管理经验快消/零售产品推广经验5人(含)以上较多外勤地推团队独立开拓市场
苏州总部直营,洗碗机(免押金)租赁模式,服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店,以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店,负责本地市场的开发拓展及后续售后服务工作。
一、薪资福利:
1. 综合底薪3500-7000+高比例提成+公司额外奖励,从业人员平均月收入8000-12000,表现优异者月薪可达15000以上;
2. 本科及以上学历享有学历补贴(500-1000元,统招适用);
3. 入职当天即办理五险,签订正式劳动合同;
4. 享受国家规定带薪年假、法定节假日休假权益;
5. 每月组织公司承担费用的团队建设活动;
6. 日常通过钉钉打卡并记录客户拜访情况;
二、任职要求:
1. 具备5年以上销售经验,有地推、陌生客户拜访或餐饮行业销售背景者优先录用;
2. 有设备、机械类销售或租赁工作经验者优先考虑;
3. 有过自主创业经历者优先;
4. 家庭主要经济来源者优先考虑;
5. 执行力强,具备高度责任心与良好的服务意识;
6. 具备基础水电工技能者优先;
7. 身体健康,符合岗位入职基本条件;
8. 个人征信状况良好。
宠物医药销售5000~10000社保,有宠物医院以及宠物店工作相关经验,畜牧专业毕业的也可
5000-10000元/月
销售经理社保餐补1-2人1-3年中专/中技面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB混合办公其他行业其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责宠物医药产品的市场开拓与客户开发
2. 通过陌拜形式拜访客户,建立并维护客户关系
3. 了解客户需求,提供合适的宠物医药产品解决方案
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能够独立开展客户拜访工作
2. 有较强的目标意识和执行力,能适应外出拜访
3. 对宠物医疗行业有兴趣,愿意从事一线销售工作
4.有宠物医院以及宠物店工作相关经验,畜牧专业毕业的也可
岗位福利:
1.开单红包奖励
2.出差补助
3.社保5险
招募长垣本地光伏市场拓展专员
1.5-2.6万元/月
城市经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责河南洁光新能源光伏项目的立项推进与落地执行
2. 协同团队成员,保障项目按计划节点达成既定目标
3. 深度参与项目前期策划,提供具有创新性的技术或管理建议
4. 具备市场拓展经验者可优先考虑
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部协作资源
2. 富有团队协作意识,能在集体工作中快速融入并发挥积极作用
3. 具备较强的学习能力,可持续掌握新技能,提升工作效率与流程优化水平
储备区域主管
4000-15000元/月
城市经理社保5-10年大专销售经验资产配置及管理开城经验先进制造市场活动策划及执行制定区域营销计划企业销售管理经验团队招募及培养较多外勤个人市场调研对机构(To B)销售经验
苏州总部直营,洗碗机(免押金)租赁模式,服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店,负责本地市场的开发拓展与后续维护支持工作。
一、薪资福利:
1. 综合底薪4000-7000+季度基础考核达标每月递增500起+高比例提成+公司专项激励,从业人员平均月收入9000-15000,表现优异者月薪可超20000;
2. 全日制本科及以上学历享有额外学历津贴(500-1000元,统招为准);
3. 入职当天即办理五险,签订正式劳动合同;
4. 享有国家规定带薪年休假、法定节假日等休假权益;
5. 每月组织公司承担费用的团队建设活动;
6. 日常通过钉钉打卡拜访客户;
二、任职要求:
1. 具备5年以上销售经历,有地推、陌生客户拜访或餐饮行业销售经验者优先录用;
2. 有设备类、机械类或租赁领域销售从业背景者优先;
3. 曾有自主创业经历者优先考虑;
4. 承担家庭主要经济来源者优先;
5. 执行力突出,具备强烈的责任感与客户服务意识;
6. 具备基础水电操作技能者优先;
7. 身体健康,符合岗位入职体检标准;
8. 个人征信记录良好。
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理1-2人3-5年大专
核心责任
1.对个人年度/月度销售指标、个人客户开发与维护、销售订单回款进度负全面直接责任;
2.对客户需求对接、合同评审配合、订单落地跟踪、客户销售端反馈收集负直接责任。
具体工作责任
1.严格执行公司销售计划与销售政策,开展市场开拓、客户拜访(每月有效拜访≥60家),完成个人月度/年度销售指标;
2.对接客户需求,精准介绍公司产品,发起订单合同评审,配合订单审核专员完成订单信息核对,确保订单信息准确;
3.跟踪销售订单生产进度,对接提车接待专员做好客户提车前对接,确保客户顺利提车;
4.负责个人客户订单回款跟踪,按合同约定及时催收订单回款,确保个人订单回款率≥公司既定标准;
5.收集客户产品需求、销售端反馈,每月整理提交给营销管理部总监,配合市场推广专员开展获客工作;
6.每日整理个人销售数据及客户拜访信息,编制销售日报,每月编制销售月报,向营销管理部总监汇报工作进展;
7.维护个人客户资源,做好客户日常跟进,提升客户粘性,确保个人客户复购率≥10%。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡区域城经理招聘在线招聘信息,主要招聘新乡区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。