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天合富家能源股份有限司---运维服务公司。职位描述：人事行政主管1.负责公司人事行政管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面；2.制定并执行公司的人事政策和流程，确保公司人事管理规范化、制度化；3.管理员工档案，负责员工关系管理；4.协助上级领导完成其他相关工作。任职要求：1.大专及以上学历；2.3年以上人力资源管理经验，有较强的组织协调能力和沟通能力；3.熟悉劳动法律法规，了解人事管理相关政策和流程；4.具备较强的团队管理能力，能够有效地协调和管理团队；5.具备良好的职业操守和责任心，能够承担一定的工作压力

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完成各岗位配制，制定绩效考核完善公司制度并执行

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销售经理

中恒建设发展集团诚聘：人资主管1名工作职责：负责公司招聘、考勤统计、薪资核算、社保办理、员工关系工作。会计1名岗位职责：负责日常票据审核、编制凭证、财务报表统计分析、财务档案管理等工作。工作地点：鹤壁市淇滨区恒大名都联系人：郭老师

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招聘：人力资源管理薪资：3500元以上/月1，工作内容：负责对接企业招聘；2，上班时间：8.30到17.30，休息一个半小时；每周末休息一天；3，工资2600+提成，综合5000到8000；4，外地提供住宿补贴，每月300元（公司附近租房子才500左右单间带卫生间的）；5，年龄18到到35岁，形象看上去年轻的可以放宽年龄段；有需求无须投简历，直接打电话张老师联系人：王老师

招聘：人力资源主管薪资：5000元以上/月1、负责审核劳务人员身份，资格，办理登记备案，建立花名册，并做好存档。2、参与监督劳务人员合同的签订，变更，解除，终止等工作。3、负责劳务人员进出及用工管理。4、负责监督劳务人员上下班考勤及汇总公示。5、维护和经营联系人：侯老师

负责销售团队人员的管理，培训，考核等

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日常做合同，客户回访与售后

销售业务经理

岗位职责：1.负责在各类新媒体平台上的品牌宣传；2.负责邀约意向生源参加短视频特训营；3.积极参加各类培训，不断提升业务能力；4.完成上级领导交办的工作；任职要求：1.年龄：22-45岁；2.有校园代理、区域负责人相关工作经验优先考虑；3.有教育行业、保险行业工作经验优先考虑；4.有团队管理经验、带过销售团队优先考虑；5.具备良好的沟通表达能力和亲和力；薪资福利：1.底薪3k+绩效提成，绩效提成上不封顶，年综合收入10-30万；2.工作时间及地点自由；3.专业带薪在职培训；晋升发展1.公司提供完善的在职培训，为你提供良好的学习成长机会；2.有经验丰富的同事传帮带，让你快速进步，实现0到1的突破；3.公司提供良好的职业发展平台，优秀者有机会晋升为区域经理、区域总监4.表现优秀者，转为正式员工；5.行业独角兽，扁平化管理机制，鼓励交流和沟通，年轻活力的工作氛围；6.公司伙伴年轻人居多，e人居多，氛围非常Nice；如果你初入职场，想找一个跳板，欢迎你来！如果你怀揣梦想，需要展示翱翔，欢迎你来！如果你不甘落后于人，勤奋努力，差一个机会，欢迎你来！

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一、薪资待遇：1、底薪+提成+福利，月收入4000--6000元；2、新员工提供一对一指导学习。二、岗位描述：负责商家及平台合作期间维护，日常拜访客户，建立客户联系，日常活动沟通，维护老客户开发新客户。三、岗位要求:1、年龄20-35周岁，男女不限；2、逻辑思维缜密，善于沟通;3、有互联网行业和快消品销售行业工作经验优先录用有意向可以直接点下方打电话咨询！只要你肯干，愿努力，欢迎加入我们的团队！

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