【岗位名称】游戏直播运营专员 【岗位职责】 1. 主播管理：负责弹幕游戏主播的日常跟播，通过复盘与数据诊断，优化主播话术与表现，提升付费转化。 2. 直播运营：策划直播间活动（抽奖、PK、连麦），管控内容与舆情，引导弹幕节奏，协同优化游戏玩法与付费点。 3. 数据分析：监控核心指标（停留、互动、流水），定期输出报告并调整策略，对营收目标负责。 4. 平台协同：对接抖音/快手等平台政策，争取流量资源；联动内外部团队优化直播体验。 【任职要求】 - 1-3年直播/游戏运营经验者优先（优秀应届生可培养）。 - 热爱直播行业，网感好，对弹幕互动玩法有敏锐度。 - 具备数据意识、强执行力及良好的沟通能力。

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 搭建并维护直播间运营体系，提升观看时长、互动率与转化率 3. 协同主播、中控、场控等团队高效配合，保障直播稳定性和专业性 5. 关注行业动态与平台规则，及时调整运营策略，提升账号竞争力 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与玩法 2. 具备基础数据分析能力， 3. 逻辑清晰、执行力强，能独立统筹中小型直播项目 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应快节奏工作环境 5. 学历不限

对电商领域有兴趣，具备基础电脑操作能力，年龄在20-28岁之间的有志青年，提供一对一指导，快速适应岗位，无责任底薪保障收入。多一份关注，未来或许能成为职业发展方向。 【来了做什么】 岗位内容： 1 公司配备工作手机及微信账号，通过自媒体平台发布内容吸引目标客户（零经验者由主管手把手教学，素材与文案均由公司统一提供） 2 将引流客户导入企业微信，沟通了解其需求，并推荐合适产品（产品为日常消费品，市场需求高，易于推广） 3 协助客户完成商场下单流程（支持多个电商平台成交，不限于单一平台，购买渠道灵活多样） 4 工作涵盖运营、客服、销售与售后服务，全程线上办公，无需外出，不打陌生电话，无需维护多个微信号 【适合什么样的人加入】 1 年龄18~28岁，计划长期稳定从事全职工作，无后续升学、考公、参军、考证等短期离职规划 2 不兼职、不从事其他副业，专注本职工作 3 对电子商务有兴趣，能接受办公室内以电脑操作为主的线上工作模式 4 渴望获得更高收入，接受销售类多劳多得的薪酬机制，非固定薪资类型 5 希望通过实践全面提升个人综合能力 6 寻求一份可长期发展、逐步晋升的职业路径 【薪资待遇具体如何？】 1 薪酬结构=2600元底薪+5%~16%销售提成+绩效奖金 2 综合收入前两个月约4500元，第三至第五个月可达5000~8000元，半年后视晋升情况月薪可达到10000元左右 3 提成按销售额阶梯式计算，业绩越高提点越高 【公司培训体系完善吗？容易上手吗？】 1 入职即安排专人带教，介绍公司发展历程、战略方向，体验产品实物，熟悉团队成员，融入工作氛围——岗前系统培训 2 定期开展部门内部培训，聚焦业务重点与实操方法 3 不同区域团队间设有交流学习机会，拓展人脉，接触更多优秀同事 4 总部设有线上培训通道，覆盖全体职员，提供专业化持续指导 【工作和休息时间安排？】 上午8:50~12:10 午休12:10~13:40 下午14:00~18:30 每周固定休息日，法定节假日正常休假 找不找工作无所谓，先了解一下也没坏处，留下联系方式就有惊喜，投递简历就多一份机会。

是不是你快该实习了却不敢迈出找工作的第一步？担心自己没经验被拒绝，害怕刚毕业难以融入职场，又怕压力太大扛不住。别慌，看这里！我们是一家深耕电商行业十余年的企业，现正开启招聘，零基础小白也能加入，专人带教，团队成员都和你一样从新手起步，沟通无压力，轻松融入。 【来了做什么】 岗位内容： 1.公司配备工作手机和微信，通过自媒体平台发布内容吸引精准客户（无经验者由组长一对一指导，素材与文案均由公司提供） 2.将引流客户添加至企业微信，挖掘客户需求，推荐适合的日常消费品（产品贴近生活，需求广泛，易于推广） 3.引导客户在合作商城完成下单（多平台销售渠道，不限定单一购买入口，灵活便捷） 4.工作涵盖运营、客服、销售与售后服务一体，全程线上办公，无需外出，不跑市场，不打陌生电话，无需自备多个微信号 【什么样的人适合这个岗位】 1.年龄18~27岁，可长期全职投入，后期无升学、考公、考证、参军等计划，希望稳定发展职业路径 2.无其他兼职或副业安排，专注本职工作 3.对电商平台有兴趣，能适应办公室内使用电脑进行线上操作的工作模式 4.渴望获得更高收入，接受多劳多得的薪资机制，非固定工资类型 5.希望通过实践全面提升个人综合能力 6.寻求一份可持续发展的稳定工作，愿意逐步晋升成长 7.无不良从业记录 【薪资待遇究竟如何？】 1.薪酬结构=2600元底薪+5%~16%销售提成+额外奖金 2.综合收入前两个月约4500元，3至5个月可达5000~8000元，半年后根据晋升情况收入可达10000元左右 3.提成按销售额阶梯式计算，业绩越高回报越多 4.客户资源可长期积累并持续维护，形成稳定复购，后期实现被动成交与自主转化 【公司培训是否容易上手？】 1.入职即有专业人员带你了解公司历史、战略方向、产品体验及团队构成，快速熟悉环境——岗前系统培训 2.正式上岗后由业务骨干担任组长，一对一贴身教学，现场指导全流程操作，问题即时解答 3.定期组织部门级培训，聚焦业务重点与实用技巧 4.不同区域团队间设有交流学习机会，拓展人脉，结识优秀同事 5.总部开通线上培训通道，直达每位员工，提供专业化支持 6.内部设立专职培训资料库，线上自学资源免费共享 【我在公司有发展空间吗？】 1.晋升路径：基础员工→储备组长→组长→储备主管→主管→储备部门负责人→正式部门负责人 2.晋升以实际销售业绩为核心依据，不看学历、不拼资历，机制公开透明 3.随着职位提升，薪资、福利及相关待遇同步增长 【工作时间和休息是怎么安排的？】 上午8:50~12:10 中午12:10~1:40午休 下午2:00~6:30 每周固定休息日，法定节假日正常休假 找工作终究要迈出第一步，怕不会做就选一家带教完善的公司；怕性格内向就找一个氛围轻松的团队。没有带不起来的人，只有缺乏培养体系的企业。

1.具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，积极融入集体工作氛围 3.拥有较强的学习意识，能够持续吸收新知识并提升技能水平 工作时间： 岗位职责： 1.负责抖音、小红书平台的内容发布与推广，扩大品牌影响力 2.与平台用户进行互动交流，提升参与活跃度，增强宣传成效 3.不断优化操作流程，提高个人与团队整体工作效率 上班时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容简单易掌握，欢迎零基础及应届生投递，入职后安排资深员工一对一指导，期待你的加入，快来预约面试吧！

有基础的剪辑基础 熟练使用办公软件 互联网相关工作优先 勤奋努力，团结同事

9.00-12.0014.00-18.30 主要工作内容为回访客户，维护现有关系即可

滨江水印城招聘保洁男女不限，身体健康，64岁以下，月薪3400元—3500元各种福利，，保住

河南三门峡马连尼440招聘维修工一名，要求会电气焊。 有意者可报名。

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海外娱播运营岗位（自有主播可谈合作） 运营主要工作：管理主播并协助调整直播间，入职公司上手后分配主播（一对多模式），公司以年轻化为主，氛围好，男女都可（有经验者优先，无经验者请做好沉淀的准备） 工作时间下午3点到晚上12点，白天时间自己自由安排，招运营就是实在的招运营，不会来了之后要你做主播，如果自己想做主播也没问题。 我们希望你：挑战自己上限，可持续性发展行业，半年之内突破月入W，非躺平工作。（娱播运营，重在沟通，交流） 想要接触更多的互联网信息，认识更多的朋友欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2.制定并执行直播推广计划，提升直播间曝光量、观看时长与转化率 3. 分析直播数据（如GMV、UV价值、互动率等），持续迭代运营策略 4. 对接主播、中控、供应链等多方资源，保障直播高效协同落地 5. 关注行业动态与竞品玩法，探索创新直播形式与用户增长路径 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉主流直播平台规则与算法逻辑 2.熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与结果导向意识 3.具备优秀的沟通协调能力及跨团队协作经验 4. 对电商、内容生态及用户心理有敏锐洞察力 5. 学习能力强，抗压性好，能适应快节奏工作环境

工作职责: 1、负责包括抖音自媒体平台的短视频、直播运营； 2、了解各自媒体平台的规则，策划出吸引粉丝的短视频及直播内容； 3、把控视频选题策划、脚本撰写、拍摄和剪辑； 4、熟悉各视频平台的运行模式，提高粉丝数量和粉丝活跃度； 5、主导跟进拍摄和后期工作，参与短视频的策划、拍摄及配合出镜； 6、短视频平台内容研究和视频投放，定期挖掘数据，分析和优化内容； 7、有直播带岗经验最好。 任职资格: 1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验: 2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。 3、有丰富的短视频实战经验，了解新媒体特点，熟悉账号运营的全链路执行操作流程。 4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 5、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 6、良好团队合作精神，较强的执行力，独立思考能力。

岗位】直播运营助理 【亮点】直播全流程实战，有人带，表现好可转主播/运营 【工作内容】 配合团队进行正常直播工作。 【要求】 反应快、细心、能配合直播节奏，性格开朗，态度端正 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

岗位职责： 1. 负责直播间的日常运营，包括开播准备、流程把控、数据监控与复盘优化 任职要求： 1. 接受零经验小白，热爱电商与直播行业，学习意愿强、执行力高 2. 具备良好沟通能力与抗压能力，能适应弹性工作时间（含晚班/节假日） 3. 最低学历不限，责任心强，注重细节，具备团队协作意识

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

接受无经验！！！ 【工作内容】 1、主要借助抖音、快手、小红书等主流社交平台为公司进行线上推广与客户引流。 2、利用公司提供的内容素材，通过线上运营方式，运用恰当的推广策略吸引目标用户，操作简单易上手。 3、岗位非销售性质，无需承担任何销售任务，不涉及外出或电话沟通工作。 4、办公环境轻松自由，允许合理使用抖音、快手、头条等App开展工作。 【薪资待遇】 无责任底薪2500元+提成+绩效奖金，综合收入4k-8k。 【工作时间】 上午9:00-11:50，下午14:00-19:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假！！不加班！！！！ 具备推广实操经验、可直接带团队者，薪资可面议！！！ 【岗位福利】 不定期组织聚餐、提供下午茶，管理方式灵活人性化

工作内容包括：市场地推，拿着明片介绍本店，了解本店业务

了解我们的产品信息推广给客户了解产品加我们的微信

岗位职责: 1. 执行上级安排的市场调研与分析任务，保障市场策略顺利落地。 2. 参与市场部日常工作，配合拟定市场推广方案。 3. 外出差旅拓展新市场渠道，提升公司在各区域的业务覆盖力。 4. 汇总并研判市场信息，为管理决策提供有力支持。 任职要求： 1. 适应团队化管理模式，具备强烈赚钱动力和拼搏进取精神，拥有良好的沟通能力与协作意识，能与团队成员及跨部门高效配合。 2. 对市场动向具有敏锐感知力，能迅速应对环境变化。 3. 具备出色的组织协调与规划能力，能在高压环境下按时达成目标。 4. 拥有扎实的数据分析能力与创造性思维，可独立输出创新性市场策略。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-31 支付宝网商事业部核额项目 外勤经理岗位，公司提供员工专属支付宝工号后台支持 我们配备精准客户名单，无需地推或陌拜，依据指导方法预约客户上门，通过扫码完成测额/提额操作，每单仅需1分钟，单笔收入70元，日均完成10至50单 时间灵活，无需打卡，不强制坐班！ 日收入轻松达到700-3000+ 公司背景：支付宝官方城市服务商 承接支付宝网商银行扫码测额/提额任务，见面扫码提交即视为成单，无需客户实际使用，无论是否获批额度均计为有效单，每单收入70-80元，当日结算，日均完成10-50单 业务详情： 由支付宝官方提供精准客户资源，覆盖居住地周边5-10公里范围，约定时间上门服务即可。全程无需客户提供额外资料，单量成功率超95% 佣金说明： 1、按单计酬，当日结算，全国均可参与 2、操作简便，平均每分钟完成一单，单笔收益70-80元，日均完成10-50单，日入700-3000元可期，全程培训，包教包会

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与粉丝增长 3.分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.协同市场、销售等部门开展线上推广活动，提升品牌曝光与线索转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及数据分析能力 4. 思维活跃、责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5.学历不限，有成功运营案例或作品集者更受青睐

接受无经验！！！ 【工作内容】 1、主要利用抖音、快手、小红书等主流社交平台为公司进行线上推广与客户引流。 2、借助公司提供的内容素材，通过线上运营方式，运用合适的传播方法吸引目标用户，操作简单，易上手。 3、非销售岗位，无需承担任何销售任务，无外勤、无电话沟通要求。 4、工作环境轻松自由，上班期间可正常使用抖音、快手、今日头条等App。 【薪资待遇】 无责任底薪2500元+提成+奖金，综合收入4k-8k。 【工作时间】 上午9:00-11:50，下午14:00-19:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，不加班！！！ 具备推广经验且能直接带团队者，薪资可面议！！！ 【岗位福利】 不定期组织聚餐、下午茶，管理灵活人性化

线上维护客户 底薪3000+提成+奖金 8:30-12:00 2:00-6:00 公司福利： 1. 孝心津贴 每月为在职员工父母提供孝亲补助 2. 教育基金支持 3. 出行旅游补助 4. 父母健康体检关怀 5. 子女学习成长补贴

岗位职责: 1. 负责推进各市县业务拓展及推广实施； 2. 落实公司既定的推广方案与执行方法； 3. 汇总市场一线反馈情况并及时向主管反馈； 4. 维护客户关系，确保沟通顺畅有效。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识和沟通表达能力； 2. 可灵活调配工作时间，高效完成各项任务； 3. 热爱市场推广岗位，具备较强的抗压能力； 4. 为人诚信可靠，有担当精神，能按时达成工作目标。

工作内容： 1.结合公司发展战略目标，规划销售方案，负责外卖商家的开拓、沟通、签约及上线后的运营跟进。 2.建立并维护稳定的商家合作关系，推动商圈整体订单增长。 3.落实并推进各项市场营销活动的执行。 4.完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先考虑，熟练掌握基础电脑操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年一次晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节假日福利，工作时间早九晚六。

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