
商丘梁园区河南国健医疗设备有限公司,因扩展公司规模,现面向社会诚招有关医疗器械营销业务总监1名,业务
3000-23000元/月
渠道经理包吃五险一金年终奖6-10人经验不限高中沟通灵活,会基础电脑,开朗乐观!招商加盟电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制医疗/大健康批发/零售15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上电销团队销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护品牌招商
河南国健医疗设备有限公司,因扩展公司规模,现面向社会诚招有关医疗器械营销业务总监 1名,业务高管3名,营销业务区域负责人8名,诚望有关医疗行业爱好者,喜欢高收入者踊跃推荐报名!
采购员
8000-13000元/月
区域经理经验不限学历不限
全国各地分公司招聘区域负责人
1、项目简介:我们是做AI云数码业务的,主要是以平台采购二手手机为主,需要通过二手资源平台进行采购手机,跟个人手机卖家沟通、协商、手机价格以及了解手机成色情况,给卖家报价,然后采购手机
2、公司扶持:每位伙伴都可以接受总部的系统化培训,前期的话术培训,把控手机价格报价的培训,公司提供手机验机服务,二次协商服务,AI系统人工智能系统培训,手机兜底回收业务
3、提成百分之80,采购一台手机大概盈利在200-500之间,多劳多得,基本上每天采购个5-8台手机是没有任何问题的
4、有经验的优先联系,业务轻松,可副业,可居家办公,也可以搭建分公司团队
河南超冉装饰工程有限公司,招贤纳士
6000-11000元/月
渠道经理五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上1-3年高中较多外勤阶梯式提成回款提成混合办公企业服务工程施工公关/传媒
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。河南超冉装饰工程有限公司,现面向社会诚聘(岗位:市场部经理20名\市场部总监10名。)工资保底6000以上。合作,互利,互惠。
区域总监
1.5-2.4万元/月
区域经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖11-20人5-10年硕士网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售较多出差销售额提成混合办公企业服务30人(含)以上地推团队电销团队销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验对机构(To B)销售经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级人员,推动团队能力提升与梯队建设
4.分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化营销策略与增长方案
5.协同总部职能部门推进政策落地、资源调配及跨区域协同项目
任职要求:
1.5-10年相关行业管理经验,具备3年以上区域团队统筹管理实绩
2.学历不限,具备出色的商业敏感度、决策力与跨部门协作能力
3.熟悉区域市场运作逻辑,有成功开拓新市场或扭亏为盈案例者优先
4.具备优秀的沟通表达与团队激励能力,能适应高频次出差与区域轮动
5.认同企业价值观,具备高度责任心与结果导向意识
销售总监
3000-6000元/月
渠道经理包住20人以上经验不限学历不限代理商销售
羊大师直聘+包食宿
羊奶行业是朝阳行业,市场竞争小,发展空问大,
早入行有机会晋升,也有同事带
一、工作内容:
1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做,公司分配一批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送,
老客户续签、转介绍及新客户新签等。
主要是小区用户,时间自由
2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单!鲜羊奶属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔。
二、薪资待遇:
1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。提成
高,员工综合收入3000-6000元!!!上不封顶,多劳多得。
2、公司提供住宿条件:2、6人间不等,具体看站点,居家生活,环境很好;公司提供米油盐及做饭工具,可做饭;
站点每周会聚餐。
3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、
年终奖等各种奖金福利。
三、任职要求
1男女不限,18岁至49岁,踏实能干,有耐性,不
怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资
2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性
培训。每个月至少3天提升培训。
四、上班时间:谈单性工作制,节假日公司放假。
全国各地共有300多个站点,工作地点就近安排,
公司直招不收任何费用,请放心
员工福利
提成高公司气氛好晋升空间大
免费工作培训包住零食下午茶节日福利!!!
销售总监
3000-6000元/月
渠道经理包住20人以上经验不限学历不限代理商销售
羊大师直聘+包食宿
羊奶行业是朝阳行业,市场竞争小,发展空问大,
早入行有机会晋升,也有同事带
一、工作内容:
1、主要负责鲜羊奶配送销售一起做,公司分配一批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送。。
老客户续签、转介绍及新客户新签等。
主要是小区用户,时间自由
2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单!鲜羊奶属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔。
二、薪资待遇:
1、薪资组成由:高提成+配送费+奖金。提成
高,员工综合收入3000-6000元!!!上不封顶,多劳多得。
2、公司提供住宿条件:2、6人间不等,具体看站点,居家生活,环境很好;公司提供米油盐及做饭工具,可做饭;
站点每周会聚餐。
3、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、
年终奖等各种奖金福利。
三、任职要求
1男女不限,18岁至49岁,踏实能干,有耐性,不
怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资
2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性
培训。每个月至少3天提升培训。
四、上班时间:谈单性工作制,节假日公司放假。
全国各地共有300多个站点,工作地点就近安排,
公司直招不收任何费用,请放心
员工福利
提成高公司气氛好晋升空间大
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脑机接口产品线负责人
1-1.5万元/月
销售总监5-10年本科医疗/大健康软件推广经验商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验5人(含)以上市场开发及维护市场营销相关学历地推团队15人(含)
岗位职责:
1、制定并落实公司营销方案,推进脑机接口产品的市场拓展与品牌推广;
2、开发并维护医疗领域合作资源,拓宽产品销售通路;
3、定期开展市场调研,汇总竞争产品动态,研判市场需求变化,为产品研发提供数据支持;
4、统筹营销团队日常运作,组织实施培训,提升团队专业能力与业务执行力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,医学、生物工程或相关专业者优先考虑;
2、具备5年以上医疗器械行业销售经历,其中至少3年聚焦于脑机接口或神经科学方向;
3、具有敏锐的市场感知能力和战略思维,能独立策划并推动市场推广项目落地;
4、具备良好的沟通协调与商务谈判能力,可在医疗体系内构建稳定合作关系;
5、拥有扎实的团队领导经验与组织管理能力,能有效激励团队完成业绩目标。
工资区间:底薪+团队提成 此岗位base地在总部,需要长期出差
此岗位base地在河南安阳内黄,需要长期出差
HWP大健康事业合伙人
1.5-2万元/月
渠道经理本科电话销售网络销售区域销售渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成
健康财富规划师
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理年终奖餐补1-2人10年以上本科招商加盟电话销售网络销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成企业服务工程施工房地产批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力经济/管理相关学历市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责:
1.全面负责全屋定制及全屋整装业务的销售战略制定与落地执行
2. 带领销售团队完成年度业绩目标,统筹渠道拓展、客户开发与大单攻坚
3.深度对接设计师、装修公司、地产商等B端合作伙伴,构建稳定获客生态
4. 分析市场趋势与竞品动态,优化产品卖点与销售话术,提升转化率
5.指导团队客户关系管理,推动从签约到交付的全流程服务协同
任职要求:
1. 具备全屋定制或泛家居行业销售管理经验,熟悉整装业务模式
2. 有成熟团队管理经验,擅长激励、培训与绩效达成
3.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协作能力
4. 能力突出,学历详谈,具备行业资源者优先
5. 目标导向,抗压能力强,认同长期主义经营理念
成人用品
1-1.1万元/月
区域经理11-20人经验不限学历不限
1.招聘全国城市合伙人,实力扩张,全国各个省市都需要。
2.公司自有7000平智能仓,免费提供平台和资源,可带团队,可自己干。
3.公司一直专注于互联网项目,蓝海项目,大爆发。
4.如果,你一直想创业,但没有好项目。
5.如果,你一直想赚钱,但没有好平台。
6.如果,你一直想翻身,但没人亲自带。
7.如果,你一直怕被骗,又不敢大投入。
8.那,留下你的简历和联系方式。
9.负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接!
10.重点是:只要干,第二天就出效果,一周就拿结果,不画饼,不吹牛,用结果和实力说话
押运员日结
鑫泰石化周边找押运员,男女不限,工作轻松,短期也可以长期最好,要求:不要脚臭的,一天200,45周岁以下,月底和一号上车,
业务销售
3000-10000元/月
渠道经理3-5人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成5人(含)以上地推团队销售工作经验
岗位职责:
1. 制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2. 统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设
3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系
5. 协同产品、运营、财务等部门,推动跨部门项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力
3. 优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力
4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维
5. 良好的职业道德与领导力,能适应高频次出差与业绩压力
美容院、养生馆等大健康渠道经理
580-590元/天
渠道经理3-5人1-3年大专招商加盟电话销售渠道销售基本坐班回款提成TOCTOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验商务谈判能力制定销售计划及策略
1. 掌握美业线下渠道资源,涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等,完成合作洽谈、签约落地、执行.
2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索,积累优质B端老板资源。
3 职业要求:优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验,熟悉线下实体门店经营逻辑,有现成门店老板资源者可优先
无责8k双休B端渠道总监综合月收入5-8万
5-8万元/月
渠道经理10年以上学历不限
职位简介:
岗位职责:招商
一、 我们是谁?
我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司,核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费,帮企业做短视频内容、引流获客,客户成交后再参与分成。
我们不靠服务费盈利,只靠实打实的引流效果说话,目前已服务超600家企业,覆盖上百个行业赛道,拥有成熟的运营体系和完善的招商支持,是值得信赖的招商合作平台!
二、 你要做什么?
1. 招商渠道拓展:挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴(如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构),搭建全国招商网络,拓展招商版图;
2. 招商合作洽谈:向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间,开展商务谈判,促成招商合作签约落地;
3. 合作伙伴维护:维护已签约合作伙伴关系,提供招商支持与运营指导,跟进合作伙伴的招商进度,助力其达成业绩目标,推动长期稳定合作;
4. 招商资源沉淀:整理意向合作伙伴、签约伙伴资源,建立招商资源库,优化招商渠道,推动渠道向下裂变,打造可复用的招商体系,享受管道收益;
5. 招商动态跟进:及时反馈招商过程中的问题,配合团队优化招商政策、推广方案,完成公司制定的招商目标。
三、 我们希望你是这样的人
1. 核心要求:手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源,或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴;
2. 经验优先:有招商、渠道拓展、商务对接相关经验,熟悉新媒体、招商加盟行业者优先,有成功招商案例者加分;
3. 能力要求:沟通表达能力强,擅长商务谈判,能精准传递公司合作优势,快速匹配合作需求,推动招商签约;
4. 认知要求:对抖音引流、新媒体代运营有基本了解,认可“免费引流+成交分润”的合作模式,理解招商行业逻辑;
5. 态度要求:目标导向,抗压强,有强烈的赚钱欲望,愿意为高提成付出努力,不佛系、不摸鱼,执行力强;
6. 加分项:有本地商会、行业协会、产业园资源;或有投资圈、创业圈人脉;熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。
四、 我们能给你什么?
1. 无上限收入:高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益(多重收入叠加,资源越多、招商成果越好,收入无上限);
2. 轻模式招商:公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持,你只负责对接渠道、洽谈合作,无需承担复杂运营工作;
3. 舒适的工作节奏:朝10晚6不加班,拒绝无效内耗,兼顾工作与生活;
4. 广阔成长空间:接触字节背景团队的运营打法,深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建,积累优质招商渠道与人脉资源,助力个人职业提升;
5. 优质团队氛围:扁平化管理,沟通高效,结果为王,无复杂层级,团队协作共赢。
重点优先:有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者,优先录用!!
• 特别注意:双休+朝10晚6不加班,拒绝加班内耗
• 岗位性质:全职(公司招商岗,负责全国招商渠道拓展与合作落地)
物流销售经理
1.5-2万元/月
渠道经理包住社保1-3年大专B端货源开发及团队统筹干线运输三方物流客户开发渠道开发
一、岗位核心定位:
统筹公司全渠道货运 B 端业务开拓、销售团队搭建管理、客户全生命周期运维,对整体业绩、回款、市场增量全权负责;同步牵头内部业务标准化落地、销售体系搭建与全员业务培训赋能。
二、核心工作职责
1. 市场与业务开拓
调研深圳及珠三角本地工厂、工业园区、商贸企业、三方物流市场,制定年度 / 月度业务开发方案、报价体系、拓客策略;
牵头大客户、连锁企业、园区集中客户商务洽谈、实地拜访、方案定制,独立攻坚标杆大单,完成合同签约、对账、全流程回款管控;
拓展渠道合作(物流园、车队、货代、同行分包),开发新货源线路,优化货源结构,提升整车 / 零担订单体量。
2. 销售团队搭建与管理
根据业务需求完成销售团队招聘、编制搭建、人员定岗,搭建销售梯队;
拆解公司年度业绩指标,按月 / 周拆分到人,日常跟进外勤过程、拜访量、意向客户跟进数据;
制定绩效考核、提成制度、奖惩规则,做好团队日常管理、异动管控、人员留存;
统筹团队业绩复盘,针对未达标人员优化帮扶方案,盘活团队整体产能。
3. 业务标准化 + 内部培训赋能
梳理一线拓客话术、异议处理、报价规范、异常客诉处理流程,提炼可复制的标准化销售方法论;
落地新销售入职全流程培训:行业知识、产品规则、谈判技巧、回款注意事项;常态化在岗技能提升培训;
汇总月度业务数据、客诉案例、签单案例,输出复盘报告,持续优化业务制度与培训课件。
4. 客户维护与风险管控
统筹存量客户维护,处理重大客诉、货物异常、赔付纠纷,提升老客户复购与转介绍;
管控业务坏账风险,跟进逾期账款,建立客户信用分级机制;
联动调度、运力部门,协调车辆、装卸资源,保障客户履约稳定性。
5. 经营数据与经营规划
按月输出业绩报表、拓客数据、成本核算、毛利分析,向老板汇报经营情况;
根据市场行情、同行定价动态,及时调整业务策略与产品定价;
配合公司中长期发展规划,布局异地市场、细分品类专线业务。
三、任职硬性门槛
1.有物流运输 / 三方物流行业实操经验,熟悉零担、整车货运业务逻辑;
2.亲身落地一线拓客、陌拜、签单、回款全流程,有实打实开单业绩;
3.具备销售团队组建、带队管理经验,能从零搭建销售队伍、扛整体业绩;
公司福利----
1.基础保障:入职购买社保 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利(春节 / 中秋 / 端午等);
2.成长支持:一对一师徒带教 + 定期销售技巧培训 + 清晰晋升通道(销售业务员→销售主管→销售业务经理);
3.其他福利:包住宿、团建、生日会等
4.上班时间:8:30-18:00(单休)
电销总监
1.5-3万元/月
渠道经理社保五险一金经验不限大专电话销售销售额提成TOB弹性工作制30人(含)以上电销团队对机构(To B)销售经验团队管理能力团队建设及管理品牌招商
【岗位职责】
1、负责搜集新客户的资料并沟通,邀请商家进行合作(各大品牌方、供应链、贸易商等);
2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求;
3、维护客户关系,建立良好的长期合作关系;
4、提供新人带薪5天培训,快速入门,工作环境温馨、舒适;
5、M岗(中组长)编制为1+5个小组长,M岗(小组长)编制为1+6个销售,带领团队达成销售目标
【任职资格】
1、大专及以上学历,5-8年左右To B销售经验,电销/招商/大客户销售经验均可,有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先;
2、管理过30-50人团队,团队管理经验丰富;
2、认真踏实,对目标执着,有态度,高认知和格局;
3、个人性格乐观、空杯,具备责任心和积极的工作态度
【岗位待遇】
薪资:无责底薪15~20k(根据面试定职级)+阶梯式提成+绩效+奖金
小组式的管理,完善的培训机制
每年至少有2次调薪机会,明确的职业晋升体系带
每年5天以上带薪年假,非假期日也可以出去玩耍!
入职社保公积金均缴纳
【业务介绍】
业务模式:招企业商家进驻app商城
客户类型:对【高校学生市场】有需求的商家企业,商家的产品定位面向年轻人;
产品客单价:15万以上
【薪资详情】
底薪:18000-20000元/月+提成
储备干部
1-1.2万元/月
销售经理交通补助保险五险一金年终奖餐补1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先建材其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率
5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力
4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
橙人情趣用品合作伙伴(月3W+)
2-4万元/月
城市经理11-20人经验不限学历不限
2026孤独经济新赛道,本公司主做电商带货,主跑高利润产品,大人用品橙人赛道全域开展,正规项目,共创未来
1。蓝海项目,爆发性强
2。线上电商平台,线下外卖渠道
3。有执行力,挣钱欲望强
4。想自己找事干,我们全程带着做,提供前端后端,可复制
数字门店转型升级专属经理
4000-8000元/月
销售经理交通补助20人以上1年以下学历不限双休双薪作业灵活全国可作业包教包会
主要业务赋能实体商家数字门店升级,专业免费培训,一对一教学,提供设备物料,培训。一天工作4小时,双休,兼职全职均可,轻松自由。日薪(日结)+月薪双薪制。综合薪资5000+
要求学习力强,会操作智能手机,善于沟通表达,敢于挑战自己,有一定的抗压能力。年龄20-48岁之间,学历不限,有销售、地推拉新经验者优先!
销售经理/主管
1-1.1万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成回款提成其他行业房地产电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.负责农村自建房室内外设计装修项目的市场推广与客户开发
2.深入乡镇及村居开展实地调研,精准对接建房业主需求并提供定制化方案
3. 主导销售全流程,包括前期咨询、方案讲解、合同签订及后续跟进服务
4. 协同设计、施工团队推进项目落地,提升客户满意度与复购转介率
5. 定期汇总销售数据,分析区域市场动态,优化销售策略
任职要求:
1. 具备销售经验,有建筑装饰、建材或农村建房相关行业经验者优先
2.熟悉农村建房政策及用户习惯,具备较强沟通说服力与抗压能力
3.能适应乡镇出差,吃苦耐劳,有驾照并可熟练驾驶者优先
4.学历不限,具备良好服务意识与团队协作精神
5.诚信务实,认同乡村建设价值,愿长期深耕县域市场
销售经理学历不限
岗位职责:
1.负责慈铭体检在指定区域内的渠道拓展与维护,包括但不限于保险公司、企事业单位、商会、旅行社、医美机构等B端合作资源开发
2.制定并执行渠道销售计划,完成月度、季度及年度销售目标与客户转化指标
3.深入了解客户需求,协同体检中心提供定制化健康体检解决方案,推动联合营销与项目落地
4.定期开展渠道伙伴培训与赋能,提升其对慈铭体检品牌、产品体系及服务流程的认知与推广能力
5.收集市场反馈与竞品动态,及时向总部提报优化建议,助力渠道策略迭代升级
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,有较强的目标感和执行力
2.有健康医疗、保险、企业福利、ToB销售等相关行业渠道经验者优先
3.学历不限,具备基本办公软件操作能力,能适应短期出差与灵活工作安排
4.认同“预防为主”的健康管理理念,热爱大健康事业,具备服务意识与职业素养
全屋定制销售经理
8000-13000元/月
销售经理交通补助年终奖3-5人3-5年大专门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先建材招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与复购率
6000-16000元/月
销售经理包住交通补助包吃餐补1-2人1-3年高中电话销售区域销售基本坐班销售额提成TOC混合办公留学生优先房地产其他产品/服务招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体专业能力
4.分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略
5.协调内部资源,推动项目落地与合同签订
任职要求:
1.学历不限,具备销售相关工作经验者优先
2.具备1-3年销售团队管理经验,有较强的组织协调能力
3.热爱销售工作,抗压能力强,具备良好的沟通表达能力
4.目标意识强,能独立制定销售计划并高效执行
5.有责任心,具备团队合作精神和积极进取的工作态度
监理
明天需要带班人员联系我。岗位职责包括:交班时向下一班人员说明注意事项和遗留问题。配合监理和业主的检查并进行整改,整改完成后接受验收。负责油料和配件的领用核对,并做好相关记录。
销售经理生日福利五险一金年终奖餐补11-20人经验不限高中电话销售销售额提成
中国人寿(河南·商丘)2026年春季招聘
平台|世界500强|五险一金|带薪培训|清晰晋升
公司简介
中国人寿保险(集团)公司,国有特大型金融保险,与共和国同生共长,连续多年入选《财富》世界500强。业务覆盖保险、投资、银行三大板块,服务客户超8亿,总资产超6万亿元。现面向社会/高校广纳英才,共筑事业新程。
招聘岗位
一、优才计划(销售管理/理财规划)
- 人数:若干
- 职责:保单服务、提醒客户续期
- 要求:18-45岁,高中及以上;沟通强、责任心强;金融/销售/医护/教师/管理背景优先
- 待遇:无责底薪+提成+津贴+奖金+年终奖,综合5000-15000+,上不封顶,节日福利、年度体检
二,客服专员
- 人数:若干
- 职责:老客户维护、保单提醒续期服务、双休、法定假日、带薪培训
三、储备主管
- 人数:5人
- 职责:人力、运营、培训;协助团队管理;定向培养中层管理
- 要求:18-35岁,大专及以上;应届生/优秀转行人才优先;抗压、学习力强
- 待遇:专项培养津贴+绩效+管理奖金;透明晋升通道:专员→主管→经理
- 品行端正,无不良征信与从业记录
- 认同国寿文化,遵纪守法,责任心强
- 身体健康,具备良好沟通与团队协作
我们提供
- 系统岗前培训+导师带教
- 公平晋升、团建活动
- 弹性工作、双休、法定假日、宝妈友好
工作地点
河南商丘(市区及周边县域)
应聘方式
1. 简历投递:姓名+岗位+电话 发送至邮箱/微信
2. 联系电话:(微信号)
诚邀有梦想、肯拼搏的你加入国寿,共赴未来!
销售经理3-5人经验不限高中电话销售
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供商丘区域总监招聘在线招聘信息,主要招聘商丘土建监理相关人才。作为土建监理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。