
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师工业建筑工业项目施工全周期管理跨资源统筹协调现场风险管控
工作职责
1. 主导热电厂、化工厂等工业类工程项目的全过程施工管理,编制项目实施计划并组织执行。
2. 统一协调施工队伍、供应单位及业主方资源,处理项目建设过程中的技术与管理问题。
3. 精准控制工程进度、安全生产和质量标准,实时识别施工风险并落实防控措施。
4. 承担施工现场的日常监管职责,确保作业流程满足行业规程与安全规定。
任职要求
1. 具备机电或建筑工程专业一级或以上建造师执业资格。
2. 拥有2年以上热电厂、化工厂等工业项目现场管理经历。
3. 掌握工业项目施工程序与安全管理规范,具备较强的现场应急处置能力。
4. 责任意识强,抗压性好,能够胜任工程项目现场的工作强度与节奏。
项目主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师安装工程防腐保温工程管理检维修项目管理跨部门沟通协调
工作职责
1. 全面负责建筑安装检维修项目的管理工作,涵盖人员调配、材料管理、进度把控、质量监督、安全管控及成本控制。
2. 主导制定并优化施工技术方案,统筹协调各类资源,及时处理现场技术问题,确保项目按规范顺利交付。
3. 负责项目团队的组织与管理,推进跨部门协作,落实标准化施工流程,保障施工现场安全有序、文明作业。
任职要求
1. 需具备二级建造师(建筑专业)资格证书,持有机电类相关证书或工程师职称者优先考虑,要求人证一致且可立即完成注册。
2. 具有建筑安装、防腐保温或检维修类工程的项目管理实践经验,熟悉行业施工标准及现场运作流程。
3. 具备良好的问题分析与解决能力,沟通协调能力强,能够独立处理施工现场的各类突发情况。
补充说明
工程管理岗位
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程施工资料
岗位职责:
1. 负责部门日常业务的办理及派驻人员的统筹管理。
2. 承担公司异常项目的处置工作,根据需要前往项目现场核查实际情况,并按上级指示妥善解决相关问题。
3. 审核日常用印资料中发现的问题,并监督后续整改落实情况。
4. 发起并跟进部门各项审批流程的执行与完成。
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1. 工程类或相关专业大专及以上学历,具备3年以上现场施工工作经验。
2. 熟悉施工图纸、施工工艺流程及相关技术规范。
3. 具备房建/市政/公路/机电等任一领域完整项目竣工经历者优先考虑。
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的任务同步跟进能力。
5. 熟练操作Word、Excel、Office等常用办公软件。
项目负责人
9000-11000元/月
项目经理
铁路附属工程(边坡整治)
职责:现场负责人,懂技术会管理;组织工人顺利施工,节约成本控制效益。
工作地点:河北省范围内
联系电话:
联系时间:上午9:00-晚上24:00
工资:电话联系。
要求:35-55岁之间;会开车;画图纸;会写施工方案;有较长时间的带队和组织现场经验
项目经理(变电站及电力工程)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程
岗位职责:
1、全面负责变电站及电力工程项目从开工到交付的全过程施工管理,有效控制工期、质量与成本,确保项目按时高质量完成。
2、协调施工班组、分包单位以及业主、监理等各方关系,科学组织人力、材料、机械设备等资源,保障现场施工有序高效进行。
3、严格执行电力系统安全作业规程,开展日常安全检查与风险隐患治理,预防安全事故发生;监督施工质量,确保满足国家及行业验收要求。
4、编制施工方案、进度安排和成本测算文件,实时跟踪工程变更与签证流程,合理控制支出,达成项目经济效益目标。
5、汇总整理项目建设过程资料,主导各阶段验收工作,包括分部、分项及整体竣工验收,顺利完成项目移交与总结评估。
岗位要求:
1、大专以上学历,电力工程、电气工程或土木工程相关专业背景,具有一级或二级建造师(电力/机电类)执业资格者优先考虑。
2、具备5年以上电力或变电站施工现场管理经验,曾独立主导2个以上完整项目的全周期管理工作,熟悉土建施工、电气设备安装及调试等环节。
3、熟练掌握电力工程相关的施工标准、验收规范及安全管理规定,具有较强的现场技术问题处理、协调沟通与成本控制能力。
4、具备良好的团队领导力和外部协作能力,能够与业主单位、监理机构及相关政府部门顺畅对接,适应长期驻场及出差安排。
5、工作认真负责,作风踏实细致,认同企业价值观,能够在高强度环境下稳定履职。
项目协调专员
3000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专办公软件精通
岗位职责:
1、负责公司项目全周期进度的跟进与协调;
2、定期整理并汇报项目执行情况;
3、具备细致认真的工作态度,富有责任感;
4、具有机械行业工作经验者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人
8000-12000元/月
项目经理3-5年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责净化工程项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控
2. 统筹协调设计、采购、施工及验收各环节,确保项目按期保质交付
3. 主导编制施工组织设计、专项方案及应急预案,落实安全生产责任制
4.对接业主、监理及监管部门,处理现场技术与合同问题,维护客户关系
5. 组织项目竣工资料整理与移交,完成结算及回款跟进工作
任职要求:
1. 具备净化工程、洁净厂房或医药/电子类厂房项目管理经验者优先
2.熟悉GB50591、GB50687等洁净室相关国家规范及ISO标准
3.持有二级及以上建造师(机电/建筑专业)及安全B证优先
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
5. 责任心强,能适应阶段性驻场及出差安排
项目经理(石化工程)
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、全面负责石油化工项目的全生命周期管理,确保质量、安全、成本与进度目标有效实现。
2、整合项目团队及分包单位、设备供应商、监理等各方资源,协调处理施工现场各类问题。
3、组织实施项目预算管理,控制工程成本与合同履约过程,审核工程变更、签证及竣工决算。
4、贯彻执行安全生产与质量管控措施,排查工艺、消防、环保等方面风险隐患,保障项目依法合规交付。
5、对接业主单位及政府安监、环保等相关职能部门,推动项目审批、建设许可、验收等关键环节落地。
岗位要求:
1、专科及以上学历,石油化学工程、化工工艺、工程管理等相关专业背景。
2、具备5年以上石化工程建设工作经验,其中3年以上担任项目经理职务。
3、掌握石化项目工艺标准、施工程序、安全环保规范及相关法律法规。
4、持有注册一级建造师(机电类)、工程师职称者优先考虑。
5、具有良好的沟通协作与应急处置能力,能承受工作压力,适应长期现场驻守。
光伏项目经理
7000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责户用光伏项目(阳光房、双坡屋顶、院落光伏等)全流程施工管理与现场统筹
2. 科学安排施工人员分工,监督执行标准化作业流程及安全施工规范
3. 统筹日常生产计划、物料调度、设备点检及现场6S管理
4. 及时识别、上报并协同解决施工过程中的质量、进度及安全隐患问题
5.配合项目交付验收,整理归档施工记录与过程资料
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应户外及登高作业环境
2. 具备户用光伏或建筑/电力类相关施工经验者优先,无经验者可提供系统岗前培训
3. 工作认真负责,具备基本识字、读图及简单工程计算能力
4. 服从管理,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5.能接受阶段性驻场、倒班或弹性加班安排
临时工日结
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配菜
弘力新能源(新乡)有限公司职工食堂招聘1.副厨2名,月薪6000元,满勤28天,分白班夜班,每天8小时,五险。2.帮厨5名,月薪3200元,满勤28天,分白班夜班,每天8小时,五险。白班:中班8:30上班一13:30下班,晚班16:30上班一19:30下班夜班:21:00上班一2:00下班,早班5:30上班一8:30下班地址:红旗区德源路与新中大道(南)交叉口西300米联系人:王经理
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3000元/月
保姆1-2人月结
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急招项目经理,熟悉项目全流程把控,能带领项目落地,团队管理,协调能力强。
2.5-3万元/月
项目经理
全面负责项目全流程管理,从项目启动,方案落地,进度跟进,资源协调直至项目验收交付,把控整体目标。制定项目实施方案计划。
局旧改工程管家
6000-11000元/月
项目经理学历不限
岗位名称:旧改/局部翻新工程管家(现场工程负责人)
业务方向:家庭局部改造、墙面刷新、防水维修、厨卫焕新、老房维修,不做大整装,聚焦旧房局改赛道
岗位职责
负责旧房局部改造、防水、墙面翻新、厨卫局改项目现场勘测、工程量核算、出具施工方案,给客户讲解工艺、报价明细;
施工交底:对接工长、工人,明确施工标准、工期节点、材料要求,把控每一个局部改造节点;
工地巡检:定期巡查在施工地,管控施工质量、安全文明施工,及时处理墙面开裂、渗水等老房突发问题;
客户沟通:跟进施工全周期,同步进度,协调现场变更,化解客诉,保障客户满意度;
材料核对:核对进场建材(板材、防水涂料、腻子、瓷砖等),验收材料环保等级(ENF/E0等);
竣工验收:组织竣工验收,核对项目,整理工程档案,完工后交付客户;
配合门店新媒体、地推业务,上门勘测,输出现场照片、短视频素材。
任职要求
学历不限,2‑5年家装/旧房翻新/局部改造现场经验优先;有防水维修、墙面刷新、厨卫改造实操经验优先;
看得懂装修施工图,会测量房屋尺寸,能够独立做现场勘测、估算工程量;
熟悉旧房常见问题:墙体空鼓、漏水渗水、老房水电隐患、墙面返潮发霉,懂对应的维修工艺;
了解主流建材:防水浆料、瓷砖、乳胶漆、定制板材环保标准,能够辨别材料优劣;
沟通表达良好,能跟业主通俗讲解施工方案,有服务意识,有责任心,能接受不定期上门勘测;
会基础拍照,能拍摄工地前后对比图;会简单使用CAD/酷家乐优先;
有驾照优先,能够在成华及成都城东片区跑工地。
优先录用条件
做过旧房局部翻新、维修、防水工程;
之前任职装修公司工程监理、项目负责人;
熟悉成都老小区房龄结构,懂老房改造痛点。
福利待遇
薪资结构:底薪+谈单提成+项目工程提成+月度绩效;
,节日福利,定期工艺培训;
发展通道:工程师→工程主管→区域工程负责人。
工作时间
早9:00‑晚18:00,月休4天,工地突发情况可弹性调整。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.3万元/月
项目经理经验不限学历不限
1、本工程主要为石油储罐大修(安装及防腐),要求项目经理精通化工企业相关安全规范、施工规范、独立完成各种方案及施工组织设计编写,要求有很好的沟通能力、协调能力
建筑项目经理/项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理5-10年学历不限
市政管网相关工作经验5年
二级建造师证。对现场施工和统筹
甲方的对接工作。工资待遇详谈
建筑项目经理/项目负责人
1.8-2.5万元/月
项目经理3-5年大专
1. 大专及以上,建筑装饰、工程管理、土木工程相关专业;
2. 精装项目经理独立操盘经验,完整经手办公室、商铺或高端别墅项目,能同时管理3–5个工地;
3. 精通装修全套施工工艺、国标验收规范,能看懂施工图、节点图,熟练使用CAD、Excel进度表;
4. 懂成本核算、签证流程、物业报备流程,熟悉上海本地物业装修管理规则;
5. 会管理施工班组,沟通谈判能力强,抗压、能驻场跑工地,无重大质量安全事故记录;
6. 加分项:持有一建/二建建筑证、安全员B证、自带稳定班组资源、高端商业项目经验。
福利待遇
1. 五险一金,项目驻场补贴、交通油补、通讯补贴;
2. 项目提成按月结算,回款达标额外发放奖励;
3. 带薪年假、年度体检、节日福利、团建聚餐;
4. 完善晋升:项目经理→项目主管→工程总监,公司稳定项目充足,不愁活干;
招聘专员/助理
3000-4000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进;
2. 协助搭建与维护人才库,定期更新候选人信息并做好分类归档;
3. 支持员工入离职手续办理、劳动合同签订与基础人事数据维护;
4. 配合开展入职培训、企业文化宣导及日常员工关系协调工作;
5. 协助完成考勤统计、社保公积金申报等基础人事运营事务;
6. 协助完成培训计划的组织和实施;
7. 其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 具备招聘或HR助理相关实习/工作经验者优先,经验要求不限
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通表达与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
文员人事
2000-3000元/月
人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及基础行政事务支持
4.办理办公用品申领、登记及库存管理
5. 配合完成数据录入、报表制作等基础文职工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,具备良好的服务意识与团队协作精神
人事
4000-6000元/月
人事专员1-3年中专/中技
人力资源专员/助理
1.工作内容:负责人员招聘、面试、入职、离职等人事行政工作。
2.任职要求:熟练办公软件,沟通能力强。
3.工作时间:朝九晚六 周日固定休
4.薪资待遇:无责3000+提成
招聘经理
7000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公HRBP团队搭建经验猎头经验管理经验高管招聘经验人力外包公司公司人力资源部门留学生优先国内院校优先企业服务医疗健康本地生活/O2O
岗位职责:
1.负责美容连锁门店美容师、顾问、店长、美导等岗位的全流程招聘,包括需求对接、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.搭建并管理10人左右的招聘团队,制定招聘计划、分解目标、督导执行与结果复盘
3.拓展并维护优质招聘渠道(如线上平台、校企合作、行业社群等),提升候选人匹配效率与到面率
4.优化招聘话术与面试流程,统一人才画像标准,保障岗位胜任力与文化适配性
5. 定期输出招聘数据报表,分析招聘效能,提出流程优化建议
任职要求:
1.具备招聘相关工作经验,有连锁美业或服务业招聘经验者优先
2.熟悉招聘全流程管理,具备团队搭建与带教能力
3.沟通表达能力强,目标感强,能承受阶段性业绩压力
4. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
5. 具备基础办公软件操作能力,有数据分析意识
人事主管
4000-6000元/月
人事经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作;
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升;
3. 主导关键岗位招聘,搭建人才梯队,支持业务发展需求;
4. 组织开展员工培训与职业发展体系搭建,提升团队专业能力;
5. 处理劳动关系事务,确保各项人事工作合规、高效、有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 3-5年及以上人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5. 责任心强,原则性与亲和力兼备,适应快节奏、结果导向的工作环境
HR人事(可线上)
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
人事运营主持主播
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
新乡第一家养老模式的年轻化公司,完全了解当代年轻人对工作的需求!
你梦想中跟编制一样的工作来咯!
(人事)朝九点半晚六,五天休假,随意调休并且保证不加班!每个月10次下午茶,两次团建,剧本杀密室逃脱随意玩,咋好玩咋来,公司有钱随便花!
(主播)每天六个小时 月休5天!!不加班!到点撤!
只要人到位,其他不是事,交给我们培养全明星团,新乡第一家培养机构!
培养期间也有钱赚,最低5k,日常生活完全足够!
公司简介;人前有面子,赚有尊严的钱!
你们最关注的薪资待遇如下:20号发薪,综合薪资5k
左右,喜欢文员人事互联网的小伙伴们,可以来感受一下公司超绝氛围感!
随时欢迎各位宝子们来面试,顺便验证一下是否真实!!!
新乡红旗区急招,责任底薪加提成营销经理短视频,剪辑,拍摄,运营服务员,店长
4000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
急招,责任底薪加提成
营销经理
短视频,剪辑,拍摄,运营
服务员,店长
延津县源达农业有限公司
3000-4000元/月
销售经理1-2人1-3年中专/中技代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多出差按单提成
公司财务之销售经理,主要还是向全国推广销售,传统沙土炒花生。
防腐保温工程现场管理岗位
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限电力工程安装工程安全员资格证
负责防腐保温项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全及材料管控,确保工艺达标、无漏涂脱落等问题。
对接甲方监理,落实验收报验与签证变更,完成日志记录、资料整理及竣工结算配合工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡渠道服务支持经理招聘在线招聘信息,主要招聘新乡销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。