职位详情
【岗位职责】
一、人力资源管理
1.战略规划
结合生产运营需求,制定人力资源发展战略,合理优化组织结构与岗位设置。
2.招聘与配置
全面负责生产一线人员、技术岗位及职能岗位的招聘工作,拓展多元用工渠道(如劳务派遣、校企合作等)。
3.培训与绩效
组织开展安全生产培训、操作技能培训,制定与产量、质量挂钩的生产部门绩效考核机制。
4.员工关系
妥善处理劳动争议及工伤事务流程,提升员工稳定性,有效控制制造业人员流动率。
二、行政管理
1.行政统筹
统筹后勤服务管理(如宿舍安排、环境卫生等),持续改善生产配套环境。
2.制度流程
建立并监督实施各项行政管理制度(含考勤管理、7S管理、办公物资采购等)。
3.政府对接
协调工商注册、环保验收、消防审批等政府事务,保障企业合法合规运行。
4.安全督导
协同生产团队推进安全检查、应急演练等工作,落实安全生产管理要求。
【任职要求】
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.5年以上行政人事领域工作经验,其中至少3年制造业管理岗位经历,熟悉工厂运作流程。
3.熟悉《劳动法》《安全生产法》及相关行业法规;掌握行政后勤管理体系(如住宿、餐饮、安保等);具备资源统筹能力与成本管控意识。
4.具备应对突发情况的能力,包括劳资纠纷调解、安全事故处置等。
【福利待遇】
1.完善的保障体系:年终奖金、保险缴纳、节日慰问、生日礼品、工作餐补、提供住宿;
2.发展通道清晰:年度调薪机制、公平透明的晋升空间。
一、人力资源管理
1.战略规划
结合生产运营需求,制定人力资源发展战略,合理优化组织结构与岗位设置。
2.招聘与配置
全面负责生产一线人员、技术岗位及职能岗位的招聘工作,拓展多元用工渠道(如劳务派遣、校企合作等)。
3.培训与绩效
组织开展安全生产培训、操作技能培训,制定与产量、质量挂钩的生产部门绩效考核机制。
4.员工关系
妥善处理劳动争议及工伤事务流程,提升员工稳定性,有效控制制造业人员流动率。
二、行政管理
1.行政统筹
统筹后勤服务管理(如宿舍安排、环境卫生等),持续改善生产配套环境。
2.制度流程
建立并监督实施各项行政管理制度(含考勤管理、7S管理、办公物资采购等)。
3.政府对接
协调工商注册、环保验收、消防审批等政府事务,保障企业合法合规运行。
4.安全督导
协同生产团队推进安全检查、应急演练等工作,落实安全生产管理要求。
【任职要求】
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.5年以上行政人事领域工作经验,其中至少3年制造业管理岗位经历,熟悉工厂运作流程。
3.熟悉《劳动法》《安全生产法》及相关行业法规;掌握行政后勤管理体系(如住宿、餐饮、安保等);具备资源统筹能力与成本管控意识。
4.具备应对突发情况的能力,包括劳资纠纷调解、安全事故处置等。
【福利待遇】
1.完善的保障体系:年终奖金、保险缴纳、节日慰问、生日礼品、工作餐补、提供住宿;
2.发展通道清晰:年度调薪机制、公平透明的晋升空间。
2025-11-19 15:33
IP属地:河南商丘
职位福利
本科5-10年

上海能臣日用品有限公司
未融资 · 1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
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