商丘·虞城县
职位详情
【工作地点】
商丘市虞城县创业中心虞城县至诚八路与江浙大道交叉后向西500米路北
【汇报对象】
事业部总经理
【薪资待遇】
8K-12K（具体可面议）
【岗位职责】
一、人力资源管理
1.战略规划
结合生产运营需求，制定人力资源发展计划，合理调整组织架构与岗位设置。
2.招聘与配置
负责生产一线人员、技术岗位及职能岗位的招聘实施，拓展多种用工渠道（如劳务派遣、校企联合培养）。
3.培训与绩效
组织开展安全生产、操作技能等专项培训，制定与产量、质量挂钩的生产部门绩效评估体系。
4.员工关系
协调处理劳动争议及工伤申报流程，提升员工归属感，有效控制制造业人员流动。
二、行政管理
1.行政统筹
统筹后勤支持服务（如宿舍管理、环境卫生等），提升生产现场配套服务水平。
2.制度流程
建立并监督执行行政类管理制度（含考勤管理、7S规范、办公物资采购等）。
3.政府对接
办理工商注册、环保审批、消防验收等相关政府事务，保障企业合法合规运行。
4.安全督导
协同生产团队开展安全检查及应急演练，推动安全措施落地执行。
【任职要求】
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.具备5年以上行政人事领域工作经验，其中3年以上在制造型企业担任同类管理职务，熟悉工厂日常运作流程。
3.熟悉《劳动法》《安全生产法》及相关行业法规；掌握行政后勤运作（如住宿、餐饮、安保等）；具备资源协调能力与成本管控意识。
4.能够妥善应对突发情况，包括劳资矛盾、安全事故等事件的应急处置。
【福利待遇】
1.健全的保障机制：年终奖金、保险缴纳、节日慰问、生日礼品、工作餐补、提供住宿等；
2.职业发展畅通：年度调薪机会、清晰的晋升通道。
商丘市虞城县创业中心虞城县至诚八路与江浙大道交叉后向西500米路北
【汇报对象】
事业部总经理
【薪资待遇】
8K-12K（具体可面议）
【岗位职责】
一、人力资源管理
1.战略规划
结合生产运营需求，制定人力资源发展计划，合理调整组织架构与岗位设置。
2.招聘与配置
负责生产一线人员、技术岗位及职能岗位的招聘实施，拓展多种用工渠道（如劳务派遣、校企联合培养）。
3.培训与绩效
组织开展安全生产、操作技能等专项培训，制定与产量、质量挂钩的生产部门绩效评估体系。
4.员工关系
协调处理劳动争议及工伤申报流程，提升员工归属感，有效控制制造业人员流动。
二、行政管理
1.行政统筹
统筹后勤支持服务（如宿舍管理、环境卫生等），提升生产现场配套服务水平。
2.制度流程
建立并监督执行行政类管理制度（含考勤管理、7S规范、办公物资采购等）。
3.政府对接
办理工商注册、环保审批、消防验收等相关政府事务，保障企业合法合规运行。
4.安全督导
协同生产团队开展安全检查及应急演练，推动安全措施落地执行。
【任职要求】
1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.具备5年以上行政人事领域工作经验，其中3年以上在制造型企业担任同类管理职务，熟悉工厂日常运作流程。
3.熟悉《劳动法》《安全生产法》及相关行业法规；掌握行政后勤运作（如住宿、餐饮、安保等）；具备资源协调能力与成本管控意识。
4.能够妥善应对突发情况，包括劳资矛盾、安全事故等事件的应急处置。
【福利待遇】
1.健全的保障机制：年终奖金、保险缴纳、节日慰问、生日礼品、工作餐补、提供住宿等；
2.职业发展畅通：年度调薪机会、清晰的晋升通道。
2025-11-19 15:46
IP属地：河南商丘
职位福利
本科5-10年人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验
上海能臣日用品有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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