1，娱乐主播运营 2，跟播复盘 薪资面谈（能力越大收获越大） 早九晚六 恒温空调

视频号直播运营负责人（南阳品牌榜） 岗位职责： 直播规划与执行 统筹品牌专场及纯带货类直播，制定月度与周度直播计划，确保每场主题明确（如品牌联名、节日促销、本地商户支持等）。 策划单场直播流程脚本，设计互动形式（抽奖活动、限时抢购、嘉宾连线等），提升观众停留时间与成交转化。 选品与供应链管理 负责直播商品组合策略，合理搭配品牌产品与自有产品，确保价格优势与本地消费需求相匹配。 对接合作商家及品牌方，协商佣金比例、坑位费用及优惠机制，把控产品质量与库存供应。 品牌方与团队协作 作为主要对接人，协调品牌嘉宾参与安排（提前沟通发言内容、核心卖点、权益说明）。 带领直播执行团队（主播、场控、助播等），承担现场总控角色，保障各环节顺畅推进。 数据驱动优化 跟踪直播核心指标（观看量、GMV、互动率等），定期复盘并优化运营策略，调整选品结构与活动形式。 掌握视频号后台操作功能（流量投放、商品橱窗、粉丝维护），制定冷启动与流量增长方案。 多任务统筹 同时推进多个直播项目筹备，及时处理突发状况（如设备异常、嘉宾变动），保障直播顺利进行。 岗位要求： 经验技能 3年以上直播运营经历，具备品牌专场或本地生活类直播成功经验，熟悉视频号平台规则与生态。 具备较强选品策划能力，能结合南阳地区消费偏好（如农特产品、本地服务）打造热销组合。 熟练操作直播中控系统及数据分析工具。 核心素质 执行力突出，可适应晚间直播时段（如18:00-24:00），注重流程细节管理（话术规范、上下架节奏）。 具备导演式统筹思维，能高效组织团队协作，应对高强度工作场景。 拥有良好谈判技巧，可推动品牌让利合作，并维持长期稳定关系。 加分项 了解南阳本地商业环境，具备本地商户资源或供应链渠道者优先考虑。 有短视频引流、私域转化实操经验（如直播前短视频预热、社群传播裂变）。

拍摄、剪辑、发布、直播 任职要求：具备建材行业2年以上相关经验

岗位职责: 1. 负责直播间的整体规划与实施，提升用户参与度与转化率 2. 统筹调配团队资源，推进直播内容的创新与执行落地 3. 拆解直播相关数据，持续优化运营方案 任职要求： 1. 了解直播领域，具备敏锐的内容洞察力 2. 具备出色的沟通能力，能够高效协调多方协作 3. 学习能力强，执行力高，能适应高强度工作节奏

岗位名称：保姆（短期，1个月时间）岗位要求：1.身体健康；2.工作认真负责；3.干净利量，能够完成简单家务。薪资待遇：电议或面议，具体详谈。

岭南急需招聘熟练工A1315，寻求人才工作地点河南南阳。

南阳市淅川县招贴砖

招聘货车司机（主驾）岗位。 岗位要求：持有货运从业资格证；熟悉车辆日常保养；能吃苦耐劳，服从管理，对车辆爱护且驾驶细心。 薪资待遇面议，提供食宿。

镇平二高（侯集镇）招聘食堂领班和帮工，招聘对象要求动作麻利且年龄53岁以内，提供每周双休、包吃住待遇，薪资范围2400-3500元。

【工作时间】 每天工作4小时，不坐班,每周日休 【工作内容】 1.负责抖音同城直播，配合巨量投流讲解家具产品； 2.不需要出镜，维护直播间氛围，回复粉丝评论，引导客户咨询到店； 直播过程中的人不需要出镜，开播之前呢，会有主播的培训，开播前几天呢，会有人专门在门店带着学。 配备专业运营团队和投流计划，伴一路成长 上六休一，固定周日休息 有五险，综合待遇丰厚 要求肯学、稳定

兼职 全职都可 工作时间：白天/晚上 职位职责：抖音运营人

岗位职责: 1. 负责TikTok直播活动的整体策划与执行，确保直播流程顺畅及内容质量； 2. 监控直播数据表现，分析用户行为，优化运营策略以提升转化效果； 3. 协调内外部资源，维护直播间氛围，保障观众良好的观看体验； 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效配合团队完成既定目标； 2. 拥有敏锐的数据洞察力，善于通过数据分析驱动业务增长； 3. 具备良好的抗压能力与责任心，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.策划并执行直播全流程，包括选品、脚本撰写、节奏把控及互动设计，提升转化率与用户停留时长 2. 实时监控直播数据（观看量、互动率、成交额等），定期输出复盘报告，协同团队优化直播策略 3.维护直播间人设与品牌调性，打造差异化内容风格，增强粉丝粘性与信任感 4. 对接供应链、客服及售后团队，保障直播前后端服务闭环，提升客户满意度与复购率 5.拓展私域流量池，通过社群运营、短视频引流等方式实现用户沉淀与裂变增长 任职要求： 1.熟悉主流直播平台规则与算法逻辑，具备独立操盘带货直播经验 2. 具备较强的数据分析能力与用户洞察力，能基于数据快速调整运营动作 3. 表达清晰、应变能力强，有良好的镜头表现力与观众共情能力 4.责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作与弹性直播时段 5.学习意愿强烈，持续关注行业趋势与新兴玩法

岗位职责： 1. 负责直播全流程策划与执行，包括选品、脚本撰写、节奏把控及复盘优化 2. 熟悉主流直播平台规则，独立完成开播设置、流量投放及数据监控 3. 协同主播、中控、场务等团队成员，保障直播高效稳定运行 4. 分析直播数据（观看时长、转化率、GMV等），输出优化建议并推动落地 5. 挖掘用户需求与市场热点，持续提升直播间人气、互动率与成交效率 任职要求： 1. 具备直播运营相关工作经验，熟悉电商/内容类直播生态 2. 熟练使用抖音、快手、淘宝等平台后台及数据分析工具 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作 4. 思维活跃，具备用户洞察力与内容敏感度 5. 学历不限，有成功操盘百万级GMV直播间经验者优先

岗位职责： 1、负责短视频、文本、图片、音频等多形态内容的安全审核，严控内容合法性与合规性，确保满足平台监管规范； 2、掌握违规信息判定标准，及时识别并处置涉黄、涉暴、谣言等违法不良信息，守好平台内容安全底线； 3、敏锐捕捉网络热点、流行语等内容趋势，能迅速辨识热梗中隐含的敏感表达（如谐音暗示违规内容）。 任职要求： 1、年龄18-35岁，统招大专及以上学历，专业不限； 2、熟悉小红书、抖音、微博等主流社交平台，具备良好网感，了解常见网络热梗与段子，可高效识别潜在敏感信息； 3、拥有较强的文字理解能力，逻辑清晰，善于结合实际情境判断内容是否违规； 4、责任心强、执行到位，性格积极主动，能适应快节奏审核任务，配合团队高效完成工作目标。 工作时间： 8小时工作制 上五休二 薪资待遇： 转正后底薪3200（含房补100）+夜班补助+绩效奖金 福利待遇： 各项补贴，带薪培训，定期聚餐，公司自带健身房等

【任职要求】 1、年龄*******，形象气质佳，性格开朗活泼 2、具备良好的沟通能力，条理清楚，反应敏捷 【工作内容】 1、在直播过程中负责把控节奏、引导互动、调动氛围 2、协助主播下播后进行数据复盘及人设优化规划 【上班时间】 白班：8:00-18:00 晚班：16:00-00:00 （均包含用餐及休息时间） 【薪资待遇】 培训期7天，每日发放50元生活补贴 转正后底薪2000元+200元全勤奖，提成比例2%-5% 综合收入8000-1W+，不设上限

岗位职责： 1. 负责TikTok短视频的后期剪辑，保障内容质量与创意呈现 2. 根据项目要求，完成视频素材的收集、剪辑及后期制作 3. 与团队成员密切配合，确保视频项目按时高质量交付 任职要求： 1. 熟悉常用视频剪辑工具，具备扎实的剪辑技能 2. 对TikTok平台短视频内容有高度热情，能准确捕捉用户偏好 3. 具备良好的协作意识，善于沟通并高效推进团队任务 4. 欢迎零经验者，需具备基本的电脑操作能力 5. 薪资结构为底薪加10%提成

本岗位入职不收取任何费用！！！ 岗位接受无经验、小白、实习生，有主管一对一指导与带领。 岗位职责： 1、入职初期熟悉产品相关知识，掌握操作流程并深入了解公司企业文化 2、负责公司产品的日常运营及业务推广，完成信息的整理与记录工作 3、后期开展客户维护与跟进，同时推进新老客户的开发与持续运营 4、前期需从基础岗位做起，过程中包含轮岗安排 岗位要求： 1、年龄18-30岁，实习生、应届生及往届生均符合条件 2、具备较强的学习能力与适应能力，乐于突破自我 3、性格开朗积极，态度端正，富有进取心 4、实习期间可开具实习证明！ 具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，渴望成长与自我提升者优先 薪资福利待遇： 1、实习期底薪3500 2、每年提供不少于3次的全国范围免费旅游，公司定期组织团队户外活动体验； 3、享受法定节假日福利，发放生日礼品与节日慰问品； 4、提供系统化的入职及在职培训支持，无需工作经验 本岗位晋升通道广阔！ 提供免费住宿！配备齐全家电，居住环境良好！ 公司实行老员工带教机制，助力新人快速融入！ 集团化运作模式，拥有健全的行政财务体系，确保工资按时发放！ 一、通过公司培训、学习及考核后，有机会进入核心管理岗位，薪酬待遇优厚 二、晋升机会多，过程公开透明，公平竞争 三、能者上，庸者让，平者培养 薪资待遇： 免费住宿＋试用期无责任底薪3000-3500＋高提成＋奖金，转正后底薪4500＋高提成＋绩效奖金＋补贴＋福利＋年终奖，综合收入6000-12000以上，上不封顶。

【福利待遇】 1. 上班八小时工作制，月休4-6天，节假日放假 2. 工资月均5K+，能力好点的月薪均8-10K，能力强的月薪15K+ 3. 每天下午茶，每月团建聚餐及带薪旅游 4. 节日福利多多，不定时送惊喜送温暖 5. 00后团队，氛围好到爆，轻松自由无压力岗位 【岗位职责】 1. 负责日化产品的网络推广与宣传 2. 通过线上渠道提升产品曝光与销售转化 3. 不外出不打电话 【岗位要求】 1. 18-27岁善于沟通、执行力高 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.项目名称：光伏板推广，110-180元/块，一户30-80张，月入万＋ 2.项目介绍：在乡镇村，线下推广光伏板安装，只负责推广签单，一户大概安装30-80张光伏板，一张提成110-180元，提供全部免费安装，农户不花一分钱，每年还有补贴15/元块，光伏板发的电接入国电网，战略备用，国+扶持项目，碳中和项目，长久项目 3.合作要求：个人和团队都可以，团队可以负责一个区域，蕞好有交通工具，两个人一组，有地推或者销售经验的优先，不社恐 4.收益利润 a、可底薪制3000元/月+50元/块提成（要求每月只需出一单）， b、可纯提成制110-180元/块，玥收入万+，上不封顶。 5.费用说明：无任何费用 6.扶持培训：免费培训一起搞业务

拍摄，视频剪辑，文案编辑，懂账号内容规划者优先，对养生行业有基础知识优先

1. 负责主播直播后的复盘工作，日常关系维护及情绪疏导 2. 实时关注主播直播表现，对播程各环节进行监督与专业指导 3. 规范主播直播行为，优化其风格与定位，保障内容质量输出 4. 具备清晰的逻辑思维，良好的沟通与组织协调能力 5. 主动配合并高效完成上级交办的其他任务 任职要求： 1. 年龄23-30岁，性别不限，大专及以上学历，接受零经验人员 2. 性格积极外向，富有亲和力，执行力突出，具备团队合作意识 3. 可从零培养，入职配备专人带教 工作时间：根据主播排班安排早晚班，月休四天 薪资待遇：底薪加提成，综合收入5000-10000元，上不封顶，晋升通道广阔 设有优秀员工专项奖金、年终幸运抽奖，定期组织员工旅游与团建，安排聚餐及下午茶，节日发放丰厚礼品

运营公司抖音账号的直播活动及视频内容发布

岗位职责: 1. 负责抖音直播内容的规划与执行运营 2. 跟踪直播各项数据，持续优化直播质量与效果 3. 协同团队成员，推动直播平台整体运营水平提升 任职要求： 1. 了解抖音直播平台的基本运行规则与操作流程 2. 具备优秀的内容创意策划及数据解读分析能力 3. 可独立承担直播相关工作，具备良好的协作意识 附加条件：有相关从业经历或对抖音直播、短视频创作有浓厚兴趣者优先考虑。 备注：无经验者可安排带薪培训，配备专业线上运营导师指导。应届毕业生优先录用。 公司提供住宿（单间公寓）

岗位职责: 1. 负责新媒体直播活动的整体策划与落地执行，涵盖直播主题规划、内容创意设计、互动环节设置等； 2. 全程跟进直播流程，实时把控现场节奏，灵活调整策略以增强用户活跃度与参与感； 3. 对直播数据进行跟踪与复盘，结合分析结果持续优化内容形式与运营策略； 4. 与项目团队高效协同，推动直播质量与传播效果不断提升。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和临场应对能力，善于调动观众情绪并维持互动氛围； 2. 熟悉主流新媒体直播平台的运行规则，有实际直播项目经验者优先考虑； 3. 拥有良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 4. 密切关注新媒体直播领域的发展动态，具备较强的市场敏感度与学习适应能力。

高薪诚聘抖音娱乐直播运营 主要负责主播日常直播相关工作 1.负责主播开播前内容培训、直播过程跟进及下播后数据复盘 2.策划直播活动方案，并完成沟通协调与落地执行，跟进效果评估 3.监督主播直播行为，确保内容符合平台规范与法律法规要求 4.协助调节主播情绪，提升直播间互动氛围与观众参与感 节假日发放专属礼品，定期组织团队建设与聚餐活动 综合薪资8000-13000元，收入上不封顶 享受不定期团建、法定节假日休息、节日奖金、年会奖励及优秀员工激励等多项福利 团队氛围融洽，配备资深运营一对一指导，全程带教成长

岗位职责: 1.负责抖音直播内容的规划与日常运营 2.跟踪直播各项数据指标，持续优化直播表现 3.协同团队成员，提升直播板块整体运营水平 任职要求： 1.了解抖音直播平台的基本运行规则 2.具备一定的内容创意策划及数据解读能力 3.可独立执行直播工作，拥有良好的协作意识 优先条件：具备相关工作经验或对抖音直播、短视频创作有浓厚兴趣者优先考虑。 备注：无经验者可享受带薪培训，配备专业线上运营导师指导。应届毕业生优先录用。 公司提供住宿（单间公寓）

岗位职责: 1.负责直播现场的整体把控，确保直播流程顺畅高效 2.实时跟踪直播数据，灵活优化策略以提升直播表现 3.积极与观众互动，营造活跃且正向的直播环境 任职要求: 1.熟悉直播运营全流程，有相关场控实践经验 2.具备较强的临场应变能力与沟通协调能力 3.能精准掌控直播节奏，保障直播内容质量

我们这边是城市酷选南阳运营中心，主要是帮助商家完成数字化转型升级的营销工具，通过1.0-8.0的营销模式，来实现商家业绩提成，锁客，裂变，完成百业联盟。同时我们这边可以帮助商家赋能，把线上的客户转到线下到店消费，从而实现商家业绩倍增

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